總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

基層工會年終工作總結(jié)篇一

一,、以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,，堅持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，切實履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點,，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性,。

1,、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ),。

2、宣傳《工會法》,，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解,，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強學(xué)校教代會建設(shè),，進(jìn)一步完善民主管理機制,。

1、1月份,，工會舉行了工會換屆選舉工作,，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上,，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo),，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主,、合法,，教職工參與意識強，熱情高,，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部,。

2、4月份,，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表,。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案,，包括代表條件,、代表名額、代表構(gòu)成,、代表產(chǎn)生辦法,、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,，經(jīng)教職工推薦,，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3,、7月份,，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元,，歷時2天,。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視,。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵,。會前，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作,，做好周密安排,。會前半月,，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組,、民主評議小組,、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組,，并開始工作,。會議前一天召開了預(yù)備會議，主要是審議通過大會議程,、了解提案征集情況,、代表資格審查情況通報、代表培訓(xùn)工作等,。7月4日,，會議正式召開。在民主,、諧和的氛圍中,，教職工審議通過了《200年學(xué)校工作報告》、《200年學(xué)校財務(wù)工作報告》,、《20年教職工聘任暫行方案》,，形成了2項決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作,，代表們能抱著實事求是的態(tài)度,，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點，對校長的工作作出了客觀的評價,。會上還對提案征集情況作了匯報,，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),，在征得提案人意見后實施,。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度,，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實效,。

4、以教代會為載體,，推進(jìn)校務(wù)公開,。工會能做好黨政的參謀,，共同參政議政,，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項、決策等,。目前,，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾,，凝聚人心,，保持穩(wěn)定的新格局。

三,、加強工會自身建設(shè),，提高工作水平。

1,、定期召開工會委員會議,，共同研究工會工作，探討疑難問題,，學(xué)習(xí)工會知識,，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù),。

2,、女工委工作正常、有序開展,，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3,、正常開展工會工作,，按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，力盡所能提高工作質(zhì)量,，使教職工滿意。其中,，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動,，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優(yōu)秀獎,。為弘揚中國女排精神,，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工的身心健康,，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽,。我校工會積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽,。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù),、配合,，先后與職業(yè)高中,、聯(lián)合實驗、區(qū)教育局,、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽,，共同切磋技藝，取長補短,。我們的球技也突飛猛進(jìn),。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神,，在實力不占優(yōu)的情況下,，經(jīng)過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績,。通過此次比賽,，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師,、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,，有力地促進(jìn)了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,，有2人次參加,。

4、關(guān)心教職工,，開展送溫暖活動,。200年慰問病、產(chǎn)教師4人次,。慶賀新婚4人次,，還慰問了困難學(xué)生18人次。

5,、關(guān)心離退休教師,，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié),，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會,。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生,。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際,，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福,。退休教師們也十分感激,。看到學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,，他們更是感到由衷的欣慰,。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮,。年底又慰問了4名離退休教師,，給他們捎去節(jié)日的祝福。

四,、積極開展工會活動,，豐富教職工業(yè)余生活。

1,、“三八”節(jié)組織教師游金華,、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,，以表祝賀。

2,、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動,，所得款交學(xué)校愛心基金。

3,、與小港實驗小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽,，促進(jìn)了相互間的交流。

4,、部分青年教師積極參加社區(qū)活動,，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽,，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽,，獲得團體第二名。

5,、暑期學(xué)校,、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6,、 “八一”前夕,，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,。倪家弄部隊,，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系,。在這20年中,，雙方一直保持著正常往來,，互相支持，互相促進(jìn),，軍愛民,，民擁軍。隨后,，部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已,。

7,、為慶祝第二十個教師節(jié)，我工會開展了系列活動,。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,，學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備，制訂了活動方案,，開展了以“迎新,、祝壽、展覽,、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動,。

系列一：迎新

10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會,。這也是我們學(xué)校的慣例,。會上，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況,，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對,，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責(zé)任;最后,，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算,。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭,，讓他們感受到一種家庭的溫暖,，更能使新教師盡快熟悉教學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平,，使他們快快成長起來,。

系列二：“祝壽”

10日下午，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會,。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝儀式,。在這個特殊的日子里，在充滿夢幻般色彩的燭光中，大家唱起了生日快樂歌,，品嘗著甜美的生日蛋糕,。大家圍坐在一起，彼此互送生日的祝福,。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸?！?/p>

系列三：展覽

為迎接第二十個教師節(jié)，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組,，經(jīng)過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)?！獏^(qū)實驗小學(xué)師生書畫作品展”,。上百幅作品充盈了整個體藝館，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢,。這次展出的作品當(dāng)中,，有三山學(xué)校的師生書法作品和實驗小學(xué)的師生書畫作品。展出期間,，吸引了許許多多的學(xué)生與教師,，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞,。他們都對這次展出予以高度的評價,。尤其是學(xué)生家長，看了之后更是贊不絕口,。通過展覽,，我們不光為學(xué)生、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會,，還向家長,、社會展示了我校藝術(shù)教育成果，而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,，為共同加強學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四：聯(lián)歡

