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公司值班的管理制度篇一

1.臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

2.指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

3.預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng),。

4.隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密。

5.公司交辦的各項(xiàng)事宜,。

第二條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

1.自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

2.例行假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)配置值日牌,寫(xiě)明值班員工的姓名,懸掛于明顯地方,。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠(chǎng)內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

2.非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理,。

3.密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處,。

第十條值班員工因病和其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

公司值班的管理制度篇二

一,、值班工作遵循有情必報(bào),、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速,、安全保密的原則,。

二、值班工作的主要職責(zé),。

1,、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理,；

2,、處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話(huà)的查詢(xún),；

3、接待來(lái)訪(fǎng)群眾,，處理來(lái)訪(fǎng)事件,；

4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件,；

5,、重大緊急事件信息報(bào)送；

6,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

三、雙休日,、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室,。

四,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員,。個(gè)人有特殊狀況需臨時(shí)換班的，務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換,，并提前向辦公室說(shuō)明,，不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

五,、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室,，但不得離開(kāi)縣城,，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理,，并加強(qiáng)督促檢查,，必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

六,、值班人員要按時(shí)簽到簽退,，堅(jiān)守崗位，按照“迅速,、準(zhǔn)確,、穩(wěn)妥、保密”的原則,，處理各類(lèi)來(lái)文,、來(lái)電；嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,，做到事事有著落,，件件有回音。

七,、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件,，務(wù)必在及時(shí)做好處置工作的同時(shí),，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由其逐級(jí)上報(bào),，值班期間要跟蹤續(xù)報(bào),。

八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間,，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確,、及時(shí),、全面記錄。

九,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉,、不推諉,，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

十,、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度,。雙休日,、節(jié)假日期間，各股室,、單位負(fù)責(zé)人出縣,，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,，要向局長(zhǎng)請(qǐng)示,，獲得批準(zhǔn)后方可外出。

十一,、值班期間,，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,，要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé),。

公司值班的管理制度篇三

值班是指由于工作需要,經(jīng)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的晚間或節(jié)假日在崗從事守護(hù)和值勤的行為。

1,、值班人員必須在指定的時(shí)間到崗值班,處理各類(lèi)有關(guān)事項(xiàng);

2,、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書(shū)面記錄;

3、值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄,記錄應(yīng)表達(dá)清楚事情的過(guò)程,、處理結(jié)果及善后移交等內(nèi)容;

4,、有事不能值班,應(yīng)事先說(shuō)明情況,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,妥善安排其他人員值班,未經(jīng)同意,任何值班人員不得擅自委托值班、換班,否則,由此造成不良后果將追究其本人責(zé)任;

5,、夜間值班應(yīng)仔細(xì)檢查各崗位工作狀況,仔細(xì)觀察所轄樓宇內(nèi)外的綜合情況,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象,須迅速查明情況,采取必要措施處理解決。對(duì)離崗,、睡覺(jué)等現(xiàn)象,除嚴(yán)肅批評(píng)外,并根據(jù)公司規(guī)章給予必要的處罰,。

值班費(fèi)計(jì)發(fā)按《公司人事管理制度》實(shí)施。

對(duì)值班期間因不負(fù)責(zé)任給公司帶來(lái)?yè)p失的,由當(dāng)班人承擔(dān)責(zé)任,公司將給予相應(yīng)處理,。

本規(guī)定由公司行政人事部解釋,本規(guī)定自頒布之日起施行,。

公司值班的管理制度篇四

各科室、車(chē)間：

為確保安全管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，加大安全管理力度,，加強(qiáng)在崗職工的安全素質(zhì)，完全發(fā)揮車(chē)間主任班長(zhǎng)的管理能力,，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，提高生產(chǎn)效益，減少生產(chǎn)事故,。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)健康,，穩(wěn)定發(fā)展，以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施,；經(jīng)公司研究決定,，制定本規(guī)定：

一,、公司值班人員（包括值班車(chē)間主任）值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù),。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班,，嚴(yán)禁空崗。

