計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

后勤保障工作計劃表篇一

本年度,，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，扎實做好安全工作,，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境。

1,、加強職工對有關(guān)防火,、防災(zāi)、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護學(xué)校穩(wěn)定安全,。

2、堅持“預(yù)防為主”的方針,，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等，加強安全防火工作,。對校舍,、食堂、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢,，有檢查記錄和整改措施制度。

3,、開展安全教育活動,。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案、宣傳發(fā)動,、建立制度,、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動全面展開;全處檢查,，活動總結(jié),。

4,、加強維修人員崗位培訓(xùn)，全天候?qū)λ奚?、教室,、食堂、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生,。

5、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進貨關(guān),、儲存關(guān)、加工關(guān),，確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進行及時消毒,，并做好消毒記錄,。

6、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對消防,、用電、用氣,、飲食,、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié)，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任,，細化程序，有章可循,，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時有效的控制。

7、落實安全責(zé)任追究制,。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人，科長是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終，創(chuàng)建平安校園,。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位、安全責(zé)任不落實,、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長效機制,，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安。

8,、健全安全值班制度,，做好重點科室、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作,。

二,、加強物業(yè)管理工作

近兩年，我處相繼對玉章樓,、周楊樓,、隆基樓、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理,，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進。

1,、制訂對物業(yè)公司的管理,、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃,，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2,、在檢查、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見,，建立和落實獎懲制度。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施、設(shè)備的運行,、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況。

5,、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策。

后勤保障工作計劃表篇二

一,、加強安全穩(wěn)定工作

本年度,，繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作,，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1,、加強職工對有關(guān)防火、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范隊伍管理,，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護學(xué)校穩(wěn)定安全。

2,、堅持“預(yù)防為主”的方針,，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等，加強安全防火工作,。對校舍,、食堂、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢,，有檢查記錄和整改措施制度。

3,、開展安全教育活動,。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案,、宣傳發(fā)動、建立制度,、安全自查;整改消除安全隱患,、教育活動全面展開;全處檢查，活動總結(jié),。

4,、加強維修人員崗位培訓(xùn)，全天候?qū)λ奚?、教室,、食堂,、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生,。

5、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進貨關(guān),、儲存關(guān)、加工關(guān),，確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進行及時消毒,，并做好消毒記錄,。

6、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對消防,、用電、用氣,、飲食,、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié)，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任,，細化程序，有章可循,，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時有效的控制。

7,、落實安全責(zé)任追究制,。處長是處里安全的第一責(zé)任人，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園,。對因思想認(rèn)識不足、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實,、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長效機制，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。

8,、健全安全值班制度，做好重點科室,、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作,。

二、加強物業(yè)管理工作

近兩年,，我處相繼對玉章樓,、周楊樓、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理,，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。

1,、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃,，認(rèn)真行使管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2,、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見,，建立和落實獎懲制度,。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施、設(shè)備的運行,、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況。

5,、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策。

三,、全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量

堅持以人為本的理念,，把服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生作為工作的著眼點、出發(fā)點和落腳點,，改進服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，真正將后勤處的職責(zé)體現(xiàn)在思想上,、行動上和工作效果上,。

1、飲食管理科要以師生利益出發(fā),，進一步做好學(xué)生餐廳經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作,。進一步完善落實各類規(guī)章制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實,，全面深入開展學(xué)生餐廳的質(zhì)檢工作,，提高學(xué)生的飯菜質(zhì)量和餐廳的整體服務(wù)水平，確保學(xué)生餐廳安全,、平穩(wěn)運行,。加大對學(xué)生餐廳基礎(chǔ)設(shè)備的配置(特別是洗碗機的購置)，提高學(xué)生餐廳的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。規(guī)范各餐廳引進攤位的經(jīng)營,、管理工作，規(guī)范對臨時從業(yè)人員的管理工作,。結(jié)合學(xué)生餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施和實際狀況,，打造各餐廳的亮點工程,，實施餐廳的服務(wù)評比工作。做好早餐花色品種增加和不同區(qū)域就餐師生口味調(diào)配工作,。規(guī)范學(xué)生伙食管理委員會的工作,，學(xué)生伙管會的工作與科室質(zhì)檢組的工作相結(jié)合，建立學(xué)生意見的反饋平臺,。每年至少召開兩次學(xué)生座談會，了解學(xué)生對餐廳工作的意見與建議,。適度調(diào)整科室運營模式,，實施餐廳經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制。

2,、公寓管理科在保證日常工作順利開展的同時,，認(rèn)真做好學(xué)生宿舍的調(diào)配工作，確保201x年新生的入住,。要積極探索學(xué)生公寓文化建設(shè)的新途徑,，積極開展學(xué)生公寓文化活動。做好學(xué)生公寓樓的制度框,、工作人員一覽表,、樓層標(biāo)識更新或制作工作。熟悉本公寓樓學(xué)生姓名,、所在年級,、班級和宿舍，關(guān)注本樓學(xué)生情況,，尤其是特殊學(xué)生的表現(xiàn),。督促學(xué)生按時就寢、文明休息,。高度重視安全工作,，認(rèn)真做好防火、防盜,、防意外傷害等事故的發(fā)生,，教育、督促學(xué)生遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,。對偷竊,、尋釁滋擾、破壞公物以及進樓推銷行為要敢于斗爭和管理,，及時向保衛(wèi)處,、學(xué)生處報告。關(guān)心愛護學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病應(yīng)及時與校醫(yī)院和班主任聯(lián)系,。嚴(yán)格出入管理,，非本樓學(xué)生不得擅自入內(nèi)。要繼續(xù)做好學(xué)生公寓電子門禁及管理系統(tǒng)的的申報工作;落實公寓樓應(yīng)急照明改造工作;給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架;爭取對2#,、3#公寓學(xué)生宿舍老化嚴(yán)重的日光燈進行更新,，解決宿舍燈管更新非常頻繁的問題;繼續(xù)申報學(xué)生公寓部分衛(wèi)生間滲漏的維修改造工程。

3,、教室管理科要加強多媒體教室教學(xué)設(shè)備管理,，加強對所有設(shè)備的檢查、調(diào)試和維護,，特別是加強課余時間,、假期對室內(nèi)設(shè)施檢查、維護,、維修工作,，盡量避免課間出故障，讓設(shè)備達到良好的運行狀態(tài),，確保教學(xué)工作順利開展,。同時，要加大對星海藝術(shù)樓,、體育場,、體育館等工作的管理力度，為我校師生提供良好的生活,、學(xué)習(xí),、工作的環(huán)境。

4,、公費醫(yī)療與計劃生育工作方面,，要加大對大學(xué)生的公費醫(yī)療管理和宣傳教育力度，在延安市有關(guān)部門的支持下,，結(jié)合我校實況認(rèn)真修訂和完善大學(xué)生公費醫(yī)療管理辦法,，為大學(xué)生醫(yī)療服務(wù)夯實基礎(chǔ)。人口計生工作是做人的工作,，關(guān)系復(fù)雜,，工作量大，要常抓不懈,。一要摸清信息,，便于管理;二要聯(lián)絡(luò)感情，便于開展工作;三要把最新的計生政策,、婚育新風(fēng)宣傳到位,。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾能通過宣傳欄獲取信息。使師生能科學(xué)掌握計生保健知識,，提高他們的生活質(zhì)量,，使育齡人群生殖保健意識不斷增強。

