總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇一
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
在黨的xx大精神的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門的工作部署下,，今年,，我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng),、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等,。在一系列的活動(dòng)中，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),、鄧小平理論,、習(xí)總書記有關(guān)講話，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育,。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中,，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校,。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),，并進(jìn)行師德測(cè)試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利,。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障,。
同時(shí),，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育,、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事,、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),，鞏固活動(dòng)成果,，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色,。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中,，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng),。嚴(yán)俊英老師的論文,、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師,、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈,。二.堅(jiān)持校務(wù)公開,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
二,、教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。
1.實(shí)施民主管理,。
今天我們召開的三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開,。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問題如評(píng)職,、評(píng)先,、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見和建議,。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三,、急教工所急,，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。
首先,，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力,。但是由于年紀(jì)輕，思想,、情緒會(huì)不穩(wěn)定,。為了幫助新教師的成長(zhǎng)，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷,，工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子，與他們談心,、交心,，在課堂教學(xué)上傳幫帶，不僅在思想上給予引領(lǐng),，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師,。
其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)困難補(bǔ)助,，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問探望，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次),。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間,，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,，表達(dá)了對(duì)老教師的敬意。
俗話說身體是革命的本錢,。沒有一個(gè)健康的體魄,，就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng)，組織教職工進(jìn)行體檢,。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查，使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解,，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。
四,、開展各種文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。
我校年輕教師多,，年輕人精力充沛，充滿了活力,。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),，豐富教工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。今年,，校工會(huì)開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),，贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演,、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?；顒?dòng)等。今年國(guó)慶節(jié)后,，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球,、下下棋,，娛樂一下，放松一下,，調(diào)節(jié)一下,，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。
五,、當(dāng)好學(xué)校參謀,，積極協(xié)助其他部門工作
學(xué)校工作千頭萬緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,，工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用，對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，協(xié)調(diào)其他部門,，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé),。今年年初,，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察，要求學(xué)校住戶搬遷,、小賣部停止?fàn)I業(yè),，工會(huì)立即會(huì)同其他部門深入各家各戶，宣傳上級(jí)精神,，與其促膝交談,，經(jīng)過多次努力，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),，平房拆除工作順利進(jìn)行,，沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間，學(xué)校平整修建道路,，路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作,，工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商，砍掉了榆樹,，使工程順利進(jìn)行,，確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,，找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)停放車輛,，緩解了放學(xué)交通壓力;另外,，工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾,，使家校關(guān)系更加和諧了,。
總之，20xx年,，我校工會(huì)在區(qū),、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
謝謝大家!
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二
20xx年,，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的xx大,、xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署,，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”，積極發(fā)揮橋梁,、紐帶作用，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性,、創(chuàng)造性,，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。
一,、建“學(xué)習(xí)之家”,，提升履職能力
（一）深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。結(jié)合支行實(shí)際,，在創(chuàng)新上求突破,，促進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長(zhǎng)效化管理。開展“全行學(xué)習(xí)月”,、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng),，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),。
（二）完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系,。結(jié)合形勢(shì)變化和履職要求，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型股室,、學(xué)習(xí)型課題組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚,、更牢。培育“一崗精,、二崗?fù)?、三崗懂”和“一專多能”、“一崗多能”的?fù)合型人才,。完善學(xué)習(xí)制度,，建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué),、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制,，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核體系。
（三）打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌,。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來臨之際,，召開“分享追夢(mèng)心靈路？傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì),，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jī)由我創(chuàng)”倡議書,，號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“央行夢(mèng)”,、“青*”做出貢獻(xiàn),。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開展，提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，支行要求每位職工撰寫活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)，從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局,、維護(hù)大局,、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)期間,，支行共收到活動(dòng)心得31篇，并被中支網(wǎng)站錄用18篇,。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng),。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng)，共上報(bào)征文,、調(diào)研報(bào)告6篇,。
二,、建“和諧之家”,，推進(jìn)民主治行
（一）拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會(huì),，聽取,、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告,，組織,、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作,，努力提高提案質(zhì)量,，做到“件件有回音,，事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案,，涉及民主建設(shè),、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面,，目前已基本落實(shí),。
（二）拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度,，規(guī)范民主管理流程,，完善行務(wù)公開辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見,，對(duì)一些合理化的建議,，也能夠及時(shí)采納、吸收,。開展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng),，引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭(zhēng)先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)和做法,，不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì)制度,，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政,。
