在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇一

現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、我是20xx年x月來(lái)公司的,。剛來(lái)公司的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)賬目不清,，現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)制度不規(guī)范,，憑證制作不正確，各類(lèi)報(bào)表不完整,，錯(cuò)記,、漏記，重記現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。為此,，我首先從幾個(gè)開(kāi)戶銀行的賬戶對(duì)賬入手，理清借貸雙方資金往來(lái)的具體數(shù)目和情況,。在此前提下再與供應(yīng)商和目標(biāo)客戶進(jìn)行對(duì)賬,，從而對(duì)以前的賬務(wù)處理作了調(diào)整。

二,、規(guī)范了現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)制度,，在審核原始單據(jù)時(shí)，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合,，對(duì)不準(zhǔn)確,、不完整的原始單據(jù)，予以退回,，并要求經(jīng)辦人理正補(bǔ)充,。

三、建立了每月現(xiàn)金,、銀行流量表的統(tǒng)計(jì)工作,，各項(xiàng)收支做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，做到出有憑,，入有據(jù),，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性。

四,、建立了應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)明細(xì)表,，為與客戶對(duì)賬提供清淅的平臺(tái)。

五,、合理的建議出納崗位,，專(zhuān)人專(zhuān)崗，能夠保證資金的合理流動(dòng),、安全完整,、準(zhǔn)確核算。為公司的會(huì)計(jì)核算,，經(jīng)營(yíng)管理重要的依據(jù),。

六、每月核對(duì)總賬,、明細(xì)賬，保證賬賬數(shù)據(jù)一致,。每月與銀行對(duì)賬,，并制作余額調(diào)節(jié)表。從財(cái)務(wù)上加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,，資金往來(lái)等方面的監(jiān)督和管理,，有效的避免公司經(jīng)營(yíng)損失。

七,、注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，加強(qiáng)同其他部門(mén)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)開(kāi)據(jù)票據(jù),，了解庫(kù)存,、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的事前審核,、事中跟蹤、事后把關(guān),，為公司挽回了一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失過(guò)去的一年在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作的同時(shí)，還做了不少財(cái)務(wù)工作以外的事情,。

八,、由于公司缺少人事行政人員,，有段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)安排我代理此項(xiàng)工作，我在做好本職工作的同時(shí),，積極完成了有關(guān)商戶的工商年檢,、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記,、銀行開(kāi)戶,、勞動(dòng)用工年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢,，參與招聘等一系列工作,，完成了公司搬遷的電話與寬帶的連接安裝業(yè)務(wù)，以及寬帶套餐的變更業(yè)務(wù),。

九,、為了迎接社保檢查，我主動(dòng)與勞動(dòng)和社保部門(mén)聯(lián)系,，完成了社?；鶖?shù)的申報(bào)，員工勞動(dòng)合同的簽訂與備案工作,，社保的增加與減少等等工作,，并做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，使其順利通過(guò),。

希望20xx年里,，通過(guò)軟件系統(tǒng)的支持，大家的通力協(xié)作,，提供準(zhǔn)確的報(bào)表數(shù)據(jù),，為公司的會(huì)計(jì)核算，經(jīng)營(yíng)管理提供重要的依據(jù)在新的一年里我將不斷提高自身的素質(zhì),，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。使工作更上一層樓。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇二

我于20xx年x月xx日到xx工作,，隨即外派到黑龍江項(xiàng)目部,，從事財(cái)務(wù)工作。

三個(gè)月來(lái),，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司同事尤其是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下，跟項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切配合,，切磋,，從無(wú)到有，摸索出一套其實(shí)可行的項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理辦法，理順了各級(jí)賬款關(guān)系,，規(guī)范了收支順序,，嚴(yán)格審核票據(jù)合法性，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)檔案管理,、各種供銷(xiāo)合同管理,，從而使項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，工作更加高效,，給項(xiàng)目部各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了幫助和保障,，同時(shí)也給總公司財(cái)務(wù)部門(mén)提供了第一手的財(cái)務(wù)資料，減輕了總公司財(cái)務(wù)部部分工作負(fù)擔(dān),。