10日晚,，全體教師相聚老板娘新光大酒店,，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后,，愛好運動的教師,，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉,。大家玩得非常的開心,、盡興。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑,，陶冶了性情,。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會,，有兩名教師(虞宏裕,、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次。

9,、11月初,，我校教職工健身運動會勝利召開。此次運動會分4個代表隊,，60名教職工參加了投籃,、跳繩、跳遠(yuǎn),、推實心球,、飛標(biāo)、投環(huán),、排球,、50米迎面接力等9個項目的角逐,。經(jīng)過激烈地爭奪,，低段代表隊榮獲團體總分第一名,。在運動會中,，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,，有的在運動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練,。運動會后,，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機會很少,，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降,，工作容易疲勞,。這樣的活動，運動量不大,，很適合我們教師,，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10,、12月份,，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組,，設(shè)三個獎項,。分別是：1、單尾之最獎,。2,、數(shù)量之最獎,。3、重量之最獎,。經(jīng)過近3個小時的角逐,，最終，綜合組包攬了全部3個獎項,。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),，同時，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩,。

回顧20xx年度的工作,，我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn),，爭取有新的突破,。

基層工會年終工作總結(jié)篇二

考核組領(lǐng)導(dǎo)：

x縣聯(lián)社工會委員會成立以來，以黨的十x大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實《工會法》,，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo),，以提高工會組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),，全面加強工會自身建設(shè)，加強“職工之家”建設(shè),，努力把工會工作提高到一個新的水平,，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機構(gòu)的健康發(fā)展,。

一,、齊抓共建，促進(jìn)工會組織完善

聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持,，職工熱情參與的工作格局，按照工會章程獨立自主地開展工作,。建立健全各項組織制度,、工作制度、財經(jīng)制度等,，加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè),，使工會組織健全，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用,。并且工會能夠按照胡“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的重要批示為指針,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，聯(lián)社職工入會率達(dá)到100%。工會能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動關(guān)心職工疾苦,，反映職工呼聲,，為職工辦實事、做好事,、解難事,，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

同時,，根據(jù)《工會法》,、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī),，工會能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督、民

主管理的權(quán)利,，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待,，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法,，使每個問題都有落實、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二,、圍繞中心,，服務(wù)大局

聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā)，正確把握工會活動與促進(jìn)農(nóng)信改革,、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系,，吸引和團結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信,，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作,。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，在加強經(jīng)營管理,、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步,、提高綜合效益、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，從而促進(jìn)工會各項工作深入開展,。

三、建立健全職工動態(tài)管理體系,，全心全意為職工服務(wù)

聯(lián)社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與，民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。從聯(lián)社工會成立以來,，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,，工會都組織開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”的慰問活動。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會,、座談會等活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,，每年在元旦,、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次,，發(fā)放慰問金10000元,，用于職工活動支出20xx0元。近兩年來,，為五十歲以上職工過生日,，買鮮花,，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖,。

工會成立以來，為了保護(hù)職工的權(quán)益,，提高職工健康程度,，加強勞動保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢,。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,，她們不僅要照顧家庭、孩子,，還要認(rèn)真完成本職工作,，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家,，發(fā)揚了奉獻(xiàn)精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益,，提高女性員工的待遇,。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查,，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

同時,，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想,，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作,，開展集團大客戶業(yè)務(wù),，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費，既節(jié)省費用,，又方便職工之間交流,，得到廣大員工一致好評。

四,、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)

聯(lián)社工會每年都要分崗位、分專業(yè),、分批次對員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，鼓勵職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì),。全年共開辦高管,、信貸員、會計,、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期,，累計培訓(xùn)干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高,。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%,，大專以上學(xué)歷的164人,，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%,，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%。

五,、經(jīng)常開展文體活動和公益活動,，提高團隊精神

一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項文化體育活動,。同時,，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動室,，增加了羽毛球排球場地,，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動,，如乒乓球比賽、籃球比賽,、演講比賽等,，通過各項團隊比賽，提高各單位團隊精神和工作熱情,。二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽,，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑,。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔(dān)任會計或副主任,。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問,，還幫助他們尋找脫貧致富的道路,，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn),。同時,，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項

達(dá)20xx0元,。為玉樹地震捐款52350元,。對困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元,。積極投放助學(xué)貸款,，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬元,，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動,，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元,。

一年來，聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮工會作用,，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革,、發(fā)展和建設(shè)工作,，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開展形式多樣,、豐富多彩的職工文體活動。

今后,，聯(lián)社工會在工作中,，將以黨的“xx大”和xx屆五中會議精神為指導(dǎo)，加強工會組織作用,，履行工會組織職責(zé),，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點與難點問題,，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,，把農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭,。

