總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

辦公室主任轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

一、堅(jiān)持政治思想理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)

2019年以來,，隨著我行新業(yè)務(wù)的不斷拓展，信貸風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的不斷增強(qiáng),，對(duì)我們每一個(gè)人都提出了更高的要求,。無(wú)論是在內(nèi)部審計(jì)科還是在辦公室工作，作為一名黨員干部,，我都努力適應(yīng)新的形勢(shì),，從提高自身素質(zhì)開始，注重加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),。堅(jiān)持學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)促工作，在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,。一是通過學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)、“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,、有關(guān)治理商業(yè)賄賂的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性,，對(duì)和諧社會(huì)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，在工作生活中自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,，時(shí)刻警醒自己積極進(jìn)取,、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政,，規(guī)范自己的言行,，照好鏡子，把好尺子,，找準(zhǔn)差距,，努力干好本職工作，讓群眾滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)去年以來上級(jí)行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，參加了省行組織的內(nèi)部審計(jì)辦公軟件使用的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了省行《稽核基本操作實(shí)務(wù)》,，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能,。到辦公室工作以后，為了盡快適應(yīng)新的工作任務(wù),，我學(xué)習(xí)辦公室類管理有關(guān)文件和政策,，不斷在工作中實(shí)踐運(yùn)用，為做好工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

無(wú)論是在內(nèi)部審計(jì)科,，還是在辦公室,，我都把履行職責(zé)作為天職，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),。特別是到辦公室工作以后,，對(duì)辦公室的工作有了新的認(rèn)識(shí)，辦公室根本任務(wù)就是做好服務(wù),，做好后勤保障工作,，服務(wù)的好壞關(guān)系著干部職工的正常生活，我深深感覺到了這個(gè)辦公室副主任這一職務(wù)的重要性,。在缺少辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)的情況下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下、各兄弟部門的鼎力配合下,，在王主任的親自帶領(lǐng)下,，我和同志們同心協(xié)力,，盡職盡責(zé)的完成了我所分管的工作。

(一)堅(jiān)持制度原則,，較好地完成了審計(jì)工作任務(wù)

02019年1-9月份,，在內(nèi)部審計(jì)科工作期間，在行領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我和科里的同志共同完成了省行,、市分行安排審計(jì)工作任務(wù)。一是參加了北京特派辦組織的山東赴河北省商業(yè)貸款的審計(jì)任務(wù),，歷時(shí)20余天;二是參加了市分行經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)真實(shí)性自查活動(dòng);三是參加了對(duì)臨清,、茌平、冠縣等部分企業(yè)呆賬貸款的審計(jì)認(rèn)定工作;四是參加總行內(nèi)部審計(jì)查出問題糾改情況的檢查,。在審計(jì)過程中,，我堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,，從解決問題的愿望出發(fā),，既嚴(yán)肅指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，又充分聽取被查單位的意見,，力求在對(duì)問題的認(rèn)識(shí)上與被查單位形成一致的看法,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)車輛管理制度,，抓好車輛管理

到辦公室工作后,，進(jìn)一步完善了車輛管理制度，堅(jiān)持一貫地抓好對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí),，對(duì)每輛汽車建立了車輛技術(shù)維修檔案,，嚴(yán)格了車輛維修保養(yǎng)、油料的供應(yīng)等制度,，嚴(yán)格按照程序?qū)徟?，有效制止了車輛維修跑冒滴漏現(xiàn)象。在對(duì)駕駛員管理堅(jiān)持安全第一的原則,，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,，做到了崗位落實(shí)、人員落實(shí),、責(zé)任落實(shí),，駕駛員服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量都有了很大提高,。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量

