深刻查擺存在問題并分析原因,，全面梳理整改措施,，明確今后努力方向,。下面是小編整理的2023黨員主題教育專題民主生活會對照檢查材料精選三篇，希望能對大家有所幫助,。

2023黨員主題教育專題民主生活會對照檢查材料1

按照區(qū)委主題教育專題民主生活會的要求，結(jié)合前段時間學(xué)習(xí)教育,，聯(lián)系工作實際,，按照“四個對照”“四個找一找”的要求，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率五個方面，認真檢視了個人存在的12個具體問題,，對存在問題原因進行了分析,，并提出整改措施。現(xiàn)將對照情況匯報如下:

一,、梳理檢視出的問題

1,、理論學(xué)習(xí)有收獲方面 一是學(xué)習(xí)自覺性不夠。學(xué)習(xí)自覺性主動性還不夠,，在學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么、工作需要什么就學(xué)什么,，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性,，沒有與時俱進的更新理論知識儲備,。二是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨規(guī)黨章等,，但對其理解停留在概念認知上，在領(lǐng)會其中蘊含的方法論方面還缺乏深入細致的鉆研精神,，在學(xué)懂,、弄通上功夫不夠。三是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化運用不夠,。習(xí)慣于開開會,、學(xué)學(xué)文件、寫寫筆記等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,，對如何用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)工作思之不深,、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

2,、思想政治受洗禮方面 一是政治站位還不高,。大局意識還有所不足，考慮自己部門的利益多一些,，而站在全區(qū)的角度,，用全局觀念考慮工作則有所欠缺;強調(diào)自己的工作多一些，換位思考的角度少一些,。二是政治敏感還不強,。雖然能堅定政治立場，但是對于一些熱點敏感問題,，警惕性和鑒別力還不夠,，在網(wǎng)上發(fā)布的、微博刷出的,、別人傳播的一些小道消息,，認為自己有足夠的判斷力，不聽不信不傳播就行了,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒有堅決抵制,。提升黨性修養(yǎng)，堅定政治定力,。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，對照黨章黨規(guī)，對照先進典型,，在工作中不斷加強黨性錘煉,，著力解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,。走進紅色革命基地、主動講好紅色故事,，堅定對中國特色社會主義的信念,。把政治標準作為首要標準，不斷提高黨性自覺和行動自覺,，加強紀律修養(yǎng)和政治修養(yǎng),，嚴肅政治紀律、組織紀律,，把規(guī)矩紀律挺在前,，時刻保持政治定力，做到心中有黨,、對黨忠誠,。

3、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面 一是攻堅克難的精神有所弱化。在單位工作幾年后,，認為自己的業(yè)務(wù)工作熟悉了,，產(chǎn)生了“還可以、過得去,、差不多”的自滿心態(tài),，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩,、歇一歇”的松勁情緒. 一是不愿擔當,。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,，風必摧之”,，擔任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,，但在上任之初，工作千頭萬緒,、冗雜繁多,，想一點點來，多聽聽,、多看看,，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當,。在平時遇到一些事情時,，害怕管得太多給自已帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走,，棘手矛盾向上交”的“太極拳”,，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮,、引以為傲,。三是不敢擔當。面對新形勢,、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作,、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話,，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn),、按部就班,，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,，缺少了攻堅克難的勇氣,。

4、為民服務(wù)方面,。一是聽不進意見,。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作,、反應(yīng)情況時,，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完,，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓,。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng),，千群之間的鴻溝也就越來越深,。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,，不是深入基層,、深入實際、深入職工群眾中,，摸清問題的原因,，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施,，而是盲目的拍腦袋定板,，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說,，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失,。三是對下負責少。實際工作中,，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)-句話語,、一個眼神自己就知道該干什么,、該怎么干、怎樣能干好,，但是,，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼 萬喚始出來”,，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負責。

5、清正廉潔方面,。自己所在的部門是個“清水衙門”,，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán),，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會,。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟,。一是自律意識不強,。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，同時嚴格要求自己的家庭成員,，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如,，在紅白喜事人情走動上,，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動,。二是節(jié)約意識不夠,。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以,，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量,，造成了資源浪費,，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退,。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次,、講究質(zhì)量了,。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境,、辦公用品,、生活條件等檔次高- -些、質(zhì)量好一點,，希望食堂飯菜好一-些,，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下;看見同事背了個名牌包,，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。

二,、主要原因分析

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有堅定的理想信念,。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成,，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,，從源頭始點上忽視了政治理論學(xué)習(xí),，抱有一種應(yīng)付心態(tài)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來,，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天,，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來，從而導(dǎo)致沒有很好地堅持馬克思主義信仰,，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,，在大是大非面前左右搖擺。

