在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

篇1：效能風(fēng)暴自查報告

效能風(fēng)暴自查報告

根據(jù)縣委縣政府決策和縣效能辦有關(guān)要求，我局在xx年緊緊圍繞“扶貧開發(fā)突破年,、機(jī)關(guān)建設(shè)創(chuàng)新提升年”目標(biāo),，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力服務(wù)和諧青川,、生態(tài)青川,、美麗家園建設(shè)。近一年來,，我局根據(jù)公開承諾事項,，認(rèn)真履行部門職責(zé)，規(guī)范行政行為,，積極服務(wù)群眾,、服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),、健全制度,、檢查落實、獎懲等方面工作,，全面履行承諾內(nèi)容,，打造高效、勤政,、務(wù)實的扶貧移民隊伍,，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)承諾書執(zhí)行情況小結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，統(tǒng)一認(rèn)識，全面公開服務(wù)承諾項目

今年,，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,，主動加強(qiáng)扶貧移民局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞為大局服務(wù),、為發(fā)展服務(wù),、為群眾服務(wù)的工作主基調(diào)，著力在改進(jìn)工作作風(fēng),、優(yōu)化政務(wù)服務(wù),、規(guī)范行政行為和提高工作效率上下功夫。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),，統(tǒng)一認(rèn)識,。

一是局黨組認(rèn)真研究制定了xx年中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計劃，精心組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”,、市委“六個帶頭”,、縣委“八條要求”精神和縣委、縣政府的重大部署,，從講政治的高度,，充分認(rèn)識深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性,，克服松懈思想,，堅持從嚴(yán)要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，在抓住關(guān)鍵,、增強(qiáng)素質(zhì)、規(guī)范行為,、提高效率上見成效,，不斷把機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。局黨組堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,，職能股室各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)抓好效能建設(shè),，成立了以局黨組書記為組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確,，責(zé)任落實,。做到領(lǐng)導(dǎo)力度不減、要求不變,、標(biāo)準(zhǔn)不降,，形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，職能科室抓落實的格局,。二是局機(jī)關(guān)和黨支部認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)和扶貧移民政策法規(guī),，把深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作納入年度工作重點(diǎn)，深化民主評議和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，努力營造風(fēng)清氣正、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，切實為加快建設(shè)“美麗青川,、幸福家園”提供堅強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保證。三是局紀(jì)檢組加強(qiáng)了對干部權(quán)力觀,、紀(jì)律觀和“四大紀(jì)律,、八項要求”的教育，局黨支部把機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求作為各種學(xué)習(xí)的必讀內(nèi)容。通過各種形式的`宣傳教育,，增強(qiáng)了黨員干部效能意識,，提高了工作能力，在全局干部隊伍中形成了“心齊,、氣順,、風(fēng)正、勁足”的可喜局面,。

(二)公開縣扶貧移民局機(jī)關(guān)建設(shè)效能承諾內(nèi)容,，明確民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案。

一是局黨組召開專題會議研究機(jī)關(guān)建設(shè)效能承諾事項,，并向社會公開承諾,，報送縣效能辦存檔。二是制定了xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案,，在方案中明確了總體要求,、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本原則,、工作目標(biāo),、組織實施與方法步驟和工作要求。三是落實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高辦事效率,、服務(wù)水平和工作效率的重要措施。

二,、抓住重點(diǎn),，整體推進(jìn)。

(一)根據(jù)我局工作職責(zé)和公開事項,，不斷加強(qiáng)和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度,。

一是推行和完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)服務(wù)工作機(jī)制。即:首問責(zé)任制,、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制,、一次性告知制,、否決報備制、工作每月例會制度、項目跟蹤和交流匯報制、項目全程代理服務(wù)制、招商項目意向備案制,、重大項目跟進(jìn)制,，同時主動加強(qiáng)與部門之間的工作交流和通報。二是完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,，完善出臺了接待制度,、票據(jù)管理制度,、財務(wù)稽核制度等。三是以普法教育,、平安建設(shè)為重點(diǎn),，積極營造氛圍,，強(qiáng)化細(xì)胞建設(shè),，創(chuàng)新工作方法收到較好效果;開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校等“法律八進(jìn)”活動,，促進(jìn)服務(wù)法治縣建設(shè)和法治示范單位建設(shè)。四是黨建幫扶工作,，以基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī),，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員服務(wù)隊作用，與社區(qū)辦共黨支部和幫扶村黨組織共建,，服務(wù)于發(fā)展,。五是做好“大排查，大調(diào)解”工作,，做好事培訓(xùn)引導(dǎo),，進(jìn)一步體現(xiàn)黨和政府對社會弱勢群體的人性化關(guān)愛。

(二)規(guī)范扶貧移民工作管理,，提高扶貧移民工作效果,。

一是實行分類制定項目資金監(jiān)督檢查計劃，充分利用數(shù)據(jù)監(jiān)察,、回訪監(jiān)察和群眾監(jiān)察等有效手段,，對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重要崗位進(jìn)行全程監(jiān)控和跟蹤監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時問責(zé)，重要問題及時報告,。二是規(guī)范競爭入團(tuán)程序確定整村推進(jìn)和連片扶貧對象,，將xx年扶貧移民項目和實施進(jìn)度計劃報縣紀(jì)委，配合縣紀(jì)檢監(jiān)察和效能部門做好專項效能監(jiān)察,，強(qiáng)化行政效率,、效果、效益的監(jiān)督,，保證扶貧低保兩項制度的有效銜接,，保證民生工程的落實。三是實行總工程師負(fù)責(zé)制,、扶貧移民項目管理制和項目審計制,，對項目確定、實施,、管理,、驗收等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理。四是配合縣委、縣政府督查室對全縣十個特困村建設(shè)的進(jìn)度,、資金等進(jìn)行專項督查，按上級要求我縣委縣政府部署對我縣至扶貧項目實施及資金使用情況進(jìn)行了自查自糾,。五是定期總結(jié)扶貧移民工作和項目資金監(jiān)管工作,，定期向縣人大、縣政協(xié)匯報工作,，接受監(jiān)督檢查,。六是加強(qiáng)扶貧移民項目以村公示制度，聘請項目監(jiān)督員和成立村廉勤委監(jiān)督扶貧移民工作,。七是及時宣傳扶貧移民工作開展情況,，接受廣大群眾監(jiān)督。做好來信來訪,，確保群眾訴求渠道暢通,，問題有解決，疑問有解答,。

三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和扶貧移民隊伍建設(shè)，促進(jìn)廉潔機(jī)關(guān)建設(shè),。

一是加大對機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí),、教育和管理，不斷提高黨員干部思想素質(zhì),、工作能力,、業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,，大局意識，自律意識,，服務(wù)意識,。堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

二是公開承諾我局“服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”工作,，讓社會監(jiān)督我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,，按市縣要求和制定的《xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，有序開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,，按時參加市縣組織的一把手上線工作,，圓滿完成《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線任務(wù)。

三是公開干部去向,，加強(qiáng)效能檢查,。對上班遲到早退,，工作時間不在狀態(tài)等行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。建立績效管理機(jī)制,，注重平時監(jiān)督檢查，落實績效問責(zé)和結(jié)果運(yùn)用,。

四是加強(qiáng)行政效能投訴處理工作,，對群眾投訴及時受理有效投訴，落實責(zé)任,，限時辦結(jié),。對行政不作為、亂作為,、慢作為,、差作為、假作為和損害群眾利益等行為進(jìn)行問責(zé),，對重大決策執(zhí)行不力,，工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉,、作風(fēng)漂浮,、推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),、貽誤工作、損害群眾利益的堅決查處,。加強(qiáng)扶貧移民工作調(diào)研,，切實解決人民群眾最關(guān)心,、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題,，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。

五是加強(qiáng)行政效能建設(shè)調(diào)查研究，及時總結(jié)上報工作信息,，全面收集軟件資料,，探索推進(jìn)行政效能建設(shè)長效機(jī)制。

四,、認(rèn)真組織效能承諾自查,，我局兌現(xiàn)承諾并切實維護(hù)了群眾利益

局紀(jì)檢組長和機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照《青川縣扶貧移民局機(jī)關(guān)建設(shè)效能承諾》進(jìn)行了專項自查。從檢查和抽查情況來看,，我局全面兌現(xiàn)了承諾事項,。

(一)宣傳教育到位。為進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，貫徹好中央“八項規(guī)定”,、省委省政府“十項規(guī)定”,、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”精神,，我局及時召開了黨員會議和全體職工會議,，傳達(dá)了有關(guān)文件精神。我局班子高度重視,、思想統(tǒng)一，反復(fù)強(qiáng)調(diào),，明確指出違反縣委“八條要求”的危害性,，強(qiáng)調(diào)要把縣委“八條要求”作為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一條“鐵規(guī)鐵紀(jì)”常抓不懈。并經(jīng)常組織抽查,，發(fā)現(xiàn)不良苗頭,，及時批評教育。

(二)以抓住關(guān)鍵,、取得實效為原則,，在完善和落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度上有新進(jìn)展。一是堅持公開,、公平,、公正、便民的原則,，做到依法行政,、熱情主動、文明履職,、服務(wù)規(guī)范,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時高效,。二是按照服務(wù)承諾及時辦理各項許可事項,，確保規(guī)定時限辦結(jié)，提高工作效率,。三是認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策的規(guī)定權(quán)限和程序秉公辦事，堅持廉潔勤政,，維護(hù)群眾利益,。