5,、加強校醫(yī)院工作,，進一步健全完善規(guī)章制度，加強以制度管人,、制度管事,，以崗位練兵為抓手，苦練基本功,，達到內(nèi)強素質(zhì),、外塑服務(wù)形象的效果。車輛管理要增強工作計劃性,，規(guī)范綜合目標(biāo)考核,，嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格要求,。定期進行車輛安全檢查，確保運行安全,。全面提升服務(wù)質(zhì)量,，為廣大師生提供良好的醫(yī)療與車輛服務(wù)。

6,、建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,，加強日常管理，不斷提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);進一步規(guī)范綠化管理,，堅持植樹種花,，不斷提高校園綠化覆蓋率。通過設(shè)立警示牌和宣傳標(biāo)語等形式,，教育廣大學(xué)生增強愛綠,、護綠和衛(wèi)生意識，有效保護綠化植物和校園衛(wèi)生環(huán)境,，為我校師生提供一個文明,、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

四,、加強內(nèi)部管理

1,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí),。通過采取集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、邀請專家教授對科學(xué)發(fā)展觀理論和時政進行專題輔導(dǎo)等方式，加強職工職業(yè)道德教育,，增強主動服務(wù)意識,，不斷提高全體員工的思想素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。并根據(jù)后勤工作特點,，開展專題輔導(dǎo),、短期培訓(xùn)、技能比武,、等級考核,、參觀學(xué)習(xí)等活動，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業(yè)知識和技能,，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,。

2、加強制度建設(shè),。制度建設(shè)是順利完成后勤各項工作的保障,。本年度，在完成《后勤管理處制度匯編》的基礎(chǔ)上,，要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，使大家了解制度、掌握制度,，并落到實處,。要根據(jù)新情況和新任務(wù)，進一步修訂完善建立各項規(guī)章制度,，真正實現(xiàn)管理制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。尤其是要加強物業(yè)管理制度建設(shè),，做好甲乙雙方的管理與服務(wù)規(guī)范。要進一步完善安全管理,、安全運行,、應(yīng)急處置預(yù)案等各項規(guī)章制度，強化預(yù)防為主,、自查為主的安全意識,，用制度建設(shè)規(guī)范職工的安全行為，切實做到時時講安全,，處處抓安全,。

3、加強職工考核,。堅持職工考核制度,，是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的根本所在，本年度將在原有的考核辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校人事管理制度和職工考核辦法等規(guī)定制度,，進一步修訂完善后勤管理處考核制度,，通過日登記、月考評,、季考核,、年評議的辦法，加大對職工的理論學(xué)習(xí),、精神面貌,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績,、上下班時間等方面的全面考核,，嚴(yán)格加強內(nèi)部管理。

4,、加強隊伍建設(shè),。后勤隊伍是學(xué)校三支隊伍之一，是學(xué)校后勤工作的組織者和實施者,，是保障后勤各項工作順利進行,，維護學(xué)校穩(wěn)定大局的一支重要的力量。

首先,，要進一步積極爭取在后勤主要崗位上增加具有本科學(xué)歷的干部,，提升后勤隊伍的整體素質(zhì),。面對學(xué)校發(fā)展對后勤職工專業(yè)化,、知識化、職業(yè)化新要求,，重點對園林綠化,、食品烹制、公寓管理,、醫(yī)療護理,、車輛管理等崗位引入專業(yè)性較強的專業(yè)人才，逐步扭轉(zhuǎn)后勤系統(tǒng)職工文化程度普遍較低,、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,、技術(shù)干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀。

其次,，要進一步加強臨時用工的管理工作,，加強臨時工的職業(yè)教育和工作考評，提高臨時工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,。積極爭取提高臨時工的工資待遇,，調(diào)動工作積極性，充分發(fā)揮臨時工在后勤隊伍中不可替代的作用。

第三,，要加強干部職工的作風(fēng)建設(shè),，增強職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識,、安全意識和創(chuàng)新意識,。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,。

5,、結(jié)合工作實際和后勤管理學(xué)科的特性，積極組織職工開展后勤研究活動,，探索新時期高校后勤工作中遇到的新課題,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的后勤團隊。

五,、做好節(jié)能減排工作

加強節(jié)能減排工作,，是建設(shè)節(jié)約型校園的重要組成部分，既能產(chǎn)生直接的節(jié)能環(huán)保效益,，又能幫助師生樹立節(jié)能環(huán)保意識,，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的良好習(xí)慣,，對于建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境良好型學(xué)校具有重要的現(xiàn)實意義。

1,、本年度,，結(jié)合我處實際，要對學(xué)生公寓管理,、學(xué)生餐廳管理,、教室管理、綠化建設(shè),、車輛管理,、醫(yī)院管理、辦公用品管理等方面建立健全節(jié)能環(huán)保制度,實施嚴(yán)格的節(jié)能措施,。

2,、要加強科技創(chuàng)新平臺和重點節(jié)能項目建設(shè)，解決資源節(jié)約重大瓶頸問題的能力,。

3,、要加大對“水、電,、氣”的管理力度,，使后勤職工和廣大師生養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,。

4、在廣大師生中開展節(jié)能活動,，加大對學(xué)生及教職工的節(jié)能教育力度,，強化師生節(jié)能環(huán)保意識，營造節(jié)能文化,，樹立節(jié)能意識,，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。

后勤保障工作計劃表篇三

一,、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學(xué)習(xí),，全面開展五講,。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心,。

搞好兩個服務(wù),，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。

抓好兩項學(xué)習(xí),，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講,，即講大局,，講團結(jié)，講奉獻,，講文明,，講實干,。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭,。

三個確保是：

確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué),、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位;

確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細,，帳物相符;

確保學(xué)校水,、電正常供應(yīng)。

三個力爭是：

力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;

力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;

力爭進一步提高服務(wù)效益,。

三,、工作措施

1.加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人,，服務(wù)育人的思想,。

20xx年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人,、管理育人的原則,，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,，以身立教，對學(xué)生進行勞動教育,、愛護公物教育,、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等,。

為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實精細化管理的各項要求,，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)電子,、紙質(zhì)檔案

(1)嚴(yán)格材料購進,，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。

(2)年終對庫房進行盤點,，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

(4)規(guī)范健全校舍檔案

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初做好教材,、副本的領(lǐng)取和發(fā)放，辦公用品的采購和發(fā)放,，教室,、寢室的調(diào)整，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等,。

(2)落實班級財產(chǎn)承包制,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末,，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,，學(xué)校組織維修。

(3)落實其他學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,，及時做出相應(yīng)處理,。

(4)管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水。

4.做好校園的綠化美化工作

(1)澆水,。

綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費水。樹木,、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排,，不得浪費水資源,。

