總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇一

一,、__公司職工基本情況

公司目前設(shè)辦公室,、財(cái)務(wù)部,、部等個(gè)部門,，現(xiàn)有職工人，其中：公司高管人,，一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人，占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,，占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人,，本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人,，中級(jí)職稱人,，初級(jí)職稱人。

二,、工會(huì)組織組建情況

公司自月份成立后,，及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示,、匯報(bào)，啟動(dòng)工會(huì)組建工作,，多次醞釀工會(huì)委員人員,。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后，于20__年月日召開經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,，提名設(shè)工會(huì)委員名,，差額名，分別為,，其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)主席候選人,，擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立__公司工會(huì),。

三,、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，營(yíng)造良好工作氛圍

公司揭牌后,，及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊,，上墻企業(yè)文化標(biāo)語口號(hào),，并且在辦公場(chǎng)所的門牌、指示牌,，以及職工工作證,、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司logo,。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程,，搭建企業(yè)文化宣傳窗口，按主題展現(xiàn)__公司的風(fēng)采,。努力營(yíng)造__公司“團(tuán)結(jié),、高效、創(chuàng)新,、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍,。

(二)積極推動(dòng)全民健身，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),。制定了__公司20__年活動(dòng)計(jì)劃,，以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式,，豐富職工業(yè)余生活,，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)，也大大提高了__公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

1,、參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，參加等項(xiàng)目的競(jìng)賽，全員積極參與,、頑強(qiáng)拼搏,，充分展現(xiàn)了__公司的風(fēng)采，榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”,。

2,、月底，公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動(dòng),，到參觀學(xué)習(xí),，重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí)，鼓舞和振奮__公司的全體職工,，堅(jiān)定對(duì)建設(shè)偉大事業(yè)的信念,。

3、因地制宜地開展排球,、羽毛球,、游泳等各類文體活動(dòng)，開展全民健身活動(dòng),，于月日組織全體職工開展了__公司第屆職工球活動(dòng),。

4、月日組織全體職工開展徒步考察活動(dòng),，在盛夏的酷暑中,，用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,，振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情,。

(三)開展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。

1,、4月份,，積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng)，全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐,，共捐款多元,。

2、7月底,，響應(yīng)集團(tuán)黨委開展的`“八一”慰問退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng),，慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名，發(fā)放慰問金元,。

3、開展夏日高溫送清涼活動(dòng),，盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,，深受廣大職工的歡迎,。

(四)搭建公司“圖書角”，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,。

公司增設(shè)“圖書角”,，購(gòu)置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《__公司圖書管理辦法》,，規(guī)范使用圖書,。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣，營(yíng)造了濃厚的“比,、學(xué),、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍,。

(五)關(guān)愛職工,，解決后顧之憂。

1,、公司開辦了職工單身宿舍,、創(chuàng)辦職工食堂，為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,，解決食宿問題,，使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。

2,、參?；ブＵ稀檫M(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍,，減輕因疾病,、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,，提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求，參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購(gòu)買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn),。

(六)引領(lǐng)職工熱情參與,，齊抓共建“職工之家”。

1,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。制定了《__公司員工培訓(xùn)工作方案》,，對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排，做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,，推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度,。目前，已按計(jì)劃組織開展次內(nèi)訓(xùn),，包括新職工入職培訓(xùn),、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn),、建設(shè)規(guī)劃宣貫,、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流：月份到公司學(xué)習(xí)考察，月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),，充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),，開闊了職工眼界。

2,、配合公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教育活動(dòng),，倡導(dǎo)集團(tuán)公司及__公司的價(jià)值觀念。組織開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng),，針對(duì)__公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn)，加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo),，不斷增強(qiáng)職工使命感,、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感,，樹立打造的堅(jiān)定信念,，大力提倡“團(tuán)結(jié)、高效,、創(chuàng)新,、卓越”的企業(yè)文化。

3,、配合公司行政開展職工項(xiàng)目拓展,、投融資、物流貿(mào)易,、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng),。公司組織成立了專題調(diào)研小組，將各類學(xué)習(xí)調(diào)研,、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門及崗位,，落實(shí)到個(gè)人，以課題為載體,，以項(xiàng)目推進(jìn),、業(yè)務(wù)拓展為核心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外,，組織職工開展了專項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng),，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子,。

四、存在的問題及建議

(一)__公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展主要以辦公室牽頭組織開展,，人員編制較少,，工會(huì)干部均以兼職為主，如何結(jié)合__公司實(shí)際,，全面有效開展工會(huì)各項(xiàng)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探索。

(二)公司成立初期,，工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,，希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)__公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流,。

五,、下一步工作計(jì)劃

在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工,，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,，使工會(huì)真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人，使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開局,。

(一)完成__公司工會(huì)組建工作,，落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置，完善相關(guān)工會(huì)工作,。

(二)認(rèn)真制定__公司20__年工會(huì)工作計(jì)劃,。

在抓緊組建工會(huì)的同時(shí)，根據(jù)__公司實(shí)際情況,，按上級(jí)工會(huì)要求,，認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司20__年工會(huì)工作計(jì)劃。

(三)認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),，發(fā)揮工會(huì)職能,。建立工會(huì)后，工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,，組織帶領(lǐng),。

全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好工會(huì)職能作用,，主要有：組織職工積極參與公司民主管理,，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開;開展好送溫暖工程，關(guān)心職工生活，積極為職工辦實(shí)事,。

(四)組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)，組織職工開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),，結(jié)合__公司實(shí)際情況，配合行政開展形式多樣的技能培訓(xùn),，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,。

(五)繼續(xù)開展全民健身活動(dòng)。

通過形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供相互交流,、增進(jìn)情感的平臺(tái),，在職工中營(yíng)造健康積極、和諧向上的工作氛圍,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二

20xx年以來,，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委,、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),，突出教育維護(hù)職能，加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督,，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展,，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用。

一,、全年工作開展情況

(一)在思想文化教育方面

1,、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),、維權(quán)職能、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn),、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署,。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來,，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)常”的做法,，把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法,。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢(shì),、新目標(biāo),、新起點(diǎn)、新征程”,、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1,、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)xx品牌,。今年以來,，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨,、政,、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹立大局意識(shí),、發(fā)展意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),，提高公司品牌效益,。截至11月15日，在主頁(yè)發(fā)表信息148篇,，《報(bào)》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇，有效提升了品牌,。

