總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇一

20__年“兩辦”工作情況

在過去的一年里,，我們緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),，繼續(xù)加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)的建設(shè)，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,，創(chuàng)新工作思路,，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格工作紀(jì)律,，在辦會,、辦文、辦事及信息溝通等方面加大了工作力度,，充分發(fā)揮了辦公室服務(wù),、參謀、協(xié)調(diào)、督查的作用,。

一,、統(tǒng)一思想，規(guī)范程序,，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有力推進(jìn)

按照“知行合一,，勇爭第一”的行動指南，公司辦公室結(jié)合“三標(biāo)一體”管理體系全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,，謀求辦公室管理的標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、規(guī)范化,、程序化,，以適應(yīng)企業(yè)高速成長的管理需求。辦公室系統(tǒng)人員作為相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定者和執(zhí)行者,，對于集團(tuán)公司推進(jìn)項目管理標(biāo)準(zhǔn)化的重要決策,，迅速制定包括組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、建立文件體系,、構(gòu)建運(yùn)行體系,、督促體系運(yùn)行和總結(jié)推廣等階段的推進(jìn)工作計劃，明確了各個階段的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作內(nèi)容和具體時間,。在落實過程中,，統(tǒng)一思想，改變作風(fēng),，通過深入實際,，充分調(diào)研，持續(xù)改進(jìn),，不斷推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的職責(zé),，提高標(biāo)

準(zhǔn)的可操作性，明確各自崗位標(biāo)準(zhǔn),，上下接口標(biāo)準(zhǔn),，時間標(biāo)準(zhǔn)，糾偏標(biāo)準(zhǔn),，考核標(biāo)準(zhǔn)等系列標(biāo)準(zhǔn);從精細(xì)化管理出發(fā),，與解決當(dāng)前管理工作中存在的問題結(jié)合起來，與定期與不定期,、常規(guī)與突擊檢查結(jié)合起來,，與督導(dǎo)落實項目系統(tǒng)人員的實際工作結(jié)合起來，形成一個完整的動態(tài)閉環(huán)管理體系,，帶動了辦公室系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作不斷的向縱深發(fā)展,。

二、嚴(yán)細(xì)務(wù)實，勤于溝通,，不斷提高精細(xì)化管理水平 辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會、辦事上來,。

嚴(yán)密組織,，精心“辦會”。我們本著從企業(yè)利益出發(fā)的原則,，全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準(zhǔn)備、布置和落實,，確保了各項會議和活動的順利召開,，并先后完成了公司職代會、工作會,、表彰會等大型會議的會務(wù)工作,，即保持了企業(yè)節(jié)儉的傳統(tǒng)，又保證了服務(wù)的質(zhì)量,。

嚴(yán)格把關(guān),，精細(xì)“辦文”。一年來,，辦公室在“辦文”方面秉承嚴(yán)格細(xì)致的工作作風(fēng),，做到了公文撰稿、審核格式規(guī)范,，文句精煉,，流程順暢，報送,、下發(fā)及時,，確保了各項工作規(guī)范、有序,、順利開展,，有效的提高了辦文的速度和質(zhì)量。截止12月10日全年共處理網(wǎng)絡(luò)公文1538份,，其中：處理集團(tuán)公司文件392份、通知326份,、信息380份,、情況通報25份;處理公司發(fā)文183份、通知59份、信息30期,、交班會36期,、情況通報6份、基層請示報告101份;處理紙質(zhì)文件358份,，其中集團(tuán)公司文件167份,、外來文件191份。

嚴(yán)細(xì)職能,，勤于“辦事”,。嚴(yán)格落實《辦公室工作管理辦法》，

規(guī)范管理,，做好事務(wù),，并充分利用辦公室的管理職能及信息網(wǎng)絡(luò)資源，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，服務(wù)于“大局”,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。牢固樹立全公司一盤棋的思想,，協(xié)調(diào)各方,，耐心解答，及時處理,，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)保障職能,。嚴(yán)格印章管理力度，始終堅持印章使用審批程序,，保證公章的使用,，時刻處在有效的控制中。深入貫徹《檔案法》及《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,，建立并逐步完善了檔案管理標(biāo)準(zhǔn)及制度體系,。認(rèn)真落實并貫徹執(zhí)行《檔案管理辦法》，積極細(xì)致的進(jìn)行了20__年的文書檔案歸檔工作,，全年共整理歸檔科技檔案48卷,、文書檔案106卷、證書牌匾18份;借閱各類檔案170卷,、證書109次,。我們牢固樹立了群眾觀念，強(qiáng)化政治意識,、大局意識和責(zé)任意識,，高度重視信訪工作，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《信訪條例》和《信訪工作管理規(guī)定》,，增強(qiáng)信訪工作的理論水平,，并對信訪工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,，對于群眾的來信、來電,、來訪,，辦公室做到了熱情接待、妥善處理,、說服引導(dǎo),、化解矛盾。全年接待群眾來訪3次,，群眾來信來電5封(次),，所有來信來訪均得到了落實和解決，沒有發(fā)生集體訪,。及時辦理了公司《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》和企業(yè)法人代碼的年檢事宜，確保了公司經(jīng)營生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。我們加強(qiáng)保密教育,，強(qiáng)化保密意識，提高了認(rèn)識,，全年收到并按規(guī)定傳閱保密文件28件,，并將20__年的保密文件全部按照規(guī)定及時返還，在確保國家機(jī)密安全的同時,，重點(diǎn)加強(qiáng)了計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的管理工作,，未出現(xiàn)外來入侵等不正常現(xiàn)象,，在弘揚(yáng)企業(yè)文化,，宣傳企業(yè)實力的同時，確保了企業(yè)商業(yè)資料,、知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)訣竅等商業(yè)秘密的安全。辦公室切實把勤于服務(wù)做為部門的一項重要職能,，年初組織機(jī)關(guān)

本部48名女職工進(jìn)行婦科體檢,，做到了沒病預(yù)防，有病早發(fā)現(xiàn),、早治療,，減少了婦科大病的發(fā)生機(jī)率。為全力保障機(jī)關(guān)事務(wù),、各部門工作及生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，我們認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,，充分保障了領(lǐng)導(dǎo)以及其他各部門公務(wù)用車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,，全年實現(xiàn)安全行車約25萬公里,。完成郵遞文件資料發(fā)送540件,，收17000件及日常后勤服務(wù)等工作任務(wù)切實做到保障有力。

