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后勤保障工作計劃表篇一

本年度,，繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作,，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1,、加強職工對有關(guān)防火、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范隊伍管理,，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護學(xué)校穩(wěn)定安全,。

2,、堅持“預(yù)防為主”的方針，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等,，加強安全防火工作,。對校舍、食堂,、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度,。

3,、開展安全教育活動。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案,、宣傳發(fā)動,、建立制度、安全自查;整改消除安全隱患,、教育活動全面展開;全處檢查,，活動總結(jié)。

4,、加強維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚帷⒔淌?、食堂,、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生。

5,、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進貨關(guān)、儲存關(guān),、加工關(guān),，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，確保飲食安全。堅持對食堂職工進行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān)。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進行及時消毒,，并做好消毒記錄。

6,、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對消防、用電,、用氣,、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任，細化程序,，有章可循,，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故，能夠得到及時有效的控制,。

7,、落實安全責(zé)任追究制。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園,。對因思想認(rèn)識不足、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實,、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長效機制，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。

8,、健全安全值班制度，做好重點科室,、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作,。

二、加強物業(yè)管理工作

近兩年,，我處相繼對玉章樓,、周楊樓、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理,，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。

1、制訂對物業(yè)公司的管理,、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見，建立和落實獎懲制度,。

3,、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作,，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運行,、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作的情況,。

5,、收集服務(wù)對象的反饋信息，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。

三,、全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量

堅持以人為本的理念，把服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生作為工作的著眼點,、出發(fā)點和落腳點,，改進服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，真正將后勤處的職責(zé)體現(xiàn)在思想上,、行動上和工作效果上,。

1、飲食管理科要以師生利益出發(fā),，進一步做好學(xué)生餐廳經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作。進一步完善落實各類規(guī)章制度,，狠抓制度的執(zhí)行和落實,，全面深入開展學(xué)生餐廳的質(zhì)檢工作，提高學(xué)生的飯菜質(zhì)量和餐廳的整體服務(wù)水平,，確保學(xué)生餐廳安全,、平穩(wěn)運行。加大對學(xué)生餐廳基礎(chǔ)設(shè)備的配置(特別是洗碗機的購置),，提高學(xué)生餐廳的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。規(guī)范各餐廳引進攤位的經(jīng)營,、管理工作,，規(guī)范對臨時從業(yè)人員的管理工作。結(jié)合學(xué)生餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施和實際狀況,，打造各餐廳的亮點工程,，實施餐廳的服務(wù)評比工作,。做好早餐花色品種增加和不同區(qū)域就餐師生口味調(diào)配工作。規(guī)范學(xué)生伙食管理委員會的工作,，學(xué)生伙管會的工作與科室質(zhì)檢組的工作相結(jié)合，建立學(xué)生意見的反饋平臺,。每年至少召開兩次學(xué)生座談會,，了解學(xué)生對餐廳工作的意見與建議。適度調(diào)整科室運營模式,，實施餐廳經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,。

2,、公寓管理科在保證日常工作順利開展的同時,，認(rèn)真做好學(xué)生宿舍的調(diào)配工作，確保201x年新生的入住,。要積極探索學(xué)生公寓文化建設(shè)的新途徑,，積極開展學(xué)生公寓文化活動,。做好學(xué)生公寓樓的制度框,、工作人員一覽表、樓層標(biāo)識更新或制作工作,。熟悉本公寓樓學(xué)生姓名,、所在年級,、班級和宿舍,，關(guān)注本樓學(xué)生情況，尤其是特殊學(xué)生的表現(xiàn),。督促學(xué)生按時就寢、文明休息。高度重視安全工作，認(rèn)真做好防火、防盜,、防意外傷害等事故的發(fā)生,，教育、督促學(xué)生遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,。對偷竊,、尋釁滋擾、破壞公物以及進樓推銷行為要敢于斗爭和管理,，及時向保衛(wèi)處,、學(xué)生處報告。關(guān)心愛護學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病應(yīng)及時與校醫(yī)院和班主任聯(lián)系,。嚴(yán)格出入管理，非本樓學(xué)生不得擅自入內(nèi),。要繼續(xù)做好學(xué)生公寓電子門禁及管理系統(tǒng)的的申報工作;落實公寓樓應(yīng)急照明改造工作;給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架;爭取對2#,、3#公寓學(xué)生宿舍老化嚴(yán)重的日光燈進行更新，解決宿舍燈管更新非常頻繁的問題;繼續(xù)申報學(xué)生公寓部分衛(wèi)生間滲漏的維修改造工程,。

3,、教室管理科要加強多媒體教室教學(xué)設(shè)備管理，加強對所有設(shè)備的檢查,、調(diào)試和維護,，特別是加強課余時間、假期對室內(nèi)設(shè)施檢查,、維護,、維修工作，盡量避免課間出故障,，讓設(shè)備達到良好的運行狀態(tài),，確保教學(xué)工作順利開展。同時,，要加大對星海藝術(shù)樓,、體育場、體育館等工作的管理力度,，為我校師生提供良好的生活,、學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境,。

4,、公費醫(yī)療與計劃生育工作方面,，要加大對大學(xué)生的公費醫(yī)療管理和宣傳教育力度，在延安市有關(guān)部門的支持下,，結(jié)合我校實況認(rèn)真修訂和完善大學(xué)生公費醫(yī)療管理辦法，為大學(xué)生醫(yī)療服務(wù)夯實基礎(chǔ),。人口計生工作是做人的工作,，關(guān)系復(fù)雜，工作量大,，要常抓不懈,。一要摸清信息，便于管理;二要聯(lián)絡(luò)感情,，便于開展工作;三要把最新的計生政策,、婚育新風(fēng)宣傳到位。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門,、普通群眾能通過宣傳欄獲取信息,。使師生能科學(xué)掌握計生保健知識，提高他們的生活質(zhì)量,，使育齡人群生殖保健意識不斷增強,。

5、加強校醫(yī)院工作,，進一步健全完善規(guī)章制度,，加強以制度管人、制度管事,，以崗位練兵為抓手,，苦練基本功，達到內(nèi)強素質(zhì),、外塑服務(wù)形象的效果,。車輛管理要增強工作計劃性，規(guī)范綜合目標(biāo)考核,，嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格要求。定期進行車輛安全檢查,，確保運行安全,。全面提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大師生提供良好的醫(yī)療與車輛服務(wù),。