2,、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部,，通過宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用,。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1,、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用,，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),，都要充分征求職工意見,，提交職代會(huì)討論審議。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的積極性,，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí)。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽取基層群眾意見和建議,，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿,。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展,。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問題入手,，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑。利用茶余飯后,，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),、家庭困難,，及時(shí)解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒,，化解矛盾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪,、組織職工家屬座談，把公司的形勢(shì),、面臨的困難,、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持,，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來,，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署,，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會(huì)率100%,，職工入會(huì)率100%,，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好,，工作明確,，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對(duì)員工健康問題,，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥,。,。公司工會(huì)在中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容，滿足了大家的精神需要,。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。

(六)在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題，心系基層,，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛,、送健康、送文化”活動(dòng),。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里,，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問金,，要求?？顚Ｓ茫Y(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活,。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問重病職工家庭,、買斷人員和困難職工家屬54戶,，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人,、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問金8.48萬元，做到賬目清,、底數(shù)明,。生活部門組織專業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí),，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三

工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神,，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán)、參與,、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)___管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),，企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)。

====年,，我工會(huì)以改革的精神,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的關(guān)心和支持下,，經(jīng)過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè),，提高工會(huì)工作水平

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)，我工會(huì)十分重視自身建設(shè),。

(一)我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》,、公司網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流,、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓(xùn),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、xx屆三中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

(二)開展經(jīng)常性思想政治教育，加強(qiáng)思想政治工作,，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育,，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，加強(qiáng)社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì),，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,，調(diào)動(dòng)一切積極因素，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行,。

二,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

(一)我工會(huì)以群眾化、___化,、法制化為目標(biāo),，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提___部工作水平,做到工作有計(jì)劃,、有目標(biāo)、有總結(jié),、有考核,。針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作,。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來,，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難,、想辦法,、謀出路。為了了解職工的生活狀況,，我們?cè)诮?jīng)常深入車間,、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上,，對(duì)生病職工和[家中困難的長(zhǎng)補(bǔ)戶,，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金,，用在最需要的戶上,，受到職工群眾的擁護(hù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。

(二)針對(duì)企業(yè)整合、重組,、改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn),、難點(diǎn)”問題，加大企業(yè)改革,、改制的宣傳力度,，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距,，在職工中造成許多各種各樣的想法,，再加上內(nèi)退職工對(duì)資產(chǎn)出售后對(duì)工資保障問題的擔(dān)心，涉及職工根本利益的矛盾越來越突出,，產(chǎn)生的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題越來越多。通過深入細(xì)致的思想政治工作,，從關(guān)心人,、理解人入手，化解矛盾,，理順關(guān)系,，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài),，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來,，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，同時(shí)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前困難和收入上的差距,，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,，動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心，積極支持改革,，參與整合,。

三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)工程部管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)___管理的有效手段,。上半年,，我工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會(huì)___管理,、___監(jiān)督職能，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制,，工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)》。以職代會(huì)為載體,，拓寬___參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),，推動(dòng)公司___管理,。

四、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，我工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)====年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,、健全工程部職工培訓(xùn)工作,，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化,、層次化,、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵(lì)職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才,。根據(jù)實(shí)際情況,，通過黑板報(bào)、專題研究等形式,，開展職工讀書活動(dòng),，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。配合管理行風(fēng)建設(shè),、多種文藝有體育健身競(jìng)賽活動(dòng),，提高了員工素質(zhì)，樹立了公司品牌形象,。同時(shí)多次舉辦了多次競(jìng)賽活動(dòng),，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作;調(diào)動(dòng)了職工積極性,。

五,、做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂,，關(guān)心職工生活,，把工會(huì)建成溫馨的職工之家

(一)今年，我工會(huì)共幫困和慰問患病職工==人次,，發(fā)放幫困金====多元;幫助困難職工

子女看病,，解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎,。

關(guān)心職工生活,，開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工,，工會(huì)都組織人員前去慰問和看望,，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工==人次,。同時(shí),，啟動(dòng)送生日賀卡表愛心活動(dòng)，對(duì)每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀,。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

六,、積極組織開展健康向上的文體活動(dòng)

精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),，滿足職工精神文化的需要,，增進(jìn)職工身心健康,，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé),，也是工會(huì)開展工作,，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式,。

七,、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地,。

為活躍職工的文化生活,，提高職工們的審美情趣，我工會(huì)在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,，組織廣大職工參加,。職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解,，摒棄了庸俗的人際關(guān)系,，使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下,，先后在元旦,、春節(jié)、三八,、五一,、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”、職工排球,、乒乓球,、跳棋、三人藍(lán)球,、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動(dòng),，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線,。

與此同時(shí),，我工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng)，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動(dòng),，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

總之,，====年,，我工會(huì)在公司教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù),，為公司發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

八,、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著

我們檢修公司工作性質(zhì)決定,，女工人數(shù),，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在班組重要崗位,，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展,。為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保___》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí),，認(rèn)真做好女工自尊,、自重、自愛教育,，關(guān)愛女工,，今年“三八婦女節(jié)”慶功會(huì)，同時(shí)在漳電,，河津,，陽(yáng)城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功,、創(chuàng)最佳文明女工，通過一系列富有成效的措施,、活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作,。

九,、工作中存在的不足

一年來，我們雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績(jī),，但是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,，仍有需努力之處：

=,、工作還缺乏系統(tǒng)性,、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作,，如職工的生活和福利待遇問題等,。

=、受工作等原因的影響,，今年工會(huì)干部的培訓(xùn),、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。

一是工作手段單一,，仍停留在老方法,、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù),。

二是車間,、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待,、觀望現(xiàn)象,。

=、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

=、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距,。特別是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決,。

回顧一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié),，迎接新的一年新的挑戰(zhàn),。總之,，工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持,。在此,，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全工程部職工表示衷心的感謝!