(二)淡化了服務(wù)宗旨觀念,，不愿為民服務(wù)解難題,。忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感,，干工作,、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認為管好自己,，干好工作,，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時,，只坐著轎車轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn),，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯,，走馬觀花,、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子,，走進群眾身邊,，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間,，與群眾平視對話,，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼,、最急,、最怨,、最難的問題銘記于心。喜歡形象工程,、政績工程,，懶于為民謀利盡責，愿意當黑保護傘,。習(xí)慣于干工作不求有功,、但求無過，不爭不搶,、不溫不火,，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神,，躺在功勞簿上過日子,，占著位子當擺設(shè)。

(三)缺乏了斗爭奮斗精神,，不想干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,。在民主生活會上、組織生活會上,、黨小組會上,，不愿拿起黨內(nèi)批評與自我批評的有效斗爭武器，去糾正自己的錯誤,，指出同志的不足,，習(xí)慣于當老好人、講一團和氣,，對問題當面不說,、背后說，平時不說,、關(guān)鍵時候亂說;對同志不關(guān)心、不愛護,、不幫助,，內(nèi)心陰暗，看不得他人進步,，喜歡竊喜他人的犯錯,，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人,，保全自己,。這種老好人思想，自利自私的想法,，是人生觀,、價值觀的扭曲,，喪失了黨性原則。面對急難險重的任務(wù),，棘手的問題,，難辦的事情，只講客觀理由,，不找主觀原因,，大發(fā)怨言，百折不撓的探索精神和不畏艱險的創(chuàng)業(yè)精神不增反減,。

(四)降低了清正廉潔標準,，紀律規(guī)矩意識淡薄。平時不認真學(xué)習(xí)深入理解習(xí)近平總書記關(guān)于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神,，不學(xué)習(xí)不遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩,，對五個必須五個絕不允許七個有之存有僥幸心理，不講原則,，不守紀律,，不按規(guī)矩辦事，隨意性強,。角色定位不準,，沒有擺正自己的位置，對領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏應(yīng)有的尊重,，該自己作為的不作為,，不該自己作為的亂作為。從而導(dǎo)致了自由散慢,，只要組織照顧,，不要組織紀律，受不得半點委屈,，甚至憑個人好惡行事,，有利的就執(zhí)行，沒利的能推就推,，執(zhí)行上級政策打折扣,、搞選擇，跟組織討價還價,。

三,、整改措施與努力方向

(一)堅持補鈣強心，堅定理想信念,，做深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的表率,。按照學(xué)習(xí)往深里走、往心里走,、往實里走的要求,，做到真學(xué)促深化,，深刻認識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義,、實踐意義,、世界意義，深刻領(lǐng)悟其思想精髓,，深入把握八個明確的指導(dǎo)思想和十四個堅持的基本方略,，悉心領(lǐng)悟其思想的歷史性與時代性、政治性與人民性,、理論性與實踐性的三個高度統(tǒng)一理論品質(zhì);做到真信促消化,，更加理解堅定理想信念就是緊密馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,，更加增強四個意識,、堅定四個自信、做到兩個維護,，堅持以人民為中心,，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭,、甘于奉獻,，以事業(yè)為重、以奮斗為樂,，創(chuàng)造一流業(yè)績;做到真用促轉(zhuǎn)化,，大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學(xué)風，在實字上下功夫,，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果,、思想成果、理論成果,、實踐成果,、制度成果五大成果。

(二)堅持發(fā)揚斗爭精神,，保持奮斗姿態(tài),，做干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)谋砺省Ｒ３钟⒂聼o畏,、越是艱險越向前的斗爭精神，面對西方敵對勢力的打壓滲透,，國內(nèi)部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量,，要敢于亮劍，對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭,。要對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻,、深層矛盾,、固化利益和舊觀念、舊體制機制的束縛與阻礙,，發(fā)揚越是越向前的斗爭精神,，突破藩籬，殺出一條光明大道來,。要面對把中國領(lǐng)袖丑化,、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化,、讓馬列主義熔化等意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜情況,，旗幟鮮明地將意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭進行到底。要面對黨內(nèi)搞任人唯親,、排斥異己,，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派,，搞匿名誣告,、制造謠言，搞收買人心,、拉動選票,，搞封官許愿、彈冠相慶,，搞自行其是,、陽奉陰違，搞尾大不掉,、妄議中央等現(xiàn)象,，作堅決斗爭。要深入推進腐敗斗爭,。面對把個人的利害得失看得高于一切,，多栽花、少栽刺,，不講是非,、只講世故，自私自利,、損人利己,，明哲保身，唯恐得罪人,，置危害黨的事業(yè),、損害群眾利益于不顧，讓腐敗分子漏網(wǎng)等存在的各種問題,，要正確認識形勢,，堅定立場方向,，堅持零容忍立場不動搖，落實黨委主體責任,，構(gòu)建紀律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督,、巡視監(jiān)督四個全覆蓋的權(quán)力監(jiān)督格局,，健全統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制,，完善反腐敗長效機制,，構(gòu)建不敢腐的懲戒機制、不能腐的約束機制,、不想腐的自律機制,，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要牢固樹立奮斗者最幸福,、實干者最美麗的觀念,，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、攻堅克難,，力爭上游,、事爭一流。要亮出敢于擔當?shù)匿J氣,，進一步增強政治擔當,、歷史擔當和責任擔當?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，增強信心,，增進自覺，鼓舞斗志,，胸懷對黨忠誠,、為黨分憂、為黨盡職,、為民造福的政治擔當,，保持時不我待、只爭朝夕,、勇立潮頭的歷史擔當,，肩負守土有責、守土負責,、守土盡責的責任擔當,，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發(fā)揚腳踏實地,、務(wù)求實效的實干精神，掌握開拓創(chuàng)新,、善于成事的巧干本領(lǐng),，積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。