(2)綠化帶的管理。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(3)綠籬的管理,。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(4)樹木的修剪,、殺蟲，每年2次,，每學(xué)期1次,。

5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,，隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制,，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù),。

6、努力改善辦公,、教學(xué),、生活條件

1、加強廁所改造工程的施工監(jiān)督,，保證工程進度,、質(zhì)量，配套設(shè)施及其它的配備4月底完成,。

2,、規(guī)劃學(xué)校運動場，硬化道路,。

3,、八月份完成教學(xué)樓、舊教工宿舍水電線路改造,。

4,、啟動學(xué)校運動場立項工作,，力爭20xx年底投入使用。

5,、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作,。

具體工作安排

二月份：

1、對全校財產(chǎn)進行大清查,。配齊,、更換、檢修班級,、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器。

2,、配齊本學(xué)期所需的辦公,、清潔用品。

3,、做好收費公示,，票據(jù)準(zhǔn)備工作。

4,、進行校園安全大檢查和消殺工作,。

5、啟動廁所改造工程,，確保工程質(zhì)量,，加快進度。

6,、解決學(xué)校的下水排放問題,。

7、完成食堂標(biāo)改工程,，確保達標(biāo)取證,。

三月份：

1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作,。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,。

2、修補校園綠化帶搞好校園綠化,，美化,、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階,。

3,、加強對食堂的管理工作，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。

4,、召開一次后勤人員工作會,。

5,、規(guī)劃學(xué)校運動場,。

6、清運垃圾,，設(shè)置移動垃圾箱,。

7、配合德育處落實假期值班,、門衛(wèi),、車輛管理，確保校園安全,。

四月份：

1,、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。

2,、檢查前期各項工作的落實情況,。

3、對校園內(nèi)水,、電進行全面檢修

4,、平整運動場，確保學(xué)校運動會順利召開,。

5,、做好防洪物資儲備，疏通學(xué)校排水渠道,。

五,、六月份：

1、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督,，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題,。

2、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作,。

3,、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

4,、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。

七、八月份

1,、暑期對學(xué)校進行全面維修,。

2、下學(xué)期所需物品的采購。

3,、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備,。

4、教室,、教工宿舍電路改造,。

九、十月份：

1,、召開后勤人員會議,，調(diào)整工作崗位及落實工作職責(zé);

2、加強對食堂管理工作,，消除存在的各種安全隱患,。

十一月份：

1、進行校園安全普查工作,，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查,。

2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作,。

十二月份：

1,、協(xié)助教導(dǎo)處搞好期末考試工作。

2,、做好學(xué)期結(jié)束工作,。

3、總結(jié)學(xué)校后勤工作,。

元月份：

1,、清理校產(chǎn)。

2,、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作,。

3、完成后勤人員績效考核工作,。

4,、檢查各處室辦公桌、柜,，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作,。

后勤保障工作計劃表篇四

20xx年度,，后勤管理處將按照學(xué)校工作的總體要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，以全面提高管理水平與服務(wù)質(zhì)量為核心,，以抓學(xué)生食堂與學(xué)生公寓工作為重點，以建設(shè)高素質(zhì)隊伍為關(guān)鍵,，以深化改革為動力,，進一步加強安全穩(wěn)定工作，全面增強后勤保障能力,，努力構(gòu)建平安校園,、*校園和節(jié)約型校園。

一,、加強安全穩(wěn)定工作

本年度,，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1、加強職工對有關(guān)防火,、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理,，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護學(xué)校穩(wěn)定安全,。

3,、開展安全教育活動。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案,、宣傳發(fā)動,、建立制度、安全自查,；整改消除安全隱患,、教育活動全面展開；全處檢查,，活動總結(jié),。

4、加強維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚?、教室、食堂,、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生,。

5、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進貨關(guān),、儲存關(guān)、加工關(guān),，確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，確保飲食安全。堅持對食堂職工進行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān)。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進行及時消毒,，并做好消毒記錄。

6,、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對消防、用電,、用氣,、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任，細化程序,，有章可循,，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故，能夠得到及時有效的控制,。

7,、落實安全責(zé)任追究制。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園,。對因思想認(rèn)識不足、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實,、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機制,，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。

8,、健全安全值班制度，做好重點科室,、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作,。

二、加強物業(yè)管理工作

近兩年,，我處相繼對玉章樓,、周楊樓、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理,，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。

1、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃,，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見,，建立和落實獎懲制度,。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施、設(shè)備的運行,、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況。

5,、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策。

三,、全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量

堅持以人為本的理念,，把服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生作為工作的著眼點、出發(fā)點和落腳點,，改進服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，真正將后勤處的職責(zé)體現(xiàn)在思想上,、行動上和工作效果上,。

1、飲食管理科要以師生利益出發(fā)，進一步做好學(xué)生餐廳經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作,。進一步完善落實各類規(guī)章制度,，狠抓制度的執(zhí)行和落實，全面深入開展學(xué)生餐廳的質(zhì)檢工作,，提高學(xué)生的飯菜質(zhì)量和餐廳的整體服務(wù)水平,，確保學(xué)生餐廳安全、平穩(wěn)運行,。加大對學(xué)生餐廳基礎(chǔ)設(shè)備的配置(特別是洗碗機的購置),，提高學(xué)生餐廳的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范各餐廳引進攤位的經(jīng)營,、管理工作,，規(guī)范對臨時從業(yè)人員的管理工作。結(jié)合學(xué)生餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施和實際狀況,，打造各餐廳的亮點工程,，實施餐廳的服務(wù)評比工作。做好早餐花色品種增加和不同區(qū)域就餐師生口味調(diào)配工作,。規(guī)范學(xué)生伙食管理委員會的工作,，學(xué)生伙管會的工作與科室質(zhì)檢組的工作相結(jié)合，建立學(xué)生意見的反饋平臺,。每年至少召開兩次學(xué)生座談會,，了解學(xué)生對餐廳工作的意見與建議。適度調(diào)整科室運營模式,，實施餐廳經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,。

2、公寓管理科在保證日常工作順利開展的同時,，認(rèn)真做好學(xué)生宿舍的調(diào)配工作,，確保20xx年新生的入住。要積極探索學(xué)生公寓文化建設(shè)的新途徑,，積極開展學(xué)生公寓文化活動,。做好學(xué)生公寓樓的制度框、工作人員一覽表,、樓層標(biāo)識更新或制作工作。熟悉本公寓樓學(xué)生姓名,、所在年級,、班級和宿舍，關(guān)注本樓學(xué)生情況,，尤其是特殊學(xué)生的表現(xiàn),。督促學(xué)生按時就寢、文明休息,。高度重視安全工作,，認(rèn)真做好防火,、防盜、防意外傷害等事故的發(fā)生,，教育,、督促學(xué)生遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度。對偷竊,、尋釁滋擾,、破壞公物以及進樓推銷行為要敢于斗爭和管理，及時向保衛(wèi)處,、學(xué)生處報告,。關(guān)心愛護學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病應(yīng)及時與校醫(yī)院和班主任聯(lián)系,。嚴(yán)格出入管理,，非本樓學(xué)生不得擅自入內(nèi)。要繼續(xù)做好學(xué)生公寓電子門禁及管理系統(tǒng)的的申報工作,；落實公寓樓應(yīng)急照明改造工作,；給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架；爭取對2#,、3#公寓學(xué)生宿舍老化嚴(yán)重的日光燈進行更新,，解決宿舍燈管更新非常頻繁的問題；繼續(xù)申報學(xué)生公寓部分衛(wèi)生間滲漏的維修改造工程,。

