使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

主任就職演講稿篇一

大家好,，我叫,，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務工作者,，參加工作,，曾先后任中心衛(wèi)生院副院長,、中心衛(wèi)生院院長、x醫(yī)院副院長,。

這次任職對我們來說,，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時,，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗,。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺,，為全縣群眾的健康服務,，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點,，盡快進入新的角色,，勤勉盡職，扎實工作,，有所作為,。在此，我作四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”,。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務,、政策法規(guī)，注重調(diào)查研究,，在學習與實踐當中提高自身的理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。

二是“務實”,。要多著眼全局謀大事,，多立足本職抓落實。堅持實事求是,，發(fā)揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風，

做到講實話,、出實招,、辦實事、求實效,。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機,，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊,，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念,，創(chuàng)新服務機制,，拓展服務項目,，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理,，規(guī)范服務行為,，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”,，進一步提高醫(yī)院管理水平,，確保縣內(nèi)群眾看得上病,、看得好病,，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院,。三是“團結(jié)”,。要講團結(jié)，顧大局,，找準坐標,，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下,，與班子其他成員坦誠相待,、團結(jié)協(xié)作、遇過不推,、作好表率,，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”,。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,，老老實實做人，勤勤懇懇干事,，清清白白任職,，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己,，自覺接受大家監(jiān)督,。

同時，對于我個人的一些不足,，希望領導和同志們隨時批評提醒,，我一定認真加以改進。決不辜負組織,、領導,、同事對我的信任、希望和重托,。

謝謝大家!

主任就職演講稿篇二

各位領導,、各位同事:

上級組織安排我到依法治理辦公室來擔任主任一職,我深感肩上擔子的份量和責任的重大,本人參加工作xx年來,一直從事普法工作,普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領導小組的辦事機構(gòu),不僅肩負著具體的普法宣傳任務及事務,同時還承擔了組織,、協(xié)調(diào)、指導各單位開展不同層次的普法依法治理活動,所以我們的工作是具有積極重要意義的,。今天與大家見面,各項工作也就全面進入了正軌,。借此機會,談幾點認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事指正,。

今年是“五五”普法規(guī)劃實施的最后一年,馬上我們就要迎來“六五”普法,所以我們現(xiàn)在的工作任務是相當繁重的,為了充分做好普法宣傳推廣工作,我認為我們要著重做好以下幾點:

1,、提高法制宣傳干部的認識,提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發(fā)揮職能作用的前提。當前,黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略目標,為實現(xiàn)這一目標,始終離不開法治的保障,。深入開展法制宣傳教育,提高公民法律素質(zhì),提高社會法治化管理水平,是構(gòu)建和諧社會的必然要求,同時,構(gòu)建和諧社會,也為做好普法依法治理工作提供了難得的機遇和更廣闊的發(fā)展空間,。因此,作為法制宣傳干部要清醒地認識到普法依法治理工作任重而道遠,要不斷增強責任感和使命感,消除厭戰(zhàn)情緒,認真研究解決普法依法治理工作中的突出問題,切實把普法依法治理工作做實做好。同時,普法依法治理辦公室要認真完成黨委政府交辦地各項工作任務,為維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,當好領導小組的參謀,積極爭取黨委政府的重視和支持,提升自身形象,提高在普法依法治理工作的地位,才能充分發(fā)揮普法依法治理辦公室的職能作用,。

2,、普法依法治理辦公室組織、人員,、經(jīng)費保障到位是發(fā)揮職能作用的關鍵,。“六五”普法即將開始,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革,、村組合并等原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組干部職數(shù)減少,普法網(wǎng)絡呈現(xiàn)萎縮現(xiàn)象,在這種情況下,作為縣市區(qū)級黨委政府首先要加強區(qū)級普法依法治理辦公室組織、人員等建設,配齊配全專職副主任,同時加大投入,配齊相關硬件設施,實現(xiàn)無紙化辦公,提高工作效率,。其次,充實基層普法依法治理辦公室人員,減少兼職,加強辦公室硬件建設,加大普法經(jīng)費投入和辦公經(jīng)費投入,確保經(jīng)費落實到位,不被其它工作擠占,出現(xiàn)工作打折扣現(xiàn)象,使普法依法治理經(jīng)費保障作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“一票否決”的重要依據(jù),。三是在村組、戶進一步完善組織網(wǎng)絡,在組,、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村級普法依法治理辦公室定期巡回上門指導、培訓,并免費提供相應的輔導資料,、書籍,從而加強村民之間對法律知識交流討論,通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解,。

3、加強培訓,提高法制宣傳干部的素質(zhì)是發(fā)揮職能作用的有效途徑,。普法依法治理工作是一項系統(tǒng)工程,要完成這項任務,必須全面提高法制宣傳干部的素質(zhì),提高他們五種工作能力,即提高統(tǒng)觀全局的能力,準確把握當前工作定位;提高宏觀指導的能力,確保工作持續(xù)健康發(fā)展;提高服務各地各部門工作的能力,務求工作取得實效;提高開拓創(chuàng)新的能力,始終保持工作的活力;提高協(xié)調(diào)推進的能力,努力構(gòu)建社會化法制宣傳工作格局,。提高法制宣傳干部素質(zhì),我們要自覺加強政治理論、法律業(yè)務知識的學習,更重要是要加強培訓,辦公室成員要將這項工作納入年度工作計劃,制定詳細內(nèi)容,通過各種方式,如觀摩學習外地經(jīng)驗做法,、聘請名師行家授課,、普法網(wǎng)上在線學習等,分級分期分批對干部進行政治理論和業(yè)務知識的系統(tǒng)學習,加強橫向經(jīng)驗交流,共同討論普法依法治理工作長效機制和發(fā)揮辦公室職能作用的有效方法。

4,、團結(jié)合作,互相幫助,。在我多年的領導工作中,我深深感受到,領導班子是各項事業(yè)成功的關鍵,而團結(jié)是領導班子的生命,是一個重大的政治問題。實踐證明,領導班子只有搞好團結(jié),才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力;才能出智慧,、出成績,才能出干部,、出人才。大家在一起共事,是事業(yè)的需要,、組織的重托,、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體,、顧大局,用高尚的人格增進團結(jié),用堅強的黨性保證團結(jié),用共同的事業(yè)維護團結(jié),像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié),像珍惜自己的生命一樣珍惜團結(jié),。