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路,、新的作風(fēng),、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇四

__年,，市人大機(jī)關(guān)工會(huì)在機(jī)關(guān)黨組,、機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作,，圍繞機(jī)關(guān)中心任務(wù),，以創(chuàng)建“職工之家”為載體，開展豐富多彩的職工文娛活動(dòng),，突出維護(hù)職工權(quán)益職能,，積極配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),機(jī)關(guān)工會(huì)工作在全體會(huì)員的共同努力下取得了較好的成績(jī)。

一,、成功創(chuàng)建市級(jí)“模范職工之家”

按照市人大機(jī)關(guān)“樹人大干部形象，建人大代表之家”的總體要求,，工會(huì)積極開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),。機(jī)關(guān)黨組、黨委高度重視,，把“建家”作為機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè)的重要內(nèi)容和機(jī)關(guān)“三位一體”創(chuàng)建工作的重要組成部分,。通過全體會(huì)員的共同努力，特別是“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組積極的工作,，市人大機(jī)關(guān)工會(huì)于__年12月順利通過檢查驗(yàn)收,，由市總工會(huì)授予市級(jí)“模范職工之家”稱號(hào)。

二,、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,，切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)職工合法權(quán)益

機(jī)關(guān)工會(huì)一直把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利,，維護(hù)職工的精神文化需求和維護(hù)女職工的特殊權(quán)益作為工會(huì)的日常工作來抓,。

工會(huì)把關(guān)心愛護(hù)職工，解決職工困難和后顧之憂作為維權(quán)的落腳點(diǎn),，我們堅(jiān)持了“五必訪”制度(傷病職工,、家庭糾紛、婚喪大事,、有了困難,、調(diào)入調(diào)離必訪)，今年工會(huì)委員會(huì)成員看望生病住院會(huì)員,、家庭成員去世的會(huì)員共計(jì)10余人次,。特別是余亞東同志的女兒生病去世后，欠下醫(yī)療費(fèi)20余萬元,，機(jī)關(guān)工會(huì)組織會(huì)員捐款6萬余元,，在會(huì)員困難的時(shí)候給他們送去了組織的關(guān)懷和工會(huì)的慰問,。機(jī)關(guān)工會(huì)按月對(duì)當(dāng)月過生日的職工進(jìn)行慰問，并提高了慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

為了使職工子女過一個(gè)有意義的暑假,，工會(huì)組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營(yíng)”活動(dòng)。

為了更好地維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，工會(huì)女職工委員會(huì)專門組織了女職工參加健康知識(shí)講座,，參加女職工踢毽、跳繩比賽,。還在健康體檢中為女職工增加?jì)D檢項(xiàng)目,。

推進(jìn)勞務(wù)工入會(huì)工作是機(jī)關(guān)工會(huì)的重點(diǎn)工作之一，市直機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將勞務(wù)工入會(huì)工作作為“建家”工作的硬指標(biāo),，未完成勞務(wù)工入會(huì)的單位一律不能申報(bào)“建家”驗(yàn)收,。機(jī)關(guān)工會(huì)在去年吸納2名勞務(wù)工入會(huì)的基礎(chǔ)上，又向機(jī)關(guān)黨組,、黨委匯報(bào),，經(jīng)黨組研究同意后，機(jī)關(guān)現(xiàn)有的33名符合條件的勞務(wù)工加入了工會(huì),。

三,、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)干部素質(zhì)

今年以來,，機(jī)關(guān)工會(huì)積極配合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,，動(dòng)員會(huì)員積極參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了會(huì)員的思想政治素質(zhì),。

9月,，機(jī)關(guān)工會(huì)專門舉辦了為期兩天的工會(huì)干部培訓(xùn)班，有40多名工會(huì)干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),。劉成義秘書長(zhǎng)到會(huì)作了重要講話,，鼓勵(lì)和鞭策機(jī)關(guān)工會(huì)為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)會(huì)上還進(jìn)行了工會(huì)普法知識(shí)競(jìng)賽,。

四,、廣泛開展文體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活

機(jī)關(guān)工會(huì)緊緊圍繞市人大的中心工作,，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，有針對(duì)性地安排工會(huì)活動(dòng)。我們堅(jiān)持在重大節(jié)假日前安排文體活動(dòng),，積極參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)和片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。今年以來我們按年初工作安排，開展了一系列文體活動(dòng)。

春節(jié)前,，機(jī)關(guān)工會(huì)組織參加了“四廳春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”,，我們編排的舞蹈《踏歌起舞》作為聯(lián)歡會(huì)的開場(chǎng)節(jié)目，給聯(lián)歡會(huì)增添了亮點(diǎn),。同時(shí)我們又在機(jī)關(guān)內(nèi)組織了“春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”,，干部職工們以黨、工,、青,、婦或工會(huì)小組為單位，自編,、自演了豐富多彩的節(jié)目,，黃鎮(zhèn)東、金烈等常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、離退休老同志,、機(jī)關(guān)干部職工、廣場(chǎng)賓館,、公民報(bào)刊社共200多人參加了聯(lián)歡會(huì),。

__年初，按照“四大家”秘書長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)的安排,，由市人大機(jī)關(guān)主辦了“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)積極籌備,，多次召開協(xié)調(diào)會(huì),，組織十二家單位編排了一臺(tái)精彩的節(jié)目，突出了“團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、歡樂、和諧”的主題,，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和各單位的好評(píng),。

為了使職工參加經(jīng)常性的運(yùn)動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),，我們于4月組建了職工男女籃球隊(duì),、乒乓球隊(duì)、游泳隊(duì)等運(yùn)動(dòng)隊(duì),，這些運(yùn)動(dòng)隊(duì)開展經(jīng)常性訓(xùn)練和比賽活動(dòng),，達(dá)到了鍛煉身體的目的。機(jī)關(guān)男子籃球隊(duì)開展活動(dòng)較多,，與近10個(gè)單位進(jìn)行了友誼賽,。機(jī)關(guān)乒乓球隊(duì)堅(jiān)持訓(xùn)練，多次參加各類比賽，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團(tuán)體第二名的好成績(jī),。工會(huì)組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎(jiǎng),。工會(huì)女職工委員會(huì)組織女會(huì)員參加了工會(huì)片區(qū)女子跳繩及踢毽比賽，榮獲第二名的好成績(jī),。

