總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇一

1,、突出搞好“兩個(gè)服務(wù)”,，即全力服務(wù)大局、全力服務(wù)職工,。積極教育和引導(dǎo)職工支持改革,、投身發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、知識型,、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，廣泛組織職工開展勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,，企業(yè)生產(chǎn)面臨諸多困難的情況下,，積極團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)共克時(shí)艱。始終堅(jiān)持以職工為本,，全心全意為職工群眾辦實(shí)事,、做好事、解難事,，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會(huì)權(quán)益,，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定,，推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè),。

2、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),，加大勞動(dòng)合同法的宣傳,。

建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和集體合同、工資福利,、集體協(xié)商機(jī)制,，幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)關(guān)系,，加強(qiáng)信息工作,，及時(shí)預(yù)防發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。在推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展,、積極參與、大力幫扶的過程中,，著重加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,，使*工作的聲音更響一些、力度更大一些,、措施更得力一些,，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護(hù)好,、發(fā)揮好員工群眾的積極性,。要協(xié)助黨政妥善處理員工問題，做好化解矛盾,、理順情緒,、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心,、顧全大局,，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益,、局部利益和全局利益的關(guān)系,，熱愛企業(yè)，投身改革,，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境,。

3、以“職工之家”建設(shè)為載體,，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手,，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)建職工之家有關(guān)文件精神,，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識，展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級的社會(huì)影響力,、輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級風(fēng)采,。明確創(chuàng)建工作工作的必要性，按照抓重點(diǎn),、帶一般的思路,，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè),、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活,、文化,、娛樂等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作進(jìn)一步完善,。

4,、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程,，積極解決困難員工的生活問題,。

深懷愛民之心，恪守為民之責(zé),，善謀為民之策,，多辦利民之事，工會(huì)干部經(jīng)常深入基層,、深入群眾,，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難,，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧,，多雪中送炭，多解燃眉之急,，盡努力為群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖,。

五一之后聯(lián)系80人包括困難職工在內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)體檢;公司特困職工每月能享受6折優(yōu)惠的20斤大米和60斤面粉;堅(jiān)持和完善走訪、慰問制度,，婚喪嫁娶必訪,，生病住院必訪，一個(gè)也不落下，并及時(shí)做好對困難員工及家庭的幫助;進(jìn)一步完善困難員工檔案,，246名困難職工輸入全國工會(huì)困難幫扶系統(tǒng),，并建立了完善的紙質(zhì)檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況,，做好動(dòng)態(tài)管理,，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;積極籌措資金,，分別情況、公平公正地合理使用資金,，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里,。總之,，我公司工會(huì)工作概括起來講為“五有”,，即有班子，有制度,，有陣地,，有活動(dòng)，有活力,。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績,，但存在不少不足：

1,、工會(huì)活動(dòng)不夠正常;2,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能保證;3,、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們將在今后的工作中,，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，學(xué)習(xí)先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)有效地開展工會(huì)工作,，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇二

xx年,，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想,，理論聯(lián)系實(shí)際,，以“做好工會(huì)工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、積極參與所務(wù)公開管理,，做群眾的貼心人

根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的內(nèi)容,，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部,，適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問題,，如單位上年的財(cái)政收支情況、住房基金管理情況,、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況、通訊費(fèi)用使用情況,、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情況,、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支)、社會(huì)保險(xiǎn)情況,、公務(wù)接待費(fèi)用開支情況,、人事任免、職稱評審及聘用,、年度考核結(jié)果和車輛使用,、維修費(fèi)用等情況。

“當(dāng)群眾的貼心人”,。關(guān)心群眾生活,，密切聯(lián)系群眾?！安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位,。對于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問及送上慰問金,，職工家庭因喜添新成員,，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問金,。尤其關(guān)心退休老同志的生活,，一位退休老同志因長期臥病在床,，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng)，工會(huì)主席親自帶隊(duì)上門探望,，了解情況及詢問病情,。在今年新中國建國60周年期間，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng),，邀請退休老同志參加，與老同志一起共敘國事,。積極改善職工福利,，為群眾辦好事、辦實(shí)事,。在夏季高溫酷暑天氣,，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼?！叭恕眿D女節(jié)，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng),，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

