演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇一

你們好!

這天，我的演講題目是《我愛藍思,，我們共同溫暖的家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是十分的熟悉,，因為有了家，生活才變得搞笑;有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自我空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,，是屬于我們自我的小家，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當中,，我們還擁有另外一個屬于自我的家，那就是我們在一天的絕大部分時光里為之奮斗,、為之努力的企業(yè),。藍思科技，就是這樣一個屬于我們自我的家,。

在這個大家庭里,，有很多的成員,，來自全國各地。因為這個家,，為了一個共同的夢想,，我們在那里相遇、相識甚至相知,。小家里我們擁有了親情和感情,，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因為我們來自全國各地,，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”，個性是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅僅舉辦了中秋晚會,，而且還邀親了員工家屬來到藍思科技參觀并和自我的親人相聚，這一點一滴,，都無不在感動著我們。

在我們生病,、受傷的時候,，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康狀況，當我們受傷無法工作的時候,，公司不僅僅讓領(lǐng)導去慰問,，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復,。

當我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽,，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自我的技術(shù)，提高自我的工作效率,，讓自我得到了充分的鍛煉和發(fā)展,。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更就應抓住這種機遇努力向上,，奮斗不僅僅僅是為了公司,，更是為了到達自我的目標，實現(xiàn)自我的夢想。

每當我們情緒低落,、思緒不寧的時候,，領(lǐng)導們總會及時找時光和我們進行溝通并了解狀況，在公司力所能及的狀況下幫忙我們渡過難關(guān),，讓我們能及時安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中,，會讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動,，籃球比賽,，歌唱比賽、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動資料都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外,，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅僅如此,，還用心組織我們參與到街道的各項活動中去,。透過這些活動不僅僅讓我們展示了自我的才華，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,，把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自我的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情,，用一種方式讓我們自我體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去,，應用到適宜的地方,，這便是藍思科技這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學會了在工作中如何奮斗,、如何成長,。

當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生,，但隨著時光的推移,，我們感受到了藍思科技這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心,、關(guān)愛,，讓我們明白了什么是溫暖,，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導,、同志們：

我叫××,，是×公司的一名收費員。我是20xx年浮橋公司剛剛成立時,，從濟南黃河機修廠調(diào)到東城浮橋公司的,，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)四年的時間了,。四年來,，我親眼見證了浮橋公司的發(fā)展歷程，我對公司的不斷發(fā)展壯大感到自豪,，對公司的未來充滿了信心,。因為這四年不僅是公司快速發(fā)展的四年，也是我個人工作,、學習進步最快的四年,！下面，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下我在工作中的一點體會,，我匯報的題目是《奉獻崗位,，樂在其中》。

四年前的東城浮橋公司僅有26人,，工作環(huán)境,、生活條件都非常艱苦。當時,，26人擠在兩間平房里,，開始了浮橋公司的籌建工作，四周是荒涼的黃河灘地,，生產(chǎn)生活條件可想而知。說實在的,，從參加工作的那天起,，還從來沒有遇到過這樣差的環(huán)境，當時確實有撂挑子的想法,。

到了20xx年3月26日浮橋試運行的那天,，公司領(lǐng)導任命我為收費班的班長，還擔負著巡橋的責任,。我們邊培訓,、邊學習、邊工作,，公司要求我們多為客戶著想,，樹立誠信服務的意識,。說實話，我對于浮橋業(yè)務確實不懂,，對服務禮儀也知之甚少,。開業(yè)初期，我們每天都要和過往司機爭吵不完,，幾十輛車堵在收費站上拒不交費,，有些司機張口就罵，甚至還要打人,。他們聲稱,，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢，過浮橋交錢丟人,。面對艱苦的工作條件和天天沒完沒了地爭吵,，心里不知多少次想提出辭職?？墒?，每當我看到與大家辛辛苦苦共同開創(chuàng)了大半年的事業(yè)就要開花結(jié)果了，我心里老是舍不得離開,。同時,，我就不信那個邪，為什么人家地方上的路橋收費站能夠順利地把錢收上來,，而我們的黃河浮橋收費就這么難,？我想，這里面肯定有學問,。

