隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇一

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年,，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導的批示向各處室傳達,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

1,、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒,、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導要求,，擬定[2019]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件、”“9件,、”“62件、”“29件、”“26件,、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含2019年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,，達到了年初制定的處室工作目標,。

2、牽頭辦理會議的代表提案,，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%,，達到了年初制定的處室工作目標,。

3、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實,。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗,。

4,、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作,，及時向省社保局、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%,。其中編寫”5.12“地震專刊9期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系,，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次,。

另外，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù),，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送,，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作。

1,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我局公務(wù)用車及時、快捷,、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,，私自換點修車現(xiàn)象,。

2,、加強資產(chǎn)管理,，按需采購、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面,，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴格按照”誰使用,、誰保管,、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。6月份,，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([2019]30號)文件要求，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。

3、加強服務(wù),，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“,，定期和不定期對退休人員進行走訪,，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難,。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學習,、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4,、抓好會務(wù)、培訓,、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。為了及時傳達各級政府部門精神,，圍繞中心思想,，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務(wù)準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實,，并按照領(lǐng)導要求制定了《*局會議管理辦法》([2019]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位,、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作。

按照領(lǐng)導要求,，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓,、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓,、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓,，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽,、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階,。

5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下,，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處、機關(guān)社保處的空調(diào)管道,、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應(yīng)設(shè)備,，并及時與物管方銜接,，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積,，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標示標牌規(guī)范化,，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇二

半年來,，所辦公室在所領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在所辦人員的共同努力下,，圍繞中心,、搞好配合、服務(wù)大局,、促進和諧,，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。

一,、政治思想

把政治理論學習作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦，堅持在工作中學習,，在工作中提高,，在工作中增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。學習了鄧小平理論,、“”重要思想,、xx大文件精神等理論知識，參加了深入實踐學習科學發(fā)展觀,、“講,、樹、促”教育等活動,。

二,、辦公室主任的職責大致包括服務(wù)職責,、參謀職責、管理職責,、協(xié)調(diào)職責,、承辦職責五個方面。

(一)服務(wù)職責

指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心,、服務(wù)大局為主要職責，做好科研,、開發(fā),、后勤、離退休職工等方面的服務(wù)工作,。

(二)參謀職責

指辦公室在輔助領(lǐng)導決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任,。積極主動地輔助領(lǐng)導決策，認真地履行自己的職責,。

(三)管理職責

指辦公室在對行政事務(wù)進行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任,。

(四)協(xié)調(diào)職責

指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任,。領(lǐng)導的決策,、指令、指示要通過辦公室向各部門傳遞,。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經(jīng)過綜合匯集到辦公室,，辦公室在承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用,。

(五)承辦職責

承辦職責指辦公室對領(lǐng)導決策的貫徹,、實施，承辦各職能部門乃至下級機關(guān),、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任,。

三、工作情況

(一)在科研服務(wù)方面：組織,、協(xié)調(diào)國家部委,、省科技廳、省院合作,、院專項資金等科研項目的招標,、申報、總結(jié)等工作;組織院,、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學術(shù)交流活動;負責本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的工作，共累計整理,、收集500多份種質(zhì)資源,。

(二)在開發(fā)服務(wù)方面：組織,、協(xié)調(diào)科普、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項目的招標,、申報、總結(jié)等工作;今年我所共承擔科普項目4項,，扶貧項目3項,，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項目5項;在我所領(lǐng)導的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學技術(shù)協(xié)會評為“河南省農(nóng)村科普工作先進集體”;在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片,、實物共計66份,。

(三)在后勤服務(wù)方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作,。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班、有檢查;同時,，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的“防火,、防盜”知識講座，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn),、舒適,、干凈、整潔的辦公環(huán)境,。

(四)在離退休職工服務(wù)方面：認真落實生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年“兩看望”,，在看病,、住院等生活上遇到的困難，盡其所能,，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報,、體檢等工作,，共新上報慢性病材料4人,，已批準2人。

(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全、消防制度》,、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性，累計50多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增,、減少人員等手續(xù),，累計辦理退休1人，工作調(diào)動3人;還按照《勞動法》的要求,，為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織、協(xié)調(diào)職稱評定,、年度考核等工作,，受到了上級部門的肯定。

(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案,、文件資料的管理,，做到不遺失，查閱方便,、迅速,。健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規(guī)定整理文件,、資料,，收到上級文件后先進行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后,，及時裝訂,、存檔，真正做到了手續(xù)程序化,，累計接受上級文件160余份,，移交院里檔案80余件。

(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道,。及時采集,、核實、更新,、上報本單位的統(tǒng)計資料,，高質(zhì)量地完成了每年國家部委、省,、市,、區(qū)、院等五級部門對人事,、科研,、開發(fā)等各種項目的填寫、審核,、報送等統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),。

(九)在信息宣傳方面：按照“及時、準確,、全面,、實效”的原則，進一步加強了信息工作對院里的反饋和上報力度,，累計上報信息20多條;宣傳,、介紹和推廣我所科研成果及品種，并和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民》雜志社長期合作,，在該刊開辟“園藝專欄”,，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢技術(shù)進行了廣泛宣傳。