（三）拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求,，并做好回復(fù)反饋和思想工作，為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路,、加強(qiáng)互信,、鈍化矛盾提供平臺(tái)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,，支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會(huì),，并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加,，收集到內(nèi)部管理,、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見,、建議10多條,，既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因,、明確思路奠定了基礎(chǔ),，又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督,。
三、建“溫馨之家”,，陶冶職工情操
（一）關(guān)心職工生活,。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度,，切實(shí)幫助職工解除后顧之憂,。為職工群眾多辦實(shí)事，多做好事,，對(duì)困難職工,、困難家庭做好“送溫暖”工作，增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力,。春節(jié)前夕,，支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上,，調(diào)整體檢項(xiàng)目,，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專題講座,，進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素,。
（二）回饋反哺社會(huì)。鼠年新春期間,，支行組建了反洗錢知識(shí)宣傳小分隊(duì),，冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村，把反洗錢知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中,?！叭斯?jié)”來臨之際，組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花,、馬秀芳兩位老人家,，開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng),，呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾,，治理霧霾的活動(dòng)中來，營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍,。在“全國(guó)助殘日”當(dāng)天,，組織員工趕赴射陽(yáng)縣殘疾人康復(fù)中心，開展助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng),。兒童節(jié)前夕,，開展相約“留守兒童”過“六一”活動(dòng)。組織“央行愛心媽媽”到射陽(yáng)縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園,，看望慰問“留守兒童”,，捐贈(zèng)食品,、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品,。全國(guó)統(tǒng)一高考期間,，在射陽(yáng)中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛心*”服務(wù)點(diǎn)，開展“愛心護(hù)航,？圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù),。“八一”建軍節(jié)來臨之際,，組織員工帶著慰問禮物,，到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家，向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問候,。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神,，開展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間,，支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識(shí),，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng),，集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款,、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí),。
（三）豐富文體活動(dòng),。舉辦“歡樂鼠年？溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì),，全行職工歡聚一堂，喜迎新年,，共敘情誼,，共謀發(fā)展,。組織開展“感恩、責(zé)任,、愿景”主題教育活動(dòng),，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽,，評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇,、二等獎(jiǎng)2篇,、三等獎(jiǎng)3篇,。清明節(jié)前夕，組織支行全體黨員同志來到射陽(yáng)縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士,，踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來臨之際,，開展“傳遞微笑,？共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行,、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者,。選派1名男運(yùn)動(dòng)員,，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽,。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中，其中“創(chuàng)新至誠(chéng)關(guān)愛成長(zhǎng)”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”,。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動(dòng)，支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感,。
四、建“合格之家”,，加強(qiáng)自身建設(shè)
（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí),、新業(yè)務(wù)，并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平,，為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織,。
（二）強(qiáng)化職能建設(shè),。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn)，積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路,、新途徑，搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁,，傾聽職工呼聲，了解職工訴求,，努力為職工辦實(shí)事,、做好事,。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo),，采取講座,、輪訓(xùn)等措施,，建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)扎實(shí),、作風(fēng)過硬,、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程,，黨組定期聽取工會(huì)工作情況匯報(bào),，并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專題研究,。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃,、月有安排,，目標(biāo)責(zé)任明確，分工落實(shí)到位,。
（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。年初,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作，認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃,、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃,，做到每季有主題活動(dòng),，每月有重點(diǎn)活動(dòng),，并認(rèn)真組織實(shí)施,。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，及時(shí)收繳,、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念,，本著少花錢,、多辦事、辦實(shí)事的原則,，合理分配和優(yōu)化支出,。
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三
20_年,，我局的工會(huì)工作以“保持區(qū)級(jí)模范職工之家”活動(dòng)為載體,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部職工的思想道德建設(shè),，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高,，充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員在“三個(gè)文明”建設(shè)中的重用,，有效的推動(dòng)了交通工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會(huì)作用
今年，我局工會(huì)深入貫徹黨的十七關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理念,，以構(gòu)建文明,、和諧交通為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé),，積極推進(jìn)“惠民行動(dòng)”,，為全體職工辦實(shí)事,、辦好事，繼續(xù)開展了保持區(qū)級(jí)“模范職工之家”活動(dòng),，為推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能工作的有效開展發(fā)揮了應(yīng)有作用。為使工作落到實(shí)處,，我局調(diào)整工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長(zhǎng)由黨組成員羅輝萍擔(dān)任，副組長(zhǎng)由工會(huì)主席楊黎同志擔(dān)任,。同時(shí)，把工會(huì)工作及保持區(qū)級(jí)“模范職工之家”活動(dòng)與宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標(biāo)管理,，與部門工作同部署,、同檢查、同總結(jié),、同考評(píng)、同獎(jiǎng)懲,，從而使工會(huì)工作得到組織領(lǐng)導(dǎo)保障,，從上到下有人抓,。
二,、開展政務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高職工綜合素質(zhì)
(一)為使職工不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,，我局工會(huì)始終把職工理論政策學(xué)習(xí),，政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高擺到重要位置,，堅(jiān)持每周四政務(wù)學(xué)習(xí)制度,，做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“____”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及__大精神,，使職工深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，掌握其立場(chǎng),、觀點(diǎn)、方法來指導(dǎo)實(shí)際工作;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策,，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性,，保持政治敏銳性,，提高執(zhí)行政策水平;三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)及交通業(yè)務(wù)知識(shí),，參加了省、市,、區(qū)及行業(yè)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，為搞好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);四是堅(jiān)持學(xué)法普法,，年內(nèi)組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》,、《招投標(biāo)法》等法律法規(guī)及《公路法》、《港口法》,、《道路運(yùn)輸條例》等行業(yè)法規(guī)條例,，增強(qiáng)了職工法制觀念,，嚴(yán)格依法行政。