二,、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)

在兩個(gè)文明建設(shè)方面,，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè)，精神文明建設(shè)取得了較好成效,。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中,，配合所黨支部,，組織全所干部職工，通過學(xué)習(xí)討論,、召開辯論會(huì),，聽報(bào)告、看錄像等,，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),，明辨是非的能力及愛國主義教育。全所職工遵紀(jì)守法,，與黨中央保持一致,。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作,。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工的業(yè)務(wù)能力，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊,，如《中國健康教育》,、《中國攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作,。積極參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng),如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽,、消防知識競賽、無償獻(xiàn)血,、新中國成立60周年征文比賽等,，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

在自身建設(shè)方面,，工會(huì)制度健全,，責(zé)任明確，透明公開,，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍,，及時(shí)為群眾排憂解難。

三,、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,，保障職工的權(quán)益

對涉及職工的福利，所的干部選拔,，職稱競聘，重大決策出臺前,，均召開工會(huì)代表大會(huì),，讓其充分發(fā)表意見，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議,，廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,。

總之，本所工會(huì)的工作,，是為了職工的權(quán)益得到的保障,，權(quán)力得到地發(fā)揮，在全所建立公開,、公平、公正,，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇三

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),，不斷提高工會(huì)工作的整體水平,。

1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,，對去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,，對今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署,。會(huì)上，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書,，將工作任務(wù)分解、量化,，加強(qiáng)對基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成,。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議，對去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,。

2,、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作,。年初,，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識競賽活動(dòng),，全省6723人參加了此次競賽活動(dòng);12月,，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”,。

3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查,。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動(dòng),。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對電信企業(yè)的改革和發(fā)展,、對當(dāng)前中國電信和安徽電信面臨的競爭形勢和競爭環(huán)境,、對電信對外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級經(jīng)理及以下人員,，參與了問卷調(diào)查,，這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份,，收回有效問卷10259份,，有效問卷回收率為93%,，經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，形成了書面調(diào)查報(bào)告,。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng),，共發(fā)放問卷1664份，收回1609份,，回收率達(dá)到96.7%;有效問卷1436份,，形成了書面調(diào)查報(bào)告。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商,、集體合同制度和職代會(huì)制度,，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),。

1,、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的通知》,，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改,、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。

2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,。截止到11月底，全省已有16個(gè)市電信分公司,、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì),。各單位在召開職代會(huì)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報(bào)告,，審議通過員工收益分配辦法,、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算,，審議決定職工福利有關(guān)問題等，對《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議,，并于會(huì)前向上級工會(huì)進(jìn)行報(bào)告，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》,。

3,、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況,，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，對企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》,。9月中旬,，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,，會(huì)上三家分公司對企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流,， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動(dòng)競賽,，努力改善對外服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高,。

1,、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng),，20xx年全省統(tǒng)一組織競賽有：長途光纜線路全年無全阻障礙競賽,、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競賽、星級規(guī)范服務(wù)員評選,、全省電信員工崗位練兵,、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議,、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽,。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng),。

全省各單位高度重視,，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃,、()組織了選拔賽,，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，來自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),，158名選手參加了光纜接續(xù)測試、電纜接續(xù)封合,、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測和營業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽,。為號召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng),。全省共征集合理化建議2183條,，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運(yùn)行維護(hù),、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面,。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰,。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后，對全年isdn,、adsl,、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽，此項(xiàng)競賽正在進(jìn)行之中,。從各地完成情況看,，競賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

2,、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度,。近年來，安徽電信通過開展以星級規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,，為此，省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評選活動(dòng),。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際，20xx年,，在鞏固和提高營業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸,。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見，對今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn),、落實(shí),。6月中、下旬,，省會(huì)對安慶,、滁州、黃山,、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查,、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,，做的扎實(shí),，省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，從支局服務(wù),、管理、完成任務(wù),、環(huán)境四個(gè)方面著手,，經(jīng)過幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),。9月11日-13日,，在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》,。此次會(huì)議對全省的創(chuàng)建工作,，起了很大的推動(dòng)作用,。