三,、加強(qiáng)信息建設(shè),，發(fā)揮中樞作用

公司計算機(jī)中心主要負(fù)責(zé)公司本部及貓兒嶺地區(qū)局域網(wǎng)、辦公平臺正常運(yùn)行,、辦公設(shè)備的完好使用及公司網(wǎng)站的維護(hù),。為了提高辦公效率、保證信息的暢通和公司網(wǎng)絡(luò)的的有效運(yùn)行,，20__年計算機(jī)中心為公司新購置計算機(jī),、打印機(jī)等辦公設(shè)備29臺，并派專人對網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備進(jìn)行維修,、維護(hù),。另外，在集團(tuán)公司統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)辦公平臺號召下,，公司辦公室及時更新了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,，并根據(jù)《中鐵三局集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺管理辦法》要求，為了提高全公司新網(wǎng)絡(luò)辦公平臺信息管理人員的技術(shù)水平,，更好,、更快地推動公司新網(wǎng)絡(luò)辦公平臺的應(yīng)用，在此次網(wǎng)絡(luò)辦公平臺更新?lián)Q代期間,，公司辦公室舉辦了一期新網(wǎng)絡(luò)辦公平臺實踐操作培訓(xùn)班,，為新網(wǎng)絡(luò)辦公平臺在全公司的快速推廣和應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。計算機(jī)中心通過強(qiáng)化自身建設(shè),，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)“管理員”的職責(zé),，不斷規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，規(guī)范辦理流程,，保證了工作正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn);今年初,，計算機(jī)中心對公司網(wǎng)站頁面進(jìn)行了改版，并不斷收集相關(guān)信息和更新內(nèi)容,，宣傳公司形象和活力,，倡導(dǎo)良好的企業(yè)文化以及公司各項工作、活動開展情況,，全年共發(fā)布信息

43條;同時不斷提高網(wǎng)絡(luò)的安全性和實用性,，為提高工作效、完成各項網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布,、傳達(dá)提供了強(qiáng)有力的保障;在新網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更新改造,、電子檔案管理、信息管理,、電子文檔管理等辦公系統(tǒng)的集成應(yīng)用,、信息共享和數(shù)據(jù)整合等方面作了大量工作。

存在的問題:

在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒地看到,，在過去一年中，我們工作中存在一些不足,，需要在今后的工作中加以改正,。主要表現(xiàn)在：

一、黨務(wù)工作還需加強(qiáng),。在黨務(wù)方面的信息數(shù)量和質(zhì)量也存在著相對的欠缺,。

二、信訪工作理論基礎(chǔ)和案例經(jīng)驗欠缺,。雖然深入學(xué)習(xí)信訪條例,，但是對于靈活地處理各類信訪事件缺乏一定的理論基礎(chǔ)，處理復(fù)雜事件的經(jīng)驗還不足,，缺少對于企業(yè)信訪案例的研究,。

三、督察工作還應(yīng)加強(qiáng),。兩辦對于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、基層工作的難點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)的及時立項，認(rèn)真督查方面做的不夠,，總結(jié)經(jīng)驗,，推廣典型方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四,、助手和參謀作用有待提高,。因為忙于日常事務(wù)，對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

20__年辦公室工作思路

20__年辦公室的主要工作思路是：明確一條主線,、推進(jìn)兩大轉(zhuǎn)變,，做好三個服務(wù)，抓住四項重點(diǎn),。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇二

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章,，取得了較好的成效。

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識,，實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手,，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職,。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基,、謀事之道,，是天職，也是靈魂,。離開了服務(wù),，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木,。因而,，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系,、職責(zé)所在,、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向,。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此,，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同,，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象,。

二、創(chuàng)新服務(wù)理念,，實現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題,。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念,，積極創(chuàng)新服務(wù)方法,，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破,。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題,。近年來,，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上,，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上,，有效地提升了工作水平,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性,、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多,、主動的少,。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，充分發(fā)揮主觀能動性,，努力超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動,，圍繞大局謀主動,，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議,、精減文件入手,，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式,，少蹲機(jī)關(guān),、多下基層，少開會,、多調(diào)研,，少發(fā)文、多抓落實,，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作,。

三、把握服務(wù)重心,，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平,，必須抓住關(guān)鍵,，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果,。在實際工作中,，我們著重把握了四個方面：

第一，捕捉信息,，當(dāng)好“耳目”,。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”,。為當(dāng)好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采,。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù),、為發(fā)展服務(wù)上來,，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來,，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性,。二是健全機(jī)制集。近年來,，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度,、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,，并以市委辦信息科為中心，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,，縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ),，構(gòu)建了上下貫通,、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。20__年,，我辦上報信息1200多條,，被國、省,、市,、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一,。三是深入挖掘,。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報,，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性,、普遍性,、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣,。第二,，高效辦事，當(dāng)好“管家”,。近年來,，我們按照規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦,、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核,，嚴(yán)把質(zhì)量,，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量,，提高了文件質(zhì)量,。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度,，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排,，從嚴(yán)控制,，講求時效，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調(diào)力度,，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致,，處理得更完善,，堅持高效率、快節(jié)奏,，雷厲風(fēng)行,，急事急辦,，特事特辦，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高,。

第三，精于調(diào)研,，當(dāng)好“外腦”,。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道,，成事之基”,。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研,，服務(wù)決策謀大事”的思路,，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，經(jīng)過篩選,，形成一些貼近實際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目,。并堅持做到撲下身子,，沉到基層，摸實情,、講真話,，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題,，揭示事物本質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性,、超前性調(diào)研報告,。同時，為大興調(diào)研之風(fēng),，我們采取調(diào)研征文競賽,、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章,，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上,，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委,、市政府決策時采納,。

第四,，督查落實，當(dāng)好“欽差”,。按照“有作為,，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo),，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權(quán)威,。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和參與,，才會有威、有力,、有效,。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上,，每年由督查室牽頭,，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查,、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn),。在范圍上,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、為企業(yè)排憂解難上,。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制,、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開,、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上,，突出抓了《政府的工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查,，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。三是創(chuàng)新督查方式,。為提高督查工作效果，在實際工作中,，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來,，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,，探索了一條增強(qiáng)督查實效的新路子,。