經(jīng)認(rèn)真自查，我局干部職工能自覺執(zhí)行縣委“八條要求”,， 切實履行辦事程序,，嚴(yán)格按章辦事，未發(fā)現(xiàn)向有關(guān)單位和個人“吃、拿,、卡,、要、報”現(xiàn)象和其他不規(guī)范行為,，全面兌現(xiàn)了公開承諾事項,，社會反響較好。

篇2：教師效能風(fēng)暴自查報告

自從學(xué)校效能風(fēng)暴行動開展以來,，自己認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考，對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析,，深刻感受到自身在學(xué)習(xí),、工作、生活中還存在很多問題與不足,。自己決心按照學(xué)校要求在今后的教育教學(xué)工作中認(rèn)真改進(jìn),，提升效能。

一,、存在的問題和不足

1.理論學(xué)習(xí)意識不夠,。在平時的工作生活中我偏重于教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí),、自身素養(yǎng)的提高有所放松,，特別是對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深,，缺少刻苦鉆研的精神,，對新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研不夠深入，今后要把刻苦學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑,，爭取運(yùn)用馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點(diǎn)和方法，解決語文教學(xué)和班級管理工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,。

2.業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作有時不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細(xì),。不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作就行了,，對于工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題辦法不多，無法應(yīng)對,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法,，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

3.服務(wù)意識不夠牢固,。對待家長不能始終保持熱情服務(wù)的`態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時,，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情,，遇到需重復(fù)解釋的問題時,，顯得沒有耐心，存在“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以致自己為人民服務(wù)的意識淡化。

4.創(chuàng)新精神意識欠缺,。雖然在自己的本職工作中做得也不錯,，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。沒有針對實際情況,，主動地去尋出路，想辦法,，解難題,，因此，工作上還沒有大的起色,。

二,、整改目標(biāo)

1.增強(qiáng)黨性覺悟，理想信念堅定,。自覺學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,，并將學(xué)習(xí)貫穿始終,。

2.增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為家長服務(wù),。始終把家長滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn),。

3.遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，自覺維護(hù)教師的形象。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率,。

5.與時俱進(jìn)，更新觀念,，大膽工作,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

三,、整改措施

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高理論修養(yǎng)。樹立黨員意識,，堅定理想信念,，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切的思想,，牢記黨員要求,，履行黨員義務(wù)，全心全意為人民群眾服務(wù),，不惜犧牲個人的一切,，為共產(chǎn)主義奮斗終身。特別要始終保持政治上的清醒和堅定,，講政治,、顧大局，在任何時候都要明確政治方向,，站穩(wěn)政治立場,，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。善于從政治上認(rèn)識問題,、處理問題,，在事關(guān)方向,、事關(guān)原則問題上立場堅定，旗幟鮮明,。注重從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律，創(chuàng)造性開展工作,。

2.抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是在形勢飛速發(fā)展,、競爭日趨激烈的新形勢下,，學(xué)習(xí)是一個人做好工作的基礎(chǔ)， 也是事業(yè)的源泉,，進(jìn)步的動力,，要自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng),、一種責(zé)任和一種境界,，勤于學(xué)習(xí)，勤于動腦,，持之以恒,。用學(xué)習(xí)來解放思想、統(tǒng)一思想,，提高能力，指導(dǎo)工作,。要端正對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度,，要克服浮躁心理，靜下心來,，把主要精力放在學(xué)習(xí)和實踐上,，減少不必要的應(yīng)酬，一定要珍惜學(xué)習(xí)教育的機(jī)會,，爭取有計劃地多讀幾本書,，多思考一些問題。學(xué)習(xí)既要向書本學(xué),，又要向內(nèi)行學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，努力提高理論素養(yǎng),，掌握先進(jìn)文化,，提高自身素質(zhì)。

3.培養(yǎng)使命感悟,，努力提高責(zé)任意識,。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，作風(fēng)扎實，勤奮工作,，做實踐職業(yè)道德的模范,。把做好本單位和個人本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié),，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾和工作對象,，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。求同存異,，化解矛盾,，凝聚人心，盡量為學(xué)生和家長排憂解難,。處理好工作中與人民群眾的關(guān)系,，維護(hù)好教育部門的形象，主動加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系溝通,，及時掌握信息,，對自己的工作要做到心中有數(shù)，積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作,。另一方面也要擺正位置,，把握好分寸，不能把自己該干的事推到別人身上,，要努力在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫,。

4.加強(qiáng)自我改造，努力提高綜合素質(zhì),。與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念,，大膽工作,，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題,，多想辦法,，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),，扎實工作,，爭做實踐職業(yè)道德的模范。充分發(fā)揮主觀能動性,。目前對我而言,，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，尤其是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,。熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,。無論在何時何地都要老老實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真辦事，努力做一名黨和人民滿意的中學(xué)教師,。

5.經(jīng)常深刻反思,，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思,、思有所悟,、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則,，堅持“三常”，即一是常學(xué),。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)的理論水平的根基;二是常思,。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想上提高判斷問題,、籌劃和落實工作的能力素質(zhì);三是常用,。在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路,、解決新問題,、求得新成效，成為知識型,、謀劃型,，務(wù)實型，開拓型,，復(fù)合型的教師,。

總之,，針對以上剖析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的工作,、生活和學(xué)習(xí)中,，時時予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己,，不斷完善自己,，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性,，爭做一名優(yōu)秀的黨員教師,。

篇3：效能風(fēng)暴自查報告

在這次“效能風(fēng)暴”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)縣局四個會議精神,、“效學(xué)區(qū)能風(fēng)暴”實施方案以及學(xué)區(qū)“效能風(fēng)暴廉政風(fēng)險防控”動員大會上的講話,，我個人對加強(qiáng)教師干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率有了更深的理解,，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一,、存在的主要問題

1,、精神狀態(tài)不夠飽滿。教師的魅力在于精神飽滿地投入到自己工作中,，在于把活力的種子撒播到學(xué)生和周圍人的身邊,。良好的精神面貌是一種激昂的情緒，是一種沖動的感情,，它使情感炙熱化,。教學(xué)需要激情，沒有激情的課堂平平淡淡,。有了激情,，學(xué)生們的情緒將受到感染，身心振奮;有了激情,，教學(xué)活動就能生動,、形象、富有情感性,，從而使教學(xué)峰回路轉(zhuǎn),，增強(qiáng)教學(xué)效果。

2,、創(chuàng)新意識比較欠缺,。學(xué)校能否培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教師的角色榜樣具有相當(dāng)重要的作用。在這個過程中,，教師首先要用先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想來武裝自己,。教師必須樹立新的教學(xué)觀，關(guān)注學(xué)生的能力素質(zhì)培養(yǎng),，使他們終身受益無窮,。我國古代賢人說“授人以魚，不如授人以漁”,。雖然,，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少,，有很多的工作都是看別人做才做,，畏畏縮縮，不主動,。沒有針對實際情況,，想辦法，解難題,，因此,，工作上還沒有大的起色。

3,、教學(xué)態(tài)度有待提高,。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，教育對教師的各個方面要求不斷提高,，一方面要搞好學(xué)校的教學(xué)工作,，另一方面又要搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，心理壓力增加,，導(dǎo)致教學(xué)中帶有情緒上課,，教學(xué)效果可想而知不會很理想。其次,，班級人數(shù)眾多，水平參差不齊,，要開展新課程改革確實有實際困難,，在理想與現(xiàn)實之間不知如何是好。同時家長們把孩子發(fā)展的希望全都寄托在教師身上,，表現(xiàn)為對學(xué)校工作的過于關(guān)心,，有的把孩子的學(xué)習(xí)好壞,、品德的優(yōu)劣歸咎于班主任,，這樣勢必對班主任造成心理壓力，只好過一天算一天,。

二,、存在問題的

自已也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：

1,、保持良好的精神狀態(tài)，首先要樹立正確的人生觀,、世界觀,。如果有了正確的人生觀和世界觀，一個人就能對社會,、對人生,、對世界上的萬事萬物持正確的認(rèn)識，能采取適當(dāng)?shù)膽B(tài)度和行為反應(yīng);就能使人站得高,，看得遠(yuǎn),，做到冷靜而穩(wěn)妥地處理各種問題。其次,，不要對自己過分苛求,，應(yīng)該把奮斗目標(biāo)定在自己能力所及的范圍之內(nèi)。盡量使自己有完滿完成目標(biāo)的可能,。這樣,，你的心情就會十分愉悅。再次,，學(xué)會自我調(diào)控情緒,，排除不良情緒，讓自己在愉快的環(huán)境中度過每一天,。積極向上的情緒狀態(tài),，使人心情開朗，輕松穩(wěn)定,，精力充沛,，對生活充滿熱情與信心。生活中應(yīng)避免不良情緒的發(fā)展,，遇到不好的事,，要換個方法變個方式思考，你將大有收獲,。向朋友,、親人傾訴，以疏散郁悶情緒,。自我放松，多參加休閑運(yùn)動,。積極參加集體活動，搞好人際關(guān)系,，你會發(fā)覺你的每一天都是快樂的。對世俗復(fù)雜環(huán)境能避開的就避開,，不要輕信別人的胡言亂語,，人要有自己的主見。你要有堅定的信念,，相信自己的能力,，一定能將工作做得更好。