3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講,。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏,、奉獻(xiàn)的感人事跡，這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,，使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),、“用戶至上,、用心服務(wù)”的良好教育。為此,，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講,。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事,。

1,、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益,。6月中旬至8月底,，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍,。

2,、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦,、春節(jié)期間,，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分老同志以及困難職工,。全省各級工會(huì)共慰問困難員工1073人,，發(fā)放慰問金37萬元。

3,、5月上旬,，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,，確定了困難職工的范圍,，對困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案,，使困難職工檔案工作步入制度化,、規(guī)范化,。這項(xiàng)工作已在全省展開，于11月底完成,。

4,、7月，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評選辦法;9月份,，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號;“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,，這13名員工在中國電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者,、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè),。對20xx年上報(bào)并通過驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),，建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對聘用工入會(huì)問題進(jìn)行了調(diào)研,。

3,、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過對全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解,、量化和征求各單位的意見,，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》，并對去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核,、評比,，對目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,，11月份下發(fā)了評選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知,。

4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,，認(rèn)真抓好對外宣傳工作,，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡報(bào)》,，目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評比和表彰,。

5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,，6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,，對各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,、批復(fù),，討論、通過了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競賽辦法》,，并對工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求,。

6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班,。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班,。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇四

xx年工會(huì)在上級工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央xx屆四中,、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,，服務(wù)大局,，以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展,、為維護(hù)職工的合法權(quán)益,、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用,。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè),、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、活躍職工生活,、發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。經(jīng)過一年的實(shí)踐,，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，取得了一定成績。

一,、圍繞中心工作,，服從大局

xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心,，團(tuán)結(jié)一致,，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的斗志,，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神,，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。通過開展保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng),，促進(jìn)各項(xiàng)工作,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實(shí),。醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上,，在實(shí)踐本職工作同時(shí),，仍然不忘自己是工會(huì)干部，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù),，如探望病人,、幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作,。

二,、積極開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)

建立學(xué)習(xí)型社會(huì),，提高全民素質(zhì),，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，這是黨的xx大制定的大政方針,。工會(huì)履行其教育職能,，利用多種形式在職工中開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新，“5,、12”國際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液,、無菌技術(shù)護(hù)理操作競賽活動(dòng)，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書,。

積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，我院被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和合理化建議、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位,，五官科被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動(dòng)競賽模范班組,，x院長獲“優(yōu)秀院長”獎(jiǎng)，獲“優(yōu)秀組織者”獎(jiǎng),，,、等授予“革新能手“，《鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)》,、《af系統(tǒng)治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經(jīng)損傷》獲一等獎(jiǎng),，《法》,、《研究》獲二等獎(jiǎng),。通過這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn),。

三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),，推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)

為適應(yīng)新的形勢要求,，根據(jù)上級工會(huì)對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神，維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活是我院工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持黨的政策，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主開展工作,，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗(yàn)收工作。

四,、進(jìn)一步做好幫困,，送溫暖工作

醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活,，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),，每當(dāng)職工住院治療,，工會(huì)必須組織慰問，切實(shí)履行好幫扶困難職工,，建立了困難職工檔案,。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問了老勞動(dòng)模范,。今年出診醫(yī)生因公殉職,，醫(yī)院開展全院職工捐款活動(dòng)，捐款金額一萬六仟余元,，使他父母領(lǐng)悟到工會(huì)組織的溫暖,。

五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),，開展豐富多彩的文化活動(dòng)