機(jī)關(guān)工會(huì)還著重加強(qiáng)了與區(qū)縣人大的聯(lián)誼活動(dòng),。在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前，我們與江北區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)共同開展“公民報(bào)刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽,，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)干部職工、廣場(chǎng)賓館,、公民報(bào)刊社和江北區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)干部職工近200人參加了活動(dòng),。我們還組織了首屆全市人大系統(tǒng)“公民報(bào)刊杯”書法比賽，市人大機(jī)關(guān)及各區(qū)縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽,，參賽作品得到書法專家的高度評(píng)價(jià),，評(píng)出了特等獎(jiǎng)和一、二,、三等獎(jiǎng),，并在“全市人大常委會(huì)主任、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會(huì)”上進(jìn)行了頒獎(jiǎng)和展示,。

工會(huì)開展的文娛活動(dòng),，豐富了機(jī)關(guān)干部職工生活，也增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部凝聚力,、向心力和活力,。

四、__年工作安排

(一)進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)在機(jī)關(guān)民主管理中的作用

維護(hù)職工的民主權(quán)利,，代表和組織職工參與機(jī)關(guān)民主管理,，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)是工會(huì)的重要職能之一,。機(jī)關(guān)工會(huì)在在接受創(chuàng)建職工之家檢查驗(yàn)收時(shí),，驗(yàn)收組在對(duì)我們工會(huì)工作充分肯定后，提出機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)該在機(jī)關(guān)民主管理上發(fā)揮更大的作用,。機(jī)關(guān)工會(huì)今年將積極為機(jī)關(guān)建設(shè)中的重大事項(xiàng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，參與民主評(píng)議和評(píng)先推優(yōu)，組織開展合理化建議活動(dòng),，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)活動(dòng)積極分子,。

(二)關(guān)于創(chuàng)建“職工之家”工作

__年，機(jī)關(guān)工會(huì)成功創(chuàng)建了市級(jí)“模范職工之家”,，__年底機(jī)關(guān)將搬遷到新辦公摟,，我們將鞏固“建家”成果,，爭(zhēng)取在新辦公樓建一個(gè)工會(huì)活動(dòng)室，在辦公網(wǎng)和外網(wǎng)上建一個(gè)工會(huì)欄目,，為創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之家”做好基礎(chǔ)工作,。

(三)關(guān)于維護(hù)職工的合法權(quán)益工作

今年機(jī)關(guān)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)是勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同工作。去年,，機(jī)關(guān)符合條件的勞務(wù)工已全部入會(huì),，但由于種.種原因，機(jī)關(guān)勞務(wù)工還未簽訂勞動(dòng)合同,，機(jī)關(guān)工會(huì)將主動(dòng)向機(jī)關(guān)黨組,、黨委匯報(bào)，協(xié)助機(jī)關(guān)與勞務(wù)工簽訂合同的工作,，以更好地維護(hù)他們的合法權(quán)益,。

(四)加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

機(jī)關(guān)工會(huì)要積極配合黨委開展職工思想教育活動(dòng)，提高職工思想政治素質(zhì),，同時(shí)鼓勵(lì)職工參加學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。工會(huì)委員會(huì)在今年開展一次工會(huì)干部培訓(xùn)班,，著重學(xué)習(xí)工會(huì)方面的

法律法規(guī),，指導(dǎo)工會(huì)干部更好地為會(huì)員服務(wù)。

(五)繼續(xù)開展豐富的文體活動(dòng)

機(jī)關(guān)工會(huì)將在今年繼續(xù)圍繞機(jī)關(guān)的中心工作開展豐富多彩的文體活動(dòng),，擬安排如下活動(dòng)

1,、承辦“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會(huì)和機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

2、參加“公務(wù)員杯”乒乓球比賽

3,、參加__市第七屆職工文藝匯演

4,、參加__市第七屆“公仆杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)

5、組織慶?！皣?guó)際勞動(dòng)節(jié)”戶外活動(dòng)

6、組織單項(xiàng)體育比賽

7,、舉辦職工家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)或少兒才藝表演比賽

8,、舉辦全市人大系統(tǒng)攝影比賽

9、組織慶?！皣?guó)慶”文體活動(dòng)

10,、籌備參加“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會(huì)和機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

11、開展工會(huì)活動(dòng)積極分子評(píng)選表彰活動(dòng)

工會(huì)圍繞機(jī)關(guān)的中心工作,，有計(jì)劃地組織文娛活動(dòng),，每次活動(dòng)都事先經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究并報(bào)經(jīng)機(jī)關(guān)黨委同意，由工會(huì)委員牽頭寫出活動(dòng)方案,，分工落實(shí)責(zé)任,，各工會(huì)小組長(zhǎng)要充分發(fā)揮作用，積極組織會(huì)員參加，使每次活動(dòng)都取得良好的效果,。

機(jī)關(guān)工會(huì)工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視,、廣大干部職工的積極參與，離不開每個(gè)工會(huì)干部無私的奉獻(xiàn),。我們相信,，在大家的共同努力下，市人大機(jī)關(guān)工會(huì)將會(huì)建設(shè)成為“一流的職工之家”,，機(jī)關(guān)工會(huì)工作將會(huì)更好地發(fā)揮橋梁,、紐帶作用，為推進(jìn)機(jī)關(guān)中心工作做出更大的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力,，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì),，這一年里,，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行,?；厥?0xx年，只有總結(jié)出過去的成績(jī)與不足,，才能在新的一年里,，將各項(xiàng)工作做得更好。過去的一年,，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。

一、舉辦生日聚餐晚會(huì),，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)員工的凝聚力,，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì),，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì),，增添了晚會(huì)氣氛,。

二,、獻(xiàn)愛心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召，全廠員工積極響應(yīng)

在xx年4月份,，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng),。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部,、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%,。雖然金額不多,，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無限愛心。

三,、舉行燒烤活動(dòng),，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部、員工和部分員工家屬,，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃,。活動(dòng)中,，處處充滿歡聲笑語,，一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四,、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍,，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后,，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”,，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上,，一首首美妙動(dòng)聽的歌聲,，一遍遍濃濃的祝福聲,，一起起歡歌笑語聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興,。因?yàn)?，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛,。

五,、體育競(jìng)技場(chǎng)，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份,，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠,、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門,、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽,，不如說是各分廠,、各部門等同事間感情的傳遞和交流?；@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎,，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,，大家不計(jì)較輸贏,，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中,，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力，努力拼搏,，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階,。