(三)堅持以人民為中心,，樹牢為民服務(wù)情懷,，做為民服務(wù)敢擔當?shù)谋砺省猿忠匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展理念,，站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念，重點解決教育,、社會保障,、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關(guān)心,、最現(xiàn)實,、最直接的利益問題上，真正達到讓學(xué)有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),、住有所居的目標,。要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾,、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情,，心系群眾順民意,，服務(wù)群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責,，心中有戒不當黑傘,。要深度錘煉善作善為的高強本領(lǐng)，增強高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),，不當庸官當能官;增強抓落實的本領(lǐng),，不當懶官當勤官;增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當昏官當明官;增強群眾工作本領(lǐng)，不當霸官當親官,。

(四)堅持嚴守黨章黨規(guī),，依法行政依規(guī)辦事，做清正廉潔的表率,。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩,，切實做到五個必須五個絕不允許，嚴禁七個有之,，帶頭做到自律,、自省、自警,，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的,，自己首先要做到,，禁止別人做的，自己要堅決不做,。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，根除官本位思想,，正確行使權(quán)力,，依法用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán),，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,，處理好公和私、情和法,、利和法的關(guān)系,。要深入推進反腐敗斗爭，堅持零容忍立場不動搖,，嚴格遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準則,，切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位,，以自身示范弘揚清風正氣，樹立共產(chǎn)黨人的良好形象,。

2023黨員主題教育專題民主生活會對照檢查材料 2

這次組織生活會,，緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，增強‘四個意識’,、堅定‘四個自信’,、做到‘兩個維護’，貫徹軍委主席負責制,，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央,、中央軍委和習(xí)近平主席決策部署落到實處”這個主題,，是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念,、素質(zhì)本領(lǐng)和自身形象的一次檢驗和洗禮,。按照計劃安排，通過學(xué)習(xí)講話,、對標先進,、談心交流，更加堅定了對黨絕對忠誠的信心,、反思整改問題的決心,、踏踏實實干事的恒心。下面,，我就對照“四個帶頭”要求作個對照檢查,。

一、存在的主要問題

(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想方面,。主要存在三個不足：一是對創(chuàng)新理論精研細讀不夠,。學(xué)習(xí)中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平時想工作多想學(xué)習(xí)少,，把工作當成硬指標,，把學(xué)習(xí)看成是“軟計劃”，總感到,，自己要干的工作很多,，要完成的任務(wù)很重，時間有限,、精力有限,，因此把絕大部分精力都投入到工作上，無形中放松了學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的態(tài)度還不夠端正,，滿足于完成任務(wù),、樹立形象、武裝嘴巴,，還存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，為了補筆記、應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)不扎實,、不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象,。

(二)在帶頭貫徹“六個必須”要求方面,。主要存在從嚴不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴。在影響班子建設(shè),、決定部隊發(fā)展方向,、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事,、毫不含糊,，在條令明文規(guī)定、上級明確指示的事情上,，能夠做到嚴格執(zhí)行,、不打折扣，但是對于一些權(quán)值較輕,、影響微乎其微的小事上,，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如,，在黨員干部教育管理上,，認為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強,，有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現(xiàn)象,，上級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴了就狠抓一陣,，“兩個經(jīng)常”沒有真正做到經(jīng)常,。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴。在落實組織生活制度上,，大家能夠按時上黨課,、交黨費和過黨日，也堅持以普通黨員身份參加組織生活,，但由于機關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系,，對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會,，也是學(xué)習(xí)講話,、文件,、材料多，聽大家剖析思想多,，聽批評意見少,，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴,。有時對上級檢查考核,、比武競賽的工作關(guān)注較多，而對打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少,，對首長關(guān)注的工作抓得力度大,，對首長未提及的工作抓得力度小;有時還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果,、博眼球,，在準備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大,，具體動作卻不夠?qū)嵲冢瑢?dǎo)致有些工作針對性,、實效性不強,。有時深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗,，一些工作任務(wù)安排部署多,，末端跟蹤問效、檢查督導(dǎo)落實較少,，沒有形成閉合回路,。

