時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

一、組織到位,，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能強(qiáng)化,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全,。

局黨組高度重視內(nèi)審工作,，多次召開專門會(huì)議研究?jī)?nèi)審工作，要求各所,、股(室),、稽查局積極配合監(jiān)察室開展內(nèi)審工作。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng),，監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。并按照全市地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作會(huì)議精神和相關(guān)文件,，制定了《**縣地方稅務(wù)局20xx年度內(nèi)部審計(jì)工作要點(diǎn)》，明確了內(nèi)審工作目標(biāo),、審計(jì)重點(diǎn)和具體要求,，并對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行了詳盡安排和部署。

(二)方法創(chuàng)新,，機(jī)制完善,。

建立內(nèi)部審計(jì)“四結(jié)合”工作方法，即：將實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合,、審計(jì)監(jiān)督與被審計(jì)單位和干部自查相結(jié)合,、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與案卷資料審計(jì)相結(jié)合、審計(jì)監(jiān)督與整改落實(shí)相結(jié)合,。通過工作中不斷的溝通和協(xié)調(diào),，形成內(nèi)審工作齊抓共管的工作格局，做到了兩個(gè)配合：一是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各職能部門的配合;二是形成內(nèi)審部門與被審計(jì)單位,、人員的配合,。隨著工作的不斷推進(jìn)，內(nèi)審制度不斷完善,，機(jī)制隨之健全,。

二、執(zhí)行到位,，內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展順利,。

(一)重點(diǎn)開展干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任為目標(biāo),，對(duì)照《四川省地方稅務(wù)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》(川地稅涵〔20xx〕307號(hào))規(guī)定內(nèi)容，對(duì)第三所所長(zhǎng)和稽查局局長(zhǎng)等2人進(jìn)行了干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作,。對(duì)涉及重大財(cái)務(wù)管理決策和重大稅收?qǐng)?zhí)法決策的合法合規(guī)性及科學(xué)效益性,，財(cái)政財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、效益性進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),。同時(shí),，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),，提出了相關(guān)的建議和要求,。

(二)繼續(xù)完善單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。

圍繞財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性,、合法性和合規(guī)性,，按照《四川省地方稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)辦法》(川地稅發(fā)〔20xx〕113號(hào))規(guī)定內(nèi)容，對(duì)局機(jī)關(guān)、第三稅務(wù)所和稽查局開展了內(nèi)部審計(jì)工作,。審計(jì)結(jié)果表明,，稅收征管質(zhì)量和水平不斷提高，有力促進(jìn)了稅收收入持續(xù)快速增長(zhǎng),，20xx年累計(jì)征收入庫各稅及附加*萬元,，較上年增長(zhǎng)9.33%，增收1401萬元,，超額完成了市局與縣委,、縣政府下達(dá)的年度收入任務(wù)。

三,、作用到位,，內(nèi)部審計(jì)工作成效顯著。

(一)稅收服務(wù)更加優(yōu)化,。

通過有針對(duì)性的內(nèi)部審計(jì)工作,，以及對(duì)重大稅收制度貫徹落實(shí)情況的審計(jì)，單位干部職工堅(jiān)持依法組織稅收收入的原則明顯強(qiáng)化,，稅收征管,、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯提高，政策落實(shí)能力明顯加強(qiáng),，依法行政工作得到深入推進(jìn),，稅收事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

(二)內(nèi)控機(jī)制更加完善,。

內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視審計(jì)職能的發(fā)揮，堅(jiān)持把查錯(cuò)糾弊與完善制度,、強(qiáng)化管理相結(jié)合,，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)管理,、資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)督,。被審計(jì)單位財(cái)務(wù)管理水平持續(xù)提高，達(dá)到規(guī)范預(yù)算管理,、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),、落實(shí)厲行節(jié)約,、提高資金使用效益的目標(biāo),。

(三)內(nèi)部審計(jì)更加深入,。

通過不斷改進(jìn)工作方法，加大信息技術(shù)運(yùn)用程度,，充分利用各方面綜合數(shù)據(jù),，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)降低，審計(jì)力度不斷加大,，審計(jì)結(jié)果更加真實(shí)可靠,。局黨組高度重視審計(jì)結(jié)果，將其作為干部管理和干部監(jiān)督的重要依據(jù),。

(四)審計(jì)隊(duì)伍更加強(qiáng)化,。

內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量好壞，很大程度上取決于審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),。為不斷提高我局內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)小組共組織4次現(xiàn)場(chǎng)討論會(huì)，及時(shí)分析工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，探討工作方法。通過這些學(xué)習(xí),，內(nèi)審人員開拓了視野,，找到了差距，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作有了更高層次的認(rèn)識(shí),。

雖然我局內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定成績(jī),，但離市局要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高等方面,。今后,，我局將按照市局統(tǒng)一要求，繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)人員素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步完善內(nèi)審工作運(yùn)行機(jī)制,，提高審計(jì)工作質(zhì)量，為**縣地稅事業(yè)更好更快發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

一年來,，經(jīng)過全體同志的不懈努力，案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高,，重證據(jù),、講事實(shí)、依法辦事的意識(shí)在干部中已逐漸扎根,，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),。實(shí)事求是地說,，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想,，法律知識(shí)的欠缺,，如真實(shí),、合法,、有效證據(jù)的采集就目前情況而言,，就是個(gè)薄弱環(huán)節(jié),。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟,，勝訴的幾率并不很高,。要把每一個(gè)案子都辦成“鐵案”,，仍需全體人員全面提高素質(zhì),，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識(shí)將是今后要長(zhǎng)抓不懈的重要工作,。

一,、堅(jiān)持依法治稅，推行陽光.

我局?jǐn)M自xx年開始在堅(jiān)持依法治稅的同時(shí)實(shí)施“陽光”工程,。為了配合“陽光”這個(gè)新生事物的正式實(shí)施,，10月18日為全市保險(xiǎn)公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人員舉辦了保險(xiǎn)業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),，這是我局自“一級(jí)”成立以來首次派員外出講課,，也是嘗試“陽光”的第一步。首開先河的反響很好,，企業(yè)人員表示歡迎,，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護(hù)國(guó)家利益的同時(shí),，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,，是以具體行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的真實(shí)體現(xiàn)

二、做好重大案件的移送及聽證,、復(fù)議工作,。

全年共向市局重大案件審理委員會(huì)移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對(duì)這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進(jìn)行審理,。受理了江西椰島營(yíng)銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請(qǐng),，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請(qǐng)求,，故未舉行聽證會(huì),。對(duì)申請(qǐng)復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時(shí)回復(fù)了市局法規(guī)科,。

六,、規(guī)范管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

為了理順x局與各縣區(qū)局,、直屬單位的職責(zé),，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào),，提高工作效率和稅收?qǐng)?zhí)法水平,，我們草擬了《南昌市國(guó)稅局x局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》,，通過市局反復(fù)醞釀和討論,，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合,。

為了規(guī)范報(bào)告的制作,，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料,，編撰了《工作指南(之一)》,，在4月份分發(fā)給6個(gè)x科，供員在辦案時(shí)借鑒,?！吨改稀窂膱?bào)告必須反映的十個(gè)方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列,，同時(shí)重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn),、案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用,。