機(jī)關(guān)食堂作為職工最關(guān)心的問題，在徐行長(zhǎng)親自領(lǐng)導(dǎo)下,，為了讓廣大職工吃到衛(wèi)生可口的飯菜,，重新對(duì)食堂操作規(guī)程進(jìn)行調(diào)整安排,，公開蔬菜食品成本價(jià)格，增加透明度,，讓大家心里有數(shù),。進(jìn)一步嚴(yán)格了伙房的衛(wèi)生管理，杜絕發(fā)生任何食品不衛(wèi)生的情況,，確保讓大家吃上放心飯菜,。在此基礎(chǔ)上，著重從更新菜品花樣,，在飯菜精細(xì)上下功夫,，不斷提高飯菜質(zhì)量，基本做到了讓大多數(shù)干部職工滿意,。

(四)堅(jiān)持節(jié)約,，熱情周到地做好接待服務(wù)工作

接待服務(wù)是我行機(jī)關(guān)的重要形象窗口，隨著新業(yè)務(wù)的開展,，我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，接待任務(wù)也不斷加大，接待工作又是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我沒有做過接待工作,，這就要求我虛心向別人學(xué)習(xí)，盡快的進(jìn)入角色,，接待工作沒有節(jié)假日、星期天,，更不奢望規(guī)律生活,，在接待任務(wù)重的情況下，我不叫苦,、不言累,、不發(fā)牢騷，盡自己的全力做好這項(xiàng)工作,。工作中,，始終本著勤儉節(jié)約、規(guī)范操作,、熱情服務(wù),、全面周到的原則，合理計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排,，既虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和行家的指導(dǎo)，又圍繞服務(wù)不斷進(jìn)行完善,，既做到了勤儉節(jié)約,，又保證了來客滿意,，圓滿完成了接待工作任務(wù)。

(五)建立物品保管制度,，做好實(shí)物的保管和清理

除日常接待和后勤管理工作以外,，我還組織人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等部門分別對(duì)2019年度的固定資產(chǎn)和低值易耗產(chǎn)品進(jìn)行清理,，對(duì)辦公家具和電子設(shè)備等進(jìn)行了核對(duì),、清理、造冊(cè),，做到了帳實(shí)相符,。還和采購(gòu)小組對(duì)辦公用品、辦公家具等進(jìn)行了集中采購(gòu),，本著既要勤儉節(jié)約又要選購(gòu)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的原則,，深入市場(chǎng)調(diào)查，嚴(yán)格按照大宗物品采購(gòu)辦法及相關(guān)制度辦事,，避免了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,，保障了正常工作的要求。同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)了辦公用品,、油料、維修材料等實(shí)物的帳實(shí)管理,，落實(shí)了出入庫(kù),、領(lǐng)用等管理制度，做到了管理透明,、相互制約,，有效防止了跑冒滴漏現(xiàn)象。

三,、嚴(yán)格要求自己,，自覺做到廉潔勤政

正人先正已，正身先正心,。我時(shí)常提醒自己要常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律已之心,，思想上不起貪念,，行動(dòng)上嚴(yán)于律已，既要干事,，又不能出事,。辦公室工作主要是后勤服務(wù)，物品采購(gòu),、餐飲住宿,，整天和錢物打交道,，這就要求自己一定要潔身自好，不貪小便宜,。在政治思想上與黨中央保持高度一致,，在行動(dòng)上以廉潔勤業(yè)的準(zhǔn)則要求自己，帶頭自覺執(zhí)行各項(xiàng)廉潔規(guī)定,。不濫用權(quán),、玩忽職守，是自己的職責(zé)不推不拖,，超出職責(zé)范圍及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持公道對(duì)人、團(tuán)結(jié)同志,、不拉幫結(jié)派,、正派做事，不營(yíng)私舞弊;在生活上不奢侈浪費(fèi),，不貪圖享受;工作中堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤政,，客觀公正，實(shí)事求是嚴(yán)格要求自己,，自覺做到了廉潔勤政,。