二,、公司值班人員值班期間必須嚴(yán)格遵守公司指定的廠(chǎng)規(guī),、廠(chǎng)記，嚴(yán)于律己,，以身作則,，堅(jiān)守正義，以安全職責(zé)為使命,，認(rèn)真做好本職工作,，確保安全生產(chǎn)。

三,、首先公司值班巡檢期間要配合車(chē)間主任共同對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙,、睡崗,、串崗、洗衣服,、看小說(shuō)等干與工作無(wú)關(guān)的事情必須實(shí)行處罰,，不得有包庇行為，而且主任,、班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任,；其次是發(fā)現(xiàn)有不安全因素及事故隱患，要及時(shí)采取措施處理,，把一切事故隱患消滅在萌芽之中,。

四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查,，并且對(duì)重大危險(xiǎn)源,、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)加強(qiáng)巡檢力度，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時(shí)通知有關(guān)人員立即解決,。

五,、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作。（主要防火,、防盜,、防破壞）

六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次,；其中下半夜不能低于3次,，每次巡檢必須到丙烯腈罐區(qū),、發(fā)酵崗位、水合崗位,、精制崗位,、茶水爐房監(jiān)控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫(xiě)后必須經(jīng)過(guò)主任,、班長(zhǎng)共同簽字,，才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢。

七,、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車(chē)輛必須認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,，（包括原料、產(chǎn)品名稱(chēng),、噸數(shù),、發(fā)送目的地等）

八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫(xiě)領(lǐng)料單據(jù),；并與車(chē)間主任夜間負(fù)責(zé)寫(xiě)提貨單,、過(guò)磅單、出門(mén)證,，并共同簽字,；并且早晨必須匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)保管員。

九,、公司規(guī)定今天公司值班人員到明天下午休半天（正常情況）

十,、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠(chǎng)進(jìn)行夜間巡檢。

十一,、公司值班人員早晨要自覺(jué)清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生,，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

公司制定的值班制度自公布之日后要嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真執(zhí)行，公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像,，若不執(zhí)行者,，公司將實(shí)行處理。

有限公司

20xx年6月1日

公司值班的管理制度篇五

1,、醫(yī)院總值班工作由院領(lǐng)導(dǎo)輪流總帶班,，分醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班,、行政總值班等“三條龍”,、節(jié)假日3天及以上及特殊時(shí)期，另外安排職能科長(zhǎng)值班,，以加大協(xié)調(diào)落實(shí)力度,、

2,、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度，值班時(shí)段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日（公休日,、節(jié)假日）上午班8：00～12：00,，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00,、

3,、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正,、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成,，護(hù)理總值班由護(hù)士長(zhǎng)輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班,、為照顧老同志,，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班,、

4,、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室分別負(fù)責(zé)編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理,，對(duì)新參加值班的人員進(jìn)行培訓(xùn),；值班人員要嚴(yán)格按照值班表值班，因故不能值班的,，應(yīng)當(dāng)提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換,，并分別報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室,、

1,、醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班,、行政總值班分別負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)院醫(yī)療,、護(hù)理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜,，及時(shí)處置突發(fā),、重大事件，傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知,，承接未辦事宜,，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院安全,、

2,、接聽(tīng)值班電話(huà)、值班人員應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真接聽(tīng)值班電話(huà),，語(yǔ)言文明,，禮貌應(yīng)答，對(duì)所反映的問(wèn)題要認(rèn)真按有關(guān)程序報(bào)告處理,，不得推諉拖延,、重要來(lái)電或來(lái)電事項(xiàng)需要辦理的，應(yīng)要求對(duì)方盡量傳真書(shū)面材料,；沒(méi)有書(shū)面材料的,，值班人員要填寫(xiě)電話(huà)記錄，按程序報(bào)批,、一般情況下,，涉及業(yè)務(wù)咨詢(xún)的來(lái)電，應(yīng)告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系,；涉及新聞采訪(fǎng)事宜,、群眾信訪(fǎng)問(wèn)題的來(lái)電，應(yīng)告其與辦公室聯(lián)系,；涉及舉報(bào),、投訴的來(lái)電，應(yīng)告其與監(jiān)察室聯(lián)系,、