2,、由于長期處在應(yīng)試教育樊籠中,，學(xué)生形成了學(xué)習(xí)和思維定勢，潛在的創(chuàng)新意識被緊緊擠壓著,。教師講讀一篇課文,，從作者、背景,、結(jié)構(gòu),、中心到寫作特色，步步為營,，滴水不溜,，讓學(xué)生寫作文，起承轉(zhuǎn)合,，不偏不倚,，層層設(shè)防;學(xué)生做練習(xí),，緊扣教材觀點(diǎn)，不敢越雷池半步,，這就養(yǎng)成了葉圣陶所說的那種“不是習(xí)慣的習(xí)慣”。要實施創(chuàng)新教育,，首先必須打破這種“理性的奴性”的被動教學(xué)方式,，以學(xué)生為根本，從學(xué)生心靈深處挖掘創(chuàng)新潛能,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識,。其次張揚(yáng)個性，鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性思維,，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍,。還應(yīng)注重實踐，提高學(xué)生創(chuàng)新能力,。豐富多彩的語文活動,，不僅開闊了學(xué)生的視野，充實了學(xué)生的知識,，更重要的是在活動中使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識自己,，認(rèn)識了社會，提高了對事物的判斷力和語文實際操作能力,。另一方面,，它有創(chuàng)新意識的語文實踐活動也使學(xué)生學(xué)到了書本上所缺乏而學(xué)生真正需要的知識與能力，從而極大地提高了學(xué)生語文創(chuàng)新能力,。

3,、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研,，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信,，重口頭,輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實,、工作不夠深入,。

4、工作方法簡單,，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,，滿足現(xiàn)狀，對自己的目標(biāo)也定的不高,，不能很好地完成教學(xué)任務(wù),。在工作落實上執(zhí)行也不到位，有隨波逐流,、得過且過,、不求最好只求應(yīng)付任務(wù)的思想。

三,、今后的整改措施

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),。今后我不僅要學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念,。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識,。

2,、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平,。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己診療的本領(lǐng);要講究方法,，注重實際,，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，把工作提高到一個新的水平,。

3、加強(qiáng)自我改造,，自我完善,，努力提高綜合素質(zhì),，不因其他事情影響工作心情。目前對我而言,，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,。熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想，多向同級同科老師虛心請教,。在實踐中進(jìn)步,，在進(jìn)步中總結(jié)反思，在反思中成熟起來,，成為一名優(yōu)秀的教育工作者,。

篇4：效能風(fēng)暴自查報告

根據(jù)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔〕2號，我局根據(jù)自身工作實際,，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,，對照要求開展專項整治工作，認(rèn)真查擺自身問題,，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下:

一,、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。

我局組織全體人員,，召開專題會議，傳達(dá)文件精神,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位,、行政不作為,、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題,，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項重要工作來抓,。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體承擔(dān)專項治理日常工作,。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”,、省委“雙十條”,、市委“八項要求”，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,，從小處著手,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊事做起,，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展,。

二,、工作措施有力，自查整改到位,。

堅持把思想教育,、檢查整改、責(zé)任追究,、完善機(jī)制貫穿始終,，分動員部署、自查自糾,、集中整治三個步驟進(jìn)行,。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實,。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé),，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,，堅持邊查邊改,，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位,。

三,、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制,。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求,、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn),，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律,，設(shè)立監(jiān)督箱,、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督互動的工作機(jī)制,，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為,、慢作為行為,，確保專項整治活動順利進(jìn)行，取得明顯效果,。對新,、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即:每月一統(tǒng)計,、一分析;根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進(jìn)行一次實地調(diào)研,，并查閱相關(guān)資料,，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點(diǎn)督察,，深入企業(yè)進(jìn)行實地走訪、座談交流,，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難,、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,，并形成高質(zhì)量的書面分析報告，及時向市委,、市政府提出意見和建議,，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。

四,、狠抓制度建設(shè),，增強(qiáng)責(zé)任意識。

按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,、市效能辦的要求,，我局嚴(yán)格實行干部請銷假制度、上下班簽到,、中途查崗制度,，堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評與自我批評,，杜絕部分黨員,、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象,。堅決克服形式主義、官僚的主義,，帶頭踐行“以人為本,、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識,、公仆意識,、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì),、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,，建設(shè)政治堅定,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、勤政廉政,、富有活力、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法,、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實高效的招商隊伍,。

五,、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識,。

以“治庸提能力,、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,、真抓真管的良好氛圍,。強(qiáng)化服務(wù)意識，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為,、不作為問題的發(fā)生,。切實做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦,，充分發(fā)揮部門職能,，幫助企業(yè)出主意、想辦法,，為企業(yè)辦實事,、辦好事，辦成事,，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷,、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。切實做好對日常來訪投資商的接待服務(wù),，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時承諾服務(wù)制,，從政策咨詢,、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作,，減少了辦事環(huán)節(jié),，給每一位投資商一個滿意的答復(fù)。同時對外來投資企業(yè)建檔管理,，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶,，納入經(jīng)?；?wù),，隨時深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才,、技術(shù),、信息服務(wù)。

六,、存在的問題和下一步打算

我局通過認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市委各項規(guī)定,、要求,，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動,，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識,、服務(wù)意識，自覺遵守“政治堅定，忠于國家,、勤政為民,，依法行政,，務(wù)實創(chuàng)新,，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，品行端正”的行為規(guī)范,，改進(jìn)了工作作風(fēng),、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,，取得了一定的成效,，但與上級要求，仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng),。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個方面的工作:

一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔2014〕2號文件精神,，深入開展“不作為,、慢作為”問題專項整治活動規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致,。各黨支部,、科室原原本本學(xué)習(xí)中央、省,、市委一系列文件,，深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起,，推動“不作為,、慢作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理,。嚴(yán)格貫徹八項規(guī)定,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅持以人為本,，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究,，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決群眾實際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度,，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施,，修訂完善制度,，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制,。通過認(rèn)真深入開展“不作為,、慢作為”問題專項整治活動，結(jié)合工作實際逐步建立一套廉政,、高效,、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機(jī)制,，有效地促進(jìn)各項工作的制度化,、規(guī)范化、程序化,，確保各項工作取得新成效,。

篇5：效能風(fēng)暴行動自查報告

效能風(fēng)暴行動自查報告

**省林業(yè)科學(xué)研究院效能風(fēng)暴行動第二階段自查報告

省林業(yè)廳效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為進(jìn)一步深入開展效能風(fēng)暴行動，保證取得成效,，根據(jù)省林業(yè)廳安排部署和**《實施方案》要求,，通過廣泛動員、扎實安排,，采用自查自糾,、問卷調(diào)查的形式，廣泛征求了職工的意見和建議,，為我們下一步制定整改措施提供了條件?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織有力,，為自查工作奠定了堅實基礎(chǔ)

根據(jù)省林業(yè)廳甘林辦函[]436號文件“關(guān)于上報效能風(fēng)暴行動第二階段自查報告的通知”精神,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即安排院效能風(fēng)暴行動小組著手做好這項工作,。在查找不足理清問題中,，院黨委書記、效能風(fēng)暴行動小組組長**明同志親自設(shè)計調(diào)查問卷,，確定調(diào)查內(nèi)容,，針對理想信念、工作能力、遵守紀(jì)律,、民主作風(fēng),、廉潔自律、宗旨意識等6個方面提出了28個細(xì)小問題,，以求從方方面面了解職工對各方面問題的認(rèn)識和反映,，對單位領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的工作態(tài)度和表現(xiàn)，以及單位整體發(fā)展的方向和管理方面都存在哪些突出問題,，為今后整改提供依據(jù),，更為制定有針對性的整改措施打下堅實基礎(chǔ)。

二,、認(rèn)真調(diào)查,，嚴(yán)格自查，為梳理群眾意見做好準(zhǔn)備

為了能夠準(zhǔn)確了解職工群眾對單位工作的意見和建議,，院效能風(fēng)暴行動小組設(shè)計了查找不足理清問題的調(diào)查問卷,，從6個方面28個小項詳細(xì)調(diào)查，以契獲得真實,、有效,、客觀的意見及存在的問題。我院共發(fā)放調(diào)查問卷70份,，回收有效問卷62份,，并進(jìn)行了仔細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

1,、理想信念,、工作態(tài)度方面的問題

經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計最后得分63.25分，說明職工群眾對林業(yè)及林業(yè)科研事業(yè),、對林科院的事業(yè)心和責(zé)任心還是很高的,，對林科院的發(fā)展是充滿信心的，說明職工隊伍的.思想覺悟很高,，()這將對我們今后做好職工思想教育工作提供好的基礎(chǔ),。

2、工作能力,、開拓創(chuàng)新意識方面的問題

調(diào)查統(tǒng)計得分66.70分,，表明職工群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和水平是肯定和認(rèn)可的，能夠帶領(lǐng)全院職工共同發(fā)展,，指導(dǎo)**向著正確的方向前進(jìn),。

3、自由散漫,、不守紀(jì)律方面的問題

調(diào)查統(tǒng)計得分70.48分,，充分說明我院在日?？记谥贫确矫婧妥袷丶w活動紀(jì)律方面做的比較好，得到了群眾的肯定,，不存在“自由散漫,、遲到早退、外出不請假,、擅自脫崗”等現(xiàn)象,。

