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明年工會工作思路篇一

在市總工會,，區(qū)工會,，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作,。在今年醫(yī)院管理年活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實做好各項工作,，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以醫(yī)院管理年為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動,，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,，突出主題,，強化考核，開展各類競賽活動,，強化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，強化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二,、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》,、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進(jìn)一步健全維權(quán)機制,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

三,、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實事。

工會是職工的娘家,，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)之一。

1,、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時發(fā)揚中華民族老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益。

2,、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強集體榮譽感,，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動,。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動,。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強,、自立,、自愛意識，加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動,。

3,、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。

工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳,，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位,、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻(xiàn),，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

三,、以加強自身建設(shè)為,，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,，加強工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識,、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),，努力增強工會干部政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平,、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力,，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為黨組織放心、行政需要,、職工滿意的職工之家,。

20xx年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是,，認(rèn)真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》,、《云南省總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為進(jìn)一步加強工會經(jīng)費審查,、監(jiān)督,，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用,，促進(jìn)工會經(jīng)費的收支、財務(wù)管理,，嚴(yán)格管理,，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì),，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平,。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委20xx年工作計劃。

一,、圍繞中心,，進(jìn)一步增強經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命

在縣經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會經(jīng)審會要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆本中全會精神和中國工會xx大精神,，以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會經(jīng)審工作,，圍繞工作中心，服務(wù)大局,，堅持以人為本,，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工,。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督,、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、強化財務(wù)管理等工作重點,，進(jìn)一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制,，促進(jìn)工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),，充分認(rèn)識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性,，增強做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感,，確實做好工會經(jīng)審工作。

二,、夯實基礎(chǔ),，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新,，努力提高審計工作質(zhì)量,。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序,，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進(jìn)一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制,，真正維護(hù)職工合法權(quán)益,。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度,、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度,、物品采購制度等制度,，進(jìn)一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動的科學(xué)決策,、嚴(yán)格管理,、公開透明和規(guī)范運作，強化財務(wù)管理,，爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)單位,。

三、突出重點,，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督,。堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,，落實市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定,，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度,，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合,，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作,。突出以法律為導(dǎo)向,，以預(yù)算為抓手，以資金為主線,，以支出為重點,，以效益為目標(biāo)的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作,。

1.加強同級工會經(jīng)審工作,。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計,，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益,，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,。同時,，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)意見或建議，促進(jìn)經(jīng)費使用決策,、執(zhí)行,、控制機制的健全和完善。

2.加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督,。根據(jù)年度工作計劃,，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經(jīng)費審查工作,，掌握基層單位工會經(jīng)費的收,、管、用的狀況,。

3.抓好工會經(jīng)費計撥上解審計,。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實,，同時保障工會工作的正常開展,，切實維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴(yán)格按工會經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會,，我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用,，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費,。

4.強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度,。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度,，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持量入為出,、綜合平衡、合理安排,、全面控制的原則,，平時要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會經(jīng)費,，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行,。

5.繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

按照市總經(jīng)審會的要求,，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的力度,。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作,。

6.抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研,。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理,、經(jīng)審工作理論和實踐研究,，進(jìn)一步拓寬思路,，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新,。根據(jù)經(jīng)審工作實際,，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫,。積極開拓創(chuàng)新,，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機制健全,、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系,。

四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè),。

按照市縣工會的要求，加強隊伍建設(shè),，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強,、審計素質(zhì)高,、作風(fēng)扎實、監(jiān)督到位,、既堅持原則,、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進(jìn)一步建立和健全工作通報制度,、例會制度,、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作,，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督,，保證黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展,。

明年工會工作思路篇二

一,、指導(dǎo)思想

以理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實施,，堅持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本,，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,，積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù),，解放思想,，深化改革,，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,。

二,、目標(biāo)計劃

業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬；出院病人2.4萬,。

業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天,；床位使用率≧90%；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年,。

醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量,，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，保證醫(yī)療安全,、減少醫(yī)療糾紛；按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》各科室,、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高,，努力完成三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項目。

業(yè)務(wù)收入達(dá)到2.2億元

藥品收入占總收入比≦43%

三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

醫(yī)院晉升為三甲醫(yī)院后的工作,，要切實變運動式創(chuàng)建為持續(xù)性改進(jìn)，認(rèn)真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審?fù)▓髸系囊?，按照《醫(yī)院管理評價指南》和《評審標(biāo)準(zhǔn)》,，將醫(yī)療質(zhì)量、安全,、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長時間的工作重點,，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全,、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備,。

四,、加強州傳染病院和馬道分院的運行

州傳染病院運行半年來取得可喜成績，醫(yī)院將繼續(xù)加強傳染病醫(yī)院和馬道分院工作,，同時進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作,。

五、大力開展新技術(shù),、新項目

在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,，為保證醫(yī)院科學(xué)、健康,、可持續(xù)的發(fā)展,，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制,，大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性,，爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點?？茷樘厣?，各專科蓬勃發(fā)展的新格局,。

六,、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作

通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗,、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件,，為宣傳醫(yī)院、加強合作提供良好平臺,。

七,、進(jìn)一步加強醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明,、精神文明建設(shè)

進(jìn)一步強化公益性服務(wù)醫(yī)院性質(zhì)，端正辦院思想,，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù),；加強醫(yī)院民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,；保持各項效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健康的發(fā)展，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配,、獎懲制度,，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性；加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，努力提高職工綜合素質(zhì),，加強院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平,；加強精神文明建設(shè),，加大檢查、督促和考核力度,，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,，發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用，爭創(chuàng)省級文明單位,。