七,、“一級(jí)”運(yùn)行一年來的啟示。

1,、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,。我局自xx年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室,、案源股,、審理股和執(zhí)行股四個(gè)正股級(jí)機(jī)關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個(gè)副科級(jí)的檢查科,，分別負(fù)責(zé)工業(yè),、商貿(mào)、金融保險(xiǎn),、涉外企業(yè),、專業(yè)市場(chǎng)和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運(yùn)行,，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來,，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個(gè)工作，在不增加機(jī)構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門,，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，制訂并落實(shí)工作各項(xiàng)制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做好各種業(yè)務(wù)報(bào)表的編報(bào),，及時(shí)總結(jié)“一級(jí)”運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。其次六個(gè)檢查科按專業(yè)化分工有利于專項(xiàng)工作的開展,，但同時(shí)又制約了x人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模工作的進(jìn)行,，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡,，以利于全局工作的開展,。

2、要抓好x人員素質(zhì)的全面提高,。盡管x局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93.7%,，二級(jí)以上員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù),、了解法律知識(shí),、懂操作規(guī)程、會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)的人員充實(shí)到x局,，但人員素質(zhì)還是參差不齊,、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫,，營(yíng)造一個(gè)“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的學(xué)習(xí)氛圍，采取培訓(xùn),、自學(xué),、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會(huì)及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，同時(shí)加大政治學(xué)習(xí)力度,，堅(jiān)持每星期的政治學(xué)習(xí)制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個(gè)新的臺(tái)階,。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇三

一,、明確目標(biāo)、精心安排,。

為了使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,，更好地對(duì)執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,，提高我市稅收?qǐng)?zhí)法水平，推進(jìn)依法治稅,。年初各縣局根據(jù)《*市國(guó)家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法(試行)》,，制定了日常執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，將一般納稅人稅務(wù)管理,、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理,、重點(diǎn)的定期定額戶管理、欠繳稅款管理,、特種發(fā)票,、普通發(fā)票(特別是收購(gòu)憑證)管理、稅務(wù)稽查的實(shí)施,、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容,。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,，對(duì)日常執(zhí)法檢查中查出的問題進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,，實(shí)施過錯(cuò)責(zé)任追究。

二,、認(rèn)真檢查,，及時(shí)通報(bào)整改。

為了使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化,、日常化,，我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合,、日常工作考核相結(jié)合,，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項(xiàng)工作中。在檢查考核中,，統(tǒng)一制定檢查方案,，統(tǒng)一組織人員實(shí)施,，檢查結(jié)束后，對(duì)查出的問題進(jìn)行歸類匯總，分析綜合,，將執(zhí)法過錯(cuò)情況在市局局域網(wǎng)頁上進(jìn)行情況通報(bào)，對(duì)存在問題責(zé)令限期整改,。xx年度,，全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)通過進(jìn)行日常執(zhí)法檢查,，發(fā)現(xiàn)在稅收?qǐng)?zhí)法過程中的一些問題，主要集中在：

1,、存在漏征漏管現(xiàn)象。既有辦理稅務(wù)登記未進(jìn)行稅種認(rèn)定現(xiàn)象,，又有未辦理稅務(wù)登記繳納稅款現(xiàn)象,，有關(guān)稅款定額不足;

2、特種發(fā)票開具不規(guī)范,。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號(hào)碼;

3、使用有關(guān)稅務(wù)文書,、條款不規(guī)范,，文書告知時(shí)限錯(cuò)誤;

4,、個(gè)別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象，越權(quán)進(jìn)行處罰;

5,、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達(dá)回證現(xiàn)象;

6. 稅種認(rèn)定中將行業(yè)認(rèn)定和稅目認(rèn)定錯(cuò)誤,。如將商業(yè)認(rèn)定為其他行業(yè);

7.執(zhí)行稅收政策理解錯(cuò)誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題,、進(jìn)行生產(chǎn)性加工納稅人起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題,。

對(duì)檢查出來的問題，我們根據(jù)*市國(guó)稅局《過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》,，對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究,。xx年全市國(guó)稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究，其中批評(píng)教育54人次,、限期改正139人次,、扣發(fā)獎(jiǎng)金168人次(11774元)、作出書面檢查36人次,、通報(bào)批評(píng)45人次,。

三、全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,。

為了規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,、提高執(zhí)法水平，推進(jìn)依法治稅工作,，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實(shí)施辦法》,，我們將執(zhí)法檢查工作重點(diǎn)放在日常化上,，對(duì)有令不行,、執(zhí)法不規(guī)范，出了問題的,，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作,，對(duì)存在的問題進(jìn)行剖析,，找出存在問題的根源，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識(shí)問題,，開展過錯(cuò)人員集中座談,，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯(cuò)誤。二是根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任情況通報(bào),，開展執(zhí)法討論,，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度,，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己，珍惜手中的權(quán)力,、珍惜自己的家庭,。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗(yàn)，使執(zhí)法檢查做到與時(shí)俱進(jìn),。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進(jìn),，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤也越來越減少，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),，適應(yīng)征管改革的需要,，適時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。

xx年以來,，雖然我局稅收?qǐng)?zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個(gè)新的臺(tái)階,，但我們工作中還有不足，與*局的要求尚有差距,，今后我局將在*局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真組織開展日常稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范我市稅收?qǐng)?zhí)法,。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇四

今年以來,，市禮貌辦用心引導(dǎo)廣大志愿者以“服務(wù)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，服務(wù)人民群眾需求,，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”為宗旨,，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人,、提升自我”的志愿服務(wù)理念,，不斷開拓工作領(lǐng)域加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，全市構(gòu)成了較為完善的青年志愿服務(wù)網(wǎng),。我市透過參與城市禮貌建立,、關(guān)愛農(nóng)民工子女、服務(wù)大型節(jié)會(huì)等志愿行動(dòng),，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)做出了用心貢獻(xiàn)，得到了社會(huì)的一致好評(píng),，我們的主要做法是：

1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，完善志愿服務(wù)體系

一是用心加強(qiáng)志愿者注冊(cè)工作。我們嚴(yán)格按照《中國(guó)青年志愿者注冊(cè)管理辦法(試行)》的規(guī)定,，認(rèn)真做好志愿者注冊(cè)登記表,、服務(wù)項(xiàng)目登記表、注冊(cè)簡(jiǎn)明登記表及相關(guān)資料的管理工作,，建立規(guī)范的志愿者注冊(cè)登記網(wǎng)站和對(duì)接平臺(tái),，透過完善網(wǎng)上注冊(cè),、加強(qiáng)基層服務(wù)建設(shè)等措施，在方便注冊(cè)和方便服務(wù)兩個(gè)方面下功夫,，同時(shí)注重抓好志愿者的教育,、培訓(xùn)、管理,、維權(quán)等各項(xiàng)工作,，注重發(fā)揮骨干志愿者的影響和帶頭作用，吸引更多青年參與,，影響更多的人加入到志愿服務(wù)的行列,，截至20__年6月，我市已有注冊(cè)志愿者13,。5萬人,，有效地推動(dòng)了禮貌城市建立活動(dòng)的深入開展。