(二)繼續(xù)推進(jìn)科教興交人才開發(fā)戰(zhàn)略,，強(qiáng)化交通職工業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)，全面完成了市交通局下達(dá)的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù),。
(三)貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展了“三優(yōu)一學(xué)”,、“四有”,、“四職”、“五愛”和理想,、宗旨、信念教育,，培養(yǎng)職工愛國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義情操,，講究職業(yè)道德,、家庭美德和社會(huì)公德，打造敬業(yè)精神,，造就有理想,、有道德,、有文化,、守紀(jì)律的“四有”新人,，并通過各種形式,，在所屬執(zhí)法部門,、客運(yùn)站等“窗口”單位及駕乘人員中強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，達(dá)到“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范要求,，形成交通良好的文明道德風(fēng)尚,。
三,、組織開展工會(huì)活動(dòng),，增強(qiáng)職工凝聚力
(一)組織職工開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，今年8月,，局機(jī)關(guān)工會(huì)組織全體會(huì)員在鳳凰湖開展了交通戰(zhàn)備訓(xùn)練活動(dòng),，認(rèn)真聽取了武裝部教官講解的槍械知識(shí),，并開展了實(shí)彈射擊活動(dòng),。
(二)重視老齡工作，關(guān)心困難職工,。工會(huì)開展了對(duì)生病住院職工及家屬愛心幫扶行動(dòng)和離退休老同志慰問活動(dòng),，關(guān)心職工疾苦，為職工辦實(shí)事,、辦好事,。今年7月,，養(yǎng)護(hù)段職工盧皓家屬因患癌癥住院治療，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難,，局機(jī)關(guān)工會(huì)向全體職工發(fā)出愛心捐款倡議,，單位和個(gè)人共籌集愛心捐款9630元,。
(三)開展了各類紀(jì)念,、慶?；顒?dòng),，每逢“元旦”,、“三八”、“五一”,、“七一”、“八一”,、“重陽(yáng)”、“國(guó)慶”,、“春節(jié)”等重要節(jié)日，均組織職工開展豐富多彩的文化,、娛樂、體育競(jìng)技活動(dòng),，寓教于樂,，活躍氣氛,，加強(qiáng)思想交流,，使大家感到集體的溫暖,，增強(qiáng)了全局職工的向心力和凝聚力,。
(四)積極動(dòng)員和支持職工參加各類公益,、文娛,、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，年內(nèi)組織職工參加了市區(qū),、行業(yè)主管部門舉辦的體育運(yùn)動(dòng)會(huì),、聯(lián)誼會(huì)、征文評(píng)選,、專題演講、知識(shí)競(jìng)賽,、健身操、文藝匯演等活動(dòng),，獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，豐富了職工業(yè)余文化生活,。今年5月，在全區(qū)“科學(xué)發(fā)展觀演講會(huì)”上,，交通職工嚴(yán)新獲三等獎(jiǎng)。
(五)深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明股室”,、爭(zhēng)做“文明市民”、“文明職工”,、“遵紀(jì)守法戶”、“五好家庭戶”,、“平安家庭戶”活動(dòng),，著力培植文明細(xì)胞。局機(jī)關(guān)評(píng)選出“文明股室”3個(gè),，“文明市民”23個(gè)，“遵紀(jì)守法戶”23戶,，“五好家庭戶”18戶，“平安家庭戶”26戶,，合格率均為100%。
(六)結(jié)合包村,、聯(lián)社、計(jì)生三結(jié)合工作,，開展了城鄉(xiāng)共建,、警民共建活動(dòng),。組織動(dòng)員干部職工展開訪貧問情,、捐資贈(zèng)物,、結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，為共建村和社區(qū)群眾做好事,、辦實(shí)事、送溫暖,、獻(xiàn)愛心，共捐資60000元為德紅村修路和開發(fā)村級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),，并捐資__元完善了村支部和社區(qū)支部陣地建設(shè)。交,、警、民共同構(gòu)建和諧交通,、和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明建設(shè)的交流,、互補(bǔ)和提升，共建活動(dòng)卓有成效,。
四、抓好工會(huì)工作,，重在行動(dòng)落實(shí)
一年來,，局工會(huì)努力踐行“____”，把為職工辦實(shí)事,、辦好事作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終圍繞“抓落實(shí),、重實(shí)效;抓創(chuàng)建、促工作;抓管理,，求發(fā)展;抓效率,，樹形象”開展工會(huì)工作，想職工之所想,，急職工之所急，盡心盡力為職工排憂解難,，構(gòu)建了一個(gè)平安、文明,、和諧的交通環(huán)境，取得了可喜成績(jī),。來年，局工會(huì)將倍加努力,，繼續(xù)開展保持和創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng)，把工會(huì)工作抓好,、抓落實(shí),，把工會(huì)活動(dòng)搞得得有聲有色，使職工滿意,，群眾滿意,。
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇四
一,、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神,，全面履行工會(huì)職能
1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,，不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方法，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理,，主動(dòng)探索具有特色的工會(huì)工作新思路,、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的主動(dòng)作用,，開拓創(chuàng)新,，奮力作為,，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開好頭,，起好步,。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，了解職工思想動(dòng)態(tài),，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思維,、內(nèi)容和形式,。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
二,、繼續(xù)圍繞中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
3,、按照省、市總工會(huì)工作要求,，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體職工以公司20_年目標(biāo)為主線,，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作,，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。
4,、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武,，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
5,、繼續(xù)開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng),，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng),、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6,、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度,，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。
7,、繼續(xù)開展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽,、安康杯競(jìng)賽工作的檢查。
8,、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,，搞好班組建設(shè)。
9,、以開展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展,。
10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。
三,、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)
11,、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式,。
12、通過職代會(huì)等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政、議政能力,，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。
13,、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工通過理性合法的方法表達(dá)利益訴求,，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。
四、主動(dòng)開展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng),，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題
14,、深入開展送溫暖活動(dòng),?！半p節(jié)”期間,，開展對(duì)部分困難職工的走訪慰問活動(dòng),。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,，及時(shí)反映他們的困難,，保證困難職工得到適時(shí)救助,。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,。
15,、主動(dòng)推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,，開展互助互濟(jì)活動(dòng),。
五,、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展為抓手,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力
16,、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè),，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,，并逐漸適合公司施工分散,、流動(dòng)性大的特點(diǎn),。
17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度,。繼續(xù)完善公司二,、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則,。建立一批職工滿意,，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍,。
18,、著力推進(jìn)職工文化建設(shè),。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，以“十二五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為主線,，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng),，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新,。
19,、進(jìn)一步開展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階,。
20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)主動(dòng)分子的作用,。做好各分會(huì)主動(dòng)分子的使用,、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)主動(dòng)分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)主動(dòng)分子做好日常搭平臺(tái)工作,。
21,、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識(shí)教育,，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識(shí),，提高職工的法律素質(zhì)?！皥?jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
22,、做好網(wǎng)站管理,，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作,、組織建設(shè),、施工生產(chǎn)等方面,。
23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。
六,、加強(qiáng)自身建設(shè),，推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展
24,、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”,，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用,。