八,、加大人才培養(yǎng)和激勵機制,、提高人才隊伍素質(zhì)

進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步引進(jìn)高學(xué)歷人才,，特別是引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士,、碩士研究生；在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn),，提高管理人員的管理知識水平,；進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)及管理人才梯隊的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè),，逐步構(gòu)建合理的,、階梯型的人才隊伍。

九,、發(fā)揮三甲作用,，帶動地方醫(yī)療水平

醫(yī)院目前是州內(nèi)的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,，重慶醫(yī)科大學(xué),、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的定點實習(xí)教學(xué)醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬涼山醫(yī)院,，長期擔(dān)負(fù)實習(xí)生的臨床教學(xué)工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù),，擔(dān)負(fù)州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作，多次圓滿完成政府指令性任務(wù),。醫(yī)院評審為三甲醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個新臺階,。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強醫(yī)、教,、研工作,，起好帶頭作用，按照省廳要求做好寧南,、昭覺,、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

十,、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政和反腐教育活動；繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)*工作,，鞏固治賄成果,；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和藥事管理制度；加強紀(jì)檢監(jiān)察和審計力度,。將加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與開展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作相結(jié)合,，進(jìn)一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和社會監(jiān)督。

十一,、加強績效管理,，建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院

繼續(xù)加強醫(yī)院成本核算,，逐步開展科室預(yù)算管理，增強科室和職工的成本意識和節(jié)儉意識,，為病人提供更加優(yōu)質(zhì),、高效、價廉的服務(wù),。

十二,、切實關(guān)心職工，提高福利待遇,，穩(wěn)定職工隊伍

要在政治上,、工作上、生活上關(guān)心職工,。在政治上,，對于有管理能力的，給予委以重任,，對其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽,；在工作上，力所能及提供各種支持,，如職稱評定,、外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流,；在生活上,，給予各種關(guān)心，進(jìn)一步搞高職工福利待遇,。真正做到以事業(yè)留人、以感情留人,、以待遇留人,。

明年工會工作思路篇三

以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。

在市總工會,，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。在今年醫(yī)院管理年活動中,，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以醫(yī)院管理年為目標(biāo),，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用,。進(jìn)一步健全制度，突出主題,，強化考核,，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動,。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二,、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》,、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進(jìn)一步健全維權(quán)機制,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實事,。

工會是職工的娘家，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)之一,。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時發(fā)揚中華民族老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益。

2,、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強集體榮譽感,，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動,。以慶三八五一五四五一二七一八一國慶等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽,，知識競賽，大型聯(lián)歡活動,，體育活動,。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,，豐富老前輩的生活,，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,，進(jìn)行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強,、自立,、自愛意識，加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動,。

3,、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。

工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳,，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位,、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻(xiàn),，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

三,、以加強自身建設(shè)為,，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,，加強工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識,、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),，努力增強工會干部政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作,，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔,，不斷增強人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為黨組織放心,、行政需要、職工滿意的職工之家,。

明年工會工作思路篇四

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,，加強工會組織的建設(shè),，增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一,、積極履行工會的基本職責(zé),，抓住重點，做好各項常規(guī)工作,。

抓住工會工作的群眾性特點,，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1,、進(jìn)一步加強職代會制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強職代會在促進(jìn)民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題,，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會,、職代會等時機及時反映,，并積極提出建議。

3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點,，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,。

4,、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會,、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制,，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性,。

5、繼續(xù)進(jìn)行巾幗獻(xiàn)愛心的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問。

6,、繼續(xù)組織好慶祝三八節(jié),、勞動節(jié),、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二、加強工會組織的自身建設(shè),，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1,、進(jìn)一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn),，結(jié)合工作會議,，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。

2、定期召開工會委員會議,，研究工會工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有計劃,、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程,、工作有記錄,、建檔齊全、對檔及時完整,。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3,、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用,，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三,、增強醫(yī)院管理的透明度,，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,，年初認(rèn)真制訂工作計劃,，抓好各項工作的落實，要做到真公開,、全面公開,。要在強化管理上下功夫,，做到圍繞重點、突出焦點,、責(zé)任到人,、措施到位、不走過場,、不流于形式，要加大宣傳力度,，營造良好的社會氛圍,。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極開展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院,、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,、崗位能手,、巾幗文明示范崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

五,、評優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員,，工會小組長的工作積極性,，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化,，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長,，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎,，金點子獎等評比工作,。

總之，在的工會工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號,，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。

明年工會工作思路篇五

一,、加強理論學(xué)習(xí)，不斷開創(chuàng)工會工作新局面

1,、組織職工深入學(xué)習(xí)十x大三中全會精神,、科學(xué)發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,。

2,、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會xx大精神，有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》,、《勞動合同法》、及等有關(guān)法律知識,，提高職工法律意識和依法*的能力,。

二、堅持民主參與,、民主監(jiān)督,、民主管理，切實維護(hù)職工權(quán)益

1,、參與民主管理,，加強職工大會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用,。抓住一個支點：職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑,。進(jìn)一步深化和完善職工大會制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好指導(dǎo)方針,，提高職工代表大會質(zhì)量,，使各項職權(quán)真正得到落實，尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實,。做好職工的思想工作,，鼓勵職工積極支持、配合站部落實各項措施,，自覺做到局部利益服從整體利益,。

2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作,，讓全體職工充分關(guān)注重點,、難點、熱點等問題,，對各項工作做到心中有數(shù),，以進(jìn)一步暢通職工和行政的交流渠道,，為穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動,、暢通職工的訴求通道。

