報告，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

學校教師個人述職報告 學校部門個人述職報告篇一

一,、教學常規(guī)管理

1,、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊,、上好規(guī)定課程，堅持做到三表上墻,，嚴格依照課表上課,。堅持學生的全面發(fā)展，差異發(fā)展和可延續(xù)發(fā)展,，使每位學生能健康發(fā)展,，嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔,，規(guī)定用好教輔用書,，不得私自課外征訂。重視抓好培優(yōu)補差工作,，在照顧好差生的同時,，要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),，進一步規(guī)范教師的課堂行為,。

2、切實抓好課堂教學,。首先教師根據(jù)工作要求早作預備,，早落實。做到認真研究教材，把握教材編寫意圖,，用好教材,。認真?zhèn)湔n，明確教學重難點,，精心設計教法,，認真上課，積極提倡合作,、探究,、自主的學習方式，規(guī)范作業(yè)格式,，認真批改作業(yè),，及時反饋;認真組織學生參加各類愛好活動，認真輔導,，認真組織學生進行考核,，統(tǒng)計好考核成績，做好試卷分析,。

3,、加強對教研活動的管理。本學期,，教務處根據(jù)各學科及本校實際情況,，初步調(diào)劑了教研組的分類，建立了教研組長例會制度,，確定了本學期教研活動的重點,，制定了相應的措施，明確了教研活動的具體要求,，如定時間,、定地點、定專題,、定主講人等,。通過爭創(chuàng)先進教研組，進一步規(guī)范了工作程序,，明確了管理職責,，確保了教研活動的正常展開,，有效地進步了教研組活動的實效性,。

4、加強對聽課活動的管理,。學校通過建立隨堂聽課制度,，提倡跨學科聽課，鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動,，進一步明確了聽課要求,。如要求校行政職員每人聽課很多于20節(jié),，教師每人聽課很多于10節(jié)。并把聽課數(shù)目,、質(zhì)量納進教師常規(guī)考核當中,。

5、加強對各類文檔的管理,。根據(jù)市縣教育局和學校的工作思路及要求,，進一步明確了本部分的職責，各項工作力求做到規(guī)范,、有效,。如學生的學籍管理、作息時間的安排,、課程計劃的執(zhí)行,、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,，同時能認真做好各類資料的搜集與整理工作,，為學校教學工作的正常有序展開提供了保障，也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的預備,。在綜合督導情況反饋中,，我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

二,、常規(guī)工作情況通報

1,、出勤：

9月份，正課遲到10節(jié)次,，請假20節(jié)次,，缺席5節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次，早退2節(jié)次,，請假30節(jié)次,，缺席10節(jié)次。10月份,，正課遲到4節(jié)次,、請假23節(jié)次(包括婚假、事假,、公假),、缺席4節(jié)次;輔導遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次,、請假52節(jié)次,、缺席8節(jié)次。11月份，正課遲到7節(jié)次,、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次),、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導遲到4節(jié)次、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次),、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次),。12月份，正課遲到17節(jié)次,、早退4節(jié)次,，請假67節(jié)次(包括婚假、事假,、公假),、缺席4節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次,、請假39節(jié)次,、缺席7節(jié)次。

2,、教學評估：

9月份學生評估滿意率100%的有75人,，分歧格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人，分歧格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,，分歧格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,，分歧格4人。

3,、公然課

本學期我校展開了校級公然課研討課等多種活動,，其中，語文青年教師公然課4節(jié),，數(shù)學青年教師公然課3節(jié),，英語教師公然課3節(jié)，電機模具教師研討課3節(jié),，電子電器教師公然課2節(jié),，服裝美術教師3節(jié)，財會教師2節(jié),，旅游農(nóng)科類教師2節(jié),，新教師匯報課4節(jié)。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思,、交換,，在反思與吸納的基礎上再次進行公然教學與研討，使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的進步,。

學校述職報告4

學校教師個人述職報告 學校部門個人述職報告篇二

各位領導,、各位同志：

20__的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到__市__小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己,，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福,。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。

一,、加強學習,，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)

作為學校的主要管理者,，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學生,。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題,，客觀地分析問題,、判斷問題，公正地處理和解決問題,。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作,，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結(jié),、奮進的氣氛,。

為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識,，貫徹黨的十x大精神,，解放思想，與時俱進,。積極地理解,、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針,、政策,，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己,，作風踏實,，不圖虛名,，廉潔自律，奮發(fā)向上,。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命,，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心,。

二,、勤政務實，真抓實干

學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工,，因此，我?guī)ьI校委一班人團結(jié)一致,，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定、積極,、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：