(三)在帶頭嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定精神及實施細則方面。還存在著一是壓力傳導(dǎo)還不夠,。有的同志認為經(jīng)過近幾年大抓作風的高壓態(tài)勢,，上下一心、形勢大好,，對取得的成績盲目樂觀,、自我滿足，對作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的嚴峻復(fù)雜形勢認識不夠到位,，個別同志認為作風建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,，存在與己無關(guān)的模糊認識。二是制度規(guī)定落實不夠嚴格,。能夠按要求落實民主集中制,，該上會的都上會了，該議的都議了,，但仍有重形式,、走過場的問題,。有時靠權(quán)威、憑經(jīng)驗決策,，主動調(diào)研不夠,，問計官兵不夠;有時圖方便省事，充分醞釀不徹底,，咨詢論證不到位;有時分工抓落實還不夠自覺,，會上決定的措施很好，但末端落實打了折扣,。三是組織紀律執(zhí)行力度偏軟,。對發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時糾正，但還存在具體行為管的多,，源頭思想管的少,，工作表現(xiàn)管的多、生活作風管的少,，視線之內(nèi)管的多,、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理,，口頭上講的多,，拉下臉批評的少，擔心問題講多了會打消大家工作的積極性,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

通過認真思考、仔細查擺,、深入剖析,，認為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:

1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀,、人生觀和價值觀的重要意義,，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑,，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥,，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動,，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透,。

二是抓理論學(xué)習(xí)的認識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象,，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多,，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強調(diào)工作雜,、事務(wù)多,，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠,，缺乏“釘釘子”精神。

三是學(xué)習(xí)上存在實用主義思想,，對上級新政策,、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性,。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒,，辨別是非的能力也有所減弱,。

2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界,，忽視改造主觀世界的傾向,，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升,，堅持做到品德合格意識不夠強烈,，放松了黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求,。從發(fā)揮合格作用層面來說,，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風做得不夠，時刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標準自我要求不嚴,，沒有時刻以__等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡,，深學(xué),、細照,、篤行。工作標準和紀律要求有所放松,，宗旨觀念,、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足,，

3.作風轉(zhuǎn)變沒有到位,。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強，在平時的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情,，對業(yè)務(wù)工作中的重點,、難點思考不夠，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實際需求研究不深,。平時坐辦公室時間多,，到基層深入調(diào)研的時間少，對工作整體情況掌握不夠,，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見,。

黨員主題教育專題民主生活會對照檢查材料

按照新區(qū)紀委,、組織部《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知》要求，圍繞主題,，學(xué)思踐悟,。對照《中央八項規(guī)定精神實施細則》，根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,，通過開展“五必談”征求意見等形式,。深刻查擺存在問題并分析原因，全面梳理整改措施,，明確今后努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、上年度整改措施落實情況和個人有關(guān)事項說明:

(一)民主生活會整改情況,。

1.在政治合格方面,。始終做到與黨中央保持高度一致，用實際行動詮釋了忠誠,、展現(xiàn)了擔當,。改變過去安全生產(chǎn)求穩(wěn)怕亂的思想。

2.在紀律合格方面,。提高了崇規(guī),、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,，提高抵制政治謠言和錯誤言論能力,，改變了服務(wù)大局觀念不強的現(xiàn)象。

3.在品德合格方面,。以道德品行作為立身之本,，處世之基，成事之道,。執(zhí)著追求黨的奮斗目標不懈怠,。改變了不虛心接受批評和存在好人主義傾向。

4.在發(fā)揮作用方面,。發(fā)揮“四鐵”執(zhí)紀,，困難面前敢于亮劍，隱患面前迎難而上,，改變過去“不求無功,，但求無過”的懶政思維。

(二)巡視專題民主生活會整改情況,。

1.在學(xué)習(xí)貫徹落實八項規(guī)定精神方面,。提高自律意識，增強政治定力，強化知行合一,。改變了在理想追求上定力不足,，政治站位不高的現(xiàn)象。

2.在干事創(chuàng)業(yè),，敢于擔當方面,。在急、難,、險,、重任務(wù)面前，知責明責,，履職盡責,，敢于負責。穩(wěn)步推進安監(jiān)工作有序開展,。改變了過去“種好一畝三分地”想法,，強化了全街打整體戰(zhàn)的思想。

3.在作風建設(shè),，營造政治生態(tài)方面,。堅持務(wù)實為要，做到令行禁止,，確保身邊干部不越紅線,，不觸高壓線。改變過去執(zhí)紀動力不足,，執(zhí)紀教育虛化等現(xiàn)象,。

