報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧,。

行政效能建設(shè)自查報(bào)告 行政效能工作總結(jié)篇一

根據(jù)**辦發(fā)?2011?106號(hào)《***2011年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求,，我***中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：

一,、開展自查基本情況

在自查工作中,，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口（單位）工作實(shí)際，即查存在問(wèn)題是否理清,、制度建設(shè)是否完善,、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查,，對(duì)自查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理,、分析，針對(duì)性提出整改措施,，確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效,。

二、工作中存在的問(wèn)題

1,、思想認(rèn)識(shí)不夠到位,，態(tài)度不夠端正，沒(méi)有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作,、沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性,。

2,、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率,、知曉率不夠高,，沒(méi)有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排，缺乏主動(dòng)性,、積極性,。

3、***中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善,；政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

三、

1,、突出思想教育,，進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,，建立健全學(xué)習(xí)制度,，開展專題學(xué)習(xí)，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能,。

2,、完善制度建設(shè)，采取有效措施,，著力解決存在的問(wèn)題,。一是完善服務(wù)制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn),；二是強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程監(jiān)督,，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系,；三是建立健全服務(wù)承諾制,、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3,、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查,，并聽取意見(jiàn),，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，推進(jìn)行政效能建設(shè),。

**年*月**日

行政效能建設(shè)自查報(bào)告 行政效能工作總結(jié)篇二

市xxx行政效能建設(shè)自查情況和整改措施

根據(jù)我局《關(guān)于開展行政效能建設(shè)的實(shí)施方案》的要求,，在局統(tǒng)一安排和部署下，xxxx中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和提高行政效能若干規(guī)定的通知》和《xx市國(guó)土資源局行政效能投訴中心工作規(guī)則》等有關(guān)文件精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng),，提高工作效率,，在行政效能建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，主要表現(xiàn)在：

一,、強(qiáng)化行政效能意識(shí),。中心全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)行政效能建設(shè)方面的文件，思想上達(dá)到高度重視,，行動(dòng)上積極主動(dòng),，工作上講究實(shí)效，確保達(dá)到預(yù)期目的,。

二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),。通過(guò)行政效能建設(shè),，牢固樹立勤政廉政為民服務(wù)的思想和依法行政的意識(shí)，努力提高工作效能,，積極改進(jìn)工作作風(fēng),，提高了中心的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三,、提高辦事效率,。在中心全體人員中樹立了效率意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),。努力做到了當(dāng)日的工作當(dāng)日做完,，當(dāng)日不能完成的在承諾的工作時(shí)日內(nèi)辦結(jié)。

四,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,。按照局里要求，在中心人員辦公桌上放置有本人照片及姓名,、職務(wù)的標(biāo)示牌,，上班時(shí)間內(nèi)佩帶標(biāo)有本人照片及姓名、職務(wù)的胸牌,。

通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)情況的自查,，并且與自我加壓的新目標(biāo)和全局的發(fā)展要求相比較，我們還存在著一定的差距,，主要有：1

一,、對(duì)提高行政效能建設(shè)有關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)的不夠；在轉(zhuǎn)變工作職能,、改進(jìn)工作作風(fēng),、提高行政效率等方面與局的統(tǒng)一要求還存在差距，需要進(jìn)一步整改提高,。

二,、推行政務(wù)公開的措施不強(qiáng),，對(duì)土地復(fù)墾整理中心的業(yè)務(wù)范圍、辦事程序公開等方面還存在著差距,。

三,、創(chuàng)新意識(shí)不夠。在創(chuàng)新機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)行政管理的規(guī)范化,、科學(xué)化建設(shè)的力度不夠，缺乏敢闖敢試,、打破常規(guī)開拓創(chuàng)新的勇氣,。

四、辦事效率有待進(jìn)一步提高,。信息化建設(shè),、信息化管理水平不夠，在利用計(jì)算機(jī)辦公,，運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段,，提高辦公自動(dòng)化水平等方面還存在差距。

五,、行政效能的有關(guān)制度建設(shè)沒(méi)有健全完善,，缺乏科學(xué)化、規(guī)范化的管理,。

針對(duì)查找出的問(wèn)題和土地復(fù)墾整理中心的工作實(shí)際,，提出以下整改措施：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí),。從思想上切實(shí)體會(huì)到行政效能建設(shè)的重要性和迫切性，圍繞行政效能建設(shè)力爭(zhēng)中心人員綜合素質(zhì)全方位的提高,。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè)。如崗位目標(biāo)責(zé)任制,、政務(wù)公開制,、考勤制、請(qǐng)銷假制,、學(xué)習(xí)制,、集體會(huì)審制、限時(shí)辦結(jié)制,、行政過(guò)錯(cuò)追究制等,，全面實(shí)行規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作都有章可循。

三,、強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí),。切實(shí)體會(huì)到群眾利益無(wú)小事，從人民滿意的地方做起,，從人民不滿意的地方改起,，真正做到權(quán)為民

所用、情為民所系,，利為民所謀,。不斷增強(qiáng)執(zhí)政為民的責(zé)任感。

四,、大力推行政務(wù)公開制度,，堅(jiān)持公開、公正,、公平,、效能的辦事原則，明確中心職責(zé)范圍,，制定并公示辦事程序流程圖，使前來(lái)辦事人員減少不必要的麻煩,，提高辦事效率,。

五、加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高中心人員依法行政的意識(shí),。 堅(jiān)持依法行政，不濫用職權(quán),、徇私舞弊,。

六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，考勤和請(qǐng),、銷假制度，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定和命令,，不以任何借口拖延或拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,。

行政效能建設(shè)自查報(bào)告 行政效能工作總結(jié)篇三

行政效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

【第1篇】行政效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定，自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),，本人認(rèn)真對(duì)照,，深刻反思，查找自身存在的問(wèn)題,，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析,，以達(dá)到進(jìn)一步自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性,。本人按照要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并細(xì)心體會(huì),，認(rèn)真反思自身,。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解,，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一,、存在的主要問(wèn)題

1,、存在自我滿足現(xiàn)象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī),，就自我感覺(jué)不錯(cuò)了,，對(duì)自身要求降低了。特別是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。很多情況下,，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路,，想辦法,，解難題，因此,，工作上起色不大,。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研,。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng),、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步,，未把工作做實(shí),、做深、做細(xì),。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事,。

1 3,、學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事,，對(duì)于業(yè)務(wù)工作有些放松,，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,，沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，給自己的工作帶來(lái)很大阻力,。

4,、對(duì)自身要求放松。在日常工作中,，特別是沒(méi)有較急,、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到,、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象，有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,，不向辦公室請(qǐng)假,。

5、工作方法特別機(jī)械,，遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),，仔細(xì)思考,，把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

6,、創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高,。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,，不能開拓性的開展工作,，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二,、經(jīng)過(guò)剖析歸納

上述這些問(wèn)題的存在,，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時(shí)間,，自己結(jié)合學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因,，經(jīng)過(guò)剖析歸納,，自己存在的問(wèn)題概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1、工作中鉆研不夠,，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好,。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目,。