1.嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用,，因此,，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策，結(jié)合我校實際決策學校的規(guī)劃,、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數(shù)約占教職工總?cè)藬?shù)的40%,。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質(zhì)提高了。

2.實施民主管理,，有效地推動了學校工作的開展

(1)通過支委會,，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，學校中層領導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項,，都在黨支部委員會上討論決定,。工作中發(fā)揚民主，決不武斷專行,。

(2)通過教代會,，完善學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。

(3)切實進行財務,、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示,，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設,，落實德育工作,。我認為：治理學校，必須依法治校,、已德治校,。學校工作必須以德育工作為首，因此,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨,、團,、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

(1),、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會,、紅領巾廣播站,、國旗下講話,、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使德育建設網(wǎng)絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成,。

(2),、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會,，除政治學習,，還對學校一周來的情況作以總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學生的良好風氣,。

4.積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程改革，走科教興校之路,，全面提高教育教學質(zhì)量

一個學校的進步關鍵在教學,，為此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽,，認真把握新教材理念,，走入教研活動、走進課堂,，認真聽取老師們的意見,，和老師們商討教學中的問題。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗,，并與__小學,、__三小成為手拉手互動學校;__小學為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進的教學方法;十月，我校和__三校進行了觀摩課交流活動,，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎,。與此同時，還多次派本校骨干教師外出學習,、取經(jīng),，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣,，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

作為校長,，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念,，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點，與此同時,，我不斷吸取大量的教育信息,，新的管理知識，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎,。

教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效,，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波,，即便是生病,，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作,。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室,、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康,，誰家有困難,，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問,。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,，都能熱情而耐心地接待。人文性,，民主性的管理,，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。

5.強化法制安全教育和安全工作管理

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低,，因此,，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要,。于是,，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組,，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育。與教師,、班主任,、學生家長簽定安全目標責任書。

6.注重學?！叭齻€文明”工作的建設

我校為自治區(qū)級文明單位,，今年,，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治、精神,、物質(zhì)文明工作,。使我校文明工作在今年復驗中順利通過，并得到上級檢查組的好評,。

三,、廉潔自律，以身作則,，接受監(jiān)督,，認真履行職責

無私是一種精神，清廉也是一種精神,。在工作中,，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質(zhì),，提高“防腐”免疫力,。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上,，廉政問題總是經(jīng)常講,、多次講、反復講,，找原因,、說危害，教育老師要從身邊人,、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線,，促進我校廉政建設順利開展,。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定,、財務收支等事項及時公示于眾,，接受老師、學生,、家長和社會的監(jiān)督,。

(1)、除依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會,、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。

(2)、嚴格各種經(jīng)費報銷制度,，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定,，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報,。

(3),、為了更好地嚴于律己，作為校長,，曾多次在行政會,、教代會、全體教師會上宣布,，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督,，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況,，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出,。

(4)、切實進行財務公開,，設立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為,，多退少補。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問,，確保了學校工作的正常開展。

(5),、不設“小金庫”,，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經(jīng)濟負擔,。沒有想以此來謀取私利的念頭,。

(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,。一年來,，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校,。

(7),、在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結(jié)協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨，勇挑重擔,，始終緊跟時代步伐,，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，及時解決，不拖泥帶水,。制定的制度,，首先帶頭去做，說到做到,，不搞特殊化,，在同事和學生之間樹立了良好的威信。

四,、存在的不足及學校發(fā)展思路

1,、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強,。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高,。

2、發(fā)展思路：“以科研為指導,，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課改與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”,，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展,。吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展,。

一年來,，在上級領導的支持、同事們的團結(jié)協(xié)作下,，我校取得了很大成績,。望著今天的收獲，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可,，我欣慰激動,，也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點,，銳意進取,，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長。

最后，我代表我們領導班子集體,，也代表我個人,，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年,，我們合作更加愉快,。

學校述職報告2

學校教師個人述職報告 學校部門個人述職報告篇三

本學期，我繼續(xù)擔任我校的團委書記一職,，在校黨支部的正確領導下,，各支部的共同努力下，我們學校的團委工作取得了較好的成績,。

現(xiàn)將本學期我的工作在這里向各位做以匯報：

一,、開學初

召開各中隊長、支部書記會議,，布置本學期工作,，請他們制定自己班級的活動計劃，以便有的放矢的開展工作,。

二,、本學年主要工作回顧

(一)加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質(zhì),。

加強團前教育,，定期給團員和入團積極分子上團課，并組織了團知識競賽,。

這樣,，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動,，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強,。