25,、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，充分調(diào)動(dòng)女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。
26,、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭,。
27,、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,，為女職工辦好事。
28,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ),。
29,、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保全面完成全年計(jì)生指標(biāo)任務(wù),。
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五
一年來,，在上級(jí)工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，廠工會(huì)堅(jiān)持“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，通過強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、送溫暖獻(xiàn)愛心,、__杯運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,，促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展?，F(xiàn)就20__年工作總結(jié)如下：
一,、扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)比武和合理化建議征集活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局
1,、今年的廠級(jí)技術(shù)比武參與工種23個(gè),，全廠共有401名選手參加了廠決賽,，63人獲得了各工種前二(三)名,。在集團(tuán)公司組織的計(jì)算機(jī)和電工比武活動(dòng)中,，我廠選手雙雙摘取冠軍,。在__市技術(shù)比武過程中,，四個(gè)工種的第一名全部被我廠選手獲得。
2,、圍繞提升質(zhì)量,，降低消耗，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競(jìng)賽指標(biāo)的同時(shí),，制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則,，加大了考核力度,。堅(jiān)持對(duì)各車間,、工段和機(jī)組的競(jìng)賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查,、統(tǒng)計(jì)和季末匯總,。在完成各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)的前提下,，評(píng)選出先進(jìn)單位,、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機(jī)組,。
3,、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng),。上半年共征集合理化建議77條，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè),、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè),、優(yōu)秀獎(jiǎng)40個(gè),，為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),。
二,、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,，全面參與企業(yè)民主管理
1,、四月份,，積極籌備雙代會(huì),，圓滿完成了代表的選舉工作,。4月29-30日，組織召開了企業(yè)重組以后后的__廠一屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì),，11月份組織召開職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議，為充分尊重職工的民主權(quán)利,，在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試，在兩次會(huì)議上以無記名投票的方式,，表決通過了《職工福利基金使用報(bào)告》、《__廠職工采暖改革實(shí)施方案》,，充分反映了職工代表意愿,。
2,、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,，五月份組織召開了職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議,，就職代會(huì)期間各代表團(tuán)反映的問題,，分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),，這在我廠有史以來也是第一次,，讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利,。
3,、加大提案落實(shí)力度,，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,。一屆一次職代會(huì)期間,，共收到提案,、建議35份,。6月份，提案審查委員會(huì)對(duì)收集的提案逐條進(jìn)行了初審,，除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)上做過詳細(xì)解釋的13條外,，同意立案9條，答復(fù)7條,，由相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)并整改落實(shí)。
三,、組織職工代表巡視，深入推進(jìn)廠務(wù)公開,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益
1,、堅(jiān)持職工代表巡視制度。6月17日，組織部分職工代表,、廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員,，對(duì)全廠各車間,、處室勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、二級(jí)單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況,、工資二級(jí)分配,、職工醫(yī)院藥品價(jià)格,、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納,、整理,，匯總,，逐條提出了處理意見和建議,，并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),。
2、為拓寬民主管理渠道,，4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實(shí)行工會(huì)主席接待日制度”，廣開言路,，全方位征集職工群眾的意見,、建議，較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用,。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，健全完善制度,，確保工作落實(shí)
1、隨著企業(yè)的發(fā)展,，不斷健全完善各項(xiàng)制度,。元月份,，制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見;2月份,，及時(shí)調(diào)整了__廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);3月份出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開管理規(guī)定;6月份,，修訂完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則;10月份出臺(tái)了__廠勞動(dòng)模范管理辦法和__廠計(jì)劃生育管理辦法。
2,、加強(qiáng)班組建設(shè),，認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動(dòng),。截止目前共評(píng)選出季度模范班組152個(gè),，確保了班組創(chuàng)建工作的正常,、深入開展,，促進(jìn)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高,。
3,、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,，加強(qiáng)安全管理和車輛管理工作，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,，定期對(duì)俱樂部和職工之家進(jìn)行安全檢查,，有效防范了各類事故的發(fā)生,。
4,、做好計(jì)劃生育工作,。計(jì)劃生育率,、晚婚晚育率、統(tǒng)計(jì)符合率,、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率,、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100。
五,、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng),，切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的'實(shí)際困難
1,、繼續(xù)堅(jiān)持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度,。全年看望病號(hào)544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模,、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,，成立慰問小組赴__,、__,、__等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工,，并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模,、部分年事已高,、身患重病的離退休干部,、職工進(jìn)行了登門慰問，共慰問在職職工,、離退休職工1300多人，還為44名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金16300元,。
2、為了幫助困難職工子女上大學(xué),，在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動(dòng),，全廠1863名職工共計(jì)捐款84186元,。及時(shí)出臺(tái)了《__廠愛心助學(xué)基金管理辦法》，詳細(xì)制訂了資助對(duì)象,、申請(qǐng)條件,、申請(qǐng)程序等具體細(xì)則,，在全廠公示,，經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會(huì)認(rèn)真研究，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。
3,、關(guān)心女職工生活,，切實(shí)維護(hù)她們的特殊權(quán)益,。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定,，堅(jiān)持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查,。6月份,，組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落
實(shí)情況，對(duì)存在的問題,，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改,。9月份邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識(shí)講座,，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了咨詢,、診療,，受到廣大女工的好評(píng)和歡迎,。
六,、開展豐富多采的文化,、體育活動(dòng)，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求
1,、春節(jié)前后，開展了“歡樂家庭”職工文化月活動(dòng);“三八”節(jié)期間,，組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng),。
2、舉辦第二十屆“__杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),。全年先后進(jìn)行了登山,、籃球,、排球,、羽毛球,、乒乓球,、健美操,、田徑等十余個(gè)項(xiàng)目的比賽,，參加人員達(dá)1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng),，參加人員達(dá)300多人,，為歷年活動(dòng)項(xiàng)目參加人員最多、覆蓋面最廣,、效果最好,，受到了廣大職工的一致好評(píng)。
3,、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽,。
4、堅(jiān)持每月至少舉辦兩項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂活動(dòng),，豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20__年度“__”文藝匯演;__市“元宵節(jié)”盤鼓,、秧歌,、竹馬、腰鼓比賽;集團(tuán)組織的老年書法比賽等活動(dòng);每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“__市第一屆盤鼓大賽”,，我廠盤鼓隊(duì)獲得了第一名的好成績(jī),。既豐富了離退休人員的文化生活，提高了他們的身體素質(zhì),，又為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù),。在今年的“九九”重陽(yáng)節(jié)前夕，在老區(qū)燈光球場(chǎng)首次舉辦了由離退休人員主持,、策劃的“迎重陽(yáng)”大型文體表演,，受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,，不僅豐富了離退休干部,、職工的晚年文化生活,，也為我們今后組織各項(xiàng)活動(dòng),，有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路,。
