在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇一

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,，你們的加盟 為公司注入了新的血液,， 添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來(lái)自不同地區(qū),， 共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,，你們進(jìn)入的是一個(gè)充 滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是 一個(gè)共生體,，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),， 公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),， 也希望每一個(gè)人， 全身心地投入自己的精力和才智,，回報(bào)公司,。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。

今天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史,、轉(zhuǎn)型過(guò)程,、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹,， 希望大家認(rèn)真思考和感悟,。我們希望給大家傳遞一些 有價(jià)值的信息，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面,。

公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新,、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過(guò)執(zhí)行 人才引進(jìn)計(jì)劃,、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量,。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制,、組織結(jié)構(gòu),、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利,，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,，我們都會(huì) 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì),， 從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái),。

未來(lái),變化將是一種常態(tài)， 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面,，我們將會(huì)提出更完整的思路,，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作 用,， 因此潛力還是巨大的,。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑,， 是無(wú)形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論,，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。管理,、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先,，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 是很高的,。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上,。財(cái)務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,，融資能力大大提高,，風(fēng)險(xiǎn)控 制也在逐步加強(qiáng)。

人力資源方面,，我們希望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要， 也是大家自身成長(zhǎng)的需要,。

我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置,，希望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干,。

對(duì)大家來(lái)說(shuō),，通過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少,，就能成長(zhǎng)多少,，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,，關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心,， 有沒(méi)有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn),。

我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效,。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過(guò)程,，有的高升了,，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn),，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺,。

很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實(shí)在使用中學(xué) 習(xí),、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手,，但我相信在我們公司,，如果你就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答,。這樣的使用 和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利,。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感,。

你們以后的路還很長(zhǎng),，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力,，能為別人創(chuàng)造價(jià)值,， 無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的 機(jī)會(huì)和平臺(tái),，也希望大家珍惜,，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅是費(fèi)用成本,， 更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的 損失。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇,，擇善而從,，但一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合,，盡快適應(yīng)公司的管理和文化,。只有主動(dòng)融合,，公司才能給我們更 好的支持，讓我們更好地發(fā)展,。就我們每一個(gè)員工而言,，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也 希望大家主動(dòng)融合,，盡快適應(yīng)環(huán)境,，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題,，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題,， 如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你真的不適合 公司,，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

期待成長(zhǎng),，期待公司的成長(zhǎng),，期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專(zhuān)業(yè)能力的成長(zhǎng),。

今天我特別想說(shuō),，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái),。

希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng),。

最后期待著一年、兩年,、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇二

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!

無(wú)論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一,、 你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng),、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓,，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試,、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己,、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),，最后贏的一定是你!

3、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運(yùn)掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)2019年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái),，讓自己穩(wěn)的住,、走的正、長(zhǎng)的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二,、 向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗,、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份,、待遇的時(shí)候,，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手,，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠,，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)!

三,、 潛心學(xué)習(xí),、多多積累、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問(wèn)題,，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的,，否則就會(huì)消失掉;2-3年你們需要解決定位,、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累,、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng),，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟,，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后，祝愿新員工順利成長(zhǎng),，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長(zhǎng)大,，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇三

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職“”,，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì),。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，。,。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，,。。,。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。接著,。。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù),、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過(guò)實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生,。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與。,。,。的接觸，讓我印象頗深的是,。,。。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái),，取之有道,。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而,，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而,，我們?cè)诠ぷ髦幸?。。,。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,，保持一顆冷靜的心,。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”,、“責(zé)任”,、“要事”、“速度”,、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,，“認(rèn)真”排在第一位,，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，是有百害而無(wú)一利的,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

從公司的角度來(lái)講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念,、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇四

我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練,，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌,，一份份成績(jī)，讓我嘆服,，讓我感動(dòng),，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了,，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的,，向上的,，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值,，為社會(huì)、為國(guó)家,、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌,。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對(duì)機(jī)遇,，面對(duì)挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn),，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué),。

是的，積極的人像太陽(yáng),，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信,，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì),，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司,，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識(shí),，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏，相信我,，不求最好,，只求更好!我會(huì)成功的!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇五

各位新入職的員工、大家下午好!

