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最新烘焙餅店店長崗位說明書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 06:27:14
最新烘焙餅店店長崗位說明書(3篇)
時間:2022-12-24 06:27:14     小編:zdfb

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烘焙餅店店長崗位說明書篇一

2、每周向公司報告工作,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項決定。

3,、執(zhí)行,、貫徹餅店的經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括一系列的規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,。

4,、協(xié)助健全餅店的組織系統(tǒng),使之合理化,、精簡化,、效率化,,主持每周的領(lǐng)班例會,并針對存在的問題進行重要的講評和指示,。處理好人事關(guān)系,,協(xié)調(diào)各餅店之間的聯(lián)系,使餅店有一個高效率的工作系統(tǒng),。

5,、經(jīng)常巡視本店的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,。及時發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)到上級領(lǐng)導(dǎo),。

6,、加強餅店的安全管理工作,加強餅店設(shè)備,、設(shè)施維修保養(yǎng)工作,。

7、與顧客保持良好的公共關(guān)系,,樹立企業(yè)形象,。

8、協(xié)助人事招聘調(diào)配工作,,指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作,,培養(yǎng)人才,提高整個餅店的員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,。

9,、以身作則、關(guān)心員工,、獎罰分明,、使餅店有高度凝聚力,并要求全體員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成本職工作,。

10,、每天檢查門店pos系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況,。

11,、通過計算機系統(tǒng)檢查門店的日盤點情況、交接班盤點情況,。

12、處理門店會員投訴,、退換貨,、更換密碼等情況,。

13、檢查門店pos系統(tǒng)掛單情況,、刪除單據(jù)情況,,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。

14,、檢查門店pos系統(tǒng)過期報廢情況,、訂貨到達(dá)率、正確率情況,,搜集每天的斷貨情況,,并輸入計算機系統(tǒng)。

烘焙餅店店長崗位說明書篇二

1,、按時組織晨會,,部署當(dāng)日工作,關(guān)注和跟進店內(nèi)員工的儀容儀表,、精神面貌,。

2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,,并對其升,、降分析原因及制定相關(guān)措施。

3,、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)工作,。

4、負(fù)責(zé)檢查門店內(nèi)的當(dāng)日產(chǎn)品存貨量,、訂貨量,、產(chǎn)品質(zhì)量情況,確保門店的正常營運,。

5,、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的保存期限及質(zhì)量問題,對不符合要求的產(chǎn)品作及時處理,。

6,、負(fù)責(zé)安排店面的各項清潔衛(wèi)生工作。

7,、合理安排員工的工作崗位,,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法,。

8,、跟進員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對發(fā)生的問題作及時的處理。

9,、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,,降低營業(yè)成本。

10,、時常與顧客進行溝通,,了解顧客意見及相關(guān)信息。

11,、負(fù)責(zé)顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件的處理,。

12、了解周邊市場,,將所獲信息及時反映給營運部,,幫助公司完善經(jīng)營管理。

13,、依據(jù)店內(nèi)實際情況,,對店內(nèi)營銷整體策劃提供建議和措施。

14,、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作報表的填寫與分析工作,,對店內(nèi)員工的考核評價。

15,、負(fù)責(zé)運營部安排的其它各項具體工作的執(zhí)行,。

16、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店員的正常服務(wù)工作,,并對違反標(biāo)準(zhǔn)操作的現(xiàn)象,,進行制止和糾正。

17,、負(fù)責(zé)大客戶的維護和開發(fā)工作,。

烘焙餅店店長崗位說明書篇三

1.建立逐級管理制度,,崗位職責(zé)分工細(xì)化,,自上而下。小學(xué)語文教學(xué)論文使工作事事有人管,,件件能落實,,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重烘焙餅店店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,,以店為榮,讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,,使之具有愛崗敬業(yè),、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù),、會管理的高素質(zhì)人才,。

3.建立分明的獎懲制度,,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,,使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,,在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的,、能夠利用的條件,,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,,樹立良好的烘焙餅店商業(yè)形象,,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松,、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,,在提高人員服務(wù)水平,,加強服務(wù)意識教育的同時,注重員工,、銷售人員的言,、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,,更好的全心全意為顧客著想,,減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作,,防火,、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,,杜絕因此給烘焙餅店帶來不必要的損失,。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩,。

1.加強烘焙商品進,、銷、存的管理,,掌握規(guī)律,,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,,不斷貨,,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化,。

2.明確烘焙餅店全店銷售目標(biāo),,將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,,落實到每個部門,、品牌、人員,,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,。

3.在節(jié)假日上做文章,積極參與烘焙餅店的各項烘焙促銷活動,,及店內(nèi)的各項活動,,充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗,、集團購買的接待工作,,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),,讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù)。

5.知已知彼,,通過市場調(diào)研,,分析總結(jié)存在的差距,及時調(diào)整,,以順應(yīng)烘焙市場的發(fā)展變化,,提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本,,開源節(jié)流,,以減少開支。

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