5,、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球、羽毛球,、游泳友誼賽,，籃球比賽獲得男,、女團(tuán)體冠軍,，羽毛球比賽獲得男,、女團(tuán)體第二名,，游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名,。
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇六
__年,，局工會(huì)緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作,，按照年初工作計(jì)劃和局黨委對(duì)文明城市創(chuàng)建的部署要求，實(shí)施“六新六建”,，為推進(jìn)通江達(dá)海目標(biāo)，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會(huì)一年來的工作情況總結(jié)如下：
一,、探索新機(jī)制,，建強(qiáng)基層
1,、試點(diǎn)民主直選工會(huì)主席。我們主動(dòng)深入基層工會(huì),，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上,，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書記進(jìn)行交談勾通,，并達(dá)成一致共識(shí)。經(jīng)過充分準(zhǔn)備,，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時(shí)間,，試點(diǎn)工會(huì)主席民主直選工作將會(huì)展開。
2,、抓牢基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。重點(diǎn)開展“示范工會(huì)”,、“先進(jìn)工會(huì)”、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類別的創(chuàng)建,。制定了創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案,，明確了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃。各基層黨組織把創(chuàng)建“示范工會(huì)”等納入黨建工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容,，統(tǒng)一部署,、檢查和考核。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo),，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),，通過分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng),，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入地開展,，以創(chuàng)建促基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo),，建成2家示范工會(huì),，4家先進(jìn)工會(huì)。
3,、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局,。一是完善“黨建帶工建，黨工共建”工作格局。具體落實(shí)在三個(gè)方面：思想共建,，組織共建和活動(dòng)共建,。創(chuàng)新黨工共建，在工作思路上,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。在工作方法上，把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃,。在工作載體方面,，大力建設(shè)職工之家。二是建立基層工會(huì)主席述職述學(xué)制,，分上半年和下半年分別開展,。三是做好工會(huì)女職工工作，推進(jìn)女職工讀書活動(dòng),、關(guān)愛行動(dòng)。
二,、拓展新領(lǐng)域,，建功立業(yè)
1、積極評(píng)選勞模,。精心做好20__年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)工作,，組織評(píng)選出20__年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)上來自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰,，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告,。為弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高,、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)勞模,，尊重勞模,，崇尚勞模，爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡幕顒?dòng),。
2、開展“一推二賽三提升”活動(dòng),。推進(jìn)開展“成才在崗位,，奉獻(xiàn)在交通”活動(dòng)，組織召開了交通系統(tǒng)“成才在崗位,，奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動(dòng)座談會(huì)和成果匯報(bào)會(huì),。選樹了__市__站務(wù)公司、____公司,、____集團(tuán)公司等先進(jìn)典型,。積極組織選手參加__技能狀元大賽,，__公司駕駛員__獲得__賽區(qū)第一名的好成績(jī)，被選樹為__市勞模,。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“__市金牌工人”;公路站__被表彰為“十大感動(dòng)__交通人物”;__公司駕駛員__被評(píng)為__市首屆“最美司機(jī)”,。選拔運(yùn)管處__參加全市“讀書·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書演講比賽活動(dòng)。另一方面,，組織開展了__市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng),。__公司__家庭、__公司__家庭分獲__市和諧家庭,、平安家庭稱號(hào),。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力,，4月中旬,，我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來培訓(xùn)授課,，全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng),。
3、開設(shè)“工會(huì)之窗”,。年初,，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”，作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口,，在宣傳中塑造工會(huì)形象,，擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力?！肮?huì)之窗”內(nèi)容主要有：工會(huì)主席論壇,、政策法規(guī)、活動(dòng)園地,、開展職工活動(dòng)圖片,、月度工作計(jì)劃等內(nèi)容?！肮?huì)之窗”的設(shè)立,，推進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和會(huì)務(wù)公開，密切了工會(huì)同職工的聯(lián)系,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力,，提升了工會(huì)工作整體水平。
三,、突出新亮點(diǎn),，建成品牌
1、建成交通愛心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬元,。春節(jié)前組織慰問勞模,、道德模范、困難職工,、農(nóng)民工,、一線工人200余人次，發(fā)放慰問金和物資折款30余萬元,。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),，共有39名同志參加了無償獻(xiàn)血，體現(xiàn)了交通人愛心精神,。
2,、建成交通幫扶品牌。開展新一輪萬戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。組織開展局機(jī)關(guān)干部扶志,、扶業(yè)、扶資,、扶醫(yī),、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。建立了幫扶愛心卡,，愛心檔案,，愛心郵箱,，致力建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,，開展常態(tài)幫扶，3年計(jì)劃共計(jì)18,、3萬元,。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。我局結(jié)對(duì)幫扶__鎮(zhèn)__村和掛鉤幫扶__社區(qū)52戶貧困戶,，一年來為加快發(fā)展__村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，共幫扶資金20萬元，落實(shí)__社區(qū)解困資金6萬元,，在全國(guó)第一個(gè)“扶貧日”,，為__社區(qū)組織募集愛心款2萬元。
3,、建成職工服務(wù)品牌,。組織指導(dǎo)__公司整合資源，建立服務(wù)廣大客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運(yùn)站職工活動(dòng)中心,?；顒?dòng)中心有乒乓球、臺(tái)球(斯諾克)、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地,。職工食堂和活動(dòng)中心的建立,，對(duì)解決職工就餐，鍛煉員工體魄,、陶冶員工情操,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。
四,、架構(gòu)新平臺(tái),，建設(shè)和諧
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺(tái),。專門下發(fā)了完善基層工會(huì)維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,，對(duì)各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處,，堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過程,，加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度。
2,、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。以促發(fā)展、保民生,、保穩(wěn)定,、促和諧為總體目標(biāo)，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化,、細(xì)化，以點(diǎn)帶面,，營(yíng)造濃厚的和諧氛圍,。形成勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,。年內(nèi)培植了__和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位。
3,、完善基層民主管理制度,。積極推行以職代會(huì)，廠務(wù)公開為基本形式的民主管理方式,。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況,，切實(shí)做好分類指導(dǎo)工作，采取一企一策的辦法,，確定不同的廠務(wù)公開主題,，樹立了__公司為廠務(wù)公開的典型,。為此，__公司參加了全國(guó)和__省總工會(huì)在__的調(diào)研,。省總工會(huì)計(jì)劃明年在__公司召開全省廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。
五,、形成新常態(tài),，建立體系
1、建立文明城市創(chuàng)建體系,。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系,。成立了以局長(zhǎng)掛率的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)建的第一責(zé)任人,，做到領(lǐng)導(dǎo)到位,、責(zé)任到位、工作到位,，把文明城市創(chuàng)建與交通工作同規(guī)劃,、同部署、同落實(shí),、同獎(jiǎng)罰,、同發(fā)展。二是建立管理體系,。抓好交通道路管理,，推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理，推進(jìn)精細(xì)化,、預(yù)防性管理,，創(chuàng)建文明示范路，全力打造公路品牌;抓好公共交通,、運(yùn)輸和客運(yùn)市場(chǎng)的管理,，廣泛開展文明行業(yè),、文明單位,、誠(chéng)信單位、服務(wù)示范崗位,、服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),，擦亮“流動(dòng)窗口”;抓好道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng)，構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系;抓好門前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作,，將門前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理;抓好行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng),，進(jìn)一步打造行業(yè)品牌。三是建立服務(wù)體系,。擴(kuò)展客運(yùn)線路,，開通多條客運(yùn)線路;抓好運(yùn)輸保障,，做好春運(yùn)、“清明”,、“五一”,、“端午”小長(zhǎng)假旅客運(yùn)輸及平時(shí)客運(yùn)組織工作;加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理，確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作,。四是做好“__省文明單位在線”上線工作,。