3,、教室管理科要加強多媒體教室教學(xué)設(shè)備管理，加強對所有設(shè)備的檢查,、調(diào)試和維護,，特別是加強課余時間、假期對室內(nèi)設(shè)施檢查,、維護,、維修工作，盡量避免課間出故障,，讓設(shè)備達到良好的運行狀態(tài),，確保教學(xué)工作順利開展。同時,，要加大對星海藝術(shù)樓,、體育場、體育館等工作的管理力度,，為我校師生提供良好的生活,、學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境。

4,、公費醫(yī)療與計劃生育工作方面,，要加大對大學(xué)生的公費醫(yī)療管理和宣傳教育力度，在延安市有關(guān)部門的支持下,，結(jié)合我校實況認(rèn)真修訂和完善大學(xué)生公費醫(yī)療管理辦法,，為大學(xué)生醫(yī)療服務(wù)夯實基礎(chǔ)。人口計生工作是做人的工作,，關(guān)系復(fù)雜,，工作量大，要常抓不懈,。一要摸清信息,，便于管理；二要聯(lián)絡(luò)感情,，便于開展工作,；三要把最新的計生政策、婚育新風(fēng)宣傳到位,。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門,、普通群眾能通過宣傳欄獲取信息。使師生能科學(xué)掌握計生保健知識,，提高他們的生活質(zhì)量,，使育齡人群生殖保健意識不斷增強。

5,、加強校醫(yī)院工作,，進一步健全完善規(guī)章制度，加強以制度管人,、制度管事,，以崗位練兵為抓手，苦練基本功,，達到內(nèi)強素質(zhì),、外塑服務(wù)形象的效果。車輛管理要增強工作計劃性,，規(guī)范綜合目標(biāo)考核,，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,。定期進行車輛安全檢查,，確保運行安全。全面提升服務(wù)質(zhì)量,，為廣大師生提供良好的醫(yī)療與車輛服務(wù)。

6、建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,，加強日常管理,，不斷提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；進一步規(guī)范綠化管理,，堅持植樹種花,，不斷提高校園綠化覆蓋率。通過設(shè)立警示牌和宣傳標(biāo)語等形式,，教育廣大學(xué)生增強愛綠,、護綠和衛(wèi)生意識，有效保護綠化植物和校園衛(wèi)生環(huán)境,，為我校師生提供一個文明,、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

四,、加強內(nèi)部管理

1,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí),。通過采取集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、邀請專家教授對科學(xué)發(fā)展觀理論和時政進行專題輔導(dǎo)等方式,，加強職工職業(yè)道德教育,，增強主動服務(wù)意識，不斷提高全體員工的思想素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。并根據(jù)后勤工作特點,，開展專題輔導(dǎo)、短期培訓(xùn),、技能比武,、等級考核、參觀學(xué)習(xí)等活動,，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業(yè)知識和技能,，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。

2,、加強制度建設(shè),。制度建設(shè)是順利完成后勤各項工作的保障。本年度,，在完成《后勤管理處制度匯編》的基礎(chǔ)上,，要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，使大家了解制度,、掌握制度,，并落到實處,。要根據(jù)新情況和新任務(wù)，進一步修訂完善建立各項規(guī)章制度,，真正實現(xiàn)管理制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。尤其是要加強物業(yè)管理制度建設(shè),，做好甲乙雙方的管理與服務(wù)規(guī)范。要進一步完善安全管理,、安全運行,、應(yīng)急處置預(yù)案等各項規(guī)章制度，強化預(yù)防為主,、自查為主的安全意識,，用制度建設(shè)規(guī)范職工的安全行為，切實做到時時講安全,，處處抓安全,。

3、加強職工考核,。堅持職工考核制度,，是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的根本所在，本年度將在原有的考核辦法基礎(chǔ)上,，結(jié)合學(xué)校人事管理制度和職工考核辦法等規(guī)定制度,，進一步修訂完善后勤管理處考核制度，通過日登記,、月考評,、季考核、年評議的辦法,，加大對職工的理論學(xué)習(xí),、精神面貌、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作業(yè)績,、上下班時間等方面的全面考核，嚴(yán)格加強內(nèi)部管理,。

4,、加強隊伍建設(shè)。后勤隊伍是學(xué)校三支隊伍之一,，是學(xué)校后勤工作的組織者和實施者,，是保障后勤各項工作順利進行，維護學(xué)校穩(wěn)定大局的一支重要的力量,。首先,，要進一步積極爭取在后勤主要崗位上增加具有本科學(xué)歷的干部,，提升后勤隊伍的整體素質(zhì)。面對學(xué)校發(fā)展對后勤職工專業(yè)化,、知識化,、職業(yè)化新要求，重點對園林綠化,、食品烹制、公寓管理,、醫(yī)療護理,、車輛管理等崗位引入專業(yè)性較強的專業(yè)人才，逐步扭轉(zhuǎn)后勤系統(tǒng)職工文化程度普遍較低,、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,、技術(shù)干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀。其次,，要進一步加強臨時用工的管理工作,，加強臨時工的職業(yè)教育和工作考評，提高臨時工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,。積極爭取提高臨時工的工資待遇,，調(diào)動工作積極性，充分發(fā)揮臨時工在后勤隊伍中不可替代的作用,。第三,，要加強干部職工的作風(fēng)建設(shè)，增強職工的服務(wù)意識,、責(zé)任意識,、安全意識和創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,。

5、結(jié)合工作實際和后勤管理學(xué)科的特性,，積極組織職工開展后勤研究活動,，探索新時期高校后勤工作中遇到的新課題，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的后勤團隊,。

五,、做好節(jié)能減排工作

加強節(jié)能減排工作，是建設(shè)節(jié)約型校園的重要組成部分,，既能產(chǎn)生直接的節(jié)能環(huán)保效益,，又能幫助師生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源,、愛護環(huán)境的良好習(xí)慣,，對于建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境良好型學(xué)校具有重要的現(xiàn)實意義。

1,、本年度,，結(jié)合我處實際，要對學(xué)生公寓管理,、學(xué)生餐廳管理,、教室管理、綠化建設(shè),、車輛管理,、醫(yī)院管理、辦公用品管理等方面建立健全節(jié)能環(huán)保制度,實施嚴(yán)格的節(jié)能措施,。

2,、要加強科技創(chuàng)新平臺和重點節(jié)能項目建設(shè)，解決資源節(jié)約重大瓶頸問題的能力,。

3,、要加大對“水、電,、氣”的管理力度,，使后勤職工和廣大師生養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