基層工會年終工作總結(jié)篇三

考核組領(lǐng)導(dǎo)：

x縣聯(lián)社工會委員會成立以來,，以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實《工會法》,，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo),，以提高工會組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強工會自身建設(shè),，加強“職工之家”建設(shè),，努力把工會工作提高到一個新的水平，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,，促進(jìn)了農(nóng)村金融機構(gòu)的健康發(fā)展,。

一、齊抓共建,，促進(jìn)工會組織完善

聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持，職工熱情參與的工作格局,，按照工會章程獨立自主地開展工作,。建立健全各項組織制度、工作制度,、財經(jīng)制度等,，加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè),，使工會組織健全，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用,。并且工會能夠按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的重要批示為指針,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，聯(lián)社職工入會率達(dá)到100%。工會能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,，主動關(guān)心職工疾苦,，反映職工呼聲，為職工辦實事,、做好事,、解難事，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用,。

同時,，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》,、《勞動法》等國家法律法規(guī),，工會能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督,、民

主管理的權(quán)利,，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題,，能夠認(rèn)真的對待,，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法，使每個問題都有落實,、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

二,、圍繞中心，服務(wù)大局

聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā),，正確把握工會活動與促進(jìn)農(nóng)信改革,、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作,。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,，在加強經(jīng)營管理,、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益,、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，從而促進(jìn)工會各項工作深入開展。

三,、建立健全職工動態(tài)管理體系,，全心全意為職工服務(wù)

聯(lián)社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與,，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦,，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會成立以來,，每年的元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日，工會都組織開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”的慰問活動,。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會、座談會等活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動,。據(jù)統(tǒng)計，每年在元旦,、春節(jié)期間共慰問困難職工,、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元,，用于職工活動支出20xx0元,。近兩年來，為五十歲以上職工過生日,，買鮮花,，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。

工會成立以來,，為了保護(hù)職工的權(quán)益,，提高職工健康程度，加強勞動保護(hù)力度,，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢,。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子,，還要認(rèn)真完成本職工作,，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家,，發(fā)揚了奉獻(xiàn)精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益,，提高女性員工的待遇,。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高,。

同時,，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想，與中國移動,、聯(lián)通等電信部門合作,，開展集團大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費,，既節(jié)省費用,，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評,。

四,、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

聯(lián)社工會每年都要分崗位,、分專業(yè),、分批次對員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵職工進(jìn)行繼續(xù)教育,，提高員工素質(zhì),。全年共開辦高管、信貸員,、會計,、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期，累計培訓(xùn)干部職工1350人次,，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,，占員工總數(shù)的20.66%,，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,，占新增員工總數(shù)的42.05%,，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%。

五,、經(jīng)常開展文體活動和公益活動,，提高團隊精神

一是積極參與辦事處,、省聯(lián)社組織的各項文化體育活動,。同時，為活躍職工生活,，聯(lián)社建立了員工活動室,，增加了羽毛球排球場地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動,，如乒乓球比賽,、籃球比賽、演講比賽等,，通過各項團隊比賽,，提高各單位團隊精神和工作熱情。二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔(dān)任會計或副主任。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路,，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時,，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動,，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項

達(dá)20xx0元。為玉樹地震捐款52350元,。對困難職工進(jìn)行捐助,。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款,，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬元,，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動,，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元,。

一年來，聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮工會作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革,、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動,。

今后,，聯(lián)社工會在工作中，將以黨的“xx大”和xx屆五中會議精神為指導(dǎo),，加強工會組織作用,，履行工會組織職責(zé)，研究工會工作的新情況,，解決職工關(guān)心的熱點與難點問題,，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法，把農(nóng)信工會工作開展得更加活躍,、更有特色,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家,，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭,。

基層工會年終工作總結(jié)篇四

一年來，我?；鶎庸诟骷夵h組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,，根據(jù)校工會20xx年的工作要點，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以突出維護(hù)職能為重點,，緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作，并結(jié)合工會自身的特點,，獨立自主開展活動,，進(jìn)一步增強了工會組織的活力,，增強了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評選先進(jìn)工作,，特作如下安排,。

一、年終總結(jié)

各基層工會要認(rèn)真總結(jié)2x年在組織全體會員學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,，履行工會職能,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，協(xié)助開展教育教學(xué)改革,，加強教職工隊伍建設(shè),，推動召開二級教代會,，促進(jìn)政務(wù)公開,，開展形式多樣的文體活動，加強工會自身建設(shè)等方面的工作,。要客觀實際地總結(jié)成績,，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足，提出今后努力方向和整改措施,。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,，提出20xx年工作計劃。

二,、評選先進(jìn)集體和個人

(一)工會工作先進(jìn)集體

1,、評選對象：各基層工會。全校評選8個工會工作先進(jìn)集體,。

2,、評選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作，支持基層工會獨立自主地開展工會工作;