4,、加強制度建設(shè),，規(guī)范醫(yī)療行為。如信息公示制度,、財務(wù)管理制度等,，增強站務(wù)公開的透明度，讓職工充分享有知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三,、做好獻(xiàn)愛心,，送溫暖工作，不斷加強凝聚力工程建設(shè)

1,、工會要深入了解職工家庭情況,，及時探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。

2,、認(rèn)真組織好一日捐活動以及各種募捐活動。

3,、多為職工著想,，繼續(xù)做好職工的各項保險。

4,、關(guān)心女職工生活,，做好計劃生育工作，做好每年一次的女職工生活會,，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,。

5、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作,。(三八婦女節(jié),、護(hù)士節(jié)、六一節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)、重陽節(jié)等)

6,、關(guān)心職工的身體健康,，繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次),。

7、工會積極配合站部做好勞動防護(hù)及的防暑降溫和保暖工作,。

四,、以迎世博為契機，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì),，切實推進(jìn)精神文明建設(shè)

1,、以醫(yī)德為核心，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德,，關(guān)心青年職工的成長,，盡可能提供讓他們成長的機會和發(fā)展機遇。

2,、發(fā)揮工會優(yōu)勢,，主動積極搭建平臺。深入開展創(chuàng),、建,、做活動，如加強醫(yī)德建設(shè),，爭當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)建和諧單位和班組,，在職工中形成爭做文明職工,，科室爭創(chuàng)文明科室的好風(fēng)尚。

3,、要在職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會組織,，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,。通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,，提高職工的崗位技能素質(zhì),，增強工作能力，努力成為讓,、讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士,。

4、繼續(xù)深入開展無償獻(xiàn)血,，從我做起活動,。以自身的實際行動去感召社會。

5、繼續(xù)開展護(hù)士節(jié)崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作,。

6,、組織女職工進(jìn)一步開展女職工建功立業(yè)工程、創(chuàng)建巾幗文明崗活動,，樹立愛崗敬業(yè),、勤奮工作的工作作風(fēng)。

7,、把創(chuàng)建職工之家與創(chuàng)建文明單位有機的結(jié)合起來,，讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。

8,、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題,，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活,，促進(jìn)精神文明建設(shè),。開展迎世博主題活動。根據(jù)上級要求工會以迎世博為契機,，開展好四個一宣傳教育活動,，即舉辦一次世博專題講座，開展一次世博大討論,，舉辦一次世博知識競賽，開展一次世博文藝創(chuàng)作展示,。結(jié)合建國60周年為主題,，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活,，促進(jìn)精神文明建設(shè),。

五、加強工會自身建設(shè),，提高工會工作水平

1,、切實加強工會隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會,。用三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會各項工作。對工會工作中出現(xiàn)的新情況,，新問題,，要進(jìn)行深入探索，研究新的辦法,，解決實際問題,。

2、加強工會基礎(chǔ)工作，要落實各委員的職責(zé)要求,，做好日常工會事務(wù),，組織好工會活動，以擴大工會的吸引力,。

3,、加強工會干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),。

4,、加強工會財務(wù)管理,，完善工會財務(wù)管理制度,，提高工會經(jīng)費的使用效率,。

5,、建立健全工會干部的考核制度,，逐步推行民主評議工會干部工作,，工會主要負(fù)責(zé)人每年向會員作工作匯報,，自覺接受會員的監(jiān)督。

明年工會工作思路篇六

工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的基層工作人員的群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱,，是會員和職工利益的代表,。2xx年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》和工會工作會議精神,，全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督,，強化與時俱進(jìn)和銳意進(jìn)取,，大力加強工會自身建設(shè)。

一,、指導(dǎo)思想

在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善、*到位,、服務(wù)有力,、作用明顯、黨委靠得住,、行政離不開,、職工信得過的工會基層組織,。

二、今年的主要工作

(一)充分發(fā)揮基層組織的作用,，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用,，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度,，積極推動工會組織自身建設(shè),。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè),。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫,，積極推進(jìn)工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點,，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ),。

(二)以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力

為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展,，提升醫(yī)院的對外窗口的形象,，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,，如實進(jìn)行反映,。首先我們抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度,。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合,。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結(jié)合，進(jìn)一步實施送溫暖工程,。

(三)以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì),，我們適時開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。二是進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神,，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性,。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。

2xx年,，我們工會將更加努力工作,，不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度、活動方式,、工作方法,，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù),，在系統(tǒng)工會和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取,，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。

明年工會工作思路篇七

根據(jù)市教育工會二○xx年度工作要點結(jié)合我校實際狀況,，二○xx年度我校工會工作的整體思路是：繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神,，重要思想和中國工會xx大,、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作;還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí),、貫徹《工會法》，以推進(jìn)本校工會建設(shè),，加強維護(hù)職能,。具體應(yīng)在以下幾方面發(fā)奮：

一、加強理論學(xué)習(xí),，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會,。

本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政，加強教職工的理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,。群眾學(xué)習(xí)的時刻每星期不少于二小時，學(xué)習(xí),、貫徹的資料是：xx大精神,，重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍,、時事報刊，使自己的思想跟上時代,，與時俱進(jìn),。

學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè)，也是工會工作的一個層面,。除了定期更換校務(wù)公開欄的資料外,，工會還要在宣傳窗,、黑板報等載體上開辟一塊園地，專門用于工會工作的宣傳,。宣傳教育要做到主題明確,，資料豐富，集趣味性與知識性為一體,。

二,、注重師德教育，提高教職工素質(zhì),。

二○xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,，其主題初定為“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”,，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展,。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件，貫徹好此次活動的精神,，落實好此次活動的各項工作,。

