總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

財務人員季度工作總結篇一

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務人員季度工作總結篇二

我校財務工作在教育、人事,、財政部門的指導下,，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,，認真落實相關單位安排的財務工作任務,，堅持勤儉辦學方針,，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系,、國家利益和教師利益的關系,。

一、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃,，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金,，加強資產管理,，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性,、合法性和合理性進行監(jiān)督,，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性,，開展了預算內經費管理,、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

㈠,、預算內經費管理工作

全年預算財政撥款1763576元,、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,，共計2212618元,。截止xx年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元,，實際支出1308400元,，未結賬款約15000元，下半年可支配經費共計889218元,，其中工資930000元,、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元,，共需976468元,，不包括公業(yè)務費尚差80050。經費情況不容樂觀,。如追加上年超支57789元,、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元，可基本保持運轉,。再要回10萬元轉移支付，可保障經費,。

預算內經費全部由財政撥款,，主要用于職工工資,、獎金、離退休費,、遺屬補助,、醫(yī)療保險、住房公積金,、退休建房費和公業(yè)務費等開支,。主通過以下工作來實現經費管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金,、離退休費,、遺屬補助,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。

3,、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據實列報,，不能以領代報或以借代報,，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷,。

4、采購,、維修大額開支實行集體研究決定,，并簽訂采購、維修合同,，上報相關部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

5,、兌現職工福利發(fā)放,，現已發(fā)放退休教師50元/人。

㈡,、預算外經費管理

全鄉(xiāng)共收雜費58220元,，其中沙灘學校19490元，占33.47%,，由于各方面因素該校長期負債,，實行開校全部收取雜費，全部返還,，幾乎每期開校1月報均無經費運轉;雙江小學分別15930元,，占27.36%,，辦公經費比較寬松;無水小學6925元，勝利小學4400元,，婁子坳小學5200元,，三間學校基本持平;長江小學4325元,，近兩期節(jié)余近兩千元還債,，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯;馬桑小學1950元,，經費相對欠缺,。五間學校經費所占比例不大，在3%—12%之間,。

預算外經費主要于學校對學生的雜費收取,，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支,。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,，截止xx年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經濟業(yè)務做到心中有數,，并承擔經濟責任,，輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導,。

㈢,、往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款,、“兩戶”減免款,、特困生減免款、學生傷亡補助,、計算機工程款,、集資款、住房公積金個人部分,、醫(yī)保個人部分,、個別所得稅、代課金,、教學獎懲,、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

㈣,、其他工作

1,、按時完成審批年終獎金審批,、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作,。

2、認真進行校產清理上報,，防止學校資產流失,。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎。

4,、高質量,、高要求完善預算工作。

5,、為職工貸款提供方便,，解決職工進修、建房等資金短缺問題,。

二,、存在問題原因剖析及今后的努力方向

㈠、存在問題

1,、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平,。

2、個別學校超支現象嚴重,，主要是由于歷史因素,、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。

3,、站內經費緊張主要由于核編少,、用人多造成。我站目前核編119人,，實際用編127人,，超編8人(中小學各4人計)，全年導致34000元差額經費,。

㈡,、今后的努力方向

1、加強財務人員知識培訓,，力求規(guī)范學校財務活動,，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動,。

2,、狠抓典型,，依據《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一,、五十二條之規(guī)定,，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現懲罰,。

3,、根據人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位,，減少管理層次,，提高工作效益。

4,、對全年公用經費實行按月分配使用指標,，確保不出現超支現象。

5,、積極爭取增加編制,，嚴格按核編使用人員。

財務人員季度工作總結篇三

時光飛逝日月如梭,，我滿懷著喜悅的心情對過去一年的工作作個簡單的總結和匯報,，以求不斷豐富自己、完善自己,、充實自己，將自己置身于首礦建改革和發(fā)展的最前沿,。

從20xx年8月1日到現在已經在首礦建一年了,，實習半年正式上崗半年。在這一年中我從不知對工作如何下手變成可以勝任一定工作,；從紙上談兵到書本與實際相結合；從不知怎樣開票據到熟練開并且可以處理一些小的問題等等,，這一切都是這一年的成果,。