經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn),，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解,，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍,、經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象,。公司此次培訓(xùn),，還將組織各位新員工參觀公司的和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn),，有了一定的收獲,，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備,，在你們即將入崗入職之前,，再與大家一起談?wù)劊Ｍㄟ^(guò)進(jìn)一步的溝通交流,，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn),，與各位共勉,。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃

各位都是八零,、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國(guó)家改革開(kāi)放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì)，開(kāi)始工作的。你們成長(zhǎng)的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候，讀大學(xué)不要錢(qián);我們要讀大學(xué)的時(shí)候,，讀小學(xué)不要錢(qián);我們還沒(méi)能工作的時(shí)候,，工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢(qián)的時(shí)候,，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢(qián)的時(shí)候,，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買(mǎi)不起了?！边@種描述雖有部分夸張,，但還是反映了部分現(xiàn)實(shí)。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境,，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先,、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度,。

激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制,。這與你們的上一代有著很大的差別,，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六,、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作,，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí),，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化,，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑,。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為,，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為,。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始,，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的,。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃。

其次,、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制,、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路,。任何事物的發(fā)展都有其兩面性,。“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此,。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣,，能力大小都一樣,，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來(lái),，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,，不管你是某個(gè)學(xué)科專(zhuān)家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰,，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送,，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí),、有能力的大學(xué)生的心,，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是,。反之,，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才,、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,，一個(gè)專(zhuān)心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞,，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏,。同時(shí),，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類(lèi)師的取證及注冊(cè)方式,，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用,。你具備什么能力,，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明,，你憑借這些證明性材料,，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級(jí)越高,，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚,。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師,、建造師,、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師,、質(zhì)量認(rèn)證師,、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等,，而所有這些師的取證,，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景,，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三,、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才,、技術(shù)型人才、技能型人才,。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng),、分(子)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理),、集團(tuán)公司高管,。目前公司已開(kāi)始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng),、部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專(zhuān)畢業(yè)生,，在xx公司等分,、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入,，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,，走向更高的管理崗位。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師,、中,、高級(jí)師及各類(lèi)資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)師的取證組織辦理,，并有專(zhuān)門(mén)的文件對(duì)各類(lèi)師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,，讓有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可,，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇,。

技能型人才發(fā)展序列就是各類(lèi)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)，如技工,、高級(jí)技工,、電焊工、吊裝工等,，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分,、子公司各類(lèi)技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書(shū)的技能人才給予相應(yīng)的薪酬,。

通過(guò)以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際,，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面,。

二,、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力,，永不言棄,，堅(jiān)信成功

各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施,，要持之以恒,，不棄不離，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程,，提升自己的能力,，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生,。

俗話說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo),。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難,、挫折,，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮,。二十多年的路走下來(lái),，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好,，有的境遇很差,，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色,，成為行業(yè)的專(zhuān)家,、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪,，消極厭世,，以致于一事無(wú)成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān),。在坐的今天有 位,，我們完全有理由相信，二十年后,，你們中間的人再聚到一起,，會(huì)有很大的變化，這是一定的,。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定,，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了，成功就屬于這些人,，而有些人未能咬住目標(biāo),，持續(xù)努力，不斷地路途放棄,，結(jié)果隨意時(shí)間的推移,，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng),，體力,、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成,。