一個好教師務(wù)必是眼光開闊、思維敏捷,、知識淵博的?，F(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本,，尊重教師的自身價值,，充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,，當(dāng)今世界知識大爆炸,，全球一體化，要想適應(yīng)這個形勢,，務(wù)必改變觀念,，樹立正確的教育理念，運用新型的育人模式,。

一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),，強烈的服務(wù)意識和職責(zé)意識。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想,，加強自我學(xué)習(xí),，提高工作潛質(zhì),，愛生愛校,，團(tuán)結(jié)務(wù)實，以主人翁的態(tài)度,，實事求是,，踏踏實實的做好本職工作,。

三、加強師資建設(shè),，提高教職工業(yè)務(wù)水平,。

我們學(xué)校不一樣于一般的學(xué)校，有其自身特點,。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,，學(xué)生個體差異懸殊，教育質(zhì)量難以普遍提高的錯誤思想,，面向全體學(xué)生,。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點，因人施教,、因材施教,，充分挖掘?qū)W生的各項潛能，發(fā)奮提高教學(xué)水平,。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政,、教務(wù)透過“拜師結(jié)對”、聽課評課,、教案展評等形式,，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個主題,，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,，用現(xiàn)代教育手段實施教學(xué)工作。要扎實地做好備課,、上課,、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),，提高課堂教學(xué)藝術(shù),，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能簡單愉快地學(xué)到知識和技能，為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件,。

五,、突出維護(hù)職能，實施凝聚力工程,。

教代會是教職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,。要開好每年一次的教職工大會,，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議,。鼓勵教職工撰寫提案，把好的推薦以文字形式交與大會討論,。對教職工的提案,，應(yīng)條條有答復(fù)，件件有落實,。適當(dāng)時候召開一次民主評議會,，聽取教職工的意見，促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開,，建立更為寬松,、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇,，適時開展,、實施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人,，以真心實意的關(guān)懷凝聚人,，以豐富多彩的活動凝聚人，以實實在在的物質(zhì)凝聚人,。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的用心性,，以帶動了整個教師隊伍素質(zhì)的改善，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高,。

五,、加強調(diào)查研究，重視信息工作,。

校工會要繼續(xù)重視信息工作,，鼓勵教職工多寫稿件，投寄到各級報刊雜志,，對在必須級別上發(fā)表或得獎的文章和作品,，將給予適當(dāng)獎勵，以提高教職工撰寫稿件的用心性,。工會干部也要改變工作方式,，強化創(chuàng)新意識，要深入到群眾中去,，注重調(diào)查研究,，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么,、最滿意的事情是什么,、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料，以便做到主動維護(hù),，及時維護(hù)，源頭維護(hù),，超前維護(hù),。

六、豐富教職工業(yè)余生活,，關(guān)心教職工身心健康,。

關(guān)心教職工生活是工會的一項重要工作，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作,。在教師節(jié),、春節(jié)等大的節(jié)日里，要對每位退休教職工進(jìn)行走訪,，了解他們的生活,、健康狀況，詢問他們對學(xué)校的要求,。對困難職工要建有檔案,，定期走訪。職工有病住院,，工會應(yīng)及時去探望,，送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件,，工會干部應(yīng)及時趕到第一現(xiàn)場,，協(xié)助處理事情?！坝欣щy找工會”應(yīng)落到實處,。

為了增強教職工活動潛質(zhì)，提高教職工身體素質(zhì),，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動;適當(dāng)組織教師外出參觀,、學(xué)習(xí)，開拓視野,，讓教師親身感受到社會的進(jìn)步和自己身上的職責(zé),。去年由于種.種原因，工會組織的活動較少,。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動,。三、五月間工會將利用雙休日,，組織教職工到同里,、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風(fēng)景名勝區(qū)去游覽,。五月份舉行一次工會文體活動,，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。暑假期間,，推薦學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng),、游覽，領(lǐng)略祖國大好河山,。九月份是第二十個教師節(jié),，工會將和學(xué)校行政一齊隆重舉行教師節(jié)慶祝活動,，邀請退休教師也一齊來學(xué)校共渡佳節(jié),。十月份，與學(xué)校團(tuán)隊一齊組織一次“慶國慶,，師生大聯(lián)歡活動”,。十二月，舉行慶祝二○xx元旦迎接乙酉年新春活動,。

明年工會工作思路篇八

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,、全面深化改革的第一年，也是各級工會組織貫徹落實中國工會xx大和市第十三次工代會精神的重要一年,。區(qū)總工會以開展群眾路線教育實踐活動為契機,，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的總方針,，立足工會本職,，服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，緊密結(jié)合區(qū)第四次工代會確定的目標(biāo)任務(wù),，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，努力為廣大職工群眾做好事、辦實事,、解難事,，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，不斷開創(chuàng)松江工會工作新局面,。

一,、發(fā)揮“教育”這一核心作用，不斷增強廣大職工的創(chuàng)新活力

加強思想教育引導(dǎo),。認(rèn)真貫徹黨的,、xx屆三中全會精神，深入細(xì)致地做好職工思想教育工作,，組織職工開展“凝心聚力跟黨走,、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動，引導(dǎo)廣大職工為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，擁護(hù)支持參與改革,，把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系起來,，用職工夢鑄就中國夢。認(rèn)真領(lǐng)會系列重要講話精神,，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，積極倡導(dǎo)勤奮勞動,、誠實勞動,、創(chuàng)新勞動,，注重激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗松江貢獻(xiàn)智慧和力量。