三個(gè)月來(lái),，具體工作如下：

一、 根據(jù)項(xiàng)目部具體需要,，設(shè)計(jì)了xx報(bào)表,，使xx；設(shè)計(jì)了xx 報(bào)表,，使xx

二,、 合同審核及保管：

三、 收費(fèi)局系列工作

四,、 現(xiàn)金收支規(guī)范：

五,、 臨時(shí)雇傭人員管理：

另外，還負(fù)責(zé)行政方面一些具體的事務(wù),，比如考勤,、加班統(tǒng)計(jì)、辦公用品采買(mǎi)與維護(hù)……,，把項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)從這些繁雜的小事中解脫出來(lái)，更多投入項(xiàng)目工作的策略研究等管理工作中,，為項(xiàng)目的安全平穩(wěn)高效工作,，做出一定貢獻(xiàn)。

以上工作都是我分內(nèi)之事,，以后將更加勤勉謹(jǐn)慎,，將各項(xiàng)工作做得更好。

不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多加指正,、指示,，我將不遺余力，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望,。

黑龍江項(xiàng)目部財(cái)務(wù)xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇三

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商,，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計(jì)銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端，

財(cái)務(wù)部每周工作總結(jié),。

在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù),；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象,；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門(mén)市的開(kāi)張,，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高

的要求,。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí),，我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，堅(jiān)持收支兩條線,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,，各類(lèi)流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái),，

（2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性,，做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷(xiāo)實(shí)行提前早通知,，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合,，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕,。

（3）公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷(xiāo)售旺季,，大家的努力也得到了回報(bào),，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯,，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),。

公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中,，雖然取得了良好的成績(jī),，但是隨著人員的增加，各類(lèi)費(fèi)用與開(kāi)支也在增大,，使得公司的

利潤(rùn)得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題,。從內(nèi)部來(lái)看，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專(zhuān)心,、不敬業(yè),，使得部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來(lái)看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的,；怎樣才能解決員工的問(wèn)題,，

1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機(jī)制,，“獎(jiǎng)勤者,，罰懶者”，做到獎(jiǎng)罰分明,，激勵(lì)機(jī)制健全,，才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,；

2、加強(qiáng)管理,，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),，權(quán)、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),，總之,，老總和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程,；

3、推行規(guī)范化管理,，加強(qiáng)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào),，激發(fā)員工的積極性，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，但是要正確擬定目標(biāo),，作好實(shí)施前的準(zhǔn)備，抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié),，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人,、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,，公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處,，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng),。

實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證，單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),。也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項(xiàng)工作,，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)的意見(jiàn),，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，現(xiàn)有條件下，國(guó)家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點(diǎn)，兼顧一般”原則,，使預(yù)算更加切合實(shí)際,，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,。

其種類(lèi)繁多,，固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一,。這一管理上,，很多人臨時(shí)不重視，存在著重錢(qián)輕物,，重推銷(xiāo)輕管理的思想,。為加強(qiáng)這方面管理，平時(shí)的報(bào)銷(xiāo)工作中,，對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)料理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì),，確保帳實(shí)相符,。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,，確保了固定資產(chǎn)的平

安和完整,。

加強(qiáng)收支管理，收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,。既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理,，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操持,，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益。

主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),。年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,，財(cái)政部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基矗所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn),，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫(xiě)出了詳盡的財(cái)務(wù)分析演講，對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,，做出正確的評(píng)價(jià),，通過(guò)分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，揭示出存在問(wèn)題,，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

總之，在,，在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,，新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇四

一．應(yīng)收賬款

7月份到期的應(yīng)收賬款金額：656萬(wàn),，收回了404萬(wàn)（其中承兌匯票：180萬(wàn),，現(xiàn)款：224萬(wàn)），占6月份到期應(yīng)收賬款的62%,，未收回金額252萬(wàn),，占5月份到期應(yīng)收款的38%。其中欠款金額較大的客戶為：飛聚24萬(wàn),；特恩馳17萬(wàn),；年鋒69萬(wàn)；無(wú)錫榮億:9萬(wàn),；無(wú)錫新奧:9萬(wàn),；南京碩冠16萬(wàn)；丹陽(yáng)科??；9萬(wàn),；澳嘉:10萬(wàn)；蘇州華友:12.5萬(wàn),；中創(chuàng)36萬(wàn),；永吉1.5萬(wàn)

存貨盤(pán)點(diǎn)與7月份對(duì)比如下：

品名

20xx年7月(t)