②工會機構(gòu)完整,，分工明確,，規(guī)章制度健全，年初有計劃,、年終有總結(jié),，經(jīng)費開支合理，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,，堅持二級教代會制度和院務(wù)公開制度;

④積極開展“三育人”,、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動，增強工會組織的凝聚力;

⑤切實加強維護(hù)職能,，關(guān)心教職工生活,，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動，幫助本單位教職工解決生活中的實際困難,，及時慰問傷,、并住院教職工,。

(二)優(yōu)秀工會積極分子

1、評選對象：從事基層工會工作的工會干部;關(guān)心支持工會工作的會員,。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%,。

2、評選條件

①參與校,、院民-主管理,，積極提出意見和建議;

②主動承擔(dān)工會各項工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活,，為教職工排擾解難,，切實為教職工辦實事;

④積極參加工會舉辦的各項活動，在文體活動中取得較好成績;

⑤遵守工會章程,，按時交納會費,。

(三)評選原則和程序

①評選工作要按照嚴(yán)格條件，保證質(zhì)量,，自下而上,，民-主評選的原則進(jìn)行。

②工會工作先進(jìn)集體的評選,，12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議,進(jìn)行民-主推選,，經(jīng)校工會研究確定后，報學(xué)校黨委批準(zhǔn),。

③優(yōu)秀工會積極分子的評選,，各基層工會召開會員大會或會員代表會議進(jìn)行評選，經(jīng)單位黨組織同意后報校工會,。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會,。

基層工會年終工作總結(jié)篇五

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃，認(rèn)真實施,，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、以黨的十7大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,，堅持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實,，切實履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點,，提高工會干部的工作水平,，充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1,、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ),。

2,、宣傳《工會法》,，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器,。

二,、加強學(xué)校教代會建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機制,。

1,、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作,，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會,。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo),，選舉大會程序經(jīng)精心安排,，選舉過程民主、合法,，教職工參與意識強,，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部,。

2、4月份,，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表,。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案,，包括代表條件,、代表名額、代表構(gòu)成,、代表產(chǎn)生辦法,、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,，經(jīng)教職工推薦,，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3,、7月份,，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元,，歷時2天,。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視,。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵,。會前,，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排,。會前半月,，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組,、民主評議小組,、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組,，并開始工作,。會議前一天召開了預(yù)備會議，主要是審議通過大會議程,、了解提案征集情況,、代表資格審查情況通報、代表培訓(xùn)工作等,。7月4日,，會議正式召開。在民主,、諧和的氛圍中,，教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報告》、《220xx年學(xué)校財務(wù)工作報告》,、《20xx年教職工聘任暫行方案》,，形成了2項決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作,，代表們能抱著實事求是的態(tài)度,，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點，對校長的工作作出了客觀的評價,。會上還對提案征集情況作了匯報,，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),，在征得提案人意見后實施,。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度,，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實效,。

4、以教代會為載體,，推進(jìn)校務(wù)公開,。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項,、決策等,。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局,。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心,，保持穩(wěn)定的新格局,。

三、加強工會自身建設(shè),，提高工作水平,。

1、定期召開工會委員會議,，共同研究工會工作,，探討疑難問題，學(xué)習(xí)工會知識,，提高自身素質(zhì),，以便更好地為教職工服務(wù)。

2,、女工委工作正常,、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗,。

3、正常開展工會工作,，按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，力盡所能提高工作質(zhì)量,，使教職工滿意,。其中,，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有2篇文章獲三等獎,，1篇文章獲優(yōu)秀獎,。為弘揚中國女排精神,，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工的身心健康,，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽,。我校工會積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽,。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn),，演練戰(zhàn)術(shù)、配合,，先后與職業(yè)高中,、聯(lián)合實驗、區(qū)教育局,、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽,，共同切磋技藝，取長補短,。我們的球技也突飛猛進(jìn),。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神,，在實力不占優(yōu)的情況下,，經(jīng)過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績,。通過此次比賽,，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師,、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,，有力地促進(jìn)了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,，有2人次參加,。

4、關(guān)心教職工,，開展送溫暖活動,。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次,。慶賀新婚4人次,，還慰問了困難學(xué)生18人次。

5,、關(guān)心離退休教師,，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié),，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會,。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生,。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際,，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激,?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰,。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,，給他們捎去節(jié)日的祝福,。

四、積極開展工會活動,，豐富教職工業(yè)余生活,。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華,、蘭溪,、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,，以表祝賀,。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),，舉辦了教工書畫作品展覽,。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動,，所得款交學(xué)校愛心基金,。

3、與小港實驗小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽促進(jìn)了相互間的交流,。

4,、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練,、比賽,，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽，獲得團體第二名,。

5、暑期學(xué)校,、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村,。

6、 “八一”前夕,，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,，受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊，是我校的共建單位,，早在年雙方就已確立共建關(guān)系,。在這20xx年中，雙方一直保持著正常往來,，互相支持,，互相促進(jìn)，軍愛民,，民擁軍,。隨后，部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果,。我們也為部隊的新貌欣喜不已。