四、工作中存在的不足和工作打算

2019年,，我在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和幫助下,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在這里，我要感謝市分行各位行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，感謝機(jī)關(guān)同志們對(duì)我的幫助,，也感謝各縣(市)支行的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持。特別是來到辦公室以后,，真的學(xué)到好多知識(shí),，增長(zhǎng)了不少才干,。但是也發(fā)現(xiàn)身上還有很多不足：一是對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)還不夠,，有時(shí)有松懈的思想，對(duì)分管的工作有時(shí)工作不夠細(xì)致;二是缺少開拓創(chuàng)新的精神,，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng);三是在工作中,，雖沒有出現(xiàn)大的紕漏，但也有考慮不周,，服務(wù)不到位的問題,。

以上是我一年來的主要工作情況，談不上什么工作成績(jī),，僅僅做了一些應(yīng)該做的事情,。工作中的不足是少不了的,，沒有服務(wù)到的，做的不周的敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正,。今后,，將一如既往的用我的真誠(chéng)和熱情為干部職工服好務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)地為做好本職工作,，為我行改革和發(fā)展盡自己微薄的力量,。

辦公室主任轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我是辰光公司辦公室主任扈可。很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自20__年開始擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任,，感謝同事們的幫助和支持,。辦公室是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，除文書處理、會(huì)議安排,、迎來送往,、用車管理、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時(shí)性工作安排。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了處理迅速,、安排得當(dāng)。在任的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我20__年的工作述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議,。

一、辦公室主任的崗位職責(zé)

(一)辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn),。第二，在決策實(shí)施過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制,。第三,，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng)。

2,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面。一是來自上級(jí)部門的,。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng),，如情況匯報(bào)、信息反饋,、會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待,，按期完成。二是來自公司決策決議，需要及時(shí)傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù);三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難,、提供有力的后勤保障,。

3、管理職能,。一是文書管理,。及時(shí)、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù),，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理,。如會(huì)議組織,、公務(wù)用車、后勤接待,、后勤維修,、保潔管理、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4,、協(xié)調(diào)職能。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行,，下情上曉，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位,，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員,、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效,。

(二)辦公室主任具體的工作職能：

1、依據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求,，及時(shí)編制本部門工作方針目標(biāo),，并組織、落實(shí),、檢查,、修訂。

2,、定期組織收集,、分析、綜合公司有關(guān)行政,、后勤,、保衛(wèi)等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保后勤保障工作得力,。

3、根據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì)議，并安排作好會(huì)務(wù)工作,。

4,、負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門,、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。

5,、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá)，信息流暢,，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔、保管工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司公章、印章,、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用，嚴(yán)肅公司形象,。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待。按照工作需要,、來客規(guī)格，合理安排招待和陪同人員,，服務(wù)熱情,、工作高效。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急,，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車，確保公車公用,、服務(wù)公司,。

9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià),、采購(gòu)、發(fā)放等工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào),、采購(gòu)及各類辦公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全、準(zhǔn)點(diǎn)出行,。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放,。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站,、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng),、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù),。

二、本年內(nèi)完成的主要工作以及存在的問題,。

(一)完成的主要工作,。

1、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份,，每月管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、通報(bào)、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范，保證公司政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì)、各類干部會(huì)議等,。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題，出臺(tái)小車管理補(bǔ)充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和約束，根據(jù)輕重緩急,、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高。

4,、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu),、防暑降溫物品采購(gòu)、公共區(qū)域保潔外包,、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明,、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速。

5,、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題，采取教育溝通,、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班車的良好運(yùn)作,，與職工的關(guān)系也逐漸改善、融洽,。

6,、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排，主要是放假值班,、廠區(qū)布置,、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等。

7,、組織完成升旗臺(tái),、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施,。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清,、名稱不全、任意涂改,，盤點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，開發(fā)出了可以自動(dòng)記錄,、自動(dòng)檢索,、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于20__年1月1日起,，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在的種.種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。為提高公司管理水平,，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并借助科技手段,，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s(客戶端\服務(wù)器)模式,，易于擴(kuò)展,、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回放,、調(diào)焦,、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好,，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件,、人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái),。