2,、工作方法簡(jiǎn)單,，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡(jiǎn)單,，沒(méi)有創(chuàng)新精神,，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,，2 有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力,。

3,、思想松懈,，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求,。

4,、是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩,，按照政務(wù)政策按部就班多,，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,。

5,、是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí),、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)法為民意識(shí)與群眾要求有一定差距,。

三、今后的整改及改進(jìn)措施和方法

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的素質(zhì),。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松,。今后我不僅更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。

2、加強(qiáng)自我改造,，自我完善，努力提高綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺(jué),、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛(ài)本職工作,，干一行愛(ài)一行,，虛心好學(xué),，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教,。

3,、積極開拓進(jìn)取,，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)鍛煉,，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,，注重實(shí)際,，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，把工作提高到一個(gè)新的水平,。

3 4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。結(jié)合開展“愛(ài)崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”活動(dòng),。珍惜來(lái)之不易的工作崗位,，珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢(shì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì),。

5,、善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,，沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解,。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過(guò)百次草率行動(dòng),。思考的越深入,，目標(biāo)就越清晰，做起事來(lái)就越到位,，越能產(chǎn)生事半功倍的效果,。

6、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，積極工作,，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，努力為困難群眾排憂解難,。

【第2篇】行政效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助,、支持下,，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了各方面的好評(píng),，但是在工作過(guò)程中同樣遇到了許多棘手的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到了自己的不足?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想動(dòng)態(tài),、工作方法和個(gè)人的建議簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

主要存在表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、問(wèn)題及表現(xiàn)

1,、政治理論水平不高,。

認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多,，抓理論學(xué)習(xí)少,，4 工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重,、事情多時(shí),，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,，可學(xué)可不學(xué),。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的,、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問(wèn)題,，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊,，顧慮較多，反映到工作中,，缺乏敢闖,、敢試、敢為人先的精神和勇氣,，不能大膽開拓進(jìn)取,。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠,。

安于現(xiàn)狀,，得過(guò)且過(guò)，習(xí)慣于按部就班,，照抄照轉(zhuǎn),，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取精神,。

3、工作效率不高,。

工作平平庸庸,，心無(wú)章法,，事無(wú)主次，不管輕重緩急,。綜合分析上述問(wèn)題的根源,，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，在新形勢(shì),、新任務(wù)面前,，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高,。

二,、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì),。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,，深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神,，積極參加政治學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想素質(zhì)，樹立正確世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng),，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念,，提高黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

5 2,、業(yè)務(wù)水平不高,，不夠鉆研。

沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務(wù)水平要有提高,，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒,。善于對(duì)問(wèn)題理性思考,；善于從事物間去分析和解決問(wèn)題；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,；善于結(jié)合自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中,，從全方面的角度去做好重點(diǎn)工程建設(shè)工作。

3,、以現(xiàn)有各考評(píng)制度為把手,，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

堅(jiān)持周匯報(bào),、月匯總,、季考評(píng)制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范和創(chuàng)新,，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展,。把好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法制度化,、規(guī)范化,，逐步形成有利于保持部門良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,。

【第3篇】行政效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

自全縣開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照，深刻反思,，查找自身存在的問(wèn)題,，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善,，自我提高的目的,，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

一,、存在的問(wèn)題

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入，積極性不高,。平時(shí)拘于日常工作瑣事,，對(duì)于理論學(xué)習(xí)有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,，沒(méi)有自覺(jué)地把理

6 論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，給自己的工作帶來(lái)很大阻力,。

2,、對(duì)待工作不夠積極，主動(dòng)性不高,。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說(shuō)一步走一步,，未把工作做實(shí)、做深,、做細(xì),。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對(duì)各類規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠，以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料,，影響工作效率,。

3、工作創(chuàng)新不夠深入,，開拓性不高,。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,，不能開拓性的開展工作,，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。雖然,，過(guò)去在本職崗位上一直努力工作,，但僅局限于網(wǎng)站的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么,，沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。

二,、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄,。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少,，對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，特別是對(duì)科學(xué)

7 發(fā)展觀的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠,，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2,、業(yè)務(wù)水平不高,，不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務(wù)水平要有提高,，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,，故在開展工作中有時(shí)比較盲目,，缺乏一定自信。

3,、工作方法簡(jiǎn)單,，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡(jiǎn)單,，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力,。

三、今后的整改措施

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身的思想素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,，深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神，積極參加政治學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想素質(zhì),，樹立正確世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念,。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。努力做到善于克服消極思維,，消除急

8 躁情緒,。善于對(duì)問(wèn)題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問(wèn)題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題;善于結(jié)合自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中,，從全方面的角度去做好網(wǎng)站工作。

3,、求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí),。將科學(xué)發(fā)展觀的重要思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去,，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新,，要敢于突破常規(guī)思維,，想別人之所沒(méi)想、所不想,，樹立敢闖,、敢冒的精神。為此,，自己首先要勇于剖析自己,，對(duì)照檢查自己的思想和言行,，做到有則改之,，無(wú)則加勉;其次，要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng),。開展誠(chéng)懇,、深刻地自我批評(píng)，既是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是對(duì)組織負(fù)責(zé),。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題,，對(duì)于別人的批評(píng)和指正,，自己決不敷衍，以對(duì)組織,、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人,。

行政效能建設(shè)自查報(bào)告 行政效能工作總結(jié)篇四

中共南充市委辦公室

機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查報(bào)告

以改進(jìn)作風(fēng)為主線,，以提高工作效率為核心，按照整體推進(jìn),、重點(diǎn)突破的工作思路,，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢

堅(jiān)持公開為原則,，推進(jìn)政務(wù)公開,；一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)能力不斷增強(qiáng),。為深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),，我委及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,，使效能建設(shè)工作有條不紊地開展；結(jié)合工作實(shí)際,，明確了效能建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo),、主要內(nèi)容,、實(shí)施步驟等，始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,，切實(shí)提高工作效率,；引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式,，堅(jiān)持群眾路線，做到思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾,、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾,，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等多種形式,，解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題,。