20xx年8月1日，公司安排我到經營財務部見習,，根據財務專業(yè)的特點和財務人員的實際情況，科長本著讓我對首礦建財務工作全面掌握為出發(fā)點，讓科長為我全面財務工作的指導老師,；從20xx年8月1日至9月30日同老師學習為總帳核算,、職工薪酬核算及有關往來帳的實際帳務處理等；從10月1日至11月30日同指導老師學習收入成本費用核算和稅金核算,、存貨核算等,；從12月1日至12月31日同指導老師學習資金及固定資產核算等；從20xx年1月1日至20xx年1月30日學習分公司各項業(yè)務的帳務處理,；20xx年2月我正式上崗,，我擔任出納同時管理固定資產、合同等至今,。

在實習的學習中讓我了解并初步掌握了總帳核算,、費用核算、幾個分公司的帳務處理,，同時讓我了解從浪潮財務軟件到用友財務軟件的使用和會計處理的流程。

在正式上崗后,，讓我擔任出納工作,，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難,，這是我以前很難完全意料到的,。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢,，因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，還好的是，在各位公司領導,、同事和指導老師的指導下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經過了半年工作實踐和總結,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

二、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力,。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

四,、出納人員要有較強的安全意識,，現金、有價證券,、票據,、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想,。

我在出納崗位上及管理固定資產、合同管理崗位上做到了：

1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據,，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金,。

財務人員季度工作總結篇四

20zz年上半年,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現將本人上半年以來的個人工作總結報告如下：

一,、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習了財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進了學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力,。

二,、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

三、在工作上,，扎實做好本職工作

半年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

四、下一步工作思考

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力,。另外，認真做好財務計劃工作,，保持與領導及時溝通,，確保所有事項順利進行,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據,。

3、做深,、做細日常財務管理工作

在下半年的工作中,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

財務人員季度工作總結篇五

我自20xx年x月份到公司上班,，如今三個月過去了，這段時期在公司各同事的大力幫助與支持下,，在其他人員的積極與配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成了我負責的任務,。在轉正之際，下面我將這段時期我將自己的工作學習等情況簡單地匯報給大家：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理家庭與公司的關系,，從來不會因為私人原因耽誤正常工作;同時我也能很嚴格地服從公司的各項規(guī)定，從不搞特殊,，也絕不提不合情理的要求;對公司的人員,，不管普通工人還是經理領導，我都能與他們搞好關系友好相處,，不會陷入無原則的糾紛,，有損團結的事不做，有損團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度,。公司成立以來，我負責財務工作,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,。

2、正確核算,，按時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作,。xx月初，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護。

三,、存在的問題

三個月以來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

財務人員季度工作總結篇六

根據年初的工作要求,，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務制度,，做好成本、帳務及資金運作等各項管理,，與公司內,、外各相關部門積極溝通，努力提供準確優(yōu)質的財務服務,。以下是今年的工作總結,。

一、會計核算與憑證審核

嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，做好會計核算工作,，確保準確、及時報送會計資料,。負責審核原始憑證,，做到原始憑證內容準確完整，內部自制的原始憑證,，做到審批和簽字手續(xù)齊全,，如發(fā)現問題及時糾正。按時編制記帳憑證,，做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證,，及時更正,。

二、核對賬目與編制報表

及時登記帳薄,，總帳與各明細帳,、日記賬及時核對，做到準確無誤,。按月清理往來帳項,，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金,，強化資金風險意識,，合理安排資金需要量。每月月末結帳,，準確計提各項費用和應交稅金,，確保足額解繳。負責編制月度,、季度,、年度的財務報表，保證賬目與實際相符,，及時準確對內,、外部門提供財務信息。此外,，根據企業(yè)內部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表。