5、嚴于律己,清正廉潔,。公生明,、廉生威”,清正是為官之德,廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和權(quán)力觀,大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,學習貫徹《黨員干部廉潔從政準則》,保持一顆平常心,做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,堅持自重,、自省,、自警,、自勵,筑牢黨性原則,、思想道德和法律法規(guī)三道防線,堅持做到不正之風不染、不法之事不為,、不義之財不取,、不德之事不干,清清白白做人,坦坦蕩蕩從政。同時,請局領導班子成員向我看齊,凡是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我?guī)ь^堅決不做,。我將以身作則,率先垂范,時刻保持清醒頭腦,盡心竭力,腳踏實地的做好工作,以實際行動影響班子,帶好隊伍,。

同志們,面對新的環(huán)境,新的崗位,新的工作,今后的困難肯定不少,但是事在人為,我堅信在政府的正確領導下,在各位同仁的大力支持下,我一定不辜負組織的重托和大家的期望,我將恪盡職守、努力工作,、勤奮務實,、奮發(fā)圖強,在其位、謀其政,、盡其責,、立其業(yè),保持高度的政治感和使命感,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷研究新情況,解決新問題,開拓新局面,為我辦工作盡心盡責。

主任就職演講稿篇三

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家上午好!

策馬揚鞭追日月,，聞雞起舞爭朝夕。轉(zhuǎn)眼間,，我的人生已經(jīng)度過了四十多個春秋,，今天，又迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。走上這個講臺,，心中百感交集,。一是感謝領導和組織給了我擔任市直機關工委辦公室主任的崗位，深感榮幸;二是從到市直工委,，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我和衷共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任;三是深感使命光榮,，責任重大,，必須全力以赴，兢兢業(yè)業(yè),，扎實工作,。借此機會，我想表達以下幾個意思,。

一是調(diào)整心態(tài),，適應工轉(zhuǎn)變。從到市直機關工委,，全新的角色,，全新的崗位，自己必須迅速適應新的工作崗位,，扎扎實實做到最好,。

一要強化進取心。認真學習黨的基本理論,、基本綱領和指導思想,，認真學習黨建理論知識，學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》,，學習機關工委的崗位職責,，學習機關工委的文件資料，提高政策理論水平,，迅速掌握機關工委辦公室工作流程,，把握工作規(guī)律，提高組織領導能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。同時,，在工作中勤于思考，勤于探索,，在不斷學習中提高素養(yǎng),、開闊思路，錘煉本領,。二要保持平常心,。新的崗位和職責，給了自己鍛煉的機會和空間，在新起點上,，自己一定會戒驕戒躁,，服從大局，聽從指揮,，以最好的精神狀態(tài),、最好的工作業(yè)績回報組織。三要高揚責任心,。態(tài)度決定一切,，作為辦公室主任，自己一定務實勤政,、依規(guī)履職,。充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào),、服務,、督辦等職能，聯(lián)系上下,、協(xié)調(diào)左右,、推動各項工作落實，盡心盡責做好本職工作,。

二是服從全局,，擺正位置。一要圍繞中心,。對上一致,、對下一心是政治素質(zhì)的基本體現(xiàn),。工作中,，自己將深入貫徹落實機關工委的各項決策部署，始終圍繞工委中心工作,，始終把大局觀念作為行動的指南,，確保工作不走調(diào)、不跑偏,、不徒勞,。二要抓好團結(jié)。嚴格講服從,，服從一把手的指揮,，維護一把手的權(quán)威，當好配角,，真心講配合,，開展工作勤與各位領導、同事講協(xié)調(diào)，多溝通,，互相合作,，力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力,、在創(chuàng)新中增強壓力,、在交流中凝聚合力。三要嚴格律己,。今后,，將繼續(xù)對自己高標準、嚴要求,，時刻繃緊紀律這根弦,，講求吃苦在前。始終抓好黨性修養(yǎng),，做到個性服從黨性,、主觀服從客觀、感情服從原則,，工作主動不越位,、服從不偏位、融洽不空位,。

三是開拓思路,，干好工作。面對新的責任,，今后的工作中,，將更加努力工作。機關黨建工作是我們工作的重心,，辦公室的主要職責是搞好服務,，抓好協(xié)調(diào)，創(chuàng)造環(huán)境,。今后的工作中,，自己將圍繞工委的工作主題，牢固樹立服務理念,，圍繞為領導服務,、為同志服務，創(chuàng)新服務方式,，豐富服務內(nèi)涵,，細致、精心,、精細的做好各項工作,，做到對人冷熱適度,、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度,，不斷提升服務水平,。

各位領導，同志們,，我將一如既往地勤奮學習,、努力工作，用扎實的作風,、實在的成績回報組織和領導!

謝謝大家!

主任就職演講稿篇四

根據(jù)組織安排,，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大,。今天與班子見面,，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,，談幾點感性熟悉和一些想法,，與大家結(jié)共勉，不當之處,，請各位領導,、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭,，多年來,，在市委、市政府的正確領導下,，在歷屆領導班子打下堅實基礎上,，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高,，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,，各方面都有了長足進步。在我市來講,，其醫(yī)療和服務水平,，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術,，無可比擬。

懸壺濟世,，救死扶傷,，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個非凡的單位,，我認為,，我們的各項工作,，必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心文秘網(wǎng)滿足”，即讓領導基本滿足,，讓職工基本滿足,，讓群眾基本滿足。實現(xiàn)這“三個基本滿足”,，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,，同心協(xié)力，同舟共濟,。人人盡一份努力,，人人做一份貢獻。作為班長,，在任職期限內(nèi),，在市委、市政府的堅強領導下,，在衛(wèi)生局的大力支持下,，在同志們的密切配合下，我有決心,、有信心團結(jié)帶領全體員工,，為了我們共同的目標，不遺余力,，把各項工作做好,，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,，我認為,，在今后的工作中，有這么幾點需要我們,，尤其是我個人,，要牢牢把握好。第一,、千方百計加強學習,。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫(yī)院任職,，這對我來說,，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域,。許多方面需要我盡快熟悉和把握,。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力,、學識水平的檢驗,，更是對我事業(yè)心,、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,，學習政策,，學習業(yè)務，學習理論,，并注得向同志們學習,，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習,，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性,。