2、建立工會(huì)陣地創(chuàng)建體系,。一是創(chuàng)建“職工書屋”,。在航道站“職工書屋”公路站“職工書屋”獲國(guó)家、省表彰命名后,，今年指導(dǎo)運(yùn)管處,、__公司、亨通公司等單位,，建立了職工書屋,，創(chuàng)建成功5家__市“職工書屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”,。制定創(chuàng)建規(guī)劃,，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充,。__公司“職工之家”已于11月建成并投入使用,，開始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書香工會(huì)”,。開展“讀一本好書,、寫一篇心得體會(huì)、提一條好建議,、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng),，提倡“快樂工作”。依托職工書屋,、職工之家等,，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，努力打造書香型職工隊(duì)伍,。
3、建立職工文體活動(dòng)體系,。突出職工文體活動(dòng)思想性,、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性、體現(xiàn)職工文體活動(dòng)時(shí)代性,。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽,，積極組織選手參加__市職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、__市“__杯”羽毛球聯(lián)賽、“__杯”乒乓球聯(lián)賽和__市“__杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，在__市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我局選手表現(xiàn)突出，榮獲團(tuán)體第一的好成績(jī),，并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍,。
六、提煉新思路,，建硬自身
1,、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。組織實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子,、工會(huì)干部亮身份,、工會(huì)工作亮承諾，工會(huì)會(huì)員評(píng)主席,、會(huì)員代表評(píng)組織”的“三亮雙評(píng)”活動(dòng);工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系基層工會(huì),，規(guī)定每月下訪基層工會(huì)至少一次，全年撰寫調(diào)研文章2篇,，分上半年和下半年完成,。
2、強(qiáng)化自身思想建設(shè),。定期研究和分析工會(huì)干部思想中存在問題,，在工會(huì)干部中開展核心價(jià)值觀教育，開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)主席季度例會(huì)制度》,，使核思想教育內(nèi)化于心、外化于行,。
3,、強(qiáng)化自身能力建設(shè)。組織工會(huì)干部參加讀書學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇，撰寫學(xué)習(xí)心得,。讓基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇,，要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作,，努力把自身打造成“管理型”,、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”,、“組織型”工會(huì)干部,。
今年以來,，工會(huì)工作多次受上級(jí)通報(bào)表彰，五月召開了市總第xx屆五次全委擴(kuò)大會(huì),，會(huì)上,，交通運(yùn)輸局工會(huì)作了全面工作經(jīng)驗(yàn)介紹。盡管__年工會(huì)和文明城市創(chuàng)建工作取得了不少成績(jī),，但也存在一些問題,。一是年初工作計(jì)劃還有個(gè)別工作沒有完成;二是統(tǒng)籌兼顧不夠，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象;三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠,，基層工會(huì)工作特色沒有得到充分顯現(xiàn),。這些問題我們將在__年工作中加以改正。
__年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作：
1,、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上,。
2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。
3,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
4,、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針,、政策上，形成正確輿論導(dǎo)向,。
5,、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。
6,、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理,，不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建質(zhì)量,，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇七
20_年,，在上級(jí)工會(huì)和工廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則,，開展了卓有成效的工會(huì)工作和活動(dòng)，緊密圍繞企業(yè)大局,，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，為促進(jìn)工廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益,，提高職工素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，繁榮企業(yè)文化,，推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展做出了工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
20_年工作的簡(jiǎn)要總結(jié)
一,、融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心，開展主題競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
針對(duì)實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，公司工會(huì)在職工中開展了“立足崗位奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自立建功”主題競(jìng)賽活動(dòng),。充分運(yùn)用“專項(xiàng)競(jìng)賽,、攻關(guān)競(jìng)賽、“五小”競(jìng)賽,、創(chuàng)記錄競(jìng)賽,、班組創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽“五大競(jìng)賽載體，圍繞,、航天三菱周轉(zhuǎn)架生產(chǎn)制造,、9號(hào)產(chǎn)品裝配試驗(yàn)、40號(hào),、5號(hào)產(chǎn)品關(guān)鍵工序加工,、_攻關(guān)等項(xiàng)目組織開展了多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，為公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),。全年各種攻關(guān)立項(xiàng)77項(xiàng),，完成49項(xiàng)，其中17項(xiàng)獲公司技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),。涌現(xiàn)出了崗位創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)13個(gè),，有47名創(chuàng)生產(chǎn)、承攬,、銷售新記錄職工獲崗位創(chuàng)優(yōu)能手稱號(hào),。深入開展了“安康杯”和“安全哨兵”活動(dòng)，組織了“安全哨兵”活動(dòng)互檢交流,，6名哨長(zhǎng),、18名哨兵獲最佳哨長(zhǎng)和星級(jí)哨兵榮譽(yù)稱號(hào)。組織公司56人職工參加了沈陽(yáng)市職工職業(yè)技能大賽,，經(jīng)過層層選拔考試,，12名獲優(yōu)秀選手以上榮譽(yù)稱號(hào)，先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹工作也取得了新進(jìn)展,，“五一”前夕,，兩名職工喜獲沈陽(yáng)市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。
二,、發(fā)揮職代會(huì)作用,，深化民主管理工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
年初，進(jìn)行了職工代表的增補(bǔ)選工作,，健全了公司兩級(jí)職工代表隊(duì)伍,。舉辦了兩次職工代表培訓(xùn)會(huì),，組織了以“怎樣當(dāng)好職工代表”為內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)交流,，對(duì)職工代表的綜合素質(zhì)的提高和作用發(fā)揮起到了促進(jìn)作用。職代會(huì)召開前,，開展了職工提案征集活動(dòng),，共征集各種提案、議案108份,，9項(xiàng)提案被評(píng)為大會(huì)最佳提案,，六個(gè)單位被評(píng)為提案優(yōu)秀組織單位。發(fā)揮民主管理,、民主監(jiān)督作用,，對(duì)上半年的主輔分離工作實(shí)施了全過程的監(jiān)督保證，在推進(jìn)公司改革中切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,。
認(rèn)真履行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“第一知情人,、第一報(bào)告人”的職責(zé)，充分發(fā)揮了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中的“第一道防線”作用,，針對(duì)職工由于對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同中的勞資糾紛和公司出臺(tái)的有關(guān)政策暫不理解,，出現(xiàn)部分集體上訪等現(xiàn)象，各級(jí)工會(huì)組織積極做好與行政溝通和職工的疏導(dǎo)工作,，使上述問題得以較好地解決,，在切實(shí)維護(hù)職工利益的同時(shí)，維護(hù)了企業(yè)安定團(tuán)結(jié),，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
在公司調(diào)整重組過程中，充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，召開了一屆十二次職工代表大會(huì),，審議討論了《公司調(diào)整重組實(shí)施方案》，審議通過了《職工安置方案》,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，積極引導(dǎo)職工支持調(diào)整重組，參與調(diào)整重組,，保證了公司調(diào)整重組工作的順利實(shí)施,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
三,、維護(hù)職工權(quán)益,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事
本著為職工辦實(shí)事,、做好事、解難事的原則,，20_年春節(jié)期間組織了以“心系職工情,，溫暖送到家”為主題的送溫暖活動(dòng)，按照面向全公司廣大職工群體,，面向先進(jìn)模范人物,，面向困難職工群體的精神，走訪困難職工,、困難老勞模,、困難黨員及春節(jié)期間住院職工278人次，共支出慰問金10萬余元,。繼續(xù)開展“關(guān)愛高溫崗位”暑期專項(xiàng)慰問活動(dòng),，為在高溫工作的職工送去了降溫食品、物品和飲水機(jī),、電風(fēng)扇等降溫設(shè)施,。開展了20_年度“愛心助學(xué)”活動(dòng)，為考入大學(xué)的困難職工子女發(fā)放了助學(xué)金,。拿出14640元,，為公司732名女職工辦理了女性大病安康保險(xiǎn)，按照工會(huì)專項(xiàng)慰問規(guī)定,，上半年拿出22500元,，專項(xiàng)慰問了本人結(jié)婚、直系親屬去世等職工59人次,，出資為13名榮獲市級(jí)以上勞動(dòng)模范和22名市級(jí)特困職工辦理了職工醫(yī)療綜合互助保險(xiǎn),。各基層工會(huì)組織也從維護(hù)職工權(quán)益的高度，主動(dòng)為職工排憂解難,，椐不完全統(tǒng)計(jì),，各分會(huì)上半年為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事達(dá)230余件,。