(二)為豐富校園的文化建設舉辦集體性的活動,。

1,、本學期的9月份，團委和工會,、教育處聯(lián)合舉辦了全校師生籃球運動會,，11月份，又組織了師生拔河比賽,，通過這些活動,，提高了同學們的集體榮譽感和拼搏精神，活躍了校園氣氛,，增進了師生之間的團結(jié)和友誼,。

2、__年年11月，校團委和工會,、教育處聯(lián)合舉辦了“學會感恩,、孝敬父母”師生演講比賽。

3,、培養(yǎng)學生的社會實踐能力,，組織學生清理學校周邊的垃圾、義務打掃學校衛(wèi)生死角等社會實踐活動,，并在街道懸掛橫幅宣傳環(huán)境保護,。

4、我們利用團隊活動時間,，對高中女生和九年級女生舉辦了“女生課堂教育”,，通過女生課堂，是女同學學會怎樣保護自己,，做到自尊,、自愛、自立,、自強,。

又針對八年級學生的思想波動大這一特點，對八年級學生進行了心理健康輔導,，使八年級同學能穩(wěn)定情緒,，安心學習。

5,、認真組織學生學習法律知識,，開展了有獎征文比賽。

6,、進入冬季,，大力宣傳消防安全知識(印發(fā)宣傳材料、上消防課),，并舉行消防知識競賽,。

7、學校團委還和工會聯(lián)合舉辦了幾次教師文體活動(乒乓球挑戰(zhàn)賽,、女教工跳繩踢毽比賽,、教師演唱風采展示、教師爬山比賽),，通過活動,，調(diào)動了教師的熱情和積極性。

三,、存在的問題和今后的打算

1,、教工團支部的建設,。

由于以前對教師團支部工作的不重視，導致了教工團支部的缺失,，活動扁少,，今后將逐步完善起來，使之與其他工作同步,。

可開展更多的學科類的基本功比賽,。

2、團員學生接受學習的參與率有待提高,，今后將努力改進,，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

共青團的工作充滿了趣味性和挑戰(zhàn)性,，在搞這份工作時,，我是滿懷激情去搞的，也在不斷探索和實踐,，在工作過程中,，使自己也得到了成長和發(fā)展。

但苦于個人能力有限和經(jīng)驗不足使得團委的工作還不太盡人意,，希望在以后的工作中能得到大家的鼓勵,、支持、指導,、幫助,，使我校的共青團工作再上新臺階，這是我對工作的追求,。

學校述職報告3

學校教師個人述職報告 學校部門個人述職報告篇四

一年來,，我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“禮貌校園,、安全校園”為工作目標,，以教師隊伍建設為抓手，以現(xiàn)代教育手段為支撐,，推行四制改革,，加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量,，現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下：

一,、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以建立“溫馨校園,、溫馨班級”為基點,，加強教師隊伍建設和學生教育工作,。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃，不斷改善工作方法,，扎實開展德育工作,。

(一)、健全和強化德育領導機構(gòu),。

成立德育領導機構(gòu)并夯實各負責人的職責要求,，加強考核，促進德育工作的安排與落實,，使工作扎實有效開展,。同時，成立了關教工作領導小組,，對困難學生進行幫扶,，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛,，實現(xiàn)德育教育多渠道并施,。

(二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用,。

一年來召開班主任培訓會四次,，經(jīng)驗交流會四次，班主任例會40次,，班主任業(yè)務得到進一步提高,，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉(zhuǎn)變，學生受到了教育,，學習得到了提高,。

(三)、扎實開展德育常規(guī)工作,。

1,、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃,，學校按計劃有條不紊地開展德育工作,，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，

2,、堅持日檢查周評比工作,。學校一向把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要資料，做到職責到人,，分工明確,，要求值周領導，教師切實履行好值周職責,，對課間紀律,、校園衛(wèi)生,、值勤巡查、放學路隊和學生到校狀況等方面加強檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，促進學生禮貌行為習慣的養(yǎng)成。

3,、每周班務主題,，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報,、演講,、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變了班風,，促進了學風,。

(四)、強化落實德育考評工作,。

1,、以衛(wèi)生先進、禮貌班群眾的評比為抓手,，認真檢查,，嚴格考核，從而強化了班級管理,，促進了班級進步,，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2,、加強教師師德的考評,，學校透過家長、教師,、學生,、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高,。

(五),、加強校園文化建設

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿,，每學期累計投稿一百一十余份,。文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動，教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二,、周四下午開放圖書室,，每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用，及時公示學校事務,。

