我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

辦公室文秘工作心得體會(huì)篇一

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此,，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大,，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少,，只希望把活動(dòng)圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù),。

二,、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來,，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯(cuò),。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來共下發(fā)紅文 份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫,。

3)編寫辦公會(huì)議材料，整理會(huì)議記錄,。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧,，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后,，及時(shí)整理會(huì)議記錄,，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng),、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡(jiǎn)報(bào),，做好《__報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào),。

4,、秘書工作,。

秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位,。各個(gè)部門的很多請(qǐng)示,、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心,。一年來，對(duì)于各部門,、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,，對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展,，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班,。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn),，我都毫無怨言,，認(rèn)真完成工作。

5,、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練,、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì),、中秋爬山活動(dòng),、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力,。

一年來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自己的工作還不夠鉆,，腦子動(dòng)得不多,，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,，造成了工作上的被動(dòng),。

辦公室文秘工作心得體會(huì)篇二

辦公室作為一個(gè)單元的行政中心,，是一個(gè)機(jī)關(guān)的窗口，辦公室工作的口角直接影響著單元的處事效率和對(duì)外形象,，而文秘人員又是辦公室的主要組成人員,。

筆者連系自己的實(shí)踐就當(dāng)前下層文秘工作談幾點(diǎn)粗淺的觀點(diǎn)和建議。 一,、當(dāng)前下層××辦公室文秘工作存在的問題 客不美觀地說,，跟著我們××隊(duì)伍素質(zhì)整體的提高，下層第一范文網(wǎng)××部門文秘工作 有了很年夜的成長(zhǎng),但也存在一些不容輕忽的問題,，值得我們正視,、思慮,。

一是辦公室事務(wù)過于繁雜，影響文秘工作,?？h××局的辦公室多為綜合性辦公室，它集結(jié)了政務(wù),、文秘,、財(cái)政、機(jī)關(guān)處事,、學(xué)會(huì)的職責(zé),，辦公室第一范文網(wǎng)幾乎釀成了勤雜室。辦公室工作人員天天城市沉浸于紛繁瑣細(xì)的瑣事之中,，公函審核釀成公函簽字,，信息報(bào)送不實(shí)時(shí)，查詢拜訪研究流于形式,，下情上級(jí)不體味,，上下渠道不夠通順，難以起到參謀助手浸染,。

二是辦公室文秘人員少,，工作承擔(dān)重、質(zhì)量低,。近年來,，下層××部門文秘人員欠缺已成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，人員欠缺已影響了工作的正常開展,。今朝,，年夜多縣區(qū)局首要從事文秘工作的人員只有一人，承擔(dān)了縣局率領(lǐng)主要講話,、主要材料以及工作調(diào)研,、信息報(bào)送使命及公函措置工作。文秘人員的辛勞只有干過的人才會(huì)年夜白,，加班加點(diǎn),、熬今夜、“連軸轉(zhuǎn)”是司空見慣,，若是再有點(diǎn)家庭拖累,，那更是苦不勝言。當(dāng)別人歇息娛樂或已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)辰,，往往是文字秘書伏案寫作,、嚴(yán)重工作的起頭，可以說是“行行字字苦兼酸，篇篇章章麻與辣”,。

三是文秘人員素質(zhì)偏低,，跟不上稅收工作要求。因?yàn)樾袠I(yè)特點(diǎn)等各方面的原因,，下層××部門文秘人員的素質(zhì)與處所政府文秘人員對(duì)比整體偏低,，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能順應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作對(duì)文秘人員的要求。一是文秘專業(yè)常識(shí)欠缺,。此刻下層××部門的文秘人員多半是半路身世,，沒有系統(tǒng)學(xué)過文秘專業(yè)常識(shí)。雖然近年來也招考了一部份文秘專業(yè)人員,，但一方面人數(shù)太少,，不能知足工作需要，另一方面文秘的成長(zhǎng)自己需要一個(gè)過程,，很難當(dāng)即成為里手里手,。二是常識(shí)更新過慢。文秘人員出外機(jī)緣較少,，培訓(xùn)機(jī)緣更少,，常識(shí)更新慢，前沿工具把握的少,，年夜年夜限制了文秘人員自身素質(zhì)的提高,。