6,、建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，加強日常管理,，不斷提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);進一步規(guī)范綠化管理,，堅持植樹種花,，不斷提高校園綠化覆蓋率。通過設(shè)立警示牌和宣傳標(biāo)語等形式,，教育廣大學(xué)生增強愛綠,、護綠和衛(wèi)生意識，有效保護綠化植物和校園衛(wèi)生環(huán)境,，為我校師生提供一個文明,、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

四,、加強內(nèi)部管理

1,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí),。通過采取集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、邀請專家教授對科學(xué)發(fā)展觀理論和時政進行專題輔導(dǎo)等方式,，加強職工職業(yè)道德教育,，增強主動服務(wù)意識，不斷提高全體員工的思想素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。并根據(jù)后勤工作特點,，開展專題輔導(dǎo)、短期培訓(xùn),、技能比武,、等級考核、參觀學(xué)習(xí)等活動,，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業(yè)知識和技能,，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。

2,、加強制度建設(shè),。制度建設(shè)是順利完成后勤各項工作的保障。本年度,，在完成《后勤管理處制度匯編》的基礎(chǔ)上,，要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，使大家了解制度,、掌握制度,，并落到實處。要根據(jù)新情況和新任務(wù),，進一步修訂完善建立各項規(guī)章制度,，真正實現(xiàn)管理制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。尤其是要加強物業(yè)管理制度建設(shè),，做好甲乙雙方的管理與服務(wù)規(guī)范。要進一步完善安全管理,、安全運行,、應(yīng)急處置預(yù)案等各項規(guī)章制度，強化預(yù)防為主,、自查為主的安全意識,，用制度建設(shè)規(guī)范職工的安全行為，切實做到時時講安全,，處處抓安全,。

3,、加強職工考核,。堅持職工考核制度，是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的根本所在,，本年度將在原有的考核辦法基礎(chǔ)上,，結(jié)合學(xué)校人事管理制度和職工考核辦法等規(guī)定制度，進一步修訂完善后勤管理處考核制度,，通過日登記,、月考評、季考核,、年評議的辦法,，加大對職工的理論學(xué)習(xí)、精神面貌,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作業(yè)績、上下班時間等方面的全面考核,，嚴(yán)格加強內(nèi)部管理,。

4、加強隊伍建設(shè),。后勤隊伍是學(xué)校三支隊伍之一,，是學(xué)校后勤工作的組織者和實施者，是保障后勤各項工作順利進行,，維護學(xué)校穩(wěn)定大局的一支重要的力量,。

首先，要進一步積極爭取在后勤主要崗位上增加具有本科學(xué)歷的干部,，提升后勤隊伍的整體素質(zhì),。面對學(xué)校發(fā)展對后勤職工專業(yè)化、知識化,、職業(yè)化新要求,，重點對園林綠化,、食品烹制、公寓管理,、醫(yī)療護理,、車輛管理等崗位引入專業(yè)性較強的專業(yè)人才，逐步扭轉(zhuǎn)后勤系統(tǒng)職工文化程度普遍較低,、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,、技術(shù)干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀。

其次,，要進一步加強臨時用工的管理工作,，加強臨時工的職業(yè)教育和工作考評，提高臨時工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,。積極爭取提高臨時工的工資待遇,，調(diào)動工作積極性，充分發(fā)揮臨時工在后勤隊伍中不可替代的作用,。

第三,，要加強干部職工的作風(fēng)建設(shè)，增強職工的服務(wù)意識,、責(zé)任意識,、安全意識和創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,。

5、結(jié)合工作實際和后勤管理學(xué)科的特性,，積極組織職工開展后勤研究活動,，探索新時期高校后勤工作中遇到的新課題，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的后勤團隊,。

五,、做好節(jié)能減排工作

加強節(jié)能減排工作，是建設(shè)節(jié)約型校園的重要組成部分,，既能產(chǎn)生直接的節(jié)能環(huán)保效益,，又能幫助師生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源,、愛護環(huán)境的良好習(xí)慣,，對于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境良好型學(xué)校具有重要的現(xiàn)實意義,。

1,、本年度，結(jié)合我處實際,，要對學(xué)生公寓管理,、學(xué)生餐廳管理,、教室管理、綠化建設(shè),、車輛管理,、醫(yī)院管理、辦公用品管理等方面建立健全節(jié)能環(huán)保制度,實施嚴(yán)格的節(jié)能措施,。

2,、要加強科技創(chuàng)新平臺和重點節(jié)能項目建設(shè)，解決資源節(jié)約重大瓶頸問題的能力,。

3,、要加大對“水、電,、氣”的管理力度,，使后勤職工和廣大師生養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

4,、在廣大師生中開展節(jié)能活動,，加大對學(xué)生及教職工的節(jié)能教育力度,，強化師生節(jié)能環(huán)保意識,，營造節(jié)能文化，樹立節(jié)能意識,，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園,。

后勤保障工作計劃表篇二

一、加強安全穩(wěn)定工作

本年度,，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，扎實做好安全工作,，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境。

1,、加強職工對有關(guān)防火,、防災(zāi)、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護學(xué)校穩(wěn)定安全,。

2、堅持“預(yù)防為主”的方針,，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等,，加強安全防火工作,。對校舍、食堂,、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度,。

3,、開展安全教育活動。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案,、宣傳發(fā)動,、建立制度、安全自查;整改消除安全隱患,、教育活動全面展開;全處檢查,，活動總結(jié)。

4,、加強維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚帷⒔淌?、食堂,、車輛、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患，保證無事故發(fā)生,。

5,、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把進貨關(guān),、儲存關(guān),、加工關(guān)，確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄。

6,、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對消防、用電,、用氣,、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任，細化程序,，有章可循,，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故，能夠得到及時有效的控制,。

7,、落實安全責(zé)任追究制。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實,、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長效機制,，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安。

8,、健全安全值班制度,，做好重點科室、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作,。

二,、加強物業(yè)管理工作

近兩年，我處相繼對玉章樓,、周楊樓,、隆基樓、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。

1、制訂對物業(yè)公司的管理,、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見，建立和落實獎懲制度,。

3,、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作,，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運行、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況,。

5、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。

后勤保障工作計劃表篇三

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務(wù),，抓好兩項學(xué)習(xí)，全面開展五講,。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。

搞好兩個服務(wù),，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去,，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。全面開展五講,，即講大局，講團結(jié),，講奉獻,，講文明，講實干,。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭,。