(六),、組織學生活動,，豐富校園生活

1,、文體活動：先后舉辦慶?！拔逡弧比の扼w育比賽，慶?！傲弧蔽乃嚤硌?，慶“五四”籃球賽等大型活動。同時,，我校用心組織學生參加縣中小學生田徑運動會,，并取得了優(yōu)異成績。

2,、感恩教育活動：用心開展三講兩實踐活動,、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3,、綠色實踐基地：我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地,。

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神，堅持每一天學生教師體育鍛煉一小時制度,。

二,、教學工作

(一)、教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校工作的生命線,。

1、首先從常規(guī)教學抓起,。規(guī)范教案,，定期抽查，堅持提前一周備課,。一向要求教師對學生作業(yè)全批全改,，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。每次考試,，實行交叉監(jiān)考，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的構(gòu)成,。

2、教學為中心,、管理是根本,。在教學工作中，實行量化管理,，科學評價教師的各項工作,，從備課,、課堂教學、早操,、課間操,、早晚輔導、作業(yè)(檢測)的批改,、教學成績,、教育效果、課外輔導,、發(fā)表論文,、后進生轉(zhuǎn)化等方應對教師進行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據(jù),。透過考核,，激勵先進，鞭策落后,，獎優(yōu)罰劣,，大大地提高了教師的工作用心性，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎,。

(二),、教研教改持續(xù)開展，促進了教學水平的提升,。

1,、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野,。繼續(xù)推行走出去,，請進來的方法，加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,。本學年,，用心組織教師在黃陵中學聽專家報告三場，觀摩優(yōu)質(zhì)課兩節(jié);赴延安參加語文作文教學展示,，聽報告,，觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次，專業(yè)培訓兩人次,。學習的教師歸校后做專題講座6人次,。

2、圍繞課堂深化教研,，依托教研優(yōu)化課堂,。組織教學能手上觀摩課，其余教師上公開課。組織進行了語文組,、數(shù)學組的課堂競賽活動,。從課堂教學實際出發(fā)，找問題,、找差距,。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題,。教師的職責心強了,，比拼精神足了,，課堂效果較以前也有了明顯的轉(zhuǎn)變,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手，其中霍娟,、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制,，并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評，蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質(zhì)課展評,，李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵,。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作,。本學年我們在結(jié)束了對《分層分段推進式教學》,、《差生的轉(zhuǎn)化》的課題研究工作后又用心籌備開展了新的課題研究工作，并在今年三月中旬構(gòu)成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》,、《數(shù)學興趣教學》的前期工作,，在五月份已構(gòu)成了初步的實施方案，并經(jīng)學校研究透過,，且后半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗,。經(jīng)過半學期的初步實驗，大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大,，它不僅僅能豐富語文課堂,，而且豐富了學生們的語文知識，又很好的培養(yǎng)學生的閱讀潛力,，很有研究的必要,。《數(shù)學興趣教學》的研究反應也不錯,，他們認為興趣就是動力,，有動力才會促進步。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作,，力爭這兩個課題有新突破,，早日應用到課堂教學中去。其次，我們還將在總結(jié)好《遠程教育工程模式二在農(nóng)村小學課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎上做好下一階段工作的安排,。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十余篇,，論文二十余篇，其中還有兩篇參加了省級優(yōu)秀教學成果評選,。

三,、安全工作

(一)、建立健全安全工作機制,。

成立了安全工作領導小組,。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危,，開展防范措施的演練,。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù),，對隱患的排查與整改及時到位,。

(二)、明確分工,，夯實職責,。

明確安全分工，各負其責,，做到管理到位,。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實,，檢查到位,。簽定安全職責書，發(fā)放告家長書,，以此夯實了安全管理的職責,。

(三)、抓好安全常規(guī)工作,。

1,、計劃、安排,、制度的落實,。

每學期開學初，學校制定出安全計劃,、安全活動周月主題活動安排,、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作,。

2,、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會,，進行安全培訓。要求各班上安全課,，安全專項安排總動員活動10次,，安全主題隊會班均20次，主題板報班均辦10期,，教育健康課班均5節(jié),，學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次,，這些既增強了學生的安全知識,，也為我校建立平安校園打下了堅實的基礎。

3,、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次,，共收繳小刀11把，易傷人的塑料玩具槍2把,，打火機7個,，校委會檢查排查20余次，值周教師檢查百余次,。

4、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃,。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次,，一年來我校以預防“手足口病”和“h1n1”流感為重點，學校還派專人去防疫站學習,，做好學校的預防工作,。