(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開展,，在規(guī)定時間內(nèi)精心組織資料，迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、事業(yè)單位法人證書及單位組織機構(gòu)代碼證書的年檢,、變更、注銷,、延期等工作,，同時積極協(xié)助院所有關(guān)部門辦理其它證件，受到了同志們的一致好評,。

(十一)在黨務(wù),、工會方面：在作為新加入組織的共產(chǎn)黨員，與全所黨員一道積極參加了黨的xx大文件精神,、科學發(fā)展觀的學習貫徹,，并在討論中積極發(fā)言，還積極幫助購買有關(guān)學習書籍和心得筆記本，還負責全所黨費基數(shù)核算,、收繳等工作,。今年協(xié)助工會、婦委會做好春節(jié)趣味比賽,、“三八”婦女節(jié)比賽,、“愛國歌曲大家唱”等活動。

(十二)在綜合協(xié)調(diào)方面：多次參與起草請示,、報告,、計劃、總結(jié),、方案等重要文件,，努力為領(lǐng)導提供全面、準確的決策參考,。同時,，積極做好了大量交辦工作、臨時性如股份制改造,、院慶接待,、承辦人教處職稱評定會議等工作。 特別是在《院志-園藝研究》編寫的一年多過程中,，從組織人員編寫到去檔案室查閱資料,、從交院志辦、離退休同志審閱到自己核對,、校稿共30余次,，十易其稿終于在院慶前正式出版。

四,、今后打算

要把提升服務(wù)水平,，作為提高辦公室工作的整體實力整體水平、整體質(zhì)量的頭等大事來抓,，要始終堅持以人為本,，按照政治堅定、紀律嚴明,、辦事高效,、作風優(yōu)良、為政清廉的要求,，著力加強五種能力建設(shè),，全面提升辦公室人員的“戰(zhàn)斗力”。

(一)增強“高智囊”能力

辦公室基本職責是搞服務(wù),、當參謀,。這就要求其必須有思想,、有觀點、有方法,、有獨到的見解,，尤其要善于抓大事，謀全局,，不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力、提高綜合協(xié)調(diào)能力,，當好領(lǐng)導的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。

(二)增強“筆桿子”能力

辦公室是,、出思路,、出材料的地方，自己要力爭成為“筆桿子”,，必須努力做到四點：一是勤學習,，知識要廣;二是多實踐，信息要靈;三是善觀察,，反應(yīng)要快;四是重研究,，情況要熟。

(三)增強“活電腦”能力

辦事要堅持高效率,、快節(jié)奏,，對上級的路線、方針,、政策要認真學習領(lǐng)會,，把握其精神實質(zhì)，對好的經(jīng)驗和作法要注意總結(jié)搜集,，并結(jié)合實際加以利用,。

(四)增強“老黃牛”能力

“老黃?！本竦膶嵸|(zhì)就是干,。在辦公室工作尤其需要實干，要想老黃牛一樣,，盯準目標方向，埋頭巧干實干,，靠實干取得業(yè)績,，靠實干贏的領(lǐng)導和同志們的信任，靠實干樹立良好形象,。

(五)增強“勤務(wù)員”能力

自覺做到腦勤,、腿勤、口勤、手勤,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，要強化為民意識,、勤政意識,、服務(wù)意識，,。把大家滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿,。

在今后的工作中，將進一步加強學習,，一如既往的堅持高標準,、嚴要求、講真話,、辦實事,，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實,，不斷提高辦公室的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作服務(wù)水平,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇三

機關(guān)辦公室工作總結(jié)范文

(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào),，促進機關(guān)高效有序進行

今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度,。對局領(lǐng)導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項,，按照“一登記,、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后,，落實處室,、落實人員、落實時間,，進行全過程的監(jiān)督落實,。特別對局領(lǐng)導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務(wù)重的事項,，實現(xiàn)急事急辦,、快事快辦、特事特辦,，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情,，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會,、局務(wù)會等形式,，確定由主辦處室負責,，協(xié)辦處室會簽、會審,，局長辦公會,、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢,，有章可循,，提高了工作的效率。同時,，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結(jié)并安排好下月工作,，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關(guān)高效有序進行

(二)加強教育培訓,，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量,、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓班，請分管局領(lǐng)導和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務(wù)會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務(wù)接待,、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息,、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責，突顯團結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務(wù),，如在召開紅層找水會議時,，因為任務(wù)重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導的指導下，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務(wù),。

(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來,，在加強教育培訓的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務(wù)水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關(guān),，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量,。xx年,，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關(guān),、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件,，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導和各有關(guān)處室批閱,，做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正,、合理,，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀,、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,，及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分，比上年增加了分,，排名由名上升為位,。

(四)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作,，一年來成效突出,，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領(lǐng)導干部的保密意識,。二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳、省法制辦,、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了20xx年我局保密工作的指導思想,、努力目標、任務(wù)和要求,、工作步驟及保障措施,，使我局的保密工作有章可循，有章可依,。三是對全局保密重點單位,、重點領(lǐng)域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領(lǐng)導,、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作,。四是加快發(fā)展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰,，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機要密碼,，按要求嚴格管理,，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文,、數(shù)據(jù)的安全,、正常運輸。經(jīng)統(tǒng)計,，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份,，歸檔404份,，銷毀4152份，共傳閱865人次，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個，收網(wǎng)上文件310份,，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設(shè)起到了很好的保密保障服務(wù)作用,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇四

