每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

黨員干部2022年專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查情況匯報(bào)

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

縱觀自己的成長(zhǎng)過程，自己始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),、政治方向和政治觀點(diǎn),，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒,，經(jīng)得起誘惑和考驗(yàn),，在政治上、思想上,、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,。對(duì)照要求，但仍然存在不足,。一是政治敏銳性不強(qiáng),。有時(shí)從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠,，政治能力還需進(jìn)一步提高,，對(duì)于各類問題與當(dāng)前政治形勢(shì)的內(nèi)在聯(lián)系思考不深，認(rèn)識(shí)事物停留在表面,，未看到本質(zhì),，對(duì)事物的了解不深刻、不全面,。二是落實(shí)行動(dòng)不快,。平時(shí)總是感覺自己身處基層單位,，在落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面,，站位不高、理解淺薄,、行動(dòng)遲緩,，有時(shí)存在等一等、看一看的心態(tài)和想法,，沒有做到事不隔夜,、案無積卷，迅速落實(shí),、快速部署,。有些工作即使布置下去，立足點(diǎn)搞的不明,、切入點(diǎn)找的不好,、結(jié)合點(diǎn)選的不準(zhǔn),、支撐點(diǎn)抓的不實(shí),，致使工作效果不夠理想,。三是大局意識(shí)不足,。在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí),，有時(shí)沒有正確認(rèn)識(shí)和處理地方利益和全局利益的關(guān)系,，站在全局發(fā)展角度考慮不足,，對(duì)于一些難度較大的任務(wù),，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決,。

（二）在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行民主集中制,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面

工作中,，我反復(fù)研學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨章》）中央《八項(xiàng)規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)并自覺加以實(shí)踐，在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面嚴(yán)格要求自己,、嚴(yán)格約束自己,，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，始終做到不放縱,、不越軌,、不逾矩。與過去相比有了明顯改變,，但是同新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距,。

一是礙于情面,，不愿管。對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣,、錯(cuò)誤思潮,、違紀(jì)問題，自己有時(shí)存在“多一事不如少一事”“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài),，怕得罪人,，缺少斗爭(zhēng)精神，不敢直面,、不敢直言,。二是缺少碰硬，不愿抓,。對(duì)自己分管領(lǐng)域中的一些不良現(xiàn)象和問題,，有時(shí)盯得不緊、抓的不死,，對(duì)一些棘手問題,，有時(shí)存在躲開走、繞著行的想法,，特別是對(duì)一些年歲較大的老同志,，他們執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí),，總認(rèn)識(shí)不是自己這一任上形成的問題,，就不愿去抓,、去管。三是警示不足,，不愿思,。綜合運(yùn)用發(fā)生在身邊的xxx、xxx等案例自我警示教育不夠深入,、全面,，對(duì)相關(guān)案例有時(shí)候抱著看新聞的態(tài)度去對(duì)待，覺得自己不觸碰紀(jì)律紅線,，嚴(yán)格遵守規(guī)矩即可,，沒有嚴(yán)格對(duì)照反思，未能做到防微杜漸,。四是參謀決策,，不愿說。民主決策作用發(fā)揮不充分,，對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足,，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,，在黨組會(huì)上,，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng),，不充分,，多數(shù)時(shí)“沒意見”,，不愿說,。

（三）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面

工作中,，本人能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明的批評(píng)和糾正分管領(lǐng)域的的違規(guī)違紀(jì)言行，但用對(duì)應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn),，還存在一些不足,。一是履行“一崗雙責(zé)”不到位。在履行“一崗雙責(zé)”上,，一定程度上存在形式化傾向，工作談業(yè)務(wù)多,，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核,，有時(shí)候講個(gè)話就走，幫助基層找問題,、挖癥結(jié),、出對(duì)策少,，在落實(shí)“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí),。二是壓力向下傳導(dǎo)不到位,。對(duì)自己分管的領(lǐng)域,，有時(shí)滿足于規(guī)定下發(fā)了,，開會(huì)講到了，平時(shí)提到了,，對(duì)基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏有針對(duì)性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效,，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上還有提升空間。導(dǎo)致少數(shù)黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政重視程度不夠,，主體責(zé)任落實(shí)不到位,，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性,、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā),，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生。比如我去年聯(lián)系的XX鄉(xiāng)鎮(zhèn),，今年出現(xiàn)XXX違紀(jì)行為,，雖然是事件發(fā)生時(shí)，我已經(jīng)沒有聯(lián)系該鄉(xiāng)鎮(zhèn),，但對(duì)此我仍負(fù)有較大的責(zé)任,。

（四）在加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,、防控崗位風(fēng)險(xiǎn),、健全制度機(jī)制、嚴(yán)格制度執(zhí)行方面

