人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

歡迎新員工入職講話稿篇一

各位領導,，新同事們,，朋友們，你們們好!

這天我們在那里召開一個個性的會議,，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某工務器材這個大家庭,，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們某某工務器材完美的明天,。在此,，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!

同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生,，初入社會,，經(jīng)過慎重的選取,，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,，開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較,，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!

同志們,，我們這個企業(yè)建立于19某某,，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說,，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想,，學習日本人的踏踏實實,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益,、待遇,，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧,，取得成功,。

現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展,，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,，您什么都想會、什么都想做,，就意味著什么都不精通,。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去,，興趣自然在,。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng),、有分析的提出您的推薦和觀點,。草率的提議，對您是不負職責,，也浪費了別人的時間,，個性是新來的員工,，不要下車伊始，哇啦哇啦,。

要深入具體地分析實際狀況,，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實,、一點一滴地去做,，不要嘩眾取寵。

歡迎新員工入職講話稿篇二

你們好,！

這天我們在那里召開一個個性的會議,，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們xx工務器材完美的明天,。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎,！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝,！感謝你們們對我們公司的支持和信任！

同志們,，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生,，初入社會，經(jīng)過慎重的選取,，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè),；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程,；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較,，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了,！

同志們,，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經(jīng)有22年的歷程,，所以說,，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊,，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色,，期望您丟掉速成的幻想,，學習日本人的踏踏實實,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益,、待遇,，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧,，取得成功,。

現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展,，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,，您什么都想會,、什么都想做,，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作,，努力鉆進去,，興趣自然在。逐漸積累您的記錄,。有系統(tǒng),、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議,，對您是不負職責,，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工,，不要下車伊始,，哇啦哇啦。

要深入具體地分析實際狀況,，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,，踏踏實實、一點一滴地去做,，不要嘩眾取寵,。

歡迎新員工入職講話稿篇三

人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結(jié)束,，同時也意味著一個新過程的開始,。

20xx年x月，懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài),，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中,，開始了我人生的拼搏;從學校到社會，從學生到一名大商職業(yè)人,，環(huán)境在變化,，主角在轉(zhuǎn)變,，習慣校園生活的我應對這些變化，一時竟然有些茫然,。值得慶幸的是,，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓,、培訓和崗位實踐,。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的,，我們秉著流血流汗不流淚,，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦,，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊!

軍訓過后,，我們開始了鄭州的學習之行，在鄭州的一個月里,，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師,，在他們細心的教導和帶領下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責,。

從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種,，開始了自己的崗位實踐，透過培訓和實踐,，我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化,，使我懂得了什么是職責，而且培訓對我今后如何持續(xù)一種積極向上的心態(tài),，以極大熱情和工作態(tài)度,，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺,。

崗位實踐后,，也就是實質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn),。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括,，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累,，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲,。走上工作崗位,，我應對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到,，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,，對供貨商負責，只有透過自己的發(fā)奮才能服務好供貨商,。在與前輩一齊工作的時刻里,，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操,，從中感受到了無限的溫暖,。

正因熱愛，因此選取;正因選取,，因此堅持,。在大商，我不斷告誡自己,，這天要比昨日做的好,，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進步,。套用一句歌詞,，心若在,、夢就在,。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步,、干好每一天,，與我們駐馬店總店一齊發(fā)展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!

歡迎新員工入職講話稿篇四

大家上午好,！

這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望,，我謹代表xx的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎,！

大家來自不同地區(qū)，共同匯集在xx這個公司,，你們們進入的是一個充滿活力和期望的群體,，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,，公司的成長,，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長,，又要依靠公司這個平臺,，公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也期望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司,。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。

這天的培訓，將會把企業(yè)的歷史,、轉(zhuǎn)型過程,、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹,，期望大家認真思考和感悟,。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息，期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長,，少走彎路,；另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,，構(gòu)成一個共同成長的局面,。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,，我們期望透過執(zhí)行人才引進計劃,、員工成長計劃，使人力資源成為xx實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展目標的重要支撐力量,。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式,、機制,、組織結(jié)構(gòu)、服務等各方面的創(chuàng)新,，只要對公司發(fā)展有利,，并透過實際的檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會支持,。我們更要不斷創(chuàng)新模式,，延長服務鏈條，產(chǎn)生實際的效果,，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢,，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來,，變化將是一種常態(tài),，很多標準和認識都在不斷與時俱進,，應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變,。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路,，我們已經(jīng)做過一些嘗試,，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的,。品牌提升戰(zhàn)略方面,，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn),，我們也要進行專題討論,，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。

管理,、財務和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領先,，集團領先”的標準,，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的,。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上,。財務方面,，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高,，風險控制也在逐步加強。人力資源方面,，我們期望能透過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點，這既是公司戰(zhàn)略的需要,，也是大家自身成長的需要,。我們把人才成長放在十分重要的位置，期望透過一兩年的時間,，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干,。

對大家來說，透過這次的培訓,，自己能感悟多少,，就能成長多少，這天大家都在同一齊跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,，關鍵在于是否有用心,，是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗。我們的本意并不期望有人掉隊,，但現(xiàn)實可能不會這樣,，最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格,，x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,，有的高升了，有的被解聘了,，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗,，能夠認識到績效是最終的標尺。

很多新員工會提到,，剛到公司我們就給他們壓了一些任務,。其實在使用中學習、提高是最好的培養(yǎng)方式,。很多時候任務可能是個挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會，必須要勇于應對挑戰(zhàn),。雖然開始可能會感到無從下手,，但我相信在我們公司，如果你們就某一問題請教任何人,，大家都會認真地解答,。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務,，內(nèi)心也會有成就感,。