二是用心加強(qiáng)志愿者組織建設(shè),。我們用心發(fā)揮青年主導(dǎo)作用,，爭(zhēng)取有關(guān)部門和社會(huì)各界的支持，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量廣泛參與志愿服務(wù),，進(jìn)一步建立健全了志愿者組織,，切實(shí)履行了組織、協(xié)調(diào),、管理和指導(dǎo)職能,，保障志愿服務(wù)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。先后建立各級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì),、青年志愿者服務(wù)站,、青年志愿者服務(wù)隊(duì)等志愿者隊(duì)伍1000余支，能夠長(zhǎng)期開展志愿服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)化,、規(guī)范化志愿者服務(wù)隊(duì)近100支,，便民服務(wù)點(diǎn)100多個(gè)，同時(shí)建立“手拉手”學(xué)校50多個(gè),，構(gòu)成了比較完善穩(wěn)定的志愿者服務(wù)體系,。

三是用心培育社會(huì)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在城市禮貌建立工作中,，我們十分重視整合發(fā)揮社會(huì)志愿服務(wù)資源,，一方面，用心針對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的環(huán)境問題,。組建了由教師、私營(yíng)企業(yè)主,、公司職員當(dāng)中的環(huán)保人士以及全國(guó)民間環(huán)保組織“自然之友”的會(huì)員組成的地方環(huán)保志愿者服務(wù)隊(duì),，54名成員正透過深入調(diào)查,，著手編制“地區(qū)水域污染地圖”，幫忙廣大市民樹立重視環(huán)保,，愛護(hù)環(huán)境的意識(shí),，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和自然環(huán)境和諧有序發(fā)展;另一方面，我們將黃石義工聯(lián)盟,、大冶銅草花環(huán)保志愿者協(xié)會(huì),、劉國(guó)保志愿服務(wù)隊(duì)等有影響力、熱心公益事業(yè)的民間志愿服務(wù)組織納入全市志愿服務(wù)工作的體系當(dāng)中,，引導(dǎo)他們用心投入環(huán)境衛(wèi)生整治,、社區(qū)保潔活動(dòng)、幫困助殘,、便民利民等多層次,、多形式的志愿者服務(wù)活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效果,。

2.夯實(shí)工作品牌,，服務(wù)社會(huì)發(fā)展需求

為用心推進(jìn)志愿者工作的科學(xué)化發(fā)展，向社會(huì)帶給全面,、細(xì)致,、優(yōu)質(zhì)、高效的志愿服務(wù),，我們用心對(duì)志愿者工作進(jìn)行統(tǒng)籌布局,，切實(shí)致力于志愿者工作的改革創(chuàng)新，用心圍繞黨政中心工作大局和人民群眾需求在實(shí)施扶貧助困,、社區(qū)建設(shè),、環(huán)境保護(hù)、大型節(jié)會(huì),、搶險(xiǎn)救災(zāi),、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民工子女等重點(diǎn)志愿服務(wù)項(xiàng)目中發(fā)揮了用心的作用,，取得了很好的社會(huì)成效,。

一是深化社區(qū)志愿服務(wù)促和諧行動(dòng)。我們將每年3月確定為全市志愿服務(wù)集中行動(dòng)月,，以“踐行志愿服務(wù),、傳承雷鋒精神”為主題，以敬老,、助殘,、幫困、社區(qū)服務(wù)為資料,，組織志愿者深入社區(qū),、深入家庭,，為“五老”開展生活照料、圓老人一個(gè)心愿(陪老人過一次生日,、逛一次公園,、參觀一次市容市貌、看一場(chǎng)演出,、做一頓可口的飯菜,、帶給一次生活護(hù)理服務(wù))等志愿服務(wù)活動(dòng);為殘疾人帶給生活照料、醫(yī)療保健,、健康咨詢等服務(wù);為社區(qū)群眾帶給法律援助,、家電維修、就業(yè)咨詢培訓(xùn),、義務(wù)家教,、禁毒防艾知識(shí)宣傳、文藝演出,、科技文化普及等志愿服務(wù),。

二是用心推進(jìn)志愿服務(wù)新農(nóng)村活動(dòng)。我們用心圍繞服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、災(zāi)后重建和生產(chǎn)自救,，組織志愿者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、田間地頭,，集中開展科技培訓(xùn),、農(nóng)技輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。用心開展為困難群眾生活照料,、心理咨詢,、義務(wù)家教、醫(yī)療衛(wèi)生等送溫暖活動(dòng),。組織志愿者開展文藝演出,、政策宣講以及清除白色垃圾、清除非法張貼物等志愿服務(wù)活動(dòng),，引導(dǎo)農(nóng)村青年移風(fēng)易俗,，倡樹新風(fēng)正氣;組織志愿者廣泛開展普法宣傳和法制教育，幫忙農(nóng)村青年學(xué)習(xí)法律知識(shí),，增強(qiáng)法制觀念,，學(xué)會(huì)依法辦事。

三是大力開展綠色環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng),。我們始終將培養(yǎng)青少年的生態(tài)道德意識(shí)作為志愿服務(wù)的工作重點(diǎn),，引導(dǎo)廣大志愿者廣泛開展促進(jìn)生態(tài)禮貌志愿服務(wù)活動(dòng)。用心參加“節(jié)能減排綠手帕”、“保護(hù)母親河”,、治理污染等環(huán)保志愿服務(wù)和生態(tài)建設(shè),。先后組織20__多名青年志愿者參與東方山“植香樟樹、建青年林”活動(dòng),，植樟樹1萬余株;組織3000多名青年志愿者參加西塞江堤植草護(hù)綠活動(dòng)，讓15公里江堤全都換上了綠色新裝;組織5000名志愿者開展?fàn)I造“黃石青年林”,，綠化了開發(fā)區(qū)300畝荒山;組織萬名志愿者以“愛我家鄉(xiāng),、游我黃石”為主題，在仙島湖,、東方山,、西塞山、小雷山等旅游景點(diǎn)開展宣傳展示會(huì);組織萬名青年志愿者環(huán)繞10余公里的磁湖沿岸開展清淤保潔和環(huán)保宣傳志愿活動(dòng),，增強(qiáng)青少年的禮貌意識(shí)和環(huán)保觀念,。引導(dǎo)青少年從自我做起，從身邊做起,，從小事做起,，在資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮志愿者的用心作用,。

四是用心參與志愿搶險(xiǎn)救災(zāi)行動(dòng),。今年4月20日，四川省雅安市蘆山縣地震發(fā)生后,，我們用心組織全市志愿者迅速行動(dòng)起來,，以高度的政治職責(zé)感用心投身抗震救災(zāi)工作，為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,，我們先后籌集資金近20萬元,，用于雅安災(zāi)區(qū)重建。同時(shí),，用心鼓勵(lì)志愿者參與義務(wù)獻(xiàn)血,，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心。

五是用心推進(jìn)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng),。今年來,，我們用心動(dòng)員各部門、單位志愿者開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng),，透過感受城市,、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪護(hù),、法律維權(quán)等形式為農(nóng)民工子女健康成長(zhǎng)帶給了形式多樣,、切實(shí)有效的志愿服務(wù)。截至目前，全市各級(jí)團(tuán)組織共計(jì)開展各類關(guān)愛農(nóng)民工子女活動(dòng)200余次,，結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)民工子女學(xué)校57所,，結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)民子女近4萬人，開展七彩課堂200余次,，切實(shí)增強(qiáng)了新格局下的志愿者行動(dòng)品牌建設(shè),。