從這以后,，我一方面留意分析每次發(fā)生糾紛的原因，認真總結(jié)解決問題的經(jīng)驗教訓,；一方面堅持學習服務禮儀,，內(nèi)練耐心，外練誠信,。我堅信,，別人能做到的、我也能做到,，只要勤勤肯肯,，用心去學，工作水平肯定會有一個大的提高,；我堅信,，絕大多數(shù)的人是通情達理的，無理取鬧的人只是個別的,，只要以心換心,，耐心解釋,，熱心服務，我們的收費工作一定能夠搞好,。

我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表,、勞動模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神,。愛崗敬業(yè),、頑強拼搏、艱苦奮斗,、無私奉獻,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績?！眰ゴ?，總是在平凡中震撼人心，他那種勇于進取的敬業(yè)精神,，堅持不論干什么,，干就是一流、爭就爭第一,，拼命也要創(chuàng)品牌,，為企業(yè)增效，為集體爭光的精神,，永遠是我學習的楷模,。

我雖然沒有許振超同志三十年如一日，愛崗敬業(yè),、刻苦鉆研技術(shù),，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信,，許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的,。千里之行，始于足下,。行行出狀元,。只要熱愛自己的崗位，珍惜自己的今天,，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，就沒有克服不了的困難,，就沒有干不好的事業(yè)！

就這樣,，我始終堅持微笑服務,，從不帶著情緒上崗,，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑,，才能容易與人溝通,，才能打動司乘人員。幾年下來,，無論是數(shù)九寒天,，還是盛夏酷暑，無論是心情好得時候,，還是心情不好的時候,，我都能夠以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客。記得有幾次在收費中碰到極少數(shù)故意找茬的駕駛員,，說多收了他們的通行費,，中貨按大貨收，拒絕繳費,，口里還不停地連卷帶罵,，臟話連篇。我始終做到節(jié)制有度,、態(tài)度誠懇,、耐心說服、宣傳收費政策,、說清收費標準,，最終用真誠打動了他們，使其滿意離去,，走時還一再表示歉意,。在處理這些事上，我雖然受了一些委屈,，但看到客戶的理解,，我心里特別高興，特別有成就感,。

幾年的收費經(jīng)歷,，我最深切的體會有兩點：一是美在語言?！澳?、歡迎光臨、謝謝,、旅途愉快,、一路平安、再見”,，雖只是簡短的幾句文明用語,，但真正能體現(xiàn)我內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng),。就是這幾句熱情洋溢的話語，打動過許許多多過往的司乘人員,。二是美在心靈,。用一顆真誠的心和優(yōu)質(zhì)的服務奉獻給每位司乘人員，做到換位思考,，充分理解顧客,，貼近顧客，樹立從心靈上與顧客溝通的意識,。

不可否認,，我們收費員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復一年重復著同樣的工作：收錢,，撕票,，找錢。年復一年重復著同樣的話語：“您好,，請交費,！”“請走好”。面對單調(diào)的工作,，我們更需要有一種愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識,。也許有人要問,，面對無理取鬧的司機，一次兩次還可以微笑對待,，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè),、再有奉獻精神也笑不出來了。實際工作中,，我們每一位收費員都嚴格遵守自己的崗位職責,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以嚴明的紀律約束自己,，以真誠耐心的服務對待工作,。面對過往司機，我們切實做到了來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲。

大家知道,，浮橋行業(yè)是服務行業(yè),，尤其是收費崗位，更是反映浮橋管理水平的窗口。所以收費人員的業(yè)務水平,、著裝舉止、精神面貌,，都直接影響到公司的形象和發(fā)展,。為此，我在干好自己工作的同時,，還帶領(lǐng)公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”,，“立東城品牌”為標準，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，增強文明服務意識和求穩(wěn),、求細、求高,、求精的意識,。