四是信息調(diào)研工作滯后，參謀浸染闡揚(yáng)欠好,?？筒幻烙^上因?yàn)檗k公室事務(wù)多，沒有時(shí)刻,，但更多的是文秘人員主不美觀上對(duì)信息調(diào)研工作難以正視,，沒有熟悉到查詢拜訪研究的主要性，營(yíng)業(yè)不精曉,，下層調(diào)研少,，根基情形體味不多，加之小我素質(zhì)能力,，導(dǎo)致下層××部門的信息調(diào)研工作跟不上新形勢(shì)下稅收工作的需求,，不能很好地為率領(lǐng)抉擇妄想供給參考依據(jù)。

五是工作督查缺乏自動(dòng)性,，督查浸染闡揚(yáng)不夠,。抉擇妄想的擬定,，工作只是成功了一半,，還有主要的一半是抉擇妄想的實(shí)施，政令的運(yùn)行。督促搜檢是辦公室的主要職責(zé),，本應(yīng)是一項(xiàng)日常工作,，而礙于人情、怕惹人等原因使我們的督查工作力度不夠,，不能實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的虧弱環(huán)節(jié)和不足,，使有些工作在落實(shí)中打了折扣，影響了工作效率和工作質(zhì)量,。 二,、做好當(dāng)前下層××部門辦公室文秘工作的幾點(diǎn)思慮 面臨當(dāng)前下層××部門文秘工作的現(xiàn)狀，要求我們必需不竭反思,，讓文秘工作順應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作的需求,。

(一)克意進(jìn)取，增強(qiáng)進(jìn)修,，不竭提高文秘人員綜合素質(zhì) 作為文秘工作者,，是率領(lǐng)與干部、率領(lǐng)與各部門之間聯(lián)系的橋梁,，一言一行,，都直接或間接地影響到單元的形象。這種工作的非凡性,，要求每一個(gè)文秘工作者必需不竭進(jìn)修,，提高自己的綜合素養(yǎng)。 一要不竭提高自己的政治素質(zhì),。辦公室工作是一個(gè)政治性,、全局性、政策性很強(qiáng)的工作,，工作人員任何時(shí)辰都必需忠誠(chéng)判定,，把政治素質(zhì)作為自己的第一素質(zhì),。這就要求我們要不竭提高政治分辯力和政治靈敏性,、判定性,，學(xué)會(huì)從政治的角度,，辨證的剖析問題息爭(zhēng)決問題。 二要周全提高自身的綜合營(yíng)業(yè)素質(zhì)。“政以才治、業(yè)以才興”,。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，尺度高，要求嚴(yán),，這就需要辦公室人員必需具備宏壯空闊的綜合常識(shí)和社會(huì)常識(shí)。要做到這一點(diǎn),，沒有捷徑可走,，必需勤學(xué)苦練，博采眾家之長(zhǎng),，既要向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)，又要向率領(lǐng)學(xué),、同事學(xué),，使自己成為“雜家”,，成為復(fù)合型人才，要做到提筆能寫,，啟齒能講，有事能辦，尤其要把提高自己的寫作水平作為增強(qiáng)能力的重點(diǎn)。 三要增強(qiáng)文秘人員教育培訓(xùn)工作。辦公室文秘人員因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，相對(duì)稅收營(yíng)業(yè)部門來說培訓(xùn)機(jī)緣較少,，文秘人員常識(shí)更新慢,，現(xiàn)有的常識(shí)水平很難知足工作的需要,。為此，要增強(qiáng)文秘人員的培訓(xùn)工作,，不僅要培訓(xùn)辦公室文秘人員,，還要培訓(xùn)各股室辦公人員，培訓(xùn)要有針對(duì)性,，倡導(dǎo)“菜單式”的培訓(xùn)模式,。

(二)改變作風(fēng),，改良體例,，不竭提高處事效率 辦公室的工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著慎密親密的聯(lián)系,，