上半年來，辦公室在公司領(lǐng)導下,，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務(wù)。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn),、二期工程的建設(shè),，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù),、為基層服務(wù),。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。

一、辦文方面

1.規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對上級來文，有登記,、有批示,、有傳閱;對上級來電，有記錄,、有匯報,、有處理，做到準確,、迅速,、安全，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2.完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草、收集,、審定,、修改、把關(guān)、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),。

3.完成了公司各類文件,、會議資料、上報材料,、對外宣傳材料以及請示,、報告、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。

4.完成了公司資料的打印,、復印,、編排、裝訂工作,。

5.完成了施工圖紙,、資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進行了分類,、編號整理,，做到總目錄全面，分目錄詳細,，底清數(shù)明,，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù),。

二,、辦事方面

1.規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度,，出臺了具體的實施意見,，會議做到了有記錄、有紀要,、,，成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個重要渠道,。

2.完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,，做了會務(wù)準備工作。

3.完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等,，并及時編寫了公司的大事記。

4.和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作,。

5.根據(jù)領(lǐng)導安排，對一些工作抓了督促落實,。

三,、20--下半年工作計劃

20--下半年，我準備根據(jù)以上總結(jié),，對自己存在的問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：

1.加強學習，提高自身素質(zhì),，提高工作效率,，當好領(lǐng)導的參謀助手。

2.加強協(xié)調(diào),，提高服務(wù)質(zhì)量,，更好地服務(wù)于上級、同級,、和基層,。

3.加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次。

4.加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5.加強公司機構(gòu)合理配置,，從領(lǐng)導工作的實際需要出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。

總結(jié)過去,，有得有失,，展望未來，任重道遠,，經(jīng)過上半年的努力,，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn),，下半年將是辦公室全面起動,、展望美好前景，催人奮進,，我們辦公室人肩負使命任重道遠,，成績只能說明過去，成功之路永無終點,，我們一定要努力,、努力、再努力,，前進,、前進、再前進,，為輝煌燦爛的明天而奮斗,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇五

主要工作：

一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》,、《打卡制度》、《加班管理辦法》,、《就餐管理辦法》等六項制度,，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度,，使我對公司的經(jīng)營,、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題,，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,，這是需要做深刻自我檢討的,。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標,，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實,，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三,、嚴格按去年底核準的調(diào)整基數(shù),，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金),，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔,，現(xiàn)已對大部份進行了補錄,，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決,。同時將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。

四,、因今年進出員工頗為頻繁,，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度,，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報,，招聘與解除手續(xù)都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展,，給部門培訓造成了難度,。

五、作為公司合同專管員,，對協(xié)議,、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,，但也存在問題：

1、有的合同,、協(xié)議無編號;

2,、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3,、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,，這點應(yīng)加以彌補和改正。

六,、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)編碼、收費許可證等公司證照的年審工作,。

七,、按要求負責起草了公司的文件、請示,、函等各類文稿,，但在請示上報后，催問工作不及時,，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象,。這也是失職的地方,，今后要加以注意和改正。

八,、效績考核的檢查上報討論不及時,，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時，數(shù)據(jù)出臺不及時,，導致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況,，更是不可原諒的失職,。

九、在對外工作中,，也是有得有失：對物業(yè),、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持,，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠，準備工作不充分,，造成較大工作失誤,，這一點應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓,，引以為戒,。

十、在宣傳工作中,，修改稿件60余篇,，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績,。但也存在四季度修改稿件篇幅少,、發(fā)表稿件少的實際。

工作缺乏條理性,、計劃性,，導致工作完成不及時、拖沓,、延誤等情況,，這有主觀學習不夠、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,，但主觀原因還是主要的,。縱觀全年工作,，上半年略好于下半年,，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說,，今年的工作很不盡如人意,，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇六

半年來,，所辦公室在所領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在所辦人員的共同努力下,，圍繞中心,、搞好配合,、服務(wù)大局,、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。

一,、政治思想

把政治理論學習作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦，堅持在工作中學習,，在工作中提高,，在工作中增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。學習了“____”重要思想,、__大文件精神等理論知識,，參加了深入實踐學習科學發(fā)展觀、“講,、樹,、促”教育等活動。

二,、辦公室主任的職責大致包括服務(wù)職責,、參謀職責、管理職責,、協(xié)調(diào)職責,、承辦職責五個方面。

(一)服務(wù)職責

指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心,、服務(wù)大局為主要職責,，做好科研、開發(fā),、后勤,、離退休職工等方面的服務(wù)工作。

(二)參謀職責

指辦公室在輔助領(lǐng)導決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任,。積極主動地輔助領(lǐng)導決策,，認真地履行自己的職責。

(三)管理職責

指辦公室在對行政事務(wù)進行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任,。

(四)協(xié)調(diào)職責

指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系,、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任。領(lǐng)導的決策,、指令,、指示要通過辦公室向各部門傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經(jīng)過綜合匯集到辦公室,，辦公室在承上啟下,、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。