4,、在廣大師生中開展節(jié)能活動,，加大對學(xué)生及教職工的節(jié)能教育力度，強化師生節(jié)能環(huán)保意識,，營造節(jié)能文化,，樹立節(jié)能意識，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園,。

后勤保障工作計劃表篇五

一.指導(dǎo)思想

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，全面落實學(xué)校工作計劃,，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想,。以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù),，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二.工作目標(biāo)

1、堅持“以人為本”,，強化隊伍建設(shè),。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分，他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),，后勤工作人員也要加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)?？倓?wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范,，使他們思想觀念與時俱進,，跟上時代步伐,，思維方式與時更新,，思維層次與時提升，進一步增強服務(wù)觀念,，明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,，用自己良好的言行,，優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽。繼續(xù)完善后勤保障的各項規(guī)章制度,。

2,、加強保衛(wèi)人員的安全教育。

3,、加強校園環(huán)境建設(shè),，完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

4,、關(guān)心師生生活,，抓好師生用餐管理。今年暑假期間教職工餐廳裝修一新,，用膳環(huán)境得以改觀,。切實提高伙食質(zhì)量，努力使師生滿意,?？倓?wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題,。

5,、堅持勤儉辦學(xué)，嚴(yán)格財務(wù)管理,。嚴(yán)格把好日常經(jīng)費使用關(guān),，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。在經(jīng)費使用上，從學(xué)校實際出發(fā),，做好校長參謀,，嚴(yán)格核算，做到合理開支,，統(tǒng)籌兼顧,，保證重點。嚴(yán)守財務(wù)制度,，辦事堅持廉潔奉公,，嚴(yán)格采辦手續(xù)，用心推行財務(wù)公開,，增強財務(wù)工作的透明度,。

6、加強校產(chǎn)管理,，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用,。進一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管,，物物有人管,，建立物產(chǎn)保管使用職責(zé)制度，堅持誰使用誰負責(zé)保管,，誰損壞誰負責(zé)賠償?shù)脑瓌t,，對一些損耗品的領(lǐng)用，登記與核銷,，做到合理規(guī)范,。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修,，做好保養(yǎng)維修工作,，延長促用壽命，提高使用效率,。

三.主要工作安排

1,、做好課簿本的發(fā)放工作，保證學(xué)生的課簿本到位,。

2,、配備好辦公用品，衛(wèi)生用具,，為各班配備好課桌椅,。

3、檢查班級，各處室的電燈,，門窗玻璃,，課桌椅，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修,，保證能正常使用,。

4、做好學(xué)校飲水機消毒工作,，保證教師,、學(xué)生能飲到清潔衛(wèi)生水。

5,、經(jīng)常了解師生的伙食狀況,，有問題及時向托管餐飲公司協(xié)調(diào)并加以解決，保證師生就餐的衛(wèi)生和質(zhì)量,。

6,、抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢,，每一筆錢,，凡是購物要貨比三家，盡量批發(fā),。同時抓好庫存物資的管理，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,，減少浪費,。

四.常規(guī)管理與服務(wù)工作

1、加強校園管理,，提高校園環(huán)境衛(wèi)生,，對花草，樹木定期除草,，施肥,，修剪。

2,、加強校產(chǎn)管理及專用教室的設(shè)備,、設(shè)施管理，定人,，定崗,，職責(zé)到人。

3,、加強學(xué)校保衛(wèi)人員管理,。

4、總務(wù)處做好防電、防火,、防盜工作,，確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全。

5,、加強對班級,，各處室電教儀器和設(shè)備的管理，杜絕開無人燈和電扇,，強化節(jié)約用電,、用水的意識。

6,、經(jīng)常檢查各辦公室,、教室及公共場所的門窗、電扇,、水管,、燈、線路,、開關(guān),、插座，做到損壞及時進行維修,。

7,、加強學(xué)校校產(chǎn)的管理，做好學(xué)校財產(chǎn)的維修,、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作;加強教學(xué)儀器,、圖書、電教器材的管理,。堅持各處室財產(chǎn)保管專人負責(zé)制,，定期核查，防缺少,，開學(xué)后與各班主任,、專用室負責(zé)人、各處室負責(zé)人簽訂公物財產(chǎn)職責(zé)書,，加強檢查,，期末公布公物保護狀況，并與班主任的年度考核掛鉤,，使物品保護意識深入每一位師生心中,。

五.具體工作安排:

七、八月份:

1,、落實暑期修繕事宜,。

2、完成教室、辦公室的布局調(diào)整,。

3,、教材、書簿發(fā)放到位,。

4,、購置潔具、辦公用品并安排好核發(fā)工作,。

5,、做好暑期維修工程收尾工作。

6,、做好綠化區(qū)除草,、治蟲、澆水等工作,。

7,、檢修好校內(nèi)的水、電,、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng),，做好開學(xué)準(zhǔn)備。

8,、召開門衛(wèi)人員會議,，加強開學(xué)前的門衛(wèi)管理。

9,、制訂新學(xué)期總務(wù)處工作計劃,。

九月份:

1、發(fā)放教儀,、教具、潔具,，辦公用品等,。

2、做好教師教材,、教參,、學(xué)生教材、簿冊的發(fā)放工作,。

3,、做好學(xué)生進餐登記、收費工作,。

4,、加強水電管理和安全管理。

5、安排好開學(xué)典禮,、教師節(jié),、國慶節(jié)等各項工作。

6,、做好各室校產(chǎn)登記,、匯總工作。

十月份:

1,、繼續(xù)做好用水,、用電、綠化與安全衛(wèi)生,、健康教育等工作,。

2、搞好校園安全穩(wěn)定工作,，迎接進博會的召開,。

3、安排國慶長假值班保衛(wèi)工作,。

十一月份:

1,、做好進博會的維穩(wěn)工作。

2,、做好固定資產(chǎn)的登記,、核查工作。

3,、加強中餐管理,，確保師生吃上清潔衛(wèi)生的熱飯菜。

4,、做好預(yù)算執(zhí)行工作,。

十二月份:

1、對校舍和設(shè)施,、設(shè)備安全作一次檢查,。

2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作,。

3,、加強冬季水電管理工作。

一月份:

1,、做好安全衛(wèi)生教育工作,。

2、安排好期末考試的后勤工作,。

3,、布置好寒假校園衛(wèi)生整潔工作,。

4、安排好寒假安全保衛(wèi)工作,。

后勤保障工作計劃表篇六

為進一步做好公司后勤保障工作,，今天早些時候，公司召集全體員工開了一個短暫的會議,，就如何更好的做好公司的員工后勤工作做不懈努力,，同時，在一年的工作中也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方,，和感謝大家在工作中提出的寶貴意見,，今后我們一定會做的更好。

一,、工作中的問題與明年的工作重點,。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能,，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進,。

1,、工作落實不徹底，導(dǎo)致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰；工作范圍有遺漏,。雖然部門內(nèi)的要求傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、工作效率低,，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

3,、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要原因。

4,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。

5,、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱，下邊冷”的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