四、激活服務(wù)要素,，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破

做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人,。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置,，通過全面提升素質(zhì),，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障,。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力,。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上,，不論資排輩,，因人安崗，人盡其才;在工作上,，放心放手,，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材,、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺,。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理,，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派,，秉公辦事，不厚此薄彼,，不親親疏疏;思想上多溝通,、常交流，做到以心換心,，真誠相處;生活上,，友愛互助，互相關(guān)照,，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕?biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力,。我們根據(jù)辦公室工作的實際,，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗,、因崗訂責(zé)的原則,，將全辦工作分解到7個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人,，年末組織個人述職,，集體評分，公布排名,，并與年終獎金,、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤,。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇三

辦公室在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙關(guān)心下,，在公司各部門的支持下，緊緊圍繞公司中心工作和戰(zhàn)略方針,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡職盡責(zé)，進(jìn)取開展工作,，全面發(fā)揮辦公職能作用,。經(jīng)過全體成員的不懈努力，做出了一些成績,，但同時也存在很多不足,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)和明年工作計劃匯報如下：

一、20_年度工作總結(jié)

(一)人力資源管理

有條不紊地開展人力資源工作,。按公司要求進(jìn)取配合各部門做好人員招聘工作;及時辦理合同制員工,、勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)派遣的勞動合同的新簽,、續(xù)簽,、解除工作，避免了勞動用工風(fēng)險;按時完成五險一金的申報及繳費(fèi)工作,，及時辦理入職,、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作;每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作;組織和協(xié)助各部門完成相關(guān)的培訓(xùn)工作(如開單員培訓(xùn)、農(nóng)口種植技術(shù)培訓(xùn),、工口生產(chǎn)前培訓(xùn)等);組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作;進(jìn)取牽頭完成月度,、季度,、年度行政績效考核工作,，并做好相關(guān)資料的統(tǒng)計、整理和歸檔工作;做好考勤的收集,、整理,、統(tǒng)計、審核工作,。

(二)日常行政事務(wù)

1.會議接待

一年來,，認(rèn)真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調(diào)研,、座談,、參觀等接待工作，盡心盡力地組織好每一個會議,，安排好每一次接待,，圓滿地完成各次會議服務(wù)和接待工作，保證會議有序的進(jìn)行,。

2.辦公用品,、禮品管理

辦公用品、禮品設(shè)有專人管理,，建立帳簿,，規(guī)范申購、領(lǐng)用程序,，每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)做到帳物相符,、入庫有單據(jù)、出庫有記錄,，嚴(yán)格按公司辦公用品,、禮品管理制度執(zhí)行。

3.印章管理

辦公室設(shè)專人管理印章,，強(qiáng)化并堅持“按原則,、按制度,、按程序”用印,，按oa審批及紙質(zhì)審批的方式用印,，每次用印后都有據(jù)可查,，使用印管理更加規(guī)范合理,，提高了印章的嚴(yán)肅性和安全性,。

4.檔案管理

按要求對檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,，做到了電子版,、紙質(zhì)版同步,。20_年檔案已分類裝訂完成,，20_年檔案已初分完成，按要求20_年的檔案資料在20_年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室,，雖然進(jìn)出人員頻繁,，但借閱仍嚴(yán)格按檔案管理制度執(zhí)行，并做到有據(jù)可查,，做到檔案進(jìn)出有序,、安全，為公司的資料收集打下扎實的基礎(chǔ),。

5.文件收發(fā)及文印工作

認(rèn)真按時完成公司下發(fā)文件的打印,、發(fā)文及登記工作;及時做好外來文件收文和發(fā)文工作。

6.車輛管理

20_年公務(wù)用車嚴(yán)格按公司車輛管理制度執(zhí)行,，定點(diǎn)加油,，定點(diǎn)維修，定期保養(yǎng),，經(jīng)過訂立制度,、會議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通安全管理,，確保了公司車輛運(yùn)行安全,。

7.固定資產(chǎn)管理

每年年終對各項資產(chǎn)進(jìn)行清查、核實,，經(jīng)過盤查掌握固定資產(chǎn)存量,、分布、結(jié)構(gòu)及使用情景,，及時做好資產(chǎn)盤點(diǎn)表,，盡量做到賬物相符，出入有登記,，確保資產(chǎn)高效使用,。

(三)后勤管理工作

20_年后勤各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是加強(qiáng)太平,、刺蓬溝后勤工作的監(jiān)督檢查,，每月不低于2次衛(wèi)生安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改,，順利地為公司生產(chǎn),、生活供給了后勤保障。二是在原有的基礎(chǔ)上不斷地改善提高職工食堂服務(wù)質(zhì)量和烹飪水平,，__食堂實行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度,，食堂工作滿意率達(dá)80%以上;三是強(qiáng)化保安管理，每月不低于一次保安制度培訓(xùn)工作,，對出入人員,、車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記，并做好夜間巡邏等相關(guān)工作，太平,、刺蓬溝均為未發(fā)生任何盜竊事故;四是保證公司總部及刺蓬溝生產(chǎn)基地生產(chǎn),、生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無阻,。

(四)信息化工作

1.做好系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。在日常辦公的過程中,，保證各部室的電腦,、打印機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備正常運(yùn)行，并做好相關(guān)配件更換,、維修工作,，同時也保證各部室的網(wǎng)絡(luò)暢通使用，另外,，對kingdee軟件eas,、oa使用過程中，出現(xiàn)的各種情景及時處理,，保證信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行,。

2.配合農(nóng)務(wù)部、財務(wù)部等部室到__,、__,、__子公司對收購系統(tǒng)開單員做開單培訓(xùn)，并做好收購系統(tǒng)的維護(hù),、維修工作,，保證收購工作正常進(jìn)行。

3.完成服務(wù)器的搬遷和云服務(wù)器的續(xù)簽維護(hù)協(xié)議,，保證公司eas和oa系統(tǒng)正常運(yùn)行,，同時在數(shù)據(jù)方面也隨時做好備份，保證數(shù)據(jù)安全,，防止任何意外發(fā)生,。