三個確保是：

確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué),、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位;

確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細,，帳物相符;

確保學(xué)校水、電正常供應(yīng),。

三個力爭是：

力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;

力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;

力爭進一步提高服務(wù)效益,。

三、工作措施

1.加強后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人,，服務(wù)育人的思想。

20xx年,，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人,、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會，以身立教,，對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育,、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等。

為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量,，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實精細化管理的各項要求,，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)電子,、紙質(zhì)檔案

(1)嚴(yán)格材料購進,，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。

(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

(4)規(guī)范健全校舍檔案

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初做好教材,、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,，辦公用品的采購和發(fā)放,，教室,、寢室的調(diào)整，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等。

(2)落實班級財產(chǎn)承包制,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末,，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,，學(xué)校組織維修,。

(3)落實其他學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,，及時做出相應(yīng)處理。

(4)管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水,。

4.做好校園的綠化美化工作

(1)澆水。

綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費水,。樹木、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,，合理安排,，不得浪費水資源,。

(2)綠化帶的管理。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(3)綠籬的管理,。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(4)樹木的修剪,、殺蟲，每年2次,，每學(xué)期1次,。

5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,，隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制,，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù),。

6、努力改善辦公,、教學(xué),、生活條件

1、加強廁所改造工程的施工監(jiān)督,，保證工程進度,、質(zhì)量，配套設(shè)施及其它的配備4月底完成,。

2,、規(guī)劃學(xué)校運動場，硬化道路,。

3,、八月份完成教學(xué)樓、舊教工宿舍水電線路改造,。

4,、啟動學(xué)校運動場立項工作,，力爭20xx年底投入使用。

5,、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作,。

具體工作安排

二月份：

1、對全校財產(chǎn)進行大清查,。配齊,、更換、檢修班級,、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器。

2,、配齊本學(xué)期所需的辦公,、清潔用品。

3,、做好收費公示,，票據(jù)準(zhǔn)備工作。

4,、進行校園安全大檢查和消殺工作,。

5、啟動廁所改造工程,，確保工程質(zhì)量,，加快進度。

6,、解決學(xué)校的下水排放問題,。

7、完成食堂標(biāo)改工程,，確保達標(biāo)取證,。

三月份：

1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作,。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,。

2、修補校園綠化帶搞好校園綠化,，美化,、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階,。

3,、加強對食堂的管理工作，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。

4,、召開一次后勤人員工作會,。

5、規(guī)劃學(xué)校運動場,。

6,、清運垃圾，設(shè)置移動垃圾箱,。

7,、配合德育處落實假期值班、門衛(wèi),、車輛管理,，確保校園安全。

四月份：

1,、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。

2,、檢查前期各項工作的落實情況,。

3、對校園內(nèi)水,、電進行全面檢修

4,、平整運動場，確保學(xué)校運動會順利召開,。

5,、做好防洪物資儲備，疏通學(xué)校排水渠道,。

五,、六月份：

1、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督,，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題,。

2、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作,。

3,、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

4,、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。

七、八月份

1,、暑期對學(xué)校進行全面維修,。

2、下學(xué)期所需物品的采購。

3,、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備,。

4、教室,、教工宿舍電路改造,。

九、十月份：

1,、召開后勤人員會議,，調(diào)整工作崗位及落實工作職責(zé);

2、加強對食堂管理工作,，消除存在的各種安全隱患,。

十一月份：

1、進行校園安全普查工作,，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查,。

2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作,。

十二月份：

1,、協(xié)助教導(dǎo)處搞好期末考試工作。

2,、做好學(xué)期結(jié)束工作,。

3、總結(jié)學(xué)校后勤工作,。

元月份：

1,、清理校產(chǎn)。

2,、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作,。

3、完成后勤人員績效考核工作,。

4,、檢查各處室辦公桌、柜,，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作,。

后勤保障工作計劃表篇四

20xx年度,，后勤管理處將按照學(xué)校工作的總體要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，以全面提高管理水平與服務(wù)質(zhì)量為核心,，以抓學(xué)生食堂與學(xué)生公寓工作為重點，以建設(shè)高素質(zhì)隊伍為關(guān)鍵,，以深化改革為動力,，進一步加強安全穩(wěn)定工作，全面增強后勤保障能力,，努力構(gòu)建平安校園,、*校園和節(jié)約型校園。

一,、加強安全穩(wěn)定工作

本年度，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1、加強職工對有關(guān)防火,、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護學(xué)校穩(wěn)定安全,。

3、開展安全教育活動,。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案,、宣傳發(fā)動、建立制度,、安全自查,；整改消除安全隱患、教育活動全面展開,；全處檢查,，活動總結(jié)。

4,、加強維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚帷⒔淌?、食堂,、車輛、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生。

5,、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進貨關(guān)、儲存關(guān),、加工關(guān),，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),；提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄,。

6,、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案，針對消防,、用電,、用氣、飲食,、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任,，細化程序,，有章可循，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時有效的控制,。

7、落實安全責(zé)任追究制,。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人，科長是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機制,，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。

8、健全安全值班制度,，做好重點科室,、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

二,、加強物業(yè)管理工作

近兩年,，我處相繼對玉章樓、周楊樓,、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。

1、制訂對物業(yè)公司的管理,、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2,、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見,，建立和落實獎懲制度,。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運行、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況,。

5、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。

三、全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量

堅持以人為本的理念,，把服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生作為工作的著眼點,、出發(fā)點和落腳點，改進服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，真正將后勤處的職責(zé)體現(xiàn)在思想上、行動上和工作效果上,。

1,、飲食管理科要以師生利益出發(fā)，進一步做好學(xué)生餐廳經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作,。進一步完善落實各類規(guī)章制度,，狠抓制度的執(zhí)行和落實，全面深入開展學(xué)生餐廳的質(zhì)檢工作,，提高學(xué)生的飯菜質(zhì)量和餐廳的整體服務(wù)水平,，確保學(xué)生餐廳安全、平穩(wěn)運行,。加大對學(xué)生餐廳基礎(chǔ)設(shè)備的配置(特別是洗碗機的購置),，提高學(xué)生餐廳的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范各餐廳引進攤位的經(jīng)營,、管理工作,，規(guī)范對臨時從業(yè)人員的管理工作。結(jié)合學(xué)生餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施和實際狀況,，打造各餐廳的亮點工程,，實施餐廳的服務(wù)評比工作。做好早餐花色品種增加和不同區(qū)域就餐師生口味調(diào)配工作,。規(guī)范學(xué)生伙食管理委員會的工作,，學(xué)生伙管會的工作與科室質(zhì)檢組的工作相結(jié)合，建立學(xué)生意見的反饋平臺,。每年至少召開兩次學(xué)生座談會,，了解學(xué)生對餐廳工作的意見與建議。適度調(diào)整科室運營模式,，實施餐廳經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,。