20xx年8月(t)

增減變動(dòng)情況(t)

成品

45.72

26.14

-19.59

不良品

10.77

15.73

4.96

樣品

12.65

5.21

-7.44

雜粒

8.69

14.33

5.64

機(jī)頭膠

0.13

0.13

報(bào)廢膠

雜粉

1.57

1.3

0.27

合計(jì)

79.4

62.82

-16.58

存貨盤(pán)點(diǎn)結(jié)果如下：樣品及尾數(shù)5.21噸，不良品15.73噸,，模頭膠及雜粒14.46噸，雜粉:1.3,，共計(jì)36.7噸,，沒(méi)有超過(guò)原來(lái)規(guī)定的50噸的限額。

8月分營(yíng)業(yè)情況分析表

營(yíng)業(yè)額

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

材料成本

毛利

毛利率

毛利/營(yíng)業(yè)額

5088553

4349191

3621542

727483

17%

14.3%

期間費(fèi)用

金額

占營(yíng)業(yè)額比率

占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比率

占毛利比率

保費(fèi)用點(diǎn)噸位數(shù)

營(yíng)業(yè)費(fèi)用

65439.2

1.29%

1.50%

9.00%

42.5

管理費(fèi)用

106922.2

2.10%

2.46%

14.70%

69.5

財(cái)務(wù)費(fèi)用

-7111.39

-0.14%

-0.16%

-0.98%

-4.64

制造費(fèi)用

283701.4

5.58%

6.52%

39.00%

184

小 計(jì)

448951.4

8.82%

10.32%

61.72%

292

本月出貨(有效出貨數(shù),不含樣品):474噸,，毛利72.7萬(wàn)平均每噸毛利:1533元,。從上表可以看出期間費(fèi)用的金額占去了292噸產(chǎn)品的毛利，即按當(dāng)月毛利水平,，當(dāng)月銷(xiāo)售292噸產(chǎn)品時(shí)即可保本（當(dāng)期期間費(fèi)用）,，本月銷(xiāo)售數(shù)量高于351噸，盈利：182*1533=279006元,本月有油桶收入6753元,非生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)支出917+28168=29085元,因此利潤(rùn)為279006+6753+29085=314844元.

退貨及送樣情況：

本月樣品送貨數(shù)量為481kg,，退貨：上海飛聚3489kg,，日順退1040.3kg，通源退471kg,，寶興退1207kg,，特恩馳500kg，佑勝325kg,，冠泰775,，滬泰25，耐克森1741,，信昌774kg,，華銀20xxkg，共計(jì):12389kg

當(dāng)月銷(xiāo)售量（t）

客戶數(shù)量（個(gè)）

占總數(shù)

比例

本月銷(xiāo)售

數(shù)量（kg）

占總數(shù)

比例

本月銷(xiāo)售額（元）

占總數(shù)

比例

0-0.5

12

27.27%

1910.6

0.40%

22257.04

0.44%

0.5-1

4

9.09%

2704

0.57%

26682.7

0.52%

1-2

1

2.27%

1209

0.25%

11364

0.22%

2-5

7

15.9%

23036

4.86%

238106

4.68%

5-10

5

11.4%

36506

7.70%

344739.27

6.77%

10-20

8

18.18%

113989.9

24.03%

1109242

21.80%

20-30

3

6.8%

75288.8

15.87%

753083

14.80%

30以上

4

9.09%

219626.7

46.31%

2583078

50.76%

合計(jì)

44

100%

474271

100%

5088553

100%

本月外包運(yùn)輸總量為：399噸,，運(yùn)輸費(fèi)用總計(jì)為：50274元,，平均單價(jià)為：126元/噸；與上月單價(jià)相同．本月運(yùn)輸費(fèi)主要集中在上海和江蘇?。荷虾０l(fā)貨量128t,占運(yùn)輸總量32%,江蘇發(fā)貨量為218t,占55%．

20xx-９-６

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇五

在新區(qū)黨委和管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，公司財(cái)務(wù)部以項(xiàng)目建設(shè)為中心，多渠道籌措資金,、推進(jìn)ppp運(yùn)作模式,，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，圓滿完成了全年工作任務(wù),，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