作為辦公室文秘人員,，必然要在工作作風(fēng)和體例上下功夫，提高自己的處事效率,。 一要樂于奉獻(xiàn),，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。辦公室工作就是處事,，處事就意味著奉獻(xiàn),，沒有奉獻(xiàn)精神，處事工作就沒有積極性,、自動(dòng)性和締造性,。做好辦公室工作沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神是難以勝任辦公室工作的,。必需要有一種不圖名,、不取利、默默無聞,、忘我精 神,，要將樂于奉獻(xiàn)作為自己實(shí)現(xiàn)理想的最高尺度，將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根柢,，在工作中不竭充實(shí)和完美自己,，使自己的全數(shù)聰明才智得以充實(shí)闡揚(yáng)。

二要理清思緒,，有條不紊的做好本職工作,。辦公室工作雜而亂，經(jīng)常是驚慌失措,。但越在這時(shí)我們?cè)讲荒軄y,，我們要分清輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧、合理放置,，才能做到忙而不亂,、嚴(yán)重有序。同時(shí),，要長(zhǎng)于思慮,，不竭試探工作紀(jì)律，防止埋于事務(wù)堆中,，而無時(shí)刻抓信息工作和調(diào)研工作,。尤其是在碰著工作使命多的情形下，必然要沉著思慮,、科學(xué)措置,，一件一件排出時(shí)刻表落實(shí)。

三要嚴(yán)以律己,，樹立精采的公家形象,。辦公室工作接觸面廣，其性質(zhì)較為復(fù)雜,。不得飛揚(yáng)急躁,、驕傲自年夜，要低調(diào)做人,，低調(diào)干事,，要嚴(yán)酷遵守工作紀(jì)律，在工作中謙遜謹(jǐn)嚴(yán),，一絲不茍,，要正確熟悉和看待組織、自己和他人,，自覺抵制陳舊迂腐思惟的侵蝕,，以現(xiàn)執(zhí)行為來傳染和帶動(dòng)其他同事，這樣才能真正協(xié)調(diào)好各股室的關(guān)系,，有利于各項(xiàng)工作的開展,。

(三)抓住中心，立異工作,，做好辦公室政務(wù)處事工作 作為辦公室的文秘人員,，最首要的處事就是搞妥會(huì)，搞妥文,、搞好信息調(diào)研,。

(四) 一要詳盡規(guī)范，做好會(huì)務(wù)處事工作。細(xì)節(jié)抉擇成敗,，規(guī)范浮現(xiàn)水平,。會(huì)務(wù)處事的口角影響著會(huì)議的成功與否，我們要連系單元現(xiàn)實(shí)擬定出具體的會(huì)務(wù)工作方案,，按照會(huì)議規(guī)格凹凸,、人員若干好多、日程長(zhǎng)短,，設(shè)立響應(yīng)的工作小組,，明晰各小組的工作職責(zé)。擬定出具體的工作流程,，明晰各項(xiàng)使命,、各環(huán)節(jié)的方針要求、完成時(shí)限,、承辦人員,，將會(huì)務(wù)工作分化到組，量化到人,。在工作執(zhí)行過程中,，要當(dāng)令召開工作小組碰頭會(huì),，實(shí)時(shí)溝通工作中存在的問題,，查漏補(bǔ)缺。在會(huì)議起頭前,，辦公室人員要必然對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容再次進(jìn)行磨練,，確保會(huì)議組織工作不會(huì)犯錯(cuò)。此外,，我們還要做好會(huì)后跟蹤處事和會(huì)議資料的歸檔工作,。