二是強(qiáng)化效率意識(shí),，執(zhí)行能力不斷增強(qiáng)。實(shí)行集中行政審批制,、首問(wèn)責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制，推行電子政務(wù)等制度,，認(rèn)真探索解決“資源分割,、職能交叉、溝通不暢,、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸,；開展崗位競(jìng)賽,，培養(yǎng)干部職工超前思考的主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性,、研究問(wèn)題的積極性,，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專業(yè)技能，著力解決在執(zhí)行上“頂”,、在辦事上“拖”,、在執(zhí)法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題,，做到安排的工作立即辦,、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦,、困難的工作設(shè)法辦,、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺(jué)辦,、想到的工作主動(dòng)辦,、所有的工作認(rèn)真辦。實(shí)行課題式設(shè)計(jì),、增強(qiáng)工作的前瞻性,，實(shí)行項(xiàng)目式管理、增強(qiáng)工作的績(jī)效性,，實(shí)行工程式推進(jìn),、提高工作的系統(tǒng)性，實(shí)行臺(tái)賬式督查,、增強(qiáng)工作的實(shí)效性,，實(shí)現(xiàn)工作效率最高化,、效能最佳化,、成果最大化。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，監(jiān)督能力不斷增強(qiáng),。通過(guò)聽取講座的形式，切實(shí)引導(dǎo)樹立責(zé)任意識(shí),，避免遇到權(quán)力往里攬,，遇到責(zé)任往外推的情況。通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,，對(duì)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問(wèn)效，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng),、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng),；把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督,、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),，建立健全政務(wù)信息公開發(fā)布,、考評(píng)追究等保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的配套制度，扎實(shí)開展行風(fēng),、政風(fēng)民主評(píng)議工作,，打造公開透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象,；鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享,，緊緊抓住“不落實(shí)的事”,，嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”，形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力,。

二,、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),，強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓,。堅(jiān)持教育、制度,、監(jiān)督,、自律并重，采取多管齊下,、標(biāo)本兼治,、綜合治理的辦法，教育引導(dǎo)干部牢固樹立“ ”的工作作風(fēng),，抓好行政效能制度體系建設(shè),、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,，健全重大事項(xiàng)集體決策制度，規(guī)范民主決策和議事程序,，推行重大問(wèn)題決策,、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排,、大額資金使用等票決制,，防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生,。推行“一線工作法”,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,，強(qiáng)化執(zhí)行力，提升工作效力,，堅(jiān)決防止“假,、大、空”貽誤事業(yè),、貽誤發(fā)展,；進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,增強(qiáng)會(huì)議和文件的針對(duì)性,、實(shí)效性,，提高辦會(huì)、辦文的質(zhì)量和效率,，降低行政成本,。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想，強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,，認(rèn)真履職盡責(zé),，努力為企業(yè)、為基層,、為社會(huì),、為人民群眾服好務(wù)。

二是優(yōu)化管理要素,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行管理,。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,，積極開展了機(jī)關(guān)節(jié)約活動(dòng),，努力壓縮一般性支出，加強(qiáng)了水,、電,、油費(fèi)支出管理；積極深化行政體制的配套改革,，創(chuàng)新“責(zé)權(quán)一致,、執(zhí)行順暢,、監(jiān)督有力”的行政管理體制機(jī)制,，規(guī)范政府行為，改革服務(wù)程序,、手段,、方法，減少,、集中,、并聯(lián),、樹立政務(wù)服務(wù)流程，降低行政成本,，延伸服務(wù)職能,，搭建服務(wù)群眾平臺(tái)，形成科學(xué),、規(guī)范,、高效、透明的運(yùn)轉(zhuǎn)體系,；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),，完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，建立政務(wù)公開信息反饋制度,，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開平臺(tái),，加大人權(quán)、事權(quán),、財(cái)權(quán),、物權(quán)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情

況的公開，增強(qiáng)工作的透明度,；設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話,，廣泛聽取群眾意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)公信力,；立足服務(wù),，強(qiáng)化調(diào)研，圍繞重點(diǎn)工作,，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,，樹立市委辦良好的對(duì)外形象。

三是注重效能實(shí)效,，全面完成職能目標(biāo),。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求，從規(guī)范科室行為,、優(yōu)化辦事流程,、提高辦事效率入手，將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,，強(qiáng)化督查督辦,。結(jié)合“掛包幫”，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,。,，全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究。

三、創(chuàng)新三大機(jī)制,，長(zhǎng)效保障進(jìn)一步構(gòu)筑

一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制,。在堅(jiān)持黨管干部的原則下，進(jìn)一步建立健全實(shí)用,、高效的干部管理機(jī)制和公開,、公平的選拔任用機(jī)制，創(chuàng)新充滿活力的干部配置機(jī)制和科學(xué),、合理的激勵(lì)機(jī)制,，營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間，創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,，留住能干事,、敢干事、干成事的人才,；開辟引入政策上的“綠色通道”,，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鋪設(shè)成長(zhǎng)平臺(tái),，吸引干部,；識(shí)人所長(zhǎng)，給足空間,，授之以實(shí),，用好干部。樹立以人為本管理理念,，堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,，追求管理的效率和民主，推行分類,、合約管理,，推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心，從“獨(dú)斷式”,、“監(jiān)督式”管理到“參與式”,、“激勵(lì)式”管理，推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變,，發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,，實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍，全面提高機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制,。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是,、公開公正,、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,，進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)主體,，加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè),，擴(kuò)大民意調(diào)查成分，健全社會(huì)評(píng)價(jià)體系,，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)主體體系,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評(píng)觀念，按精準(zhǔn)化,、具體化,、數(shù)字化的原則，互動(dòng),、科學(xué)地制定考評(píng)指標(biāo),。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng),、公務(wù)員年度考核相結(jié)合,，同時(shí)將效能考核結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,，提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性,。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，采取內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議同步的方法,，圍繞中心工作依法履行職責(zé),，以樹立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評(píng)議內(nèi)容，推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能提升,。

三是創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制,。以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為核心,，抓住問(wèn)責(zé)事項(xiàng)根本,，做到問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責(zé),、問(wèn)責(zé)問(wèn)到底,，縮小問(wèn)責(zé)面，擴(kuò)大教育面,，認(rèn)真解決責(zé)任主體不明確,、重行政問(wèn)責(zé)輕法律問(wèn)責(zé)、重內(nèi)部問(wèn)責(zé)輕外部問(wèn)責(zé),、重執(zhí)行問(wèn)責(zé)輕決策問(wèn)責(zé),、重事故問(wèn)責(zé)輕日常問(wèn)責(zé)、重應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)輕預(yù)防問(wèn)責(zé),、重形式問(wèn)責(zé)輕結(jié)果問(wèn)責(zé)等問(wèn)題,。進(jìn)一步理順職責(zé)權(quán)限分工,，規(guī)范行政問(wèn)責(zé)的規(guī)則和程序，推進(jìn)問(wèn)責(zé)主體多元化,，擴(kuò)大和規(guī)范問(wèn)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)容,，疏通問(wèn)責(zé)通道。加強(qiáng)與黨內(nèi)監(jiān)督,、社會(huì)監(jiān)督,、輿論監(jiān)督的密切配合，使“同體問(wèn)責(zé)”與“異體問(wèn)責(zé)”有機(jī)結(jié)合,，形成行政問(wèn)責(zé)強(qiáng)大合力,。

行政效能建設(shè)自查報(bào)告 行政效能工作總結(jié)篇五

東區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局關(guān)于加強(qiáng)黨員干部

工作作風(fēng)建設(shè)的自查報(bào)告

2011年，我局嚴(yán)格按照《中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)辦公室攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問(wèn)題的通知》（攀東委辦?2011?63號(hào)）文件精神,，認(rèn)真組織開展了行政效能建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)自查,，取得了一定的成效。根據(jù)通知要求,，現(xiàn)將我局工作作風(fēng)建設(shè)工作自查如下：