4.進(jìn)取參與新舊系統(tǒng)的交替使用工作，對于在工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題,，進(jìn)取處理,，保證新系統(tǒng)的正常開發(fā)、部署,，同時也保證舊系統(tǒng)的正常使用,，使信息化工作正常、有效進(jìn)行,。

(五)其它工作

1.順利完成新公司注冊及公司股權(quán)變更,、登記信息變更等工商登記備案工作。

2.及時辦理公司直屬加工廠財產(chǎn)保險的購買及續(xù)保手續(xù)，做到公司財產(chǎn)不脫保,。

3.進(jìn)取協(xié)調(diào)完成刺篷溝不動產(chǎn)權(quán)證的辦理工作,。

4.配合完成收購、生產(chǎn)培訓(xùn)以及物資盤點(diǎn),、生產(chǎn)考核,、督查等各項工作。

5.進(jìn)取主動完成失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報工作,，穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金_元已到賬,。成功申報云南民營小巨人和農(nóng)業(yè)小巨人榮譽(yù)稱號。

6.進(jìn)取配合完成黨群中心建設(shè)以及配合完成黨,、團(tuán),、工會相關(guān)工作。

二,、存在的問題

1.辦公室日常工作較繁瑣,，很多工作研究不夠周全、細(xì)致,，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)疏忽和失誤,，缺乏系統(tǒng)的管理分工。

2.工作不夠主動,、熱情,，服務(wù)意識和相互之間的溝通協(xié)調(diào)本事不夠。

3.政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務(wù)本事還有待進(jìn)一步提高,。

4.目前僅忙于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，研究問題不夠系統(tǒng)全面，安于現(xiàn)狀,，缺乏主動服務(wù),、主動創(chuàng)新意識，沒有真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

三,、20__年的工作計劃

1.加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，合理分工,，充分發(fā)揮各崗位人員的進(jìn)取性,、主動性，同時建立辦公室人員崗位輪換機(jī)制,，使人人能夠勝任各崗位的工作,，提高工作效率,。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室職責(zé)意識、服務(wù)意識和效率意識,，敢于擔(dān)當(dāng),，主動作為，主動,、熱情做好服務(wù)工作,。

3.加強(qiáng)相關(guān)政策法律法規(guī)和辦公業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，異常是人力資源,、檔案管理和文秘業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進(jìn)取營造學(xué)習(xí)的氛圍，努力提高辦公室綜合素質(zhì)和專業(yè)知識,，進(jìn)一步提高辦公職能。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),，對原有制度結(jié)合公司發(fā)展的實際進(jìn)行修改和完善,。

5.進(jìn)取主動跟蹤項目信息，總結(jié)經(jīng)驗,，集思廣益,，全力做好20__年項目的相關(guān)工作，爭取在項目工作上獲得新的突破,。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇四

自年初進(jìn)入___以來,，我緊緊圍繞局辦公室工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，勤奮敬業(yè),、銳意進(jìn)取,，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力,，現(xiàn)將思想認(rèn)識情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高,。

堅持用馬列主義武裝頭腦,，不斷加強(qiáng)自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器,。在日常工作中注重學(xué)以致用,，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,，注重更新知識結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作,。

二、身體力行,，深入細(xì)致地作好本職工作,。

根據(jù)組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，近一年來,，我時時嚴(yán)格要求自己,，較好的完成了以下幾項工作：一是辦公室行政工作。作為辦公室工作人員,，我端正態(tài)度,，積極主動，對待干部群眾充滿熱情,。無論是接聽一個電話,、傳達(dá)一個指示，還是撰寫核對一篇文稿,、匯報一項工作,，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作,，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用,、窗口作用。二是后勤服務(wù)工作,。局機(jī)關(guān)部分辦公設(shè)備老化,，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，承擔(dān)起局辦公設(shè)備維修的任務(wù)，各科室(局)辦公微機(jī)等設(shè)備一有故障我總是細(xì)致檢查,、盡力排除,。針對平時局機(jī)關(guān)的物品需求，我都認(rèn)真做好記錄,，及時匯報,、調(diào)配，保證工作的正常運(yùn)行,。同時,，還協(xié)助辦公室主任管理機(jī)關(guān)車輛和部分財務(wù)工作，工作中都兢兢業(yè)業(yè),、耐心細(xì)致,，努力做到既搞好服務(wù)又厲行節(jié)約。三是信息調(diào)研工作,。近期,，局里為促進(jìn)我全面成長，安排逐步接手信息調(diào)研工作,，面對新的工作對象，我一切從頭做起,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷學(xué)習(xí)，勤于練筆,，虛心向老同志請教,，決心以滿腔的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。平時我尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人,。綜合表現(xiàn)得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定,，受到辦公室各位同志的一致好評。

三,、堅持嚴(yán)于律己,，努力做好表率。

近一年來我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格按照__提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，爭做“愛讀書,、肯實干,、操守正”的新型干部，始終把辛勤耕耘,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,，努力成為其他同志的楷模。

總之,，一年來,，我在工作上取得了一定成績，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候,，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,，工作方式方法有時不太細(xì)，需要進(jìn)一步改進(jìn);三是如何在崗位工作中堅持與時俱進(jìn),、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,，意識還不夠強(qiáng)。在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)地做好各項工作,，努力做一名優(yōu)秀的民政干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇五

20__年,，我校在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持戒備為主,、防治結(jié)合,、加強(qiáng)教誨,、群防群治的準(zhǔn)則，通過安全教育,，加強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)才干;通過齊抓共管,，營造全校教人員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局勢，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，掩護(hù)學(xué)校訂常的教育教養(yǎng)秩序,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作,，切實增強(qiáng)對安全教育工作的引導(dǎo),，學(xué)校把安全工作列入主要議事日程，學(xué)校校長宋新光直接抓,，分管副校長李家意詳細(xì)抓,，學(xué)校辦公室、政教處,、捍衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織履行,。

二、制度保障辦法到位

1,、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制,。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé),，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,，并進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格履行責(zé)任查究制度,，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。

2,、簽署義務(wù)書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂任務(wù)書,，明白各自的職責(zé),。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。將安全教育工作作為對教人員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決軌制。貫徹“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的準(zhǔn)則,，做到職責(zé)清楚，責(zé)任到人,。