第二、千方百計增進團結(jié),。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出影響力，團結(jié)出效益,。作為醫(yī)院的主要負責同志,，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結(jié),，帶頭講大局,，帶頭講和諧，以班子團結(jié)促進全員團結(jié),。同時,，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風,，推行民主決策,、民主治理、民主監(jiān)督,，把方方面面的積極性調(diào)動好,、發(fā)揮好、保護好,。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)向上的集體,，要害在于我們班子成員，對班子成員,，我要放手,、放松，大膽支持其工作,。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好,、配合好，共同把我們自己的事情辦好,。

第三,、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,，作為自己工作的全部內(nèi)容,，立足把服務市場做大，把臨床學科做強,，把醫(yī)療技術做精,，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設,，著力實施“人才強院”,、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺,，以此留住人才,、吸引人才、靠人才帶動學科建設,，全力打造醫(yī)院的技術品牌,，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,，二是致力于創(chuàng)新服務模式,，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和

推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,，創(chuàng)新服務機制,，改變服務模式，打造服務品牌,。三是致力于強化各項治理工作,，堅持以人為本，硬起手腕,，加強醫(yī)療質(zhì)量治理,，加強醫(yī)療安全治理，加強財務收支延安精神理,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為,，堵塞各種漏洞,，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識,、智力,、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展,、建設,、經(jīng)營治理中的積極性、創(chuàng)造性,，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊,，以此推動醫(yī)院全面進步。

第四,，千方百計加強自身建設,。結(jié)合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾,。堅持群眾路線的工作方法,，尊重員工、關心員工,，為員工服務,，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,。凡事不鋪張,、不張揚，勤勤懇懇工作,，踏踏實實干事,，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營治理者。三是要樹立清廉之風,。要帶頭說廉潔自律,，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗,，時時處處維護醫(yī)院的聲譽,，維護班子的形象，維護群眾利益,，以人格凝聚人心,、團結(jié)大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設,。請大家監(jiān)督我,、支持我。多年來的工作實踐,，我給自己下了這么個信條,，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位,。我也不作什么漂亮的許諾,，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作,，做到為官一人行,、造福一方,?？傊乙ㄟ^自己和在座各位的共同努力,，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境,、一流技術、一流服務,、一流設備”的上水平,，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托,，決不辜負大家的期望和厚愛,。

主任就職演講稿篇五

通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業(yè)業(yè),，務實創(chuàng)新,，作出了一定的成績，但離人民群眾三個代表的要求還有差距,。如果這次區(qū)人大能通過我的任命,，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步,，努力做好以下幾方面工作,。

一堅持學習，加強修養(yǎng),，保持政治上堅定繼續(xù)加強對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”的重點學習,，用它們武裝頭腦,，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致,。繼續(xù)學習社會主意市場經(jīng)濟知識,、科技知識，全面提高綜合素質(zhì),，增強依法行政觀念,，自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學習社會主義市場經(jīng)濟,、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務理論,，拓寬知識面，提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力,。并把學習與改造人生觀,、世界觀、價值觀結(jié)合起來,，把學習與調(diào)查研究綜合起來,，把學習與實際工作結(jié)合起來，使各項工作扎實有效的順利開展,。

二科學安排,，從嚴要求，爭取最好服務效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐,，事情多而雜,，大到組織大型活動，小到一個電話,，非常煩瑣,。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤,。因此,，對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精,。加強工作的主動性,，變被動為主動，增強超前性和預見性,，創(chuàng)造性地開展工作,。此外，還要加強班子團結(jié),，充分發(fā)揚,，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通,，多交流,，增強班子凝聚力，充分調(diào)動大家的積極性,，齊心協(xié)力開展工作,。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育，關心他們的學習,、工作和生活,，提高整體素質(zhì)，圓滿完成每項工作任務。

三加強調(diào)研,，服務大局,，當好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作，積極為我區(qū)經(jīng)濟建設建言獻策,。為此,，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區(qū)政府經(jīng)濟工作方針,，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，深入一線，深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究,，探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子,，尋找農(nóng)民致富方法，了解農(nóng)民所需所求,，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急,，為農(nóng)村致富達小康盡自己微薄之力,。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系，廣泛收集各方面關于經(jīng)濟工作的信息,、資料,，最大限度地為領導提供有情況、有分析,、有對策,、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用,，為全區(qū)經(jīng)濟建設的盡最大努力,。

三、廉潔自律,，克己奉公,，樹立高效政務形象

作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設,，嚴格遵守黨的紀律和公務員行為準則,，在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔,，牢固樹立正確的名利觀,，用“三個代表”要求自己，做到率先垂范,，不吃請,，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導身邊的工作人員轉(zhuǎn)變工作作風,，敬業(yè)愛崗,，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權(quán)力履行好,。

我誠懇地請求主任,、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作,，對工作中存在的差距和缺點予以批評,、指正。

謝謝大家!

主任就職演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位與我共事多年的同事,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我在骨科主任工作崗位上任職多年,在科室管理上頗有心得與經(jīng)驗,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I導和朋友們,。

時值我院建設碩果累累，骨科歷年發(fā)展取得可喜成績,，不斷壯大,，科室劃分更加科學，三個骨科成立為五個骨科,。我有幸即將擔任骨x科主任一職,，深感榮幸，自感能不負眾望,，能夠擔任此職,，其個人自我評價如下：

一是比較扎實的理論專業(yè)知識，古人云“讀書萬卷始神通”

二是對工作的態(tài)度一貫嚴謹,、踏實

臨床骨科工作要求是嚴謹,、科學、公正,，因此在以往的工作過程中,，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務實而負責任的態(tài)度完成每一例手術,，要求每一位病人都經(jīng)過詳細,、科學的診療完成。三是有較為豐富的工作經(jīng)驗

參加工作年以來我一直在臨床工作,，積累了豐富的骨科工作經(jīng)驗,，特別是在色譜理論膝、踝關節(jié)手術方面有較深刻的學習和鉆研,，能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,，能夠熟練操作足、踝關節(jié)有關手術,。四是在醫(yī)院領導的栽培和支持下有一定的骨科科室管理經(jīng)驗