(五) 二要嚴(yán)酷當(dāng)真，做好公函措置工作,。在這里只談一下公函的審核工作,，公函的審核要重點(diǎn)把好內(nèi)容、軌范和名目關(guān),。在內(nèi)容審核上,，首先要把好政策關(guān)，看文件是否合適現(xiàn)行政謀劃定,，是否完整浮現(xiàn)了發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖;其次要把好文字關(guān),，看文字表達(dá)是否切確、通順,、精練,，謀篇結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)是否合適問題要求，條理是否清楚,、嚴(yán)密,，文句是否合適語法、邏輯,，語氣是否得體,，數(shù)字、引文,、標(biāo)點(diǎn)等是否切確,、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),。在軌范審核上,，重點(diǎn)要把好簽審關(guān)，要看公函是否嚴(yán)酷按照公函措置軌范進(jìn)行簽審,。在名目審核上,，首先要看文種是否適當(dāng)，有無文種運(yùn)用不規(guī)范現(xiàn)象;其次要看文件名目是否規(guī)范,，首要看文件問題是否安妥,，主送機(jī)關(guān)是否正確，版記,、密級(jí),、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等要素是否齊全等,。

三要積極自動(dòng),，做好信息報(bào)送工作。信息工作是辦公室工作的主要組成部門,，是“上情下達(dá),、下情上報(bào)”的主要路子，是率領(lǐng)抉擇妄想的基本和依據(jù),。信息內(nèi)容的選摘要抓住“三點(diǎn)”,，做到“三切近”。一是經(jīng)由過程抓重點(diǎn)工作切近率領(lǐng)意圖,。將全年或階段性的重點(diǎn)工作進(jìn)展情形,，經(jīng)由過程信息的形式實(shí)時(shí)地反映，讓率領(lǐng)體味工作的開展情形,，為下一步抉擇妄想供給依據(jù),。二是抓熱點(diǎn)問題切近群眾需求。抓住群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，實(shí)時(shí)地把群眾的呼聲經(jīng)由過程信息反映給率領(lǐng),，實(shí)時(shí)架起干群“連心橋”,，使一些矛盾點(diǎn)進(jìn)入率領(lǐng)抉擇妄想后實(shí)時(shí)化解，維護(hù)群眾益處,。三是經(jīng)由過程抓亮點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)切近上級(jí)需求,。緊緊抓住事關(guān)全局、對(duì)工作具有指導(dǎo)定見的典型經(jīng)驗(yàn),，實(shí)時(shí)總結(jié)反饋,，為上級(jí)的抉擇妄想供給科學(xué)的依據(jù)。要提高信息質(zhì)量就要快,、實(shí),、準(zhǔn)。要快,，超前把握,，信息講究的是“天天短平快，年年馬拉松”,，所以信息工作人員就要拓寬信息來歷渠道,，要超前的收集信息，實(shí)時(shí)地將信息報(bào)送,，做到參謀在前,，經(jīng)營(yíng)在前。要實(shí),，查詢拜訪研究,，不查詢拜訪，就沒有講話權(quán);不查詢拜訪,，信息也就失蹤去了它的科學(xué)性,。為此,，信息工作人員要深切現(xiàn)實(shí),、深切下層、深切群眾,，摸實(shí)情,、說真話、深開掘,、出精品,，寫出有情形、有剖析,、有建議,，對(duì)參考有較年夜價(jià)值的調(diào)研信息。要準(zhǔn),，憂喜連系,。愛因斯坦說“提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更主要”，信息的一個(gè)根基原則就是有捷報(bào)喜、有憂報(bào)憂,、憂喜連系,。所以，我們?cè)趫?bào)送信息的時(shí)辰必然要把問題搞清楚,，在必定成就的前提下,，指出潛匿在成就背后的矛盾和問題，提醒率領(lǐng)注重,。

四要求實(shí)立異,，做好查詢拜訪研究工作。查詢拜訪研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是辦公室的基本性常規(guī)性工作,。選題要切實(shí)。要注重工作中呈現(xiàn)的新情形,、新問題和熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題。過程要扎實(shí),。要腳結(jié)壯地的反映問題,，要長(zhǎng)于從政治、政策,、從處事率領(lǐng)的角度出發(fā),，客不美觀的剖析問題。體例要多樣,。要注重操作和傳統(tǒng)的調(diào)研提防的基本上,，開拓立異，不竭拓寬調(diào)研渠道,。增強(qiáng)對(duì)外協(xié)作,，提高調(diào)研成效;操作現(xiàn)代科技手段，提高調(diào)研效率,。功效要管用,。

辦公室文秘工作心得體會(huì)篇三

回顧這半年時(shí)間，是我學(xué)習(xí)的半年,，工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)交流等等一切都是從頭開始，從無到有,，從有到會(huì),，從會(huì)到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這半年是感恩的半年,，真心感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任與栽培!