3,、始終完美學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建破學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作局面的發(fā)展,，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相聯(lián)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災(zāi),、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴(yán)禁暗里組織學(xué)生群體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事分歧乎國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,，嚴(yán)禁老師個人利用假期(日)擅自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實際活動要保持就近,、徒步原則,。對波及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循,，違章必究,，不留盲點(diǎn)，不出漏洞,。

4,、樹立學(xué)校安全意外事變處置預(yù)案制度。學(xué)校建破事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了意外事故處理預(yù)案制度,。

三、齊抓共管群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學(xué)校、家庭的密切配合,。我們踴躍與市公安,、衛(wèi)生、綜合治理等部分通力配合,，做好學(xué)校安全守衛(wèi)工作,，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育成果,。

四,、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保平安,，基礎(chǔ)在于進(jìn)步安全意識,、自我防備跟自護(hù)自救才能，抓好安全教育,，是學(xué)校安全工作的根本,。咱們以安全教導(dǎo)周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生發(fā)展保險教育,，特別是抓好交通,、大型運(yùn)動等的安全教育。

1,、認(rèn)真做好安全教育周工作,。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間,，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,，對校內(nèi)易發(fā)事變類型、重點(diǎn)部位保護(hù),、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類職員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2,、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團(tuán)隊活動,、活動課,、人防課、學(xué)科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓(xùn)練,，對學(xué)生開展安全防備教育,，使學(xué)生接受比較體系的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食品中毒、防病、防體育活動侵害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全常識和技巧教育。還利用學(xué)校廣播,、黑板報,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座,、安全征文與常識競賽等情勢開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒,，學(xué)校應(yīng)用周前會議和周一升旗活動時間,，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項,。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信,，增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識,、安全防范能力和自我保護(hù)能力,。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行追究,，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴,、無牌照)自行車上學(xué),。

五、加強(qiáng)檢查,，及時整改

發(fā)展通例檢討,。每學(xué)期開學(xué)當(dāng)前，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。汛前,，學(xué)校正校舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時,，踴躍配合市衛(wèi)生局對學(xué)校食堂,、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。冬季,，學(xué)校訂電線和家屬區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

六、存在的重要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng),，然而安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形式仍然比擬嚴(yán)厲。

1,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近多少年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過有關(guān)職能局部的集中綜合整治,，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。然而,，社會上的不安定因素和不良文化對師生保險的影響還比較大,，試圖攪擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力跟職員還存在，社會上的黃,、賭,、毒、非法出版的圖書,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食物安全隱患。

2,、學(xué)校安全工作的難度一直增大,。學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受維護(hù)較多,，而缺乏生活教訓(xùn),。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低,，大大增加了學(xué)校安全工作的難度,。

今后，咱們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇六

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事,、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的( http://)建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇七

近年來,，我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù),。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù)

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達(dá)貫徹工作,。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點(diǎn),，及時深入到企業(yè)進(jìn)行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)會議精神宣貫的針對性和有效性,，進(jìn)而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標(biāo)實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來,；在檢查上，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音，保證了工作的有效進(jìn)行,；在落實上，我們著重在服務(wù),、引此文導(dǎo),、幫助上下功夫，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,，摸實情,，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當(dāng)好向?qū)В_保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難,、險、重”問題,，做到有準(zhǔn)備,、有分析、有建議,、有安排,；我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,，經(jīng)常深入一線，加強(qiáng)對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清、情況明,，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊,、任務(wù)重,、材料多的實際情況，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責(zé)任感,、務(wù)實的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時效精神，保持辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。在“保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。

三是圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，做好對基層的服務(wù),。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進(jìn)行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批,、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面,、準(zhǔn)備充分,、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農(nóng)機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機(jī)廠的破產(chǎn)工作,，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農(nóng)機(jī)廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告，找政府,、跑土地局,，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用,。此外,，我們認(rèn)真做好來客接待工作，做到笑臉相迎,，熱情相送,。特別是上訪問題，我們耐心解釋,，理順情緒,，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo),。

二,、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會,，一言一行,，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標(biāo)同向,，相互協(xié)作，樂于奉獻(xiàn),，形成精誠團(tuán)結(jié),、干好本職工作的強(qiáng)大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標(biāo)準(zhǔn)高,、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,，在通知,、請示、報告的編寫上,，堅持反復(fù)研究,，認(rèn)真推敲，不放過一絲一毫的疑點(diǎn),，不留下一字一點(diǎn)的差錯,，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準(zhǔn)確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù),；在會議,、活動的組織上，我們從前期準(zhǔn)備,，到現(xiàn)場服務(wù),，直至?xí)舐鋵崳恳患虑?、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當(dāng)，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進(jìn)行,。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,，我們以高度負(fù)責(zé)的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞,、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,，做到文件不積壓,、不丟失、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運(yùn)行狀態(tài)。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設(shè)施，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一起結(jié)束，相關(guān)材料就加以匯總,、立卷歸檔,，保證查有出處、拿有記錄,。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案人員的業(yè)務(wù)能力,；幫助吉華公司,、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評,；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設(shè)、房屋改造,、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料。目前,，我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實。值班工作進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度,，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出、人員調(diào)得動,；門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境,；全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機(jī)關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待,；嚴(yán)格車輛管理，確保安全運(yùn)行,，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生,；物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng)，按時收取水,、電,、暖的費(fèi)用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù),。

三、改善機(jī)關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實責(zé)任制度,。比如，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元,，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào),、配備了電腦,，極大地改善了機(jī)關(guān)辦公條件,。同時，我們積極搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進(jìn)行不同的管理和養(yǎng)護(hù),，做到春花、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多,、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進(jìn)力度不大的問題等等。這些問題的存在,，不同程度地影響著我們的工作,。今后，我們將堅決加以糾正和改進(jìn),，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實,、迎難而上、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神,，積極做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇八

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效,。

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識,，實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù),。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手,，通過學(xué)習(xí)教育促,、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職,。服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基、謀事之道,，是天職,，也是靈魂。離開了服務(wù),，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木。因而,，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位,，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在,、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平,。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨,。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應(yīng)順時應(yīng)勢,，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此,，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象,，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象,。