在骨x科室我將從以下幾個方面做好工作(一),、建立規(guī)范,、完善的科室管理制度。開展這項工作對我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn),，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹,、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點,，好的開始是成功的一半,，我準備讓骨科從建立規(guī)范和完善的管理制度開始。(二),、做好協(xié)調(diào)和溝通工作,。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關照，這就意味著我必須協(xié)調(diào)好方方面面的工作,，做到多與領導溝通,、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室，并嚴格的貫徹執(zhí)行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,，做到相互支持,、相互學習，有疑難問題向大家請教,，共同探討,、共同提高。(三),、不斷學習、不斷進取,。專供足,、踝關節(jié)對我來說是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開始,，在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,，向書本學習、向懂行的同事學習,、向外單位的專家和學者學習,、向?qū)嶋H工作學習。爭取打造“膝,、踝”精品?？疲柟獭跋リP節(jié)置換”這項新技術,，擬逐步開展髕骨置換,、跟骨陳舊性骨折矯形術。(四),、讓科室創(chuàng)效益,，為科室職工謀福利,。明確科室管理的職權(quán)關系，貫徹醫(yī)院黨委,、領導意圖,，下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,，建立和完善獎勵機制,，著眼鼓勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才,，扶掖后備人才,，堅決打破吃“大鍋飯”、

平均主義的思想,。不斷完善考核制度,，在醫(yī)德醫(yī)風和任務考核方面形成一條“考核鏈”，從主任,、副主任,、護士長、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師,、護士，實行層級負責制度,，權(quán)責利有機結(jié)合,。除基本工資補貼外，勞務工資全面與業(yè)績掛鉤,，提取一定比例的考核資金按月考核,，按季兌現(xiàn)。年終總評,，業(yè)務完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比,。以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室員工的凝聚力,，形成一種良性的競爭氣氛,，為學科的建設和發(fā)展提供了不竭的動力。最后我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持,。在此感謝你們,，謝謝大家!

主任就職演講稿篇七

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!

策馬揚鞭追日月,，聞雞起舞爭朝夕,。轉(zhuǎn)眼間，我的人生已經(jīng)度過了四十多個春秋,，今天,，又迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。走上這個講臺，心中百感交集,。一是感謝領導和組織給了我擔任市直機關工委辦公室主任的崗位,，深感榮幸;二是從到市直工委，感謝各位領導多年來對我

的教育和培養(yǎng),，感謝與我和衷共濟,、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任;三是深感使命光榮，責任重大,，必須全力以赴,，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作,。借此機會,，我想表達以下幾個意思。

一是調(diào)整心態(tài),，適應工轉(zhuǎn)變,。從到市直機關工委，全新的角色,，全新的崗位,，自己必須迅速適應新的工作崗位，扎扎實實做到最好,。

一要強化進取心,。認真學習黨的基本理論、基本綱領和指導思想,，認真學習黨建理論知識,，學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，學習機關工委的崗位職責,，學習機關工委的文件資料，提高政策理論水平,，迅速掌握機關工委辦公室工作流程,，把握工作規(guī)律，提高組織領導能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。同時,，在工作中勤于思考，勤于探索,，在不斷學習中提高素養(yǎng),、開闊思路，錘煉本領,。二要保持平常心,。新的崗位和職責,，給了自己鍛煉的機會和空間，在新起點上,，自己一定會戒驕戒躁,，服從大局，聽從指揮,，以最好的精神狀態(tài),、最好的工作業(yè)績回報組織。三要高揚責任心,。態(tài)度決定一切,，作為辦公室主任，自己一定務實勤政,、依規(guī)履職,。充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào),、服務,、督辦等職能，聯(lián)系上下,、協(xié)調(diào)左右,、推動各項工作落實，盡心盡責做好本職工作,。

二是服從全局,，擺正位置。一要圍繞中心,。對上一致,、對下一心是政治素質(zhì)的基本體現(xiàn)。工作中,，自己將深入貫徹落實機關工委的各項決策部署,，始終圍繞工委中心工作，始終把大局觀念作為行動的指南,，確保工作不走調(diào),、不跑偏、不徒勞,。二要抓好團結(jié),。嚴格講服從，服從一把手的指揮,，維護一把手的權(quán)威,，當好配角，真心講配合,，開展工作勤與各位領導,、同事講協(xié)調(diào),，多溝通，互相合作,，力爭在服務中顯示實力,、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力,、在交流中凝聚合力,。三要嚴格律己。今后,，將繼續(xù)對自己高標準,、嚴要求，時刻繃緊紀律這根弦,，講求吃苦在前,。始終抓好黨性修養(yǎng)，做到個性服從黨性,、主觀服從客觀,、感情服從原則，工作主動不越位,、服從不偏位,、融洽不空位。

三是開拓思路,，干好工作,。面對新的責任，今后的工作中,，將更加努力工作,。機關黨建工作是我們工作的重心，辦公室的主要職責是搞好服務,，抓好協(xié)調(diào),，創(chuàng)造環(huán)境。今后的工作中,，自己將圍繞工委的工作主題,，牢固樹立服務理念，圍繞為領導服務,、為同志服務，創(chuàng)新服務方式,，豐富服務內(nèi)涵,，細致、精心,、精細的做好各項工作,，做到對人冷熱適度,、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度,，不斷提升服務水平,。

各位領導，同志們,，我將一如既往地勤奮學習,、努力工作，用扎實的作風,、實在的成績回報組織和領導!

謝謝大家!

主任就職演講稿篇八

根據(jù)組織安排,，我到咱們鎮(zhèn)醫(yī)院任職主持全面工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大,。今天與班子見面,，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,，談幾點感性認識和一些想法,，與大家結(jié)共勉，不當之處,，請各位領導,、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構(gòu)的大鄉(xiāng)鎮(zhèn),，多年來在市衛(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領導下,，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設,，無論是基礎設施改善,、還是醫(yī)療水平的提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,，各方面都有了長足進步,。近幾年來對我市來講，醫(yī)療技術,，人才培養(yǎng),，服務水平，職工意識上有了較大提高,，勿容置疑;其地位和作用,，不可替代;其設施和技術，無可比擬,。規(guī)功于我們局領導的指引,，規(guī)功于全院職工的共同努力的結(jié)果。醫(yī)院職能。防病治病,，救死扶傷,，再鑄輝煌，確保人民身體健康是我們醫(yī)院工作的天職,。作為一個特殊的單位,，我認為，我們的各項工作,，都必須要抓好三好一滿意工作才能讓領導滿意,，讓職工滿意，讓群眾滿意,。要實現(xiàn)好三好一滿意活動,，需要我們?nèi)w員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力,，同舟共濟,。人人盡一份努力，人人做一份貢獻,。作為班

長,，在任職期限內(nèi)，在市衛(wèi)生局的堅強領導下,，在衛(wèi)生局的大力支持下,，在同志們的密切配合下，我有決心,、有信心團結(jié)帶領全體員工,，為了我們共同的目標，不遺余力,，把各項工作做好,，向上級黨組織全體員工和人民群眾交上一份合格的答卷。