首先,，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變，坦白講,，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話。這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程!最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，那么不論所做的工作怎么樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里,，俗話說,，隔行如隔山啊!剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位,，是不是不適合做這個(gè)行業(yè),。在文秘工作中，從文件的打印,，公文的處理,，傳真的收發(fā)，辦公用品的采購(gòu),，要把這個(gè)工作完成覺得是件很容易的事,，可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠!心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，心須竭盡全力!

下面我對(duì)我這六個(gè)月的工作狀況做一個(gè)小結(jié)：

一,、不斷提高自身素質(zhì)和能力：來到公司工作期間，真正讓我體會(huì)到了工作的高節(jié)奏,、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,。我本著學(xué)習(xí)和探索的思想,，虛心向同事們求教,，邊學(xué)邊提高個(gè)人的工作能力。半年中,，經(jīng)過平時(shí)業(yè)余的時(shí)間,，經(jīng)常看文秘有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定,。經(jīng)過半年的努力,，我對(duì)于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的認(rèn)識(shí)有較大提高。

二,、尋求工作方法,，不斷提高工作效率，順利完成各項(xiàng)工作,。不斷以規(guī)范,、高效的新方法貫穿在工作當(dāng)中。

(一)公文的處理不斷規(guī)范和完善,。在工作中,，始終堅(jiān)持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。

1,、具體來文處理的程序,。每天把來自集團(tuán)及各部門的文件分類及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。公文處理稍微有遺漏,、處理不及時(shí),，就會(huì)給各項(xiàng)工作帶來不利影響。因此,，公文的來文處理關(guān)鍵是要有清晰,、明確的流程，以達(dá)到隨時(shí)查閱來文能夠知道去向,、處理結(jié)果等,。并在通過實(shí)踐，設(shè)計(jì)出更加適合公文來文處理的各種表格,，使來文處理規(guī)范化,、具體化、程序化,。

2,、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時(shí),，都要進(jìn)行審核,，要保證發(fā)文的規(guī)范性，對(duì)每篇發(fā)文認(rèn)真審核,。

(二)信息是及時(shí),、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài),，這就要求及時(shí)，迅速,，對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理,、加工，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)行催報(bào),，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三、以身作則,，加強(qiáng)管理,，保證文秘的工作到位。文秘的工作比較瑣碎,，具有很強(qiáng)的時(shí)效性,，在處理緊急的事情時(shí)，就需要加班加點(diǎn),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),，我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中,，在時(shí)間短,、任務(wù)重的情況下，積極配合各部門整理有關(guān)材料,。在公司招投標(biāo)會(huì)議上,，是我第一次親身參與如此大型會(huì)議的工作，文秘也就授命完成招投標(biāo)會(huì)議前準(zhǔn)備的各項(xiàng)事項(xiàng),。所擔(dān)負(fù)的責(zé)任之重大,，工作之緊張，是可想而知的,。在和大家的共同努力下,，使工作會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備做到周密、細(xì)致,，沒有出現(xiàn)差錯(cuò),，使會(huì)議成功的召開，較好地完成了工作任務(wù),。

回顧半年來,，收獲很大，我得到了提高和鍛煉,，雖然工作還有待提升和改進(jìn),，我會(huì)努力把工作做好!工作對(duì)于每個(gè)人來說，應(yīng)該用上孔子的那句話,，那就是“在其位,，謀其政”。無論我們?cè)谀囊粋€(gè)崗位上,，都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好!