3,、及時(shí)接收和轉(zhuǎn)辦文電、值班人員如收到傳真或送達(dá)的文電,，要在值班記錄本上登記,，注明收到時(shí)間、需要立即辦理的文電,，值班人員要立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo),，并按照帶班院領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)辦理；不需要立即辦理的文電,，待上班后交由辦公室處理,、

4、做好值班記錄,、值班人員要認(rèn)真填寫(xiě)值班日期,、值班人員姓名，簡(jiǎn)明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)和處理過(guò)程,、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項(xiàng)，所記事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照時(shí)間順序排列,，字跡清楚,，要素齊全，一事一記,，標(biāo)明序號(hào),、院辦主任,、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)、護(hù)理部主任應(yīng)每月核查值班記錄,、

5,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、接班人員應(yīng)按時(shí)接班,，如因故無(wú)法按時(shí)接班,，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)班人員聯(lián)系，保證無(wú)縫交接,，防止值班空白期,、當(dāng)班人員應(yīng)主動(dòng)向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續(xù)辦的事項(xiàng),、接班人員要認(rèn)真逐項(xiàng)辦理需續(xù)辦事項(xiàng),，并記錄辦理情況、

1,、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報(bào)告時(shí),，應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng),、

2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時(shí),，應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),，通知醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科,、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)、

3,、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時(shí),，應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知安全辦（保衛(wèi)科）,、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)、

4,、在緊急,、重大事件處置過(guò)程中，值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系,、接發(fā)傳真等工作,、 四、值班紀(jì)律

1、值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定,，不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息,，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息、不得在值班室會(huì)客,、閑談,，不得將無(wú)關(guān)人員帶入值班室、

2,、值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守，不得轉(zhuǎn)移值班電話(huà),，不得利用值班電話(huà)聊天,、

3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒,，要注意防火和電器安全,，保持值班室的整潔衛(wèi)生、

4,、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗,、值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分、

公司值班的管理制度篇六

一,、目的

為確保公司運(yùn)營(yíng)順利,、公司安全有效保障和突發(fā)事件應(yīng)急處理,特制訂本規(guī)定。

二,、職責(zé)

負(fù)責(zé)公司應(yīng)急,、突發(fā)事件的處理,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督工作,協(xié)助巡查防火、防盜;

負(fù)責(zé)檢查巡視工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng),現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)事件及時(shí)制止和處理匯報(bào);

生產(chǎn)主任值班需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分部正常生產(chǎn),。

三,、具體規(guī)定

1、值班安排

周一至周五中,、夜班由生產(chǎn)部車(chē)間主任值班

a,、一分部負(fù)責(zé)夜班(0:008:00)

b、二分部和三分部負(fù)責(zé)中班(16:0024:00)

周六,、周日全天值班,由各部門(mén)經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

a,、白班(上午8:3017:30)

b、夜班(17:30次日上午8:30)

國(guó)家法定節(jié)假日值班

a,、公司安排主管(包含生產(chǎn)部車(chē)間主任)(班次人數(shù)1,1,1)輪流值班,值班地點(diǎn)在保衛(wèi)室

b,、保衛(wèi)(班次人數(shù)3,3,3)和公共設(shè)施(班次人數(shù)1,1,1)安排值班

c,、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車(chē)間生產(chǎn)

2、考勤和調(diào)休

值班人員按時(shí)打卡,無(wú)打卡記錄的不予調(diào)休,特殊原因書(shū)面說(shuō)明后提交人力資源部確認(rèn);

值班人員因事或出差需要調(diào)整值班日期的,需自行調(diào)換后反饋給保衛(wèi),保證值班正常有序;

周六,、周日經(jīng)理和主管值班,每班次可以調(diào)休一天,次月內(nèi)調(diào)休完畢,否則作廢,調(diào)休手續(xù)按照休假申請(qǐng)程序辦理;

周一至周五生產(chǎn)主任值班,按照正常出勤記錄考勤;