4、作風(fēng)浮躁,、不講民主方面的問題

調(diào)查統(tǒng)計得分70.11分,，說明院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，執(zhí)行到位,，作風(fēng)正派,，群眾認(rèn)可。對群眾反映和組織反饋的問題認(rèn)真對待,，沒有擱置,，沒有敷衍了事現(xiàn)象，因此也沒有群眾集體上訪或越級上訪行為,。

5,、以權(quán)謀私、貪污腐化,、鋪張浪費(fèi),、奢侈享樂方面的問題

調(diào)查統(tǒng)計得分76.45分，這是所有項目中得分最高的一項,，充分說明我院職工對領(lǐng)導(dǎo)班子很信任,，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都對自身要求嚴(yán)格，以身作則,，廉潔自律,，在職工群眾中享有威信。從另一側(cè)面反映出,，我院政務(wù)公開等相關(guān)工作到位,，職工群眾了解單位上的每一項重大事項，共同參與制定單位發(fā)展規(guī)劃,，使職工有了了主人翁精神和責(zé)任心,，愿意為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策，奉獻(xiàn)力量,。

6,、宗旨意識淡薄、群眾觀念不強(qiáng)方面的問題

調(diào)查統(tǒng)計得分75.40分,，表明領(lǐng)導(dǎo)干部在平時工作和生活中,，(www.fwsir.Com)都能以一名共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，以黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)來處理一些事和物,，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)干部具有很強(qiáng)宗旨意識,，心系群眾，堅持走群眾路線,，這樣,，才能得到職工們的擁護(hù)和愛戴。

三,、存在的問題及打算

經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查,，歸納梳理了職工群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)職工對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力,、工作作風(fēng),、工作態(tài)度和廉潔自律方面都比較滿意，領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中享有很高的威望,，但還是有一些問題值得我們考慮和深入研究,，如①崗位設(shè)置不科學(xué)、工作量分配不均衡問題,；②管理體制不科學(xué),、不合理；③大鍋飯嚴(yán)重,，利益分配不合理,。

這三類問題是大家反映最強(qiáng)烈、最突出的問題,，下一步我們將著重從這些方面入手,，為進(jìn)一步做好**工作，把職工群眾反映出的問題一一列入整改內(nèi)容,，制定出切實可行,、有針對性的整改方案，確保效能風(fēng)暴行動取得實際成效,。

篇6：效能風(fēng)暴行動自查報告

效能風(fēng)暴行動自查報告

一,、效能風(fēng)暴行動開展的工作情況：

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實施方案,，明確職責(zé)分工,。為切實加強(qiáng)對效能考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立HT縣地稅局機(jī)關(guān)效能考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實施方案中明確了機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的具體職責(zé)和考核方案,。并將機(jī)關(guān)效能的日常考核納入科室的整體績效考核中,，與各項工作同安排同部署,。

（二）召開動員大會,，精心布置機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作。呂春曉局長做了動員講話,，將地區(qū)局的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作的文件精神進(jìn)行了傳達(dá),，同時結(jié)合我局的工作實際就如何開展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作提出了實體化的要求，使干部明確各階段的任務(wù)和要求,。

（二）按照程序步步組織實施落實到位,。

1．召開黨組專題會議研究工作措施。根據(jù)地區(qū)下發(fā)的大討論活動的文件要求,，結(jié)合干部職工的綜合素質(zhì)情況 ,，黨組召開專題會議查找干部職工有無“懶、散,、庸,、拖、貪”問題,，并深入分析主客觀方面存在的根源,，研究制定對策和措施。

2．分組座談討論談?wù)J識,、建言獻(xiàn)策,。機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動座談討論分成大行政部門、業(yè)務(wù)管理部門,、窗口服務(wù)部門三個小組進(jìn)行,，要求討論發(fā)言在肯定成績的同時不回避問題、坦誠布公,、敢于揭短,，勇于開展批評和自我批評。通過談?wù)J識,、談體會,、開展批評和自我批評，讓干部職工提高認(rèn)識,、正確面對問題,。讓干部明確開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的目標(biāo)和責(zé)任。

3．落實效能風(fēng)暴行動考核,。人事,、監(jiān)察、辦公室定期對各科室在執(zhí)行制度建設(shè),、履行職能職責(zé),、提高效能效率、改進(jìn)工作作風(fēng)方面進(jìn)行檢查考核,，對存在的問題及時反饋,，責(zé)令整改,。局效能考核領(lǐng)導(dǎo)小組對上半年效能風(fēng)暴行動進(jìn)行了一次全面的考核，對單位7個科室進(jìn)行了效能考評,，具體從群眾評議,、ji中考評,、領(lǐng)導(dǎo)考評,、重點(diǎn)考評（明查暗訪）四項考核項目實事求是的展開了考評，將考核結(jié)果在全局內(nèi)進(jìn)行公示和反饋,。要求科室對反饋的問題及時制定整改措施加以落實,。

二、效能風(fēng)暴行動取得的成效

自抓效能風(fēng)暴行動工作以來,我局狠抓了各項管理制度的落實,，促進(jìn)了效能風(fēng)暴行動的扎實有效的進(jìn)行,，取得了明顯的成效，具體表現(xiàn)在：干部的思想政治素質(zhì)有了明顯的提高,；干部的工作作風(fēng)和行政效能方面明顯改善,，干部的工作紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，杜絕了遲到早退現(xiàn)象,；干部的精神面貌,、文明形象、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),；科室間的團(tuán)結(jié)互助意識較以前有所增強(qiáng),；工作質(zhì)量及效率有較大的提高。

三,、效能風(fēng)暴行動中存在的問題及原因分析

通過機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動自我考核情況來看,，單位各科室普遍存在的共性問題概括為以下方面：

（一）個別干部辦事拖拉，執(zhí)行力不強(qiáng),。

主要表現(xiàn)：少部分干部自覺主動性不強(qiáng),、請假較多，在規(guī)定的時限內(nèi),，不能夠按要求完成工作,，整體協(xié)作意識不強(qiáng)，影響了科室的整體工作,，造成了一定的負(fù)面影響,。

分析原因：主觀上是思想認(rèn)識不到位，自由散漫,，責(zé)任意識不強(qiáng),，缺乏ji體觀念；客觀上是請假多的原因部分干部缺乏鍛煉身體素質(zhì)差,，請假治病的事常有發(fā)生,。

（二）科室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠密切,。

主要表現(xiàn)：對一些需要協(xié)調(diào)配合的工作，協(xié)辦科室有推托的現(xiàn)象,，不求質(zhì)量完成即可有應(yīng)付的思想,。

分析原因：是本位主義思想在作怪，大局意識不強(qiáng),，目光短淺,，只停留在本科室范圍內(nèi)。

（三）部分干部服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高,。

主要表現(xiàn)：對納稅人咨詢事項不夠耐心，服務(wù)不夠熱情周到,。

分析原因：主觀上是敬業(yè)精神不夠,，服務(wù)意識不強(qiáng)，不能設(shè)身處地為納稅人著想,，奉獻(xiàn)精神不夠,；客觀上是業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不熟悉工程流程,。

（四）個別干部遵守單位規(guī)章制度自覺性較差,。

主要表現(xiàn)：違反單位制度抱有僥幸心理。單位有人抓,，我就遵守,，不抓我就不遵守。

分析原因：自律能力差,，缺乏進(jìn)取精神,，思想還停留在以往的水平層面上，守舊思想作怪,，特別是個別老干部,，在短時間內(nèi)，思想,、行動,、能力不能適應(yīng)現(xiàn)在的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)和新的管理制度,，存在消極抵觸情緒,。

四、下一步效能風(fēng)暴行動整改措施

（一）采取思想教育工作與嚴(yán)格落實制度同步進(jìn)行,。一邊細(xì)致耐心地做思想教育工作,，一邊嚴(yán)格執(zhí)行制度。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要著實在“真”、“敢”字上下功夫,，事無定法,，謀事在人，凡事都要真心實意,，真情奉獻(xiàn),，真抓實干。只要在“真”字上下足了功夫,，體現(xiàn)出了“真”的本源,，所從事的工作一定能夠取得新的成效。因此,，加強(qiáng)和改進(jìn)干部的思想政治工作這項長期又復(fù)雜的工作需要“敢”字當(dāng)頭,，想別人之未想的方法,，思想政治工作也就迎刃而解,，勢如破竹。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),，立足本職崗位，提高工作技能和效率,。目前我局干部的水平參差不齊,，針對具體的崗位強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，改變目前為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的形式,，在強(qiáng)化自學(xué)的同時,，對難以理解的問題，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、口才好,、講解通俗易懂的干部ji中輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)真正提升素質(zhì),，改變?yōu)閼?yīng)付上級部門的考核而組織學(xué)習(xí)的局面,。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭振奮精神，鼓足干勁,，解決矛盾和問題,。把每一天作為一個新的起點(diǎn)，把每一件事情作為一個新的開端,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭振奮精神,，不能在干部管理上遇到棘手問題就繞著走，抱著等,、靠,、觀、望的態(tài)度，堅持用制度管人,、管事,、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督,，培養(yǎng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺性。