舉個(gè)例子,，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”,，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),，可當(dāng)初(1991年)，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣(mài)盒飯的個(gè)體戶,，他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),，從餐飲起家，做老百姓實(shí)惠的餐飲,，做適合老百姓口味的餐飲,，不管遇到多大困難，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變,，在接近二十年的發(fā)展歷程中,，公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變，中間的苦衷有很多,，困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),，但他們兄弟沒(méi)有放棄。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì)為你打開(kāi)一扇窗”,，中國(guó)也有句古話叫“天無(wú)滅人之路”,。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更顯得輕松簡(jiǎn)單,。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。即所謂的“心態(tài)決定一切,、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng),，但每天只教他一個(gè)招式,，就是拿根粗棍子，對(duì)著草堆,，伸手向前,，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子,。小和尚練了三年,，實(shí)在不耐煩，生氣地向老和尚抗議,，說(shuō)老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功，老和尚說(shuō)你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,，可以下山了,。小和尚不解，稀里糊涂下山,，結(jié)果遇到不平之事,，小和尚打抱不平,，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過(guò)去,，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻,，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此，我們之所以未成功,，可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些,，對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些，中途隨意放棄得多了些,。比如開(kāi)車(chē),，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會(huì),、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研,，結(jié)合實(shí)際,，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手,。再說(shuō)個(gè)例子吧,，我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的，好象姓葉,，他做的豆腐就是比別人好吃,，因此他家的豆腐根本不用外買(mǎi)，附近的人主動(dòng)到他家買(mǎi),，逢年過(guò)節(jié),，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買(mǎi)豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì),，一直到晚上九十點(diǎn)才停,，廬江城里人以自己買(mǎi)到老葉家的豆腐為自豪。你們說(shuō)做豆腐有多大的難事,，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大，從堅(jiān)持中悟出真理?

因此眼界決定一切,，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些,，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較,，把手腳放低一些，多做一些看似最沒(méi)有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),，持續(xù)努力,，永不言棄，你就一定會(huì)成功!

三,、積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備,，接受挑選,，擔(dān)當(dāng)大任

接下來(lái)同學(xué)們，各位新入職的員工,，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能,，隨時(shí)準(zhǔn)備。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點(diǎn)尤為重要,。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)!”,，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體，沒(méi)有旺盛的精力,，想做什么都是白談,。我想，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃,，那么對(duì)自己的事業(yè),、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴(lài)以生存的本錢(qián),，你們現(xiàn)在還都年輕,，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作與家庭壓力的增加,，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,，因此，乘著年輕,，多鍛煉身體,，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，將使你們受益終生,。其次持之以恒的體能鍛煉,，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零,、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生,，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點(diǎn),，我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí),，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了,，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了,，希望你們多從不同角度思考，克服弊端,，堅(jiān)持強(qiáng)身健體,，為自己的未來(lái)儲(chǔ)備足夠的體能。

其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備

可能你們要說(shuō)了,，我們?cè)诖髮W(xué)四年,，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說(shuō)過(guò)：“吾生也有涯,，而知也無(wú)涯,。”知識(shí)無(wú)窮無(wú)盡,，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí),，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此，面對(duì)新的崗位,、面對(duì)新的工作,，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備,，制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的,。

第三是能力,、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備

知識(shí)不等于能力，能力不等于經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧,。在具體工作實(shí)踐中，你們會(huì)發(fā)現(xiàn),，書(shū)本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別,，千萬(wàn)別死啃書(shū)本，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用,，能力是通過(guò)對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來(lái)的,，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn),，落花水面積文章”!,，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí),，向老員工學(xué)習(xí),，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心,，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，勤于思考,，善于總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷否定自我,，提升自我，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的,，成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人,，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!

我們期待著你們成功,，我們堅(jiān)信你們一定能成功!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇六

各位新入職的員工、大家下午好!

經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn),，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu),、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、業(yè)績(jī)前景,、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn),，還將組織各位新員工參觀公司的和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ),。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn),，有了一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備,，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)劊Ｍㄟ^(guò)進(jìn)一步的溝通交流,，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn),，與各位共勉,。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃

各位都是八零,、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國(guó)家改革開(kāi)放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì)，開(kāi)始工作的,。你們成長(zhǎng)的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候,，讀大學(xué)不要錢(qián);我們要讀大學(xué)的時(shí)候,，讀小學(xué)不要錢(qián);我們還沒(méi)能工作的時(shí)候，工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候,，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢(qián)的時(shí)候,，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢(qián)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買(mǎi)不起了,?！边@種描述雖有部分夸張,，但還是反映了部分現(xiàn)實(shí),。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先,、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制,，必須有全新的入職態(tài)度。