針對以上問題,，后勤部將在明年工作中重點加以關(guān)注和解決,，結(jié)合合理細節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點如下：

1,、建立完善的后勤服務(wù)體系,，服務(wù)的內(nèi)容要進一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務(wù),。

2、建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內(nèi)容進一步細化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用,。

3、進一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,，做到涵蓋所有重點的工作,。

4、解決效率偏低的問題,，將工作安排,、工作處理、工作跟蹤,、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5、全面提高員工的整體素質(zhì),，進一步對員工進行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力,，促進員工的自我提升完善,。

總之，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題,，對此,，后勤部將認(rèn)真總結(jié)xx年經(jīng)驗教訓(xùn),，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

后勤保障工作計劃表篇七

一,、加強安全穩(wěn)定工作

本年度，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1、加強職工對有關(guān)防火,、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理,，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護學(xué)校穩(wěn)定安全,。

2,、堅持“預(yù)防為主”的方針，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等,，加強安全防火工作,。對校舍、食堂,、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度,。

3,、開展安全教育活動。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案,、宣傳發(fā)動,、建立制度、安全自查;整改消除安全隱患,、教育活動全面展開;全處檢查,，活動總結(jié)。

4,、加強維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚帷⒔淌?、食堂,、車輛、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患，保證無事故發(fā)生,。

5,、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把進貨關(guān),、儲存關(guān),、加工關(guān)，確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄,。

6,、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案，針對消防,、用電,、用氣、飲食,、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任,，細化程序,，有章可循，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時有效的控制,。

7、落實安全責(zé)任追究制,。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人，科長是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機制,，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。

8、健全安全值班制度,，做好重點科室,、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

二,、加強物業(yè)管理工作

近兩年,，我處相繼對玉章樓、周楊樓,、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。

1、制訂對物業(yè)公司的管理,、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見，建立和落實獎懲制度,。

3,、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作,，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

4、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運行,、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作的情況,。

5,、收集服務(wù)對象的反饋信息，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。

后勤保障工作計劃表篇八

一、指導(dǎo)思想:

以學(xué)校工作意見為指導(dǎo),，在扶校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神，進一步明確學(xué)校工作“教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展,，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快,、務(wù)實,、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實處,，使后勤工作在規(guī)范化,、制度化再上新臺階。

二,、工作目標(biāo)

進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)社會化,、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,，進一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅(qū)動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制,，強化各項服務(wù)的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標(biāo)準(zhǔn),。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高,，努力做好,，做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)意識,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理,。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流,，爭取資金，為開通南北大門做準(zhǔn)備,。

三,、主要工作及措施

(一)強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，努力提高員工的自身素質(zhì),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校工作意見，深刻領(lǐng)會,，全面貫徹“工作意見”的重要思想,，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，強化職業(yè)道德教育,，增強干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,。進一步完善后勤工作各項制度，認(rèn)真制定落實崗位責(zé)任制,。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上,，進一步細化崗位職責(zé)、工作量化考核,。細化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),，完善考核評比條例,。做到分工具體職責(zé)明確，考核對照有標(biāo)準(zhǔn),，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做,，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求,，繼續(xù)建立總務(wù)后勤工作日志,，認(rèn)真記載，設(shè)立意見箱,，接受師生監(jiān)督,。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強學(xué)校的財物管理,，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理,。

進一步完善購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責(zé)明確,，帳物相符,，帳帳相符，完備購物申請,，進出庫手續(xù),，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量,、價格準(zhǔn)確,，保管責(zé)任到人。繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門,、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

本學(xué)期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理,，適時抓好除草、施肥,、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。圍繞學(xué)校中心工作,，積極做好校園南北大門開通前的準(zhǔn)備工作,。

3、加強食堂的衛(wèi)生,、質(zhì)量的督查,，做好營養(yǎng)午餐工作

繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結(jié),、創(chuàng)新,、力求在運作中逐漸完善，認(rèn)真抓好小商店的管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，定期不定期開展檢查活動，征求意見及時反饋信息意見和要求,。認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作,，督促、協(xié)助司務(wù)長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,，責(zé)任到人,，量化考核。

(三)進一步加強開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點財力,、物力。

1,、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度,，確保措施落實到位,，使獎懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實處,，真正體現(xiàn)獎懲分明，同時加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理,。

2、抓好購物管理,，本著對學(xué)校忠誠的原則,，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢,，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理,，減少庫存數(shù)量,，避免積壓資金。

3,、繼續(xù)實行自管為主的方針,，平時的工作，能后勤人員自己做的,，盡可能自己解決,，減少額外支出。

總之,，按原則不失人文地為全校師生服務(wù),，確保我們的服務(wù)對象滿意,，同時,，我也相信。我們的后勤工作會越來越好,，我們的陽坪小學(xué)將更輝煌!

后勤保障工作計劃表篇九

本學(xué)期以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作,，保障供給,，做到責(zé)任明確，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健,、財務(wù)工作、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,。

具體工作如下：

(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事，辦好事,。

2,、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作,，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3,、嚴(yán)格財務(wù)制度,，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4,、會計堅持每月上報結(jié)算報表,，使園長能掌握資金情況，合理安排資金,。

(二)事務(wù)工作方面：

1,、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2,、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作。

4,、關(guān)心幼兒生活,，辦好食堂,。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務(wù),。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配,，價廉物美,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心,。(3)做好開水的供應(yīng)工作，充分利用各班的茶水桶,，讓幼兒隨時喝水,。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

(三)搞好園舍建設(shè),，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境：

1,、管理好花木、草坪,、果園,。在草坪成長期，要保護好草坪,，讓其生長好,，同時要加強施肥，增加部分花木,，做到四季常青,，四季花香,，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化,、綠化,、凈化，富有童趣,。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責(zé),，做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。

后勤保障工作計劃表篇十

一,、指導(dǎo)思想：

xx年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模,，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣,，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求，深化學(xué)院后勤社會化改革,，實行準(zhǔn)企業(yè)化運作模式,，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象,，抓住機遇謀發(fā)展,，集思廣義創(chuàng)效益，團結(jié)協(xié)作爭一流,，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障。

二,、工作目標(biāo)：

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時,，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案,。

2、以學(xué)生公寓管理為重點,，完成xx年3500名新生和1105名辦學(xué)點回本部學(xué)生的住宿安排工作,，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進公寓,，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階,。

3,、以師生員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭師生對后勤服務(wù)滿意率較xx年有一定的提高,。同時，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障,。

4,、以深化后勤改革為動力，確保xx年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運作,。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

三、主要工作：

（一）,、以開展誠信教育為主題,，加強公司員工的職業(yè)道德教育，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，提高公司員工的綜合素質(zhì),，增強公司員工的凝聚力。

1,、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)xx年學(xué)院黨委和行政工作要點,，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項改革，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù)，樂于奉獻,。

2,、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的計劃,，抓好公司直屬黨支部中心組,、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，保證共產(chǎn)黨員的先進性,，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計劃并組織實施,，強化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為下半年做好新校區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ)。