4.在廉潔從政，保持政治本色方面,。肅清黃興國惡略影響,，以反面典型為警、為鑒,、為戒,、為訓(xùn),。始終堅持清廉干凈干事的作風,。改變過去輕視律己，不注重修身的問題,。

(三)個人有關(guān)事項說明,。

二、存在問題及原因分析

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,。

一是存在學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵的自覺性。存在淺嘗輒止,，一知半解的虛化,。二是存在轉(zhuǎn)化運用效果不夠,。有抓思想工作，不如抓具體工作,、抓自身修養(yǎng)不如抓任務(wù)推動直接的主觀思想,。如:沒有做到理論與實踐內(nèi)化于心、外化于行的有機結(jié)合,。

2.在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,。

一是存在貫徹落實上級要求有偏差。分析領(lǐng)會精神不透,，貫徹落實工作不實,，存在以文件落實文件的現(xiàn)象。二是存在紀律執(zhí)行力不夠堅定,，落實工作措施針對性不強,，與上級要求和群眾的期盼有差距。如:轄區(qū)一些重大安全隱患還未徹底根治,。

3,、在堅決肅清黃興國惡劣影響，對黨忠誠老實方面,。一是存在對分管干部失之于寬,、失之于軟的好人主義傾向。對個別慢作為,、不作為的身邊人員,，未能有效運用執(zhí)紀手段進行警示提醒。二是對一些敏感問題,，缺乏警惕性和斗爭性,。如:對新區(qū)GDP的社會輿論，沒有從政治的高度充分認識,，未能及時教育身邊干部不要推波助瀾,，存在教育缺位的麻痹思想。

4.在擔當負責,，履行全面從嚴治黨責任方面,。一是存在擔當精神不足問題。認為街道工作上有班長掌舵,，下有同事劃船,，自己做好安監(jiān)工作就可以了，對于界定不清的工作存在躲避的現(xiàn)象,。二是存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位的現(xiàn)象,。抱有“不做不錯”的思維定式。如:對社區(qū)內(nèi)的消防安全工作，過分強調(diào)行業(yè)管理,，屬地監(jiān)管責任淡化,。

5.在糾正“四風”方面。一是存在安于現(xiàn)狀,，進取心不足的現(xiàn)象,。有“安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務(wù)和處理重大應(yīng)急事項時,，易產(chǎn)生急躁的情緒現(xiàn)象,。如:對工作不到位的干部，批評不講究方法,，存在形式主義和官僚主義的“四風”問題,。

6.在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一是落實貫徹《中央八項規(guī)定精神實施細則》要求上有虛化現(xiàn)象;二是存在堅持黨性原則不強,，警惕性不高的問題,。如:接待群眾訴求時有擺架子的現(xiàn)象。在秉公辦事,、服務(wù)群眾方面還缺乏主動性,、積極性。除此之外,，能夠嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,，不存在違規(guī)或超標準的問題。

以上這些問題的產(chǎn)生,，從主觀意志和思想根源來分析,，主要有以下幾方面原因。

1.堅定理想信念的自覺性不夠強,。把理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”,，靜不下心，理論學(xué)習(xí)表面化,、形式化,。原因在主觀、在自身,。放松了對理論學(xué)習(xí)的養(yǎng)成,，忽視了理論指導(dǎo)實踐的重要性,。

2.嚴守紀律規(guī)矩的堅定性不夠強,。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強,。在執(zhí)行組織紀律,、政治紀律上不夠堅定,、制度落實上不夠嚴格,。

3.提升政治自覺的主動性不夠強,。主動改造主觀世界的動力不足，做先鋒模范的意識有所降低,，對“反對圈子文化和抵制腐敗現(xiàn)象”的認知不徹底,，未將黃興國的惡劣影響為警為戒，認為與己無關(guān),。

4,、勇于擔當作為的積極性不夠強。思想上求穩(wěn)怕亂,，自我加壓,、攻堅克難的勁頭不足，缺乏試錯勇氣和創(chuàng)新魄力,，偏于守成,。擔心惹麻煩、捅簍子,，對老辦法,、老習(xí)慣的路徑依賴，沒有把“無功就是過”的理念放在心頭,。

5,、執(zhí)行八項規(guī)定很殺“四風”不夠強。源于管黨治黨政治責任落實不到位,，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不堅決,，不扎實。在堅決抵制形式主義,、官僚主義方面有所放松,，黨的宗旨意識淡化，存在奢華生活的享樂心態(tài),，自我防御權(quán)力觀的總開關(guān)有所松動,。

三、努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題堅持問題導(dǎo),，立行立改,，逐一制定措施，認真抓好整改,。