一,、進(jìn)一步鞏固自身建設(shè)

（一）領(lǐng)導(dǎo)抓，制度管,。為深入開展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),，重點(diǎn)治理庸懶散問(wèn)題，我局效能建設(shè)辦公室由局長(zhǎng)趙淑艷任主任,，副局長(zhǎng)楊洌任副主任,，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及科室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,，具體負(fù)責(zé)處理日常工作,。根據(jù)區(qū)委有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際,，制定了《東區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局關(guān)于加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》,，全面實(shí)施各項(xiàng)制度（首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,、責(zé)任追究制,、一次性告知制、崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、監(jiān)督考核制）。

（二）開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),。每月組織集中學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，黨中央重要會(huì)議精神

和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在效能建設(shè)方面的重要講話和重要文件,。在學(xué)習(xí)教育上,，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),，

總結(jié)

（三）多點(diǎn)查找,，全面防范。開展“四查四看”活動(dòng),，進(jìn)一步查找問(wèn)題抓好整改,。通過(guò)查工作職責(zé)，看是否具備履職能力,；查工作質(zhì)量,，看是否高質(zhì)量完成工作；查工作態(tài)度,，看是否端正服務(wù)意識(shí),；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度,，深刻查找自身在黨性,、作風(fēng)、能力等方面的突出問(wèn)題,。通過(guò)開好年度黨員民主生活會(huì),，圍繞宗旨、奉獻(xiàn),、監(jiān)督,、表率等“四種意識(shí)”和求真務(wù)實(shí)、敢闖敢為,、艱苦奮斗,、勤政為民等“四種作風(fēng)”，以自己找,、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),、群眾提、互相幫等方式,，逐一對(duì)照檢查,，切實(shí)找準(zhǔn)存在的庸懶散問(wèn)題，深刻分析原因,，明確整改方向,，制定整改措施,。

（四）開展效能監(jiān)督檢查。局效能建設(shè)辦公室將定期召開座談會(huì),，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,，公開投訴電話，多渠道收集作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,；局效能辦領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期深入各單位（部門）采取明察暗訪,、抽樣調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行行業(yè)和管理工作效能檢查,；各單位（部門）的各項(xiàng)作業(yè)和管理職能接受市,、區(qū)、局各級(jí)檢查,，將內(nèi)部監(jiān)督與人大監(jiān)督,、民主黨派監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、媒體

監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等相結(jié)合,，對(duì)本單位（部門）政風(fēng)行風(fēng)及黨員干部中存在的庸懶散苗頭性,、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正,、早制止,。

（五）效能考核及效能追究。由局效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施效能考核,，重點(diǎn)考評(píng)干部職工崗位履職情況,、工作開展情況、行業(yè)服務(wù)情況,、工作任務(wù)完成等情況,。采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式，對(duì)每位職工在效能建設(shè)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)議分析,，納入年終目標(biāo)考核,。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能行為的各單位（部門）及工作人員按照《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《攀枝花市東區(qū)行政效能責(zé)任追究辦法（試行）》和《攀枝花市東區(qū)重要工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,，同時(shí)視情況追究單位（部門）的管理責(zé)任,，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為,、亂作為等問(wèn)題,。

二、整治重點(diǎn)及成效

（一）全面查找問(wèn)題

1,、查找是否有崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清,，履行職責(zé)能力不強(qiáng),，工作效率低下，工作質(zhì)量不高,，工作拈輕怕重情況,；

2、查找是否有面對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬,，辦事拖,、拉、扯,，首問(wèn)責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制不落實(shí)情況,；

3,、查找是否有對(duì)服務(wù)宗旨淡漠,，脫離群眾,，向社會(huì)承諾不踐諾情況；

4,、查找是否有部門紀(jì)律和工作制度形同虛設(shè),，管理不

嚴(yán)格，紀(jì)律觀念淡漠,，竄崗脫崗,、遲到早退、上網(wǎng)游戲,、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情的情況,。

（二）大力肅清庸懶散

1、各單位（部門）明確崗位職責(zé),，將崗位責(zé)任制作為年度考核的主要內(nèi)容,，根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行考勤，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律制度,；

2,、政務(wù)中心窗口工作人員能夠做到文明禮貌，熱情接待服務(wù)對(duì)象,，一次性告知有關(guān)所辦事項(xiàng)必需的材料,、辦理程序、受理時(shí)限,認(rèn)真辦理或引導(dǎo),、跟蹤辦理有關(guān)事項(xiàng),嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾辦結(jié)時(shí)限,；

3、環(huán)衛(wèi)車隊(duì)的機(jī)械清掃作業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到“十無(wú)十凈”,、“一整齊”的標(biāo)準(zhǔn),，生活垃圾日產(chǎn)日清,，對(duì)城區(qū)主要干道灑水噴霧晴天3次，節(jié)假日4次,；東城環(huán)衛(wèi)所及炳草崗環(huán)衛(wèi)所管轄范圍內(nèi)的公廁,，衛(wèi)生達(dá)到“七無(wú)十凈”標(biāo)準(zhǔn)，廁所標(biāo)示,、標(biāo)牌,、圖形符號(hào)規(guī)范，公廁管理人員著裝整齊,、整潔,，嚴(yán)格按物價(jià)部門審核標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4,、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),，常抓不懈。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,，深入開展“治庸問(wèn)責(zé)”工作,，嚴(yán)格依照工作方案實(shí)施，強(qiáng)化執(zhí)行力,，加大問(wèn)責(zé)力度,。著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、下步工作打算

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任,。各單位（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)工作第一負(fù)責(zé)人，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，要把工作作風(fēng)治理工作作為日常工作自覺(jué)抓好,，建立嚴(yán)格責(zé)任制，形成部門各司其職,，全員積極參加,，一抓到底，到人到崗到位的工作機(jī)制,，確保工作效果,，防止形式主義、走過(guò)場(chǎng),。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,。強(qiáng)化全體黨員干部職工的效能建設(shè)主體意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查工作力度,，把學(xué)習(xí)宣傳,、重點(diǎn)治理、督導(dǎo)檢查貫穿工作始終,，與保證順利換屆選舉相結(jié)合,，與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相結(jié)合,，把開展活動(dòng)與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，做好作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作，確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn),。

（三）求真務(wù)實(shí)保實(shí)效,。作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，全體黨員干部職工要樹立效能觀和求實(shí)觀,，注重總結(jié)提高,。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié),，圍繞目標(biāo)任務(wù)有針對(duì)性地開展工作,，抓好落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任,，提高每一項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量,，做到開展活動(dòng)與推進(jìn)工作“兩手抓”、“兩不誤”,、“兩促進(jìn)”，最大限度發(fā)揮物質(zhì),、設(shè)施,、管理和人力資源效能，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展,。