㈠廣開(kāi)渠道籌措資金保證項(xiàng)目建設(shè)需求

隨著(20xx)國(guó)發(fā)43號(hào)文件出臺(tái),，政府融資平臺(tái)融資受到很大限制,，傳統(tǒng)的對(duì)融資平臺(tái)銀行貸款基本停止供給，政府債務(wù)一再縮緊,，公司逐漸過(guò)渡到通過(guò)市場(chǎng)化手段籌措資金,，離開(kāi)了政府及財(cái)政支持的融資工作面臨更多的困難。盡管如此,，新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成績(jī),。

20xx年新增到位資金201800萬(wàn)元，已撥付使用資金158640萬(wàn)元,。具體情況為：

1,、發(fā)行債券xx萬(wàn)元,已撥付使用xx萬(wàn)元;

2、孫水河項(xiàng)目在農(nóng)發(fā)行爭(zhēng)取貸款資金到位xx萬(wàn)元,，暫未用;

3,、豐園棚改項(xiàng)目在國(guó)開(kāi)行爭(zhēng)取政府采購(gòu)貸款到位xx萬(wàn)元，項(xiàng)目未啟動(dòng),，資金未用;

4,、建設(shè)銀行上年放貸資金xx萬(wàn)元已撥付使用;

5、專(zhuān)項(xiàng)基金新增到位xx萬(wàn)元,，撥回使用xx萬(wàn)元,。

6、爭(zhēng)取保障房建設(shè)配套專(zhuān)項(xiàng)資金xx萬(wàn)元

㈡加大力度推進(jìn)ppp項(xiàng)目建設(shè)

一是推進(jìn)了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項(xiàng)目落地,，該項(xiàng)目是湖南省首批示范項(xiàng)目之一,，總投資10.6億元，項(xiàng)目于11月29日在市公共資源交易中心進(jìn)行了正式開(kāi)標(biāo),，目前進(jìn)入合同談判階段;二是派出專(zhuān)門(mén)力量參與孫水河項(xiàng)目和高鐵站北片區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn),，目前已基本完成可研報(bào)告編制及前期合規(guī)性審批部分工作，已進(jìn)入方案評(píng)審階段,。

在ppp項(xiàng)目推進(jìn)中財(cái)務(wù)融資部著重在項(xiàng)目整體策劃,、投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)測(cè)算、社會(huì)資本投資人采購(gòu)方案,、合同談判等方面進(jìn)行了重點(diǎn)把關(guān),，極大的維護(hù)了新區(qū)的利益。

㈢及早規(guī)劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作

20xx年擬通過(guò)發(fā)行私募債及ppn的方式籌措資金,，目前已完成部分工作,。

一是完成了債券及ppn向政府的報(bào)批工作;二是通過(guò)比選確定了私募債發(fā)行券商和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，并開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)工作,，策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動(dòng)20xx年度ppn銀行授信和評(píng)級(jí)工作,。

㈣積極配合了政府審計(jì)工作

今年全國(guó)審計(jì)署實(shí)施的穩(wěn)增長(zhǎng)審計(jì)及書(shū)記市長(zhǎng)離任審計(jì)在新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)達(dá)二個(gè)多月時(shí)間，涉及財(cái)務(wù)融資部的工作量大，我們一是積極主動(dòng)配合提供相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作,。

㈤加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算

一是今年更換了用友軟件,，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化了項(xiàng)目核算，便于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，同時(shí),，增加人員力量后，確定了專(zhuān)人對(duì)接兩個(gè)片區(qū),，理順了工作關(guān)系;

二是加強(qiáng)了資金月度計(jì)劃管理,。每月25號(hào)至30號(hào)做好下月資金計(jì)劃，做到量入為出,。

三是加強(qiáng)了資金成本管理,。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應(yīng)和資金成本緊密結(jié)合起來(lái)，盡量爭(zhēng)取低成本資金,，盡量爭(zhēng)取有計(jì)劃打緊資金投放使用。20xx年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式,，節(jié)約成本近7000萬(wàn)元;對(duì)農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來(lái)自各方壓力,，對(duì)沒(méi)有啟動(dòng)的項(xiàng)目堅(jiān)決拒絕了投放要求，節(jié)約成本近1000萬(wàn)元;同時(shí),，對(duì)未使用的債券資金通過(guò)銀行競(jìng)爭(zhēng)比選提高了存款利率,，增加了利息收入。