通過近期的思考,，我認為,，在今后的工作中，有這么幾點需要我們,，尤其是我個人,，要牢牢把握好。第一,、加強學習,。我在本系統(tǒng)單位工作多年，今天到更大的醫(yī)院任職,，這對我來說,，在各項工作上既是一項全新事業(yè),，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握,。望全體員工多支持，從這個層面來講,，這不僅僅是對我個人能力,、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心,、責任感的一次全面檢閱,。就個人而言，我愿意也有信心接受局黨組織的安排任這一職位,，首要的任務就是要加強學習,。學習政策，學習業(yè)務,，學習理論,，并注得向同志們學習，向在座的各位學習,，向?qū)嵺`學習,，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二,、增進團結(jié),。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出影響力,，團結(jié)出效益,。作為醫(yī)院的主要負責人，在班子內(nèi)部,，我要帶頭講團結(jié),，帶頭講大局，帶頭講和諧,，以班子團結(jié)促進全員團結(jié),。同時，要增強民主意識,，發(fā)揚民主作風,，推行感情與工作、制度與約束,、資金與鼓勵民主監(jiān)督的管理,，把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好,、保護好,。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)

向上的集體,，關鍵在于我們?nèi)w成員，請我們班子成員大膽支持其工作,。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好,、配合好，共同把我們鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的各項工作搞好,。

第三,、加快醫(yī)院發(fā)展步伐。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,，作為自己工作的全部內(nèi)容,，立足把公共衛(wèi)生服務市場做大做好，把臨床學科做強,，把醫(yī)療技術做精,，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才隊伍和學科建設,，著力實施“人才強院”,、“科技興院”戰(zhàn)略，

搭建人才平臺,，以此留住人才,、吸引人才、靠人才帶動學科建設,，全力打造醫(yī)院的技術品牌,，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務模式,，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制,，改變服務模式,，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理工作,，堅持以人為本,，制度過硬加強醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)療安全管理,，加強財務收支延安精神管理,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設,，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為,，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度,。四是致力于員工知識,、智力,、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作,，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展,、建設、經(jīng)營管理中的積極性,、創(chuàng)造性,，鍛造出一支高素質(zhì)的公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步,。

第四，加強自身建設,。結(jié)合新的工作實際,，要著重把握好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法,，尊重員工,、關心員工，為員工服務,，發(fā)揚以院為家,，外樹形象內(nèi)強素質(zhì)。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,。凡事不鋪張,、不張揚，勤勤懇懇工作,，踏踏實實干事,，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風,。要帶頭說廉潔自律,，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗,，時時處處維護醫(yī)院的聲譽,，維護班子的形象，維護群眾利益,，以人格凝聚人心,、團結(jié)大家，以共同事業(yè)維護團結(jié),，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設,。請大家監(jiān)督我、支持我,。

多年來的工作實踐,，我給自己下了這么個信條,，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心,。在新的崗位,，我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動,，扎扎實實的工作,，造福一方?？傊?，我們在衛(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領導下通過自己和在座各位的共同努力，抓住機遇開拓創(chuàng)新,，竭忠盡智全力以赴,，為廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供有效保障,，不辜負局黨組織的重托和大家期望,，為我們的衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻，用優(yōu)異成績回報社會,。

主任就職演講稿篇九

各位家長,、老師、同學上：

本學期在校長正確領導下,，在各位老師辛勤工作下,、同學們的刻苦勤奮和各位家長的大力配合下期中考試已順利結(jié)束，下面我對此次考試進行簡單總結(jié)：在這次考試中有許多同學,，取得了可喜的成績,，在這里我真誠的祝賀他們。其實,，期中考試是對每位同學半學期學習情況檢查和總結(jié),。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣,、學習效果,、學習方法和學習經(jīng)驗的檢查和總結(jié)。這次期中考試的成績絕大部分同學達到了預期效果,，但也有部分同學還存在一定差距,。說一千道一萬這與我們?nèi)w教師辛勤教育，教學是分不開的,，也與大部分同學勤奮刻苦分不開的,，一份耕耘，一份收獲,。

同學們,，期中考試是階段性考試,，是對前半學期各位同學學習的檢測，考得好的同學要再接再勵,，考得不好的同學不要灰心喪氣,，應奮起直追,，一次失敗算不了什么,，關鍵就怕失敗不去反思,。同學們好好總結(jié)一下，看看這半期來自己各個方面的表現(xiàn)如何?看看這次期中考試自己失分的原因有哪些?看看自己下階段如何采取補救措施?下面就今后的學習情況給同學們提兩點要求：

一,、端正學習態(tài)度,，明確學習目的。

一個良好的學習態(tài)度可以領著你走向最耀眼的成功點,，給你的未來插上一雙飛翔的翅膀,，讓你的成功盡在咫尺，可想而知,，一個消極心態(tài)的學習者要想過五關斬六將，想在學習上取得成功,，那是何等的妄想,，良好的學習態(tài)度不是來自空想的口號聲，也不是來自于一時的行動,，此乃長期積累的結(jié)果,。要想端正學習態(tài)度，首先你要學會懂得控制自己,，自控能力的強和弱直接可以影響到你的成敗,，態(tài)度是你自己去控制的，不是說端正就能端正的,，好好的練練你的對誘惑的忍耐力吧,，練好了，你就是強者,，控制好了就可以事半功倍了,。學校召開期中考試總結(jié)大會，其主要目的要求同學們端正態(tài)度,，明確目的,。

二、加強各科的學習,。

充分利用好屬于自己自由支配的“三個時間段”,，即，早點前,、兩飯后大部分時間由自己決定,。所以要把握好,，利用好，才能效果好,。俗話說：“一日學,，一日功;一日不學，十日空,。但是,，仍然有部分同學三分鐘熱度，白白浪費時間,。甚至就連課堂上都不認真,，不能按時完成作業(yè)。這種壞毛病,，不良習慣一定要改掉,。

同學們，期中考試不是學習的終點,，而是學習的“加油站”,、“維修站”，所以我們不能松一口氣,，要加一把勁,，找出自己的學習的不足，繼續(xù)制定下一階段學習目標,，因為目標是我們前進的動力,。沒有目標就好像大海航船失去方向。希望各位同學能在下階段勤奮好學,、樹立信心,、多動腦筋、下定決心,，使自己的成績再上新臺階,。