扎根于單位，安心于單位,，是我追求地理想,，也是我工作中無形的動力。但是,，由于我所在班次實行三班轉(zhuǎn)的制度,，有時還要上長白班，有時一個月下來,，都不能休息一天,，給處理家庭中的一些事情帶來了一定影響。20xx年我在青龍橋附近開了一個饅頭房,，生意非常好,。我的孩子也剛剛出生。我的妻子要照顧孩子,，還要照顧生意,，忙的實在不行了。便勸我請假或著調(diào)整工作崗位回家?guī)蛶退?。而單位上正值收費高峰期,，浮橋舟體的維修量相當大。我作為班長和業(yè)務骨干,，怎能這個時候離開,。到單位上跟經(jīng)理說“經(jīng)理我要請假，我要回家照顧生意”,，話實在說不出來,，事情也不能這樣做。我毅然把饅頭房盤給了別人。為此,，我妻子給我鬧了很長時間的別扭,，有時回家都不給做飯吃。

苦盡甘來,。我的汗水沒有白流,，我的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的認可和承認。今年**收入平均最高,，受到公司領(lǐng)導的`充分肯定,，多次被評為“先進個人”和“文明收費員”。

創(chuàng)建和諧,、文明班組,，一個人的力量總是有限的，集體的力量才是無窮的,。在班組管理中我注重處理班組成員間的關(guān)系,，做好團結(jié)協(xié)作的工作，取長補短,、互相促進,、共同提高，培育良好的團隊精神,。我首先做到處理問題講原則,，講大局。在與過往客戶發(fā)生矛盾時,，盡量維護班組成員的聲譽,，但也不是一味的遷就、縱容,。有責任,，敢于承擔，又危險能夠沖鋒在前,。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇三

我在為誰工作?

這個問題我思考了許久,。

如果我說是為自我而工作，別人會說我自私和眼光狹隘,。如果我說為公司而努力工作,，別人又會說我動機不良，有討好拍馬之嫌,。倘若換個角度來看待這個問題,，也許大家就會認可——我說我在為事業(yè)而工作。

如今這個社會,，大能耐的人干大事業(yè),，小能耐的人干小事業(yè),，普通的人在幫別人在干事業(yè)，但是,，大家都是在干事業(yè),。究其根本，誰干事業(yè)都是為了自我,，也是為了這個社會創(chuàng)造財富,，為你所在的群眾創(chuàng)造財富。那么,，我們究竟是在為誰而工作呢?

其實，沒有個人也就沒有群眾,。同樣,，沒有群眾個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以,，個人與群眾是密不可分的整體,，我們要用端正的心態(tài)來對待這個群眾，群眾才會給我們創(chuàng)造有效的價值,。

我們的工作就像螞蟻扛骨頭,，如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力,，很難到達預期效果,。

所以說，我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板,，眾螞蟻是我們每個員工,，如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板，我們的人在多也沒有好日子過的,。反之,，老板不靠大家的力量，這個骨頭他也消化不了的,。這就說明,，我們不是為老板工作，也不是為自我工作,，我們是一個整體,，我們在為群眾而工作。

未知諸位可清楚明白,，當我們有偷懶或私心之時,，其實已是掩耳盜鈴、實屬可笑之事,。

因此我提倡：擺正心態(tài),、明白方向,、清楚動機,、凝心聚力,，是我們每個員工的必修之課，長此以往,，不懈不怠,，方為群眾員工長久之大計,。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導、各位評委,、各位奮斗在糧食戰(zhàn)線上的同事們：

大家好!

我叫王志全,，是同安糧食購銷公司的一名普通黨員，很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創(chuàng)先爭優(yōu),、愛崗敬業(yè)心得,。我演講的題目是：“‘樂之者’何懼不為先”。

子曰“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者”,，是說，懂得它的人,，不如熱愛它的人,，熱愛它的人不如以它為樂的人。作為糧食工作者,，若能夠把握好這句話的真諦,，在崗位上做到知之，好之,，進而以之為樂,，用不懈的努力創(chuàng)造機遇，以拼搏的精神創(chuàng)造成功,，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎!就我而言,，原先是從事統(tǒng)計工作，所在單位多次獲得省,、市糧食系統(tǒng)統(tǒng)計先進單位,，個人獲得20xx-2007年度廈門市統(tǒng)計工作先進個人。20xx年底調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理,，在一個全新工作崗位上,，我依然如故，勤勤懇懇,，鉆研學習,，一絲不茍，以飽滿的工作熱情,，扎實的工作作風,，完成本職工作,。辛勤耕耘換來豐收碩果，本人被評為市糧食系統(tǒng)20xx年度先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，這一切得益于我始終堅持“知之，好之,，以之為樂”的理念,。