開展文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),，工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),，如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽，重陽節(jié)的退休職工舉行*,、麻將,、象棋比賽，醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍(lán)球賽,，獲得了“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”,，組織了職工參加縣里的各種文藝活動(dòng)及衛(wèi)生系統(tǒng)“5、12”國際護(hù)士節(jié)“卡拉ok”比賽活動(dòng),，參賽選手獲一等獎(jiǎng),，、獲二等獎(jiǎng),，獲三等獎(jiǎng)。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng),，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法,、電腦、文藝等活動(dòng),，使他們老有所樂,，生活豐富多彩,，提高他們的綜合素質(zhì),。

六、職工安康保險(xiǎn)工作

積極鼓勵(lì)職工參加了職工安康互助保險(xiǎn),，保險(xiǎn)儲金總額十多萬元,。

在新的一年里,，我們將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式,、工作方法,，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,，認(rèn)真完成上級工會(huì)布置的任務(wù)，以樂觀地進(jìn)取,，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇五

本年度,，我承擔(dān)的是學(xué)校工會(huì)主席職務(wù),，我自始至終很重視工會(huì)工作，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正，工作積極性高,，情緒飽滿,，布滿熱情,，做到了早到晚歸,，勤于思考，善于研究,，主動(dòng)出擊,，克己奉公，腳踏實(shí)地,，永不自滿,，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流,，取長補(bǔ)短,，現(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)匯報(bào)

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，做好學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃。

勤奮學(xué)習(xí),，是一個(gè)同志提高本領(lǐng),、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮,。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí),。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》,，重點(diǎn)深刻理解和把握“”重要思想并自覺付諸實(shí)踐，努力成為“”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者,。

同時(shí),，還主動(dòng)學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會(huì)法律,、計(jì)算機(jī)操作,、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野,，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí),，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師,。

二,、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,，干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn),。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排,、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作,。

在工會(huì)工作方面能堅(jiān)持原則,，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕,，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)同志,，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，保證了工會(huì)工作的高效有序運(yùn)行,。

三、以身作則,，強(qiáng)化工會(huì)職能作用,。

作為學(xué)校工會(huì)主席，我很清楚工會(huì)組織應(yīng)具有維權(quán),、建設(shè),、參與和教育四項(xiàng)工作職能。一年來,，工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，努力實(shí)踐“”重要思想，認(rèn)真貫徹國家“工會(huì)法”和工會(huì)工作計(jì)劃,，積極組織教職工參加校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力,，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué),、教研和治理工作的開展,。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會(huì)年度工作總結(jié)中，在這里,，我簡單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結(jié),。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持,，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì)活動(dòng),。學(xué)校工會(huì)組織健全，有工會(huì)委員人,，分工明確,，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié),，密切合作,。

⒉為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益,。在四屆三次教代會(huì)上,，共征集到建議意見多條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,，在教代會(huì)上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動(dòng);每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活，遇教職工生病,，與學(xué)校黨政一班人共同慰問,，歲末年初，按時(shí)慰問長年有病的教師及退休老教師,。

⒊積極參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作,。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度,。工會(huì)主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,，參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力,，提高了校務(wù)透明度,，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

⒋開展文體活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽,。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會(huì)。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié),。

⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,。在元旦聯(lián)歡晚會(huì)上學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批“三優(yōu)一好”教師,。

五、存在不足,。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機(jī)會(huì),。三是在工會(huì)主席工作上，個(gè)人想得很周全,，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí),，有時(shí)也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,，個(gè)人還著什么急,，這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯(cuò)誤思想,。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇六

20xx年,，在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù),、參與,、教育,、建設(shè)”的職責(zé),，結(jié)合建國六十周年、遷廠二十周年,，以及新廠房奠基等重大事件,，緊緊圍繞、契合主題,，統(tǒng)一服從安排,，自主開展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié)如下：

一、開展好勞動(dòng)競賽,、崗位練兵活動(dòng),。

為提高職工的生產(chǎn)積極性,，分工會(huì)針對車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng)產(chǎn),、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng),。

針對檢封部門大、職工多,、工種雜的難點(diǎn),，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無誤,。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”,，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車間的崗位練兵,、勞動(dòng)競賽工作開展的有聲有色,。