激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,，即打破鐵鈑碗,，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制,。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化,，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六、七十年代出生的畢業(yè)生,，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí),，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù),。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為,，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為,。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始,，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè),，道理都是一樣的,。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃。

其次,、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制,、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路,。任何事物的發(fā)展都有其兩面性,。“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此,。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣,，能力大小都一樣,，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”,，幾年下來(lái)，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,，不管你是某個(gè)學(xué)科專(zhuān)家還是任勞任怨的技術(shù)人員,，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送,，那種憑身份,、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心,，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生,。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之,，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的,，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,，一個(gè)專(zhuān)心為企業(yè)發(fā)展而思考,、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞,，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí),，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式,，比如如今普遍采用的各類(lèi)師的取證及注冊(cè)方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用,。你具備什么能力,，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明,，你憑借這些證明性材料,，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級(jí)越高,，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚,。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師,、建造師,、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師,、質(zhì)量認(rèn)證師,、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等,，而所有這些師的取證,，都必須需要一定的企業(yè)工作背景,，和一定的知識(shí)教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,，剩下的只是看各位新入職員工的努力了,。

第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才,、技術(shù)型人才,、技能型人才。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng),、分(子)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管,。目前公司已開(kāi)始打破身份界限,，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專(zhuān)畢業(yè)生,，在xx公司等分,、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入,，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位,。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師,、中、高級(jí)師及各類(lèi)資質(zhì)等級(jí)師,。集團(tuán)公司成立了人力資源部,，與社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)師的取證組織辦理,，并有專(zhuān)門(mén)的文件對(duì)各類(lèi)師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,，讓有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可,，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇,。

技能型人才發(fā)展序列就是各類(lèi)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)，如技工,、高級(jí)技工,、電焊工、吊裝工等,，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分,、子公司各類(lèi)技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書(shū)的技能人才給予相應(yīng)的薪酬,。

通過(guò)以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì),，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。

二,、咬住目標(biāo),，持續(xù)努力，永不言棄,，堅(jiān)信成功

各位新入職員工,，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟,，分段實(shí)施，要持之以恒,，不棄不離,，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程，提升自己的能力,，更新自己的知識(shí),，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在各人!”,。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo),。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難,、挫折,，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮,。二十多年的路走下來(lái),，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好,，有的境遇很差,，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色,，成為行業(yè)的專(zhuān)家,、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪,，消極厭世,，以致于一事無(wú)成,，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有 位,，我們完全有理由相信,，二十年后，你們中間的人再聚到一起,，會(huì)有很大的變化,，這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定,，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了,，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo),，持續(xù)努力,，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移,，知識(shí)的老化,，年齡的增長(zhǎng)，體力,、智力的衰減,，會(huì)變得一事無(wú)成。

舉個(gè)例子,，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”,，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),，可當(dāng)初(1991年),，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣(mài)盒飯的個(gè)體戶，他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),，從餐飲起家,，做老百姓實(shí)惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲,，不管遇到多大困難,，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中,，公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變，中間的苦衷有很多,，困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),，但他們兄弟沒(méi)有放棄。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì)為你打開(kāi)一扇窗”,，中國(guó)也有句古話叫“天無(wú)滅人之路”,。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，更顯得輕松簡(jiǎn)單。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì),。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功,，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個(gè)招式,，就是拿根粗棍子,，對(duì)著草堆，伸手向前,，一邊口念“去吧!”,，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年,，實(shí)在不耐煩,，生氣地向老和尚抗議，說(shuō)老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功,，老和尚說(shuō)你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了,。小和尚不解,，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事,，小和尚打抱不平,，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過(guò)去,，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻,，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此，我們之所以未成功,，可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些,，對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些，中途隨意放棄得多了些,。比如開(kāi)車(chē),，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會(huì),、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實(shí)際,，刻苦操作,，成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手。再說(shuō)個(gè)例子吧,，我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的,，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃,，因此他家的豆腐根本不用外買(mǎi),，附近的人主動(dòng)到他家買(mǎi)，逢年過(guò)節(jié),，他家的豆腐更是供不應(yīng)求,，買(mǎi)豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì)，一直到晚上九十點(diǎn)才停,，廬江城里人以自己買(mǎi)到老葉家的豆腐為自豪,。你們說(shuō)做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大,，從堅(jiān)持中悟出真理?