11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。隨著公司的不斷發(fā)展,，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多，現(xiàn)整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái),，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大、任務(wù)多的特點(diǎn),，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量，較好的完成了維護(hù)任務(wù),。

(二)存在的問題和不足,。

1、個(gè)人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型活動(dòng)的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。

2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)。部分人員的工作能力欠缺,，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足。

3、與基層職工溝通不夠,，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解。

4、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì)化，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、科學(xué)管理。

三,、下一步的工作打算

1,、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不推諉、不扯皮,，廉潔高效,、態(tài)度熱情，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2,、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整合oa辦公、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信,，融合手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷,，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī),、內(nèi)部電話免費(fèi)通信，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用,。

4、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐飲,、班車,、信息、福利四大項(xiàng),，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速、真抓實(shí)干,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心。

5,、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊,、網(wǎng)絡(luò),、簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

結(jié)束語(yǔ)：

展望新一年，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng)。做為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時(shí)刻感受著這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念，一定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行!

辦公室主任轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

本人于*年4月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗,，在原分公司擔(dān)任辦公室主任至*年6月,，*年7月至今在**公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是分公司這個(gè)大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，有文書處理,、檔案管理、會(huì)議安排,、迎來送往,、用車管理,、物業(yè)管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)文章版權(quán)歸第一范文網(wǎng)作者所有!化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了事事有著落,。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定。

一,、注重在工作中學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力,。

人正是因?yàn)橛胁蛔?，所以才?huì)有“活到老、學(xué)到老”這一說法,，人只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能夠得到進(jìn)步和升華。自*年在分公司辦公室主任這個(gè)崗位以后,，由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，經(jīng)常強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過了成人高考,，于*年9月至*年7月,，在工程學(xué)院參加“”專業(yè)的專科函授學(xué)習(xí)并畢業(yè);為了提高自身管理水平,，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍,，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，理論聯(lián)系實(shí)際,，結(jié)合本崗位管理工作的特點(diǎn)付諸實(shí)施;日常工作中,，還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教一些問題的處理方法，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，管理水平有了明顯提高,，很快適應(yīng)了工作崗位的特點(diǎn)及要求，成為了工作中的多面手,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況,，平時(shí)能夠不斷學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,、學(xué)習(xí)黨的精神，特別在“保先教育活動(dòng)”期間,，強(qiáng)化了自己對(duì)黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí),，能夠自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，使自己在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、處理問題能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

二,、牢牢把握工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)位置，多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項(xiàng)工作

辦公室作為分公司的一個(gè)重要窗口,，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),，又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”,，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”,。幾年來的工作實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到,，要當(dāng)好辦公室主任，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā),，努力找準(zhǔn)自己的位置,。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點(diǎn)。

一是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn),。辦公室主任在任何時(shí)候都處在上下關(guān)注的焦點(diǎn)位置，領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況,，傳達(dá)意圖,，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署,，可以說,，這個(gè)崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁,。

二是各種矛盾的匯聚點(diǎn),。凡是因?yàn)樯婕耙粋€(gè)全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,，幾乎都要匯聚到辦公室來,，從這點(diǎn)上來講，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾,，疏通關(guān)系的樞紐,。

三是服務(wù)與管理的對(duì)接點(diǎn)。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，既擔(dān)負(fù)著管理的職能,，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作,，是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的,，因此具備自己的雙重職能。

四是政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn),。辦公室既有政務(wù)一面,，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào),、日常處理事務(wù)等工作,，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實(shí)現(xiàn)的,，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn),，就是具有兼容性，即集多種角色于一身,。