何謂‘知之’，就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什么,，達到什么樣目的,，我們應該做什么，怎么樣做,。公司是以儲備糧管理為主業(yè),，同時發(fā)展糧油經(jīng)營。運營中,，要確保儲糧安全,、經(jīng)營有序,，在發(fā)揮糧食主渠道作用的同時,，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。要實現(xiàn)這個目標,，經(jīng)營者不僅要求具備相應的糧油商品知識與經(jīng)營管理技能,，更須了解掌握市場經(jīng)濟的運行規(guī)律。調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理,，對我而言,，是挑戰(zhàn)，也是機遇,。面對波濤兇涌的市場經(jīng)濟,，我常懷雄略之心、搏擊之意,、必勝之念,，在經(jīng)營管理過程中，努力實現(xiàn)“實,、深,、細、效”,?！皩崱保\實守信,，是商場永恒的通則,，在經(jīng)營上永記這一通則,，勇于開拓，精心鉆營;“深”,，就是深入市場,，認真調(diào)研，遵循市場規(guī)律,，不斷培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)商機的眼光,、敏銳的市場嗅覺，注重收集糧油市場信息,，提高經(jīng)營決策深度和廣度;“細”,，就是做事不得意忘形，而決策于千里,、碌于實,、思于無形，決不失之毫里,、謬之千里;“效”,，工作講求實效，制定嚴密的工作計劃,，講究工作方法,，與時俱進，善于把工作與學習結(jié)合起來,，在經(jīng)營目標,、理念、思路,、方法,、管理方式上與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應，注重實效,，創(chuàng)新管理機制,。

何謂‘好之’，熱愛自己的崗位,，充滿激情的工作,。如果沒有“干一行，愛一行”的精神,，那么就很難干好工作,，很難做到愛崗敬業(yè)。在經(jīng)營部的崗位上,，我始終堅守職責,，任勞任怨，從不向困難低頭,，時常忘卻自我,，經(jīng)常送貨工作到晚上7,、8點，客戶有需要隨叫隨到;始終恪守自己的信念與追求,，虛心學習,，踏實工作，積極探索新的工作方法,，力求實現(xiàn)最高的工作效率和最大的經(jīng)濟效益,。兩年來，實現(xiàn)客戶群體的增加和銷售額的增長,，發(fā)展新客戶10家,，今年1-8月份糧油銷售總量比去年同期增長27%,連續(xù)4個月同比增長超過45%。

何謂‘樂之’,，以工作為樂,，是職場者最高的境界。無論在何崗位,，做到以工作為樂,，必無往而不勝，必為崗位之先,。以工作為樂,，我們不會被動工作，而是主動出擊,，工作盡心盡職的完成,，遇到的難題會千方百計地攻克,，沒有嘉獎或晉升,，不會牢騷滿腹、怨天尤人,，而是自我反省,，倍加努力，厚積而薄發(fā);以工作為樂,，會少一些計較,，多一點奉獻;少一些抱怨，多一份責任;少一些平庸,，多一顆上進心,。有了這種境界，會把自己容入到工作中,，全身心地投入到工作中,，抱著知足、感恩,、上進的心態(tài),，把工作做得盡善盡美,，從而贏得尊重，取得領(lǐng)先,。

以工作為樂,，你不思疲憊;以工作為樂，你不戀榮恥;以工作為樂,，你不懼困難;以工作為樂,，你永葆領(lǐng)先。

在糧食戰(zhàn)線上奮斗不息的朋友們!我們不斷言明天,，但要以實實在在的今天為起點,，以糧食人為傲，以本職工作為樂,，那么,，你我都是當之無愧的崗位先鋒!

謝謝大家!