3.健全工作機(jī)制，確保志愿服務(wù)常態(tài)化

一是大力構(gòu)建城市志愿服務(wù)站點(diǎn)體系,。為進(jìn)一步豐富志愿服務(wù)內(nèi)涵,，切實(shí)發(fā)揮志愿服務(wù)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。我們用心開展城市志愿服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),，與有關(guān)企業(yè)加強(qiáng)溝通合作,，先后籌資建立了18個(gè)城市志愿服務(wù)站、12個(gè)禮貌交通勸導(dǎo)站,、30個(gè)崗位志愿服務(wù)站的建站工作,，并分批投入城市志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí),，為了便于日常管理,，我們對(duì)服務(wù)站點(diǎn)實(shí)行了“三定”管理，即定崗,、定人,、定責(zé)，確保了服務(wù)站點(diǎn)的實(shí)際功效,，實(shí)現(xiàn)了志愿服務(wù)工作的常態(tài)化發(fā)展,。目前，全市基本實(shí)現(xiàn)了每周不少于一次,，人數(shù)不少于50人的大型志愿服務(wù)活動(dòng)體系,，志愿服務(wù)品牌工作逐漸深入人心。

二是用心建立健全志愿服務(wù)工作機(jī)制,。為保證志愿服務(wù)工作的規(guī)范長(zhǎng)效運(yùn)行,，團(tuán)市委制定了《黃石市城市志愿服務(wù)站管理暫行辦法》，對(duì)志愿服務(wù)站服務(wù)資料,、管理維護(hù),、人員保障等方面進(jìn)行具體化規(guī)定和要求，從而保證了志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)效運(yùn)行,。與此同時(shí),，我們用心做好志愿者權(quán)益保障工作，進(jìn)一步完善了志愿服務(wù)保障體系,，為志愿者參加志愿活動(dòng)帶給生活保障,，安全保障,。

三是深入實(shí)施志愿服務(wù)制度化管理。一方面,，我們用心加強(qiáng)制度化建設(shè),。不斷完善志愿者系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位安排,、計(jì)時(shí)考核,、評(píng)比表彰等有關(guān)制度，確保志愿服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循;另一方面,，我們十分注重志愿服務(wù)項(xiàng)目化管理,，用心完善各類志愿服務(wù)項(xiàng)目，圍繞黨和政府關(guān)注,、群眾急需、居民熱心的問題,，鞏固,、拓展、培育貼合我市發(fā)展特色的服務(wù)項(xiàng)目,，并用心進(jìn)行宣傳和項(xiàng)目推報(bào)推廣,。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇五

在工作中，我學(xué)到了更多的知識(shí)和技能,，同時(shí)也不斷加強(qiáng)和提高自己的修養(yǎng),。當(dāng)然，我的工作還有很多不足,，需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn),。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我支持。以下是我對(duì)過去六個(gè)月工作的總結(jié)：

一,、前臺(tái)日常工作

前臺(tái)的工作比較復(fù)雜,，比較瑣碎，包括前臺(tái)的接待工作,、日常衛(wèi)生維護(hù),、水、電,、電話費(fèi)的定期檢查和存放,、日常報(bào)紙的收集、郵件和傳真的收發(fā),、辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放,、固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)和報(bào)銷、辦公設(shè)備的維護(hù),、水的預(yù)定,、報(bào)紙的預(yù)定和預(yù)定,、植被的綠化等。剛接觸這份工作的時(shí)候,，有時(shí)候覺得工作沒什么意義,，有點(diǎn)焦慮，處理問題就沒那么得心應(yīng)手高效了,，忽略了很多細(xì)節(jié)工作,。但是經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)和幫助的同時(shí),，我也逐漸制定出了自己的工作規(guī)則,，就是工作會(huì)細(xì)化，有組織,，有規(guī)范,。這不僅會(huì)提高效率，還會(huì)增強(qiáng)我的專業(yè)素養(yǎng),。我會(huì)留著它,，以后繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

二,、秘書工作

1,、基本交易處理。定期向領(lǐng)導(dǎo)提交考勤記錄,，整理發(fā)送電網(wǎng)日志和新聞視頻信息,，規(guī)范文件和正常招聘，每周二提前通知定期工作會(huì)議,，安排會(huì)議地點(diǎn),，會(huì)后整理分發(fā)會(huì)議記錄和紀(jì)要。

2,。臨時(shí)事務(wù)的分配,。這些任務(wù)大多是突發(fā)事件，比如協(xié)同中心發(fā)送臨時(shí)會(huì)議通知,，在短信平臺(tái)上給同事發(fā)送生日祝福,，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)出去辦理某些業(yè)務(wù)(辦理會(huì)員卡、收付款單,、參加接待工作),，在領(lǐng)導(dǎo)的指派下按時(shí)完成某些任務(wù)(銀行對(duì)賬、文件準(zhǔn)備),，協(xié)同同事盡快完成某些任務(wù)(撰寫各種調(diào)研報(bào)告,、招標(biāo)文件)。保持良好的工作狀態(tài),，靈活,、善于溝通,、勤于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作精神,，是高質(zhì)量工作的關(guān)鍵,。

三、存在的問題

(1)工作不夠細(xì)化：前臺(tái)工作細(xì)化了,，但還有很多地方我沒做,。在服務(wù)支持方面，二樓會(huì)議室,、茶水間,、前臺(tái)大廳、辦公大廳的衛(wèi)生設(shè)施不到位,，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，更不能及時(shí)解決。服務(wù)杯和一些服務(wù)指南也有問題,，沒有為每個(gè)人提供方便的服務(wù),。

(2)執(zhí)行力不足：在接到領(lǐng)導(dǎo)完成某項(xiàng)工作的指令時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行上的堵塞,。這關(guān)系到自己對(duì)任務(wù)和指令的理解，以及自己的靈活性和行動(dòng),。

(3)工作效率低：由于自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能,，有些工作效率跟不上。比如有些文檔由于缺乏辦公軟件的知識(shí)和技能,，無法保質(zhì)保量的完成,。還有其他專業(yè)工作。

第四,，下半年的工作計(jì)劃

1,、提高自己的主動(dòng)性和溝通能力，多加關(guān)心,、呵護(hù),，各方面綜合考慮，才能更好地完成工作,。

2,。加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,，一方面可以及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者,，在自己的能力范圍內(nèi),，回答客戶的問題,，但在經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的幫助，我已經(jīng)逐漸摸索出了屬于自己的工作細(xì)則,，即將工作細(xì)節(jié)化,、條理化、規(guī)范化,。這樣不僅可以提高辦事效率,，也可以加強(qiáng)自己的專業(yè)性，在將來的日子里我將繼續(xù)保持,，繼續(xù)努力學(xué)習(xí),。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇六

本人20xx年x月參加工作，先從事出納工作,，20xx年至20xx年x月?lián)纬杀緯?huì)計(jì),，20xx年x月起擔(dān)任計(jì)財(cái)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。自參加工作以來,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作,，全面完成工作任務(wù)，取得了良好的成績(jī),，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意,，現(xiàn)將個(gè)人會(huì)計(jì)工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平