二,、創(chuàng)新服務(wù)理念，實現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題,。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法,，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”,，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,。發(fā)展是第一要務(wù),，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來,，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來,，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性,、被動性,。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少,。近年來我們主動克服這一弊端,，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性,，努力超前思考運(yùn)籌,，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動,，圍繞大局謀主動,，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手,，力改過去務(wù)虛多,、務(wù)實少的工作方式,，少蹲機(jī)關(guān),、多下基層，少開會,、多調(diào)研,，少發(fā)文、多抓落實,，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作,。

三,、把握服務(wù)重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復(fù)雜,。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵,，把握重點(diǎn),，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”,。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況,、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子,。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法,，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù),、為發(fā)展服務(wù)上來,，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來,，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性,。二是健全機(jī)制集,。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,，并以市委辦信息科為中心,，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通,、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列,。20__年，我辦上報信息1200多條,，被國,、省、市,、辦采用400余條,，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘,。在實際工作中,，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用,。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性,、普遍性,、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣,。第二,，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來,，我們按照規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序,，嚴(yán)格審核,，嚴(yán)把質(zhì)量,，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量,，提高了文件質(zhì)量,。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度,，通過統(tǒng)籌考慮,，合理安排，從嚴(yán)控制,，講求時效,，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度,，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全,，安排得更細(xì)致，處理得更完善,，堅持高效率,、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行,，急事急辦,，特事特辦，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高,。

第三，精于調(diào)研,，當(dāng)好“外腦”,。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”,。我們緊緊圍繞中心工作,，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路,，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花,，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選,，形成一些貼近實際,、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子,，沉到基層,，摸實情、講真話,，較好地掌握了第一手資料,，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性,、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告,。同時,，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽,、調(diào)研報告講評等形式,，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍,。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上,，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上,，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納,。

第四,，督查落實，當(dāng)好“欽差”,。按照“有作為,，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo),，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實,。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法,。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與,，才會有威,、有力、有效,。為此,，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭,，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權(quán)威,。二是突出督查重點(diǎn),。在范圍上,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、為企業(yè)排憂解難上,。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制,、收費(fèi)公示制,、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果,。在內(nèi)容上，突出抓了《政府的工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策,、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。三是創(chuàng)新督查方式,。為提高督查工作效果，在實際工作中,，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來,，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,，探索了一條增強(qiáng)督查實效的新路子,。

四,、激活服務(wù)要素，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破

做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人,。為此,，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì),，激發(fā)全員活力,，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力,。堅持“用事業(yè)留人”,。在用人上，不論資排輩,，因人安崗,，人盡其才;在工作上，放心放手,，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,，努力營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺,。堅持“用感情留人”,。努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派,，秉公辦事,，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通,、常交流,，做到以心換心，真誠相處;生活上,，友愛互助,，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕?biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力,。我們根據(jù)辦公室工作的實際,，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗,、因崗訂責(zé)的原則,，將全辦工作分解到7個工作崗位,，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職,，集體評分,，公布排名，并與年終獎金,、評優(yōu)評先,、提拔任用掛鉤。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇九

20__年以來,，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各單位、部門的大力支持下,，辦公室積極發(fā)揮部門職能作用,，承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)運(yùn)作,，不斷強(qiáng)化工作服務(wù)意識，提高工作效率和辦事能力,，力求高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù),。

一、主要工作完成情況

(一)認(rèn)真落實巡察整改事項,。今年4月份,，集團(tuán)公司黨委來場巡察，辦公室積極協(xié)調(diào)配合,，做好組織保障，順利完成巡察任務(wù),，對集團(tuán)巡察反饋的黨的建設(shè),、內(nèi)控執(zhí)行、選人用人等方面的問題,，切實制定整改方案和整改清單,，積極落實整改措施，對董事會,、黨委會,、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則不完善、記錄不規(guī)范,，工作紀(jì)律松散等問題進(jìn)行即知即改,，認(rèn)真落實整改事項，收集整改材料和信息,，每月定期向**公司黨委,、集團(tuán)黨委匯報整改落實情況,。

(二)積極推進(jìn)改革相關(guān)事宜。按照集團(tuán)公司的部署安排,，到省工商部門做好注冊,、登記、變更工作,，于3月中下旬完成了公司制改革,，啟用公司、部門新的印章,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極推進(jìn)社會職能改革相關(guān)事宜,，每月定期按序時進(jìn)度向集團(tuán)公司上報改革完成情況，目前幼兒園,、學(xué)校順利移交,，醫(yī)院移交正在積極推進(jìn)，“三供一業(yè)”各項工作也在有序推進(jìn),。

(三)切實做好黨建基礎(chǔ)工作,。按照集團(tuán)公司黨委部署安排，和**黨委抓實黨建工作的要求,，辦公室結(jié)合工作實際,，切實制定《**公司20__年黨建工作要點(diǎn)》和《**公司黨建考核辦法》，落實黨建工作責(zé)任,，組織召開黨建工作會議,，加強(qiáng)黨員干部教育，制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,，并按計劃組織開展學(xué)習(xí),。制定《**公司解放思想大討論活動實施方案》，積極組織學(xué)習(xí)討論活動,。邀請黨校老師來場授課,，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的新思想新理念,，組織開展“不忘初心,，牢記使命”紅色教育等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的“四個意識”和黨性修養(yǎng),。

(四)加強(qiáng)宣傳文化工作力度,。今年以來，辦公室圍繞黨的重要方針政策以及**公司重點(diǎn)工作,，積極開展各項宣傳工作,，發(fā)表宣傳稿件60余篇，微信公眾號制作8期,，電視節(jié)目制作4期,，宣傳欄制作2期,，完成網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真制作視頻作品參加活動,，較好的完成了年度預(yù)定的宣傳工作目標(biāo),。

(五)扎實做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。按照集團(tuán)公司文件要求,，辦公室以黨的十九大精神為指導(dǎo),，深化改革發(fā)展，貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的新發(fā)展理念,，緊密結(jié)合*公司特點(diǎn)，認(rèn)真制定**公司20__年―20__年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，加快推進(jìn)**公司現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，不斷提升職工居民生活質(zhì)量和**公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，為促進(jìn)職工增收,、實現(xiàn)**公司又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

(六)切實做好干部人事管理工作。為了加快推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),，建立科學(xué)規(guī)范的人員任用管理制度,，根據(jù)公司改革發(fā)展實際和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，辦公室結(jié)合**公司實際,，切實制定《**有限公司編制方案》,、《**有限公司人員任用管理辦法》和《**有限公司薪酬管理辦法》，并上報集團(tuán)公司,。對工作人員合同一一排查,，到期合同、和固定期限合同重新編制簽訂,。根據(jù)**公司人員招聘需求，認(rèn)真做好人才招聘工作,。