主任就職演講稿篇十

各位領導、各位老師,，晚上好：

我叫××,，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,，更是一次鍛煉,、學習、提高的機會,，本人模競聘教務處副主任這個機會,，匯報自己的想法。

一、本人情況：我出生于1965年,，中共黨員,，86年畢業(yè)于江蘇教育學院，同年分配到官林中學任教至今,。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業(yè),，1999年到xx年參加南師大歷史教學研究生學習并結(jié)業(yè)。xx年評為中學高級教師,。

二,、工作業(yè)績：

教學方面：所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如xx年高三歷史統(tǒng)測全市第一;xx年高三期末統(tǒng)測,、模擬考試,、高考分別名列全市第二、第三;xx年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二;xx年文科統(tǒng)考分別獲全市第一,、第一;本屆高三期末統(tǒng)考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,，二模列全市第二。

班級管理工作方面：擔任班主任工作20xx年來,，班級工作井井有條,，并能摸索出一套科學管理方法，所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部,，其中xx屆文科班被評為江蘇省先進集體,，98屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀錄，xx屆高三文科班在校領導關心下,，在任課教師唐玉婷、蔣穎,、錢俊,、尹建波等老師的共同努力下,，高考本科錄取率達89%,，再創(chuàng)官中歷史輝煌,。

由于本人一貫來忠誠黨的教育事業(yè),，努力工作,，得到了領導和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽：1997年被評為宜興市又紅又專優(yōu)秀青年教師;xx年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎;xx年榮獲宜興市三等功;xx年宜興市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位,，引導學生走向成功”專題經(jīng)驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任,、厚愛和全體教師的支持,、配合、協(xié)作的團隊精神,，在些表示感謝,。

三,、對競聘工作的認識：

教學是學校的中心工作，其中教務工作是首當其沖,，教務工作在校長領導下,，做好學校教學管理工作,，落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,，并進行檢查,、評估。執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,，及時檢查教師的教學和學生的學習情況,，及時了解教學效果和存在問題并及時改進,。做好教學檔案、學生成績,、學籍管理等工作,。

四,、競聘教務處副主任崗位工作的設想：

1,、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖,，做好教學常規(guī)工作,。

2、推動：積極協(xié)助校長,、主任，在我校教師較好素質(zhì)和較高教學水平的基礎上,，推動青年教師早日成為骨干教師,，推動中青教師盡快成為名教師,、專家型教師。

3,、深入：深入課堂掌握教學動態(tài),，及時總結(jié)，樹典型,、創(chuàng)先進,。

深入教師中,，了解教學情況,，誠懇聽取教師建議,，幫助改進教學方法，提高教學效率,。

深入學生中間,，了解學生的學習情況，加強師生溝通,，提高學習效率,。

4、創(chuàng)新：介紹課堂教學新理論,、新經(jīng)驗,，研究課堂教學新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動,，求實創(chuàng)新,，使官中教學再上新臺階

主任就職演講稿篇十一

我叫~~~，男,，今年~~歲,，中共黨員，師范畢業(yè),，小學高級教師,，自任職教導處主任以來，我一直堅持思想建設,，堅持努力學習黨和國家的有關教育方針,、政策、法規(guī),，尤其是潛心學習新課程改革理論,，參加上級部門組織的培訓學習，讓全新的教育教學理念武裝自己,，努力提高自身教育理論素養(yǎng),。堅持全面貫徹落實黨的教育方針政策，認真執(zhí)行各級領導的決策部署,，積極努力配合校長開展工作,，聽從指揮，服從領導,，和學校班子其他成員同心同德,、精誠團結(jié)，在自己的崗位上盡力做好工作,，能夠腳踏實地認真履行自己的職責?，F(xiàn)具體匯報如下：

一,、履行職責情況

作為領導班子成員的我,，回顧幾年來的任職工作歷程,，自始至終都是緊密團結(jié)在校長周圍，并和其他班子成員團結(jié)一致,，同心協(xié)力,，齊抓共管的。除了協(xié)助學校有關部門做好相關工作外,，我是這樣開展本職工作的：首先作為教導主任,，我能正確定位，牢固樹立兩種意識,，努力做好正副校長的助手,。

1、重視合作意識,。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。因此，我正確認識自我,，以求真務實的科學態(tài)度,，顧全大局，融合群體,、擇善而從,，在管理中盡自己的能力支持好校長搞好學校的教學工作，形成合力,。

2,、突出服務意識。教育是服務,，管理更是服務,。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。幾年來,，我參加教研組活動,，全面了解教研組工作情況，走入課堂幫助教師,、學生在不同層次提高,，做好服務意識來做好學校的工作，在工作中能處處以大局出發(fā),，時時為教師著想,，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的呼聲,，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策,、措施符合實際和大家的要求。其次,，積極團結(jié)協(xié)調(diào)好班子成員,，齊心協(xié)力，一起調(diào)查我校教學常規(guī)和教學研究工作中存在有哪些突出問題,，抓好教學常規(guī)管理,，提高教師的教學水平，找準工作切入點,，有條理,、分階段逐步開展各項工作，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作,。三是采取的主要得力工作措施,。這幾年我校多名骨干教師外流,成績好的學生到城區(qū)擇校就讀,以質(zhì)量求生存、求發(fā)展顯得特別重要,。在這種嚴重的情況下,我和同事們以強烈的事業(yè)心,、責任心努力抓好教務處工作，建立正常教學秩序,，在工作中勤奮苦干,，善于思索，不斷創(chuàng)新,，堅持原則,，出以公心，及時協(xié)同校長調(diào)配老師,，為了學生,，為了學校的生存、發(fā)展而不輟勞作,，使教學工作運作正常,，從而完成教育教學任務。我知道,，學校的教學質(zhì)量是學校的生命線,，而要提高教學質(zhì)量關鍵是抓教師的思想管理、教學工作管理,。因此,，我們注重如下主要措施：

(1)、在校長的指導下,，充分發(fā)揮教導處中心樞紐職能作用,，認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求。

(2),、抓好教研組建設,，領導和指導教研組長的工作,，審查各教研組的工作計劃，檢查教研組工作計劃的落實情況,。定期召開教研組長會議，交流情況和工作經(jīng)驗,，研究問題,，落實解決問題的方法和措施。

