在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇一

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理,、預(yù)算管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、 審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,，加強公司經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益,。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總、審核下級部門上報的 月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4,、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5,、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,，及時向總經(jīng)理和董事長 匯報工作情況。

6,、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督,、預(yù)算管理,、審計監(jiān)察,、 庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況,。

7,、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度，保障公司合法 經(jīng)營,，維護股東權(quán)益,。

8,、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9,、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃、信貸計劃,、財 務(wù)報告,、會計決算報表,，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,、經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié) 議等,。

10、參與公司投資行為,、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與 重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究,、審查,，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策,。

11,、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,，提高工作效能，增強團隊精神,。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件,、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,。

13、組織做好保密工作,。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。

二,、管理職責(zé)

1,、組織建設(shè)

(1) 、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2) ,、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3) 、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,，要及時指出問題， 作出調(diào)整,，并通知人力資源部,。

2,、招聘及任免

a,、用人需求

(1) 提出直接下級崗位的用人需求,，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格， 提交給總經(jīng)理確認;

(2) ,、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格) ，并提交總經(jīng) 理確認,。

b、面試

(1) ,、進行直接下級崗位的初試;

(2) 、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,，并做最后確定;

(3) 、組織參與面試的人員,。

c、不合格員工處理

(1) ,、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

(2) ,、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部,。

3、培訓(xùn)

(1) ,、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認;

(2) ,、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,，提交人力資源部。

4,、績效考評

(1) ,、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

(2) 根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效 、 考評方法;

(3) 對直接下級進行考評,， 并進行考評溝通。 將考評結(jié)果提交人力資源部,。

5、工作溝通

(1) ,、匯總工作報告,，并與總經(jīng)理進行信息溝通,，同時將這些信息傳遞到直 接下級;

(2) 、負責(zé)將公司的政策,、原則、策略等信息,，快速、清晰,、準確地傳達給 直接下級;

(3) 、確定書面的交互式的工作通報制度,，與直接下屬進行溝通,。

財務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇二

1,、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理,、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理,、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序,。

2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績效考核情況,，及時審查核對和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎金,。

3、參與擬訂財務(wù)計劃,，審核、分析,、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,。

4,、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，準確,、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算,，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳,，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā),、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算,。

5、負責(zé)公司稅金的計算,、申報和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

6,、做好按月完成費用、往來等財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總,、分析、核對和分析工作,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟核算制度。

7,、及時組織稅務(wù)申報和稅費繳納等工作，組織編制定期和不定期管理報表;及時向其他部門負責(zé)人通報該部門的有關(guān)財務(wù)報告和分析報告,。

8、準確及時完成公司,、辦事處各項收入、往來,、費用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作,，負責(zé)審查公司財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表,。

9、做好庫存,、物料歸類、發(fā)貨,、送貨單,、發(fā)票,、對帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作,。

10、負責(zé)對供應(yīng)商選擇、評估,、考核和管理;與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，做好采購計劃實施的過程控制及信息反饋,，對供方資料、采購文件等檔案歸檔管理,，條理清晰正確,。

11,、定期向總經(jīng)理匯報財務(wù)月度、季度和年度的工作計劃與工作總結(jié),，并做好公司各階段的預(yù)財務(wù)算方案。

12,、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

13,、負責(zé)財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿,、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草,。

14、對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表,、資料、文件進行匯總,、審核并提出建議,。

15,、收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用,。

16、負責(zé)財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理,。

17,、遵守保密規(guī)定，對公司忠誠,，維護公司利益。

18,、 完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇三

1. 財務(wù)決策

1) 貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則,，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系

2) 參與本事業(yè)部重大投資決策

3) 負責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù)

4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

5) 負責(zé)監(jiān)測,、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

6) 負責(zé)組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制

7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作

2. 財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1) 貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度,，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度

2) 負責(zé)推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

3) 負責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

3. 費用管控

1) 圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn),，負責(zé)制訂本事業(yè)部各級,、各項費用的管控目標