7,、為慶祝第二十個教師節(jié),，我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,，學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備,，制訂了活動方案，開展了以“迎新,、祝壽,、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動,。

系列一：迎新

10日下午,，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例,。會上,，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對,，簽訂師徒結(jié)對合同,，明確雙方責(zé)任;最后，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算,。通過這樣的活動,，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭，讓他們感受到一種家庭的溫暖,，更能使新教師盡快熟悉教學(xué),，提高業(yè)務(wù)水平，使他們快快成長起來,。

系列二：“祝壽”

10日下午,，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會,。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝儀式。在這個特殊的日子里,，在充滿夢幻般色彩的燭光中,，大家唱起了生日快樂歌，品嘗著甜美的生日蛋糕,。大家圍坐在一起,，彼此互送生日的祝福。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸?！?/p>

系列三：展覽

為迎接第二十個教師節(jié),，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組，經(jīng)過精心的籌備,，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)?！獏^(qū)實驗小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館,，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢,。這次展出的作品當(dāng)中，有三山學(xué)校的師生書法作品和實驗小學(xué)的師生書畫作品,。展出期間,，吸引了許許多多的學(xué)生與教師，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀,、欣賞,。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學(xué)生家長,，看了之后更是贊不絕口,。通過展覽，我們不光為學(xué)生,、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會,，還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果,，而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,，為共同加強學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四：聯(lián)歡

10日晚,，全體教師相聚老板娘新光大酒店,，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后,，愛好運動的教師,，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉,。大家玩得非常的開心,、盡興。通過這樣的活動,，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑,，陶冶了性情。

8,、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會,，有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次,。

9,、11月初，我校教職工健身運動會勝利召開,。此次運動會分4個代表隊,，60名教職工參加了投籃、跳繩,、跳遠(yuǎn),、推實心球、飛標(biāo),、投環(huán),、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐,。經(jīng)過激烈地爭奪,，低段代表隊榮獲團體總分第一名。在運動會中,，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,，有的在運動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運動會后,，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機會很少,，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞,。這樣的活動,，運動量不大，很適合我們教師,，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處,。

10、12月份,，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽,。比賽分成四個工會小組，設(shè)三個獎項,。分別是：1,、單尾之最獎,。2、數(shù)量之最獎,。3,、重量之最獎。經(jīng)過近3個小時的角逐,，最終,，綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),，同時,，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作,，我們得到收獲的同時也看到了不足,。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn)，爭取有新的突破,。

基層工會年終工作總結(jié)篇六

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃,，認(rèn)真實施，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、以黨的十7大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實,，切實履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點，提高工會干部的工作水平,，充分調(diào)動廣大教職工積極性,。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2,、宣傳《工會法》,，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器,。

二,、加強學(xué)校教代會建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機制,。

1,、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作,，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會,。選舉大會上,，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排,，選舉過程民主,、合法，教職工參與意識強,，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部,。

2,、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表,。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，制訂了選舉方案，包括代表條件,、代表名額,、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法,、選舉程序等均作了精心的安排,。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦,，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名,。

3、7月份,，召開了九屆一次教代會,。會議分2個單元，歷時2天,。首先,，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵,。會前,，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排,。會前半月,，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組,、民主評議小組,、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組,，并開始工作,。會議前一天召開了預(yù)備會議,，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況,、代表資格審查情況通報,、代表培訓(xùn)工作等。7月4日,，會議正式召開,。在民主、諧和的氛圍中,，教職工審議通過了《200年學(xué)校工作報告》,、《200年學(xué)校財務(wù)工作報告》、《20年教職工聘任暫行方案》,，形成了2項決議,。會上還進(jìn)行了民主評議工作，代表們能抱著實事求是的態(tài)度,，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點,，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報,，共收到代表提案14條,，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù)，在征得提案人意見后實施,。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下,，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實效,。

4,、以教代會為載體，推進(jìn)校務(wù)公開,。工會能做好黨政的參謀,，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項,、決策等,。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局,。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心,，保持穩(wěn)定的新格局,。

三、加強工會自身建設(shè)，提高工作水平,。

1,、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作,，探討疑難問題,，學(xué)習(xí)工會知識，提高自身素質(zhì),，以便更好地為教職工服務(wù),。

2、女工委工作正常,、有序開展,，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗,。

3、正常開展工會工作,，按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù),。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量,，使教職工滿意,。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動,，有2篇文章獲三等獎,，1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚中國女排精神,，豐富教職工的業(yè)余生活,，促進(jìn)教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽,。我校工會積極響應(yīng),，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽,。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn),，演練戰(zhàn)術(shù)、配合,，先后與職業(yè)高中,、聯(lián)合實驗、區(qū)教育局,、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽,，共同切磋技藝，取長補短。我們的球技也突飛猛進(jìn),。在決賽的兩天角逐中,，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神，在實力不占優(yōu)的情況下,，經(jīng)過全體隊員共同努力,，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽,，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉,，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,，有力地促進(jìn)了教職工健身運動的廣泛開展,。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血，有2人次參加,。