(六)切實做好風(fēng)險風(fēng)范,。根據(jù)辦公室工作職能，加強(qiáng)合同審核和印章管理,，切實按照內(nèi)控管理,，完善合同、印章管理制度,，規(guī)范審批程序,，完成合同印章登記,、備案工作。加強(qiáng)網(wǎng)站,、扣扣,、微信等網(wǎng)絡(luò)信息輿情管理。

(七)抓實抓好意識形態(tài)工作,。制定意識形態(tài)工作要點(diǎn),，完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度，制定意識形態(tài)工作責(zé)任狀,，落實各支部,、各有關(guān)單位、宣傳人員與黨委領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,。按照要求,，定期組織召開意識形態(tài)分析研判會議，重大事項及時向黨委報告,。圍繞意識形態(tài)工作,，開展好宣傳，做好意識形態(tài)管理,，對qq群,、微信群等開展排查清理，明確責(zé)任人,。認(rèn)真排查場域內(nèi)的信教人員,，切實掌握有關(guān)動態(tài)。

(八)協(xié)助公司工會做好相關(guān)工作,。春節(jié)前,，做好慰問排查工作，組織開展好春節(jié)“送溫暖”活動,。做好職工大會組織召開,，順利通過公司制改革方案，選舉產(chǎn)生公司董事會和監(jiān)事會成員,。根據(jù)集團(tuán)公司工會的部署安排,，做好工會會員登記工作，組織參加文藝匯演活動,，積極組織開展好場內(nèi)的文體活動,，豐富職工業(yè)余文化生活。

(九)認(rèn)真做好辦公室的日常工作,。做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作,。完善公務(wù)接待制度，加強(qiáng)公車管理。做好各類總結(jié),、報告,、講話材料的起草和校對工作，做好各類統(tǒng)計報表落實上報工作,，做好會議會務(wù)安排準(zhǔn)備,、會場布置、會議記錄和整理工作,，做好檔案管理工作,，機(jī)關(guān)黨支部的黨建工作，做好比價采購和內(nèi)外接待和服務(wù)工作,，做好食堂招待所管理工作,，以及其他相關(guān)事務(wù)。

二,、存在的不足和問題

(一)工作效率有待進(jìn)一步提高,。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎,，但又不可或缺,。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，做事方式和方法還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中,，進(jìn)一步提高工作效率。

(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升,。辦公室的工作事無巨細(xì),，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽,，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度,。

(三)管理水平有待進(jìn)一步提升,。辦公室管理水平離領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。

(四)缺乏全局意識,，主動性還不夠,。辦公室作為**公司黨委工作聯(lián)系密切的部門，不能站在全局的角度全面考慮問題,，思想僵化，要增強(qiáng)“身在兵位,，胸為帥謀”的意識,，積極主動謀劃好工作,。

三、明年的工作計劃

20__年是**公司改革發(fā)展,、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要之年,，辦公室將進(jìn)一步以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不斷學(xué)習(xí),，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù),、保障的能力,，助推**公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。具體工作計劃如下：

(一)黨建工作是辦公室工作的重中之重,，辦公室將按照**公司黨委的部署和要求,，切實制定黨建工作要點(diǎn)，按步實施工作計劃,，做好黨員發(fā)展工作,，加強(qiáng)各支部“三會一課”落實情況的檢查考核，至少開展黨建工作檢查2次,。組織開展好民主生活會,、組織生活會。開展好黨員干部理論學(xué)習(xí),，至少開展黨員干部集中學(xué)習(xí)2次,。切實做好意識形態(tài)引導(dǎo)工作，強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè),。

(二)當(dāng)好**公司黨委的宣傳喉舌,，進(jìn)一步拓寬宣傳渠道、豐富工作手段方法,，提高宣傳工作的實效性,，在20__年工作的基礎(chǔ)上，爭取數(shù)量和質(zhì)量有新提升,。完善硬件設(shè)施,，做好場內(nèi)廣播改造，利用好場內(nèi)宣傳媒體,，為**公司各項工作開展提供良好的輿論氛圍,。

(三)制定和完善**人才管理和考核機(jī)制，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng),，加強(qiáng)年輕干部思想交流,，做好人才流失風(fēng)險防范。制定和完善干部選拔全程紀(jì)實制度，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)干部考核,，完善干部檔案管理，使人才管理制度化,、規(guī)范化,。

(四)加強(qiáng)工作督查力度，進(jìn)一步完善**公司管理制度,，抓好各項制度落實,，使公司管理和工作人員行為有章可循，提高制度執(zhí)行力,，實現(xiàn)**公司管理科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,。對各部門工作落實情況加強(qiáng)監(jiān)督考核,，及時予以通報，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，提高機(jī)關(guān)工作效率,。

(五)認(rèn)真做好文字工作，草擬綜合性文件和報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話,，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議、黨委會,、董事會的紀(jì)律,、整理和會議紀(jì)要的提煉，對會議有關(guān)決議進(jìn)行落實,。認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā),、登記、文印和督辦,，做好資料歸檔和檔案管理工作,。

(六)加強(qiáng)辦公室公務(wù)接待和公車管理，切實按制度執(zhí)行,，強(qiáng)化審核把關(guān),。

(七)做好風(fēng)險防控，對重大事項及時報告,，做好保密工作,。

(八)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和辦公室的其他工作，協(xié)助各部門處理好**公司經(jīng)營管理各項事務(wù),。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇十

一年來,，辦公室堅持以__大精神為指導(dǎo),，在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、全體教職工和各條線的大力支持下,，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了學(xué)校各項工作全面有序的開展?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，團(tuán)結(jié)協(xié)作

做好辦公室工作，必須要樹立高度的服務(wù)意識,，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細(xì)致,，為領(lǐng)導(dǎo)和教師提供良好周到的服務(wù)。本年度在落實各項工作時,，注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了學(xué)校教師的支持,，落實順利,。能從大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā),。