(五)承辦職責

承辦職責指辦公室對領(lǐng)導決策的貫徹,、實施,，承辦各職能部門乃至下級機關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任,。

三,、工作情況

(一)在科研服務(wù)方面：組織、協(xié)調(diào)國家部委,、省科技廳,、省院合作、院專項資金等科研項目的招標,、申報,、總結(jié)等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學術(shù)交流活動;負責本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的工作,，共累計整理、收集500多份種質(zhì)資源,。

(二)在開發(fā)服務(wù)方面：組織、協(xié)調(diào)科普,、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項目的招標、申報,、總結(jié)等工作;今年我所共承擔科普項目4項,，扶貧項目3項,，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項目5項;在我所領(lǐng)導的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學技術(shù)協(xié)會評為“河南省農(nóng)村科普工作先進集體”;在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片,、實物共計66份,。

(三)在后勤服務(wù)方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作,。對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班,、有檢查;同時，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的“防火,、防盜”知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

(四)在離退休職工服務(wù)方面：認真落實生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年“兩看望”，在看病,、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報、體檢等工作,，共新上報慢性病材料4人,，已批準2人。

(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全、消防制度》、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性,，累計50多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù)，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢,、新增、減少人員等手續(xù),，累計辦理退休1人,，工作調(diào)動3人;還按照《勞動法》的要求，為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織,、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作,，受到了上級部門的肯定,。

(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案、文件資料的管理,，做到不遺失,，查閱方便、迅速,。健全了檔案管理制度,，嚴格按照上級規(guī)定整理文件、資料,，收到上級文件后先進行登記,，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化，累計接受上級文件160余份,，移交院里檔案80余件,。

(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道,。及時采集,、核實、更新,、上報本單位的統(tǒng)計資料,，高質(zhì)量地完成了每年國家部委,、省、市,、區(qū)、院等五級部門對人事,、科研,、開發(fā)等各種項目的填寫、審核,、報送等統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),。

(九)在信息宣傳方面：按照“及時、準確,、全面,、實效”的原則，進一步加強了信息工作對院里的反饋和上報力度,，累計上報信息20多條;宣傳,、介紹和推廣我所科研成果及品種，并和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民》雜志社長期合作,，在該刊開辟“園藝專欄”,，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢技術(shù)進行了廣泛宣傳。

(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開展,，在規(guī)定時間內(nèi)精心組織資料,，迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書及單位組織機構(gòu)代碼證書的年檢,、變更,、注銷、延期等工作,，同時積極協(xié)助院所有關(guān)部門辦理其它證件,，受到了同志們的一致好評。

(十一)在黨務(wù),、工會方面：在作為新加入組織的共產(chǎn)黨員,，與全所黨員一道積極參加了黨的__大文件精神、科學發(fā)展觀的學習貫徹,，并在討論中積極發(fā)言,，還積極幫助購買有關(guān)學習書籍和心得筆記本，還負責全所黨費基數(shù)核算,、收繳等工作,。今年協(xié)助工會、婦委會做好春節(jié)趣味比賽,、“三八”婦女節(jié)比賽,、“愛國歌曲大家唱”等活動。

(十二)在綜合協(xié)調(diào)方面：多次參與起草請示、報告,、計劃,、總結(jié)、方案等重要文件,，努力為領(lǐng)導提供全面,、準確的決策參考。同時,，積極做好了大量交辦工作,、臨時性如股份制改造、院慶接待,、承辦人教處職稱評定會議等工作,。 特別是在《院志-園藝研究》編寫的一年多過程中，從組織人員編寫到去檔案室查閱資料,、從交院志辦,、離退休同志審閱到自己核對、校稿共30余次,，十易其稿終于在院慶前正式出版,。

四、今后打算

要把提升服務(wù)水平,，作為提高辦公室工作的整體實力整體水平,、整體質(zhì)量的頭等大事來抓，要始終堅持以人為本,，按照政治堅定,、紀律嚴明、辦事高效,、作風優(yōu)良,、為政清廉的要求，著力加強五種能力建設(shè),，全面提升辦公室人員的“戰(zhàn)斗力”,。

(一)增強“高智囊”能力

辦公室基本職責是搞服務(wù)、當參謀,。這就要求其必須有思想,、有觀點、有方法,、有獨到的見解,，尤其要善于抓大事，謀全局,，不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力,、提高綜合協(xié)調(diào)能力，當好領(lǐng)導的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在,。

(二)增強“筆桿子”能力

辦公室是、出思路,、出材料的地方,，自己要力爭成為“筆桿子”，必須努力做到四點：一是勤學習,，知識要廣;二是多實踐，信息要靈;三是善觀察,，反應(yīng)要快;四是重研究,，情況要熟。

(三)增強“活電腦”能力

辦事要堅持高效率,、快節(jié)奏,，對上級的路線、方針,、政策要認真學習領(lǐng)會,，把握其精神實質(zhì)，對好的經(jīng)驗和作法要注意總結(jié)搜集,，并結(jié)合實際加以利用,。