六、積極發(fā)揮工會(huì),、婦委的職能作用

在工作中,，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,，但每件看似很小的事情,，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎,。在這一年里,，為切實(shí)做好“感情留人,，待遇留人”，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。一年來,，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位,、職業(yè)道德,、安全、消防,、治安法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

通過對(duì)員工關(guān)心,、慰問,、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同,。

以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),，在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足,。在新的一年里,，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《合同法》等知識(shí),，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),，時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想,、所求,，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé),，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇六

過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的支持下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù),，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，開展了形式多樣的,，豐富多彩的活動(dòng)，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),，進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織,，充分發(fā)揮職工之家的。

年初,，車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,，對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記，重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?，F(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),，倡議捐贈(zèng)123冊(cè))，球臺(tái)一張,，書卡200張,，書貼200張，借書登記手冊(cè)2本,，書柜鎖2把,。在此基礎(chǔ)上，車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開拓視野,，學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件，并對(duì)有特長(zhǎng)員工的挖掘,。

要求每月開展12次的有益活動(dòng),，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)，有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,，并開展主題晚會(huì),，座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),，加強(qiáng)了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),，對(duì)公司企業(yè)文化,，最新公司動(dòng)向的宣傳,。今年5月舉辦的主題為“一路同行，滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,，受到了公司的表彰,。

二、大力開展有意于員工身心的健康活動(dòng),，陶冶員工的思想情操,，增進(jìn)員工的感情交流。

車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),，年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì),。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中，參賽者都盡自己的能力,，取得了較好的名次,，為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,，加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神，鍛煉了身體和意志,。

三,、充分利用現(xiàn)有的資源，努力學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng),。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的，現(xiàn)有書籍243冊(cè),，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,，借書有56人次，借書率達(dá)23%,，羽毛球借用有10人次,，象棋借用10人次，圍棋借用4人次,，足球,、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高，借用有5人次,，這些設(shè)施的開放,，豐富了員工的業(yè)余生活，開拓了員工的視野,，鼓勵(lì)了員工的自我提高,，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣，真正發(fā)揮了職工之家的效果。20xx年上半年,，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),，每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào)，且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,，在保管方面,，達(dá)到完好率。

四,、回顧過去半年，雖然有成績(jī),，但還是有不足之處的,。主要有以下幾個(gè)方面：

1、職工之家仍然存在有隨意性,，沒有形成很好的機(jī)制,。

2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后,。

3、康樂設(shè)施的使用率有所下降,。

4,、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

在今后的工作中,，一定要重點(diǎn)突破這些不足,，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。

五,、20xx年下半年的工作設(shè)想,。

20xx年下半年，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,，在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，完善各項(xiàng)管理,。

2、積極參加公司活動(dòng)，多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng),。

3,、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流，以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流,。

4,、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)職工之家的凝聚力,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇七

一,、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨上了新臺(tái)階,。

①經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),。20_年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成3.5億元，同比增長(zhǎng)16%;財(cái)政收入完成 887.9萬元,，超縣下達(dá)任務(wù)10.9萬元,，同比增長(zhǎng)30.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長(zhǎng)34.6%;農(nóng)民人均純收入2669元,，同比增長(zhǎng)11.4%,。②社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以內(nèi);計(jì)劃生育率達(dá)到了85.82%;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民達(dá)到38707人,，參合率達(dá)92.7%,，同比提高9個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村最低生活保障覆蓋率達(dá)到1.25%。

二,、傾力抓好招商引資工作,，對(duì)外開放打開了新局面。

一年來,，我鎮(zhèn)站在民營(yíng)企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)力引擎的高度,，把招商引資做為黨委政府工作的第一要?jiǎng)?wù)，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢(shì),、交通優(yōu)勢(shì),、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取項(xiàng)目引資,、網(wǎng)上招商,、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊(duì)找商等方式,，先后引進(jìn)了一大批加工型,、稅源型、勞動(dòng)密集型企業(yè),。20_年末,，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達(dá)1000余個(gè),，完成現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值2.8億元，同比增長(zhǎng)21%,。新增了4個(gè)起點(diǎn)高,、拉動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高,、社會(huì)效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),，分別是：①總投資20_余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司，土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn),。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬元完成了車間的擴(kuò)建和設(shè)備更新項(xiàng)目,，現(xiàn)已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。③安瑞風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司投資1800余萬元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地_0畝的國(guó)家火炬計(jì)劃——大型節(jié)能風(fēng)機(jī)和風(fēng)機(jī)檢測(cè)站項(xiàng)目,，今年4月將投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程,。目前,，我鎮(zhèn)的民營(yíng)企業(yè)呈井噴之勢(shì),，異軍突起,，正在成為財(cái)政收入的主要支柱，極大地增強(qiáng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和動(dòng)力,。

三,、努力做好“三農(nóng)”工作，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)邁出了新步伐,。

一年來,，我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建設(shè)是“三農(nóng)”工作總抓手的高度，按照生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主的要求,，整合各類資源，挖掘各方潛能,，激發(fā)群眾活力,，調(diào)動(dòng)干群積極性，扎實(shí)起步,，強(qiáng)力推進(jìn),，促使新農(nóng)村建設(shè)取得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建設(shè)取得了重大進(jìn)展,。作為省市縣新農(nóng)村建設(shè)示范村——岳村,，按照硬化,、亮化、綠化,、凈化,、美化的標(biāo)準(zhǔn)先后投資100余萬元，水泥硬化了全村2.8公里長(zhǎng)的大小街道,，栽植了3萬余株花草喬灌,，建設(shè)了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓，配齊了健身器材,、籃球架,、圖書室、衛(wèi)生室,、超市等附屬設(shè)施,，培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū);三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村,，也已基本完成全村的大小街道硬化,、亮化、綠化,、凈化工程,，文體廣場(chǎng)和辦公樓建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已基本到位，以葡萄,、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模,，村容村貌明顯改觀;閆趙、南喬,、常村等村也正積極推進(jìn),，逐步完善。二是林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展順利,。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長(zhǎng)的候運(yùn)高速路兩邊各拓寬50米,、3公里長(zhǎng)的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬余株樹木，圍繞著空閑地,、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林;在完善岳村,、三賢莊、牛家凹,、南喬,、閆趙、常村等園林村的基礎(chǔ)上,，新建了馬喬,、后堡、下牛,、曹張,、西下晁,、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局,，極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境,，提升了農(nóng)民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破,。全鎮(zhèn)28個(gè)村全黨動(dòng)員,、全民動(dòng)手，集中人,、財(cái),、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆,、草堆,、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草,、雜物,，建立了填埋式垃圾場(chǎng),，劃分了責(zé)任區(qū)，確定了責(zé)任人,，完善了運(yùn)行,、監(jiān)督、激勵(lì)等