（四）做好政府信息公開工作,。我局積極落實(shí)政務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，在局政務(wù)公開工作監(jiān)督組加強(qiáng)日常監(jiān)督的同時(shí),，公布監(jiān)督投訴電話,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取人民群眾的意見(jiàn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問(wèn)題,。我局通過(guò)東區(qū)公眾信息網(wǎng)積極向社會(huì)公眾和服務(wù)對(duì)象公布最新信息，其中包括我局日常工作動(dòng)態(tài),、計(jì)劃總結(jié),、發(fā)展規(guī)劃等。同時(shí)堅(jiān)持與其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,，積極推進(jìn)我局政務(wù)公開工作,。

2011年開展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作以來(lái)，我局切實(shí)加強(qiáng)政治文明,、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),，不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)廣大職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),。下一步將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針,、政策，以黨的十七大精神為指導(dǎo),，嚴(yán)格按照攀枝花市第九次黨代會(huì)會(huì)議要求,，進(jìn)一步拓寬工作思路，用積極,、進(jìn)取,、開拓的精神狀態(tài)，全面完成黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作,。

中共攀枝花市東區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局委員會(huì)

2011年11月10日

行政效能建設(shè)自查報(bào)告 行政效能工作總結(jié)篇六

**區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

今年來(lái),，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,，在發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用,，全面推進(jìn)政務(wù)公開，不斷完善規(guī)章制度,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了明顯變化,、工作效能和辦事效率有了明顯提高、服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),。

一,、今年工作開展情況

（一）認(rèn)真履行職能，確保全面完成目標(biāo)任務(wù),。我們按照年初確定的工作目標(biāo),，積極開展工作，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、加強(qiáng)黨的建設(shè),、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作中取得了較好的成績(jī),。一年來(lái),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以打造工業(yè)強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),，全力抓好“雙30”工程,，大力實(shí)施“四集群”發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排工作,，有力的促進(jìn)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展,。

（二）求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng),。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的宗旨意識(shí),，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，樹立良好的經(jīng)信

干部工作形象,。重新梳理各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,，進(jìn)一步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾,、限時(shí)辦結(jié),、一次性告知、辦事公開,、崗位責(zé)任、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等工作制度,，進(jìn)一步規(guī)范,、簡(jiǎn)化辦事程序、制定規(guī)范化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)服務(wù)流程,。重點(diǎn)針對(duì)ab角工作制,，開展了專項(xiàng)活動(dòng),。通過(guò)活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)職能,，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),，提高了服務(wù)效率，營(yíng)造了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,，使服務(wù)經(jīng)?；⒁?guī)范化,、制度化,、高效化，進(jìn)一步提高辦事效率,。

（三）轉(zhuǎn)變職能,，構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和部門作風(fēng)為突破口，切實(shí)幫助基層企業(yè)和群眾解決實(shí)際問(wèn)題,。一是重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)實(shí)行責(zé)任制,。對(duì)在建的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行幫扶,，對(duì)尚未開工的重大項(xiàng)目搞好跟蹤服務(wù),，對(duì)協(xié)議項(xiàng)目堅(jiān)持跟進(jìn)。二是正常業(yè)務(wù)性服務(wù)堅(jiān)持二十字原則,。對(duì)日常業(yè)務(wù)工作我們堅(jiān)持“受理無(wú)推諉,、辦事無(wú)差錯(cuò)、程序無(wú)違法,、時(shí)限無(wú)逾期”的工作原則,，努力營(yíng)造項(xiàng)目建設(shè)的良好環(huán)境。三是履行職責(zé)注重便民,。為更好地為民眾提供高效便捷的服務(wù),，我們進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),，盡力讓服務(wù)對(duì)象滿意,，構(gòu)建便民服務(wù)機(jī)制。四是服務(wù)方式注重規(guī)范,。逐步對(duì)受理,、處置工作予以規(guī)范，推廣程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),。制訂了公開承諾事項(xiàng)，承諾期限和責(zé)任人,，廣泛接受群眾監(jiān)督,。使全局的服務(wù)水平和質(zhì)量有了明顯提高，得到了基層群眾的一致好評(píng),。

（四）加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷完善各項(xiàng)制度

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循,，按章辦事,，用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善,，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,，以制度管事管人。根據(jù)合法性,、合理性和公正性原則,，不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。今年,，我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì),、新要求，對(duì)原有制度進(jìn)行修改,、完善,，重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、車輛管理制度等制度,，并在全局公布實(shí)施，旨在通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理,，以制度管事管人,，防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。新制度增強(qiáng)了可操作性,，建立起有效的約束機(jī)制,，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率,。在制度落實(shí)上,，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認(rèn)真踐行,，并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況,，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。

（五）深化政務(wù)公開,，完善依法行政體系

為規(guī)范行政行為,，提高行政效率，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為,，促進(jìn)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,，我局認(rèn)真貫徹《**區(qū)人民政府關(guān)于深化行政執(zhí)法責(zé)任制工作的實(shí)施意見(jiàn)》，細(xì)化目標(biāo),，明確責(zé)任,，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，建立行政執(zhí)法檢查登記制度和行政執(zhí)法案件統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,。做好行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證審驗(yàn)工作,，堅(jiān)持亮證執(zhí)法，使行政執(zhí)法的規(guī)范性程度不斷提高,。

（六）加強(qiáng)效能監(jiān)察，強(qiáng)化督查,。在抓好“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”,、“陽(yáng)光政務(wù)熱線”工作同時(shí),，聘請(qǐng)作風(fēng)效能監(jiān)督員，公布監(jiān)督投訴電話和網(wǎng)址,，認(rèn)真辦理效能投訴,、登記、查處,、反饋等工作,，廣泛聽取對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)建議。在區(qū)機(jī)關(guān)效能檢查組對(duì)我局檢查后,，局黨委非常重視,，針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,，并要求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取教訓(xùn)，繼續(xù)深入檢查,，并責(zé)成專人繼續(xù)對(duì)“內(nèi)部管理制度,、電腦管理”等問(wèn)題進(jìn)行專門的治理。

下一步打算

下一步我局將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制,、積極探索和建立行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)引向深入。

（一）進(jìn)一步提高開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和增強(qiáng)機(jī)關(guān)依法行政意識(shí),。

（二）突出重點(diǎn)，力求實(shí)效,。我局將重點(diǎn)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效,。逐步完善政務(wù)公開的方式,，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,。召開效能建設(shè)征求意見(jiàn)會(huì),，請(qǐng)企業(yè)和服務(wù)對(duì)象對(duì)我局效能建設(shè)諫言獻(xiàn)策。強(qiáng)化政務(wù)中心窗口建設(shè),，規(guī)范行政辦事程序,。

（三）是建立和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，更好地服務(wù)于改革與發(fā)

展,。繼續(xù)完善相應(yīng)的規(guī)章制度,，建立科學(xué)的,、運(yùn)行有力的內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制，推進(jìn)效能建設(shè)工作,。