2) 負責(zé)組織本事業(yè)部各級,、各項費用預(yù)算的編制，并負責(zé)本事業(yè)部各級,、各項費用預(yù)算的審定與上報

3) 負責(zé)對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查

4) 負責(zé)對本事業(yè)部各級,、各項費用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進行財務(wù)維度上的考評

4. 應(yīng)收賬款管理

1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

2) 負責(zé)審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件

3) 負責(zé)監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

4) 參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請

5) 負責(zé)對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)字化評估

6) 負責(zé)對客戶的信用函告

7) 負責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督

8) 負責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進行數(shù)字化考評

9) 負責(zé)對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責(zé)任認定

5. 廠家往來管理

1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項政策

2) 參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制

3) 負責(zé)核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

4) 負責(zé)監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,，負責(zé)核對廠家三包結(jié)算價格

5) 負責(zé)核算,、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

6) 以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ),，負責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂,，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

7) 負責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料,，參與廠家信用支持的爭取

6. 庫存管理

1) 以總公司庫存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

2) 負責(zé)組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對

3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作

4) 參與對本事業(yè)部庫存盤盈,、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負責(zé)組織對本事業(yè)部庫存盤盈,、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

7. 資金管理

1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，編制本事業(yè)部的長,、中,、短期資金計劃

2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際,，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責(zé)對本事業(yè)部的財務(wù)費用進行預(yù)測,、監(jiān)測、核算和控制

3) 負責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對,，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

4) 負責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5) 與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,，防范集團內(nèi)部的信用膨脹

8. 資產(chǎn)管理

1) 組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資,、無形資產(chǎn)、低值易耗品,、持攤費用,、遞延資產(chǎn)的核算和管理

2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起,、分立、合并工作,，并負責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3) 參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究,，對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算

4) 對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估

9. 會計基礎(chǔ)工作管理

1) 在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下,，負責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度

2) 負責(zé)組織本事業(yè)部會計資料的整理,、保管和歸檔

3) 負責(zé)制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

4) 在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下,，負責(zé)進行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5) 在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級,、各類自動化電子報表

10. 稅務(wù)籌劃

如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅,，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責(zé)：

1) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃,，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系

2) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標

3) 負責(zé)對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究,，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略

4) 負責(zé)本事業(yè)部的稅費核算,、繳納與清算工作

5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,，避免出現(xiàn)納稅事故

6) 對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故,，合理運用法律手段，加以平息和處理,，避免出現(xiàn)納稅損失

7) 負責(zé)組織開展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11. 臨時性工作：積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作

財務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇四

1、向董事會和總經(jīng)理提出財務(wù)管理,、運作方面的意見和建議;

2、對董事會,、總經(jīng)理,、財會部門和財會人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律,、法規(guī)情況進行監(jiān)督,，有權(quán)查閱,、檢查財務(wù)會計資料，監(jiān)督其日常經(jīng)濟活動;

3,、參與擬訂和審核重大經(jīng)營計劃和實施方案，包括年度預(yù)決算方案,、資金使用和調(diào)度計劃,、費用開支計劃,、籌融資計劃和利潤分配方案、經(jīng)營班子年薪方案,、彌補虧損方案等;

4、參與貸款擔(dān)保,、對外投資,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、資產(chǎn)重組等重大決策活動;

5、對資產(chǎn)變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,，做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括：全資,、控股企業(yè)的改制,、兼并,、破產(chǎn)、解散,、關(guān)閉,、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動包括：數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,，擔(dān)保,、發(fā)行債券等。

6,、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動進行監(jiān)督,，審核對外報送的財務(wù)報告，確認其準確性;

7,、對下屬單位主管財會工作的財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核,、調(diào)動,、獎懲等提出建議;

8、定期董事會,、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況和重大經(jīng)營計劃和方案實施情況以及其它應(yīng)報告的事項;

9,、董事會賦予的其他職權(quán),。