四、強(qiáng)化陣地建設(shè),，發(fā)揮協(xié)會(huì)作用,，推進(jìn)職工文化建設(shè)
繼續(xù)強(qiáng)化了職工文化陣地建設(shè)，新建職工活動(dòng)室三個(gè),，職工書屋兩個(gè),，并為各職工書屋和活動(dòng)陣地配備了裝飾藝術(shù)品。投資改建軍品乒乓球場(chǎng)地和工模具廠乒乓球室，分別鋪設(shè)了木制地板和塑膠地板,，為壓力容器公司和動(dòng)力廠更新改造了籃球場(chǎng)設(shè)施,，使職工文化活動(dòng)條件得到了較大的改觀。各文化活動(dòng)協(xié)會(huì)發(fā)揮了新體制的優(yōu)勢(shì),，積極開展了多種形式的文化活動(dòng),，乒乓球協(xié)會(huì)舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工乒乓球賽，羽毛球協(xié)會(huì)對(duì)新入會(huì)會(huì)員進(jìn)行了示范教學(xué)培訓(xùn),，舉辦了羽毛球團(tuán)體賽,，集郵協(xié)會(huì)在公司成立60周年之際,，為職工制作發(fā)放了輝煌60年紀(jì)念郵封,，書法美術(shù)協(xié)會(huì)舉辦了慶七一職工書法美術(shù)作品展，跳繩協(xié)會(huì)請(qǐng)?zhí)K教練每周兩次對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),，攝影協(xié)會(huì)舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工攝影展,，組織了公司慶祝建黨90周年文藝演出，承辦了第五屆“東塔杯”職工撲克大賽,，起到了用活動(dòng)點(diǎn)燃職工工作熱情,，凝聚工會(huì)組織力量的作用。今年的職工攝影展作品數(shù)量,、水平,、規(guī)模都大大超過往年，其中有十余幅作品被選入遼寧省和沈陽(yáng)市攝影展,，并獲得二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng),，組織器樂組合參加沈陽(yáng)市中省直企業(yè)工委和科工集團(tuán)慶祝建黨成立90周年演出，受到普遍好評(píng),，第五屆“東塔杯”職工撲克大賽是歷史上參賽單位最多的一屆,，并被大東區(qū)確定為品牌活動(dòng)。
五,、以推進(jìn)職工之家建設(shè)為主線,，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷探索工會(huì)工作新模式
繼續(xù)推進(jìn)了基層公司工會(huì)主席直選工作,，在市場(chǎng)部,、機(jī)加車間、特飛所實(shí)行了直選工作,，進(jìn)一步健全了以評(píng)論員隊(duì)伍為基本形式的評(píng)價(jià)機(jī)制,，聘請(qǐng)了第三批工會(huì)評(píng)論員，共召開評(píng)論員會(huì)議3次,，組織評(píng)論員參加工會(huì)大型活動(dòng)3次,，評(píng)論員共提出建議和評(píng)價(jià)意見28條，15條被采納到工會(huì)工作安排和活動(dòng)策劃中去，有力地促進(jìn)了工會(huì)工作的開展,。在工會(huì)組織和職工中深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，堅(jiān)持以創(chuàng)建先進(jìn)分支會(huì)為載體，涌現(xiàn)出先進(jìn)分支會(huì)19個(gè),，20名工會(huì)干部受到公司工會(huì)表獎(jiǎng),。立足本職，“創(chuàng)先進(jìn),，爭(zhēng)優(yōu)秀”的積極性,，已成為基層工會(huì)組織和職工的自覺行動(dòng)。堅(jiān)持了工會(huì)干部培訓(xùn)工作,，以提升工會(huì)干部的奉獻(xiàn)精神和能力素質(zhì)為培訓(xùn)主要內(nèi)容,，通過專項(xiàng)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、走出去,、請(qǐng)進(jìn)來等多種形式和途徑，使各級(jí)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí),，服務(wù)意識(shí)和理論水平,、業(yè)務(wù)能力都有明顯提升。
20_年工作的主要不足
在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,，工會(huì)的工作方式,、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式（如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變）必須創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式,、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。
20_年初步工作計(jì)劃
指導(dǎo)思想：以助推企業(yè)發(fā)展為中心,，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以提升維護(hù)和服務(wù)職能為重點(diǎn),，以突出特點(diǎn)的活動(dòng)為載體,，以增強(qiáng)自身活力為保障，轉(zhuǎn)變觀念,，主動(dòng)作為,，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍和工會(huì)橋梁紐帶作用，保護(hù)好,、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成和實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。
初步設(shè)想：以魏院長(zhǎng),、于書記等領(lǐng)導(dǎo)到廠講話精神為指導(dǎo),，按照省市國(guó)防工會(huì)和院工會(huì)和廠黨委要求,，做好四項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破,，打造四個(gè)品牌,。實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”工會(huì)轉(zhuǎn)型,，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位,、工作活躍,、作用明顯、群眾信賴的職工之家,。
四項(xiàng)工作：
一,、主動(dòng)融入中心，努力創(chuàng)新創(chuàng)效,，為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)建功立業(yè)
繼續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成；深化“安康杯”競(jìng)賽和“安全哨兵”活動(dòng),，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),；以班組建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)公司基礎(chǔ)管理水平提升,；以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為重點(diǎn),，促進(jìn)職工技術(shù),、技能的提高。大力弘揚(yáng)勞模精神,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用,，打造企業(yè)員工的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)。
二,、推動(dòng)調(diào)整重組,，維護(hù)職工權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，推進(jìn)公司科學(xué)決策和民主管理,；著力提高集體合同履約質(zhì)量，加大依法維權(quán)工作力度,；以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；充分發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督作用,，深化民主評(píng)議干部和廠務(wù)公開工作,。
三、真心關(guān)愛職工,，真誠(chéng)服務(wù)職工,，增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和凝聚力
強(qiáng)化服務(wù)職工理念，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事,，做好事,，解難事；深化幫扶工作,，注重提高幫扶實(shí)效,；創(chuàng)新職工文化活動(dòng)形式，推進(jìn)職工文化活動(dòng)水平和質(zhì)量的提高,。
四,、加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，不斷提高工會(huì)組織的履職能力
繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,，努力提高工會(huì)干部理論和業(yè)務(wù)能力；要繼續(xù)完善工會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè),，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)向基層工會(huì)的逐步拓展,；完善工會(huì)量化考核機(jī)制，建立健全科學(xué)規(guī)范的工會(huì)工作考核體系,；繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)主席直選工作,，逐步實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)主席直選全覆蓋；召開新一屆會(huì)員代表大會(huì),，全面創(chuàng)新公司工會(huì)工作,。
三個(gè)突破：
一是以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職能，實(shí)現(xiàn)公司民主管理工作新突破,。二是以激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí),，促進(jìn)企業(yè)自住創(chuàng)新能力提高為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)形式和效果的新突破,。三是以讓職工滿意為目標(biāo),，繼續(xù)確立和完善服務(wù)職工理念，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)和工作方法的新突破,。
四個(gè)品牌：一是打造“安全哨兵”活動(dòng)品牌,。二是打造“職工評(píng)工會(huì)”工作品牌。三是基層工會(huì)主席直選工作品牌,。四是打造職工歡迎和有影響力的文體活動(dòng)品牌,。
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇八
20xx年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部,、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下：
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”,、?“注重禮儀,，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小，熱愛學(xué)生,，勤勉務(wù)實(shí)地工作,。與時(shí)俱進(jìn)，開展讀書活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí)，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。
認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,，認(rèn)真依照工會(huì)章程,，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng),。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好,。傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能,。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核,、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu),、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù),、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督,。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員,，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù),、收入,、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”,。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng),，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩,。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己,，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì),，互學(xué)共長(zhǎng),，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁,，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力,。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,，為老師們做了較多的工作,。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng),，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來,，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體老師的大力支持下,，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會(huì)工作的新局面,。