（四）積極探索開展效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,。根據(jù)我局的工作實(shí)際，不斷探索和建立效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,，及時(shí)調(diào)整效能建設(shè)工作的重點(diǎn),，以適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工業(yè)發(fā)展的需要。

總的來(lái)看,，我局今年在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面取得了一些成績(jī),，但是總的來(lái)說(shuō)，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和先進(jìn)單位還有一定的差距,，對(duì)于差距和存在的問(wèn)題,，我們將高度重視、認(rèn)真整改,，真正轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高辦事效率，使機(jī)關(guān)整體面貌有較大的改觀,。

2011年12月23日篇2：機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查報(bào)告

中共南充市委辦公室

機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查報(bào)告

以改進(jìn)作風(fēng)為主線,，以提高工作效率為核心，按照整體推進(jìn),、重點(diǎn)突破的工作思路,，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢

堅(jiān)持公開為原則,，推進(jìn)政務(wù)公開；一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)能力不斷增強(qiáng),。為深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，我委及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，使效能建設(shè)工作有條不紊地開展,；結(jié)合工作實(shí)際,，明確了效能建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),、組織領(lǐng)導(dǎo),、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等,，始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,，切實(shí)提高工作效率,；引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式，堅(jiān)持群眾路線,，做到思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾,、工作上為了群眾,，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等多種形式，解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識(shí)恐慌”,、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題,。

二是強(qiáng)化效率意識(shí)，執(zhí)行能力不斷增強(qiáng),。實(shí)行集中行政審批制,、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,，推行電子政務(wù)等制度,，認(rèn)真探索解決“資源分割、職能交叉,、溝通不暢,、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸；開展崗位競(jìng)賽,，培養(yǎng)干部職工超前思考的主動(dòng)性,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、研究問(wèn)題的積極性,，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專業(yè)技能,，著力解決在執(zhí)行上“頂”、在辦事上“拖”,、在執(zhí)法上“濫”,、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題，做到安排的工作立即辦,、重要的工作優(yōu)先辦,、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦,、瑣碎的工作抽空辦,、份內(nèi)的工作自覺(jué)辦、想到的工作主動(dòng)辦,、所有的工作認(rèn)真辦,。實(shí)行課題式設(shè)計(jì),、增強(qiáng)工作的前瞻性，實(shí)行項(xiàng)目式管理,、增強(qiáng)工作的績(jī)效性,，實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統(tǒng)性,，實(shí)行臺(tái)賬式督查,、增強(qiáng)工作的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)工作效率最高化,、效能最佳化,、成果最大化。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，監(jiān)督能力不斷增強(qiáng),。通過(guò)聽取講座的形式，切實(shí)引導(dǎo)樹立責(zé)任意識(shí),，避免遇到權(quán)力往里攬,，遇到責(zé)任往外推的情況。通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,，對(duì)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問(wèn)效，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng),、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng),；把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督,、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),，建立健全政務(wù)信息公開發(fā)布、考評(píng)追究等保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的配套制度,，扎實(shí)開展行風(fēng),、政風(fēng)民主評(píng)議工作，打造公開透明,、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象,；鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享,，緊緊抓住“不落實(shí)的事”，嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”,，形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力,。

二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),，強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓,。堅(jiān)持教育、制度,、監(jiān)督,、自律并重，采取多管齊下,、標(biāo)本兼治,、綜合治理的辦法，教育引導(dǎo)干部牢固樹立“ ”的工作作風(fēng),，抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制,、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，健全重大事項(xiàng)集體決策制度,，規(guī)范民主決策和議事程序,，推行重大問(wèn)題決策、重要人事任免,、重要建設(shè)項(xiàng)目安排,、大額資金使用等票決制，防止決策失誤,、權(quán)力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生,。推行“一線工作法”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,，強(qiáng)化執(zhí)行力,，提升工作效力，堅(jiān)決防止“假,、大,、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展,；進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì),，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,增強(qiáng)會(huì)議和文件的針對(duì)性、實(shí)效性,，提高辦會(huì),、辦文的質(zhì)量和效率，降低行政成本,。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想,，強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力為企業(yè),、為基層,、為社會(huì)、為人民群眾服好務(wù),。

二是優(yōu)化管理要素,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行管理。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,，積極開展了機(jī)關(guān)節(jié)約活動(dòng)，努力壓縮一般性支出,，加強(qiáng)了水,、電、油費(fèi)支出管理,；積極深化行政體制的配套改革,，創(chuàng)新“責(zé)權(quán)一致、執(zhí)行順暢,、監(jiān)督有力”的行政管理體制機(jī)制,，規(guī)范政府行為，改革服務(wù)程序,、手段,、方法，減少,、集中,、并聯(lián)、樹立政務(wù)服務(wù)流程,，降低行政成本,，延伸服務(wù)職能，搭建服務(wù)群眾平臺(tái),，形成科學(xué),、規(guī)范、高效,、透明的運(yùn)轉(zhuǎn)體系,；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),，建立政務(wù)公開信息反饋制度,，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開平臺(tái)，加大人權(quán),、事權(quán),、財(cái)權(quán),、物權(quán)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情

況的公開，增強(qiáng)工作的透明度,；設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話,，廣泛聽取群眾意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)公信力,；立足服務(wù),，強(qiáng)化調(diào)研，圍繞重點(diǎn)工作,，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,，樹立市委辦良好的對(duì)外形象。

三是注重效能實(shí)效,，全面完成職能目標(biāo),。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求，從規(guī)范科室行為,、優(yōu)化辦事流程,、提高辦事效率入手，將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,，強(qiáng)化督查督辦。結(jié)合“掛包幫”,，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,。，全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究,。

三,、創(chuàng)新三大機(jī)制，長(zhǎng)效保障進(jìn)一步構(gòu)筑

一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制,。在堅(jiān)持黨管干部的原則下,，進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機(jī)制和公開,、公平的選拔任用機(jī)制,，創(chuàng)新充滿活力的干部配置機(jī)制和科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制,，營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間，創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,，留住能干事,、敢干事、干成事的人才,；開辟引入政策上的“綠色通道”,，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鋪設(shè)成長(zhǎng)平臺(tái)，吸引干部,；識(shí)人所長(zhǎng),，給足空間，授之以實(shí),，用好干部,。樹立以人為本管理理念，堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,，追求管理的效率和民主,，推行分類、合約管理,，推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心,，從“獨(dú)斷式”、“監(jiān)督式”管理到“參與式”,、“激勵(lì)式”管理,，推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變，發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,，實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍,，全面提高機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制,。在實(shí)際工作中,，堅(jiān)持實(shí)事求是、公開公正,、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,，進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)主體，加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè),，擴(kuò)大民意調(diào)查成分,，健全社會(huì)評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)主體體系,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評(píng)觀念,，按精準(zhǔn)化、具體化,、數(shù)字化的原則,，互動(dòng)、科學(xué)地制定考評(píng)指標(biāo),。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核,、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員年度考核相結(jié)合,，同時(shí)將效能考核結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先,、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,，提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，采取內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議同步的方法,，圍繞中心工作依法履行職責(zé)，以樹立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評(píng)議內(nèi)容,，推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能提升,。