衛(wèi)生管理的長(zhǎng)效機(jī)制,，做到了人員,、車輛,、經(jīng)費(fèi),、垃圾坑、管理五落實(shí),，形成了人治理環(huán)境,、環(huán)境改變?nèi)说牧夹曰?dòng)局面。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具規(guī)模,。全鎮(zhèn)以油桃,、葡萄、蘋果,、梅杏為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到了2.8萬畝,，初步形成了大運(yùn)路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主,、涑水河兩翼以蘋果,、梅杏為主的三大經(jīng)濟(jì)林帶;新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶達(dá)到了10個(gè)村100余戶;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力8000余人,，4238人實(shí)現(xiàn)脫貧,，特別是曹張村外出蒸饃,、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過本村總戶數(shù)的50%以上;新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設(shè)工程，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的循環(huán)發(fā)展,，促進(jìn)了農(nóng)村的生態(tài)文明,。

四、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升,。

一年來，我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局的要求,，抓住機(jī)遇,，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生,、促進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬,、常村,、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程,。二是土地整理工程,。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發(fā)工程,。三是道路建設(shè)工程,。全鎮(zhèn)共投資100余萬元完成了曹張、岳村,、三賢等6個(gè)村15公里長(zhǎng)的村村通和巷道硬化工程,，基本實(shí)現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設(shè)施建設(shè)工程,。全鎮(zhèn)投資50余萬元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng),，配備了7副高標(biāo)準(zhǔn)籃球架，安裝了40件健身器材,，為群眾健身,、休閑、娛樂提供了活動(dòng)場(chǎng)所,。五是涑水北街開發(fā)工程,。全鎮(zhèn)共投資500余萬元建設(shè)了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓,，同時(shí)投資300余萬元開發(fā)了占地1300平方,、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū),，完善了城鎮(zhèn)功能,。六是農(nóng)廉中心建設(shè)工程,。鎮(zhèn)政府投資10余萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心,、鎮(zhèn)效能建設(shè)投訴中心等,，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財(cái)務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng),、政風(fēng)的有效監(jiān)督,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇八

一年來，在上級(jí)工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，廠工會(huì)堅(jiān)持“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，通過強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、送溫暖獻(xiàn)愛心、__杯運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,，促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展。現(xiàn)就20__年工作總結(jié)如下：

一,、扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)比武和合理化建議征集活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局

1,、今年的廠級(jí)技術(shù)比武參與工種23個(gè),，全廠共有401名選手參加了廠決賽，63人獲得了各工種前二(三)名,。在集團(tuán)公司組織的計(jì)算機(jī)和電工比武活動(dòng)中,，我廠選手雙雙摘取冠軍。在__市技術(shù)比武過程中,，四個(gè)工種的第一名全部被我廠選手獲得,。

2,、圍繞提升質(zhì)量,，降低消耗，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。在量化質(zhì)量,、消耗和安全穩(wěn)定等競(jìng)賽指標(biāo)的同時(shí)，制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則,，加大了考核力度,。堅(jiān)持對(duì)各車間、工段和機(jī)組的競(jìng)賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查,、統(tǒng)計(jì)和季末匯總,。在完成各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)的前提下,，評(píng)選出先進(jìn)單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機(jī)組,。

3,、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng)。上半年共征集合理化建議77條,，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè),、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè),、優(yōu)秀獎(jiǎng)40個(gè),，為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,，全面參與企業(yè)民主管理

1、四月份,，積極籌備雙代會(huì),，圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日,，組織召開了企業(yè)重組以后后的__廠一屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì),，11月份組織召開職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議，為充分尊重職工的民主權(quán)利,，在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試,，在兩次會(huì)議上以無記名投票的方式，表決通過了《職工福利基金使用報(bào)告》,、《__廠職工采暖改革實(shí)施方案》,，充分反映了職工代表意愿。

2,、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,，五月份組織召開了職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，就職代會(huì)期間各代表團(tuán)反映的問題,，分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),，這在我廠有史以來也是第一次，讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利,。

3,、加大提案落實(shí)力度，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,。一屆一次職代會(huì)期間,，共收到提案、建議35份。6月份,，提案審查委員會(huì)對(duì)收集的提案逐條進(jìn)行了初審,，除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)上做過詳細(xì)解釋的13條外，同意立案9條,，答復(fù)7條,，由相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)并整改落實(shí)。

三,、組織職工代表巡視,，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

1,、堅(jiān)持職工代表巡視制度,。6月17日，組織部分職工代表,、廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員,，對(duì)全廠各車間、處室勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況,、二級(jí)單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況,、工資二級(jí)分配、職工醫(yī)院藥品價(jià)格,、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納、整理,，匯總,，逐條提出了處理意見和建議，并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),。

2,、為拓寬民主管理渠道，4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實(shí)行工會(huì)主席接待日制度”,，廣開言路,，全方位征集職工群眾的意見、建議,，較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用,。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，健全完善制度,，確保工作落實(shí)

1、隨著企業(yè)的發(fā)展,，不斷健全完善各項(xiàng)制度。元月份,，制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見;2月份,，及時(shí)調(diào)整了__廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);3月份出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開管理規(guī)定;6月份,，修訂完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則;10月份出臺(tái)了__廠勞動(dòng)模范管理辦法和__廠計(jì)劃生育管理辦法。

2,、加強(qiáng)班組建設(shè),，認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動(dòng)。截止目前共評(píng)選出季度模范班組152個(gè),，確保了班組創(chuàng)建工作的正常,、深入開展，促進(jìn)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高,。