我從事財(cái)務(wù)工作,，深刻知道財(cái)務(wù)工作對(duì)促進(jìn)公司工作發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,，具有積極重要作用,。為此，我加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，為全面做好財(cái)務(wù)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ),。在提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的同時(shí),，我加強(qiáng)自身思想情操和職業(yè)道德建設(shè)，做到在思想上,、工作上,、行動(dòng)上與公司保持一致，堅(jiān)定理想信念,，做到忠誠(chéng)于公司,，時(shí)刻維護(hù)公司的利益,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二,、刻苦勤奮,，完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)

我無論是從事出納工作，還是擔(dān)任成本會(huì)計(jì),，直至現(xiàn)在擔(dān)任計(jì)財(cái)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，我都牢記自己的工作職責(zé)，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，全面完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)，取得良好成績(jī),。在財(cái)務(wù)工作中,，我遵守《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律,，廉潔奉公,，忠于職守，全面做好財(cái)務(wù)工作,。從事出納工作時(shí),，我認(rèn)真做好出納工作，確保帳款一致,。擔(dān)任成本會(huì)計(jì)時(shí),，負(fù)責(zé)廣綿、江水,、女嘉、西沐,、溪洛渡,、皂盤、岳常,、永安,、鯉韶、葛崗,、盤七窯等工程的成本審核,，在成本審核中，我嚴(yán)格把關(guān),，做到“一絲不茍,，精益求精”，確保工程成本的真實(shí)和正確,，努力提高公司的工程經(jīng)濟(jì)效益,。擔(dān)任計(jì)財(cái)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，我深感公司對(duì)我的信任和自身責(zé)任的重大，除自己勤奮,、敬業(yè),、廉潔工作外，還帶領(lǐng)財(cái)務(wù)員工一起認(rèn)真努力工作,，務(wù)必完成各項(xiàng)工作任務(wù),，提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)財(cái)務(wù)人員的力量,。

三,、嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好工作作風(fēng)

我深刻知道做好財(cái)務(wù)工作,，除扎實(shí)業(yè)務(wù)技能外,，關(guān)鍵在于良好工作作風(fēng)。我嚴(yán)格要求自己,，切實(shí)做到以下三點(diǎn)：一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，不分份內(nèi)份外,，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常早來晚走,，加班加點(diǎn),，遇到緊急任務(wù)，經(jīng)常夜以繼日工作,，全面完成工作任務(wù),。二是端正工作態(tài)度，力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，求真務(wù)實(shí)地做好工作，力求工作的完美和高效,。三是時(shí)刻以從大局為重,，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，堅(jiān)持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實(shí),，盡心竭力地完成，提高工作效率和質(zhì)量。

本人認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績(jī)。今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深化管理，全面提高財(cái)務(wù)工作水平,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇七

20__年度已經(jīng)過去一半，在這_年的時(shí)間中我通過努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲,，跨過年中，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把下_年的工作做的更好,。下面我對(duì)上_年及六月份的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)：

關(guān)于上_年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn)，首先是對(duì)年度的總結(jié)：

第一,，總體工作業(yè)績(jī)不是很理想,，年業(yè)績(jī)目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標(biāo)還有一定的距離!

第二,，整年度自我對(duì)工作熱誠(chéng)不夠高,，重視度不高。

第三,，對(duì)轄區(qū)分行團(tuán)隊(duì)的管理力度不夠,，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實(shí)到位。

第四,，對(duì)公司的向心力不夠,，很多資源沒有充分有效利用。

其次下面我六月份的工作進(jìn)行總結(jié)：

1,、沒有完成自定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2,、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,，租售資源信息清晰。

3,、對(duì)筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,，尤其表現(xiàn)在對(duì)主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用,。

4,、對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,，讓他們對(duì)工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。

5,、沒有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài),，導(dǎo)致有部分資源流失。

6,、關(guān)于公司的制度沒有明確化,，執(zhí)行不到位。

7,、對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn),。

8、個(gè)人自己具有一定的惰性,，沒有做好自己本分的工作,。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺,，同時(shí)也為他們感到開心，因?yàn)樽C明我們這里是有市場(chǎng)的,。但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的,，我相信通過自己的努力，爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度,，把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,，并利用這些知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,，攻無不勝的圣神之軍,，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo),。

下面是我對(duì)下_年乃至七月份的工作計(jì)劃與安排：

首先,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

第二,，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,，提高業(yè)績(jī)。

第三,，堅(jiān)持引進(jìn)新人才,，提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。

第四,，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤源,，做到無一遺漏錯(cuò)失。

第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,，同時(shí)加深提高自我工作水平,。

其次，關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤攻略,，

1,、自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場(chǎng),，1號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?，其中已成功簽一租了，效果比較明顯,。

2,、自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源，爭(zhēng)取七月來個(gè)量的突破,。

3,、嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作,。

4,、維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化,。

5,、加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn),。

6,、重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,，達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個(gè)以上。

20__年新的季度已經(jīng)來臨,，新的任務(wù)擺在眼前,，艱巨而圣神。作為公司分行主管,，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,，但是相信我們會(huì)把這份壓力化作動(dòng)力，以高昂的斗志,，飽滿的熱情,，全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊(duì)投入新的工作中去，為實(shí)現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力,。最后,，預(yù)祝20__年度的銷售任務(wù)圓滿完成。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇八

在管理行,、支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進(jìn)步,，對(duì)待和處理問題也逐步趨向全面化,。回首一年的工作,，有艱辛,，更有收獲，有工作經(jīng)驗(yàn)的錘煉,，更有意志品格的磨礪,。如果要用一句話來概括的話，那就是：累并快樂著,，苦并收獲著?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一,、工作情況

(一)腳踏實(shí)地,，努力工作。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項(xiàng)管理制度,，規(guī)范了工作程序;

二是認(rèn)真做好行內(nèi)文案工作和會(huì)議組織工作,，確保管理行、支行決策的貫徹落實(shí),，協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作,，加強(qiáng)信息反饋;

三是做好督促落實(shí)、支行人事檔案管理,、用印管理,、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待，文明創(chuàng)建資料的收集,、整理和歸檔工作;

四是注意形象,，無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止,，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象,。

(二)積極主動(dòng)，撰寫材料,。

完成了全年工作計(jì)劃,、各種請(qǐng)示、報(bào)告,、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”,、“市級(jí)巾幗文明崗”、“四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化支行”的創(chuàng)建工作,。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高,。

時(shí)代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時(shí)代的變化而變化,，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在20__年董事長(zhǎng)倡導(dǎo)地“四個(gè)一”讀書活動(dòng)基礎(chǔ)上,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。特別是通過學(xué)習(xí)《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

二,、自身存在的不足之處

1,、對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)金融知識(shí),、社科知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，鉆研不夠，學(xué)習(xí)形式化,。

2,、工作中不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),?？偸窃诓粩鄬W(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,，去推廣,。

3、經(jīng)驗(yàn)不足,，處理問題表面化,，對(duì)一些關(guān)系全局的工作理解不透，有時(shí)會(huì)犯想當(dāng)然的錯(cuò)誤,，在工作壓力大時(shí)也會(huì)有急躁情緒,。

三、改進(jìn)措施及工作計(jì)劃

1,、加強(qiáng)對(duì)金融業(yè)務(wù)知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)及我行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦書目的學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識(shí),，并進(jìn)行實(shí)際操作,。不斷提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，不斷提升個(gè)人思想內(nèi)涵及修養(yǎng)，力爭(zhēng)通過剩余兩門從業(yè)資格考試,，并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認(rèn)證考試上取得成績(jī),。