(四)、安全建設方面

1,、加高加長教學樓欄桿共30多平方米,。

2、安裝防盜窗40余平方米,。

3,、更換排水渠蓋板10余塊。

4,、更換電線五十余米,。

5、更換安裝玻璃六十三塊,。

6,、安裝鍋爐一臺，暖氣片76片,。

(五),、落實節(jié)假日安全值班制度。

經(jīng)校委會研究決定，由所有男教師,，每周2人一組輪流值班,，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,，學校都要進行安全大排查,，并對學校假期值班進行詳細安排。

(六)后勤安全工作

1,、強化管理,，夯實職責。

后勤為了做好安全宣傳工作,，向住校學生發(fā)放了告家長書,，簽訂了安全目標職責書，組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》,、《傳染病的防治》,。每周星期日下午召開后勤工作例會，總結(jié)安排工作,，對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳,。開學初，學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全職責書,，明確職責夯實職責,。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度,，確保學生住宿安全,。

2、抓好常規(guī),，加強食堂的管理,，確保師生飲食安全和身體健康。

飲食安全是大事,，我們堅持每周食堂消毒三次,，衛(wèi)生檢查不少于三次，主管人員堅持每一天至少檢查一次,。對食堂食品的采購,，消毒，衛(wèi)生進行嚴格檢查,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃,，并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕?jīng)濟處罰。本學年,，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》,、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次,，和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》,，建立安全職責追究制,，為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,，確保學生食品安全,，校委會和主管領導經(jīng)常深入灶房，檢查餐具消毒,，操作間衛(wèi)生,，采購索證是否規(guī)范，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等,。

四,、蛋奶工程工作。

1,、建立蛋奶工程應急預案,。

2、制定蛋奶工程實施細則,。

3,、制定蛋奶工程管理辦法。

4,、填寫蛋奶工程發(fā)放表,。

5、落實蛋奶工程留樣記錄,。

6、建立蛋奶工程出庫入庫記錄,。

7,、實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度,。

8,、制定蛋奶流程管理辦法

五、存在問題,。

1,、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高,。

2,、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象,。

3,、西教學樓陳舊不堪,，墻面脫落,、門窗全部變形，急需更換,。

4,、校園需要進行硬化、綠化,。

總之,，一學年來，教師都能認真工作,、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻,，學校工作開展順利,。相信，我校在今后的工作中會不懈進取,，贏得更加滿意的成績,。

學校教師個人述職報告 學校部門個人述職報告篇五

在工作中，我們主張是個“言”字,，也就是言傳身教吧,，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時,，總是千方百計想找理由出去,，我就通過動之以情，小知以禮,，言傳身教的辦法來說教,，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作,、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”

在忙忙碌碌中,，這學期就接近尾聲了,，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,，細小的,，但我們熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的,，有口皆碑，有柔有剛,。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,，即：責，勤,，愛,，言。四個字上,，現(xiàn)分述如下：

一,、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎,，尤其是門衛(wèi)工作,，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松,，實則不然,，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關門,，二是每天進出的車輛不下50趟次,，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感,，四是我們還要隨時隨地,，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責,，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務,，我們也是做到隨叫隨到,，不折不扣去完成。

二,、在工作中，始終圍繞一個“責”字,，我的工作是為學生負責,、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責,。所以我們在工作中,，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗,，勤關門,，學校雖然車輛不多,，但也不少，如學生車,、上級來車,、送水車等等，對進出的每輛車,，我們都做到笑進迎出,，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控,，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關的車輛都攔截在校門外,，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感,。對來訪的家長和外來人員出入,，我們都做到了認真盤查、登記和引導,，上課期間,，社會青年一律不準入內(nèi)。

三,、在工作中,，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧,，在我們3月份來的時候,，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去,，我就通過動之以情,，小知以禮，言傳身教的辦法來說教,，比如,，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說,，我以前是搞糧食工作的,，由于自己的文化低，搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了,，加上國家搞改革,，所以我就被改下來了，沒文化,、沒技術,，只能來看門呀。學生聽了我的講述后,，就自己回去上課去了,，以后我很少看見他上課時出來,。時間一長，上課時外出的學生少了,，這是有目共賭的,，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

四,、一直以來,，我們遵遁著一個“愛”字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們,、去愛護他們,，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服,，對小孩子們就說,，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了,，要注意來往的車輛等等,。這樣一來，我們也有了回報,，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,，我們也就心滿意足了,。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié)，不到之去,，請校領導和各位老師批評指正,。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達出來,，同時以上所述只是我們應該做的,，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,，在新的一年里，在校領導的正確指導下,，進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,，做到防患未然，確保安全無事故,，使《精英學校》有一個讓精英學習的好環(huán)境,。

學校述職報告5