4,、倡導(dǎo)學(xué)先進,、講奉獻,、高要求、上水平的良好氛圍,，表彰xx年度總公司服務(wù)明星和先進班組,，并在各服務(wù)窗口進行一次宣傳。

5,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣,。

6、穩(wěn)定公司員工隊伍,，加強后勤外來務(wù)工人員的管理,，完善臨時工管理辦法，逐步提高臨時工的待遇,，引進優(yōu)秀人才,，提高后勤人員的整體素質(zhì)。

（二）,、以落實規(guī)章制度為抓手,，加強公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，嚴(yán)格日常工作的檢查,，力求把制度落到實處,。

1、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊,，并多層次,、多渠道地組織學(xué)習(xí)、宣傳和考試,，做到人人了解,、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

2,、進一步明確公司各崗位職責(zé),，抓好班組建設(shè)，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用,，實行責(zé)任追究制,。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行,，堅持總公司值班制度,，加強公司勞動紀(jì)律，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤,。

4、加強公司運行成本核算,，節(jié)約開支,，杜絕浪費。重點加強衛(wèi)生工具,、勞保用品,、維修材料和辦公用品的管理。

5,、進一步加強公司直屬黨支部制度建設(shè),，按學(xué)院黨委要求開展樹、講,、保,、攻活動，建好臺帳,，做好預(yù)備黨員,、入黨積極分子的教育考察工作。

（三）,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視,，層層負責(zé)，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位,，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象。

2,、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責(zé)人巡查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁外來人員進入加工場所,。

3,、加強對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會議,，組織衛(wèi)生培訓(xùn),，強化租賃負責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,，做到進貨質(zhì)量達標(biāo)，生產(chǎn)過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,，剩余飯菜保存好,，銷售過程防感染,。

4、開展文明服務(wù)窗口評選活動,，加強與伙食管理委員會的聯(lián)系,，加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,。

5、繼續(xù)辦好教工餐廳,，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫,，讓教職工滿意。

6,、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作,，配合做好廚房設(shè)備供應(yīng)、安裝工程的招標(biāo)工作,。同時,，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項準(zhǔn)備工作,。并對原餐廳兩年的租賃情況進行總結(jié),，提出老餐廳的改造方案。

（四）,、以學(xué)生公寓管理為重點,，加強學(xué)生在公寓內(nèi)內(nèi)的行為規(guī)范教育，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗,，開展公寓文化建設(shè),，切實與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進公寓工作。

1,、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建,、評比活動標(biāo)準(zhǔn)，加強學(xué)生公寓的日常管理,，在原有各類臺帳基礎(chǔ)上加以規(guī)范,，并定期進行檢查。

2,、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用,，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式,。

3、提倡親情式的服務(wù),，幫助學(xué)生解決生活中的困難,，為學(xué)生提供特色的公寓服務(wù)項目。

4,、加強對學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用，加強學(xué)生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育,，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案,，力爭年底有一定成果。

5,、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進公寓工作,，開辟公寓宣傳陣地，加強公寓文化建設(shè),，組織社區(qū)文化活動,，開展宿舍衛(wèi)生競賽。

（五）,、以師生員工滿意為目標(biāo),，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。

1,、牢固樹立始于師生需求,，終于師生滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和師生對后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2、堅持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度,，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用,，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)席會議,。

3,、定期召開學(xué)生座談會，設(shè)立學(xué)生公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理,，加以改進,。

4,、加強和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤管理處,、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂,、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。

5,、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作,，為學(xué)生提供價格合理,、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施,，以便公司今后更好的管理,。

6、注重員工的文明禮儀教育,，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝,，掛牌上崗，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生,，做到管理育人,、服務(wù)育人。

后勤保障工作計劃表篇十一

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期總務(wù)處將以黨的十*大精神為指針,，在校長和黨支部的統(tǒng)一部署下，堅持勤儉辦學(xué)的原則,，緊緊圍繞學(xué)校工作計劃開展各項工作,，牢固樹立“服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生”的自覺意識,，形成“雷厲風(fēng)行,，注重實效”的工作作風(fēng)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作有序高效進行,。

二,、具體工作：

(一)、加強安全管理

平時安全工作不松懈,，做到防患于未然,。重點是用電安全、消防安全,、校園周邊環(huán)境安全,、室外體育器材、房屋及其附屬物的使用安全,。期初,、中,、末三次校園安全大檢查，加強對學(xué)生交通,、食品安全方面的教育,。

(二)、加強對門衛(wèi)的管理

杜絕閑雜人員隨意進入校園,，督促門衛(wèi),、保衛(wèi)人員加強安全防盜意識，每晚檢查教學(xué)樓防盜門的關(guān)閉情況,，保證防盜設(shè)施的完好,，避免學(xué)校財產(chǎn)的損失。發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，做到安全工作警鐘常鳴,。

(三)、加強綠化管理

校園綠化面積雖不算太大,，但也需經(jīng)常的修剪,，認(rèn)真做好花壇內(nèi)雜草的清理，花木的施肥,、澆水,、除蟲等工作，協(xié)調(diào)后勤人員和廣大師生愛護花草樹木,，人人做綠化使者,。努力養(yǎng)護、保護好綠化區(qū)的花草樹木,。

(四),、加強學(xué)校財產(chǎn)的管理

進一步加強學(xué)校的校產(chǎn)校具管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用,、借還登記制度,，損壞財產(chǎn)賠償制度，做到物盡其用,，精打細算,，節(jié)約開支。做好學(xué)校固定資產(chǎn)的清理登記工作,。

(五),、加強各室常規(guī)管理，從管理中求節(jié)約,。

積極倡導(dǎo)節(jié)約水,、電、材料等,，減少浪費,。堅決杜絕無人燈,、無人扇、無人機,，節(jié)約資源,加強對用水,、用電、辦公用品,、打印耗材的管理,，減少不必要浪費。水電的使用上要嚴(yán)防冒,、漏,、滴現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，把水電費降低到最低水平,。

(六)、加強食堂管理,，辦好師生食堂

樹立安全第一意識,，重視和加強衛(wèi)生工作臺帳,，提高警惕,，采取安全防范措施，明確責(zé)任,，做好防火,、防盜、防毒工作,，并定時打掃,，做好保潔工作。定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基本知識,、基本要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，嚴(yán)格按各項規(guī)定執(zhí)行,。使學(xué)校食堂管理再上一個新臺階，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升,，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高,。依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序。加強檢查督促和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查衛(wèi)生情況,、飯菜數(shù)量與質(zhì)量,、就餐紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。嚴(yán)格把好食品采購關(guān),，積極做好預(yù)防工作。不以賺錢為目的,，全心全意為學(xué)校師生服好務(wù),。

(七)、加強后勤人員管理

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十*大精神,，不斷提高思想覺悟,，加強責(zé)任感，樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的意識,，改變工作作風(fēng),，以主任翁的態(tài)度為學(xué)校各項工作服務(wù)，為全體師生服務(wù),。不斷提高后勤人員的工作積極性,，提高服務(wù)質(zhì)量。