2月份，分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng),，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng),。競賽的開展,，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,，先后在6月10日,、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵,、大張數(shù)數(shù)比賽,、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵,；針對裁切個(gè)別高級工調(diào)試能力較差的情況,，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽,。

與此同時(shí),，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽,、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎,、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識,，取得了較好的效果,。

二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作,。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào),？期，利用黑板報(bào),、宣傳櫥窗,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針、政策,；報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況,、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用,。

車間分工會(huì)還積極參與車間的民-主管理，每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,，認(rèn)真做好提案工作,。年終，組織好職工代表做好一年一度的民-主評議中層干部及班組長考評工作。為加強(qiáng)班組管理,，督促班組做好“臺帳”記錄,，做到月有檢查，季有考核,。在今年三月份召開職代會(huì)之前,，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作,。7月30日收集職工代表提案33條,，9條提交到廠提案委員會(huì)。

三,、豐富職工的文化生活,，增強(qiáng)職工的體質(zhì),。

分工會(huì)積極配合,、組織、策劃,、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份,，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車間選手付嶸,、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),。

5月份，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),，通過這些活動(dòng)的開展,，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,，從6月份開始培訓(xùn)，到8月7日決賽,，整整兩個(gè)月,，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn),，又不耽誤比賽,。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng),。

11月,，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作,。

通過這些活動(dòng)的開展，鍛煉了職工隊(duì)伍,，提高了職工的才藝水平,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,。

四、服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人,。

服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,，不叫苦叫累,，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著,，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),，做好職工商品房的團(tuán)購摸底,、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作,。

在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記,、新股認(rèn)購,、11年紅利簽收工作中,，分工會(huì)做了大量工作,，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù),。

我們認(rèn)為,，“工作沒有,，只有更好”,。憑著對工會(huì)工作的摯愛，不圖名,，不圖利,，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做了許多不起眼的工作,，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可,。

在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作,，建設(shè)和-諧南鈔,，爭取把檢封分工會(huì)的工作做得更好！

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇七

一年來,，在上級工會(huì)的正確指引下,，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，職工醫(yī)院工會(huì)以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)精神,，圍繞醫(yī)院工作中心,，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù),，加強(qiáng)監(jiān)督,，積極參與，切實(shí)為公司,、醫(yī)院的改革服務(wù),，為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做了大量細(xì)致有效的工作,，取得了一定的成績,。

一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會(huì)精神,，積極做好落實(shí)工作

一屆五次職代會(huì)的召開,，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會(huì)后,，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度,，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念,。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,，走出低谷的決心和信心,，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé),，較好的保證了醫(yī)院的民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展,，促進(jìn)了職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。

二,、加強(qiáng)“民主管理,、院務(wù)公開”制度

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講,，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,，是我們工作的指導(dǎo)思想,。一年來，我院的“民主管理,、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效,，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理,，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時(shí)解決,，及時(shí)公開,。

今年，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng),，明確答復(fù)兩項(xiàng),，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,，形成了民主管理,、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三,、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”,、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”,、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，努力爭做“學(xué)習(xí)型,、專業(yè)型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué),，并盡量為大家創(chuàng)造條件,。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動(dòng)競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn),。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,，一年來沒有任何事故發(fā)生,。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

四,、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作,。完善了職工基本情況檔案,，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對婚,、喪,、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì),、慰問工作,。堅(jiān)持開展儲金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急,。

五,、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，工會(huì)干部以身作則,，對工會(huì)工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn),，就及時(shí)整改,。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室,、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,，為有效開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚(yáng)和肯定,。

總之,，20xx年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié),、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,，為促進(jìn)公司,、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定不足,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇八

一,、20xx年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),，不斷提高工會(huì)工作的整體水平,，

1、召開了一屆次委員擴(kuò)大會(huì)議,，對去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,，對今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書,，將工作任務(wù)分解、量化,，加強(qiáng)對基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理,，確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議,，對去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,。

2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí),、宣傳工作,。年初，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識競賽活動(dòng),，全省6723人參加了此次競賽活動(dòng);12月,，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。