（四）層層抓落實,，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理力度,，加強(qiáng)對服務(wù)承諾等四項制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實績效考核制度,，對違反制度的嚴(yán)懲不貸,，逐步形成良好的稅收工作秩序。讓干部養(yǎng)成自覺遵守制度的習(xí)慣,。

篇7：開展效能風(fēng)暴行動自查報告

市效能辦：

20xx年以來,，我辦以深入開展行政效能建設(shè)活動為抓手，以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、完善規(guī)章制度,、提高服務(wù)水平、提升工作效率,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口,，切實加強(qiáng)行政效能建設(shè)，不斷促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)科學(xué)化,、規(guī)范化,、常態(tài)化。特別是,，結(jié)合深入開展效能風(fēng)暴行動,，圍繞貫徹落實市委6月8日常委會議以及全市推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動視頻動員大會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對行政效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),，以效能的不斷轉(zhuǎn)變和提升,，有效推動了各項工作的開展。現(xiàn)就我辦效能風(fēng)暴行動開展情況自查報告如下：

一,、狠抓目標(biāo)任務(wù),，以開展效能風(fēng)暴行動推動工作落實

行政效能建設(shè)活動開展以來，我辦始終將深入開展行政效能建設(shè)作為一項長效工作來抓,，做到與統(tǒng)籌目標(biāo)任務(wù),、推進(jìn)重點(diǎn)工作、狠抓工作落實同部署,、同開展,、同推進(jìn),。在思想上把行政效能建設(shè)作為推動工作的助推器和必要舉措，以高質(zhì)量推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，不斷提高我辦行政效能建設(shè)的實效性,，力爭以推進(jìn)全市金融經(jīng)濟(jì)工作體現(xiàn)行政效能建設(shè)的成果。今年以來,，在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞貫徹落實全年目標(biāo)任務(wù),，突出重點(diǎn)工作,，強(qiáng)化責(zé)任落實，細(xì)化工作舉措,，各項目標(biāo)任務(wù)均已完成,。同時，對承擔(dān)的11項市政府常務(wù)會議以及市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示件和交辦事項均已按時完成,，辦結(jié)率達(dá)100%。

二,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，有序開展效能風(fēng)暴行動

為了確保行政效能建設(shè)工作扎實有序有效開展，推動機(jī)關(guān)行政效能,、政務(wù)環(huán)境、干部素質(zhì)邁上新臺階,，始終將行政效能建設(shè)工作納入全辦工作的重要議事日程,，從完善管理機(jī)制入手，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，加大督查力度,。

一是健全機(jī)制，加強(qiáng)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo),。始終堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，班子成員抓推進(jìn),、處室領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作機(jī)制,，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào),、各處室各負(fù)其責(zé)，一級抓一級,，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。同時，建立了處室重點(diǎn)工作季度計劃工作機(jī)制，要求各處室對照目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作每季度列出工作計劃確保各項工作有序推進(jìn),。特別是,，結(jié)合深入開展效能風(fēng)暴行動，成立全辦領(lǐng)導(dǎo)小組,，要求各處室要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,，結(jié)合本處室實際，抓好效能風(fēng)暴行動的任務(wù)落實,。各處室負(fù)責(zé)人作為本處室開展效能風(fēng)暴行動的第一責(zé)任人,，要切實履行職責(zé)，精心組織,，帶頭落實,，確保行動取得實效。

二是細(xì)化安排,，強(qiáng)化工作保障,。結(jié)合全辦協(xié)調(diào)服務(wù)金融機(jī)構(gòu)的職責(zé)和工作實際，制定了全辦《關(guān)于深入開展效能風(fēng)暴行動的實施方案》(蘭金辦黨字〔〕11號),，明確了重點(diǎn)任務(wù)和實施步驟,，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能和執(zhí)行力為目標(biāo),，著力解決制約影響效能的突出問題,，促使干部職工在履職盡責(zé)上有新突破，推動機(jī)關(guān)工作不斷提速,、提質(zhì),、提效。

三是強(qiáng)化舉措,，不斷加大檢查力度,。效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照效能風(fēng)暴行動各階段安排部署，通過不定期開展督查,，以及公開效能舉報投訴電話,、設(shè)置意見箱、在金融信息網(wǎng)設(shè)置專欄等形式,，圍繞在行政執(zhí)行力,、工作作風(fēng)和紀(jì)律、工作行為,、依法行政,、服務(wù)、制度建設(shè)等六個方面,，切實加大對各處室行政效能建設(shè)的督查和暢通投訴渠道,，對存在的不足要求各處室及時要求加以整改,。同時，各處室嚴(yán)格按照實施方案部署結(jié)合實際深入開展自查自評工作,，及時發(fā)現(xiàn)不足加以整改,，通過加大督查和自查力度，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作和服務(wù),，找出真正解決提高機(jī)關(guān)行政效能方面的關(guān)鍵問題,，使辦事程序更加簡化，切實提高行政效能工作開展的質(zhì)量和水平,。

四是開展民主評議,，及時反映工作動態(tài)。按照市委,、市政府推進(jìn)五項改革為主要內(nèi)容的效能風(fēng)暴行動總體要求,，圍繞全辦確定的開展效能風(fēng)暴行動的重點(diǎn)任務(wù)，制定了《關(guān)于推進(jìn)效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》,，認(rèn)真開展民主評議活動,，通過制定征求意見表，廣泛征求了相關(guān)服務(wù)對象對我辦開展效能風(fēng)暴行動的意見建議,，經(jīng)梳理歸納廣泛認(rèn)為我辦開展效能風(fēng)暴行動以來有效推進(jìn)了各項目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)任務(wù)的高效完成,，取得了較好成效。同時,，及時向效能辦反饋我辦工作動態(tài)共編發(fā)《效能風(fēng)暴工作簡報》21期,，編發(fā)《金融動態(tài)》7期。

三,、健全規(guī)章制度,，推進(jìn)效能管理制度體系改革

結(jié)合我辦職能，在推進(jìn)五項改革中僅涉及機(jī)關(guān)自身效能管理制度體系改革,，在深化黨務(wù)政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，完善了各處室工作職責(zé),、處室領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度,、公開公示制度,、首問責(zé)任制度、機(jī)關(guān)會議制度,、干部學(xué)習(xí)制度,、考勤制度、請銷假制度,、干部管理制度,、行政效能綜合監(jiān)察制度,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度以及行政效能建設(shè)考核辦法、行政問責(zé)辦法,、機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法等各項規(guī)章制度及配套管理辦法,。深入貫徹《黨政機(jī)關(guān)公文處理條例》，大幅度減少了機(jī)關(guān)文件,、簡報,，更加注重辦事實效。同時,，大力倡導(dǎo)規(guī)范有序,、辦事高效、舉止文雅,、環(huán)境優(yōu)雅的機(jī)關(guān)辦公秩序和工作環(huán)境,，努力營造良好的工作干事氛圍。

四,、提高工作效能,，效能風(fēng)暴行動取得較好實效

為使行政效能建設(shè)工作特別是效能風(fēng)暴行動取得較好成效，我辦突出以思想教育,、素質(zhì)教育為先導(dǎo),，督促干部職工加強(qiáng)對行政效能建設(shè)重要性的理解和學(xué)習(xí)。同時,，注重發(fā)揮干部職工的主動性和積極性,，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來。通過,，開展認(rèn)真自查,，取得了三個不斷提高。

一是開展行政效能建設(shè)的思想認(rèn)識不斷提高,。通過集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委,、市政府開展效能風(fēng)暴行動的一系列文件精神和主要領(lǐng)導(dǎo)講話，全辦干部職工對于開展效能風(fēng)暴行動的重要性認(rèn)識進(jìn)一步提高,，真正切實把思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的重要決策和各項工作部署上來，確保了以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,。

二是干部隊伍行政服務(wù)能力不斷提高,。為充分發(fā)揮我辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能,，不斷強(qiáng)化金融業(yè)支持全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用,，大力推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過購置金融政策書籍,、征訂金融政策報刊雜志,、集中學(xué)習(xí),、自學(xué)等多種渠道，著重加強(qiáng)班子成員和干部隊伍對金融,、財政,、投融資、證券,、保險等方面知識的學(xué)習(xí)和對經(jīng)濟(jì)形勢的關(guān)注,，切實提高了金融政策理論指導(dǎo)工作實踐的水平，干部隊伍做好本職工作,，服務(wù)金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力得到不斷提升,。

三是工作效能不斷提高。通過有針對性的開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,，倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，牢固樹立了干部隊伍現(xiàn)代金融和金融法制觀念，自覺做到按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律,、金融規(guī)律,、市場規(guī)律辦事，使機(jī)關(guān)工作效率,、行政行為規(guī)范,、執(zhí)行力得到了明顯改善，為效能建設(shè)提供動力保障,。

通過認(rèn)真自查,，今年來，我辦行政效能建設(shè)工作在市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，各項工作取得了一定成效,，確保了各項目標(biāo)任務(wù)的完成和重點(diǎn)工作的高效開展。下一步我們將以省市委,、政府對效能風(fēng)暴行動提出的新要求為目標(biāo),，加大工作力度，確保行政效能工作邁上新臺階,，以行政效能工作的深化推進(jìn),，不斷提升工作質(zhì)量，為全辦各項工作的扎實,、高效、有序推進(jìn)提供強(qiáng)有力的保障,。