(四)增強“老黃牛”能力

“老黃?！本竦膶嵸|(zhì)就是干,。在辦公室工作尤其需要實干，要想老黃牛一樣,，盯準目標方向,，埋頭巧干實干，靠實干取得業(yè)績,，靠實干贏的領(lǐng)導和同志們的信任,，靠實干樹立良好形象。

(五)增強“勤務(wù)員”能力

自覺做到腦勤,、腿勤,、口勤、手勤,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，要強化為民意識,、勤政意識,、服務(wù)意識,，。把大家滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿,。

在今后的工作中,，將進一步加強學習，一如既往的堅持高標準,、嚴要求,、講真話、辦實事,，不求轟轟烈烈,，唯求踏踏實實，不斷提高辦公室的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作服務(wù)水平,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇七

今年以來,，辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下,，在各科室的大力支持下,，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實,，勇于創(chuàng)新,、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標準,、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年，按照領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場,，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案，會議通知等工作,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準、實,、新”,，從領(lǐng)導平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準,。辦公室始終堅持及時、準確,、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條,，上報x24條，上報x22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,。回顧半年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學習放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強，相互補位意識淡薄,。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習,，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細心，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇八

今年來,，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導下,，認真領(lǐng)會黨的_大精神實質(zhì)，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一,、政務(wù)工作

1,、規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點,，細分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

2,、重視宣傳報道，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇,，采用9篇，其中,，政訊4篇,，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領(lǐng)導及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

3,、優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學習檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。信訪工作,，今年意外事故頻發(fā)、大事較多,，各級政府,、領(lǐng)導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,，及時成立了信訪工作領(lǐng)導小組,，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

4,、提高保密意識，做好_

為做好_,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二,、財務(wù)工作

嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理,，明確財務(wù)審批權(quán)限,、報銷程序。合理安排開支,，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),。

三,、其他工作

半年來,，我們堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié),、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大_屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。

四,、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應(yīng)當更進一步注重實效等,。

篇五：辦公室上半年工作總結(jié)

根據(jù)會議安排，下面將辦公室上半年工作開展情況及下半年工作打算作一簡要匯報：

一,、上半年主要工作開展情況

(一)加強行政事務(wù)服務(wù),。

1.規(guī)范公文處理。制定了《公文處理實施辦法》,，嚴格執(zhí)行收文辦理的簽收,、登記、審核,、擬辦,、批辦、承辦,、督查,、催辦，以及發(fā)文辦理的草擬,、審核,、簽發(fā)、復核,、繕印,、用印、登記,、分發(fā)等程序,。進一步規(guī)范發(fā)文流程、行文格式,，督促責任人員加強文字內(nèi)容的審核,，實行統(tǒng)一扎口管理，使局公文處理工作規(guī)范化,、制度化,、科學化。

2.強化督查考核,。征求科所室意見并出臺了《督查工作實施辦法》,，按照立項,、交辦、承辦,、催辦,、審核、報告,、歸檔等程序,，進一步推動了重要決策部署、重要事項安排,、重點工作任務(wù)落實的督查督辦機制,，切實提高了工作執(zhí)行力。

3.抓好文字材料,。按時保質(zhì)完成了各類文字材料的撰寫,、綜合組稿、匯總,、上報等工作,，及時處理了各類文電，保障了機關(guān)

有效運轉(zhuǎn),。截至目前,，共收文912份，發(fā)文98份,，產(chǎn)生各類文字,、報表等材料261份。

4.做好會議保障,。調(diào)度安排好會議室的日常使用,，確保服務(wù)保障到位。對重要會務(wù),，提前準備,，制訂方案，落實人員,，切實做到熱情服務(wù),，節(jié)儉辦會，注意細節(jié),，不出差錯,。

5.推進檔案升級。完成了20_年度公文歸檔工作,，科學制訂了20_年度檔案創(chuàng)建達標具體工作計劃,，加強對檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導,，積極添置電腦,、打印機、密集架等硬件設(shè)備，同時采取派員指導,、組織考察學習等推進創(chuàng)建工作,。

6.嚴格政府采購。嚴格執(zhí)行政府采購法及相關(guān)規(guī)定,，做好政府采購計劃上報,、收貨驗收及發(fā)放工作。做好辦公用品保管領(lǐng)用,，健全相應(yīng)領(lǐng)用臺賬,。對更換、淘汰的計算機以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理,。

(二)提升后勤保障水平,。

1.做好公務(wù)接待。按照對口,、對等,、節(jié)儉的原則，統(tǒng)籌安排好各類公務(wù)接待,，主動配合主辦科所室,，提前做好溝通協(xié)調(diào)，熱情,、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作,。

2.抓好物業(yè)管理。繼續(xù)加強食堂日常管理,，健全食堂核算制度,，規(guī)范進貨渠道，完善食堂菜肴口味,，不斷提高食堂服務(wù)保障水平,。進一步加強辦公大樓消防電梯、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查,、督查管理，確保運行安全,。

3.加強車輛管理,。加強公務(wù)用車日常調(diào)度派遣管理，做好車

輛出行登記,，科學調(diào)配駕駛員,，確保用車服務(wù)保障到位;嚴把費用報銷關(guān);定期做好車輛維護保養(yǎng)，加強責任落實,，確保了行車安全,。

