總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

工會年終工作總結例文篇一

1,、加強政治思想教育,。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，增強廣大職工的榮辱意識,、責任意識和危機意識。

2,、加強法律法規(guī)等教育,。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務,、法律,、法規(guī)、心理學,、安全生產等知識培訓,。一是邀請市總工會領導上課，一期授訓120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村,、企業(yè)上課,，六期受訓560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽,，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽,。此外,，各村、企業(yè)工會結合本單位實際,，廣泛開展教育培訓,，從而提高了廣大干部和職工的素質。

3,、加強職能技能教育,。一是街道工會與經發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數(shù)達250人次;二是各工會廣泛開展“學技術,、比技能”為主要內容的操作運動會,，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個,，參與人數(shù)達520人;集團工會打算于九月份進行決賽,。

4、加強企業(yè)管理教育,。為了提高車間班組長以上人員的,，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓,。

二,、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工作基礎

1,、加大工會新建工作力度,。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加,，街道應新建工會達到25家,，組建任務非常繁重。起初,，我們采取跑下去逐家上門做工作,，宣傳有關政策，要求企業(yè)組建工作,。企業(yè)主表面上是支持的,，但實際效果不是很好。六月份,，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件,，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè)，并進行宣傳,，限時做好工會組建工作,，效果相對比較好。到目前已建7家,。同時,，為了減輕下面同志的負擔,，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家,。

2.加快村聯(lián)合工會建設,。重點解決村級工會作用發(fā)揮問題。

(1)依托村落文化宮,，分三片組織職工開展了文體活動,。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出,，廟山村組織了體育運動會,，進一步增強了工會的活力。

(2)落實工會考核制度,、把村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作,、所屬企業(yè)工會單建工會，經常開展各項工作等列入考核范疇,。

(3)推廣金堂村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法,。四月份，全國總工會勞動保護部部長張成富等一行有關領導來我街道金堂村調研工作,，張部長說：“這項工作的開展,，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會工作要服務黨的中心工作,。

這項工作的開展,，實現(xiàn)了全員參與,、全員管理,，使廣大職工提高安全意識，規(guī)范操作行為,，促進了企業(yè)的安全管理,。金堂村的做法向國外網上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝!認為這是做好中小企業(yè)的安全生產的好方法,?！蹦瓿酰诠刹颗嘤枙h上,，街道工會請孫其達同志作了工作介紹,，并指導漾山村、聯(lián)興村等開展這項工作,。

3,、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動。樹立一批企業(yè)家,、黨組織重視,，工會主席優(yōu)秀,，職工參與度高，工會工作出色的先進典型,，如嘉利機械實業(yè)有限公司,、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司,、興業(yè)電子有限公司,、大成化纖集團、人健藥業(yè)有限公司,、金堂村,、漾山村、百兩村,、聯(lián)興村,、周塘西村等。

工會年終工作總結例文篇二

1,、順利召開教代會第一次,、第二次會議，討論通過了校長工作報告,，審議學校財務工作報告和評議中層以上干部,。討論學校改革擴展議題，堅持學生評價教師,，全校教職工評價中層以上干部,。

2、組織會員積極投入教育教學工作,，開展繼續(xù)教育培訓,，實行全員培訓制度。

3,、組織會員積極投入教育教學工作,，開展賽課活動和傳、幫,、帶以老帶新的工作,。

4、認真完成了行風評議工作,，受到周邊單位的充分肯定,，職工會員認真履行職責，增強師德師風建設,。

5,、組織全體會員每周收看名家講壇。

6,、組織會員開展拔河比賽,，凝聚教職工的活力,，展示教師精神面貌，充分展現(xiàn)xx高中全體教職員工的師德師風形象,。

7,、“教師節(jié)”組織職工在開學典禮上表彰先進職工18人次。

8,、組織會員參加太湖縣職工籃球,、乒乓球比賽。

9,、積極參加上級工會組織的各項活動,。

10、教師節(jié)組織全體會員舉行趣味體育比賽,。

11,、動員全校師生為重病職工余業(yè)東老師捐款30000余元。

12,、組織會員參加我校第三屆秋季運動會裁判工作,。

13、組織慰問教職工疾苦和退離休同志6余人,。

14,、為全校職工發(fā)放節(jié)日禮物和慰問信。

15,、組織召開年終工會擴大會,。并慰問表彰工會委員和工會積極分子6人。

16,、增強民主意識,，配合黨、政推選市,、縣先進個人并張榜公示,。

17,、加強民主建設,，對重大事情須通過黨、政,、工擴大會研究決策并張榜公示上報教育局,。

工會年終工作總結例文篇三

一、堅持學習,、踐行師德

20xx年x月以來,，在學校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學習十余次,，內容涉及職代會制度,、民主管理,、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產黨簡史等等。本學期以來,，我們組織全校教職工隔周學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，黨員每月學習《中國共產黨簡史》的活動。在學習活動中,，要求大家在學習后都要在政治學習本上寫出每一次的學習筆記,，學校黨支部和工會隨后進行了四次定期的抽查、評價,。

學校黨支部和工會于20xx年x月x日在全體黨員,、教研組長、中層以上管理人員中開展了“一二十”調研意見建議征集活動,?；顒右笕w調研人員，要在廣泛走訪,、調研的基礎上,，結合學校實際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學校的創(chuàng)建;政治理論和師德學習;校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;博雅教育七大行動整體或某一方面的推進;其它學校管理,、發(fā)展,、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調研意見，并針對調研意見提出科學合理,、切實可行的建議措施,。本次征集活動共發(fā)出意見建議征集表44份，實際收回35份,，征集意見建議47項,。內容涉及教育教學、學校管理,、校園文化建設,、黨員干部的管理和教育、學生行為習慣養(yǎng)成等方面,，為今后學校發(fā)展,、決策提供了許多好的思路。

二,、民主管理,、德潤人心

半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績：

20xx年10月獲陽泉市總工會“五星級職工(代表)大會”稱號;

20xx年12月獲“陽泉市職工代表大會規(guī)范化建設先進集體”稱號;

20xx年1月被山西省總工會命名為“山西省四星級職工(代表)大會”;

以上成績的取得，只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們去不斷前行,。正如,，省教科文衛(wèi)工會領導在我校驗收“山西省民主管理先進學校”時給我們指出那樣,，盡管我校的民主管理在陽泉同類學校中已經走在了前列,，取得了非常不錯的成績，可是在職代會各工作委員會的建設和職代會八項制度的執(zhí)行上,，仍有許多需要繼續(xù)改進的地方,，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標前進的必由之路,。