2,、公寓管理科在保證日常工作順利開展的同時，認(rèn)真做好學(xué)生宿舍的調(diào)配工作,，確保20xx年新生的入住,。要積極探索學(xué)生公寓文化建設(shè)的新途徑，積極開展學(xué)生公寓文化活動,。做好學(xué)生公寓樓的制度框,、工作人員一覽表、樓層標(biāo)識更新或制作工作,。熟悉本公寓樓學(xué)生姓名,、所在年級、班級和宿舍,，關(guān)注本樓學(xué)生情況,，尤其是特殊學(xué)生的表現(xiàn)。督促學(xué)生按時就寢,、文明休息,。高度重視安全工作，認(rèn)真做好防火,、防盜,、防意外傷害等事故的發(fā)生，教育,、督促學(xué)生遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,。對偷竊、尋釁滋擾,、破壞公物以及進樓推銷行為要敢于斗爭和管理,，及時向保衛(wèi)處、學(xué)生處報告,。關(guān)心愛護學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病應(yīng)及時與校醫(yī)院和班主任聯(lián)系。嚴(yán)格出入管理,，非本樓學(xué)生不得擅自入內(nèi)。要繼續(xù)做好學(xué)生公寓電子門禁及管理系統(tǒng)的的申報工作,；落實公寓樓應(yīng)急照明改造工作；給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架,；爭取對2#,、3#公寓學(xué)生宿舍老化嚴(yán)重的日光燈進行更新，解決宿舍燈管更新非常頻繁的問題,；繼續(xù)申報學(xué)生公寓部分衛(wèi)生間滲漏的維修改造工程,。

3,、教室管理科要加強多媒體教室教學(xué)設(shè)備管理，加強對所有設(shè)備的檢查,、調(diào)試和維護,，特別是加強課余時間、假期對室內(nèi)設(shè)施檢查,、維護,、維修工作，盡量避免課間出故障,，讓設(shè)備達到良好的運行狀態(tài),，確保教學(xué)工作順利開展。同時,，要加大對星海藝術(shù)樓,、體育場、體育館等工作的管理力度,，為我校師生提供良好的生活,、學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境,。

4,、公費醫(yī)療與計劃生育工作方面，要加大對大學(xué)生的公費醫(yī)療管理和宣傳教育力度,，在延安市有關(guān)部門的支持下,，結(jié)合我校實況認(rèn)真修訂和完善大學(xué)生公費醫(yī)療管理辦法，為大學(xué)生醫(yī)療服務(wù)夯實基礎(chǔ),。人口計生工作是做人的工作,，關(guān)系復(fù)雜，工作量大,，要常抓不懈,。一要摸清信息，便于管理,；二要聯(lián)絡(luò)感情,，便于開展工作；三要把最新的計生政策,、婚育新風(fēng)宣傳到位,。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾能通過宣傳欄獲取信息,。使師生能科學(xué)掌握計生保健知識,，提高他們的生活質(zhì)量，使育齡人群生殖保健意識不斷增強。

5,、加強校醫(yī)院工作,，進一步健全完善規(guī)章制度，加強以制度管人,、制度管事,，以崗位練兵為抓手，苦練基本功,，達到內(nèi)強素質(zhì),、外塑服務(wù)形象的效果。車輛管理要增強工作計劃性,，規(guī)范綜合目標(biāo)考核,，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,。定期進行車輛安全檢查,，確保運行安全。全面提升服務(wù)質(zhì)量,，為廣大師生提供良好的醫(yī)療與車輛服務(wù),。

6、建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,，加強日常管理,，不斷提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；進一步規(guī)范綠化管理,，堅持植樹種花,，不斷提高校園綠化覆蓋率。通過設(shè)立警示牌和宣傳標(biāo)語等形式,，教育廣大學(xué)生增強愛綠,、護綠和衛(wèi)生意識，有效保護綠化植物和校園衛(wèi)生環(huán)境,，為我校師生提供一個文明,、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

四,、加強內(nèi)部管理

1,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí),。通過采取集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、邀請專家教授對科學(xué)發(fā)展觀理論和時政進行專題輔導(dǎo)等方式,，加強職工職業(yè)道德教育,，增強主動服務(wù)意識，不斷提高全體員工的思想素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。并根據(jù)后勤工作特點,，開展專題輔導(dǎo),、短期培訓(xùn),、技能比武、等級考核,、參觀學(xué)習(xí)等活動,，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業(yè)知識和技能，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,。

2,、加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是順利完成后勤各項工作的保障,。本年度,，在完成《后勤管理處制度匯編》的基礎(chǔ)上，要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，使大家了解制度,、掌握制度，并落到實處,。要根據(jù)新情況和新任務(wù),，進一步修訂完善建立各項規(guī)章制度，真正實現(xiàn)管理制度化,、科學(xué)化,、規(guī)范化。尤其是要加強物業(yè)管理制度建設(shè),，做好甲乙雙方的管理與服務(wù)規(guī)范,。要進一步完善安全管理、安全運行,、應(yīng)急處置預(yù)案等各項規(guī)章制度,，強化預(yù)防為主、自查為主的安全意識,，用制度建設(shè)規(guī)范職工的安全行為,，切實做到時時講安全，處處抓安全,。

3,、加強職工考核。堅持職工考核制度,，是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的根本所在,，本年度將在原有的考核辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校人事管理制度和職工考核辦法等規(guī)定制度，進一步修訂完善后勤管理處考核制度,，通過日登記,、月考評、季考核,、年評議的辦法,，加大對職工的理論學(xué)習(xí)、精神面貌,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作業(yè)績、上下班時間等方面的全面考核,，嚴(yán)格加強內(nèi)部管理,。