法定假日值班提前申請(qǐng)和審批,公司按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3,、鑰匙保存和使用規(guī)則

原材料,、包裝庫(kù)鑰匙存放在保衛(wèi);

五金庫(kù)鑰匙存放在工程設(shè)備部值班人員;

如需領(lǐng)用五金庫(kù)物品,需要車(chē)間班長(zhǎng),工程設(shè)備部值班人員和保全工一起到現(xiàn)場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設(shè)備部負(fù)責(zé);

如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物,需要車(chē)間班長(zhǎng)和保衛(wèi)一起到現(xiàn)場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務(wù)行政負(fù)責(zé);

物品領(lǐng)用人簽字確認(rèn)(領(lǐng)用物品數(shù)量和規(guī)格、時(shí)間,、領(lǐng)用人),領(lǐng)用表格分別由工程設(shè)備部和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部準(zhǔn)備,。

4、監(jiān)控器日常抽查

公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認(rèn)監(jiān)控器是否正常運(yùn)行;

原則上安排部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行抽查工作,具體由總務(wù)行政安排;

工程設(shè)備部負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門(mén)經(jīng)理如何操作監(jiān)控器設(shè)備;

總務(wù)行政主管和二級(jí)主管負(fù)有監(jiān)督監(jiān)控器運(yùn)行和協(xié)調(diào)抽查的職責(zé),。

四,、應(yīng)急電話(huà)

火警:119

車(chē)輛事故:122

中心醫(yī)院急救:

縣醫(yī)院急救:120

五、其他未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)修訂解釋,。

六,、本規(guī)定自20xx年1月1日起生效。

公司值班的管理制度篇七

為保障公司正常工作秩序和財(cái)物安全,，特制定本制度,。

1、臨時(shí)發(fā)生事件的處理,；

2,、指揮監(jiān)督各部門(mén)值班人員的工作情況及外來(lái)施工人員的工作；

3,、預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)；

4,、隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密；

5,、接待下班后來(lái)客,；

6、處理未完成工作,；

7,、合理有效處置下班后的`突發(fā)、緊急事件,；

8,、按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志；

9,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,。

1,、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時(shí)間或法定節(jié)假日商業(yè)公司所安排的值班時(shí)間,。

2,、正常工作日每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

3,、例行假日：白班上午八時(shí)起至下午六時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),，夜班下午六點(diǎn)起至次日上午八時(shí)止。

4,、值班經(jīng)理的值班安排表由商業(yè)公司統(tǒng)一編排,，并報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于每月最后一周公布下月值班排班情況，并通知相關(guān)值班人員按時(shí)值班,。

5,、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班,，有事須先請(qǐng)假,，以便安排臨時(shí)替班人員，無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿,。6,、值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌,、看電視,、睡覺(jué)，不給犯罪分子可乘之機(jī),。

7,、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜,、防火,、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管,。

8,、值班人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)，不得中途隨意外出,，并須在本公司指定的地方食宿,。

9、值班人員遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)按輕重緩急程度處理,，具體如下：

9,、1、可自行安排人員解決的事件：來(lái)電,、來(lái)函,、人員咨詢(xún),、施工人員工作狀況檢查等，并按程度向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,；

9,、2、需及時(shí)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)的事件：火情,、自然災(zāi)害,、被盜等緊急突發(fā)事件。

10,、值班人員收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

10、1,、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。

10、2,、非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理,。

10、3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11,、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，公司可做無(wú)條件辭退處理,，并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況追究其相關(guān)法律責(zé)任。

12,、值班人員因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他人員代理并得到主管批準(zhǔn),，出差時(shí)亦同,，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

13,、值班經(jīng)理的值班,，須于每天交接班時(shí)交班人員和接班人員同時(shí)進(jìn)行巡更刷錄，不得遺漏,，交接班時(shí)應(yīng)明確檢查要點(diǎn),，并經(jīng)交班人員和接班人員雙方簽字確認(rèn)方可。