4,、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動,。200年慰問病,、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次,，還慰問了困難學(xué)生18人次,。

5、關(guān)心離退休教師,，積極參加離退休教師的各種活動,。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會,。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際,，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,，以表祝福。退休教師們也十分感激,?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰,。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,，給他們捎去節(jié)日的祝福,。

四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活,。

1,、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪,、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花，以表祝賀,。

2,、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽,。展出了近百幅教工書畫作品,，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學(xué)校愛心基金,。

3,、與小港實驗小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽，促進(jìn)了相互間的交流,。

4,、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練,、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽,，獲得團體第二名,。

5、暑期學(xué)校,、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村,。

6、“八一”前夕,，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,，受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊,，是我校的共建單位,，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20年中,，雙方一直保持著正常往來,，互相支持，互相促進(jìn),，軍愛民,，民擁軍。隨后，部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果,。我們也為部隊的新貌欣喜不已。

基層工會年終工作總結(jié)篇七

一年來,，我?；鶎庸诟骷夵h組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，根據(jù)校工會20xx年的工作要點,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以突出維護(hù)職能為重點，緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作,，并結(jié)合工會自身的特點,，獨立自主開展活動，進(jìn)一步增強了工會組織的活力,，增強了教職工的凝聚力,。為了做好年終總結(jié)和評選先進(jìn)工作，特作如下安排,。

一,、年終總結(jié)

各基層工會要認(rèn)真總結(jié)2x年在組織全體會員學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，履行工會職能,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，協(xié)助開展教育教學(xué)改革，加強教職工隊伍建設(shè),，推動召開二級教代會,，促進(jìn)政務(wù)公開，開展形式多樣的文體活動,，加強工會自身建設(shè)等方面的工作,。要客觀實際地總結(jié)成績，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足,，提出今后努力方向和整改措施,。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出20xx年工作計劃,。

二,、評選先進(jìn)集體和個人

(一)工會工作先進(jìn)集體

1、評選對象：各基層工會,。全校評選8個工會工作先進(jìn)集體,。

2、評選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作,，支持基層工會獨立自主地開展工會工作;

②工會機構(gòu)完整,，分工明確,，規(guī)章制度健全，年初有計劃,、年終有總結(jié),，經(jīng)費開支合理，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,，堅持二級教代會制度和院務(wù)公開制度;

④積極開展“三育人”,、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動，增強工會組織的凝聚力;

⑤切實加強維護(hù)職能,，關(guān)心教職工生活,，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動，幫助本單位教職工解決生活中的實際困難,，及時慰問傷,、并住院教職工。

(二)優(yōu)秀工會積極分子

1,、評選對象：從事基層工會工作的工會干部;關(guān)心支持工會工作的會員,。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%。

2,、評選條件

①參與校,、院民-主管理，積極提出意見和建議;

②主動承擔(dān)工會各項工作任務(wù),，熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活,，為教職工排擾解難，切實為教職工辦實事;

④積極參加工會舉辦的各項活動,，在文體活動中取得較好成績;

⑤遵守工會章程,，按時交納會費。

(三)評選原則和程序

①評選工作要按照嚴(yán)格條件,，保證質(zhì)量，自下而上,，民-主評選的原則進(jìn)行,。

②工會工作先進(jìn)集體的評選，12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議,進(jìn)行民-主推選,，經(jīng)校工會研究確定后,，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)。

③優(yōu)秀工會積極分子的評選,，各基層工會召開會員大會或會員代表會議進(jìn)行評選,，經(jīng)單位黨組織同意后報校工會。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會,。

基層工會年終工作總結(jié)篇八

鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局,，突出工會維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機制，深化工會規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一、以職工民-主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作

維權(quán)是工會的基本職責(zé),，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,，切實保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強合同的履行,、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對變化的項目及時進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民-主管理制度,，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民-主管理現(xiàn)場會,，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”,，“廠務(wù)公開”,、“民-主評議干部”等形式的職工民-主管理制度,，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二,、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，根據(jù)新時期工會組織的特點,，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動地,、有針對性地開展各項勞動競賽和技術(shù)比武,，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次,，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟效益83萬元,，共提出合理化建議211條,，采納實施125條，創(chuàng)經(jīng)濟效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項,，創(chuàng)經(jīng)濟效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點解決觀念問題，適應(yīng)時代需要,；二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才,；三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識面,；四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”,；五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合，做到知法,、懂法,、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動,。