(三)強化對外宣傳工作,。

1.加強新聞宣傳工作。不斷完善門戶網(wǎng)站建設(shè),，及時開辟新欄目,，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，及時公開工作動態(tài)及行業(yè)新聞,，安排專人維護,，使之成為轉(zhuǎn)變職能、維護權(quán)益,、服務(wù)社會的主要陣地,。積極宣傳“三爭一創(chuàng)”實踐活動及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實施相關(guān)情況。進一步加大輿情監(jiān)測力度,，及時處理網(wǎng)絡(luò)咨詢回復,，著力打造和諧的輿論環(huán)境。

2.突出主題日專題宣傳,。依靠網(wǎng)絡(luò),、報刊雜志、短信平臺,、廣電媒體,、戶外廣告等多種媒介，舉辦相關(guān)慶祝,、知識普及教育,、走村進戶宣傳等活動，全方位,、深層次,、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專題宣傳畫冊，很好地宣傳了工作,，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展營造了良好的氛圍,。

3.加強政務(wù)信息工作。高度重視政務(wù)信息工作,，積極向上級報送各類政務(wù)信息,，尤其是加大對重點工作開展情況有關(guān)信息的報送密度、廣度及力度,，確保按時完成省廳,、市局下達的政務(wù)信息任務(wù)。

上半年,，辦公室雖然取得了一定的成績,，但離局黨組的要求還有距離，也存在一些問題,。表現(xiàn)為：一是深層次思考問題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務(wù)信息工作還需加強,。

二,、下半年工作思路及打算

一是進一步推動檔案提檔升級工作。按照市局統(tǒng)一部署,，加強對檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導,，進一步督促加快檔案創(chuàng)建進程,，確保11月份順利通過檔案創(chuàng)建驗收,。

二是進一步加強信息化建設(shè)工作。嚴格按照全市信息化建設(shè)工作會議部署,，強化網(wǎng)站日常管理,，完善政務(wù)公開制度，加強數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊伍建設(shè);進一步加強與各科所室的協(xié)調(diào)與配合,，共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,，統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全縣綜合管理目標,，推動我局信息化建設(shè)工作邁上新臺階,。

三是進一步加強政務(wù)信息報送服務(wù)。圍繞管理中領(lǐng)導關(guān)注的重點,、工作中的難點,、群眾反映的熱點，深入挖掘信息,，從動態(tài)中把握規(guī)律性,，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，提供真實,、可靠,、適用的信息，從而做好政務(wù)信息報送及信息服務(wù)工作,。

四是進一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。牢固樹立服務(wù)“早”字、突出“全”字,、節(jié)奏“快”字,，講制度、講規(guī)范,，多請示,、多匯報，更加主動抓細節(jié),、抓環(huán)節(jié),、抓好最后一步。敢于牽頭,，當好主角;又要善于協(xié)作,，當好配角,，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性,，努力強大上下聯(lián)動,、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力。

五是進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理工作,。繼續(xù)完善機關(guān)內(nèi)部管理各項制度,，用制度管人管事，不斷規(guī)范各項工作行為,。創(chuàng)新組織形式,，積極籌劃文體、年終團拜等活動,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇九

一,、認真學習，努力提高

一年來,，我努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是要弄清工作的方向,、目標和任務(wù),，緊跟時代潮流，確保在思想上,、行動上和黨組織持續(xù)高度一致;第三是努力學習與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作潛力都得到了明顯的進步,。

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作十分繁雜、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重思考,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責,，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作,。在工作之余，透過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關(guān)上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無論是什么工作,，在工作中,，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤;不讓正在處理的公文在我手中積壓;不讓各種差錯在我身上發(fā)生;不讓前來聯(lián)系工作的通知在我那里受到冷落;不讓任何小道消息從我那里傳播;不讓辦公室的形象在我那里受到損害,。最后是注意形象,。辦公室是縣委機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

三,、端正作風,，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮,、務(wù)實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領(lǐng)導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導,、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四、存在問題

透過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：(1)對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;(2)的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;(3)學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;(4)調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改善。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改善提高,，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來,，透過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就必須能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的決定來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導的幫忙下都解決了問題，事后才明白自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越此刻的自己,，爭取更大的進步!

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇十

20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導下,，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識,，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,，牢固樹立服務(wù),、效率意識，全面地履行了各項職責,，完成了年初確立的上半年工作目標,。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息,，為領(lǐng)導掌握情況,、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府報告,、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決2019件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

堅持“把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度,，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理等市領(lǐng)導批示件9件,，區(qū)領(lǐng)導批示18件。承辦市政府60件實事,、折子工程,、重大工程、危改責任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察,，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國、市,、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件，平時建議,、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作,。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排、組織和服務(wù)工作,。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次,，區(qū)長辦公會議16次,，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導的會議,、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作,。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準確、安全,、保密,。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院,、市委,、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高,，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來,，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,?？倓?wù)室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了“責任,、服務(wù)、效能,、合作”這一總的要求,，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導,、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文,、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制,。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告,、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責,，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》,。在工作多、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到,，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進,，求真務(wù)實,，緊緊圍繞“責任、服務(wù),、效能,、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準,，在抓制度,、抓作風、抓效率,、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界,，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學習,、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識,，努力做到公平、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù),，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責任明確,，反應(yīng)迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則,，小事講風格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，使他們達到一專多能，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學習,，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會,、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作,，進一步落實責任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇十一