(3),、協(xié)助組織全校教師學習黨的教育方針和教育理論及教育大綱,，加強教學工作管理力度，抓好每學期學初各種計劃制定,，每學期對教師計劃,、備課、上課,、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,，并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié)，要求教師認真?zhèn)浜谜n,，上好課,，做好課前預習指導，課堂精講精練,，布置批改講評學生作業(yè),，做好單元測試和復習鞏固，使教師能按要求完成好各科的教學任務,，提高教學效果;

(4),、協(xié)助好校長做好每學年教職員工的人事工作安排，做好教師教學任務的布置,，遇到有教師不能上課時,，要及時安排其他教師頂課和各種臨時性工作安排。

(5),、以身作則并努力搞好教師的團結(jié),，關心教師的思想、生活和身體健康,，協(xié)調(diào)解教師在教育教學的疑難,，做好教師思想和業(yè)務水平的提高工作，搞好教研活動,，推動學校的教改工作,，保證學校的教學質(zhì)量

(6)、負責日常的教務工作,，包括文印,、考務工作,、試卷質(zhì)量評析、課表的安排,、每年一度的初考,、招生、新生入學報名,、學籍管理等工作,。

(7)、組織教研組教師教研活動,，確定教研課題,，推動教學改革和教改實驗，努力積累教學資料,，組織教師積極開展聽課,、評課、交流,，努力促進我校的教學水平,，提高我校教學質(zhì)量;

(8)、做好教學工作總結(jié),，出版光榮榜,，表彰教學優(yōu)秀，以此促進教學質(zhì)量的提高,，每學期進行兩次教育總結(jié)大會,，及時表彰教學工作成績出色的教師及成績優(yōu)秀的學生，獎勵先進,，鞭策后進;

(9),、召開學生座談會，廣泛征集學生對教學工作的意見和建議,，并及時反饋給教師,，改進今后教學。幫助教學上有困難的教師,，逐步促進教師提高教學水平,。每學期學生家長會定期召開，加強學校與家長的聯(lián)系,，共同管理教育好學生;

(10),、嚴格執(zhí)行課程設置計劃和教學大綱要求，開足課程,，并開展豐富多彩的文體活動和各種學科競賽活動,，活躍學生課余生活。

(11)、組織人員完成“普實”及“兩基”資料的搜集,、整理,、自查工作等，順利通過各級檢查組的驗收,。

(12),、充分利用我校現(xiàn)有教育教學資源,，強化教師對現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,，確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用,。

(13)、在教育教學及教育管理實踐活動中經(jīng)常深入教師,，深入班級,，深入教學第一線，把握第一手材料,，勤勤懇懇,，以身作則，認真履行自己的工作職責,。

二,、在理論學習、師德方面情況

在工作中我能認真履行工作職能,，始終堅持把學校的發(fā)展放在首位,，組織好學校課程改革，協(xié)調(diào)好各部門為課改的進行提供保障和發(fā)揮各自的作用,。與分管教研的科組長同志一道,，為研究性學習的開展、校本教研出謀劃策,。積極引導教師向?qū)W習型,、研究型、能力型的方向轉(zhuǎn)變.建立新的課堂教學模式,提高教與學的興趣;堅持集體備課,，以互動精神,，接納、吸收新知,，改造更新知識結(jié)構(gòu),，盡快適應新課改的需求。為適應新課改工作的需要,，我先后組織教師到市,、區(qū)參加新教材通式培訓和新教材疏通學習，宣傳課改精神，并堅持校內(nèi)培訓,。用外派教師外出學習參觀等方式,，提高了課改的認識，使我校課改工作較為順利的進行,。

在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生,、關心愛護學生,，只要是我的學生，無論成績好壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助,。意圖使出他們恢復自信,，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,，教師的真誠學生是能感受到的,。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法,，盡量使師生之間形成一種交流的習慣,。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育,。盡到教書育人的職責,，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研,、科學施教,。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律,，能提高教師的工作效率,。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,，靠自己不斷地摸索才能得到,。科學施教同時要求教師不斷地完善自身,、提高業(yè)務水平,、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā),，提的問題自然就多了,，面也廣了，所以不管工作有多忙,，堅持反復鉆研教材,，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力,。我想,，教育是一項高難度的工作，要做好它,，十分不易,。但我相信，只要樂崗敬業(yè),，定會有所收獲,。幾年以來，我嚴格要求自己,，自覺遵紀守法,，廉潔自律,，工作中既立言,，又立行，做到不斷學習,，努力工作,，不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務能力。并要求自己做到：

1,、認真加強教育教學管理理論學習,，加強責任感，愛崗敬業(yè),，關心愛護學生,，以主人翁的精神，把教學當成自己的事業(yè)和“責任田”,，把自身的發(fā)展與學校的事業(yè)統(tǒng)一起來,。

2、堅持原則,，講民主,、求合作，一切以集體利益為重,。行動上,，尊重校長的決策，配合校長做好方方面面的工作。善于團結(jié)其他干部,，全心全意依靠廣大教職員工辦好學校,，盡最大可能維護廣大教職工民主權(quán)利，熱心為教師,、學生服務,。

3、以身作則,，嚴于律己,，自覺遵守學校制訂的各種規(guī)章制度，堅持做到全天坐班辦公,，及時處理各種事情,。并常常和老師們一起談工作，談學習,、談生活,，在生活，工作上盡可能給予教師們關心和支持,，充分利用教工娛樂室,、遠程教育電腦室，開展豐富多彩的業(yè)余活動,，協(xié)助學校為老師們創(chuàng)設了一個和諧寬松的工作氛圍,。

4、在校長的支持下,，和其他領導班子成員精心策劃教務處的工作,，既明確分工，又通力合作,，共同完成任務,，力爭做一名在教師中起到表率作用的稱職合格領導。

5,、充分體諒到教師們工作的辛苦,，尊重他們的勞動成果，讓教師真正成為學校的主人,，不忘記學校的發(fā)展靠的就是他們的無私奉獻,，在工作安排、獎懲,、工資晉升等問題上,，要做到民主、公正,、公平,、公開,，并把好的培訓學習機會讓給老師們。

三,、存在的問題及原因

在幾年多以來教務工作實踐當中,，我個人認為我校的確還存在許多問題和不足，主要有如下：

1,、農(nóng)村學校教師視野不夠開闊,，理論水平不高，學習觀摩先進經(jīng)驗的機會少,，缺乏專業(yè)引領的專家和優(yōu)秀教師,，研究的深度廣度不夠，歸納總結(jié)的能力不強,，專題研究難出成果,。教師教學方法缺乏課程改革創(chuàng)新意識，不科學的傳統(tǒng)教學模式,，還沒有徹底轉(zhuǎn)變,，各方面的素質(zhì)跟不上新形勢的要求。