三,、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案,，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點單位,，及時進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求,，著力拓展工會組織的覆蓋面,，消滅“空白點”，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式,，經(jīng)過努力,，已組建9家，有4家企業(yè)工會正在組建中,。新增會員1850人,，職代會建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時，夯實工會工作基礎(chǔ),，具體做到“五上,、五有,、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù),、組織、職責(zé),、制度”五上墻,；“五有”即有班子、有牌子,、有印子,、有活動、有陣地,；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織,，同步建立勞動爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織,，同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,，增強了基層工會的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求，今年還重點組織開展了“規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動,。

四,、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強工會工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒拥挠欣麜r機,，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃,，舞會，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會,、廣場舞蹈,、聲樂知識培訓(xùn)（請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課）。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出,，擴大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要,。

由于本人今年剛剛接觸工會工作，工作的方法和經(jīng)驗相對缺乏,，很多工作處于相對被動應(yīng)付狀態(tài),，各項工作開展的進(jìn)度比較緩慢，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對這些實際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng)，力爭主動,，全面落實,，打牢基礎(chǔ)。下步重點工作主要有以下四點考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會,。

2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運動會”,。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動,。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重,。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競賽活動引向深入，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多,。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作,。

基層工會年終工作總結(jié)篇九

20xx年，戚家山街道總工會按照黨的xx大,、xx屆會議精神及黨的群團工作會議精神,，認(rèn)真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會、依法管會,、依法履職,、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,，全面提升五型工會建設(shè)成效，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展,。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號,。在企業(yè)中重點開展三為主題勞動競賽活動,，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴大覆蓋面,。

2、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動,。例如青峙社區(qū)的一小時課堂活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作,、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢,，由社區(qū)出錢請老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識、人事培訓(xùn),、法律知識,、心理輔導(dǎo)、生活教育,、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動,。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機提供良好的培訓(xùn),。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月,，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。

3、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外,，海越新材料有限公司，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識,、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目。科元石化有限公司榮獲第三名,。

二,、扎實推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定,。

1,、開展了法治理論專題教育活動。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》,，廣泛宣傳四中全會精神,，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月,、勞動法治宣傳周為載體,，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰,，自覺學(xué)法、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度,，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名,。201x年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動合同5件，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件,，其他5件，涉及職工120名,，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年，主要以青峙,、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對象38人,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實現(xiàn)一站式服務(wù),，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)實際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點,，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障,、及5.1服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生,，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計18500元,。

通過努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人,，制卡242人,，現(xiàn)已累計采集信息13540人，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、扎實做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動,。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要,。

1,、廣泛開展主題教育實踐活動。深化中國夢.勞動美,、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評選活動，共評出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會上進(jìn)行了表彰,。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動,。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山,、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道,、社區(qū),、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置、更換,。贈送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺5對,，以及籃球、排球,、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心,，其中海越公司共計投入資金41萬元,。

4、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作,。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》,，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動,，號召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會工作整體實力。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來,，進(jìn)一步加強了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制,，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率,。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來,，活動進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強,。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流,，活動載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效,，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱,、優(yōu)勢互補,、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動,，文娛活動,，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動載體,。

3、全面推進(jìn)活力基層工會創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會實際情況，確定了三星重工,、逸盛化工,、新橋化工、海越新材料,、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實過程中,，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會，對市區(qū)總工會的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認(rèn)識,。

4、不斷拓展工會組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作,。到年底,。我街道有基層工會組織224家，其中單建工會216家,，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家，覆蓋企業(yè)368家,。

5,、加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度。

今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核,，對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強自身管理外，還重點對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會財務(wù)審計,，對存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6,、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會,。

20xx年工作計劃

20xx年是全面貫徹落實xx屆五中全會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實施的第一年,，更是進(jìn)一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心,，與時俱進(jìn),、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階,。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,，四個依法，以務(wù)實創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作,，繼續(xù)提升五型工會建設(shè)成效。根據(jù)這個要求,，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一,、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建,。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項措施,，堅持橫向到邊,，縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì),，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗,，挖掘典型,，樹立榜樣，相互借鑒,，取長補短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機制,。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展強保障,、促和諧創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動,。

四,、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對共建活動，

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運行機制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實,、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點,，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動,，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強針對性和實效性,。

4,、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計,，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作,。

基層工會年終工作總結(jié)篇十

鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù),，圍繞黨的工作大局，突出工會維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機制,，深化工會規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民-主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作

維權(quán)是工會的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,，切實保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會的同時,，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂,，真正做到了集體合同工作經(jīng)常化,。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面,，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家,，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對變化的項目及時進(jìn)行調(diào)整,，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理,。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民-主管理制度，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會,，及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民-主管理現(xiàn)場會,，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”，“廠務(wù)公開”,、“民-主評議干部”等形式的職工民-主管理制度,，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二,、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，根據(jù)新時期工會組織的特點,，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動地、有針對性地開展各項勞動競賽和技術(shù)比武,，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動,，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次,，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟效益83萬元，共提出合理化建議211條,，采納實施125條,，創(chuàng)經(jīng)濟效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項,，創(chuàng)經(jīng)濟效益63萬元,。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點解決觀念問題,，適應(yīng)時代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合,，拓寬知識面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法,、懂法、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計,，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動,。