1.要在學(xué)思踐悟,，對標看齊上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵和黨的十九大精神作為自覺行動,，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話,，作為思想建設(shè)的必修課，做到帶著問題學(xué),，擠出時間學(xué),。把理論學(xué)習(xí)貫穿安全生產(chǎn)工作的始終,，充分利用晚上、公休時間進行學(xué)習(xí),，每月堅持讀透一本書,，把新《黨章》《習(xí)近平談治國理政》等列為必讀書目，有效處理工學(xué)矛盾,。通過學(xué)習(xí),，切實解決理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題,、組織紀律散漫的問題,、宗旨觀念淡薄和精神狀態(tài)不振等問題。

2,、要在提高政治站位,，嚴守黨的紀律上下功夫。強化“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，在政治上做明白人,。始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都堅定政治立場,，維護黨中央權(quán)威和集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑,，不為歪風所動,。堅持請示和個人有關(guān)事項報告制度，以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,，正真做到無條件地遵守黨的紀律和規(guī)矩，做到同上級要求在目標上合心,、在工作上合拍,、在措施上合力,。努力提升執(zhí)政為民的能力和水平,。

3,、要在勇于擔當有作為,，務(wù)實求實上下功夫,。要知責明責,、守土盡責,，切實履行職責任務(wù)，嚴守強化安全底線,。以重大安全生產(chǎn)事故案例為警為鑒,，舉一反三,，嚴格落實“四鐵”要求，大力開展安全生產(chǎn)隱患大排查整治行動,，堅決消除各類安全事故隱患,。以“完成一個目標、落實兩個責任,、加強三大建設(shè)、狠抓四個重點”的工作要求,，研判繪制雙重機制風險管控“一張圖”和構(gòu)建立體化自查自報“一張網(wǎng)”,。建立長效機制，強化安全保障,，發(fā)揮科防、技防,、人防、物防支撐作用,，實現(xiàn)轄區(qū)安全生產(chǎn)“零傷亡”監(jiān)管目標，進一步推動杭州道街道安全示范城市建設(shè),，為創(chuàng)建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障,。

4,、在廉潔從政,，遵規(guī)守紀上下功夫。加強廉潔自律,，自覺抵制“圍獵”腐敗,，筑牢道德和法律防線,。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,，守住防線，守住清白,。在依法用權(quán),、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀律,、講規(guī)矩中做到自律。管得住小節(jié),，守得住本分。加強深入社區(qū)指導(dǎo)幫扶力度,，努力化解民生民意中的難題,。堅持以上率下,，凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”,。帶頭落實中央八項規(guī)定精神實施細則，不吃拿卡要,，不收受禮品,。不貪圖享樂，不鋪張浪費,，以實際行動為全街黨員干部做表率,，做一名讓黨組織放心、讓群眾滿意的好干部,。

2023黨員主題教育專題民主生活會對照檢查材料 3

按照市委組織部關(guān)于開好20_年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署,，幾天來,，我圍繞會議主題,，對照“思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風,、為民情懷”四個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,，堅持深入學(xué)習(xí)提升思想站位,、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、始終加強思想政治建設(shè),，但堅定看齊追隨還有差距。

自己從一名普通青年,，成長為黨員干部，每一步都離不開組織的關(guān)心關(guān)懷和培養(yǎng),。我對黨始終懷有感恩之心，主動經(jīng)常向黨中央和習(xí)近平總書記看齊,，堅定政治立場,，始終同黨保持一個聲音，一個步調(diào),。但認真反思對照,，還有一些差距和不足。一是真學(xué)深悟的理解力還不夠,。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，有時被動應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當任務(wù),，集中學(xué)習(xí)多,、個人自學(xué)少,，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止,，學(xué)的多悟的少，讀的多轉(zhuǎn)化少,，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為世界觀方法論;有時緣木求魚,，機械地學(xué)、生硬地學(xué),，生搬硬套，用理論問題指導(dǎo)實踐不夠,。二是轉(zhuǎn)變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔當不夠,。在工作中由于精力不集中，精神不振奮出現(xiàn)過被動等待,、消極畏難的思想障礙，有時面對一項需要決策的工作,，總是一味地等環(huán)境變化,、等政策放寬、等紅頭文件,、等別人經(jīng)驗,、等機遇降臨等再有所動作，卻不是主動的爭取,、主動的深入,、主動的參與，最后,，等待也只是成了延誤時機,、坐失良機的伏筆。強化政治意識,，提高政治能力，既看政治覺悟,、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力,、執(zhí)行力。在這方面,，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動,，內(nèi)心還存在習(xí)以為常、不以為然、心照不宣,、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構(gòu)改革,。