2,、校本課程的開發(fā)因人力,、物力缺乏感到無能為力，開發(fā)力度不夠,，沒有成果.在教學常規(guī)工作管理上力度不夠,，工作還不夠過細，管理條疏,，流于形式,，缺乏管理過程中的檢查,、監(jiān)督,、反饋和整改完善。

3,、缺乏充滿活力的激勵機制,。沒有制定出完善的獎勵制度，沒有激勵競爭機制,，如同失去強有力的杠桿,，很難充分調(diào)動師生的工作和學習的積極性。

4,、學?；A設施使用有待加強。教學設備有些閑置不用,，形同虛設,，未能發(fā)揮其作用;實驗儀器裝備使用率偏低,，學生的一些實驗操作沒有正常進行。多媒體/電腦教室,，遠程教育資源,，現(xiàn)代化的教育手段，還沒有充分輔助利用于教學,。

5,、部分教師的教學工作責任心不強，積極性難以調(diào)動,，加上教師專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配極不合理,，沒能做到合理分配，造成教師之間工作量不平衡,，以致助長了部分教師的懶惰心理,，極不利于教師隊伍水平的整體提高。

6,、本人管理能力和業(yè)務水平有限,，工作經(jīng)驗欠缺，做事情不夠大膽果斷,，遇到棘手問題,，往往不知所措，管理能力和管理素質(zhì)還有待進一步提高,。

四,、今后的工作設想

本人要不斷地研究教育教學管理方法，不斷加強業(yè)務學習,，不斷改進工作中的不足,，并在校長的領導下和支持下，團結(jié)班子成員,，齊心協(xié)力共同做好如下主要工作：

1,、加強學校的常規(guī)管理，通過教育教學理論的學習,、在職培訓等不同的渠道,，盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時,，加大教學常規(guī)檢查的力度,，使學校管理逐步規(guī)范化、科學化,。

2,、加強課程改革的教學研究的廣度和深度，走教研興校的新路子,，在教師隊伍中開展大練基本功活動,。堅持“三個一”,，即每個教師每個學期上一節(jié)公開課、寫一篇教學論文,、確立一個研究課題,。同時致力于培養(yǎng)骨干教師，從整體上提高教師隊伍素質(zhì),。

3,、充分利用學校現(xiàn)有基礎設施,，優(yōu)化遠程教育教學資源,，加大儀器、電腦教室裝備,、多媒體教室的投入,，完善和實現(xiàn)現(xiàn)代化教學手段，促進教學質(zhì)量的提高,。

4,、轉(zhuǎn)變教學觀念，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量,，齊心協(xié)力,，共同搞好我校課程改革工作，并一起面對我校將面臨的各種挑戰(zhàn)和困難,。

總之,，今后的工作，還任重而道遠,，我將更加力求完善自己,，使自己在思想上，教學中,，管理上更嚴格要求自己,，還必須繼續(xù)加強教學信息交流，加強同上級部門的聯(lián)系,，永無止境地向領導,、同事多多學習,，從中吸取教訓,，調(diào)整策略，改進方法,，振奮精神,，扎實努力地工作，并多從主觀上找原因,，正視自己的缺點和不足,，以實際行動去努力克服,，下大力氣進一步改善教學環(huán)境，提高我校教學質(zhì)量,，爭取以人為本,，實事求是，走群眾路線,，為教育事業(yè)而盡一份微薄之力,。

主任就職演講稿篇十二

作為一名科主任，我沒有資格談什么索取,，沒有資格講什么條件,，只有具備高尚的品德、勤奮的努力,、超人的技能,、優(yōu)秀的成績、誠實守信,、厚道做人,。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣,、言而有信,、顧全大局，才能帶出一個充滿溫馨與激勵,，競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,，讓“院榮我榮，院衰我恥”的理念牢記心中,。

在醫(yī)院這個大家庭里,，實現(xiàn)自己心中的夢想，那就是做一名優(yōu)秀的科主任,，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優(yōu)秀,，是我時刻都在思考的一個問題,，為自己制定一個目標，為自己制定一份計劃,，為科室設計一個未來,，讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”，是我一直努力的方向,，因為“機會只屬于有準備的人”,。

不在競爭中崛起，就在競爭中消亡,。頑強進取,、永不言敗,、是我們這個團隊的工作目標。第一方面：以德行醫(yī)扎實工作作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的,。記得看過一篇報道：“一位農(nóng)民小伙子說‘救護車一響,，一頭豬白養(yǎng);住上一次院，一年活白干;致富十年功,，大病一日窮”,。

這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查,，不開大處方,，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負擔,，為科室樹立形象,，帶動一個溫馨的團隊，用真情和愛心,，用細心和耐心,，呵護著每一個新生命的誕生，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧,。第二方面：勤奮上進精益求精同志們深知,，在科學技術日新月異的今天，只有不斷的努力學習,，才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步,，優(yōu)秀科主任應不斷的充實自己，利用業(yè)余時間學習新知識,，接受新信息,，掌握新技術，增強服務技能,，提高專業(yè)水平,，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個學習型的團隊,，潛心鉆研,、發(fā)奮自強，打造一支業(yè)務精湛的高素質(zhì)隊伍,。

第三方面：以身作則精誠團結(jié)處處身先士卒,，用心去做事，以真摯的情感對待病人,，以敬業(yè)的精神對待工作,，以誠懇的態(tài)度對待同事。

做到別人休息我頂班,，別人休假我加班,，別人有病我?guī)桶啵跃康尼t(yī)術救治人,，以高尚的醫(yī)德感染人,，以奉獻的精神教育人，以此產(chǎn)生巨大的凝聚力,，打造一個協(xié)作型的團隊,。

第四方面：競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益面對激烈的醫(yī)療競爭，我要以滿腔的熱情,、超前的思維,、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責任，帶動一個敢于挑戰(zhàn),、敢于正視,、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。

目前我們科室剛剛起步,，我們有信心,，通過過硬的診療技術、特色的服務內(nèi)容,、低廉的治療價格,、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時,，提高科室的經(jīng)濟效益,。

第五方面：責任意識全局觀念科主任考慮和處理問題時,，要從大局著眼,。為科室人員謀福利，為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責,，盡心盡力,。在處理局部和全局關系的問題上，打造一個以醫(yī)院為主,，科室為輔的高效團隊,。