3,、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查,。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動(dòng)。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對電信企業(yè)的改革和發(fā)展,、對當(dāng)前中國電信和安徽電信面臨的競爭形勢和競爭環(huán)境,、對電信對外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級經(jīng)理及以下人員,，參與了問卷調(diào)查,，這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份，收回有效問卷10259份,，有效問卷回收率為93%,，經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，形成了書面調(diào)查報(bào)告,。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng),，共發(fā)放問卷1664份，收回1609份,，回收率達(dá)到96.7%;有效問卷1436份,，形成了書面調(diào)查報(bào)告。

堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)，

1,、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作,。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,，按照省會(huì)的要求,，各基層工會(huì)對原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí)，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的通知》,，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改,、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。

2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,。截止到11月底，全省已有16個(gè)市電信分公司,、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì),。各單位在召開職代會(huì)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報(bào)告,，審議通過員工收益分配辦法,、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算,，審議決定職工福利有關(guān)問題等，對《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議,，并于會(huì)前向上級工會(huì)進(jìn)行報(bào)告，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》,。

3,、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況,，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，對企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》,。9月中旬,，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,，會(huì)上三家分公司對企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》,。

(二)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動(dòng)競賽,，努力改善對外服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng),，20xx年全省統(tǒng)一組織競賽有：長途光纜線路全年無全阻障礙競賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競賽,、星級規(guī)范服務(wù)員評選,、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng),、以合理化建議,、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵,、技術(shù)比賽”活動(dòng),。全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),、制訂活動(dòng)計(jì)劃,、組織了選拔賽，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，來自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì)，158名選手參加了光纜接續(xù)測試,、電纜接續(xù)封合,、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測和營業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng),。

全省共征集合理化建議2183條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營,、運(yùn)行維護(hù),、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰,。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后,，對全年isdn,、adsl、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽,，此項(xiàng)競賽正在進(jìn)行之中,。從各地完成情況看，競賽有效地促進(jìn)了發(fā)展,。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇九

20xx年,，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo),，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平,，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，努力開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，積極開展各項(xiàng)工作,，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、狠抓上級指示精神的學(xué)習(xí)貫徹,，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級工會(huì)工作會(huì)議精神,，通過會(huì)議,、座談等形式，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開展;始終堅(jiān)持“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù),，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用,，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去,。

二,、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

20xx年,，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍,，堅(jiān)持以黨的xx屆五中全會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合自身特點(diǎn),，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢,，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí),，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,，對收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析,，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù)。

三,、完善組織建設(shè),，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。

為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化,、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),，多途并舉,，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平,，激發(fā)了工會(huì)工作活力,。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,，突出“抓維權(quán),、抓參與、抓實(shí)效,、抓職能創(chuàng)新”,有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè),保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進(jìn)行,，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力,增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四,、圍繞“完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo),，積極配合公司工會(huì)開展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng)。

1,、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力,，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議,，我工會(huì)積極配合公司工會(huì),，從20xx年6月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動(dòng),，并對提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰,。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè),，我工會(huì)組織本部門女員工積極參與了公司工會(huì)組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”,、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng),。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長,，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升,號召廣大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。

五,、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富本部門員工的文化生活。

積極響應(yīng)公司工會(huì)號召,，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng),。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展,、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩,、羽毛球、毽球比賽,，組織并觀看國慶62周年慰問演出等,。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng),，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識和頑強(qiáng)拼搏意識,，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，逐漸營造出了一種溫馨和諧,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利,，并且取得了可喜的成績,，在肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足,，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念,，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn),，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗,。同時(shí)我們相信,，在黨委和上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績,。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇十

xx年以來，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級黨委、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢,，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展,，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用,。

(一)在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè),，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn),、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署,。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育,。今年以來,，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇?，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法,。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢,、新目標(biāo),、新起點(diǎn)、新征程”,、“忠誠事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1,、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)xx品牌,。今年以來,，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨,、政,、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹立大局意識,、發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識;堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢,，提高公司品牌效益,。截至11月15日，在主頁發(fā)表信息148篇,，《報(bào)》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇，有效提升了“”品牌,。