4、加強隊伍建設(shè),。后勤隊伍是學(xué)校三支隊伍之一,，是學(xué)校后勤工作的組織者和實施者，是保障后勤各項工作順利進行,，維護學(xué)校穩(wěn)定大局的一支重要的力量,。首先，要進一步積極爭取在后勤主要崗位上增加具有本科學(xué)歷的干部,，提升后勤隊伍的整體素質(zhì),。面對學(xué)校發(fā)展對后勤職工專業(yè)化、知識化,、職業(yè)化新要求,，重點對園林綠化、食品烹制,、公寓管理,、醫(yī)療護理、車輛管理等崗位引入專業(yè)性較強的專業(yè)人才,，逐步扭轉(zhuǎn)后勤系統(tǒng)職工文化程度普遍較低,、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,。其次,，要進一步加強臨時用工的管理工作，加強臨時工的職業(yè)教育和工作考評,，提高臨時工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,。積極爭取提高臨時工的工資待遇，調(diào)動工作積極性,，充分發(fā)揮臨時工在后勤隊伍中不可替代的作用,。第三,，要加強干部職工的作風(fēng)建設(shè)，增強職工的服務(wù)意識,、責(zé)任意識,、安全意識和創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,。

5、結(jié)合工作實際和后勤管理學(xué)科的特性,，積極組織職工開展后勤研究活動，探索新時期高校后勤工作中遇到的新課題,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的后勤團隊,。

五、做好節(jié)能減排工作

加強節(jié)能減排工作,，是建設(shè)節(jié)約型校園的重要組成部分,，既能產(chǎn)生直接的節(jié)能環(huán)保效益，又能幫助師生樹立節(jié)能環(huán)保意識,，養(yǎng)成珍惜能源,、愛護環(huán)境的良好習(xí)慣，對于建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境良好型學(xué)校具有重要的現(xiàn)實意義,。

1、本年度,，結(jié)合我處實際,，要對學(xué)生公寓管理、學(xué)生餐廳管理,、教室管理,、綠化建設(shè)、車輛管理,、醫(yī)院管理,、辦公用品管理等方面建立健全節(jié)能環(huán)保制度,實施嚴(yán)格的節(jié)能措施。

2,、要加強科技創(chuàng)新平臺和重點節(jié)能項目建設(shè),，解決資源節(jié)約重大瓶頸問題的能力。

3,、要加大對“水,、電、氣”的管理力度,，使后勤職工和廣大師生養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,。

4,、在廣大師生中開展節(jié)能活動，加大對學(xué)生及教職工的節(jié)能教育力度,，強化師生節(jié)能環(huán)保意識,，營造節(jié)能文化，樹立節(jié)能意識,，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園,。

后勤保障工作計劃表篇五

20xx年，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),，加強黨的建設(shè)，改進工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點,，加強隊伍建設(shè)，增強發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,，提高保障能力，提升服務(wù)水平,；以推進和諧型,、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、節(jié)約型,、平安型后勤為抓手，胸懷更高精神追求,，確定更高發(fā)展目標(biāo),，樹立更好后勤形象，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系,。

一,、加強黨的建設(shè)，改進工作作風(fēng),，努力營造和諧型后勤

1,、凝心聚力，切實加強黨的思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的,、xx屆四中全會、系列講話精神,，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與完成“”改革和發(fā)展規(guī)劃,、校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機結(jié)合起來，與完成今年后勤工作任務(wù)有機結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力,、作風(fēng)有新境界、能力有新增強,、工作有新成效,，凝心聚力，明確目標(biāo),，落實責(zé)任,。

2、示范引領(lǐng),，扎實推進黨的組織建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用；加強基層黨支部的建設(shè),，有針對性地開展立意高、教育意義好的最佳黨日活動,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強黨員的教育管理，做好黨員發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團建，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

3,、反對四風(fēng)，大力強化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，抓好整改方案落實,，持之以恒改進作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生。班子成員堅持每周,、每月,、每學(xué)期有計劃地到校區(qū)、學(xué)院察看,、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,，落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計劃》，切實履行服務(wù)承諾制,、ab崗工作制、首問負責(zé)制,、一次告知制,、限時結(jié)辦制等工作制度，管理,、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗,，強化管理，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。

4,、廉潔自律，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,，健全網(wǎng)絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾，深入貫徹中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定,，打造清廉的后勤隊伍。

5,、促進和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作,，弘揚主旋律,，傳播正能量，宣傳報道深化后勤改革的新舉措,、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚先進后勤文化。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，通過聯(lián)系交友,、召開情況通報會等形式，溝通思想,，增進共識,。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議,。

二,、加強隊伍建設(shè)，開展崗位練兵,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型后勤

1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識加強后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，推動員工專業(yè)成長,，促進后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

2、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以“團結(jié)和諧,、務(wù)實清廉、開拓創(chuàng)新,、爭先進位”為目標(biāo),，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，細化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),，加強頂層設(shè)計整體謀劃，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。

3、加強黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實加強干部隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力,、執(zhí)行力。

4,、有計劃地對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各中心推行“職工文化學(xué)校”,，開展崗位練兵活動,，提高員工的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強骨干隊伍建設(shè),，轉(zhuǎn)換用人機制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理定員定編,，增強發(fā)展后勁,。加強對非編員工的人文關(guān)懷，規(guī)范用工,，和諧用工,，提升歸屬感。

三,、深化綜合改革,，開展“雙創(chuàng)”活動，全力打造服務(wù)型后勤

1,、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求,，把改革工作貫穿后勤工作的始終，以改革促進發(fā)展,，以改革提高質(zhì)量,，以改革增強活力，加強深化改革的頂層設(shè)計,，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃,，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù)。

2,、不斷深化后勤內(nèi)部管理機制改革,。根據(jù)后勤崗位特點，按照學(xué)?？冃ЧべY改革總體精神,，統(tǒng)一原則，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用,。參與揚子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè)，切實服務(wù)廣大師生,。

3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口,、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計劃、年中有爭創(chuàng)檢查,、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神、二是多措并舉促維修服務(wù)提速、三是打造特色促重點服務(wù)提質(zhì),。

4,、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，通過美食文化節(jié),、宿舍文化建設(shè)月,、物業(yè)便民月、節(jié)能減排月,、醫(yī)療服務(wù)月,、幼教家長開放月等系列活動的開展，強保障,，惠師生,，展風(fēng)貌。

5,、加強高校后勤同行間的交流,，參與行業(yè)協(xié)會的活動，使管理更加科學(xué)規(guī)范,、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列,。

6、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作,，精心服務(wù),，精細管理，樹立揚大新形象,。