辦公室文秘工作心得體會(huì)篇四

一,、___(縣政府黨組成員、縣政府辦公室主任)

1,、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：1967年11月出生,，大學(xué)文化程度，20__年調(diào)任現(xiàn)職,。文化素質(zhì)高,，肯動(dòng)腦筋愛學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考,，政策理論水平較高,，熟悉工作，有開拓創(chuàng)新精神,。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，善于策劃，點(diǎn)子多,，多謀果斷,，有魄力有膽略，能統(tǒng)攬全局,，獨(dú)擋一面,。工作思路清晰，有條理,。嚴(yán)格要求,，愛護(hù)干部，關(guān)心干部職工,，善于溝通,，講究團(tuán)結(jié)。與副手協(xié)調(diào)好,，充分發(fā)揮副手的積極性和主動(dòng)性,，整體效能發(fā)揮較好。作風(fēng)正派,，廉潔奉公,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定定期公布財(cái)務(wù)開支。思想成熟,，處事公道,、穩(wěn)重，有事集體討論,，集體決策,，貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則較好,，在干部群眾中有一定威信和影響。

2,、主要工作成績(jī)：

①組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)19次,，注重職業(yè)道德教育，提高干部職工思想政治素質(zhì),。加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),，努力提高政策理論水平。

②深入了解情況,，整合辦公資源,，按照“以人為本、優(yōu)化組合,、發(fā)揮特長(zhǎng),、一人多職”原則重新分工，明確職責(zé),。通過老秘書“引,、幫、帶”新秘書,，配齊配強(qiáng)工作力量,，加強(qiáng)分工協(xié)作，使辦公室工作繁重而不雜亂,，有條不紊,。

③貫徹“執(zhí)行文化”要求，規(guī)范辦文,、辦會(huì),、辦事工作，提高行政服務(wù)水平,。統(tǒng)一指揮,，明確分工，各司其職,，齊心協(xié)力搞好各類會(huì)議的后勤服務(wù),，圓滿完成昌江水果推介會(huì)、冬交會(huì),、同鄉(xiāng)會(huì),、招商引資會(huì)等各類大型會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作，成功完成縣政府各類會(huì)議83次,。

④規(guī)范辦文程序,，提高政務(wù)公文質(zhì)量，辦理縣政府發(fā)文91期，函135期;縣政府辦發(fā)文163期,，函41期;會(huì)議紀(jì)要11期,。強(qiáng)化文秘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，組織5批12人次參訓(xùn),。同時(shí)開展橫向聯(lián)系和交流學(xué)習(xí),，努力開闊視野,。

⑤加大政務(wù)督查力度,，狠抓省督辦文件、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件的的跟蹤,，努力抓好落實(shí),，確保縣委縣政府各項(xiàng)工作部署貫徹落實(shí),。

⑥加強(qiáng)信訪案件協(xié)調(diào)處置,，辦結(jié)聯(lián)席辦自辦件11宗，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批辦件12宗,。

⑦加強(qiáng)跟蹤落實(shí),，扎實(shí)完成下村駐點(diǎn)工作。牽頭組織駐點(diǎn)機(jī)關(guān)單位下鄉(xiāng)抓落實(shí),，扶持__鎮(zhèn)農(nóng)戶新建農(nóng)村沼氣池130個(gè),。組織發(fā)動(dòng)農(nóng)民結(jié)合退耕還林、秋冬種甘蔗項(xiàng)目,，大力發(fā)展橡膠,、漿紙林、甘蔗種植,，增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)收途徑,。加快聯(lián)系點(diǎn)村莊文明生態(tài)村建設(shè)，建成__,、__,、__三個(gè)文明生態(tài)村，__文明生態(tài)村正在建設(shè)中,。牽頭組織機(jī)關(guān)單位扶持,、協(xié)助__、__,、__,、__、__,、__,、__村進(jìn)行民房改造。組織駐點(diǎn)單位下鄉(xiāng)開展抗旱、抗防臺(tái)風(fēng)等工作,。

⑧深入開展調(diào)研,，當(dāng)好縣政府決策參謀，對(duì)各種重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展調(diào)研,，撰寫一批有份量,、理論聯(lián)系實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，為縣委縣政府的重大決策提供參考,，獻(xiàn)智獻(xiàn)策,。超額完成政務(wù)信息報(bào)送任務(wù)。積極主動(dòng)接訪處理矛盾,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)處效果較好,，讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間謀大略、干大事,。