2,、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部,，通過宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用,。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1,、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見,，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性,，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識,。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容,。兩級工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑,。利用茶余飯后，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難,，及時(shí)解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒,，化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪,、組織職工家屬座談，把公司的形勢,、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來,，我們嚴(yán)格按照上級工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%,，會(huì)費(fèi)收繳率100%,，職能作用發(fā)揮較好，工作明確,，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對員工健康問題,，及時(shí)提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥。公司工會(huì)在中秋,、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容,，滿足了大家的精神需要,。10月，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員,。

(六)在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題,，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手,，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛,、送健康,、送文化”活動(dòng),。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里,，對堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問金,，要求專款專用，結(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng),，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶,，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人,、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，送去慰問金8.48萬元,，做到賬目清、底數(shù)明,。生活部門組織專業(yè)人員,，對野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對有關(guān)隱患及時(shí)整改,，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識,，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康,。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇十一

堅(jiān)持以人為本的工作理念,，為我工會(huì)各項(xiàng)工作的開展指明了方向 ,。同時(shí),，一年來,，工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下,，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

認(rèn)真貫徹黨的大精神,，加強(qiáng)對員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。根據(jù)我公司具體情況,，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級部門要求,，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,，保障供用電安全,，電力集團(tuán)從8月14日開始對從事電氣安裝，試驗(yàn),，檢修,，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師 進(jìn)行授課,。最后,，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間 對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%,，員工們都通過考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》,。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐 相結(jié)合,。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo),，又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試,，切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲 ,。

同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,，取長補(bǔ)短，互通有無,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識,。為讓員工及時(shí)了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物,，如：錦州日報(bào),，遼寧電力報(bào)，中國電力報(bào)等,。通過這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化 知識教育 ,，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

二 ,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工作水平

建立健全工會(huì)各級組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作,，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍,，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，收好,，管好,，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上,，全年主要開資是：員工培訓(xùn),，組織勞動(dòng)，參觀學(xué)習(xí),，文化活動(dòng),，員工福利，工會(huì)辦公費(fèi)用等,。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù),，為廣大會(huì)員服務(wù)，絕不亂花一分錢,。

三,、 以人為本，關(guān)心職工生活,，收集職工意見,，真正做到人民的工會(huì)為人民

1)協(xié)助行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票,，洗衣票,。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn),，各單位員工都在員工食堂就餐,，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工非常滿意。

2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn),，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇,，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季 制式工作服。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車,，為員工創(chuàng)造了舒適,，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境 。至此,，公司員工衣,、食、住,、行,、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面,，都得到了極大的改善,，達(dá)到了前所未有的水平。

四,、 存在的問題

今年我們雖然做了一些工作,，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：

1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，盡快提高工作能力。

2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能,，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽。

3)要及時(shí)收集員工意見,，以確保員工的合法權(quán)益,。

上訴問題在19年要努力克服，積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇十二

*年,，公司工會(huì)在公司黨委和集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，主動(dòng)有所作為，突出實(shí)踐特色,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,，按照集團(tuán)工會(huì)工作安排，立足自身工作實(shí)際,，認(rèn)真貫徹“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，突出履行維護(hù)基本職能,，各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃安排,，有檢查督促，有制度保證和落實(shí)措施,。在組織建設(shè),、勞動(dòng)保護(hù)、集體合同監(jiān)督履行,、職工幫扶和開展“送溫暖”活動(dòng)等方面均取得一定成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，開展多種形式活動(dòng),，維護(hù)職工合法權(quán)益

公司工會(huì)緊密結(jié)合工作實(shí)際，從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)著手,，于今年一月份順利召開第二次職工(會(huì)員)代表大會(huì),，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第二屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì);經(jīng)過充分準(zhǔn)備，于三月八日召開第二次女職工大會(huì),，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)新一屆女職工委員會(huì),。工會(huì)在鞏固組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，組織一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參加各類業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn),，不斷提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。在發(fā)展工會(huì)會(huì)員、壯大隊(duì)伍方面也取得可喜成績,。