篇8：機(jī)關(guān)單位效能風(fēng)暴自查報告

自“效能風(fēng)暴”活動開展以來,，我按照具體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí),，針對在工作中存在的突出問題,，從思想,、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況作自我剖析如下：

一,、 存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高

特別是在聯(lián)系實際改造思想,、指導(dǎo)工作上有差距,。一是認(rèn)識還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性,、緊迫性理解不深,，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧--理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),。二是運(yùn)用馬克思主義,、毛澤東思想和鄧--理論的立場觀點(diǎn)和方法，解決在工作中遇到的新情況,、新問題上還有差距,。

2、理想信念不夠堅定,。堅持共產(chǎn)主義理想與信念,，是我們每一個共產(chǎn)黨員的政治信仰和追求。應(yīng)改說在這一點(diǎn)上我的思想上是明確的,，但對改革和發(fā)展出現(xiàn)的一些新情況和新問題,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳感和洞察力，沒有培養(yǎng)自己從政治的高度觀察問題和解決問題,，認(rèn)識問題只停留在問題的表面,，未能做到透過表面看本質(zhì)。對事物的理解不夠深刻,、不全面,，在自己的思想深處產(chǎn)生一種困惑和疑慮。

3,、宗旨觀念不夠牢固,。主要表現(xiàn)在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作頭緒多,，忙的不可開交時,，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情,，顯得沒有耐心,。

4、對業(yè)務(wù)鉆研不夠。不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)和掌握,，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了,，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多,，在解決民事糾風(fēng)和一些棘手問題中無法應(yīng)對,。

5、工作作風(fēng)不夠扎實,。主要表現(xiàn)在：對工作有時抱應(yīng)付的態(tài)度,，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做,，免得惹禍上身,。“事不關(guān)己，高高掛起”,，缺乏踏實的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,。

二、 產(chǎn)生問題的原因

這些問題的存在,，主要是放松了對自己的要求,，不求有功，但求無過,。放松了學(xué)習(xí),，降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。在這次“效能風(fēng)暴”活動中使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足,，說明自身的黨風(fēng)和黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步增強(qiáng),。針對查擺出來的上述問題，結(jié)合對照黨章的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真反思,，感到產(chǎn)生以上問題的原因有以下幾個方面,。

1、對學(xué)習(xí)黨的基本理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要性和緊迫性認(rèn)識的不到位,。對政治理論學(xué)習(xí)走過場,，敷衍了是，思想上未引起足夠重視,，在標(biāo)準(zhǔn)掌握上一知半解,，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2,、黨的宗旨觀念和胃群眾服務(wù)的意識不強(qiáng),，沒有深刻理解“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵,，沒有堅持任何時候，都要以群眾滿意作為自己工作衡量標(biāo)準(zhǔn),。正確的權(quán)力觀,，價值觀和道德觀樹立的不夠牢固，與群眾的感情不深,，維護(hù)和實現(xiàn)群眾的根本利益,、為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強(qiáng),。

3,、不注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。沒有深刻認(rèn)識業(yè)務(wù)水平的高低對工作的質(zhì)量和效率起決定性作用,，認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識就足夠了,，工作起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán),，不注重學(xué)習(xí)鉆研和知識積累,。

三、 整改措施

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng)。樹立宗旨意識,，堅定理想信念,，不斷加共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切的思想,，牢記黨員要求,，履行黨員義務(wù)，全心全意為人民服務(wù),，不惜犧牲個人利益,，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生。特別要始終保持政治上的清醒和堅定,，講政治,，顧大局，在任何時候都要有明確的政治方向,，立穩(wěn)政治立場,，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上,、政治上,、行動上與黨組織保持一致。善于從政治上認(rèn)識問題、處理問題,，在事關(guān)方向,、事關(guān)原則問題上立場堅定，旗幟鮮明,。注重從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律，創(chuàng)造性開展工作,。

2,、要以高度的政治責(zé)任感、使命感和敬業(yè)精神踏踏實實,、勤勤懇懇地做好本職工作,。把做好本單位和本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié),，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾和工作對象,，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。求同存異,，化解矛盾,，凝心聚力，盡量為基層排憂解難,。處理好工作中與群眾的關(guān)系,，維護(hù)好計生部門的形象，主動堅強(qiáng)和各單位的聯(lián)系溝通,，及時掌握信息,，對自己的工作做到心中有數(shù)，積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作,。

3,、煮好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。特別是在形勢飛速發(fā)展,、競爭日趨激烈的新形勢下，學(xué)習(xí)室一個人做好工作的基礎(chǔ),，也是事業(yè)的源泉,，進(jìn)步的動力，要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種追求,、一種修養(yǎng),、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí),，勤于動腦,，持之以恒,。用學(xué)習(xí)來解放思想、統(tǒng)一思想,，提高能力指導(dǎo)工作,。要端正對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度，要克服浮躁心理,，要靜下心來,，把主要精力放在學(xué)習(xí)和實踐上，減少不必要的應(yīng)酬,，一定要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，爭取有計劃地多讀幾本書,，多思考一些問題,。學(xué)習(xí)既要向書本學(xué)，又要向內(nèi)行學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),，努力提高理論素養(yǎng)，掌握先進(jìn)文化,，提高自身素質(zhì),。

4、要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，廉潔自律,。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念,，牢固樹立正確的世界觀,，人生觀，價值觀,，著力解決好權(quán)力觀,、地位觀、利益觀問題,，認(rèn)真解決存在的突出問題,。要正確對待權(quán)利、正確對待錢財,、正確對待人情交往,，堅持清正廉潔，經(jīng)得住考驗,。

總之,，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活中,、工作和學(xué)習(xí)中,，時時與以對照檢查,，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己,，加強(qiáng)修養(yǎng),，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部,。

篇9：機(jī)關(guān)單位效能風(fēng)暴自查報告

按照xxx能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的安排意見》(xx[]2號)要求,，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實各項工作任務(wù),，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，精心組織，扎實安排,，在局機(jī)關(guān)扎實開展了效能風(fēng)暴自查自糾活動,，取得了實實在在的效果。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一,、自查的基本情況

對照中央,、省、市,、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)精神,，集中整治干部隊伍中“不作為、慢作為”問題,，狠抓落實,，確保活動開展取得實效,。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合群眾路線教育工作的深入開展，及時傳達(dá)了文件精神,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，制定了專項整治方案，成立了以局長為組長,，黨支部書記為副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整治工作作風(fēng)作為活動重點(diǎn),，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為,、慢作為”問題。二是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。“一把手”堅持親自抓,，率先垂范，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，安排專人完善制度,，督促局領(lǐng)導(dǎo)干部職工按制度行事,，各股室結(jié)合各自工作職責(zé)深入自查自糾，并嚴(yán)格落實各項制度,。班子成員帶頭查擺自身存在的問題,，黨員干部深入自查自糾，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,，針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,，堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果,，確保整改到位,。三是建立長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體干部職工按照要求,、按照時限完成問題的查擺工作,，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總,，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒,，保證整治工作持久有效,。

二、整改的基本情況

按照xx縣效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的安排意見》整改重點(diǎn),，對照我單位的實際情況,，深刻查擺涉及我局干部職工的“不作為、慢作為”問題,，并逐項開展整治,。

(一)貫徹落實中央和省、市政策措施和縣委,、縣政府確定的“八帶頭,、八個一”活動，推進(jìn)重點(diǎn)工作特別是招商引資,、項目建設(shè),、信訪化解等方面滯后的情況

認(rèn)真貫徹落實中央和省、市政策措施和縣委,、縣政府確定的“八帶頭”,、“八個一”活動，緊抓京津地區(qū)高載能等產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移和國家支持甘肅加快發(fā)展的政策機(jī)遇,，加大產(chǎn)業(yè)承接力度,，通過組團(tuán)招商,、小分隊招商,、以商招商等方式力爭年內(nèi)參加或舉辦各類招商節(jié)會10次以上,。對年初確定的50項非能源重點(diǎn)工業(yè)項目，進(jìn)一步完善和落實項目包掛責(zé)任制,，通過每月召開項目建設(shè)分析推進(jìn)會,，落實“一月一分析,、一月一督查,、一月一推進(jìn)、一月一調(diào)度,、一月一通報”的項目工作機(jī)制,，督促包掛單位跟蹤服務(wù)好項目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的種種困難,，確保項目落地早開工,，早投產(chǎn);嚴(yán)格按照編訂的《xx縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,，圍繞菱鎂,、硅石,、螢石等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈，謀劃一批補(bǔ)鏈和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈項目,，力爭年內(nèi)深度策劃,、推介,、儲備50個投資規(guī)模在萬元以上的工業(yè)項目，新編制重點(diǎn)工業(yè)項目可研報告或項目建議書30項以上,。

(二)黨的群眾路線教育實踐活動中縣委確定的信訪問題解決不力的情況

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我局共辦理信訪局和縣委群教辦信訪接待中心轉(zhuǎn)辦的.各類信訪案件14項，重點(diǎn)對原金屬鎂廠,、鉛鋅選礦廠,、陶瓷廠“兩金”問題進(jìn)行調(diào)查答復(fù)。調(diào)查堅持最大限度還原事實真相,，安排專人深入企業(yè),，仔細(xì)查閱了當(dāng)年的相關(guān)檔案，調(diào)查深入細(xì)致,，不放過任何線索，切實做到把群眾的訴求當(dāng)做自己的心事,。調(diào)查后形成詳實的答復(fù)意見,，能按現(xiàn)有政策解決的，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,，不能立即解決的講清政策,，說明緣由，答復(fù)有理有據(jù),。目前,，已全部向信訪當(dāng)事人進(jìn)行了答復(fù),。