因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅,，把眼界看高一些，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較,，把手腳放低一些,，多做一些看似最沒(méi)有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),，持續(xù)努力,，永不言棄，你就一定會(huì)成功!

三,、積極儲(chǔ)能,，隨時(shí)準(zhǔn)備，接受挑選,，擔(dān)當(dāng)大任

接下來(lái)同學(xué)們,，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能,，隨時(shí)準(zhǔn)備,。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點(diǎn)尤為重要。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)!”,，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體,，沒(méi)有旺盛的精力,，想做什么都是白談,。我想,，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃，那么對(duì)自己的事業(yè),、家庭是至關(guān)重要的,。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴(lài)以生存的本錢(qián)，你們現(xiàn)在還都年輕,，隨著年齡的增長(zhǎng),，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,，因此,，乘著年輕，多鍛煉身體,，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣,，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑,，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助,。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生,，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,，有著諸多的優(yōu)點(diǎn)，我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí),，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了,，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了,，希望你們多從不同角度思考，克服弊端,，堅(jiān)持強(qiáng)身健體,，為自己的未來(lái)儲(chǔ)備足夠的體能。

其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備

可能你們要說(shuō)了,，我們?cè)诖髮W(xué)四年,，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說(shuō)過(guò)：“吾生也有涯,，而知也無(wú)涯,。”知識(shí)無(wú)窮無(wú)盡，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí),，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此,，面對(duì)新的崗位、面對(duì)新的工作,，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備，制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，不斷提升自己的工作能力,。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的。

第三是能力,、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備

知識(shí)不等于能力,，能力不等于經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧,。在具體工作實(shí)踐中,，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，書(shū)本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別,，千萬(wàn)別死啃書(shū)本,，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用，能力是通過(guò)對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來(lái)的,，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人,，即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn)，落花水面積文章”!,，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的,，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí),，向老員工學(xué)習(xí),，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心,，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，勤于思考,，善于總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷否定自我,，提升自我,，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的,，成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì),、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人,，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!

我們期待著你們成功，我們堅(jiān)信你們一定能成功!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇七

尊敬的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩：

大家下午好!

我是賽諾國(guó)際涂布銷(xiāo)售部的后備業(yè)務(wù)員張婷,，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,，借此機(jī)會(huì),，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作的幫助,，感謝賽諾國(guó)際能夠給我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì),。

經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)月的培訓(xùn)，我深深的感覺(jué)到公司既是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的集體,，又是一個(gè)溫暖的大家庭,。在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)舒展才華的平臺(tái),。

雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月,，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中,，當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí),，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此,，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作,。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì)幫他接聽(tīng)電話,、接待客人,、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導(dǎo)，還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見(jiàn),。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí),，這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí)。

“海闊憑魚(yú)躍,，天高任鳥(niǎo)飛,?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作,，創(chuàng)新理念,，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工,，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí),，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,，我們堅(jiān)信，今天,，惠博普是我們的驕傲,，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

最后祝大家在新的一年里：家庭美滿,，事業(yè)有成,。

我相信，我們新員工一定會(huì)盡忠職守,，勤奮敬業(yè),，以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jī)?yōu)楣驹鎏砉獠?