1,、公司六層各辦公區(qū)域的辦公設(shè)備電源,、空調(diào)關(guān)閉情況檢查,；

2、公司樓道,、洗手間,、開(kāi)水房、層頂,、地下室,、機(jī)房、走廊等公共區(qū)域的水電氣電源關(guān)閉情況及安全檢查,；

3,、負(fù)責(zé)檢查公司設(shè)備是否正常運(yùn)行；

4,、公司中央空調(diào)及各辦公區(qū),、公共區(qū)是否關(guān)閉的檢查；

5,、負(fù)責(zé)公司消防器材的安全檢查,；

6、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)值班人員的在崗情況,；

7,、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員在辦公樓施工及出入情況；

8,、負(fù)責(zé)各樓層漏水,、漏電、坍塌等安全事故的檢查,；

9,、負(fù)責(zé)值班記錄及工作日志的填寫(xiě)；

10,、負(fù)責(zé)公司電話(huà)的接聽(tīng),，暫不能處理的事情電話(huà)通知當(dāng)事人或記錄在本，正常上班時(shí)在行交接,。

11,、負(fù)責(zé)交接班時(shí)辦公樓鑰匙、值班記錄的交接,。

12,、值班經(jīng)理須于每天向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)值班情況，每周例會(huì)上由公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周值班期間的情況,。

13,、本制度自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸辦公室,。

公司值班的管理制度篇八

第一條,、總臺(tái)及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱(chēng)總辦文員。

第二條,、總辦文員上班須著工作裝,、化淡妝。

第三條,、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服，檢查打卡機(jī),，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開(kāi)空調(diào)機(jī)（夏天）：8：20，站立迎候員工上班,，主動(dòng)遞送卡片：8：30收卡,。由公司派車(chē)接送上班的員工，因堵車(chē)或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的,，不以遲到論，但要注明原因,。

第四條,、總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方,，熱情周到,，對(duì)來(lái)訪(fǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo),；

客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水,；

客人離開(kāi)后,，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。

第五條,、各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺(tái)的工作程序做好工作,。文員要保持會(huì)議室的整潔,，早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),，應(yīng)事先做好清潔工作,，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后,，立即清理會(huì)議室,。

第六條,、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí),，應(yīng)鎖門(mén)關(guān)燈，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時(shí),，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后，方可離開(kāi),。

第七條,、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評(píng),，或處50元以上,、100元以下罰款，屢教不改的,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理,。

公司值班的管理制度篇九

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度,。

二.管理體制

門(mén)衛(wèi)值班,。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班制度,，24小時(shí)值班,。

項(xiàng)目部值班。公司依據(jù)自身情況,，設(shè)項(xiàng)目部制度,。

信息組值班。公司依據(jù)自身情況,，設(shè)信息組制度,。

領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況,，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度,。

三.管理要點(diǎn)和內(nèi)容

目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,。實(shí)行分班制,，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

值班要點(diǎn)：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通；

2).防止公司財(cái)物失竊,；

3).及時(shí)排除公司火災(zāi),、漏水事故；

4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況,；

5).接待來(lái)賓,，保存郵件。

1).目的：維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序,，及時(shí)聯(lián)絡(luò),、處理事務(wù)。

2).

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間,。,。

3).值班要點(diǎn)：

巡察項(xiàng)目部管轄路段情況；

電話(huà)記錄,、處理,、轉(zhuǎn)送；

領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),。

1).目的：確保公司信息傳送,，對(duì)內(nèi)對(duì)外及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù),。

2).

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間,。

3).值班要點(diǎn)：

接待下班后來(lái)客；

處理非工作時(shí)間工作區(qū)事物,；

接打值班電話(huà),，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間,、單位,、授話(huà)人、主要內(nèi)容,，并及時(shí)向當(dāng)天值班人員反饋,。

按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。

目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主,。

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間,。

值班要點(diǎn)：

1).處理未完成工作；

2).處置下班后的突發(fā),、緊急事件,，屬于職權(quán)范圍的應(yīng)及時(shí)處理，非職權(quán)所及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,。