(三)局黨支履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，對黨員,、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育,、管理和監(jiān)督，致使個別干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問題的情況

借助群眾路線教育實踐活動的深入開展,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先展開自查自糾,，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，黨員干部按照要求深刻查擺自身存在的問題,，每人自查問題不少于5條，并形成對深刻的照檢查材料，在黨員組織生活會上深刻剖析,、并相互批評,。全局10名黨員每人自查和相互批評意見10條以上，真正做到了問題找得準(zhǔn),，畫像畫的實,，切實找準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的病根，并全部制定了具體的整改措施,。結(jié)合群眾路線工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和黨員干部組織生活會的深入開展,，局黨支嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任，強(qiáng)化管理和監(jiān)督,，督促各位黨員干部嚴(yán)格對照查出的問題認(rèn)真整改,，確保問題即知即改，立行立改,。

(四)執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委“雙十條”和市、縣委十項規(guī)定精神不嚴(yán)格的情況

中央八項規(guī)定出臺后,，局黨支部立即展開自查,、自糾，嚴(yán)格貫徹落實《中央八項規(guī)定》和省市縣十項規(guī)定,。對照《規(guī)定》要求,，集中整肅了黨員干部工作作風(fēng)，規(guī)范了黨務(wù)活動;精簡了會議文件，工作中能不開的會一律不開,，能不發(fā)的文盡量不發(fā),，各類文件簡報與去年同期減少16%;

(五)辦公用房、公務(wù)用車清退,、專項資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查遺留問題整改不到位的情況

嚴(yán)格落實公務(wù)接待,、公務(wù)用車、辦公用品采購和管理等制度,，進(jìn)一步嚴(yán)格了審批程序,，規(guī)范了車輛管理維修、公款消費(fèi),、公務(wù)接待等行為,，徹底杜絕了用公款購買、贈送節(jié)日禮品,、紀(jì)念品,、土特產(chǎn)以及送禮、宴請,、拜年,、慰問等違規(guī)活動和消費(fèi);嚴(yán)格按照縣清房辦的要求，開展了辦公用房清退工作,，共騰退辦公用房4間,，合計111.23平方米，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房均符合相關(guān)規(guī)定,。

(六)安全生產(chǎn),、項目資金監(jiān)管不到位，存在隱患的情況

結(jié)合安全生產(chǎn)“打非治違”,、“安全生產(chǎn)專項整治”,、“三項行動”、“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展,，針對事故頻發(fā)、多發(fā)的隱患點(diǎn)進(jìn)行了集中整治,，真正做到了“四不放過”,，即：事故原因未查清不放過;人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。對企業(yè)爭取項目資金監(jiān)管等問題,，制定了《專項資金管理制度》,，嚴(yán)把項目資金申報審核關(guān)，不符合申報條件的企業(yè)(項目)堅決不予申報,，嚴(yán)格專項資金使用范圍和用途,，定期不定期對項目資金使用情況進(jìn)行督查，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，立即上報予以收回,，確保專項資金的有效使用,。

(七)股室之間推諉扯皮的情況

針對股室間責(zé)任劃分不清，推諉扯皮的現(xiàn)象,。進(jìn)一步明確細(xì)化了職責(zé)分工,，保證每件工作都有對應(yīng)的責(zé)任人，嚴(yán)格落實責(zé)任,。對上級部門交辦的緊急工作,，要求責(zé)任人不得推脫，不講條件,，嚴(yán)格按照交辦的時限完成,，嚴(yán)格落實。

(八)定期督促上報“3341”項目建設(shè)進(jìn)度的情況

針對在服務(wù)“3341”重大項目中,，按時向市工信委報送重點(diǎn)項目進(jìn)展情況,，進(jìn)一步規(guī)范項目申報程序，提高了工作效率,，按照有關(guān)規(guī)定,，建立健全了各項規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督檢查,、預(yù)防控制和獎懲結(jié)合的內(nèi)部監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制,，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

三,、存在問題

(一)部分黨員干部,、職工對開展不作為慢作為活動的思想認(rèn)識還不高，對一些不良風(fēng)氣習(xí)以為常,，沒有主動對照黨章黨紀(jì)認(rèn)真查擺,、經(jīng)常反省，主動整改提高的自覺性還不夠,。

(二)制度堅持的還不夠好,。為規(guī)范機(jī)關(guān)的辦事程序，我們也逐步修訂完善了一系列制度,，但制度制定出來,，落實的還不夠好，還存在說的一套,，做的一套的問題,。

四、下一步主要工作

按照全縣效能風(fēng)暴行動的總體部署和要求,，重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

(一)加強(qiáng)對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,。加強(qiáng)黨的性質(zhì)和宗旨教育，加強(qiáng)

群眾路線教育，強(qiáng)化責(zé)任意識,、公仆意識,、服務(wù)意識，引導(dǎo)全局干部職工把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾利益作為首要目標(biāo),，把群眾需求放在優(yōu)先領(lǐng)域，把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民的理念。

(二)堅持做到科學(xué)決策和依法行政,。堅持科學(xué)決策,、民主決策、依法決策,，健全決策程序,，強(qiáng)化決策責(zé)任，建立決策前的風(fēng)險評估機(jī)制,，防范決策風(fēng)險,。嚴(yán)格依法辦事、按制度辦事,，讓知法守法,、依法辦事成為每一名黨員干部的行為準(zhǔn)則，使我們從事的每一項工作都經(jīng)得起群眾的檢驗,、歷史的考驗,。

(三)繼續(xù)抓好招商引資、項目建設(shè),。進(jìn)一步強(qiáng)化招商責(zé)任和招商力量,，創(chuàng)新招商方式，有針對性地承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，抓好已簽約項目的跟蹤推進(jìn),，提高項目履約率、資金到位率,、開工落地率,。加快儲備一批投資大、科技含量高,、輻射帶動強(qiáng)的大項目，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,。開展好“重點(diǎn)項目攻堅月”活動,，全力落實重點(diǎn)項目包掛責(zé)任制，重點(diǎn)解決資金、用地,、基礎(chǔ)設(shè)施不配套等問題,，加快推進(jìn)中科華宇、盛元碳化硅等重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度,。督促建成項目及早投產(chǎn),，盡早謀劃好工業(yè)項目年底考核驗收工作;重點(diǎn)推進(jìn)5萬噸螢石精選、中恒源投資公司石材開發(fā)等項目早日落地,，力爭年內(nèi)新開工非能源工業(yè)項目達(dá)到2項以上,，確保全年50億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)順利完成。

(四)切實加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),。牢固樹立為民,、務(wù)實、清廉的良好形象,，辦實事,，干好事，解難事,，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為工作的著力點(diǎn),，把人民群眾的新關(guān)切、新期待作為工作的取向和動力,，找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié),，抓住熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，統(tǒng)籌兼顧,，全面推進(jìn),，切實抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項工作的落實。

篇10：單位“效能風(fēng)暴”活動個人自查報告

單位“效能風(fēng)暴”活動個人自查報告

全局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動開展以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考，按照單位機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案中關(guān)于“嚴(yán)肅整頓機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)效能方面存在的庸懶散慢,、中梗阻塞,、浮蠻假差、私奢貪,、不作為,、亂作為等‘十六個突出問題’，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的專項攻堅整治行動,。”的要求,，深入剖析自己，從思想深處對自己的思想,、行為作了較為深刻的反思,，現(xiàn)深刻自查剖析如下：

一,、存在的問題及原因

1、理論學(xué)習(xí)意識不夠,。在平時的工作生活中我偏重于日常工作事務(wù),，對理論學(xué)習(xí)、自身素養(yǎng)的提高有所放松,，特別是對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性,、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神,，對新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研不夠深入,，今后要把刻苦學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑，爭取運(yùn)用馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點(diǎn)和方法,，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,。

2,、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作有時不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細(xì)。不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)和掌握,，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作就行了,，對于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多,，無法應(yīng)對,。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，有時會采取逃避的方法,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

3、服務(wù)意識不夠牢固,。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時,，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情,，遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心,，存在“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以致自己為人民服務(wù)的意識淡化,。

4,、創(chuàng)新精神意識欠缺。雖然在自己的本職工作中做得也不錯,，但為大局的工作做得較少,，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況,，主動地去尋出路,，想辦法，解難題,，因此,，工作上還沒有大的起色。

二,、整改的措施

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng),。樹立黨員意識,，堅定理想信念，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),，樹立人民利益高于一切的思想,，牢記黨員要求，履行黨員義務(wù),，全心全意為人民群眾服務(wù),，不惜犧牲個人的一切，為共產(chǎn)主義奮斗終身,。特別要始終保持政治上的清醒和堅定,，講政治、顧大局,，在任何時候都要明確政治方向,，站穩(wěn)政治立場,，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。善于從政治上認(rèn)識問題,、處理問題,，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場堅定,，旗幟鮮明,。注重從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律,，創(chuàng)造性開展工作,。