2、提高創(chuàng)新能力,，加強(qiáng)主觀能動(dòng)性。時(shí)刻鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合,，做到注意集中,、反應(yīng)靈敏、理解深刻,、記憶牢固,。善于表達(dá)自己的智慧和意見，不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題，在心理素質(zhì),、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個(gè)方面提高自己,。

3、積極主動(dòng),，當(dāng)好“五員”,。一是努力當(dāng)好一名通信員。較好地完成上傳下達(dá)工作,，確保各項(xiàng)決策得以貫徹落實(shí),，在第一時(shí)間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達(dá)到部室;二是努力當(dāng)好一名辦事員。主動(dòng)工作,，克服辦公室人員較少的困難,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;三是努力當(dāng)好一名信息員。積極了解,、掌握各方面動(dòng)態(tài),、信息，加強(qiáng)信息工作;四是努力當(dāng)好一名協(xié)調(diào)員,。為各科室服務(wù),，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;五是努力當(dāng)好一名勤務(wù)員,。無論左右科室,，全力協(xié)助,，熱心服務(wù)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作。

對(duì)于我來說是意義非凡的一年,，這一年,，我擁有了自己的小家，既然已經(jīng)成家就應(yīng)當(dāng)立業(yè),，新的一年,，我會(huì)更加成熟，更加努力,，迎接一切新的挑戰(zhàn),。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇九

20__年度即將過去，回首一年來的工作,，取得了一定的成績(jī)也有需要改進(jìn)的地方,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、思想上嚴(yán)格要求自己

俗話說:“態(tài)度決定一切”,，工作中我也常用這句話自勉,，雖然現(xiàn)在只是輔助人員，但我一直以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。年初,，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了本年度工作手冊(cè)，先從思想上與所領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，并在年中時(shí)刻提醒自己以《工作手冊(cè)》的要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，將全所利益擺在第一位。

二,、全力以赴完成本職工作

樣品接收和檢測(cè)報(bào)告單發(fā)放工作具有不確定性的特點(diǎn),，不管是夜里十點(diǎn)還是周六周日，只要工作有需要,，我都會(huì)在第一時(shí)間響應(yīng)客戶需求,。同時(shí)，在汲取幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，我更加合理的安排工作進(jìn)度,，按輕重緩急有層次有計(jì)劃的完成各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)不讓樣品和報(bào)告單在我手里發(fā)生延誤的情況,。__年度,，我共接收各地樣品__批次，發(fā)放報(bào)告單__批次,。

三,、不講條件,、努力完成臨時(shí)安排工作

本年度，除了圓滿完成樣品,、報(bào)告單收發(fā)工作任務(wù),，我還一定程度上擔(dān)當(dāng)了“臨時(shí)機(jī)動(dòng)部隊(duì)”的角色，在不耽誤本職工作的基礎(chǔ)上,，不管是食堂換煤氣,、購(gòu)買水果，還是接送不會(huì)開車的同事外出公干;不管是集體活動(dòng)運(yùn)送活動(dòng)材料,，還是到市局,、司法局等各級(jí)機(jī)關(guān)送緊急公文，只要我力所能及,，不管再苦再累我不僅沒有推辭，反而更加嚴(yán)苛的要求自己一定要做到,，為大局服務(wù)好,。

四、繼往開來,、明年更上一層樓

在今后的工作中,，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能,，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活,，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇十

(一)思想提高,，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間,，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時(shí)政，經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野,，讓自我更好的與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求。

(二)嚴(yán)于律己,，真誠(chéng)待人

本年度,，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,，始終與公司黨委堅(jiān)持一致,。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職,，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí),，與同事相處真誠(chéng)相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表，整理檔案,、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細(xì)較雜，所以,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心，將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自我能夠靜下心來,，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),，不因我耽誤工作,。

1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對(duì)x塊電子版進(jìn)行巡檢,，記錄各類問題x次,。

2、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,，完善檔案管理臺(tái)帳,，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯(cuò),。此外，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的本事,，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面,，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫相符,，賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇十一

自__年3月5日入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,，思想,、行為取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人三個(gè)月試用期工作小結(jié)如下,。

近三個(gè)月的時(shí)間里,，取得了如下收獲：

1.參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),，加深了解了公司的發(fā)展歷程,、組織架構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)章制度,、員工規(guī)范、企業(yè)文化,，強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,。

2.熟悉了行政管理中心的組織架構(gòu)、職責(zé)分工及各崗位人員;基本掌握了企業(yè)管理部的工作職責(zé),、組織架構(gòu)及崗位職責(zé),，為工作開展打下了基礎(chǔ)。

3.參加了5月8日關(guān)于質(zhì)量管理體系的專題培訓(xùn),，初步了解了iso9001:__和gb/t50430的有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,。參加了3月14日、16日對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行的iso質(zhì)量管理體系專項(xiàng)檢查及宣貫工作,，并擬寫了檢查紀(jì)要初稿,。

4.參加了4次經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)和2次生產(chǎn)系統(tǒng)總經(jīng)理辦公會(huì)，熟悉了會(huì)議籌備流程,、會(huì)議內(nèi)容,，并參與了會(huì)議紀(jì)要的擬寫、報(bào)審,、發(fā)布,。通過這些會(huì)議，基本了解了公司的運(yùn)營(yíng)狀況,。

5.參與了公司員工手冊(cè)的部分內(nèi)容修改,，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)相關(guān)制度，員工行為規(guī)范的熟悉,，加深了對(duì)企業(yè)的了解,。

6.按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，在同事的協(xié)助下，起草了報(bào)工商聯(lián)的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)情況匯報(bào)材料初稿,，以此深化了對(duì)公司企業(yè)文化的了解,。

7.參加并協(xié)助完成了第一屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議，初步了解了企業(yè)職代會(huì)的流程,、內(nèi)容,。

8.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助編制管理工作手冊(cè),，負(fù)責(zé)對(duì)手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行編序排版工作,。通過此項(xiàng)工作，強(qiáng)化了對(duì)公司組織架構(gòu),、部門職責(zé)及崗位職責(zé)的了解,。

9.學(xué)習(xí)了公司年度計(jì)劃、績(jī)效考核等文件,，基本熟悉了公司計(jì)劃管理和績(jī)效考核的形式,、內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)部門工作的了解,。

10.學(xué)習(xí)并收集房地產(chǎn)相關(guān)信息材料,，在為部門工作開展提供素材的同時(shí)，增加了崗位工作相關(guān)知識(shí)積累,。

在工作過程中,，也出現(xiàn)了一些不足，諸如對(duì)工作的部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入,，工作方式和方法的適應(yīng)性不強(qiáng),、溝通協(xié)調(diào)欠缺、涉及工作的知識(shí)和技能儲(chǔ)備不足等缺點(diǎn),。在今后的工作中,，改進(jìn)缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，一如既往地做好如下工作：

1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行員工基本行為規(guī)范和員工守則,。

2.以更加積極的態(tài)度融入公司,、部門的工作中，更加深入了解和學(xué)習(xí)有關(guān)部門,、崗位工作職責(zé)及內(nèi)容的知識(shí),、技能。