3).對(duì)公司所轄項(xiàng)目部以及信息組電話(huà)確認(rèn)值班情況,，應(yīng)記錄去電時(shí)間、授話(huà)人、主要內(nèi)容,。

4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間,、單位、來(lái)訪(fǎng)人,、主要內(nèi)容,。

5).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。

四.值班規(guī)定

1,、遵守值班紀(jì)律,，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假,，以便安排臨時(shí)代替人員,。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。

2,、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,，不得聚眾打牌、看電視,、嗑睡,，不給壞人可乘之機(jī)。

3,、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視,，做好防盜、防火,、防災(zāi)工作,，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4,、值班人員須將公安,、消防、醫(yī)院,、供水,、供氣、供電,、通訊等部門(mén)及火車(chē),、船、飛機(jī),、出租車(chē)的地址,、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處,，以備應(yīng)急需要,。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負(fù)責(zé),，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤,；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。

五.接聽(tīng)值班電話(huà)應(yīng)注意：

1、禮貌相待,。不論打進(jìn),、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱(chēng),、職務(wù),、姓名，如對(duì)方未通報(bào),，應(yīng)客氣詢(xún)問(wèn)清楚,。

2、使用語(yǔ)言文明,，切忌粗聲粗氣,。

3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話(huà)內(nèi)容,，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍,。

4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà),，首先部清對(duì)方的單位名稱(chēng),、職務(wù)、姓名,，然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您稍等,，我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。

5,、除緊爭(zhēng)情況隨時(shí)報(bào)告外,，一般將若干電話(huà)內(nèi)容集中到一起,，有條理地寫(xiě)入值班記錄,。

6.加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,，征求下屬中同意后排定值班表,，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。

公司值班的管理制度篇十

為了及時(shí)處理機(jī)關(guān)事務(wù),，個(gè)性是工作時(shí)間以外出現(xiàn)的狀況,，檢查督促機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，確保局機(jī)關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度,。

一,、局日常值班由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)，各單位對(duì)本樓層值班加強(qiáng)配合,。

二,、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30,。值班由辦公室統(tǒng)一安排,，提前公布值班人員名單。

三,、值班工作紀(jì)律：值班人員要堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé)，不得擅離職守,。因故不能到崗的,，由值班單位負(fù)責(zé)人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責(zé)為：

1,、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的安全保衛(wèi)工作,。

2、接轉(zhuǎn)值班室電話(huà),，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電,，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；認(rèn)真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄,，妥善處理當(dāng)天值班事宜,。

3、對(duì)進(jìn)入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查,。非特殊狀況,，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內(nèi)。

4,、當(dāng)班如遇重大緊急事項(xiàng),，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告。

5,、搞好值班交接工作,。

四、值班職責(zé)追究：

1,、值班人員不按時(shí)到位,，或值班不負(fù)職責(zé)，造成損失或嚴(yán)重后果的,，要追究帶班負(fù)責(zé)人和值班人員職責(zé),，取消值班人員和所在單位的評(píng)先資格,。

2、辦公室年終統(tǒng)計(jì)公布各單位人員值班狀況,，并納入年終考核資料,。

公司值班的管理制度篇十一

1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班,。節(jié)假日前三天,，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班,，并通知本人,。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班,。

2,、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,，保證節(jié)假日中使用,。

3、節(jié)假日前,，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查,。

4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中,，不能分心,，不干私活。嚴(yán)守工作崗位,，不得擅自離開(kāi),。

5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班,，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者,，經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員,。

6,、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn),，不得安排單獨(dú)值班,。

7、各級(jí)值班人員,，應(yīng)患于職守,、盡職盡責(zé),，做好節(jié)

假日期間的各項(xiàng)工作,。尤其要做好急癥搶救工作,，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度,。

公司值班的管理制度篇十二

一,、實(shí)行門(mén)衛(wèi)、教師,、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度,。

二、值班教師按時(shí)到崗位,，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù),。

三、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),，不得擅離崗位,，不做私活。

四,、值班人員應(yīng)填寫(xiě)好值班記錄,，并收發(fā)好刊雜志及上級(jí)文件、來(lái)函,，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人,。