后勤保障工作計劃表篇十二

20xx年,，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，加強黨的建設(shè),，改進工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點，加強隊伍建設(shè),，增強發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，提高保障能力,，提升服務(wù)水平,；以推進和諧型、學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、節(jié)約型、平安型后勤為抓手,，胸懷更高精神追求,，確定更高發(fā)展目標(biāo)，樹立更好后勤形象,，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系,。

一、加強黨的建設(shè)，改進工作作風(fēng),，努力營造和諧型后勤

1,、凝心聚力，切實加強黨的思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的,、xx屆四中全會、系列講話精神,，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與完成“”改革和發(fā)展規(guī)劃,、校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機結(jié)合起來，與完成今年后勤工作任務(wù)有機結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力、作風(fēng)有新境界,、能力有新增強,、工作有新成效，凝心聚力,，明確目標(biāo),，落實責(zé)任。

2,、示范引領(lǐng),，扎實推進黨的組織建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,；加強基層黨支部的建設(shè)，有針對性地開展立意高,、教育意義好的最佳黨日活動,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨員的教育管理,，做好黨員發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動，以黨建帶動團建,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

3、反對四風(fēng),，大力強化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，抓好整改方案落實,，持之以恒改進作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生,。班子成員堅持每周、每月,、每學(xué)期有計劃地到校區(qū),、學(xué)院察看、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計劃》,，切實履行服務(wù)承諾制,、ab崗工作制、首問負責(zé)制,、一次告知制,、限時結(jié)辦制等工作制度，管理,、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗,，強化管理，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。

4,、廉潔自律，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，健全網(wǎng)絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾,，深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定,，打造清廉的后勤隊伍,。

5、促進和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作,。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作，弘揚主旋律,，傳播正能量,，宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚先進后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，通過聯(lián)系交友、召開情況通報會等形式,，溝通思想,，增進共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會,，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議,。

二、加強隊伍建設(shè)，開展崗位練兵,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型后勤

1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識加強后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長,，促進后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2,、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以“團結(jié)和諧、務(wù)實清廉,、開拓創(chuàng)新,、爭先進位”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，細化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),，加強頂層設(shè)計整體謀劃，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。

3、加強黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實加強干部隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力、執(zhí)行力,。

4,、有計劃地對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各中心推行“職工文化學(xué)?！?，開展崗位練兵活動，提高員工的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強骨干隊伍建設(shè),，轉(zhuǎn)換用人機制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，合理定員定編,，增強發(fā)展后勁。加強對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工,，和諧用工，提升歸屬感,。

三,、深化綜合改革，開展“雙創(chuàng)”活動,，全力打造服務(wù)型后勤

1,、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進發(fā)展,，以改革提高質(zhì)量，以改革增強活力,，加強深化改革的頂層設(shè)計,，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù),。

2,、不斷深化后勤內(nèi)部管理機制改革。根據(jù)后勤崗位特點,，按照學(xué)?？冃ЧべY改革總體精神，統(tǒng)一原則,，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用。參與揚子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè),，切實服務(wù)廣大師生,。

3、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動,。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口,、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動，做到年初有爭創(chuàng)計劃,、年中有爭創(chuàng)檢查,、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神、二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、三是打造特色促重點服務(wù)提質(zhì),。

4、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié),、宿舍文化建設(shè)月、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月,、醫(yī)療服務(wù)月、幼教家長開放月等系列活動的開展,，強保障,，惠師生，展風(fēng)貌,。

5,、加強高校后勤同行間的交流，參與行業(yè)協(xié)會的活動,，使管理更加科學(xué)規(guī)范,、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列。

6,、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作,，精心服務(wù)，精細管理,，樹立揚大新形象,。

7、強化督查機制,，實施量化考核,。聘請一批責(zé)任心強、敢于直言的督察員和信息員,，對后勤工作進行全方位監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。

8,、 針對財務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的實際,，調(diào)整崗位分工，加強新版財務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財務(wù)分析,及時反映財務(wù)狀況,，評價經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個”效益為目標(biāo),，以實行食堂經(jīng)理負責(zé)制為著力點,，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式，完善食品安全關(guān)鍵點控制流程,，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機制,，切實提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實力。

10,、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時服務(wù)”機制,，完善公寓育人工作模式。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí),、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū)、瘦西湖校區(qū),、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造,、空調(diào)、熱水器安裝等工作,。

11,、物管工作以樓宇管理為核心，推行分類分級管理,，重點強化公共教學(xué)樓宇保潔,、護衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理。以校園網(wǎng)格化管理為抓手,，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),，立足長遠，謀劃校園綠化布局,，實行長效管理機制,。

12、全面實施老校區(qū)供配電工程建設(shè),，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求,。

13,、編制20xx年維修專項計劃，加強維修工程質(zhì)量,、安全,、進度、投資控制,。按照新的《揚州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項維修工程的招投標(biāo)工作,。

14、進一步做好公費醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù)。認(rèn)真做好一年一度的教職工,、畢業(yè)生,、新生體檢工作，繼續(xù)做好專家門診服務(wù),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

15、擴大幼教品牌效應(yīng),，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心，加強師資隊伍建設(shè),，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細化管理。

四,、落實節(jié)能降耗,，加大技改投入，師生共建節(jié)約型后勤

1,、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的精神，以節(jié)能減耗,、節(jié)約增效為重點,，構(gòu)建勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保,、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系。

2,、 規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機制，認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲,、檢查,、監(jiān)督機制。

3,、 開展食堂“光盤行動”,、杜絕“長流水、長明燈”,、加強成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍,，增強師生珍惜資源、節(jié)約資源的意識,。

4,、根據(jù)《揚州大學(xué)水電管理辦法》，合理編制并監(jiān)督實施水電指標(biāo)年度分解方案,，推進獨立樓宇水電表的安裝工作，實施按責(zé)任單位分塊計量,，確保水電指標(biāo)包干使用的實施,。

5、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作,，建立水電能耗定期通報制度,，促進水電管理的科學(xué)與規(guī)范，加強水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作,，促進節(jié)約,，減少浪費。

6,、積極探索符合我校實際的物業(yè)管理模式,，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗，減少人力成本,，提高管理效益,。推進物業(yè)管理機械化操作，添置大中型機械化設(shè)備 ,，進一步提高工作效率,。

7、加快后勤數(shù)字化建設(shè),。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃,，分步推進信息化建設(shè)。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程,，教職工體檢信息實行網(wǎng)上查詢,，醫(yī)療收費與校園一卡通對接；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件,，加強內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫；逐步建立水電管網(wǎng),、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能。

五,、落實崗位責(zé)任,，健全安全網(wǎng)絡(luò),，合力創(chuàng)建平安型后勤

1、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作,。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，做好防火防盜工作,，確保政治安全,、經(jīng)濟安全、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全,，積極創(chuàng)建平安后勤,。

2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書,，實行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案,，強化安全制度保障,。

3、健全和完善安全檢查制度,。堅持安全員天天巡查,、分部負責(zé)人每周檢查、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查,、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

4,、加強員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員、特殊工種,、特種設(shè)備操作人員定期進行教育培訓(xùn),，強化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求,，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運動,。