王志全

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇五

各位領(lǐng)導老師：

大家下午好！

今天我演講的題目是“愛與夢想同行”,。

隨著近幾年全國上下,，各種醫(yī)療衛(wèi)生活動如火如荼的進行，我院也以“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”為主題思想,，組織了大討論,，大思考，使醫(yī)務工作者更深刻地理解本職工作,，激發(fā)社會責任感,，更主動地參與改革，從而從更高的層面上實現(xiàn)自己的人生價值,。

是的,，如何自我實現(xiàn)？什么是我們白衣天使的自我實現(xiàn),？我陷入了深深的思考,，我想只有讓病人體會到了愛與溫暖，我們也就得到了自我實現(xiàn),，但是我想這個真正意義上的自我實現(xiàn),，需要我們一代人甚至幾代人的思考，實踐,，與提升,，我從小生活在醫(yī)院大院，兒時就接觸到形形色色,，穿著白大褂奮斗在一線,，或正要頂著白大褂匆匆趕往工作崗位的途中，或剛剛脫下白大褂回家的途中仍作思考狀的叔叔，阿姨們,，那時的他們我想是真正的純潔,，是靈魂與肉體痛快的清澈，那時的他們是純粹的以“病人的病”為中心,，全心全意地為病人服務,，是高尚的，是脫離了低級趣味的,，但今時今日我們再以這種醫(yī)患關(guān)系為基礎(chǔ),，我想會引起一些糾紛，是因為醫(yī)患之間已經(jīng)失去了原有的信任,，特別是群眾對醫(yī)務人員已有了些許的質(zhì)疑和不滿,，這不是我們只要充滿熱情和敬業(yè)精神就能避免的，現(xiàn)在已經(jīng)演變成一個社會問題,。

當前情況下,，作為一個從業(yè)十年的醫(yī)務人員，我想是從心底油然感受到“無奈”的,，這種無奈從何而來,，又是怎樣造成今天這種局面的，我想原因是復雜的有社會的,，歷史的,，也有人性的等等，而我們要做的只是踏踏實實地,，工作在當下,，在這里我想我不得不提的就是“愛”與“夢想”，生活在世界上的每個人都有母親,，不管最終她陪伴你多少的日子,，但這都充滿了無限的愛與包容，他是人與人之間最基本的情感紐帶,，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求,，但尊重是必須的,。

生活在世界上的每個人都有母親,，不管最終她陪伴你多少的日子，但這都充滿了無限的愛與包容,，他是人與人之間最基本的情感紐帶,，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的,。

自從我們婦科開展“優(yōu)質(zhì)化護理示范”病房以來,，到處洋溢著歡樂與融洽，人性化服務,，細節(jié)服務屢見不鮮,，在這期間,，尤其讓我終身難忘的是一次心靈與心靈的碰撞，一位剛滿十八歲的高三女孩因為懷孕,，“六月妊娠”由他媽媽陪同來我科行引產(chǎn)手術(shù),，我是他的責任護士，由此進行了一系列溝通,，當時小姑娘因為年幼,，彷徨無助，可想而知,，他媽媽承受怎樣的心理壓力,，一面得強顏歡笑照顧年幼的女兒，一面還得承受各方面壓力,，在此期間,，我利用心理咨詢技術(shù)中的認真傾聽和無條件接納和母親建立了零距離，在整個引產(chǎn)過程中,，我都陪伴其左右,，緊緊的握著她的手，回病房后,，小姑娘由衷的說道：“姐姐,，我把你的手弄疼了吧？謝謝你一直陪著我,，”“沒事,，只要你健健康康地出院，好好的生活與學習,，我就很高興了”她從住院到現(xiàn)在第一次露出了羞澀的微笑,，我想這就是愛的力量，是愛融化了人世間的誤解,，對立,，和一切矛盾，只化作愛的彩虹,。

我想自我實現(xiàn)另一個關(guān)鍵詞是夢想,，夢想是什么？在賣火柴的小女孩眼里,，夢想是飄香的烤鵝,，是奶奶溫暖的懷抱，而我們醫(yī)務人員的夢想是與病人建立良好的橋梁,，是和諧而健康的醫(yī)患關(guān)系,，是每一位患者微笑著康復出院。