謝謝大家!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇八

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：

歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

首先,，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎,。借此機(jī)會(huì)，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè),、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水,、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子,、十年寒窗,，你們選擇了中國(guó)鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項(xiàng)目,，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程,，懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔,，增添剛強(qiáng),，將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí),、新理念,、新力量,。要看到希望、看到未來(lái),，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,，勤奮工作,、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái),，是我們施展才能的舞臺(tái),。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人,、感情留人、事業(yè)留人,，為人才創(chuàng)造良好的工作,、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們,，你們剛剛走出校園,，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,，你們年輕好學(xué),，富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,，融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記：忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶,，忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè),。樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃,，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái),。“千里之行,，始于足下”,。一定要走好每一步,，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,。只有吃得苦中苦,，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮,、快樂(lè)工作”來(lái)激勵(lì)自己,，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取,、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干，全身心投入到事業(yè)之中,，才會(huì)取得巨大成功,。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),，永無(wú)止境,。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新,。

“天高任鳥(niǎo)飛,，海闊憑魚(yú)躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方,。愿大家在鐵建集團(tuán)里,，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù),，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來(lái)，通過(guò)對(duì)人生的至高追求,，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華,。

最后，再次歡迎同學(xué)們的到來(lái),，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇九

尊敬的各位大學(xué)生,、新員工們：

歡迎大家來(lái)到咱們鋪架項(xiàng)目工作!

首先，我謹(jǐn)代表鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎,。借此機(jī)會(huì),，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水,、關(guān)心與支持的父母老師,、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子、十年寒窗,，你們們選取了中國(guó),、來(lái)到了鋪架項(xiàng)目,，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力,。從一名學(xué)生到新員工,，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程，懇請(qǐng)大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換,，去除嬌柔,，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái),，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí),、新理念、新力量,。要看到期望,、看到未來(lái)，要用心主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,，為鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作,、艱苦奮斗,，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,，是企業(yè)最重要的資源。**集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái),，是我們施展才能的舞臺(tái),。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人,、感情留人,、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作,、生活和學(xué)習(xí)條件,。

同學(xué)們，你們們剛剛走出校園,，踏上工作崗位,，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子，你們們年輕好學(xué),，富有知識(shí)和朝氣,。你們們將是**集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng),，融入團(tuán)隊(duì),。期望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記：忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，忠誠(chéng)企業(yè),，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè),。樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，做好職業(yè)規(guī)劃,，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)?！扒Ю镏?，始于足下”。必須要走好每一步,，不要輸在起跑線上,。

二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,，方為人上人,。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè)工作”來(lái)激勵(lì)自己,，提倡“勇于吃苦,、用心進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干,，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)取得巨大成功,。

三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,。終身學(xué)習(xí)，永無(wú)止境,。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥(niǎo)飛,，海闊憑魚(yú)躍”,。那里就是你們放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在**集團(tuán)里,，努力掌握科學(xué)文化知識(shí),，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到事業(yè)上來(lái),，透過(guò)對(duì)人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

最后,，再次歡迎同學(xué)們的到來(lái),，并預(yù)祝大家在鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

企業(yè)新員工入職歡迎詞篇十

各位最有活力、最有潛力的新同事,，各位可親可愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家上午好!

我是行政部的李,，桃李芬芳的李，純,，瑤的,、漿玉液的姐，這天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,，期望這天的分享能為大家?guī)?lái)桃李的芬芳,，帶來(lái)純思想，帶來(lái)漿玉液般的營(yíng)養(yǎng)!

首先我代表公司感謝大家選取了,，感謝你們們給帶了新鮮空氣,、新鮮血液與新鮮的活力!對(duì)你們們加入表示最熱烈最誠(chéng)摯的歡迎!

我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的狀況。

**公司是一家不新也不老,、不大也不小的企業(yè),，不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值,、200多員工的規(guī)模;是一家專(zhuān)門(mén)研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),，是一家頭上閃耀著無(wú)數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè),、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),、中國(guó)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)節(jié)能認(rèn)證企業(yè),、中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)等,，這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉;

**公司擁有上萬(wàn)方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,，擁有30多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù);擁有技術(shù)過(guò)硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類(lèi)硬件;這些共同構(gòu)成了領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)業(yè)大廠的風(fēng)范。