⑨加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),，建立和完善各項(xiàng)管理制度，公開審批事項(xiàng)和程序,，提高辦事效率,，對(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行監(jiān)管，增強(qiáng)透明度,。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開制度,，全縣共有145會(huì)村(居)委會(huì)已經(jīng)建立比較規(guī)范的村務(wù)公開欄。

⑩加大辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),。鞏固和完善當(dāng)前與省接通的海南省黨政系統(tǒng)辦公網(wǎng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，提高辦公效率,。成功開發(fā)和建立了__黨政辦公信息系統(tǒng),。建立__公共服務(wù)網(wǎng)站，組建__信息網(wǎng)絡(luò)管理中心,。開通__氣象信息服務(wù)網(wǎng)站,，更新__招商網(wǎng)。強(qiáng)化電子政務(wù)和電子信息化管理,，組織參訓(xùn),，提高辦公室人員操作水平，為實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)打好基礎(chǔ),。

辦公室文秘工作心得體會(huì)篇五

本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為中心總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

一,、注重學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)的提高

新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大,，我們必須具有先進(jìn)的觀念,，與___同志的黨中央政治思想保持一致，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展,。所以,，我積極參加本單位組織召開的以____重要思想和黨的十_屆_中、_中全會(huì)精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí),，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。

通過學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時(shí)，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā),，支持同事的工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。另外,，我還注意從書本、從現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名合格的工作人員。

平時(shí),，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學(xué)習(xí)，包括文秘,、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記。

同時(shí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),。通過學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候,，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項(xiàng)工作都得到了大家的支持,，落實(shí)順利。對(duì)辦公室工作,，能夠提前思考,，對(duì)任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷,。

二、堅(jiān)持做事和做人原則,，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù)

要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：

1、每天提前30分鐘左右到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。

2,、認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時(shí)間,，分清工作主次和輕重緩急，做到有理,、有節(jié),、有序、有效,。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作,，不拖延、不出大差錯(cuò),，有始有終,，工作進(jìn)展情況也及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,，靈活安排,。

3,、在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,。發(fā)文時(shí),，按照擬稿、核稿,、會(huì)簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

4,、注意紙張文檔、電子文檔的整理,。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦。而對(duì)于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否,。日常工作中,，我注意對(duì)紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀。因各項(xiàng)工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù),。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中,，以便今后查找,。

5、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時(shí)與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù),。

6,、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項(xiàng)管理制度和綜合科崗位職責(zé)等,，落實(shí)科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔的管理理念。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物、法,、環(huán)的管理,，__年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度,突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，使中心常務(wù)工作井然有序。

7,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則,，即保密，平時(shí)采取措施保證文件,、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí),，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時(shí),、高效，保證效率有序運(yùn)行,?？傊易⒁馀Τ蔀橐粋€(gè)一要能秘,，二要會(huì)書的合格文秘工作人員,。

三、存在的不足

1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。

2,、不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個(gè)數(shù)字都記不錯(cuò)，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動(dòng);既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊(duì)指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn),，思想偶爾不集中,，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

3,、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對(duì)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)工作沒有完全了解,，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

4,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項(xiàng)相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心,，時(shí)有粗心大意,、做事草率的情況。

四,、今后努力的方向

1,、注意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢(shì),、大格局中去思考,、去謀劃、博采眾長(zhǎng),，提高自身的工作水平,。

2、要提高工作質(zhì)量,，還要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié)工作，真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，日常工作要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁,、等待的心態(tài),，善謀實(shí)干，肯干事,，敢干事,，能干事，會(huì)干事,。

4,、平時(shí)多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。在工作中,，要學(xué)會(huì)對(duì)自己鎖定的目標(biāo)堅(jiān)定不移。否則,，遇到困難,，只要有機(jī)會(huì)，有退路,，我們就會(huì)本能地嘗試?yán)@過，或者退卻,。只有瞄著目標(biāo)不放,，我們才會(huì) 窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙,。作為秘書對(duì)這份行業(yè)肯定也有很多感想,。今天小編為大家?guī)砹藘?yōu)質(zhì)辦公室秘書工作個(gè)人感想,，希望可以幫助到大家。