3.加強(qiáng)有關(guān)質(zhì)量管理體系,、工作計(jì)劃,、績(jī)效考核等制度資料的學(xué)習(xí)，將知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策,，為部門工作的開展做出積極貢獻(xiàn),。

4.提高覺悟和意識(shí)，加強(qiáng)溝通,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系，和諧相處,，營(yíng)造積極健康的工作環(huán)境,。

5.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排,，積極認(rèn)真保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

6.結(jié)合工作開展的實(shí)際，正確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，努力學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能，提高自身素質(zhì),。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇十二

今年,，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局工作中心,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，在參與政務(wù)、管理事務(wù),、抓好服務(wù)等方面做了大量工作,，較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、后勤保證的作用?，F(xiàn)將今年辦公室開展的各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)。

一,、加強(qiáng)辦公室政務(wù)工作力度,。

(一)不斷規(guī)范公文處理及辦公自動(dòng)化運(yùn)行。嚴(yán)格按照《行政公文》及上級(jí)局的要求,，對(duì)收文及時(shí)處理,，及時(shí)傳閱。發(fā)文方面,，嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)文件的文種、格式進(jìn)行嚴(yán)格審核,，防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象,。

(二)加強(qiáng)信息調(diào)研工作,。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報(bào)送及采用情況考評(píng)辦法》。在日常信息工作中,，加強(qiáng)對(duì)信息報(bào)送質(zhì)量的審核把關(guān),，要求專職信息員及時(shí)對(duì)新聞、信息的上稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并反饋到各科室,，及時(shí)督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù)。今年,，共編發(fā)《北屯地稅信息》42期,，《稅收調(diào)研》5期，《籌建工作動(dòng)態(tài)》8期,，《效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》13期,，《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》2期，《稅收宣傳月?？?期,，被《阿勒泰地稅信息》采用16篇，被《地區(qū)地稅要情》采用2篇,，被自治區(qū)地稅信息采用7篇,，自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇，在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章6篇,，在北屯報(bào)上刊登新聞10篇,。

(三)組織好各類工作會(huì)議的召開。對(duì)年初工作會(huì)議,、各類視頻會(huì)議進(jìn)行組織和策劃,，保證了會(huì)議的正常召開。同時(shí),，做好局黨組會(huì)議,、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議的安排和記錄,。

(四)積極做好材料撰寫工作,。從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織撰寫各類會(huì)議材料,、工作匯報(bào)材料,。

(五)加強(qiáng)督查督辦工作,。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項(xiàng)要求,，認(rèn)真對(duì)本局或上級(jí)的重大工作安排或部署、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,、制度落實(shí)情況及交辦事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦,，及時(shí)對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào),，確保了各項(xiàng)工作按部就班的開展。

(六)加強(qiáng)檔案管理工作,。按照檔案管理規(guī)定,，積極做好檔案管理工作，強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制,，保證文件資料歸檔及時(shí),、安全完整和有效利用。

(七)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,。建立固定資產(chǎn)卡片,，對(duì)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行登記。

二,、精心組織,、抓好落實(shí)，開展好各項(xiàng)宣傳活動(dòng),。

(一)組織開展好公民道德建設(shè)月活動(dòng),。按照上級(jí)局的要求，精心組織公民道德建設(shè)月的各項(xiàng)活動(dòng),，并做好計(jì)劃,、總結(jié)的上報(bào)工作。

(二)積極同業(yè)務(wù)科室配合,，開展好稅收宣傳月活動(dòng),。會(huì)同業(yè)務(wù)科室，緊緊圍繞“稅收,、發(fā)展,、民生”這一主題，結(jié)合工作實(shí)際,，精心組織開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。

(三)積極組織開展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng),。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng),，辦公室積極組織，開展多種形式的教育活動(dòng),，通過開展干部思想座談會(huì),、撰寫民族團(tuán)結(jié)心得等活動(dòng)，提高干部的思想認(rèn)識(shí),。

三,、加強(qiáng)人事管理、教育培訓(xùn),、精神文明工作,。

北屯地稅局掛牌成立前,，由辦公室負(fù)責(zé)人事、教育培訓(xùn)和精神文明工作,，主要開展了以下工作：

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。上半年，開展了《土地增值稅》,、《行政強(qiáng)制法》,、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),，先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班,、視頻會(huì)議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等,。

(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。辦公室積極做好20__年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的收集工作,。

(三)及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗的相關(guān)資料,，并積極配合區(qū)局政治部做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作。

四,、做好辦公室各項(xiàng)事務(wù)工作,。

(一)對(duì)職工健身房、職工食堂重新進(jìn)行改造裝修,，使干部的健身和就餐環(huán)境進(jìn)一步改善,。

(二)嚴(yán)格車輛管理。車輛使用實(shí)行派車單制度,，以實(shí)際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗,，最大限度降低油耗。同時(shí),，車輛維修實(shí)行定點(diǎn)維修制度,，并按程序嚴(yán)格審批。

(三)按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作,。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定,，以熱情友好、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想,，遵守接待程序和審批,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，做好各級(jí)各類接待工作,。

(四)改善辦公室工作環(huán)境,。今年，制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫，更新了各類宣傳標(biāo)語,，并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)。

(五)做好各項(xiàng)會(huì)議的安排布置工作,。在北屯地稅局籌備組建期間,，上級(jí)各類檢查、調(diào)研較以往頻繁,，同時(shí),，今年召開的視頻會(huì)議也較多，在會(huì)議管理方面,，辦公室認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議,、調(diào)研的安排布置工作，保證了會(huì)議的正常進(jìn)行,。

(六)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,。認(rèn)真做好單位值班和重大事項(xiàng)報(bào)告工作，按照機(jī)關(guān)值班管理制度,，落實(shí)好節(jié)假日及日常值班工作,。尤其是今年7月份，根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求,，24小時(shí)雙人上崗值班,，辦公室積極安排落實(shí)，并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項(xiàng)規(guī)定要求,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作。落實(shí)辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度,，提高環(huán)境衛(wèi)生水平,，確保干部職工的身體健康。尤其是從9月份開始,，十師北屯市相關(guān)部門每星期四對(duì)各單位的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,，辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作。

(八)積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作,。今年8月,，對(duì)我局的網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)和更新，并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強(qiáng)網(wǎng)站的日常管理,。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇十三

財(cái)務(wù)部作為公司非盈利部門,，是監(jiān)督和核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況等有關(guān)信息,。以成本管理和資金管理、內(nèi)部控制為重點(diǎn),強(qiáng)基礎(chǔ),抓管理,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理工作在公司管理中的重要作用,。

一,、財(cái)務(wù)部門存在一些問題：

1,、 人員不穩(wěn)定

財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常更換，造成財(cái)務(wù)部過多的員工流動(dòng),，導(dǎo)致了員工的流失,，員工流失率高不利于財(cái)務(wù)部項(xiàng)目、賬務(wù)處理,、內(nèi)部控制的實(shí)施,，影響了組織的穩(wěn)定。

2,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

原始憑證,、記賬憑證、明細(xì)賬,、總賬與報(bào)表沒有能很好地銜接,，有時(shí)出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。有些記賬憑證后原始憑證不規(guī)范,，有關(guān)費(fèi)用支出取得相應(yīng)發(fā)票與事實(shí)不符,。