開展群眾路線教育,。大力開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,，聚焦形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,，廣泛征求、深入查找工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題,，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，代表好、服務(wù)好廣大職工群眾,，深入基層調(diào)研,，傾聽職工心聲，反映職工需求,，解決職工困難,。在充分聽取職工群眾意見基礎(chǔ)上，研究制定《松江區(qū)總工會20xx年農(nóng)民工工作要點》,，切實加強對農(nóng)民工幫扶服務(wù),。下基層接受地氣，克服工會工作機關(guān)化和形式主義的傾向,，堅持一切從實際出發(fā),，緊密結(jié)合松江實際，貫徹落實上級做出的各項工作部署,、提出的各項工作任務(wù),。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”等制度,，推動各級工會建立健全厲行節(jié)約工作制度,，嚴(yán)格執(zhí)行，落到實處。

發(fā)揮先進(jìn)文化引領(lǐng),。順應(yīng)新生代職工群體的發(fā)展變化,，加強對職工文化的引導(dǎo)，加強企業(yè)文化,、職工文化建設(shè),，把加強企業(yè)文化作為開展工會工作的重要抓手，開展企業(yè)文化優(yōu)秀案例征集活動;組織松江區(qū)第三屆職工體育節(jié),，結(jié)合“五一”,、“國慶”等重大節(jié)日，“全民健身日”,、“全民健身周”等時機,，開展系列職工文藝、體育等活動;組織廣大職工積極參加松江區(qū)“百姓明星”,、“感動松江”道德模范等評選活動,，豐富職工群眾文化生活。開通松江工會官方微信,，進(jìn)一步完善信息化網(wǎng)絡(luò),、強化信息化手段。通過松江工會網(wǎng)站,、微博,、微信等新媒體信息平臺，提高對職工尤其是青年職工的凝聚力和影響力,。

二,、圍繞“建會”這一核心任務(wù)，不斷增強服務(wù)職工的組織力量

加大工會組建力度,。健全完善黨工共建機制,，充分發(fā)揮區(qū)、街鎮(zhèn)兩級聯(lián)席會議的合力效應(yīng),，按照“主攻實體型,、突破商業(yè)服務(wù)業(yè)、擴大體制內(nèi)會員吸納”要求,，重點推進(jìn)百人以上及有影響力的企業(yè)建會,，抓好50人以上實體型企業(yè)建會，拓展25人以上企業(yè)建會;以岳陽,、中山,、方松、永豐四個街道轄區(qū)為重點,，加強商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域建會;加強勞務(wù)派遣工入會,，將機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣工吸納到工會組織體系中來;加強“百企千崗”公益崗位職工入會工作,，繼續(xù)抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè),，不斷擴大工會組織覆蓋面,。

整合工會組建資源。依托人保,、工商,、稅務(wù)等職能部門，通過召開聯(lián)席會議,、聯(lián)合下發(fā)建會告知書等多種形式,，借勢借力促進(jìn)企業(yè)建會，并積極出臺激勵機制,，調(diào)動職能部門協(xié)助建會的積極性,。推動有政治身份企業(yè)經(jīng)營者帶頭支持工會工作由區(qū)級層面向鎮(zhèn)、街道延伸,，推進(jìn)街鎮(zhèn)黨代表,、鎮(zhèn)人大代表等有政治身份企業(yè)經(jīng)營者所在單位建會全覆蓋,。重點關(guān)注正在申報上市的公司組建工會,，督促尚未建會的企業(yè)建會。加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會組建工作調(diào)研,，積極推進(jìn)行業(yè),、園區(qū)、樓宇企業(yè)組建工會,。

推動職工之家創(chuàng)建,。建立健全合格職工之家創(chuàng)建機制，根據(jù)企業(yè)所有制不同,，制定創(chuàng)建和考核的標(biāo)準(zhǔn),，加強對合格職工之家創(chuàng)建的分類指導(dǎo);建樹一批優(yōu)秀職工之家，發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用;完善職工之家運轉(zhuǎn)機制,，將“雙亮”活動與創(chuàng)建合格職工之家有機結(jié)合,，通過“工會組織亮牌子，工會主席亮身份”,、會員評議職工之家等工作,，提升工會工作群眾化、民主化水平,，進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會的規(guī)范化運作,。

三、發(fā)揮“素質(zhì)”這一核心動力,，不斷提升廣大職工服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的能力

激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力,。黨的xx屆三中全會提出,，要尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神,。工會作為“職工之家”,，要整合資源大力開展各類職業(yè)技能比賽，完善區(qū)級,、街鎮(zhèn)級,、企業(yè)級三級勞動競賽機制，試點基層工會承辦勞動競賽活動,，激發(fā)基層工會組織活力;探索創(chuàng)新勞動競賽激勵機制,，注重與職工職業(yè)生涯、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,，不斷激發(fā)廣大職工參賽熱情,。繼續(xù)做好“五小”活動評比，激勵廣大職工在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮聰明才智,。舉辦首屆松江職工科技節(jié),，表彰一批科技優(yōu)秀個人和集體，激勵廣大職工勇于進(jìn)行科技創(chuàng)新;對職業(yè)技能等級晉升到技師,、高級技師的職工給予獎勵,，加強與人保局等部門聯(lián)動，對高級人才,、高級技師等人才隊伍進(jìn)行集中調(diào)研,，選樹一大批技能型創(chuàng)新領(lǐng)軍人物，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用;創(chuàng)建第三批“松江區(qū)勞模創(chuàng)新工作室”,，發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢,。