(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強,。作為鄉(xiāng)長，自己發(fā)揮政治方向引領(lǐng)作用不充分,， 對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員,、干部隊伍思想政治建設(shè)重視不夠;在堅定道路自信、理論自信,、制度自信,，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力,。二是缺乏大局意識。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題,。比如，認為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項目少,，沒有達到上級部門的支持，存在怨言,。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉(xiāng)長的主要任務(wù)是抓發(fā)展,，沒有站在一定的高度思考問題。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面,。一是對黨風廉政建設(shè)的認識不足。思想認識上存在誤區(qū),，認為我是鄉(xiāng)長，黨風廉政建設(shè)是黨委主抓,，紀委具體負責,，所以平時過問較少,，對干部廉政教育疏遠管理,。二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀律方面,，沒有扎實對照黨員干部廉政建設(shè)紀律和要求嚴格要求自己,，認為那些都不涉及自己。同時,，對少數(shù)同志的類似情況不聞不問,，“失之于寬,、失之于嚴”。比如,，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因,，見假條就批，導(dǎo)致了個別干部特別愛請假,，其他干部意見較大。 出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風廉政建設(shè)履職不力,，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理,、自我約束上的差距,，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力,。

(三)在品德合格方面。工作不實,，不接地氣,。主動走出單位，深入基層,、深入一線調(diào)研較少。了解群眾期盼,、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實,，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠,，感情逐漸淡漠。

(四)在發(fā)揮作用合格方面,。安于現(xiàn)狀,，缺乏創(chuàng)新。在對上級部門安排的工作中,，執(zhí)行的多,，思考的少,，沒有充分結(jié)合我鄉(xiāng)的實際來重新制定切實可行的工作方案。

(五)對照中央《準則》《條例》,、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕,。面子思想重，生活水平的提高導(dǎo)致自我要求的標準有所放松,。二是執(zhí)行民主程序不嚴,。在平常工作中,，對一些本該由分管領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)解決的問題插手過問太多,，導(dǎo)致下屬放不開手腳,，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。 比如,，在機關(guān)后勤管理上過問太細,，致使黨政辦工作人員產(chǎn)生了依耐性,，不主動作為,，凡是要安排了再做。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多,，沒有很好的堅持民主集中制的原則,，沒有嚴格按照組織原則辦事,。三是勤儉節(jié)約意識淡化,。隨著生活水平的提高,，認為吃的好一點,，用的好一點的小事。放松了自我約束和應(yīng)有的警惕,。比如，在辦公用品的購置上,，只要沒有就買,，壞了就換或是重復(fù)購買,。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識,，辦公耗材較為嚴重,，后勤管理較為松散或偶爾存在公務(wù)接待超標現(xiàn)象,。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴,，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞變通,。四是作風漂浮,。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,，不主動想辦法解決,，流于形式，浮在表面,，工作重形式、輕實效,，形式大于內(nèi)容,，存在盡快出成績,、出經(jīng)驗,、出形象的浮躁情緒,。 比如,，在今年的公共服務(wù)滿意度測評中,，我鄉(xiāng)排名靠后,，作為鄉(xiāng)長，我沒有深究存在問題的原因,，只是放手給分管領(lǐng)導(dǎo)具體安排,，提出要求，“重結(jié)果,、輕過程”,。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，迎難而上的精神不夠,，影響了工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。五是學(xué)習(xí)自覺性不強,。每月雖然能定期參加機關(guān)支部組織的“三會一課”活動,，但是自學(xué)時間少、次數(shù)少,。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視,，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作,，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展,，沒有牢固樹立黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業(yè)情況,。妻子是中國銀行__支行職工,，女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學(xué)學(xué)生,，直系親屬中無人經(jīng)商辦企業(yè),。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包,。個人沒有出入私人會所,，也沒有接受、持有會所會員卡,。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現(xiàn)象,。

二,、問題產(chǎn)生的原因分析認真剖析自己存在的問題,，我認為根源在以下幾個方面,。

(一)理想信念不堅定。對自己而言,，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了,，工作過的單位不少,，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過的多個崗位的鍛煉,，無論是紀檢工作或是黨務(wù)工作都比較熟悉,，積累了一定的工作經(jīng)驗，認為一般的問題都能應(yīng)對,，主動學(xué)習(xí)少了，憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象多了,，銳意進取的積極性有所下降,?？紤]個人的榮辱進退多了,，考慮群眾利益和全局利益少了,，致使工作有時不深入,，滿足于完成任務(wù),，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性,、主動性,、前瞻性和創(chuàng)造性。平時漠視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育,，把政治學(xué)習(xí)和理想信念教育等同于務(wù)虛,，作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)和宗旨意識教育,，這是輕視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育的表現(xiàn)。 同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的多樣化,，自己的世界觀,、人生觀,、價值觀受到不同程度的沖擊，總認為也為革命辛苦工作了二,、三十年,，有一點想輕松輕松的念頭,，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長,，自己總會患得患失,，革命斗志有所淡化,，精神有所懈怠。平時主要注重成績,、注重表面，做虛假文章,，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少,，對下屬談心少、關(guān)心少,，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性,，認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關(guān)緊要。沒有用理想信念標準去衡量,，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現(xiàn),。