3、部分涉稅事項(xiàng)的處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),，存在一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

在未取得稅務(wù)部門減免相關(guān)稅款后,，同時(shí)不結(jié)合公司實(shí)際與國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，造成后續(xù)工作被動(dòng),。

4,、部分資產(chǎn)管理工作有待增強(qiáng)

a、存貨管理：個(gè)別存貨持有時(shí)間較長(zhǎng),，或已經(jīng)明顯喪失使用價(jià)值,，未進(jìn)行及時(shí)清理;在存貨保管和出入庫記錄控制方面尚有不足，沒有辦理出入庫手續(xù),，存在實(shí)物在現(xiàn)場(chǎng),，財(cái)務(wù)無法對(duì)存貨進(jìn)行管理與監(jiān)控。

b,、公司部分固定資產(chǎn)管理未嚴(yán)格按制度執(zhí)行,，資產(chǎn)的保管、處置還有不足,，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移無交接手續(xù),。

c、公司備品備件年終盤點(diǎn)至今,，未及時(shí)辦理入庫,，造成公司資產(chǎn)無法核算。

二、公司如何可以提供幫忙與協(xié)助

1,、完善內(nèi)部控制制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控

企業(yè)內(nèi)部控制制度，是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要,，是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理制度的一個(gè)重要組成部分,。今年財(cái)務(wù)工作的主題就是要加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，確定的重點(diǎn)是加強(qiáng)存貨管理,、成本管理,。通過此項(xiàng)制度的建立并實(shí)施逐步加強(qiáng)以成本管理為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,。

在已有的內(nèi)控制度基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司發(fā)展的過程中遇到的問題，不斷修訂完善內(nèi)控制度,，在授權(quán)控制,、分工控制、業(yè)務(wù)記錄控制,、財(cái)產(chǎn)安全控制,、人員素質(zhì)控制等方面加強(qiáng)管理，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度,，杜絕“重制度建設(shè),、輕制度執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生，不讓制度流于形式,。通過內(nèi)控體系的建立和不斷完善,，規(guī)避公司的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司持續(xù)健康的發(fā)展,。

建議將進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,，有針對(duì)性地結(jié)合年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作反映出的問題，開展自評(píng),、自查和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的抽查等多種方式,，嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全制度建設(shè),，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)控制度的執(zhí)行評(píng)價(jià)工作,。

2、理順流程,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的動(dòng)態(tài)管理

修訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法的要求,，從完善、理順預(yù)算管理流程入手,，細(xì)化預(yù)算管理內(nèi)容,，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)預(yù)算基礎(chǔ)的落實(shí)，轉(zhuǎn)變預(yù)算考核方式，推進(jìn)績(jī)效考核指標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算的適度分離,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的監(jiān)控和分析,，實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)監(jiān)控，逐步建立年度財(cái)務(wù)預(yù)算的批復(fù)制度,，提高財(cái)務(wù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,。

3、逐步建設(shè)科學(xué),、高效,、穩(wěn)定、安全的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

(sap)系統(tǒng)經(jīng)過四年的建設(shè),，大規(guī)模的集中實(shí)施,，雖然sd銷售、pp生產(chǎn),、mm物料管理雖然在使用中,，但是sap系統(tǒng)實(shí)施與公司流程急需修訂，目前使用情況是為了使用而使用,，沒有按內(nèi)部控制去執(zhí)行sap系統(tǒng)實(shí)施,。

一是管理和實(shí)施統(tǒng)籌兼顧，以管理為主,，重點(diǎn)是力圖改革管理流程,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全方面的管理工作，健全數(shù)據(jù)中心的維護(hù)體系,，修訂完善信息系統(tǒng)使用和維護(hù)的規(guī)則和規(guī)定,，建立不斷改進(jìn)的工作機(jī)制。

二是深化系統(tǒng)效能挖掘和推廣開發(fā)統(tǒng)籌兼顧,，以效能挖掘?yàn)橹?，包括重視?shù)據(jù)質(zhì)量和強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的分析和利用，做好信息系統(tǒng)效能的挖掘工作,。從公司全局考慮對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的定位,，深入推進(jìn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成，公司進(jìn)一步主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)信息化的整合,，加速財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)功能的釋放,，加強(qiáng)信息共享。

三是長(zhǎng)短期目標(biāo)統(tǒng)籌兼顧,，以長(zhǎng)期目標(biāo)為主,，在細(xì)化信息系統(tǒng)管理的同時(shí)，也要看到,，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的推進(jìn)是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作,，公司應(yīng)已確立以(sap)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)為核心逐步推行erp,我們的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息(sap)系統(tǒng)全面會(huì)計(jì)報(bào)表,。

三、管理方式的建議

1,、認(rèn)真做好稅務(wù)籌劃和資產(chǎn)監(jiān)管工作

a,、稅務(wù)籌劃不是偷稅漏稅，也不是簡(jiǎn)單的在稅金計(jì)算上爭(zhēng)取減免,，而更重要的是積極爭(zhēng)取政策和在企業(yè)設(shè)立,、投資行為、經(jīng)營(yíng)過程,、籌資融資等經(jīng)濟(jì)行為方案設(shè)計(jì)中利用稅收政策進(jìn)行籌劃,。

b、資產(chǎn)監(jiān)管重點(diǎn)圍繞公司資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),，加強(qiáng)資產(chǎn)管理中的資產(chǎn)評(píng)估,、審核監(jiān)管和完善產(chǎn)權(quán)登記管理，全面規(guī)范和加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,，是健全公司資產(chǎn)管理體制,、完善內(nèi)部控制制度的必要舉措,，是構(gòu)建與完善公司固定資產(chǎn)管理的必然要求,，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)公司預(yù)算管理制和提高公司資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性具有十分重要的意義,。

通過全面清查登帳,，核準(zhǔn)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清公司實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值,，有利于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,，有利于為資產(chǎn)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫提供初始、可靠的數(shù)據(jù),，有利于科學(xué)編制公司年度預(yù)算,，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)精細(xì)化動(dòng)態(tài)管理。

2,、 落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃,，促進(jìn)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

a、 建立起制度化的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)機(jī)制,，并繼續(xù)加大培訓(xùn)組織力度,，開展了一系列培訓(xùn)工作，通過內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提高;

b,、 落實(shí)職稱考評(píng)，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);

四,、員工待遇方面的建議

1,、建立合理薪酬體系

公平是指工資要體現(xiàn)崗位價(jià)值,，即不同崗位的工資因崗位對(duì)人的素質(zhì)、能力要求不同而不同,。而目前公司在員工待遇方面僅以學(xué)歷,、職位為主。

2,、建立合理的激勵(lì)機(jī)制

物質(zhì)激勵(lì)主要是指公司的薪酬和福利,，精神激勵(lì)主要體現(xiàn)在口頭表揚(yáng)以及培訓(xùn)與升遷的機(jī)會(huì)等。

稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇十四

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。在工作時(shí)間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對(duì)流程不夠熟悉,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提,。

3.工作不夠精細(xì)化,。平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。

4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

5.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié),。在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己,。

6.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象,。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動(dòng)一些,，更雷厲風(fēng)行一些,，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤,。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進(jìn)度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問題，隨時(shí)修正,。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求,。

在以后的工作中,，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。