三是創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制。以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為核心,，抓住問(wèn)責(zé)事項(xiàng)根本，做到問(wèn)事必問(wèn)人,、問(wèn)人必問(wèn)責(zé),、問(wèn)責(zé)問(wèn)到底，縮小問(wèn)責(zé)面,，擴(kuò)大教育面,，認(rèn)真解決責(zé)任主體不明確、重行政問(wèn)責(zé)輕法律問(wèn)責(zé),、重內(nèi)部問(wèn)責(zé)輕外部問(wèn)責(zé),、重執(zhí)行問(wèn)責(zé)輕決策問(wèn)責(zé)、重事故問(wèn)責(zé)輕日常問(wèn)責(zé),、重應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)輕預(yù)防問(wèn)責(zé),、重形式問(wèn)責(zé)輕結(jié)果問(wèn)責(zé)等問(wèn)題。進(jìn)一步理順職責(zé)權(quán)限分工,，規(guī)范行政問(wèn)責(zé)的規(guī)則和程序，推進(jìn)問(wèn)責(zé)主體多元化,，擴(kuò)大和規(guī)范問(wèn)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)容,，疏通問(wèn)責(zé)通道。加強(qiáng)與黨內(nèi)監(jiān)督,、社會(huì)監(jiān)督,、輿論監(jiān)督的密切配合，使“同體問(wèn)責(zé)”與“異體問(wèn)責(zé)”有機(jī)結(jié)合,，形成行政問(wèn)責(zé)強(qiáng)大合力,。篇3：行政效能建設(shè)工作的自查報(bào)告

合江縣國(guó)土資源局

2011年行政效能建設(shè)自查報(bào)告

縣效能辦：

按照《合江縣目標(biāo)績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下達(dá)2011年縣重點(diǎn)督辦事項(xiàng)的通知》（合目辦發(fā)〔2011〕17號(hào)）要求，現(xiàn)將我局2011年行政效能建設(shè)工作任務(wù)完成情況報(bào)告如下,。

一,、行政效能建設(shè)方面

（一）強(qiáng)化工作機(jī)制建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政效能的工作機(jī)制建設(shè),，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處,，我局從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是建立機(jī)構(gòu),。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,，局監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的布置、督查和考核,，并制定了《實(shí)施意見(jiàn)》,。二是為了保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)有效開展，我局在年初工作安排會(huì)上把機(jī)關(guān)效能建設(shè)內(nèi)容列入全年工作的考核目標(biāo),，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和其它工作同安排,、同部署，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)有效地開展,。三是在工作中隨時(shí)搜集行政效能建設(shè)的工作動(dòng)態(tài)并形成信息及時(shí)上報(bào),，按時(shí)完成了效能信息目標(biāo)任務(wù)。

（二）深化行政審批制度改革,。我局認(rèn)真深化審批制度改革,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)行政審批項(xiàng)目和辦事流程的清理，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批項(xiàng)目的審批程序,、優(yōu)化審批流程,，再次按縣效能辦有關(guān)要

求做好了取消和下放管理層級(jí)的行政審批項(xiàng)目清理和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，同時(shí),，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下放行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng),。所有行政審批項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目的承諾時(shí)限比法定時(shí)限提速50%以上，制定了統(tǒng)一的辦事流程圖,，對(duì)辦理審批事項(xiàng)所提交的資料也能減則減,，方便群眾，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率,。

（三）創(chuàng)新管理方式,，著力提高服務(wù)企業(yè)質(zhì)量。為滿足群眾和引進(jìn)企業(yè)辦事需求,，我局繼續(xù)開展延時(shí),、預(yù)約、上門,、延伸等細(xì)節(jié)服務(wù),，使辦事流程暢通，辦事時(shí)限進(jìn)一步縮短,，全面提升了政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。

工作無(wú)關(guān)的行為,，杜絕了違規(guī)使用公務(wù)用車的行為。從而進(jìn)一步提高國(guó)土資源部門的公信力和執(zhí)行力,。

二,、政務(wù)公開工作

一是把政務(wù)公開工作列入局機(jī)關(guān)重要議事日程，并納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制,，統(tǒng)一研究部署,，精心組織實(shí)施。落實(shí)了完善政務(wù)公開的責(zé)任制度,、審議制度,、評(píng)議制度、反饋制度和備案制度等基本制度,，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和股室,、各直屬企事業(yè)單位職責(zé)，完善了《合江縣國(guó)土資源局政務(wù)公開內(nèi)容目錄》,，并與局機(jī)關(guān)各股室崗位職責(zé),、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目,、工作人員去向牌,、政務(wù)公開欄等一起上墻。對(duì)關(guān)系到群眾切身利益和干部職工關(guān)心的有關(guān)文件和事項(xiàng)按照輕重緩急定期公開,，注重政務(wù)公開信息報(bào)送工作,，確保有質(zhì)有量的按時(shí)完成。二是公開承諾,，接受監(jiān)督,。我局把向社會(huì)承諾作為接受監(jiān)督的一個(gè)重要渠道。在多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，采取有力措施,，做到對(duì)外承諾的內(nèi)容件件有落實(shí)。在梳理歸納問(wèn)題的基礎(chǔ)上,，根據(jù)局實(shí)際情況，確定若干整改的重點(diǎn)問(wèn)題,。制定整改措施進(jìn)行整改,。同時(shí)，公開電子信箱和熱線舉報(bào)電話,，保證監(jiān)督渠道暢通,，及時(shí)將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況上網(wǎng)公布，以便群眾了解,。

三,、政務(wù)服務(wù)工作情況

為保證入駐窗口各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照“兩集中,、兩到位”要求,，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管窗口工作，并實(shí)現(xiàn)首席代表負(fù)責(zé)制,，包括地籍事務(wù)所副所長(zhǎng)張育霞在內(nèi)的5名同志進(jìn)駐窗口,，并對(duì)進(jìn)入國(guó)土窗口審批的22個(gè)項(xiàng)目授權(quán)到位。同時(shí),，將涉及業(yè)務(wù)審批事項(xiàng)的登記專用章全部存放窗口保管使用,，明確要求杜絕項(xiàng)目?jī)深^受理、杜絕辦事人員兩頭跑,。