半年來,，在局領(lǐng)導和同志們的支持,、配合下，辦公室圍繞全局工作重點,，以招商引資和出口創(chuàng)匯為中心,，突出管理、督促和服務(wù)意識,，圓滿完成了各項工作,。

半年來，辦公室主要抓了以下幾項工作：

一,、加強管理,。一是加強內(nèi)部管理，進一步嚴肅財會制度,，嚴格執(zhí)行借款,、報銷等管理辦法。加快了文件的運行速度,，完善檔案管理,，尤其是文檔工作取得了長足的進步，在半年考評中,，受到了市檔案局的高度評價,。加強了對車輛的管理力度，辦公室要求司機提前分鐘到崗,，上班時間決不能無故脫崗,，上班時間嚴禁喝酒,。注意行車安全和平時對車輛的維護。雖然上半年接待任務(wù)較重,，但是每次任務(wù)都能夠做到及時安全地完成,。在加強安全管理的同時，加強了對車輛維修,、維護的管理,。經(jīng)過努力，這半年的車輛維修費用控制在近年來的最低水平,。

二是加強后勤管理,，對平時各科室的用紙、用墨及其它消耗品,，本著力行節(jié)約的原則,，嚴禁在打印機上打印多份材料。提倡內(nèi)部傳閱的材料使用單面已作廢的紙張,，避免造成不必要的浪費,。加強了對機關(guān)食堂的管理。

二,、提高服務(wù)水平,。辦公室的服務(wù)主要面向領(lǐng)導、局內(nèi)各科室和基層單位,。在做好日常服務(wù)工作的同時,，我們配合各業(yè)務(wù)科室做了大量的外商來訪的協(xié)調(diào)和接待工作。

三,、配合局黨組,、機關(guān)支部抓好機關(guān)建設(shè)工作，做好信訪,、社會治安綜合治理,、扶貧和精神文明建設(shè)工作，都形成了半年工作總結(jié),，并已上報,。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但還存在不少的問題有待進一步克服,。如內(nèi)部管理制度雖然建立了，但還不夠完善,，在做好領(lǐng)導的參謀方面,，主動性還不夠，內(nèi)部管理還需進一步加強,。這些都需要在后半年里加以改進和提高,。

后半年,，辦公室主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、積極參與各項業(yè)務(wù)工作,，及時了解,、掌握動態(tài)情況，尤其是大項目的進展情況,，為領(lǐng)導決策提供必要的信息支持,，同時也便于協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，為其提供高質(zhì)量的服務(wù)奠定基礎(chǔ),。

二,、加強內(nèi)部管理，繼續(xù)嚴格借款,、報銷等各項財務(wù)紀律,，加強對車輛使用及調(diào)配的管理，增強司機的服務(wù)意識,，嚴肅行車紀律,，做到有令則行，有禁則止,。文件收發(fā)及檔案管理將實行微機管理,，以使文檔工作進一步提高效率和精準度。

三,、高度重視接待和日常事務(wù)性工作，進一步樹立辦公室的形象,。辦公室承擔著接待,、信訪、咨詢等大量的事務(wù)性工作,。這些工作面廣量大,，十分繁雜，事關(guān)我局門面和形象,。辦公室的同志必須兢兢業(yè)業(yè),，認真負責地去做，把每項工作都做細,、做實,，以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。通過高質(zhì)量,、高效率的服務(wù),，展現(xiàn)辦公室的良好形象。

四,、加大力度,，把握重點,，進一步做好督辦工作。已布置工作的督促檢查工作,，要緊緊圍繞全局的重大決策,、領(lǐng)導的重要批示和重點目標任務(wù)進行。辦公室要對重要的已布置工作,，對其完成落實情況要進行跟蹤,、檢查與監(jiān)督。如各招商部的任務(wù)指標完成情況及網(wǎng)上招商的進展情況等,。

五,、配合局黨組、機關(guān)支部抓好機關(guān)建設(shè),，完善局機關(guān)的財務(wù),、車輛、學習,、會議及考勤等各項制度,，繼續(xù)堅持兩費公示制。特別是嚴肅會議紀律,，加強會風建設(shè),，并把平時學習、會議及上下班的考勤結(jié)果作為年終評選先進的依據(jù)之一,。

六,、不斷加強自身建設(shè)，切實改進工作方式方法,，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,。在工作的方式方法上，要圍繞中心工作,，強化大局意識,、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識,，主動服務(wù),，抓住重點，講求實效,。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇十二

辦公室工作無小事,，每位同志的言行舉止，不僅代表個人的形象,，代表辦公室的形象,，在某種程度上還代表著全臺的形象。所以,，我辦積極鼓勵工作人員勤于學習,，樂于鉆研,。半年來，辦公室根據(jù)臺黨組的總體部署,，堅持對本辦人員進行思想政治教育,，加強隊伍建設(shè)，營造了良好的學習氛圍,，有效地增強了辦公室人員的責任意識和發(fā)展創(chuàng)新意識,，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.不斷加強學習,。繼續(xù)組織開展黨的xx大精神學習,，進行社會主義法制、法紀理念教育,，提高思想政治素質(zhì),。加強對司機的交通安全教育，提高遵紀守法,、安全出行的意識,。發(fā)揮黨員在隊伍建設(shè)中的政治核心、團結(jié)核心和自我教育作用,，積極通過集體討論,、共同學習的方式提高素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平。