三,、協(xié)助其他部門做好相應工作

協(xié)助行政部門定期做好資產,、物資等清查盤點工作。不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符情況,，及時清理公司內部人員的備用金,。負責整理保管好票據及各種財務資料。定期裝訂會計憑證,、帳簿,、銀行余額表、表冊等,，妥善保管并歸檔,。監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支狀況,，及時反饋變動因素和實際存在問題,，當好領導的參謀。按時完成領導交辦的其他工作,。

工作成績的取得,，離不開全體財務人員的共同的努力，本年度,，相繼有多位會計辭職,，財務科工作壓力突然增大。我面對挑戰(zhàn)接受新任務,，保持了公司財務工作的穩(wěn)定,，在做好新的工作的同時,，以老帶新，耐心指導新來的員工,，讓他們迅速的適應工作,，使財務科圓滿地完成了各項工作。

有人說,，稅收會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些,，我選擇了做堅毅的鐵錨,。因為，我知道,，會計是個講究經驗的職業(yè),，只有稅收會計才能更全面體現一個年輕人的挑戰(zhàn)，在工作中,，我虛心向老同志學習,，注意觀察，獨立思考,、勤奮工作,，不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則,，稅法法規(guī)，法律知識及相關經濟動態(tài),。利用自己所學內容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的`生產與實際制定出良好的稅務計劃,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,。

財務人員季度工作總結篇七

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，20xx年6月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也算是對自己的一種鞭策吧,。回顧即將過去的這半年,，在公司領導及部門領導的正確指導下,，我們的工作著重于內部費用的控管,、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善,、緊跟公司各項工作部署,。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現將20xx年個人工作做以下總結;

一,、費用的規(guī)范管理：

嚴格按照內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用,，差旅費,、業(yè)務招待費根據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二,、會計的基礎工作：

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理,，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護,。

三,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據財務部的工作安排,，本人任職地州會計一職,。在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作,。

四,、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意,。

五,、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方： 財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質,。 工作中有時會馬虎,，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識,，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。

財務人員季度工作總結篇八

忙碌、緊張,、有序的20__年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作取得了長足的進步：

一,、財務制度建設

由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,，財務部結合聯絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法,。

對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐,，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

二,、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時,、合理，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下，銜接以往,，投入專人進行查證落實,，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰,、合理,，滿足管理的需要。

三,、財務管理體系建設

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的,、內容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少，我們可操作多少,，一切還都是未知數,。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表,、匯總表,、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制，提高了認證發(fā)票的及時性,。

四,、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯絡,，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

財務人員季度工作總結篇九

__年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢,，在局財務部和公司領導領導下,，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,，以精細化管理為主題、以資金管理為中心,、以風險管理為主線的要求,，統(tǒng)一思想,，提振信心,，增強服務意識，全面履行職責,，努力完成階段性各項工作任務,。

一、全年量化指標完成情況,。

1,、資金上存率__%以上;完成，達到__%,。

2,、年末貨幣資金余額__萬元以上，其中公司本級__萬;上半年期末貨幣資金僅僅__萬元,，總部約為__萬元,，離指標差距很大,。

3、總部費用支出控制____萬元以內：上半年實際發(fā)生__萬元,，由于有大約__萬元左右的職員費用,，另外辦公樓租賃費__萬未計算，半年績效考核估計大概有__萬元左右,，加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用__萬元,，在預算控制之內。

4,、全年收取司屬單位上交款項__萬元;已收__萬元,，完成年度計劃的__%。

5,、新開項目資金策劃率100%;新開項目_個,，均做了資金策劃。(__兩個,，__一個),。

6、全司利潤總額__萬元;上半年完成利潤__萬元,，完成__%,。

7、辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0;完成,。上半年未發(fā)生投訴。

二,、主要經濟指標分析,。

上半年累計完成產值__億元，占局下達指標的__%,，實現利潤__萬元,，占局下達指標的__%。從各分公司情況來看,，隧道公司完成__萬,，占年度指標的__%。__公司年度計劃指標為__萬元,，實際完成__萬元,，僅完成__%，下半年完成__萬元,，__項目部計劃完成__萬元,，實際虧損__萬元，下半年完成指標需要__萬元，從目前情況來看,，__公司和__經營部要完成年度指標已經不可能,。