工會(huì)發(fā)揮維權(quán)職能,，尊重職工民主權(quán)利，努力為職工辦好事,、辦實(shí)事,，維護(hù)職工的合法權(quán)益。尤其在公司重大經(jīng)營決策,、集體合同履行,、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、女職工權(quán)益保護(hù)等方面,，工會(huì)都能主動(dòng)參與,，并提出意見和建議。公司工會(huì)參與了三起工傷職工,、三起病逝職工的相關(guān)事宜處理,，從中直接維護(hù)了職工權(quán)益,。

今年是*周年。公司工會(huì)積極營造濃厚的宣傳輿論氛圍,。組織人員參加集團(tuán)舉辦的“陽光*,，全員健身”男子籃球聯(lián)賽，獲得第四名;參加“我與祖國共奮進(jìn)”*杯大型文藝匯演,，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),。此外在培育企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神等方面做出了不懈努力,，同時(shí)也取得了一定成效,。

二、不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)工作,，大力實(shí)施“送溫暖”工程

*年,，公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作取得一定成效。首先是建立完善基礎(chǔ)臺帳,，并加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作,。從檢查情況來看，公司所有項(xiàng)目均堅(jiān)持發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用具,，建立臺帳并做好記錄,。針對工作中出現(xiàn)的一些疑難問題，工會(huì)積極加強(qiáng)各方溝通協(xié)調(diào),，全力維護(hù)職工的合法權(quán)益,。今年夏季，針對高溫施工環(huán)境,，工會(huì)急職工所急,，想職工所想，及早安排,，深入施工生產(chǎn)一線開展“送清涼”活動(dòng);全年共計(jì)慰問生活困難職工35人,，使其充分感受到組織的溫暖。工會(huì)互助互濟(jì)實(shí)施幾年來,，廣大職工高度認(rèn)同,。今年繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng),，全年共有11人從中受益,。10月份組織119名職工體檢，維護(hù)了職工合法權(quán)益,。春節(jié)為全體職工發(fā)放年貨,，中秋節(jié)為全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日禮物。工會(huì)幫扶工作按照上級要求,，逐漸完善信息化管理,。積極參加集團(tuán)組織的信息化培訓(xùn),，并做好維護(hù)工作。公司工會(huì)認(rèn)真做好調(diào)查研究,，掌握第一手資料,。對25人次實(shí)施幫扶，緩解了困難職工的困難,，收到較好反響,。

三、加大集體合同監(jiān)督檢查執(zhí)行力度

根據(jù)集團(tuán)與集團(tuán)工會(huì)簽訂的《集體合同》各項(xiàng)條款之約定,，公司工會(huì)在勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假,、保險(xiǎn)福利,、職工教育和培訓(xùn)、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生,、女職工的特殊保護(hù),、獎(jiǎng)懲、合同的變更,、解除和終止,、違約責(zé)任等方面，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)合同,，二是加強(qiáng)對合同履行的監(jiān)督檢查,，執(zhí)行情況良好。公司嚴(yán)格執(zhí)行集體合同規(guī)定,，對個(gè)別項(xiàng)目拖欠工資的問題,，及時(shí)找行政協(xié)商，妥善處理,，反映較好,。特別針對《女職工專項(xiàng)集體合同》的履行情況進(jìn)行檢查，今年共有三位女職工享受到產(chǎn)假哺乳假條例保護(hù),。

總結(jié)過去一年的工作,，盡管取得了一定成績，但還存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)活動(dòng)開展形式不夠多樣,，內(nèi)容還需豐富;二是工會(huì)作用的發(fā)揮尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將正視這些不足,，發(fā)揚(yáng)成績,，走出去，請進(jìn)來,，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn),，與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)新思維，按照“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,，扎實(shí)有效地開展工會(huì)各項(xiàng)工作,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。