三,、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案,，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點單位,，及時進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會”的要求,，著力拓展工會組織的覆蓋面，消滅“空白點”,，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,，采取不同的方式,，經(jīng)過努力，已組建9家,，有4家企業(yè)工會正在組建中,。新增會員1850人，職代會建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時,，夯實工會工作基礎(chǔ),，具體做到“五上、五有,、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù),、組織,、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子,、有印子、有活動,、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織,，同步建立勞動爭議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織，同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,，今年還重點組織開展了“規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。

四,、以開展形式多樣的文化活動為牽引,，逐步增強工會工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶祝活動的有利時機,，充分發(fā)揮工會陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃,，舞會,，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈,、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課),。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚企業(yè)精神,，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出,，擴大了工會的影響力,。亞達(dá)公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結(jié)合，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要,。

由于本人今年剛剛接觸工會工作,，工作的方法和經(jīng)驗相對缺乏，很多工作處于相對被動應(yīng)付狀態(tài),，各項工作開展的進(jìn)度比較緩慢,，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。針對這些實際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),，力爭主動，全面落實，打牢基礎(chǔ),。下步重點工作主要有以下四點考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿,，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會。

2,、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運動會”,。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備。

3,、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動。當(dāng)前各類糾紛不斷,，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重,。

4、繼續(xù)把“安康杯”競賽活動引向深入,，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā),，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作,。

基層工會年終工作總結(jié)篇十一

20xx年度,，我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會主義榮辱觀教育活動,，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機,，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán),，不斷加強基層工會組織的自身建設(shè),。團結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工，以實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo),，努力提高維修質(zhì)量,。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作,，再上一個新臺階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

1,、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,，利用每周三,、四的學(xué)習(xí)時間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán),。

2,、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系,。

二,、圍繞全隊的中心任務(wù)，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織,。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位,，企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊各項工作任務(wù)的順利完成,。首先，選拔任用思想覺悟好,，業(yè)務(wù)技術(shù)強的年輕骨干擔(dān)任班組長,，其次，效放公司晨會制度,，繼續(xù)實行每周一,、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和精神,，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到,，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動,，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度,。

三、安全工作

1,、繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)放為主”的原則，牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動,，積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2、強化安全管理,，落實各項制度,，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程，強化現(xiàn)場管理，落實安全技術(shù)措施,，做到不安全不生產(chǎn);

3,、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用，積極開展查隱患,，反“三違”活動,，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患，反“三違”活動記錄;

四,、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育,，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚,，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元,。

20xx年雖然做了一些工作,，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,，就暴露了“四公開”方面的問題,。我們力爭在今后的工作中，加強與職工的思想交流,，廣泛聽取職工的呼聲,，反映職工的意見，切實維護(hù)好廣大員工的根本利益,。

基層工會年終工作總結(jié)篇十二

今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫,。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的'合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,。

1、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體,，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié),。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意,。

2,、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村,、鹿東村,、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,，聽取了所在單位工會主席的工作匯報,。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè),、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響,。

3,、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況,。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，人員流動量大,，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資,，有效地控制了職工的流動,，收到了良好的效果。

4,、做好了愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè),。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的,，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),，做到常檢查、常督促,，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

二、工會工作突出重點,，在提高質(zhì)量上下功夫,。

我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作,，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的,，言之有物的,。

1、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神,。

7月上中旬，塘橋,、妙橋,、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告,。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際,，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近,。堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想,，實事求是,，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性結(jié)合起來,。在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神,。我們認(rèn)為,，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識,，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作,。

2、制訂了目標(biāo)考核意見,。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了__年度工會工作目標(biāo)管理考核意見,?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設(shè),、幫扶困難職工,、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效,。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。都由黨委副書記兼工會主席任組長,，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長,、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4,、做好了《集體合同》,、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂,。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民,、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

6,、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，同時還舉辦了法律知識競賽。

8,、堅持每月向黨委上報一份工作計劃,。

9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位,。

10,、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作,。

11,、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12,、積極參加市總組織的文體活動,，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等,。

13,、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三,、加大宣傳力度,，在擴大影響上下功夫。

1,、做好了《工會法》,、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報,、畫廊,、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2,、完成了__年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3,、會同團委,、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4,、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動,。

5、做好了宣傳報道工作,。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》,、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》,、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道,。

四、__年度重點工作打算

1,、加大建會力度,，在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上,，全部建好外資企業(yè)工會,，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2,、加大維權(quán)力度,，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》,、《工會法》的執(zhí)行情況,，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3,、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué)),。

4、加大集體合同簽訂力度,，完成集體合同的簽訂工作,。

5、加大企業(yè)民主管理力度,。

6,、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階,。