五、定時(shí)巡視校園,，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其他突發(fā)事件及時(shí)處理,，并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。

六,、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查,，來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出,。

七,、做好校園門(mén)前三包工作。

八,、遇到緊急狀況時(shí),，應(yīng)及時(shí)撥打110或119。

九,、認(rèn)真接,、轉(zhuǎn)電話(huà)，并對(duì)重要電話(huà)做好記錄,，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記,。

十,、值班人員遇有緊急,、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,，不得延誤和擅自處理,。

十一、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班,。交接班時(shí),，要詳細(xì)交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚,，并在值班簿上登記,、簽名。

十二,、值班人員要愛(ài)護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備,。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

十三,、巡邏期間要盡心盡責(zé),，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全,，制止和防止各類(lèi)違法犯罪行為發(fā)生,。

十四、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線(xiàn),、時(shí)間,、目標(biāo)進(jìn)行巡查，時(shí)刻提高警惕,；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并做好巡邏紀(jì)錄。

十五,、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生,，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力,，敢于制止,。

公司值班的管理制度篇十三

為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力,，特制訂節(jié)假日值班制度,。

（一）分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表,。

（二）分中心節(jié)假日值班采取電話(huà)值班和現(xiàn)場(chǎng)值班相結(jié)合的辦法,。電話(huà)值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；現(xiàn)場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔(dān)任,。

（三）分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職,。

（四）分中心節(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé),。

（一）現(xiàn)場(chǎng)值班職責(zé)

1、負(fù)責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視（上午一次,，下午一次）,，做好巡視記錄,。

2,、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置,，并報(bào)辦公室值班聯(lián)系人,。

3、及時(shí)接聽(tīng)值班電話(huà),，涉及重要電話(huà),、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

4,、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則及時(shí)予以處置,，并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人,。同時(shí)，將處理過(guò)程記錄在案?jìng)洳椤?/p>

5,、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊,、銀行卡折收訖。

6,、現(xiàn)場(chǎng)值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源,，關(guān)好門(mén)窗，打開(kāi)報(bào)警系統(tǒng),，確認(rèn)無(wú)異常狀況方可離開(kāi),。

（二）電話(huà)值班職責(zé)

1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班人員持續(xù)聯(lián)系,，及時(shí)了解值班狀況,。

2、對(duì)值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來(lái)源置意見(jiàn),，必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置,。

3、如遇重大問(wèn)題,、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。

（一）值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通,，現(xiàn)場(chǎng)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,，確保不空崗,、不離崗、不誤崗,。

（二）值班人員應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性,，無(wú)論電話(huà)值班還是現(xiàn)場(chǎng)值班，值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事,。

本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行,，如與上級(jí)規(guī)定有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

公司值班的管理制度篇十四

第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

（一）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

（三）預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密,。

（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條本公司員工值班,，其時(shí)間規(guī)定如下：

（一）自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

（二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止,。

第三條

員工值班安排表由各部門(mén)編排,，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)配置值日牌,，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。

第四條

值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出,，并須在本公司或工廠(chǎng)內(nèi)所指定的地方食宿,。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。

（二）非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

（三）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定,。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處,。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),，出差時(shí)亦同,，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第十二條總臺(tái)及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱(chēng)總辦文員,。

第十三條總辦文員上班須著工作裝、化淡妝,。

第十四條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服，檢查打卡機(jī),，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開(kāi)空調(diào)機(jī)（夏天）；8：20,，站立迎侯員工上班,，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡,。由公司派車(chē)接送上班的員工,，因堵車(chē)或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。

第十五條總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方,，熱情周到,，對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo),；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開(kāi)后,，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯,。

第十六條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺(tái)的工作程序做好工作,。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次,。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水,。會(huì)議結(jié)束后,，立即清理會(huì)議室。

第十七條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí)，應(yīng)鎖門(mén)關(guān)燈,，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái),。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后,，方可離開(kāi),。

第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評(píng),，或處50元以上,、100元以下罰款，屢教不改的,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理,。