完善深化并聯(lián)審批,，最大化精簡(jiǎn)審批程序。在涉及縣重點(diǎn)工程,、民生工程以及重大審批項(xiàng)目的辦理在法規(guī)許可的范圍內(nèi)實(shí)行以“便利直通車”和“綠色通道”為主的“一站式”服務(wù),。自今年以來(lái)，政務(wù)中心國(guó)土窗口共受理行政審批許可和公共服務(wù)事項(xiàng)8387件,，所有受理件均達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%,、按時(shí)辦結(jié)率100%、群眾滿意率100%,。為進(jìn)一步方便人民群眾辦事,，我局將行政審批事項(xiàng)名稱、辦理程序和時(shí)限,、辦理地點(diǎn)以及方便申請(qǐng)人使用的相關(guān)文本等在網(wǎng)上公開并支持下載,，積極推行網(wǎng)上申請(qǐng)、預(yù)約,、咨詢,、審核、審批等在線服務(wù),，并對(duì)涉及審批的所有信息及時(shí)更新,、編輯，確保了行政審批信息的規(guī)范性,、完整性,、準(zhǔn)確性。

四,、政府信息公開方面

我局高度重視政府信息公開工作,，根據(jù)工作實(shí)際，建成并完善了合江縣國(guó)土資源網(wǎng),，并落實(shí)人員負(fù)責(zé)政府信息公開專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和管理使用,，安排專門人員及時(shí)對(duì)各相關(guān)網(wǎng)站的信息進(jìn)行發(fā)布并做日常維護(hù)工作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政府信息公開目錄管理系統(tǒng)升級(jí)。截止2011年12月底,，我局在合江縣政府公眾信息上主動(dòng)公開信息96條,，提前完成政府信息公開目錄上載任務(wù)。公開信息包括重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,、重要人事任免,、部門行政權(quán)力、部門財(cái)政預(yù)算,、涉及公眾利益和社會(huì)公共事務(wù)的會(huì)議內(nèi)容等,，公開內(nèi)容全部經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后由專人及時(shí)上傳，全年無(wú)失密泄密事件發(fā)生,。此外,，我局還開設(shè)了局長(zhǎng)信箱、信訪郵箱,，及時(shí)處理局長(zhǎng)信箱的舉報(bào)案件,，將信訪、案件的處理程序,、依據(jù)和結(jié)果及時(shí)回復(fù)信訪人,，建立在線咨詢專欄，為社會(huì)提供網(wǎng)上辦事咨詢的渠道,，答復(fù)群眾咨詢的問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)公眾與我局政策業(yè)務(wù)咨詢的實(shí)時(shí)交流，使政府信息公開更具實(shí)效性,，切實(shí)保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，進(jìn)一步完善了解民情,、反映民意的工作機(jī)制。

附：合江縣國(guó)土資源局行政效能建設(shè)工作督辦內(nèi)容自查評(píng)分表

〇一一年十二月二十八日 二篇4：行政效能自查報(bào)告

行政效能綜合監(jiān)督檢查自查情況匯報(bào)

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,，我局迅速開展此項(xiàng)工作,，并落實(shí)到人，具體負(fù)責(zé),。對(duì)照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點(diǎn)和主要內(nèi)容,，認(rèn)真做好三類事項(xiàng)辦理、限時(shí)辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,，全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序和法律文書，切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量,。一是認(rèn)真組織實(shí)施,，責(zé)任落實(shí)到人,。我局高度重視此項(xiàng)自查工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員，負(fù)責(zé)此項(xiàng)自查工作,，為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí),，我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上，把依法行政工作擺到重要議事日程,，予以高度重視,，以此作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)2011年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,，逐一對(duì)照,，修改完善。

二是按要求制定限時(shí)辦結(jié)制度,。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制,、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我局實(shí)際,，制定本局行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制暫行辦法、限時(shí)辦結(jié)制暫行辦法,、責(zé)任追究制暫行辦法和績(jī)效考評(píng)制度,。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化工作責(zé)任,、規(guī)范工作程序,、端正工作作風(fēng)、提高工作效率,，形成用制度管人,、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范,，案件處理程序規(guī)范,。每次統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,，主動(dòng)表明身份,，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計(jì)違法證據(jù),，對(duì)有重大統(tǒng)計(jì)違法事件的立案,、審批，都有專門股市負(fù)責(zé)，報(bào)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批,。案件處理程序規(guī)范,，運(yùn)用的法律、法規(guī)正確,，無(wú)一起上訴事件,。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),，逐條對(duì)照,，認(rèn)真查找，切實(shí)將自查工作落到實(shí)處,。

五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制檔案管理,，堅(jiān)持一案一卷、清晰明了,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，部署周密，加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，案卷自查自糾工作進(jìn)展順利,。

三類事項(xiàng)辦理、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度及統(tǒng)計(jì)行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為,，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門依法行政工作的重要舉措,。通過(guò)此次行政效能綜合監(jiān)督檢查，更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念,，認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過(guò)程中要依法規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)筆錄等證據(jù)類文書的制作,，使案件證據(jù)材料符合法定形式,。今后我局將以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育,，提高執(zhí)法實(shí)踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性,，防止和減少行政爭(zhēng)議，為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)依法行政,、權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ),。

行政效能建設(shè)自查報(bào)告 行政效能工作總結(jié)篇七

行政效能綜合監(jiān)督檢查自查情況匯報(bào)

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，我局迅速開展此項(xiàng)工作,，并落實(shí)到人,，具體負(fù)責(zé)。對(duì)照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點(diǎn)和主要內(nèi)容,，認(rèn)真做好三類事項(xiàng)辦理,、限時(shí)辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,，全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序和法律文書，切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量,。

一是認(rèn)真組織實(shí)施,，責(zé)任落實(shí)到人。我局高度重視此項(xiàng)自查工作,，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)自查工作，為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí),，我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上,，把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視,，以此作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要舉措,，對(duì)2011年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，逐一對(duì)照,，修改完善,。

二是按要求制定限時(shí)辦結(jié)制度。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制,、政務(wù)處置時(shí)限制度,、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際,，制定本局行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制暫行辦法,、限時(shí)辦結(jié)制暫行辦法、責(zé)任追究制暫行辦法和績(jī)效考評(píng)制度,。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理,、強(qiáng)化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序,、端正工作作風(fēng),、提高工作效率，形成用制度管人,、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制,。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范,。每次統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查中,，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動(dòng)表明身份,，持證執(zhí)法,，注重搜集統(tǒng)計(jì)違法證據(jù),，對(duì)有重大統(tǒng)計(jì)違法事件的立案、審批,，都有專門股市負(fù)責(zé),，報(bào)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。案件處理程序規(guī)范,，運(yùn)用的法律,、法規(guī)正確，無(wú)一起上訴事件,。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，明確統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照,，認(rèn)真查找,，切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。

五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制檔案管理,，堅(jiān)持一案一卷,、清晰明了。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，部署周密,，加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，案卷自查自糾工作進(jìn)展順利,。

三類事項(xiàng)辦理,、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度及統(tǒng)計(jì)行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門依法行政工作的重要舉措,。通過(guò)此次行政效能綜合監(jiān)督檢查,，更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念，認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過(guò)程中要依法規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查,、詢問(wèn)筆錄等證據(jù)類文書的制作，使案件證據(jù)材料符合法定形式,。今后我局將以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育，提高執(zhí)法實(shí)踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性,，防止和減少行政爭(zhēng)議,，為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)依法行政、權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ),。

2012年4月28日