7,、強化督查機制，實施量化考核,。聘請一批責(zé)任心強,、敢于直言的督察員和信息員，對后勤工作進行全方位監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。

8,、 針對財務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的實際,，調(diào)整崗位分工，加強新版財務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財務(wù)分析,及時反映財務(wù)狀況,，評價經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個”效益為目標(biāo)，以實行食堂經(jīng)理負責(zé)制為著力點,，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式,，完善食品安全關(guān)鍵點控制流程，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機制,，切實提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實力,。

10、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時服務(wù)”機制,，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí)、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū),、瘦西湖校區(qū)、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造,、空調(diào),、熱水器安裝等工作。

11,、物管工作以樓宇管理為核心,，推行分類分級管理，重點強化公共教學(xué)樓宇保潔,、護衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理,。以校園網(wǎng)格化管理為抓手，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),，立足長遠,，謀劃校園綠化布局，實行長效管理機制,。

12,、全面實施老校區(qū)供配電工程建設(shè)，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作,，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求。

13,、編制20xx年維修專項計劃,，加強維修工程質(zhì)量、安全,、進度,、投資控制。按照新的《揚州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項維修工程的招投標(biāo)工作,。

14、進一步做好公費醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù),。認(rèn)真做好一年一度的教職工、畢業(yè)生,、新生體檢工作,，繼續(xù)做好專家門診服務(wù),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

15、擴大幼教品牌效應(yīng),，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心,，加強師資隊伍建設(shè)，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細化管理,。

四、落實節(jié)能降耗,，加大技改投入,，師生共建節(jié)約型后勤

1、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的精神,，以節(jié)能減耗、節(jié)約增效為重點,，構(gòu)建勤儉節(jié)約,、低碳環(huán)保、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系,。

2、 規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機制,，認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲、檢查,、監(jiān)督機制,。

3、 開展食堂“光盤行動”,、杜絕“長流水,、長明燈”,、加強成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍，增強師生珍惜資源、節(jié)約資源的意識,。

4,、根據(jù)《揚州大學(xué)水電管理辦法》，合理編制并監(jiān)督實施水電指標(biāo)年度分解方案,，推進獨立樓宇水電表的安裝工作,，實施按責(zé)任單位分塊計量，確保水電指標(biāo)包干使用的實施,。

5,、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作，建立水電能耗定期通報制度,，促進水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作，促進節(jié)約,，減少浪費,。

6、積極探索符合我校實際的物業(yè)管理模式,，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本，提高管理效益,。推進物業(yè)管理機械化操作,，添置大中型機械化設(shè)備 ，進一步提高工作效率,。

7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè)。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃,，分步推進信息化建設(shè),。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程，教職工體檢信息實行網(wǎng)上查詢,，醫(yī)療收費與校園一卡通對接,；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件，加強內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫,；逐步建立水電管網(wǎng)、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能,。

五、落實崗位責(zé)任,，健全安全網(wǎng)絡(luò),，合力創(chuàng)建平安型后勤

1,、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，做好防火防盜工作，確保政治安全,、經(jīng)濟安全,、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全，積極創(chuàng)建平安后勤,。

2,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書,，實行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度,。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案，強化安全制度保障,。

3,、健全和完善安全檢查制度,。堅持安全員天天巡查、分部負責(zé)人每周檢查,、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查,、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機制，確保安全生產(chǎn)萬無一失,。

4、加強員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員、特殊工種,、特種設(shè)備操作人員定期進行教育培訓(xùn),，強化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求,，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運動,。

后勤保障工作計劃表篇六

一.指導(dǎo)思想

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，全面落實學(xué)校工作計劃,，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想,。以學(xué)校教學(xué)工作為中心,，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二.工作目標(biāo)

1,、堅持“以人為本”,，強化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分,，他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),，后勤工作人員也要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),?？倓?wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范，使他們思想觀念與時俱進,，跟上時代步伐,，思維方式與時更新，思維層次與時提升,，進一步增強服務(wù)觀念,，明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,，用自己良好的言行,，優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽。繼續(xù)完善后勤保障的各項規(guī)章制度,。

2,、加強保衛(wèi)人員的安全教育。

3,、加強校園環(huán)境建設(shè),，完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

4,、關(guān)心師生生活,，抓好師生用餐管理,。今年暑假期間教職工餐廳裝修一新,，用膳環(huán)境得以改觀。切實提高伙食質(zhì)量,，努力使師生滿意,?？倓?wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題,。

5,、堅持勤儉辦學(xué)，嚴(yán)格財務(wù)管理,。嚴(yán)格把好日常經(jīng)費使用關(guān),，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上,，從學(xué)校實際出發(fā),，做好校長參謀，嚴(yán)格核算,，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧,，保證重點。嚴(yán)守財務(wù)制度,，辦事堅持廉潔奉公,，嚴(yán)格采辦手續(xù),，用心推行財務(wù)公開，增強財務(wù)工作的透明度,。

6,、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用,。進一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管,，物物有人管,，建立物產(chǎn)保管使用職責(zé)制度,，堅持誰使用誰負責(zé)保管,，誰損壞誰負責(zé)賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領(lǐng)用，登記與核銷,，做到合理規(guī)范,。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

三.主要工作安排

1,、做好課簿本的發(fā)放工作,，保證學(xué)生的課簿本到位,。

2,、配備好辦公用品,，衛(wèi)生用具,，為各班配備好課桌椅。

3,、檢查班級,，各處室的電燈，門窗玻璃,，課桌椅,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修，保證能正常使用。

4,、做好學(xué)校飲水機消毒工作，保證教師、學(xué)生能飲到清潔衛(wèi)生水,。

5、經(jīng)常了解師生的伙食狀況,，有問題及時向托管餐飲公司協(xié)調(diào)并加以解決,，保證師生就餐的衛(wèi)生和質(zhì)量,。

6、抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢,，每一筆錢,，凡是購物要貨比三家,，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,，減少浪費。

四.常規(guī)管理與服務(wù)工作

1,、加強校園管理,，提高校園環(huán)境衛(wèi)生，對花草,，樹木定期除草,，施肥，修剪,。

2,、加強校產(chǎn)管理及專用教室的設(shè)備、設(shè)施管理,，定人,，定崗，職責(zé)到人,。

3,、加強學(xué)校保衛(wèi)人員管理。

4,、總務(wù)處做好防電,、防火、防盜工作,，確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全,。