3,、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，加強(qiáng)安全管理和車輛管理工作,，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,，定期對(duì)俱樂部和職工之家進(jìn)行安全檢查,，有效防范了各類事故的發(fā)生。

4,、做好計(jì)劃生育工作,。計(jì)劃生育率、晚婚晚育率,、統(tǒng)計(jì)符合率,、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100,。

五,、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的'實(shí)際困難

1,、繼續(xù)堅(jiān)持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度,。全年看望病號(hào)544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,，成立慰問小組赴__,、__、__等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工,，并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模,、部分年事已高、身患重病的離退休干部,、職工進(jìn)行了登門慰問,，共慰問在職職工、離退休職工1300多人，還為44名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金16300元,。

2,、為了幫助困難職工子女上大學(xué)，在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動(dòng),，全廠1863名職工共計(jì)捐款84186元,。及時(shí)出臺(tái)了《__廠愛心助學(xué)基金管理辦法》，詳細(xì)制訂了資助對(duì)象,、申請(qǐng)條件,、申請(qǐng)程序等具體細(xì)則，在全廠公示,，經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會(huì)認(rèn)真研究,，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

3,、關(guān)心女職工生活,，切實(shí)維護(hù)她們的特殊權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定,，堅(jiān)持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查,。6月份，組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落

實(shí)情況,，對(duì)存在的問題,，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改。9月份邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識(shí)講座,，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了咨詢,、診療，受到廣大女工的好評(píng)和歡迎,。

六,、開展豐富多采的文化、體育活動(dòng),，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求

1,、春節(jié)前后，開展了“歡樂家庭”職工文化月活動(dòng);“三八”節(jié)期間,，組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng),。

2、舉辦第二十屆“__杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),。全年先后進(jìn)行了登山,、籃球、排球,、羽毛球,、乒乓球,、健美操、田徑等十余個(gè)項(xiàng)目的比賽,，參加人員達(dá)1100余人次,。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng),，參加人員達(dá)300多人,，為歷年活動(dòng)項(xiàng)目參加人員最多、覆蓋面最廣,、效果最好,，受到了廣大職工的一致好評(píng)。

3,、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽,。

4、堅(jiān)持每月至少舉辦兩項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂活動(dòng),，豐富廣大離退休人員的文化生活,。先后組織參加了20__年度“__”文藝匯演;__市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌,、竹馬,、腰鼓比賽;集團(tuán)組織的老年書法比賽等活動(dòng);每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“__市第一屆盤鼓大賽”，我廠盤鼓隊(duì)獲得了第一名的好成績(jī),。既豐富了離退休人員的文化生活,，提高了他們的身體素質(zhì)，又為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù),。在今年的“九九”重陽(yáng)節(jié)前夕,，在老區(qū)燈光球場(chǎng)首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽(yáng)”大型文體表演,，受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,，不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活,，也為我們今后組織各項(xiàng)活動(dòng),，有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路。

5,、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球,、羽毛球、游泳友誼賽,，籃球比賽獲得男,、女團(tuán)體冠軍，羽毛球比賽獲得男,、女團(tuán)體第二名,，游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇九

今年以來我銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,，以服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作為出發(fā)點(diǎn)，以開展社會(huì)主義勞動(dòng)者競(jìng)賽為切入點(diǎn),，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍,、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn)，突出工作創(chuàng)新,，制度創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,，全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果,。被__區(qū)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”,。

一、工會(huì)組織鞏固發(fā)展建設(shè)好,。

__年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì)組織,，合作銀行工會(huì)加強(qiáng)支會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè)，著力抓好支會(huì)主席換屆工作,，依托行黨政班子的支持,，下大力氣做好職工參政、議政工作,，做好臨時(shí)工入會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會(huì)。區(qū)行工會(huì)始終大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，全面推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展,。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù),、發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的利益,，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，維護(hù)職工合法權(quán)益,，是工會(huì)神圣的職責(zé),。__農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用,。當(dāng)前,，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中，各信用社,、營(yíng)業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,，合作行工會(huì)針對(duì)這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,，工會(huì)主席親自到各單位找職工談話,，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;在工會(huì)自身建設(shè)方面，合作行工會(huì)結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題,、新特點(diǎn),。切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,，區(qū)行工會(huì)主席深入基層,，研究討論職代會(huì)作用。要求各信用社,、營(yíng)業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定,。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)作用,，使工會(huì)工作參與到信用社的民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督之中,，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,，我行工會(huì)要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見，特別是信貸審批,、大額財(cái)務(wù)支出,、抵債資產(chǎn)接收處置等問題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會(huì)和職工大會(huì)審議通過,。這些措施使我行職工的“主人翁”意識(shí)和民主意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。

二、工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好,。

__年,，區(qū)行工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作，開展各專業(yè)培訓(xùn)班,，對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,，定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時(shí)組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)管理水平,。舉辦了信貸,、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi),、存款及檔案管理培訓(xùn)班,。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次，從而提高了信用社員工的素質(zhì),，為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障,。

三、圍繞經(jīng)營(yíng)工作競(jìng)賽活動(dòng)開展好,。

__年,，區(qū)行工會(huì)圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作,，積極組織職工大力開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)婦女工作力度,，完善女工委工作,，結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營(yíng)銷先進(jìn)人物”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)全行營(yíng)銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎(jiǎng)勵(lì),。同時(shí)繼續(xù)開展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),，收息能手和吸儲(chǔ)狀元評(píng)選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。

升了人氣的目的;四是區(qū)行工會(huì)繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),，把文明用語、環(huán)境建設(shè),、工作效率等方面作為考評(píng)的主要內(nèi)容,，工會(huì)和存款科采取了明查暗訪等手段，對(duì)全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查,，對(duì)不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見,，對(duì)資格不夠的收回了獎(jiǎng)牌，這項(xiàng)活動(dòng)的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,，改善了所容所貌,，樹立了__合作行全新的形象。

四,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，職工困難解決好。

__年以來,，全行工會(huì)工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好,、維護(hù)好”這個(gè)中心，在狠抓落實(shí)上下功夫,、辦實(shí)事,。一是區(qū)行工會(huì)拿出5000元資金對(duì)貧困戶進(jìn)行了慰問，并積極向區(qū)總工會(huì)提出幫扶申請(qǐng),，解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),，圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo),，發(fā)揮“五小”作用,，今年對(duì)各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查，評(píng)出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法,，解決了部份信用社營(yíng)業(yè)服裝和開展工會(huì)活動(dòng)難的問題,，充分體現(xiàn)了區(qū)行工會(huì)對(duì)基層信用社員工的關(guān)愛,。