2、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下,，學(xué)習(xí)是一個人做好工作的.基礎(chǔ),，也是事業(yè)的源泉，進(jìn)步的動力,，要自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求,、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界,，勤于學(xué)習(xí),，勤于動腦，持之以恒,。用學(xué)習(xí)來解放思想,、統(tǒng)一思想，提高能力,，指導(dǎo)工作,。要端正對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度，要克服浮躁心理,，靜下心來,，把主要精力放在學(xué)習(xí)和實踐上，減少不必要的應(yīng)酬,，一定要珍惜學(xué)習(xí)教育的機(jī)會,，爭取有計劃地多讀幾本書，多思考一些問題,。學(xué)習(xí)既要向書本學(xué),，又要向內(nèi)行學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，努力提高理論素養(yǎng),，掌握先進(jìn)文化,，提高自身素質(zhì)。

3,、培養(yǎng)使命感悟,，努力提高責(zé)任意識。把做好本單位和個人本職工作,，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾和工作對象,，切實改進(jìn)工作作風(fēng),。求同存異，化解矛盾,，凝聚人心,，盡量為基層排憂解難。處理好工作中與人民群眾的關(guān)系,，維護(hù)好衛(wèi)生部門的形象,，主動加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系溝通，及時掌握信息,，對自己的工作要做到心中有數(shù),，積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作。另一方面也要擺正位置,，把握好分寸,，不能把本部分的事推到其他單位，努力在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫,。

4,、加強(qiáng)自我改造，努力提高綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮主觀能動性,。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，尤其是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握,，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,。熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事,，努力做一名黨和人民滿意的機(jī)關(guān)干部,。

總之，針對以上剖析出來的問題和制定的整改措施,，我將在今后的工作,、生活和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查,，嚴(yán)格要求自己,，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng),，錘煉黨性,，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。

篇11： 效能風(fēng)暴心得體會

以“治庸,、治懶,、治散”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動，按照“效能風(fēng)暴”活動的要求,，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸,、懶、散”行為的工作,，弘揚(yáng)干事文化,，營造“令行禁止，拼博進(jìn)取,，風(fēng)清氣正”的工作氛圍,。此次活動使我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大“治庸,、治懶,、治散”力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上,，我們充分認(rèn)識了“庸,、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)我自己的認(rèn)識及心得體會,。

何謂“庸”?一是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，暮氣沉沉,，不思進(jìn)取,，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘,，工作上拈輕怕重,，敷衍塞責(zé)，只求過得去,，不求過得硬,。二是不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率低下,，工作質(zhì)量不高,。三是心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé),，只想做官不想做事,。回避矛盾問題,，不敢擔(dān)當(dāng)，爭功諉過,。

何謂“懶”?一是不深入基層一線,。二是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高,，工作思路不清,。三是全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上,，各自為政,，推諉扯皮，搞上有政策,、下有對策,，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行,，影響整體工作,。

何謂“散”?一是官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不調(diào)查,、不研究,，拍腦袋決策。服務(wù)意識淡漠,，對基層和群眾態(tài)度生硬,，故意刁難，甚至吃拿卡要。二是自由散漫,，遲到早退,，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗,。上班時間打牌,、下棋、上網(wǎng)聊天,、玩游戲,、炒股票。

為此,，我覺得治理“庸,、懶、散”行為要從以下兩個方面著手：

一是治理“庸,、懶,、散”要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德,、行業(yè)規(guī)范,，杜絕“庸、懶,、散”現(xiàn)象,，在工作實際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在自學(xué)的同時,，積極向周圍有經(jīng)驗或者做的好的同事請教，不斷完善自我,，把學(xué)到的理論和實踐結(jié)合起來,，在日常工作中要嚴(yán)格各項規(guī)章制度。其次,，要提升工作效能,。

二是治理“庸、懶,、散”要提高工作執(zhí)行力,，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力,，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,，堅決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài),，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,，堅決克服夸夸其談,、評頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,，堅決克服無所用心,、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事,，講實施辦實事,，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型,、和-諧典范,，每個人都要變“庸、懶,、散”為“勤,、快、實”,，圍繞“強(qiáng)化履責(zé),，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效,，開拓創(chuàng)新,，庸下能上”的主題自我反思,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我,。

雖然我在工作中還存在不少問題,，徹底將“庸、懶,、散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;勤,、快、實”行為還有一定距離,，但是我將在日后的工作中努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足,，為改變單位良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

篇12： 效能風(fēng)暴心得體會

開展“效能風(fēng)暴”活動不是“新官上任三把火”之無聊之舉，而是結(jié)合現(xiàn)實情況對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一次有效敦促。主要是針對當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸,、懶,、散、慢,、亂”等現(xiàn)象,，掀起效能風(fēng)暴行動。

目的是通過這個行動能夠使全市干部隊伍保持思想上,、政治上,、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,，始終站在時代前列,，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮,。從而為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,。

近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、省、市有關(guān)廉政建設(shè),、機(jī)關(guān)效能等方面的會議精神,，緊緊圍繞種子管理的中心工作，嚴(yán)格落實廉政建設(shè)責(zé)任制,，狠抓作風(fēng)效能建設(shè),，推動了各項工作的開展。

為此本人結(jié)合工作實際和通過學(xué)習(xí),，對效能風(fēng)暴行動談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識,。工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己,、對家人,、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì),，更是做好一件事情所必須的條件,。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱,，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來,。

這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，究其原因,，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé),，做其事,，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上,，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,，并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。

無論你的崗位是卑微的還是重要的,，都要持有負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天,，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來,。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識自己的工作責(zé)任,，認(rèn)識自己的社會責(zé)任,，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識這次治庸的眾多益處,，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它,，面對它，接納它,。

具體來說,，加強(qiáng)工作效能和責(zé)任心應(yīng)該從如下幾個方面入手：

第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé),，提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，是一個需要常抓不懈的問題,。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，有利于增強(qiáng)服務(wù)功能,，有利于密切黨群關(guān)系,，意義十分重大。

第二,，就是端正工作態(tài)度,，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。

第三,，強(qiáng)化示范教育,，以先進(jìn)事跡為榜樣,，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部和黨員模范帶頭作用，結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,，積極參與全局“黨員服務(wù)先鋒崗”獲得,，在全站形成“見賢思齊，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,，促進(jìn)全站工作的順利開展,。就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

第四,，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠,。經(jīng)常性回顧自已在思想,、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)等方面的情況,，認(rèn)真查找存在的問題和缺點(diǎn),，深刻剖析自已，進(jìn)行面對面,、公開坦誠的批評和自我批評,，達(dá)到了不斷提高認(rèn)識的目的。

第五,，擺脫依賴,、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力,。人沒有能力大小之分,，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，那么我們所做的一切就有價值,。

在工作中不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù),，盡到自己的工作責(zé)任,。

總之，我們在完善,、提高個人素質(zhì)的同時,，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山,！”因為,，只有這樣,，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,，也只有這樣,，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。

篇13： 效能風(fēng)暴心得體會

近期,，我公司召開了以“治庸,、治懶、治散,、治慢,、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動，按照“效能風(fēng)暴”活動的要求,，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸,、懶、散,、慢,、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化,，營造“令行禁止,，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍,。此次活動使我強(qiáng)化了責(zé)任意識,，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上,，我們充分認(rèn)識了“庸,、懶、散,、慢,、亂”行為及其危害性。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識及心得體會,。

一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手,，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,，杜絕庸懶散現(xiàn)象,，在工作實際中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，在自學(xué)的同時,，積極向周圍有經(jīng)驗或者做的好的同事請教，不斷完善自我,，把學(xué)到的理論和實踐結(jié)合起來,，在日常工作中要嚴(yán)格各項規(guī)章制度。其次,，要提升工作效能,。

二是治理庸懶散要建立科學(xué)評價體系，完善干部職工考核評價辦法,，進(jìn)一步加大實績考核力度,，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制,，嚴(yán)格獎懲措施,，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象,，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”;我們在以后的工作中要要立足于發(fā)展我公司工作的需要,，不斷加強(qiáng)公司隊伍的建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平;

三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力,，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,，堅決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài),，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,，堅決克服夸夸其談,、評頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,，堅決克服無所用心,、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事,，講實施辦實事,，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型,、和-諧典范,，每個人都要變“庸、懶,、散”為“勤,、快、實”,，圍繞“強(qiáng)化履責(zé),，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效,，開拓創(chuàng)新,，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，針對存在的庸懶散問題提出解決對策,，完善自我。

雖然我在工作中還存在不少問題,，徹底將“庸,、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;勤,、快、實”行為還有一定距離,，還需要我長期堅持學(xué)習(xí),，不斷克服自身缺點(diǎn),，嚴(yán)格要求自己。

【2022年效能風(fēng)暴自查報告怎么寫】相關(guān)推薦文章:

稅務(wù)自查報告范文 自查報告怎么寫4篇

文明村自查報告怎么寫 文明村自查報告范文2022

企業(yè)安全生產(chǎn)自查報告怎么寫 企業(yè)安全生產(chǎn)自查報告模板范文

節(jié)能自查報告怎么寫 節(jié)能自查報告材料范文

2021黨性分析自查報告格式及范文 黨性分析自查報告怎么寫