(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年,，但是隨著職務(wù)的升遷,，內(nèi)心逐漸產(chǎn)生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所松動,，“公仆”意識有所淡薄,，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機會，對走基層,，走進田間地頭,，走到群眾中去，真心向群眾交朋友,、不深入,。 在群眾向我咨詢了解政策法律,、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，我有時會以工作忙為借口,，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師,，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著問題,，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實,、不深入，“為了誰,，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好,。在下村,、組工作,、督查工作時,，只是就事論事,，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起,，和他們面對面交心不夠,，忘了自己也是一個農(nóng)民的兒子,。群眾工作方法有時比較簡單，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作,，心里不耐煩、態(tài)度生硬,，認為群眾思想覺悟低,，不講道理,。

(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,，降低了自己的標準和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好,。勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作,、生活,、精神上都存在享樂主義思想，認為工作了幾十年,，享受一下理所當然。 平時以工作代替政治和黨性鍛煉,，認為只要工作做好了，其他都無所謂,，導(dǎo)致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格,，黨性修養(yǎng)開始放松,。工作中在面對困難時有畏難情緒,，在問題面前退縮不前,，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀,、不思進取,，開拓創(chuàng)新意識有待加強。有時工作取得了一點成績,，就產(chǎn)生驕傲自滿情緒,。

(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義,，放松了對自己的嚴要求,，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現(xiàn)象,，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容,，下基層和干部群眾談心,，了解情況少,，有時還出去辦私事，思想組織紀律比較松弛,，思想根源上自律意識差,。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標準不高,，重視不夠,，與習(xí)近平總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂,，自身的言和行,，示范帶動方面做的不夠好,，對機關(guān)內(nèi)部思想、紀律,、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想，對一些不良現(xiàn)象缺乏足夠重視,，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正,。歸根結(jié)底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正,，認識不夠。

三,、今后努力方向和改進措施

(一)強化學(xué)習(xí),，堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。一是要堅持每周用半天時間進行學(xué)習(xí),，用一到兩個晚上進行自學(xué),，重點學(xué)習(xí)黨的十八六中全會、省委十屆九次,、成都十二屆八次,、邛崍市十四次黨代會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，以及紀檢條規(guī)知識,，堅持寫學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會文章6篇以上，要注重理論聯(lián)系實際,，特別是在運用理論解決人生觀,、價值觀,、世界觀問題上下功夫,，堅持重實際,、說實話,、務(wù)實事,、求實效,，不斷增強事業(yè)心，提高工作標準,，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,。二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,，認真落實局黨組“中心組學(xué)習(xí)”制度，開展好學(xué)習(xí)活動,。三是要制定好全鄉(xiāng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，堅持每周以例會培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,，進一步提高全體干部履職能力和綜合素質(zhì)。

(二)強化宗旨意識,，切實轉(zhuǎn)變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,，強化組織紀律性,，上班不遲到,，不早退,，上班時間不做與工作無關(guān)的事情,。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己,，鞭策自己,，生活上不追求個人享受,，工作上埋頭苦干,，作風上踏踏實實,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,。堅持把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法,，做到心平氣和,、耐心細致，能幫助解決的,，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作,，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉(zhuǎn)變作風,，踏踏實實的做好服務(wù)工作,，盡量做到讓人民群眾滿意。

(三)提升黨性修養(yǎng),，扎實推進工作,。一是對標先進,，做好表率。經(jīng)常把焦裕祿,、蘭輝精神作為鏡子,，大力學(xué)習(xí)他們的精神,，做“為民務(wù)實清廉”的好干部,。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想,，做到振奮精神,，銳意進取,，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔工作責任,，吃苦在前，享受在后,，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務(wù),，積極主動的協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好自己分管的各項工作。 二是腳踏實地的抓好工作落實,。積極跟進工作進展,，當好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作,。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作,，鞏固已取得的成績，指導(dǎo)各村做好點位提檔升級工作,。嚴格實行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,，做到職責明確，責任到人,，制度落實,，要認真受理群眾來信來訪，認真研究分析綜治情況,，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),。實現(xiàn)“四無”,，目標即:無刑事案件、無治安案件,、無責任事故,、無違法違紀人員,。

(四)提高自律意識,，保持共產(chǎn)黨員本色,。筑牢防腐界線,，我要帶著堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)《黨章》《準則》《條例》，嚴格要求自己,，不該吃的堅決不吃,，不該要的堅決不要,，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務(wù)實清廉的人民的公務(wù)員,。 一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，做到不該拿的堅決不拿,，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀的排頭兵,。二是要帶頭遵守八項規(guī)定，樹立節(jié)約光榮,、浪費可恥的思想觀念,，能節(jié)省的決不浪費。三是在公務(wù)活動和個人生活中,，不與人比富貴,、比闊氣、比奢華,，精打細算,、艱苦樸素,、勤儉辦事,，堅決杜絕奢靡之風,。 謝謝!

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