在全行職工的共同努力下，我行的工會(huì)工作取得了比較好的成績(jī),。但仍有不足之處,。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四,、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十一

20-年以來，--司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了進(jìn)取的作用,。

一,、全年工作開展情景

(一)在思想文化教育方面

1,、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司20-年發(fā)展計(jì)劃,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),、維權(quán)職能、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn),、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對(duì)工會(huì)20-年工作進(jìn)行了周密部署,。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育,。今年以來,，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇?，把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，激勵(lì)干部員工始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法,。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢(shì),、新目標(biāo),、新起點(diǎn)、新征程”,、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要資料的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情,，緊迫感,、職責(zé)感、使命感普遍增強(qiáng),，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)-品牌,。今年以來,，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨,、政,、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì)，結(jié)合不一樣階段的具體情景有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹立大局意識(shí),、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷,，構(gòu)成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),，提高公司品牌效益。截至11月15日,，在-主頁(yè)發(fā)表信息148篇,，《--》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇,，有效提升了“--品牌,。

2、做好典型選樹工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，推--安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);進(jìn)取宣傳--志的先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵--優(yōu)秀共產(chǎn)黨員--標(biāo)桿黨支部--支部，先進(jìn)黨支部--支部,，經(jīng)過宣傳報(bào)道,，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1,、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)進(jìn)取發(fā)揮職代會(huì)作用,，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見,，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的進(jìn)取性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽取基層群眾意見和提議，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)取落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和資料,。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑,。利用茶余飯后，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),、家庭困難，及時(shí)解決存在的問題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,，把公司的形勢(shì),、面臨的困難、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情景向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來,，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%,，會(huì)費(fèi)收繳率100%,，職能作用發(fā)揮較好，工作明確,，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對(duì)員工健康問題,，及時(shí)提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥。,。公司工會(huì)在中秋,、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)資料,，滿足了大家的精神需要。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)立職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員,。

(六)在送溫暖、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題,，心系基層，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛,、送健康,、送文化”活動(dòng)。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理,、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問,，并給各隊(duì)送去20__元的慰問金,，要求專款專用,，結(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng),，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶,，現(xiàn)役軍人3戶,、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問金8.48萬元,，做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益,、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義,。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì),，這一年里，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行,。回首20xx年,，只有總結(jié)出過去的成績(jī)與不足,，才能在新的一年里，將各項(xiàng)工作做得更好。過去的一年,，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。

一、舉辦生日聚餐晚會(huì),，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起,，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì),，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”,。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì),，增添了晚會(huì)氣氛。

二,、獻(xiàn)愛心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召,，全廠員工積極響應(yīng)

在xx年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng),。我們高豐b廠得到消息后,，積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),，擁躍進(jìn)行募捐,，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無限愛心,。

三、舉行燒烤活動(dòng),，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部,、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃,?；顒?dòng)中，處處充滿歡聲笑語,，一派歡樂,、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四,、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè),、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個(gè)大家庭，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解,，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍,，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”,，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上,，一首首美妙動(dòng)聽的歌聲,，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲,，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興,。因?yàn)椋瑏碜晕搴暮５耐露荚跒楣窘o我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰,。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛,。

五、體育競(jìng)技場(chǎng),，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán),、白坭廠,、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門、車間的籃球比賽,。于其說是籃球比賽,，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流,?；@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣,。

在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中,，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力，努力拼搏,，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階,。

六、積極發(fā)揮工會(huì),、婦委的職能作用

在工作中,，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,，但每件看似很小的事情,，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎,。在這一年里，為切實(shí)做好“感情留人,，待遇留人”,，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下,，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位、職業(yè)道德,、安全,、消防、治安法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

通過對(duì)員工關(guān)心、慰問,、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時(shí)使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),，在工作中取得了一些成績(jī),，但也存在著不足。在新的一年里,，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)了解職工的所需,、所想,、所求，不斷創(chuàng)新,，更好地完成工會(huì)的職責(zé),，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十三

20_年,，__街道總工會(huì)按照黨的、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會(huì)、依法管會(huì),、依法履職,、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好__做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”為主題,，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，20_年__公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”,。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng),，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面,。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。例如__社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作,、生活時(shí)間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn),、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo),、生活教育,、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng),。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。

3,、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平,。 共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);__緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,，__新材料有限公司,，__石化有限公司，____高分子科技有限公司參加了__市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,。__石化有限公司榮獲第三名。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1,、開展了法治理論專題教育活動(dòng),。按照《__區(qū)工會(huì)系統(tǒng)20_年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神,，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,，以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺學(xué)法,、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名,。20_年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件,，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次,。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。20_年,，主要以__、__兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3 %,，基金總額達(dá)到 587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1—11月,，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對(duì)象38人。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。20_年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、及“5.1服務(wù)卡”工作,。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計(jì)18500元。

通過努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人，退休參保859人,，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng)，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng),。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要,。

1,、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”,、以此為主題,，舉辦了__“最美職工”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出“最美職工”10名,，并在慶?！?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。

2,、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。20_年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山,、中秋游園,、觀看愛國(guó)主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過街道,、社區(qū),、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。20_年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購(gòu)置、更換,。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金 50 多萬元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心,，其中__公司共計(jì)投入資金 41萬元。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作,。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興,、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái),。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來,，活動(dòng)進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流,，活動(dòng)載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng),，包括體育活動(dòng),，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。

3,、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)“星級(jí)創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工,、逸盛化工、新橋化工,、__新材料,、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五星級(jí)創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過程中,，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了__木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,，其中單建工會(huì)216家,，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368 家,。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6,、勝利召開__街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆__街道總工會(huì)委員會(huì)。

20__年工作計(jì)劃

20__年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神的開局之年,，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，20_年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階,。為此,，20_年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,，“四個(gè)依法”，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,，繼續(xù)提升“五型工會(huì)”建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20_年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型，樹立榜樣,，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在__社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建,。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動(dòng)

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。