工作中,，本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度,。相較以前縱向?qū)Ρ?，有較大進(jìn)步，但橫向與其他班子成員對(duì)比,，差距仍大,。一是理論研學(xué)不深,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，特別是關(guān)于“兩個(gè)維護(hù)”方面的相關(guān)重要論述,，學(xué)得不深,、理解不透,、掌握不全、解讀不準(zhǔn),，僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握，沒有真正做到入腦入心,、融會(huì)貫通,、學(xué)用結(jié)合,、以知促行,。學(xué)習(xí)中,，存在實(shí)用主義傾向,，與工作密切相關(guān)的多學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué),，遇到問題才翻理論,、尋政策,，碰到需要才找依據(jù),、查資料。二是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力不強(qiáng),。面對(duì)千頭萬緒的工作任務(wù),，不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局的高度思考問題、推動(dòng)發(fā)展,。對(duì)一些隱性風(fēng)險(xiǎn),，防范意識(shí)不足，破解難題的方式方法還不夠多。有時(shí)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn),、老辦法想問題,、辦事情，自覺運(yùn)用新思想,、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多，結(jié)合實(shí)際,，創(chuàng)造性開展工作不足,。

二,、原因分析

經(jīng)過深入認(rèn)真反思，感到自身存在問題的原因主要是：

1.放松了學(xué)習(xí)知識(shí)的堅(jiān)守。早年工作期間,，始終充滿著對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，時(shí)常秉燭夜讀,、努力專研,，精神上是豐富的，工作效果是明顯的,。但是工作時(shí)間長(zhǎng)了,，學(xué)習(xí)的勁頭有所減退，產(chǎn)生了吃老本的思想,，主觀上認(rèn)為自己工作幾十年了,，經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)儲(chǔ)備的夠用了,，在學(xué)習(xí)上積極性有時(shí)不高,，產(chǎn)生了惰性，滋生了“偷懶”的想法,?？陀^上，為了錘煉隊(duì)伍,、歷練干部,，往往把工作擔(dān)子壓給了下屬，滿足于安排和指導(dǎo),，卻忽略了自身對(duì)工作的學(xué)習(xí),、研究和思考，雖然隊(duì)伍整體的學(xué)習(xí)能力提升了,，但是自身的學(xué)習(xí)卻下降了,。

2.放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。自己出身農(nóng)民,，從小長(zhǎng)在農(nóng)村,，自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過多年,，直接和群眾打交道,，自認(rèn)為黨的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的。但是對(duì)照焦裕祿精神,，卻發(fā)現(xiàn)在強(qiáng)化宗旨意識(shí)方面,，自己還沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，深入基層解決實(shí)際問題做的不到位,。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中,，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里,，都把宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊,，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不好,，究其原因還是宗旨意識(shí)有所弱化,。

3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作20余年,，從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育,，對(duì)黨、對(duì)國(guó)家,、對(duì)人民有很深的感情,，工作盡職盡責(zé)，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,，無論在什么崗位,，群眾公認(rèn)度都很高，是能夠經(jīng)得起組織檢驗(yàn)的,，于是便產(chǎn)生了自我滿足的思想,，拿自己的長(zhǎng)處去比別人的短處，拿自己的成績(jī)?nèi)ケ葎e人的不足，自覺不自覺地產(chǎn)生了只求過得去,，不求標(biāo)準(zhǔn)高的問題,，致使在工作、學(xué)習(xí)和生活等各個(gè)方面對(duì)自己降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求,，殊不知黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上,，干工作沒有休止符。

三,、今后努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己,。特別在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，將理論落實(shí)于日常生活中,、工作細(xì)節(jié)上,，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。堅(jiān)持參加各種形式的培訓(xùn)和授課,，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實(shí)際水平,，學(xué)以致用,，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措,，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨,，將其作為立身之本,、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，個(gè)人利益堅(jiān)決服從于黨和人民的利益,。堅(jiān)持從群眾中來,，到群眾中去，多站在群眾的立場(chǎng)上想問題,，多與群眾交朋友,，以平等、謙和之德溫暖人,、感召人,、凝聚人,。有利于群眾的就堅(jiān)決支持，不利于群眾的就堅(jiān)決糾正,，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題,，做好百姓的當(dāng)家人。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng),。正確對(duì)待權(quán)力和名利,，在生活中艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受,。在工作作風(fēng)上,，積極深入實(shí)際，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。決策發(fā)揚(yáng)民主，摒棄長(zhǎng)官意志,，堅(jiān)持分工不分家,，充分醞釀，廣泛征求意見,，充分體現(xiàn)集體的智慧,。從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,，克服消極思維和急躁情緒,，腳踏實(shí)地、盡心盡力把工作做好,。強(qiáng)化大局意識(shí),，按照職責(zé)分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（四）保持清廉本色,。樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、利益觀,、榮辱觀,，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,。嚴(yán)守廉政紀(jì)律,，時(shí)刻自重,、自警、自省,、自勵(lì),，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決不做，有損黨員干部形象的堅(jiān)決摒棄,。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，決不觸碰制度底線,，作廉潔自律的表率。從小處著眼,、細(xì)處著手,，能從簡(jiǎn)的一律從簡(jiǎn)，明令禁止的堅(jiān)決不辦,。

（五）創(chuàng)新思路舉措,。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制,，干到關(guān)鍵處，不搞政績(jī)工程,、形象工程,。堅(jiān)持碰頭會(huì)議制度，每周坐到一起,，溝通工作進(jìn)展,，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討,。面對(duì)復(fù)雜的工作形勢(shì),，科學(xué)整合各種資源力量，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)做法,，著力破解融資,、用地、人才等制約瓶頸,。打造高效務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。  

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