工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇九
工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神,，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)___管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),，企業(yè)工會(huì)工作總結(jié),。
====年,，我工會(huì)以改革的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心和支持下,，經(jīng)過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一,、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè)，提高工會(huì)工作水平
工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì),、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),，我工會(huì)十分重視自身建設(shè)。
(一)我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》,、公司網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》的培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、xx屆三中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。
(二)開展經(jīng)常性思想政治教育，加強(qiáng)思想政治工作,，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育,，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育,，提高職工思想道德素質(zhì),，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行,。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高
(一)我工會(huì)以群眾化,、___化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提___部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo),、有總結(jié),、有考核。針對(duì)性強(qiáng),，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足,，創(chuàng)造性地開展工作,。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來,，我們以“溫暖工程“為紐帶,，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法,、謀出路,。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車間,、班組的基礎(chǔ)上,，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上,，對(duì)生病職工和[家中困難的長(zhǎng)補(bǔ)戶,，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金,，用在最需要的戶上,，受到職工群眾的擁護(hù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。
(二)針對(duì)企業(yè)整合、重組,、改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn),、難點(diǎn)”問題，加大企業(yè)改革,、改制的宣傳力度,，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距,，在職工中造成許多各種各樣的想法,，再加上內(nèi)退職工對(duì)資產(chǎn)出售后對(duì)工資保障問題的擔(dān)心，涉及職工根本利益的矛盾越來越突出,，產(chǎn)生的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題越來越多。通過深入細(xì)致的思想政治工作,，從關(guān)心人,、理解人入手，化解矛盾,，理順關(guān)系,，平和情緒,，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來,，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,，同時(shí)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,，動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心，積極支持改革,，參與整合,。
三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)工程部管理
職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作,、加強(qiáng)企業(yè)___管理的有效手段,。上半年，我工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會(huì)___管理、___監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制，工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)》,。以職代會(huì)為載體,，拓寬___參與渠道，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，推動(dòng)公司___管理,。
四,、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，我工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)====年崗位培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全工程部職工培訓(xùn)工作,，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、層次化,、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才,。根據(jù)實(shí)際情況，通過黑板報(bào),、專題研究等形式,，開展職工讀書活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí),。配合管理行風(fēng)建設(shè),、多種文藝有體育健身競(jìng)賽活動(dòng)，提高了員工素質(zhì),，樹立了公司品牌形象,。同時(shí)多次舉辦了多次競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn),，加強(qiáng)協(xié)作;調(diào)動(dòng)了職工積極性,。
五、做好扶貧幫困工作,，解除職工后顧之憂,，關(guān)心職工生活，把工會(huì)建成溫馨的職工之家
(一)今年,，我工會(huì)共幫困和慰問患病職工==人次,，發(fā)放幫困金====多元;幫助困難職工
子女看病，解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，將組織的溫暖送到職工心坎,。
關(guān)心職工生活,，開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工,，工會(huì)都組織人員前去慰問和看望,，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工==人次,。同時(shí),，啟動(dòng)送生日賀卡表愛心活動(dòng)，對(duì)每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀,。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn),。
六、積極組織開展健康向上的文體活動(dòng)
精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一,。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康,，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力,，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開展工作,，聯(lián)系職工,、凝聚人心的重要方式。
七,、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。
為活躍職工的文化生活,，提高職工們的審美情趣,，我工會(huì)在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織廣大職工參加,。職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼,，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系,，使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階,。我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下，先后在元旦,、春節(jié),、三八、五一,、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”,、職工排球,、乒乓球、跳棋,、三人藍(lán)球,、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,，筑起抵制邪教的防線,。
與此同時(shí)，我工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng),，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動(dòng),，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓職工既煅煉了身體,，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,。
總之,，====年，我工會(huì)在公司教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。
八、抓好女工工作,，半邊天作用成果顯著
我們檢修公司工作性質(zhì)決定,，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一,，多數(shù)分布在班組重要崗位,，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作,，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保___》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí),，認(rèn)真做好女工自尊、自重,、自愛教育,，關(guān)愛女工，今年“三八婦女節(jié)”慶功會(huì)，同時(shí)在漳電,，河津,，陽(yáng)城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功,、創(chuàng)最佳文明女工，通過一系列富有成效的措施,、活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作,。
九,、工作中存在的不足
一年來，我們雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績(jī),，但是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,，仍有需努力之處：
=,、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性,，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等,。
=,、受工作等原因的影響，今年工會(huì)干部的培訓(xùn),、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn),。
一是工作手段單一，仍停留在老方法,、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù)。
二是車間,、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,，存在等待、觀望現(xiàn)象,。
=,、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。
=,、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。
這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決,。
回顧一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方,，我們將認(rèn)真總結(jié),，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊?，工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),，更離不開全體職工的積極參與和支持,。在此，我們向公司領(lǐng)導(dǎo),、向全體工會(huì)干部和全工程部職工表示衷心的感謝!
我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，以新的思路,、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。