2.培養(yǎng)奉獻精神,。辦公室工作任務(wù)重,、標準高、要求嚴,，沒有崇高的敬業(yè)精神是干不好的,。在日常工作中，我辦格外注重對奉獻精神的培養(yǎng),。工作中，絕大多數(shù)的辦公室同志都能做到勤勤懇懇,，任勞任怨,，甘當無名英雄，謀事而不謀利,，奉獻而不索取,，把全部心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的價值,。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災(zāi)中,，每一位同志都能夠充分發(fā)揚不怕吃苦的精神，外出采購抗雪防凍物資,，積極聯(lián)系抗震救災(zāi)事宜,，充分發(fā)揮了廣電主人翁精神,。

回顧半年來的工作，我們的主要體會是凡事要多請示,、多匯報,、多通氣、多動腦,、多動筆,、多請教，要多注意在干中學,、學中干,，不斷在實踐中增長知識才干。在看到成績的同時,，我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,，個體的能力素質(zhì)不夠高,，材料質(zhì)量上不去;另一方面，由于工作量多,、時間比較緊,，個別工作還不能夠讓領(lǐng)導滿意。

二是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全臺工作情況掌握還不夠細致,，有時工作敏感性還不是很強，一些工作不能主動,、提前地謀思路,、想辦法，一些工作沒有提前量,，上報情況不夠及時,。

三是自身學習抓得還不夠緊。尤其是在自學方面,，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距。

下一步,，我辦將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路、求真務(wù)實,，發(fā)揚優(yōu)點,、改進不足，全力做好本職工作。

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)臺黨組今年的工作思路,，對全臺工作進行梳理，進一步明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標,，集中力量抓大事、抓成果,，加強部室之間的協(xié)同配合,，提高辦事效率，保證年初工作目標的順利完成,。

二是發(fā)揮職能作用,。加強對上級文件精神的學習理解，充分領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,，搞好上情下達,、下情上達，當好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作,。及時掌握最新的理論成果、工作方法,，努力提高謀事,、干事、成事的能力,，確保各項工作的貫徹執(zhí)行,。

三是培養(yǎng)過硬作風。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。嚴格管理,，強化自律,，樹立良好形象。以時間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù),。

半年工作總結(jié)承上啟下,，意義重大，在全面總結(jié)、深入反思的基礎(chǔ)上,，我辦將再接再厲,，努力使本職工作更上一層樓，真正地做到勤勉細微,、圍繞大局,、服務(wù)全臺。

辦公室上半年工作總結(jié)報告篇十三

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù),。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。

一,、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù)

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作,。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實,。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務(wù),、引此文導,、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調(diào)研,，摸實情,，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當好向?qū)В_保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領(lǐng)導的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手,，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難,、險、重”問題,，做到有準備,、有分析、有建議,、有安排;我們做領(lǐng)導之所需,，經(jīng)常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點,、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清、情況明,，切實為領(lǐng)導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊,、任務(wù)重,、材料多的實際情況，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責任感,、務(wù)實的工作作風和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在 “保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務(wù),。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批,、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面,、準備充分,、措施得力，順利完成了漁陽公司,、門窗總廠,、氧氣廠、乙炔氣廠,、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,，以及棉紡織廠、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作,，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，實現(xiàn)了體制改革的新突破,。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,，針對棉紡織廠、農(nóng)機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告，找政府,、跑土地局,，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外,，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎，熱情相送,。特別是上訪問題,，我們耐心解釋，理順情緒,，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領(lǐng)導。

二,、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標同向,，相互協(xié)作，樂于奉獻,，形成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高,、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中,，在通知,、請示,、報告的編寫上，堅持反復研究,，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時、準確,、全面報送，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條,，為上級領(lǐng)導決策提供了有效服務(wù);在會議、活動的組織上,，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務(wù)，直至會后落實,，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當,，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進行。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞,、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓,、不丟失,、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設(shè)施,，整理匯編了全部文件,，做到會議、活動一起結(jié)束,，相關(guān)材料就加以匯總,、立卷歸檔，保證查有出處,、拿有記錄,。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關(guān)領(lǐng)導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設(shè),、房屋改造,、土地普查、換證等工作提供了檔案材料,。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領(lǐng)導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調(diào)得動; 門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水,、電、暖的費用,，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水、電,、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù),。

三、改善機關(guān)容貌 創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生責任制度,，公司領(lǐng)導帶頭遵守落實責任制度,。比如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關(guān)領(lǐng)導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元,，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào),、配備了電腦，極大地改善了機關(guān)辦公條件,。同時,，我們積極搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,，做到春花,、夏蔭、秋果,、冬青,，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

我們雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足,。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導提供有分量,、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在，不同程度地影響著我們的工作,。今后,，我們將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務(wù)實,、迎難而上,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作,，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面,。