提升職工群眾素質(zhì)能力。按照市總實事項目工作安排,，實施工會職工eba培訓(xùn)助推計劃,，對考試合格的職工一次性獎勵全部學(xué)費。依托區(qū)委黨校,、松江電大,、街鎮(zhèn)成校，繼續(xù)辦好班組長培訓(xùn),、女職工周末學(xué)校等,，努力培養(yǎng)知識型、技能型,、創(chuàng)新型的職工隊伍,，發(fā)揮女職工建功立業(yè)作用。在職工群眾中深入推進(jìn)“六五”普法宣傳,，提高職工學(xué)法,、守法,、用法的能力和意識。推動落實好教育附加費的使用,，積極爭取用于區(qū)域性重點項目和有關(guān)建立職工培訓(xùn)平臺的資金,，不斷增強職工培訓(xùn)經(jīng)費支持。聯(lián)合東方社區(qū)信息苑,，積極對農(nóng)民工開展各類培訓(xùn)活動,。加大“職工書屋”創(chuàng)建力度，開展讀書征文等評比活動,，充分發(fā)揮“職工書屋”作用,。

四、抓住“維權(quán)”這一核心職責(zé),，不斷加大保障廣大職工權(quán)益力度

全面落實職代會制度,。加強貫徹落實《xx市職工代表大會條例》力度，提高職代會建制率和覆蓋面,，繼續(xù)保持國有企事業(yè)單位職代會建制率全覆蓋,，實體型非公企業(yè)建制率達(dá)80%以上。充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用,，將廠務(wù)公開民主管理工作納入各職能部門工作,，形成合力，共同推進(jìn);加強對各類企業(yè)的分類指導(dǎo),，聯(lián)合國資委,，完善提高職工董監(jiān)事制度在國有企業(yè)中的作用,，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作運行質(zhì)量,，創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范點;充分利用區(qū)人大執(zhí)法檢查契機，加強廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查,。

健全職工權(quán)益保障機制,。建立集體協(xié)商、工資協(xié)議“要約”行動長效機制,，著力推進(jìn)新建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作;加強街鎮(zhèn)工資集體協(xié)商示范點建設(shè),，加大培訓(xùn)企業(yè)職工方協(xié)商代表力度;發(fā)揮松江區(qū)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議作用，加強對開展集體協(xié)商工作的分類指導(dǎo),，整合多方資源,，在鞏固建制率90%的基礎(chǔ)上不斷提高協(xié)商的質(zhì)量。推進(jìn)工會法人資格登記工作,，力爭基層工會法人資格登記率達(dá)80%以上,。大力開展“安康杯”競賽活動，推進(jìn)“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建工作,，維護(hù)職工安全健康權(quán)益,。

健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,。建立松江區(qū)工會勞動法律監(jiān)督委員會，加大300人以上規(guī)模企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)力度,。積極參與社會矛盾“大調(diào)解”體系建設(shè),，切實當(dāng)好第一知情人、第一報告人,，積極協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件,，增強工會化解勞動關(guān)系矛盾的有效性。堅持做好春節(jié)前后的農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。發(fā)揮工會法律援助中心作用，加強工會法律援助服務(wù)隊伍建設(shè),，加大工會與基層司法所合作,，借助專兼職法律援助工作者和志愿者力量，及時化解勞動關(guān)系爭議矛盾,。

五,、突出“服務(wù)”這一核心理念，不斷滿足廣大職工的多樣化需求

推行工會會員服務(wù)卡,。工會會員服務(wù)卡的推廣使用,，是市總工會服務(wù)職工的重大實事項目，關(guān)系到廣大工會會員的切身利益,。區(qū)總工會將根據(jù)市總提出的“全面啟動,、分步實施、總體謀劃,、重點推進(jìn),、個人自愿、組織辦理”的要求,，結(jié)合松江實際,，在全區(qū)建會單位工會會員中推行上海工會會員服務(wù)卡。區(qū)總工會將專門成立工會會員服務(wù)卡辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并提供專項經(jīng)費支持和配備相關(guān)工作人員,，積極構(gòu)建由職工援助服務(wù)中心，鎮(zhèn),、街道,、開發(fā)區(qū)、委,、局工會和基層單位工會組成的三級網(wǎng)絡(luò),，借助多方力量，全面啟動,，分步實施服務(wù)卡辦理工作,，20xx年計劃辦理3萬張會員服務(wù)卡,。

打造工會服務(wù)品牌。加強服務(wù)職工工作,，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾,。積極探索加強和改進(jìn)勞模管理服務(wù)工作的新思路、新方法,，不斷提高勞模服務(wù)工作的整體水平;做實職工“一日捐”,、“春風(fēng)行動”、高溫慰問,、“金秋助學(xué)”,、“元旦春節(jié)送溫暖”等品牌服務(wù)項目，并形成長效機制;持續(xù)做好一線職工體檢和療休養(yǎng)等品牌服務(wù)工作,，注重加大對一線職工的服務(wù)力度,，區(qū)總工會繼續(xù)為組織職工到市總工人療養(yǎng)院體檢中心體檢每人補貼100元，加大對非公企業(yè)工會干部的關(guān)心力度;拓展各類職工保障計劃的參續(xù)保和給付工作,，做好公共服務(wù)行業(yè)職工,、退休職工保障計劃，不斷擴大保障工作覆蓋面;加強幫困資金管理,，深化關(guān)愛困難女職工,、困難職工家庭子女參與社會實踐和退休職工管理服務(wù)工作。

夯實服務(wù)職工群眾基礎(chǔ),。建立科學(xué)公正合理的考核評價體系,，優(yōu)化對基層工會的考核指標(biāo)，充分發(fā)揮對基層工會工作的導(dǎo)向作用,。加強財務(wù)經(jīng)審工作,，不斷提高基層工會建帳率和工會經(jīng)費收繳率，建立,、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度,，完善審計整改督查制度和情況反饋報告制度，促進(jìn)基層工會加強財務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),。做好工會信訪、信息,、統(tǒng)計等各項工作,。完成《松江工會志》出版工作。