--以上這些就是**人十二年來(lái)不斷創(chuàng)新,、奮斗不息的成果展示,。

同時(shí)，走進(jìn),，你們會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門(mén)到車(chē)間一線員工，都能從自己的崗位著眼,、從細(xì)節(jié)著手,，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新，每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì))，

這是一支喜歡分享知識(shí)也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)(是經(jīng)銷(xiāo)商的黃埔軍校,，從走出去的經(jīng)銷(xiāo)商不計(jì)其數(shù),，產(chǎn)生了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁,，大家在平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富,、分享財(cái)富;還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富，大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī),、向敬老院,、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

這是一支充滿生機(jī)與活力、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),，一年一度的員工晚會(huì),，會(huì)讓你們看到**人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工群眾旅游，讓你們釋放壓力,、增強(qiáng)活力,、融入

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)(從老板到員工，一視同仁,，沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí),，沒(méi)有分工不同的歧視，彼此之間,，關(guān)系單純,，親如一家，和睦相處;),。

這是一支正行走在路上的,、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì),。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),，給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，讓我們一齊學(xué)習(xí),，去共同提升,、共同規(guī)范，去趕超更好的自己,，創(chuàng)造更好的!

最后,，還想送我們的新同事三個(gè)字，來(lái)作為大家做人做事的參考要求：

這三個(gè)字,，即：“敬”“進(jìn)”“凈”,。

敬，即敬人敬事：

敬人者,，人恒敬之,。尊重別人,，才能讓別人尊重你們。尊重你們的上司,，你們的同事,，你們的下級(jí)，你們才會(huì)有好的人緣,。

敬事,，對(duì)工作有敬畏感，持之以恒投入你們的熱情與用心來(lái)工作,，你們才能真正技藝精湛,，你們才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)。

進(jìn),，即進(jìn)?。?/p>

第一：我們是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù),，意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),，技術(shù)含量高，對(duì)人員素質(zhì)的要求也高,，我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,，才能趕在對(duì)手前面,。

第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí)，在生存外求發(fā)展,，如果僅僅滿足現(xiàn)狀,，不為未來(lái)作任何的準(zhǔn)備與累積，我們將永久只是個(gè)平庸的人,，甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人,。

凈，即凈水,、凈身,、凈心：

一、凈水：我們來(lái)到**公司后,，每一天喝的是凈的健康水。健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán),，讓我們身體更健康;我們很多同事來(lái)到后,，白了，胖了，臉上更紅潤(rùn)了,，身體素質(zhì)更好了,。為什么就是因?yàn)槲覀兠恳惶於己冉】邓?

二、凈身：我們新員工轉(zhuǎn)正后,，穿著公司免費(fèi)發(fā)放的制服,，我們需要著裝周正、持續(xù)儀容儀表的整,，持續(xù)個(gè)人凈的良好素養(yǎng),，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)看上去十分統(tǒng)一、十分精神,，這是凈身,。

凈身還有一層意思：我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生，持續(xù)崗位的干凈整,，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始,，讓每一天的情緒都從爽爽朗朗開(kāi)始。這是凈身二,。

凈身：申明一下,，這不是和尚齋戒的凈身阿。這個(gè)凈身,，第一是指：我們的新員工轉(zhuǎn)正后,，公司會(huì)免費(fèi)發(fā)放制服，我們需要著裝周正,、持續(xù)儀容的整,，持續(xù)個(gè)人凈的良好素養(yǎng)，保證公司構(gòu)成統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌;凈身的第二層意思是指：我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生,，持續(xù)崗位的干凈整,，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始。

凈心：讓我們的內(nèi)心世界持續(xù)凈,，做人光明磊落,，堂堂正正，養(yǎng)一腔天地正氣;每一天花一點(diǎn)時(shí)間沉淀總結(jié),，讓心靈提純,，使自己活得坦誠(chéng)、踏實(shí),、舒心,。

最后我祝大家信心滿滿、踏實(shí)肯干,，在大海上揚(yáng)帆起航,，創(chuàng)出更幸福更秀麗的人生!