四是配合了紀(jì)檢的各項(xiàng)內(nèi)部自查自糾工作,，規(guī)范了資金支付流程及要素,。

1、通過(guò)發(fā)行債券,、ppn及其他融資方式籌措資金20億元;

2,、全力協(xié)助二個(gè)以上ppp項(xiàng)目落地;

3、協(xié)助組建ppp項(xiàng)目公司,，制訂財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,，根據(jù)要求派出財(cái)務(wù)監(jiān)管人員;

4、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，修訂財(cái)務(wù)管理制度;

5,、推進(jìn)公司市場(chǎng)化改革。

針對(duì)這次會(huì)議的主題,，我從小處談,，對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來(lái)到上海尋求發(fā)展,，之所以來(lái),，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里,。自從來(lái)到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪,。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中,、在意識(shí)上都存在許多不足,。基于這個(gè)目的,，回想這一階段工作,，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高，努力做到適崗,。

第一,。財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然,；另外,，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù),、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算,、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。

第二,。會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難,。

第三,。管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用,，對(duì)照制度的要求,，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

第四。缺乏溝通,，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督，對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息,、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通,、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí),；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng),。

鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,，計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，加強(qiáng)事前了解,，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇六

回首過(guò)去的一年，我們內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。按說(shuō)，我們每個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的人,，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為興成公司關(guān)鍵部門(mén)之一的財(cái)務(wù)部,，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平方面的要求在不斷提升,，對(duì)外在應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查方面,，力爭(zhēng)全面掌握及合理應(yīng)用稅收等政策,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步,。回顧即將過(guò)去的這一年,，在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo),，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算,、管理方面盡了責(zé),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,，減少資金占用。建立了材料的購(gòu)進(jìn),、領(lǐng)用的審批制度,，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用,、也不論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的數(shù)量多少,，申請(qǐng)即購(gòu)的錯(cuò)誤做法,。

2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的考核管理,，建立了噸鐵成本考核,，在單項(xiàng)材料、動(dòng)力,、人工等方面有了完整的成本指標(biāo)考核體系,。同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求，我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎(jiǎng)金考核方案,，在產(chǎn)品類(lèi)別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)多生產(chǎn)市場(chǎng)需要的經(jīng)濟(jì)效益更好的產(chǎn)品,。從而發(fā)揮了財(cái)務(wù)部門(mén)的“參謀”作用，為公司全面的績(jī)效管理進(jìn)行了大膽的嘗試,。

3.定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)成本分析,。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年，爐料價(jià)格的不斷攀升,，引起了生鐵市場(chǎng)的一場(chǎng)革命,。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場(chǎng)變化情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù),。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按分廠,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)分廠效益,。

(2)財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財(cái)務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò),。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)12億3378萬(wàn)元,。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力,。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張,，處理會(huì)計(jì)憑證2367張,，準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表480份。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。興成公司從無(wú)到有，從當(dāng)初的十幾人到今天的七百人,，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理,、資金支付程序,、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來(lái)手續(xù),，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)辦等各部門(mén)有關(guān)資料的上報(bào)工作,。一年來(lái),，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的陳麗芳同志報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表84份。

(3)正確計(jì)算稅款,，及時(shí),、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(1)配合審計(jì)部門(mén)做好興成,、靈成的年度審計(jì)工作，完成工商年檢任務(wù),。

(2)完成大島針織公司的注銷(xiāo)工作,。

(3)完成興成、靈成的減資工作,。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。財(cái)務(wù)部全體人員充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。我們每個(gè)人負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，處處以身作則，在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，對(duì)每一崗位,、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的工作流程,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的各位同事：大家下午好！20xx年已經(jīng)過(guò)去,，一年的工作已經(jīng)成為歷史,，回顧一年來(lái)本部門(mén)的工作。在廠部和總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針下,，經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,，基本上能完成各項(xiàng)工作，盡力配合好生產(chǎn)需要,、配合好公司的發(fā)展,。當(dāng)然，此過(guò)程會(huì)存在一些不足是需要我們進(jìn)一步的去完善。