5、加強對班級,，各處室電教儀器和設(shè)備的管理,，杜絕開無人燈和電扇,，強化節(jié)約用電,、用水的意識。

6,、經(jīng)常檢查各辦公室,、教室及公共場所的門窗、電扇,、水管,、燈,、線路、開關(guān),、插座,，做到損壞及時進行維修。

7,、加強學(xué)校校產(chǎn)的管理,，做好學(xué)校財產(chǎn)的維修、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作;加強教學(xué)儀器,、圖書,、電教器材的管理。堅持各處室財產(chǎn)保管專人負責(zé)制,，定期核查,，防缺少，開學(xué)后與各班主任,、專用室負責(zé)人,、各處室負責(zé)人簽訂公物財產(chǎn)職責(zé)書，加強檢查,，期末公布公物保護狀況,，并與班主任的年度考核掛鉤，使物品保護意識深入每一位師生心中,。

五.具體工作安排:

七,、八月份:

1、落實暑期修繕事宜,。

2,、完成教室、辦公室的布局調(diào)整,。

3,、教材、書簿發(fā)放到位,。

4,、購置潔具、辦公用品并安排好核發(fā)工作,。

5,、做好暑期維修工程收尾工作。

6,、做好綠化區(qū)除草,、治蟲、澆水等工作,。

7,、檢修好校內(nèi)的水,、電、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng),，做好開學(xué)準(zhǔn)備,。

8、召開門衛(wèi)人員會議,，加強開學(xué)前的門衛(wèi)管理,。

9、制訂新學(xué)期總務(wù)處工作計劃,。

九月份:

1,、發(fā)放教儀、教具,、潔具,，辦公用品等。

2,、做好教師教材,、教參、學(xué)生教材,、簿冊的發(fā)放工作,。

3、做好學(xué)生進餐登記,、收費工作,。

4、加強水電管理和安全管理,。

5,、安排好開學(xué)典禮、教師節(jié),、國慶節(jié)等各項工作,。

6、做好各室校產(chǎn)登記,、匯總工作,。

十月份:

1、繼續(xù)做好用水,、用電,、綠化與安全衛(wèi)生、健康教育等工作,。

2,、搞好校園安全穩(wěn)定工作，迎接進博會的召開,。

3,、安排國慶長假值班保衛(wèi)工作。

十一月份:

1,、做好進博會的維穩(wěn)工作,。

2、做好固定資產(chǎn)的登記,、核查工作。

3,、加強中餐管理,，確保師生吃上清潔衛(wèi)生的熱飯菜。

4,、做好預(yù)算執(zhí)行工作,。

十二月份:

1、對校舍和設(shè)施,、設(shè)備安全作一次檢查,。

2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作,。

3,、加強冬季水電管理工作。

一月份:

1,、做好安全衛(wèi)生教育工作,。

2、安排好期末考試的后勤工作,。

3,、布置好寒假校園衛(wèi)生整潔工作。

4,、安排好寒假安全保衛(wèi)工作,。

后勤保障工作計劃表篇七

情況分析：

我園現(xiàn)有保健教師2名，一名為正式在編一級教師,，另一名為外聘教師,。保育員11名，其中有一名是正式編制人員,，其余10名為外聘人員,，其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養(yǎng)員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書,。財務(wù)人員1名,。

我園三員操作基本符合日常工作要求，能根據(jù)我園制定的各項衛(wèi)生保健制度,，嚴(yán)格執(zhí)行,。但離科學(xué)管理,，高質(zhì)量服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)尚有差距。開學(xué)至今外聘職工人員調(diào)動情況較大,雖然進幼兒園后,，進行了一系列的培訓(xùn)指導(dǎo),，能根據(jù)衛(wèi)生保健制度的要求開展工作，但是對一些基本理論了解不夠.還未完全掌握規(guī)范操作的要求,，對如何配合教育教學(xué)不能深刻領(lǐng)會,，保育觀念不強，這些不足之處都有待于提高,。

工作目標(biāo)：

以工作手冊為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),，落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導(dǎo)、檢查與評比,，注重反饋,，提高管理效率。提高后勤人員的主動服務(wù)意識,，通過學(xué)習(xí)新課程的理念,，規(guī)范工作要求，提高工作質(zhì)量,。

具體工作要求與措施：

營養(yǎng)員工作：

1.以“營養(yǎng)員工作手冊”為指導(dǎo)營養(yǎng)員操作規(guī)范,，對各種餐具進行嚴(yán)格的消毒管理，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,，做好食品衛(wèi)生臺帳,、驗收記錄以及消毒登記。

2.強化幼兒園食品衛(wèi)生,、飲食衛(wèi)生,、防傳染病和安全、消防工作制度,，強化后勤組長分層管理職責(zé),，杜絕事故隱患，確保師生健康,、安全,。

保育員工作：

1.修訂外聘人員工作考核制度，進一步落實后勤工作崗位責(zé)任制,。

2.重視規(guī)范“三員”工作檢查與反饋,、通過開展定期經(jīng)驗交流，理論學(xué)習(xí),、崗位培訓(xùn),，示范操作、規(guī)范提高后勤工作質(zhì)量。兩園進行保育環(huán)境觀摩互查,，看別人長處,，找自己不足，提升服務(wù)質(zhì)量,。

3.強化保育員日常操作規(guī)范檢查,，提高幼兒園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,，提倡主動熱情服務(wù)和相互協(xié)作,，對保育員實施月考核獎勵，提高工作質(zhì)量,。

保健工作：

1.嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式,，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,，并做好記錄,。

2.加強環(huán)境衛(wèi)生和伙食質(zhì)量的管理，落實各項保健制度,，加強對營養(yǎng)員,、保育員各部門工作的指導(dǎo)。加強組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實好工作職責(zé),。定時檢查、監(jiān)督,，為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生整潔無害的生活環(huán)境,。

3.繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖,、貧血幼兒的矯治工作,。

4.保健教師提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進一步提升保教水平,。

財會人員工作：

1.財會和資產(chǎn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),，規(guī)范行業(yè)收費,，增強主動服務(wù)意識,。進一步加強資產(chǎn)管理，落實責(zé)任制,。

2.改善兩園環(huán)境,，規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導(dǎo)、發(fā)揚主人翁態(tài)度,，引導(dǎo)教工節(jié)約使用經(jīng)費和能源,，創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校。