二,、分工明確，突出重點(diǎn),，落實到位

1,、做好各項工作。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，我克服兼任班主任工作的實際困難，完成學(xué)校辦公室文件和信息的接收落實工作,，做到了快捷和實效,。

2、做好幼兒園櫥窗的宣傳工作,。宣傳工作是為教育教學(xué)服務(wù),、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù),，全面向公眾公開教育動態(tài)以及教育工作,。

3,、做好幼兒園各項重大活動的協(xié)助工作，提高工作能力,。

三,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，切實做好各項工作

(一)甘于奉獻(xiàn),，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性和實效性，需要辦公室人員具有愛崗敬業(yè),，不計名利,，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神,，因此在如何協(xié)調(diào)班主任工作和辦公室工作上做到兩不誤,，兩項工作都要做好。

(二)落實各項工作順利開展,。

1,、當(dāng)好園長的行政助手。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知,、布告等,，起草或參與起草學(xué)期工作報告、總結(jié),、計劃等,。

2、認(rèn)真做好辦公室,、黨委辦各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

3,、順利完成了大班幼兒畢業(yè)招生工作,，及時有效地將畢業(yè)生信息和檔案上交考試中心，未出現(xiàn)任何差錯,。

4,、與牽牽公益一起開展了各類不同形式的公益活動，“街頭募捐”“公益成長林”點(diǎn)綠校園行“等活動得到了家長,、孩子以及社會的認(rèn)同,。同時我們還開展了相應(yīng)的捐資助學(xué)活動，給民工子弟學(xué)校的孩子們購買學(xué)習(xí)用品,，收到捐助的孩子還寫來了感謝信,。這樣的公益活動不僅影響了孩子,，更擴(kuò)大了幼兒園的聲譽(yù)。

5,、協(xié)助副園長做好了om創(chuàng)新大賽活動的組織和策劃工作,。

6、協(xié)助完成了創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”的總結(jié)工作,。

7,、進(jìn)行了幼兒園資源庫的初步整理和歸檔工作。

8,、協(xié)助信息部做好了幼兒園信息補(bǔ)錄工作,，做到幼兒信息準(zhǔn)確無誤。

9,、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以人為本的原則,，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步規(guī)范工作程序,。我將在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實干精神，克服困難,，創(chuàng)新工作,，保障工作的正常開展。加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師服務(wù)的意識,。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇十一

20xx年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,，認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長了政治理論知識,，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。

二,、解放思想,，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務(wù)等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行,。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng),。20xx年,，辦公室起草了各類請示、報告,、講話,、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí),、財務(wù)、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇。

2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),，有章可循,。

3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度,，勞動紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作,。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力,，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù),。

三,、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性,，樹立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想,。

四、存在的問題,。

20xx年以來,，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：

1,、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個臺階,；

2、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,；

3、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

五、20xx年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面,，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)；

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

安全辦公室年終工作總結(jié)篇十二

自去年x月調(diào)入xx公司辦公室以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責(zé),，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

我是于20xx年x月從調(diào)入xx公司辦公室工作的,，由于此前在戰(zhàn)線工作,，所從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容同目前所從事的辦公室工作有一定的不同。新的工作環(huán)境,，新的工作內(nèi)容對我提出了新的要求,，為了使自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，我利用一且機(jī)會和空余時間盡量向書本,、向老同志學(xué)習(xí),，向內(nèi)行請教。為使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較快提高在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓(xùn)班,、省勞動廳組織的勞動保障培訓(xùn)班,。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多,、受益匪淺”,。

我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的,。我清楚自己加入水電行業(yè)時間還不是很長，還有很多方面（政治思想,、理論知識,、專業(yè)知識等）需要不斷的學(xué)習(xí)，要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行,。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會,，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果,！正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！

二,、切實履行職責(zé),，積極開展工作

辦公室工作除了日常的綜合性事務(wù)外，更多時候要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行調(diào)察研究,、搞好協(xié)調(diào)服務(wù),，了解、掌握公司各項工作動態(tài)和信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，當(dāng)好參謀助手,。去年8月在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和信任下，讓我負(fù)責(zé)辦公室工作,。圍繞公司“項目開發(fā)與存量收購并重”的發(fā)展戰(zhàn)略思路,，我一方面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理順了公司各項規(guī)章制度，另一方面協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門搞好調(diào)研和對外協(xié)調(diào)工作,，先后陪同公司領(lǐng)導(dǎo)來到務(wù)川沙壩電站,、石埡子電站、風(fēng)岡九道拐電站,、道真梅江河流域,、習(xí)水桐梓河流域、赤水習(xí)水河流域開展了資源論證和開發(fā)調(diào)研,，參與了習(xí)水河流域赤水段水能資源開發(fā)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、風(fēng)岡九道拐二期收購、余慶縣方竹水力發(fā)電廠的收購洽談等工作,。在對外協(xié)調(diào)上我一方面積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常的來賓接待工作,，另一方面配合公司領(lǐng)導(dǎo)和計劃財資部做好與中行、農(nóng)行的籌融資洽談工作,。與公司領(lǐng)導(dǎo)先后陪同省中行領(lǐng)導(dǎo)前往務(wù)川沙壩,，石埡子電站進(jìn)行了實地考察，陪同市農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)前往北京申請余慶方竹電站貸款免息,，為我公司取得中行1,、2億項目貸款，余慶方竹電站貸款免息做了自己的努力,。為確保公司工程項目的合法化,，及時取得項目建設(shè)的市場準(zhǔn)入資格,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門協(xié)調(diào)好沙壩水電站,、石埡子電站工程前期工作，加快項目的催審催批,。同時努力協(xié)調(diào)好公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各部室,、公司各部室之間,、公司與基層單位、公司與政府機(jī)關(guān)和上級部門的關(guān)系,。為公司各項工作的順利開展搞好服務(wù),。

三、缺點(diǎn)與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo),，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：

1、作為辦公室主任,，在進(jìn)行辦公室管理工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

2、與同志交流少,，關(guān)心同志不夠,。

具體表現(xiàn)：（1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流,；（2）工作中對同事們的關(guān)心不夠,。我這方面的缺點(diǎn)，同志們曾給我指出過,，但自己也注意改正自己的不足,，但還需進(jìn)一步努力。

回顧這一段時間的工作,，我基本完成了本職工作,，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,！以上是我對半年來思想,、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評,、指正。