六,、把握“能力”這一核心要素,，不斷提升服務(wù)廣大職工的水平

提升工會干部能力。新形勢,、新任務(wù)對工會干部提出更高的要求,，要加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，健全鎮(zhèn)、街道,、委局工會主席例會制度,，完善基層工會主席直選制;召開片區(qū)工會工作例會，加強對重點問題的調(diào)研;加強工會干部培訓(xùn),，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強松江工會干部教育培訓(xùn)工作的實施意見》,，以需求為導(dǎo)向，設(shè)置培訓(xùn)項目,，形成集政治理論,、法律法規(guī)、工會工作實務(wù)于一體的菜單式培訓(xùn)項目,，依托市工運學(xué)院,、區(qū)委黨校、社區(qū)學(xué)校等教學(xué)資源,，加強對工會主席,、新建工會企業(yè)工會干部、職業(yè)化社會化工會干部的培訓(xùn),，進(jìn)行街鎮(zhèn)工會干部處理勞動爭議實務(wù)培訓(xùn),，舉辦集體協(xié)商指導(dǎo)員、勞動爭議調(diào)解員,、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“三員”培訓(xùn)班等,，全面提升工會干部的理論水平和工作能力，讓工會干部“有能力辦事”,。

增強工會基層力量,。堅持工作重心下移，將工會組織更多資源向基層傾斜,。增強基層工會工作活力,，加大對街、鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū),、委、局工會上繳工會經(jīng)費的回?fù)塥剟盍Χ?，讓基層工會“有錢辦事”,。壯大基層工會隊伍，根據(jù)全總和市總關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū)),、工業(yè)園區(qū)等工會組織建設(shè)，培育社會化工會工作者隊伍的要求，結(jié)合松江區(qū)工會干部管理體制和機制情況以及各鎮(zhèn),、街道,、開發(fā)區(qū)工會需求，建立松江區(qū)職業(yè)化社會化工會工作者隊伍,，進(jìn)一步強化鎮(zhèn),、街道、開發(fā)區(qū)工會人員力量,，讓基層工會“有人辦事”,。適應(yīng)社會新要求，發(fā)揮工會組織作為樞紐性組織作用,，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理,，切實維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定。

明年工會工作思路篇九

20x年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：按照市建委突出解決"出行難,、住房難"矛盾,，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好,、經(jīng)濟(jì)高效,、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé),，不斷創(chuàng)新工作理念,，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力,，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平,。

一、深入學(xué)習(xí),，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1,、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十x屆x中全會精神,、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的"十二五"規(guī)劃,、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí),。通過集中學(xué)習(xí),、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式,，深化理論學(xué)習(xí)效果,，努力提x職工的思想素質(zhì)。

2,、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育,。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí),，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求,。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市,、文明機關(guān),、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率,、帶好頭,。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座,。

3,、搭建平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍,。在開展"學(xué)習(xí)型"機關(guān)創(chuàng)建活動中,，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道,，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，開通建委工會網(wǎng)頁,，發(fā)布活動信息，交流工作,，征求意見等,，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期,?！逗唸蟆芬?維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)"為主線,，開辟工會信息,、x能、文體活動,、機關(guān)動態(tài),、保健知識等欄目。

二,、齊心協(xié)力,，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性,。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán),。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會,，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展,。

5,、開展民心工程，關(guān)心困難職工,。組織開展"送溫暖,，獻(xiàn)愛心"活動，對生活困難和生病住院的職工堅持"五必訪",，建立困難職工檔案,，實行"一幫一"結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼,、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐,、結(jié)對幫扶,、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動,，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作,。在機關(guān)工作任務(wù)重,、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案,，合理安排休養(yǎng)人員,，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作,。

三,、豐富活動內(nèi)容,，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提x職工的生活質(zhì)量,。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),，加強健康教育,，強化健康意識,，繼續(xù)貫徹"健康工作、快樂生活"的思路,。上半年請專家進(jìn)行健康,、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量,。

8,、運用多種形式，開展各項文體活動,。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會,。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名,，主動參與,，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍,。上半年,，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進(jìn)行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳,、軍體拳等,。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平,，拓寬視野,，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活,。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程,、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動,。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位,。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會,、攝影書畫展等活動。

四,、強化工會自身建設(shè),，提高工會整體服務(wù)水平

9,、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度,。強化學(xué)習(xí)意識,，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力,，做好帶頭作用,。

10、加強工會干部的隊伍建設(shè),。工會干部要深入處室,，深入職工，善于與大家共事,，虛心聽取會員的意見,，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立"三心"(工會工作要熱心,、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心)，提高"四種"能力(學(xué)習(xí)研究的能力,、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力),。從今年起,，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

11,、完善工會財務(wù)制度,，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作,，勤儉持"家"，做到來往賬目清楚,，財務(wù)手續(xù)規(guī)范,。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計,，并公布于眾,。

12、互動互助,，促進(jìn)片組活動經(jīng)?；Ｒ晕椅屯饨?jīng)貿(mào)局為牽頭單位,，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,，交流工會工作經(jīng)驗和體會,，探討工作中存在的問題及研究對策，進(jìn)一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,，促進(jìn)活動經(jīng)?；?/p>

明年工會工作思路篇十

總之,，在的工會工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實xx省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變增長方式,、推進(jìn)強企富工、建設(shè)和諧企業(yè),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù),，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì),，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困、女職工工作,，更加注重工會組織的效能建設(shè),，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情,，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)制定20xx年度工會工作計劃如下：