安全工作：

1.根據(jù)季節(jié)變換特點做好各類傳染病的預(yù)防宣傳工作,，確保幼兒的健康成長,。繼續(xù)在教職工和家長中開展幼兒應(yīng)急救治方法的培訓(xùn)工作。

2.重視幼兒戶外活動指導(dǎo)和監(jiān)護,，保障幼兒戶外活動時間,，繼續(xù)實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責(zé),。

3.堅持把安全工作放在首位,，進行園舍、設(shè)備設(shè)施常規(guī)使用管理,，提高使用效率,。規(guī)范各項安全檢查，每周五為安全檢查日,，做到責(zé)任到人,，確保幼兒的人身安全。

4.增強門衛(wèi)安全護園和主動維修整理園內(nèi)設(shè)施的責(zé)任意識,，確保師生安全,、校園安全,。

后勤保障工作計劃表篇八

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以學(xué)校教學(xué)工作為中心,，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨,，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。積極配合學(xué)校各部門，做好學(xué)期中所開展的一切教育教學(xué)活動,。同時做好后勤各崗位主要工作,。

二,、主要工作：

1,、預(yù)算工作：按計劃執(zhí)行完成本年度預(yù)算方案,，結(jié)合學(xué)校明年的校安工程,，做好本年度調(diào)整預(yù)算工作,。配合學(xué)校下一年教育教學(xué)發(fā)展以及校安工程的需要，聽取各部門意見,，本著照顧重點,，兼顧一般的原則,，根據(jù)所需的輕重緩急做好201x年經(jīng)費預(yù)算安排,。

2,、財務(wù)工作：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，依照本年度的預(yù)算計劃合理安排經(jīng)費適時而合理的使用好經(jīng)費,。做好報銷,、記賬等日常財務(wù)工作。收費工作嚴(yán)格按明白收費卡中所列項目,、價格,、時間進行收取。

3,、財產(chǎn)保管：開學(xué)初做好教學(xué)用品及日常用品的配備,，保證開學(xué)的順利,，做好各室財產(chǎn)清點核對工作。學(xué)期中嚴(yán)格把好財產(chǎn)的購置,、入庫登記,、出借及保管事宜,。啟動網(wǎng)上申請購物,、點擊領(lǐng)用辦公用品,。期末在行對全校財產(chǎn)進行清點核對。并做出借貴重物品的收回保管工作,。

4,、基建,、安全工作：根據(jù)教育部、公安部等有關(guān)文件精神,，切實加強校園安全防范措施，做好門衛(wèi)人員進出登記管理工作,，確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,。開學(xué)初對所有消防設(shè)備，進行有效性的檢查確認(rèn),，及時更換到期及損壞設(shè)備,。集思廣益，聽取各路意見,，著手展開下一年校安工程項目的修繕事宜,。

5,、圖書管理：按時完成新書采購計劃，做好新書編號登記,，按時完成新書入賬造冊工作,。并及時向師生提供新書介紹。做好教學(xué)資料的登記保管工作,。

6、電教,、廣播,、文?。簽榻逃虒W(xué)提供便利、快捷的服務(wù),。做好期初,、期末以及日常的電教設(shè)備檢修和維護工作。做好廣播器材的使用,、保管及維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。加強對文印設(shè)備的使用及保管,，機器由專人使用并做好定期維護保養(yǎng)。

7,、食堂管理：抓好學(xué)生伙食管理,，關(guān)心師生飲食安全。加大對承包食堂的監(jiān)管理力度,，切實提高伙食質(zhì)量,，嚴(yán)防食物中毒。加強飲用水及二次供水的衛(wèi)生管理,，盡力保障師生校園生活的安全,。

8、校園綠化,、環(huán)境衛(wèi)生：認(rèn)真做校園及綠化維護管理,，讓校園四季常綠，不同季節(jié)栽種應(yīng)時花草植物,。開學(xué)初做好校園大環(huán)境的美化,，后勤保潔人員切實做好學(xué)校的環(huán)境清掃工作,，為師生提供衛(wèi)生狀況良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

后勤保障工作計劃表篇九

為進一步做好公司后勤保障工作,，今天早些時候,，公司召集全體員工開了一個短暫的會議，就如何更好的做好公司的員工后勤工作做不懈努力,，同時,，在一年的工作中也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，和感謝大家在工作中提出的寶貴意見,，今后我們一定會做的更好,。

一、工作中的問題與明年的工作重點,。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

1,、工作落實不徹底,，導(dǎo)致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,；工作范圍有遺漏。雖然部門內(nèi)的要求傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2、工作效率低,，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

3、服務(wù)能力欠缺,，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要原因,。

4,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足,。

5,、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱,，下邊冷”的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

針對以上問題,，后勤部將在明年工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細節(jié)的問題,，后勤部xx年總體工作重點如下：

1,、建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進一步清晰化,，服務(wù)監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務(wù)。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內(nèi)容進一步細化，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn),。同時與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。

3,、進一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,，做到涵蓋所有重點的工作。

4,、解決效率偏低的問題,，將工作安排、工作處理,、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì)，進一步對員工進行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善,。

總之,，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對此,，后勤部將認(rèn)真總結(jié)xx年經(jīng)驗教訓(xùn),，力爭工作各方面再有所突破,，切實提高后勤保障能力和運行水平。

后勤保障工作計劃表篇十

一,、加強安全穩(wěn)定工作

本年度,，繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作,，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1,、加強職工對有關(guān)防火、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范隊伍管理,，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護學(xué)校穩(wěn)定安全。

2,、堅持“預(yù)防為主”的方針,，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等，加強安全防火工作,。對校舍,、食堂、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢,，有檢查記錄和整改措施制度。

3,、開展安全教育活動,。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案、宣傳發(fā)動,、建立制度,、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動全面展開;全處檢查,，活動總結(jié),。

4、加強維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚?、教室、食堂、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生。

5,、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進貨關(guān)、儲存關(guān),、加工關(guān),，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進行及時消毒,，并做好消毒記錄,。

6、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對消防,、用電,、用氣,、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任,，細化程序,，有章可循，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時有效的控制,。

7,、落實安全責(zé)任追究制。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機制,，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。

8、健全安全值班制度,，做好重點科室,、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

二,、加強物業(yè)管理工作

近兩年,，我處相繼對玉章樓、周楊樓,、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。

1、制訂對物業(yè)公司的管理,、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃,，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2,、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，建立和落實獎懲制度,。

3,、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作,，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運行、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況,。

5、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策。