首先是財(cái)務(wù)內(nèi)部的工作,。根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,，做好資金的統(tǒng)籌，主要是日常生產(chǎn)設(shè)備,、原材料,、日常生產(chǎn)配件、基建物資等支出工作,；同時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存以及成本統(tǒng)計(jì)核算工作,。而內(nèi)部賬務(wù)處理方面，按照公司相關(guān)管理制度及規(guī)范,，做好出納和倉(cāng)庫(kù)的定期盤(pán)點(diǎn),、會(huì)計(jì)憑證、賬本,、報(bào)表,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理定期的對(duì)公司及總公司領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)。做好辦公用品,、飯?zhí)没锸?、?chē)輛使用與維修、員工外出業(yè)務(wù),、工資福利等方面的資金支出和控制工作,；倉(cāng)庫(kù)管理方面的工作，根據(jù)公司的倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)章制度,，做好公司材料物資的進(jìn)銷(xiāo)存工作,，具體包括做好生產(chǎn)物資的采購(gòu)計(jì)劃；日常倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)倉(cāng),、材料,、低值易耗品等的出入庫(kù)工作；倉(cāng)庫(kù)物資的整理,、分類(lèi),；產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)、出入庫(kù)以及生產(chǎn)工具的借用發(fā)放,、日常賬本的登記,、定期盤(pán)點(diǎn)和周、月度的產(chǎn)品,、物資的進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表等工作,。其次是財(cái)務(wù)外部的工作。如銀行,、國(guó)地稅,、工商局、會(huì)計(jì)、稅務(wù)師事務(wù)所等常聯(lián)系的部門(mén)做好日常的相關(guān)的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,。

1、財(cái)務(wù)管理資金的管理有待加強(qiáng)首先財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司資金管理的部門(mén),，必須是以用好單位有限資金為信條,，具體到日常公司運(yùn)作過(guò)程中的產(chǎn)生的產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)產(chǎn)生的所有費(fèi)用項(xiàng)目必須嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,。

2,、財(cái)務(wù)管理賬務(wù)的處理有待加強(qiáng)在財(cái)務(wù)上的賬務(wù)處理的重要性不言而喻，而在日常的賬務(wù)處理上往往由于知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)上的不足而導(dǎo)致賬務(wù)處理的局限性,。例如對(duì)固定資產(chǎn)、產(chǎn)品,、材料明細(xì)賬的建立方面的嚴(yán)格要求,。 3、財(cái)務(wù)人員自身知識(shí)有待強(qiáng)化在財(cái)務(wù)的整個(gè)工作中,，要看財(cái)務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量,、效率就可以看出一個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的具體狀況,。

所以在發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平存在問(wèn)題就需要加強(qiáng)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐的相互結(jié)合,，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃目標(biāo)，為適應(yīng)實(shí)踐工作和提升自身能力做好充分準(zhǔn)備,。 4,、與其他部門(mén)的溝通聯(lián)系工作有待進(jìn)加強(qiáng)咋看來(lái)，財(cái)務(wù)部門(mén)是

與各個(gè)部門(mén)之間好像聯(lián)系不多,，其實(shí)不然,，財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)常需要了解和處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，并在實(shí)踐中加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通,，了解情況,，從實(shí)際出發(fā)，提出財(cái)務(wù)上各項(xiàng)工作中合理的解決方法,。這才能正確且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砗酶黜?xiàng)的工作,。

20xx年工作思路

1、建立健全固定資產(chǎn)管理,、管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),。

2、做好各項(xiàng)稅務(wù)處理,、完善整個(gè)稅務(wù)方面的工作,。

3、做好會(huì)計(jì)檔案的歸集、加強(qiáng)會(huì)計(jì)資料管理的工作,。

4,、加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)作、通過(guò)溝通與交流,、才能達(dá)到業(yè)務(wù)上的統(tǒng)一性和規(guī)范性,。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的工作能力的學(xué)習(xí),。

6,、建立、堅(jiān)強(qiáng)好對(duì)外業(yè)務(wù)上工作的聯(lián)系,。

7,、建立人員分工明細(xì)，做到財(cái)務(wù)人員人人有事干,、事事有人干,。

以上工作是我部一年的主要工作，總之,，今后的工作中,，還是一句話提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),，蒸蒸日上,！

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告 財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇八

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí),、求實(shí)、抓落實(shí)”,，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,，未給自己加壓,，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),，“當(dāng)好家、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員,，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問(wèn)題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí),、向書(shū)本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大,、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，這不是句空話,，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng),。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),，蒸蒸日上!