有夢想的人是幸福的，有夢想的人是充滿希望的,，和平而健康的醫(yī)患關(guān)系,，傳播正能量，是我們心中永恒不變的主題,，同志們讓我們奮斗吧,。

致所有奮斗在臨床第一線的白衣天使們，祝你們永遠健康快樂,！謝謝,！

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇六

1992年，我來到百貨大樓參加工作,?？粗儇洿髽钱敃r的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往,，商品琳瑯滿目,，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地,。

記得我還是一名小學生的時候,，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁,，為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻,。

然而，這種繁榮有些短暫,，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)變,，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業(yè),，承載著巨大社會責任的傳統(tǒng)商場企業(yè),，由于歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地,，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。

我作為一名財會人員，陷入了深深的思考,。市場競爭是無情的,，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難，但有困難也有希望,，有挑戰(zhàn)就會有機遇,，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,，我堅信，百大一定會有美好的明天。

于是在后來的財務實踐中,，我始終做到誠信第一,、操守為重、敬業(yè)愛崗,，認真的擔負起自己的責任,，維護財經(jīng)紀律，保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性,。明確審計的責任和權(quán)利,，并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進行內(nèi)部檢查和監(jiān)督,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術(shù)替代會計手工記帳,。計算機技術(shù)是一項高新技術(shù),，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能,。如果企業(yè)會計核算采用微電算化,，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，財務人員就能抽出更多時間更新知識,，參與企業(yè)經(jīng)營管理,，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預,、決算,，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。并可在實行會計電算化的基礎(chǔ)上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度,，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術(shù)，努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化,。

今年,，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨員。作為一名共產(chǎn)黨員,，我要在公司黨總支的正確領(lǐng)導下,，努力提升政治素養(yǎng)，增強憂患意識和責任意識,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，服從服務于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局,；

我要立足本職,，把小事做到做好,，大事做精做細，發(fā)揚一個黨員一面旗幟,，一個黨員一盞明燈的精神,，時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定，爭做公司員工的貼心人,、廉潔奉公的清白人,、勇于奉獻的帶頭人，以實際行動踐行一個共產(chǎn)黨員的承諾,；

我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，扎實做好本職工作，帶頭迎難而上,、真抓實干,，帶頭艱苦奮斗、勤奮工作,，帶頭勇挑重擔,、開拓創(chuàng)新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

企業(yè)是船,，黨組織是帆，黨員是槳,。會計人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇會計人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇,。企業(yè)發(fā)展要一帆風順，離不開黨組織的保證和支撐,，離不開黨員的示范和引領(lǐng),。一個黨員應該是一面旗幟，也是一面鏡子,。我要始終牢記黨的宗旨,，堅持以身作則，從我做起,，從小事做起,；著眼細節(jié)，科學謀事,；勤懇奉獻,，精心干事；用扎實代替浮躁,，以理智折服沖動,，塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象,。

今年是我國實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨也要召開“十八大”,，光榮的使命和艱巨的任務,，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,，讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的美好明天,！

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

大家好,！

我是后勤中心的石競玉,。今天，我演講的題目是《在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》,。

在我們后勤中心,，黨員3名。我決定采訪他們中的某一位時,，他們卻以同一個理由拒絕了我,。他們說，他們做得不夠好,，離共產(chǎn)黨員的標準有距離,。

我知道，他們之所以選擇不暴光,，不是真的因為他們的工作做得不好,。做為他們身邊的同事，我把他們的一言一行看在眼里,。

就拿公司技改期間來說,，公司員工加上外來施工單位人員，一天來餐廳就餐的人數(shù),，從原來的幾百人增加到一千多人,，有的時候，會達到二千人,。為了保證工作餐的營養(yǎng),，在花色品種上，后勤服務中心做了大量的工作,。改變是有目共睹的,，外來施工人員夸我們餐廳的伙食，物廉價美,；公司員工進公司餐廳吃早餐的人,，越來越多。

我們有些服務員曾說,，看到黑壓壓的排隊長龍,，心里只打鼓,，腿只發(fā)抖。這話無意中,，被我們的后勤中心主任馮向陽聽到了,，他說，看到有人來就餐,，你們應該高興,，誰家做好的一桌席，沒人來捧場,，多沒成就感,。這話聽起來，有道理,。正如馮主任常向我們說到的,，后勤服務中心六個字，重點得落實到服務二字,，做好這兩個字,，我們后勤中心全體多少人的工作，才算有意義,，有價值,。