1,、文秘工作

辦公室最常見的工作還是文秘工作。這幾年,，公司先后開展了達(dá)標(biāo),、創(chuàng)一流、創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)等工作,，是工作任務(wù)最繁忙的一個(gè)階段,。辦公室同時(shí)也有大量的文字工作，其中各種文字材料的收集匯總上報(bào),、內(nèi)部各種管理規(guī)章制度的起草編寫,、年度計(jì)劃與總結(jié)的起草、各類報(bào)告及活動(dòng)實(shí)施方案的起草編寫,、辦公室基礎(chǔ)資料的整治歸檔,、指導(dǎo)班組整理基礎(chǔ)資料、企業(yè)文化的宣傳等許多文字性工作都需要我經(jīng)手處理,，幾年來,，我已經(jīng)熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作,。

2、服務(wù)工作

搞好服務(wù)是分公司辦公室的一項(xiàng)重要職能,，也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn),。對(duì)照楊總“拆墻強(qiáng)柱”和“服務(wù)鏈再造”的理念，我個(gè)人認(rèn)為：要在辦公室主任這個(gè)崗位上體現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,，并不是要手上有多大權(quán)力,，整天坐在辦公室對(duì)員工指手畫腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,，更不是整天無(wú)所事事混日子,，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切實(shí)實(shí)為分公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為一線班組服務(wù),、為廣大員工及家屬服務(wù),，解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系膶?shí)際困難，解決他們的后顧之憂,，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠把更多的精力放到考慮分公司的發(fā)展上,，讓廣大員工都全心全意地投入到工作中，讓員工家屬能夠多花心思在家里,，為我們的員工撐起那半邊天,。

*年來，分公司辦公樓沒有臨時(shí)的清潔工,，衛(wèi)生區(qū)都劃分到班組,，班組外出工作時(shí)，我就主動(dòng)承擔(dān)了班組衛(wèi)生區(qū)的清潔工作;家屬區(qū)的路燈不亮了,、燈罩壞了,，我經(jīng)常一個(gè)人架著梯子對(duì)庭園燈進(jìn)行檢修更換;家屬樓停水了或水壓不夠，我總會(huì)先去個(gè)電話問問水廠是否停水,，再檢查是否分公司自己的供水系統(tǒng)有故障,，并及時(shí)從十多里遠(yuǎn)的家里趕到單位處理好，然后渾身濕透地回去;家屬樓化糞池滿了,，找人淘過后,，我總要守在邊上讓工人把現(xiàn)場(chǎng)清理干凈并粉上水泥后再走;分公司衛(wèi)生間的蹲盆出現(xiàn)了污垢影響美觀，用抹布洗不干凈時(shí),，我就拿鋼絲球粘上清潔劑用手去擦洗干凈，為大家創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境;分公司職工之家的活動(dòng)器具壞了,，我總是及時(shí)修理或更換;員工或家屬把房間鑰匙拉在家里進(jìn)門不了,，我就聯(lián)系人來開鎖或親自架上梯子從隔壁家里進(jìn)去開門;單身宿舍房頂有滲漏時(shí)，我會(huì)組織幾個(gè)單身員工,，一個(gè)單元一個(gè)單元爬到樓頂把樓頂?shù)墓艿朗柰?，把積水放干凈，把樓頂?shù)男l(wèi)生清掃好,，另外再請(qǐng)人來補(bǔ)漏;單位逢年過節(jié)發(fā)物品,，我總要電話通知到位，并守候到物品分發(fā)到人;盛夏的早晚,，我還會(huì)拿起皮管為曬得枯黃的草皮澆上幾遍水,，保持院內(nèi)的綠化環(huán)境……分公司許多員工都開玩笑說：“*主任，你這個(gè)辦公室主任就好累哦!”,，我只是笑笑說：“累又累不死人,，為你們服務(wù)嘛”!的確，我是分公司的管家,，這樣的事情我不做誰(shuí)做!關(guān)鍵是要擺正心態(tài),，辦公室本身就是服務(wù)部門,，包含有服務(wù)的工作特性。