你們們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展,，如果能培養(yǎng)起自身的潛力,，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎,。公司將會盡可能多地帶給磨練的機會和平臺,，也期望大家珍惜，因為公司為每一個人帶給的機會都有成本,，不僅僅是費用成本,，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的損失,。

大家加入xx之前肯定經(jīng)過認真選取,，擇善而從,，但一旦選取，我們就要主動融合,，盡快適應公司的管理和文化,。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持,，讓我們更好地發(fā)展,。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè),，也期望大家主動融合,，盡快適應環(huán)境，越快越好,。能否適應環(huán)境是潛力問題,，能不能融合是態(tài)度問題，如果進入公司很長時間還不能融合,，可能說明你們真的不適合公司,，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選取,。

期盼成長,，期盼公司的成長，期盼員工的成長,，期盼大家專業(yè)潛力的成長,。這天我個性想說，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才,！我們對你們們寄托著無限的期望,，我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟,，每一天進步一點點,，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長,。

最后期盼著一年,、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀,！

歡迎新員工入職講話稿篇五

大家好!

我叫某某，大家以后叫我某某,，或者叫某某都可以,。在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司,。

發(fā)現(xiàn),，公司的環(huán)境,，氣氛，條件,，待遇,，領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司,。來到這里我很高興,，因為，在這里我會勤奮,，努力的工作,。希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我,，成為公司的得力助手,，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,，我會認認真真,，踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,，我祝愿我們公司20__年財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,，國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

歡迎新員工入職講話稿篇六

大家上午好!

和我們中的每位一樣，您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎,。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,，也真誠祝賀您成為公司的一員。

公司這個名字或許對您來說比較陌生,，但當您逐漸了解她,，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素,。在您的職業(yè)生涯中,，只要您認真工作，充分施展您的才華,，勇于迎接新的挑戰(zhàn),，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者,。

在xxx,，我們有堅實、個性的企業(yè)文化,，它給我們每個人一種共同的信念,，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情,，更有效率,。這些文化和信念是我們工作的指導方針,，我們在工作中會不斷強化，落到實處,。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解,，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者,。

當您融入新的環(huán)境,，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣,，您也會犯錯誤,。當您犯錯誤時，您首先應該勇敢的承認,，并從中吸取教訓,，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進步,。

經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),，已逐步得到x社會的認可，我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧,，正在打開并占領我們的市場,，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現(xiàn)您的夢想,。希望您在團隊中工作愉快,，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門,，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,，我們都會隨時為大家效勞，不論何時,，請讓我們知道我們能為您做些什么,。

尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,，也是我們價值的體現(xiàn),。最后，再次歡迎您的加盟,，并預祝您在xxx取得非凡的成就!

歡迎新員工入職講話稿篇七

你們好,！

這天我們在那里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xxxx器材這個大家庭,，你們們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們xxxx器材完美的明天。在此,，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎,！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們們對我們公司的支持和信任,！

同志們,，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學生，初入社會,，經(jīng)過慎重的選取,，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年,，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,，開啟自己人生的新航程,；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認真比較,，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士,。謝謝你們們！謝謝你們們對xx企業(yè)的信任,！

同志們,，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經(jīng)有22年的歷程,，所以說,，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊,，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式,。

紀90年代的鋼鐵黃金時代,，同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴,，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊,、原材料價格上漲,、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗,。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時,，我還能夠很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們此刻的20xx年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應是：由于你們們的加入會更加輝煌,！

同志們,，在你們們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時間起，你們們在對xx企業(yè)就有個第一印象的同時,，可你們們想過沒有,，同時，你們們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份xx白無瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情,、用心,、主動、勤奮,、好學,、敬業(yè)、忠誠,，還是冷淡,、消極、懶惰,、抱怨,、自滿、自傲,，答案的資料將是由你們們自己填寫的,。

階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠,。我相信,，你們們所從事的每一份工作，對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富,！

“居位憑潛力,，取酬憑業(yè)績”這是xx企業(yè)建立以來就確定的，將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則,，所以我想說,，期望你們們能從實際做起，從零開始,，丟掉速成的幻想,，學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益,、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗,，有系統(tǒng),、有分析、有創(chuàng)新,，有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去,，要深入具體地分析實際狀況,，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應及時找到解決問題的辦法,，踏踏實實,、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談,。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力,，加快你們的工作節(jié)奏,，提高你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任。xx企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力,，只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,，只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長期的忠誠，那么,，xx企業(yè)就必須會記住你們,，必須會給你們所期望的薪資及榮譽！

我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人,、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),，共建xx企業(yè)。同志們,，不管你們們是職場新人,，還是二次擇業(yè)，從你們們選取我們xxxx器材那一刻起,，你們們就對我們公司充滿了期望,，我們公司也對你們們充滿了信心，充滿了期盼,。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液,，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來之星,，是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上,，你們們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年xx人的寄托,！

您因公司而自豪，公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

歡迎新員工入職講話稿篇八

首先我代表某某公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

其次.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任,。某某公司會為大家?guī)Ыo一個公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你們有潛力,，只要你們能為某某公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)槟衬彻靖冻隽碎L期的忠誠,，那么,，某某公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某公司,，共建某某公司，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!

第四.我期望每一位新同事能盡快地融入某某公司,，成為某某公司密不可分的一分子，同時也期望您在某某公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

最后，我也熱切地期望：

您因某某公司而自豪,，某某公司因您更精彩!

謝謝大家!