說得多好，我第一時間想到寫他,。他卻說,，我做好工作，是應該的,。他建議我把目光跳出去,，看看身邊其它值得報道，值得宣傳的人和事,。

正當我左右為難,，急得像熱鍋上的螞蟻。偶然間,，我聽到這樣一段小插曲,。

20xx年5月12日，一場殘酷的特大地震打破了昔日的沉寂,。四川汶川,，一時間地動山搖，恍如世界末日,。家園毀了,，道路斷了，尸橫遍野,，孩子,，哭著要媽媽,。

看到電視畫面中一個個摧人淚下的場面，一聲聲撕心裂肺的哭喊聲,，電視機前的他,，流淚了。他不停地站起,，離開沙發(fā),，鉆進洗手間，抽條毛巾,，擦去溢出雙眼的淚水,。

他的妻子,，偷偷地放了盒紙巾在電視機前的茶幾上說,，這樣的時候，誰會忍得住流淚呢,？聽妻子這樣說,，他一把攬過妻子，伏在她的肩膀,，涕淚橫流,。他說，我的心,，很痛,，很痛。滿目瘡痍的救災現(xiàn)場,，共和國去了,，人民子弟兵去了，xx去了,，各地的救援隊伍去了,，當看到白大褂穿梭在救災第一線，他心動了,，眼睛熊熊燃起一團希望的火苗,。我要去災區(qū)！他連夜寫好了請求赴四川災區(qū)做志愿者的申請書,。鄭重的交到公司黨委,。我不是一名預備黨員，但我決定向黨組織作出請求,，希望黨組織批準我加入災區(qū)志愿者的隊伍,，為災區(qū)群眾盡一份力。申請人,，胡仕銘,。

是的,，這個故事的主人公就是后勤中心醫(yī)務室的醫(yī)生胡仕銘。盡管后來,，出于多方面原因,，他未能親身赴災區(qū)，但他把這一份關(guān)愛,，通過另一種方式寄到了災區(qū),，并在心里默默祈禱，祝愿災區(qū)人民早日度過難關(guān),，重建家園,。

舉全國之力，再造一個汶川城,。溫的話,，搓地有聲，響徹寰宇,。

一直關(guān)注著災區(qū)重建的中國人,，心一次次溫暖，眼睛一次次被電視畫面中,，感人的救援故事,，感動得淚流不止。

胡仕銘,，又一次流淚了,。這是激動的淚水，這是感恩的淚水,。

他心里,，一遍遍地在想，是誰讓我們過上了幸福的生活,？是誰在一次次大災來臨時,，緊急支援？是誰把遭受滅頂之災的人民群眾,，輕輕地攬進懷里,？

是中國共產(chǎn)黨！

我一定要加入中國共產(chǎn)黨,，成為一名正式黨員,。時隔一年，胡仕銘向公司黨委交上一份厚達數(shù)頁的思想?yún)R報,，把一份對黨的黨誠,，化作對日常工作的精益求精。

一首曲子，需要全體演奏者的齊心協(xié)力,；一園花草,，需要每桿挺立的枝頭開出絢爛的花；一段路基,，需要泥石沙水相互融合,，才能保證堅實通暢。同樣,，在公司,，需要每一位員工創(chuàng)先爭優(yōu)，在每一個平凡的崗位上,，迎接挑戰(zhàn),，立足本職，奮發(fā)有為,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。創(chuàng)先爭優(yōu)，是另一種精神,，創(chuàng)先爭優(yōu),，是一種意識，創(chuàng)先爭優(yōu),，更是一種態(tài)度。

同事們,，創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話,，更不是標榜自己的詞匯，它更應該是一種默默的奉獻,，一種高尚的理想,，一種強勁的力量。創(chuàng)先爭優(yōu),，誓言無聲,，讓我們像胡仕銘一樣做一個平凡的勞動者，踐行守諾,，擦亮三鑫這塊金字招牌,。

謝謝大家！