一,、圍繞中心,，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心,，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點組織勞動競賽,。各單位也要確定自己的勞動競賽重點,，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則,，認(rèn)真抓好落實,，展現(xiàn)作為，賽出成果,。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動,，扎實抓好公司先進(jìn)集體,，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會工作者,，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作,。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二,、結(jié)合實際,，更加注重民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督

1,、進(jìn)一步完善機制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運行,，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性,，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣,，不減程序,，不走過場，強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動,。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實,。

2,、建立健全項目部職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會,。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進(jìn)年,。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實,。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4、加強協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際,，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點,，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制,、增長機制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量,。

三、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展,，加強高技能人才隊伍的建設(shè),，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比,、表彰,、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè),，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”,，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2,、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體,，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活,。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用,。要推動師徒結(jié)對的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事,。

四、貫徹“以人為本”要求,，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困、女職工,、體協(xié)工作

1,、升華建家建線。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè),、建市場、建隊伍的理念,。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場,，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理,，建好家難,，管好家更難。要建立建家,、管家的機制,。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實。

2,、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機制。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施,，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員,，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實維護(hù)女職工的特殊利益。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感,。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點和切入點,。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用,。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋面,。堅持解放思想,、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

4,、體協(xié)要結(jié)合實際,，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動場所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

五,、更加注重工會組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1、要加強工會組織,，工會干部隊伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì),，提升工會干部的理性,、人性、愛心,，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工,，用情維護(hù)權(quán)益。

2,、抓好工會特色工作,。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作,，開拓創(chuàng)新,，在“新”上做文章，在“特”上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實踐和總結(jié)。

3,、加強宣傳和信息交流工作,。以此來宣傳、塑造工會的形象,。公司將進(jìn)一步加強工會信息工作,，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

明年工會工作思路篇十一

堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識,，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動,，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面,。

一、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“x”重要思想的需要,。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神,，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才,、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1,、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣，表彰先進(jìn),，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學(xué),，科研，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點,，出效益，出成果,。

3,、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關(guān)心青年教師的工作,、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難,，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽,、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

二,、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體,。

1、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用,。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議,，對提案認(rèn)真落實和答復(fù),，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2,、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作,。

3,、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度,，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4,、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事,。

三,、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨，全方位,，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2,、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動,，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動,，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室,，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,，活躍身心,，放飛心靈。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心。

四,、其他

1,、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作,。

2,、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力,。

3,、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地,，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等。

4,、進(jìn)一步搞活基層,，增強工會小組的活力。

5,、關(guān)心退休教工的生活與活動,，做好退休教師的體檢工作。

五,、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會,。

開展送溫暖活動，慰問患病教職工,。

二月份學(xué)習(xí)《工會法》,，制定本年度工作計劃。

布置教工健身房,。

三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游,。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡,。

教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加),。

四月份教師新一輪五項基本功比武,。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動,。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文,。

教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與),。

六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目,，展現(xiàn)教師風(fēng)采。

召開八屆五次教代會,。做好工會檔案工作,。

開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比,。

組織教職工暑期活動,。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓(xùn),。

九月份慶祝第十九個教師節(jié),，出節(jié)目1~2個。

做好師徒結(jié)對工作,。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會工作論壇,，上交教育工會調(diào)研論文。

國慶節(jié)慶?；顒?。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查,。

十二月份迎新活動,。

“教工小家”及工會積極分子評比活動。

年度總結(jié)評比,。

明年工會工作思路篇十二

20__年,，在黨委的正確指導(dǎo)下，按照“以建筑安裝為主導(dǎo),，房地產(chǎn),、工業(yè)園區(qū)開發(fā),、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，立足全國市場,，開拓海外市場，培育自身核心競爭力,，打造資源集中,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,，工會工作將以全新的姿態(tài),，用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)，有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展,。將著力從以下幾個方面開展工作：

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1,、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

2,、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3、及時總結(jié),、完善安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動,。

5、實施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。

1)通過每周例會和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺,，加大統(tǒng)一工會管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式,，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，給員工搭建平臺,，提高崗位技能素質(zhì)。

二,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強制度建設(shè),，形成長效機制。

2,、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作,。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力,。

1,、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實處,。

2、切實關(guān)心職工生活,，聯(lián)合街道辦事處和居委會,，結(jié)合國家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實事,，解決困難,，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實情況,，統(tǒng)計詳實,。

3、組織開展“愛心一日捐”活動,，幫助患重病急需幫助的員工,。

4、加強體制架構(gòu)改制過程中的工會工作,，發(fā)揮工會作用,，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行,。

四,、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

1,、工會要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

2、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動,。

3,、大力抓好基層工會的組織建設(shè)和外埠工會的組織建設(shè),。

4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作,、加強傳播交流的三大作用。

5,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護(hù)員工權(quán)益,、為職工辦實事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面,。

6、加強工會干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本好書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。

7,、豐富員工的業(yè)余文化生活,。成立一個由中太員工組成的文體隊，參加省,、市的一些比賽,，陶冶情操。即鍛煉了身體,，而且聯(lián)絡(luò)了感情,。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進(jìn)行慰問演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神,。五一,、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品,。

8,、加強女職工的自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女職工自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè),，提高自身價值。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓(xùn)班,，增強女職工的業(yè)務(wù)水平,。樹立兩個自強不息，自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座,，在建安醫(yī)院的協(xié)助下,，聘請市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開展相關(guān)的知識講座,。

20__年,，工會工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚抗震救災(zāi)精神,，凝心聚力,，攻堅克難，真抓實干,、乘勢快上。為實現(xiàn)百年中太,、強企富民貢獻(xiàn)一份力量,。