2、上繳貨幣資金情況,。

全年公司累計上交局貨幣資金__萬元(含__公司的___萬元),，完成局下達指標__萬元的__%，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應收款____萬元,，實際收款__萬元(含__公司算抵扣局上交的__萬元),，超收__萬元。其中__公司超收__萬元,，__公司超收___萬元,，__公司少收___萬元。但從完成年度計劃來看,，__公司完成年度計劃的__%,，__公司完成年度計劃的__%，而__公司僅僅完成年度計劃的__%,，尚差__萬元,。

三、__年所作的主要工作：我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作,。

1,、認真做好財務的日常工作。

我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的結賬,、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作,，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報,、清欠報表、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作,，每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,，建立會計檔案室,，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2,、按照“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序,、開支后有分析,、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預算管理,，費用預算工作,。

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,，作好事中費用控制和總結,。

3、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調度工作,。

一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作

二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況,。

三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算,，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況,。

四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。

五是合理布局存量資金結構,，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付,，減少或延遲現金流出。全年累計使用承兌____多萬元,，

六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,，全年共計為公司各單位投標履約向局借款_____萬元，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證,。

七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設備款項____多萬元,，為剛果項目部提供資金支持___多萬元。

4,、加強內部借款回收力度,，進一步降低借款融資總量,，降低財務費用，合理調劑內部存量資金,，進一步完善內部融資管理的制度建設,。

5、財務管理制度修訂工作,。

一是按經濟業(yè)務性質完善經濟合同臺賬,，財務往來臺帳、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬。

二是進一步完善財務預警系統(tǒng),。加強對合同額,、營業(yè)額、利潤,、現金流量和應收款項指標財務信息的搜集,、分析、評價,，對照財務指標的標準值,、歷史值、同行值,、預算值等,，及時發(fā)出預警信號。

三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,，有效進行,，防止、發(fā)現,、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。

5,、加強清欠和審計工作

一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定,，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計,，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題,。三是積極開展財務半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣,，對發(fā)現的問題提出整改意見督促各單位認真整改,。四是根據每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠臺賬,，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,，及時分析公司應收款項回收指標完成情況，指導分公司和重大項目清欠工作,。

四,、上半年工作中存在的問題：

一是財務部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外,，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段,，未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見。

二是公司財務部總部對分公司和項目的調控能力不強,。

三是資金的管理措施,、方法有待改進和提高，

四是財務人員的業(yè)務素質有待提升,，部分財務人員只能做一些日常的收付業(yè)務,，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據及時預警，導致財務工作不能順利展開,，財務作用有所降低,，

五是內部借款回收力度不大，借款融資總量增加,，財務費用增多,。

財務人員季度工作總結篇十

作為一名財務工作者，我在會計人員工作總結中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

在這一會計人員工作總結中,，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。

半年的時間很快就過去了,，半年的工作任務也即將圓滿落幕,，回顧半年的工作，有苦有甜,，有成績也有不足,，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績,，彌補不足,，積極進取，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦,，奉獻一份力,，力創(chuàng)優(yōu)績。

半年的可以分以下四個方面：

一,、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內各項活動,，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作;

四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。半年會計 工作總結，根據園內的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。半年以來,，由于教育 系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評,。

三,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高工作能力,。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

四、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象,。

今年，是本人在參加財務工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,?？偨Y了經驗，發(fā)揚成績,，克服了不足,。

財務人員季度工作總結篇十一

20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心,、支持和幫助下,，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,，并取得了一定的成績,。回顧過去,，作工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新為依據。遵紀守法,，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行、有禁即止。

二,、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐,，積極參加各項培訓和學習。

三,、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中,，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、積極與房產局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回,。

四,、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,，對不合理的票據一律退回更正，完善必須手續(xù),。發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,，不畏困難,、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報表數字準確,、報送及時,。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排,，毫無怨言,，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中,，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的,。在新的一年里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。