總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

倉儲管理個人工作總結篇一

(一)愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集,、整理,、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺,，對經營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,，及時完成對各種業(yè)務經營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),，為經營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐,。

二是堅持內控制度日常化,，出色完成總部內控檢查任二是務,。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流,，多探討,，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,，多吸取寶貴經驗,，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,，逐一分析統(tǒng)計流程的內容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,，查缺補漏,。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內空檢查中,，按照公司領導管理零缺陷的要求,，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績,。

三是完成統(tǒng)計技術比武任務,。20xx年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動,，在公司領導的高度重視下,，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下,，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,，抓緊訓練,，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績,。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作,。從**到****部，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡,，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下,，順利克服,。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調整工作,。

五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,，按照銷售公司要求,，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試,，及時開展系統(tǒng)培訓,，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp,，再到bw的新的跨越,。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下,，實現(xiàn)bw與erp接軌,，提升bw綜合分析功能。

六是完成統(tǒng)計工作檢查任務,。為落實內控制度《12.3生五是產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面,、多角度檢查,，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,，而且及時彌補了日常工作的不足。

七是落實08年新版內控制度,，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程,。為了落實08年新版內控制度，提高統(tǒng)計工作質量,，使統(tǒng)計報表能全面,、準確、及時,、完整地反映全省成品油進銷調存情況,，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況,、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,，落實內控辦內控檢查要求,，及時做好自查工作。

(二)加強自身學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務,，自接管統(tǒng)計工作以來,，我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合,。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班,，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質，而且開拓了視野,，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。

1,、強基固本夯實統(tǒng)計基礎,。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構,，充實,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上,，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構,，增加人員編制和經費投入，加大對基層工作的督導力度,，提高局,、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施,。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,，實現(xiàn)資源共享,，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負擔,。

2、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平,。一是進一步增強服務的主動性,。轉變服務觀念，增強服務意識,，緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題,，主動搞好服務，及時反映經濟發(fā)展,、社會進步和人民生活,。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務,、為社會公眾服務,。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實,。對社會,、經濟方面的重點、熱點,、難點問題,，認真選題，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際,，有針對性,，可操作性強,。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢,、科學預測,，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法,，在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫,。

回顧這一年多來的工作,，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失,，積極學習,，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。盡管有了一定的進步和成績,，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié),，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西,，對情況變化不夠敏感,，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進本職工作的開展 統(tǒng)計工作個人總結,。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點,，加強學習,，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己,、完善自己,，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,，不辜負領導和同志們的期望,。

倉儲管理個人工作總結篇二

真是時光飛逝啊，20xx年就這些過去了,，過得真快!!回望過去,，倉庫從四月份以來的變化真的很大，應該好好總結,，找出不足,，發(fā)揮長處，為倉庫在材料物資管理提供經驗和方法,，為公司的成本計劃鋪好道路,。

材料申請。我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣,，我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣,，我們拋棄了不知道常備什么物料，備多少庫存量的壞習慣,。倉庫嚴格按照公司物料申請程序走,，根據(jù)公司的要求和生產的實際需要，配合成本計劃的實施,，倉庫已做好了常備物料計劃表,，詳細注明了物料名稱，型號,，規(guī)格,，備料的最低數(shù)量及最高數(shù)量。減輕了采購部的工作壓力,，倉庫的缺料情況得到了很大的改善,，同時降低了倉庫的庫存量，減少資金占用,。

2.材料入庫,。倉庫進一步規(guī)范了材料的入庫程序。對所有需要質檢部部檢查的材料,，全部要求質檢檢查,，簽字，倉庫認真核實型號,，規(guī)格,，數(shù)量,，質量后辦入庫手續(xù)。這樣能減少要辦理退,，換貨的情況發(fā)生,。對于沒有按程序申購的材料，倉庫杜絕接收,。這進一步杜絕亂采購的發(fā)生,。做的有采購的，能用上,，無有所用的情況發(fā)生,，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降低成本的效果,。

3.物料擺放及保管,。倉庫在10月份進行了比較徹底的整理，整頓,，清掃,，清潔工作,。物料重新按類型,，規(guī)格分類擺放，杜絕了混合亂堆,，保持了倉庫的整潔,。物料到貨，及時擺放到相應的位置,，并且及時做好了登記入庫手續(xù);出庫,，按成本計劃放發(fā)相應的物料，正努力做好相應易耗品以一換一的的工作,。做到了先進先去的原則,，并且及時做好出庫登記手續(xù)。能保證隨時對倉庫物料進行點清,，做到賬上與實物一致,。

倉庫以一換一工作存在不足，沒有協(xié)調好與各班組長的工作,。

2.與各部門協(xié)調不足,，沒有明確自己的本職工作。

3.個人工作方式存在不足,，沒有安排好自己的工作,，是常要加班完成。

在總結14年工作的基礎上,，找出了在過去一年工作中的不足,，想出相關的解決方法,。我希望在接下來的一年里能做到以下幾點。

時時刻刻做好倉庫的6s管理工作,，保持物料按分類擺放整齊,，倉庫環(huán)境整潔，實物與賬面一致,。

2.嚴格執(zhí)行成本控制,，掌控好物料放發(fā)的額度，做好易耗品以一換一的工作,，做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作,。

3.全面落實鋼材的成本計劃，嚴格執(zhí)行下單,，領料,，使用，退料這四個步驟,。進一步監(jiān)督車間鋼材的使用情況,。

4.注入自己的思想，做好領導交給我本職外的申請車輛工作,。全面杜絕采購部以前出現(xiàn)的放空,，壓夜，無故超寬,，無故超長物流公司要求加錢的情況,。進一步壓低運輸費用。

5.因為自己位于神經中樞這個位置,，所以要加強與各部門的溝通,，為生產做好服務，確保生產正常動作,。

6.加強時間管理工作,。這是我一個大問題。希望能在領導的指導下,，自己的努力下,，情況有所改善。

加強各部門的協(xié)調溝通,，減少信息傳遞不下去,，事情沒人跟的現(xiàn)象。

2.加強鋼材的成本控制,，對沒有計劃使用鋼材的,，要加強管理。

3.客戶供料的項目,，技術應該同本廠供料一樣,，計算各種鋼材的計劃用量,。杜絕客戶供料，使用本廠材料的情況,。

倉儲管理個人工作總結篇三

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下,，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員,，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作,，側重做好工業(yè)生產、勞動工資,、財務成本,、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間,、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作,，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查,、統(tǒng)計分析工作,。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務,，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作,。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此,，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員,。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄,、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料,，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作,。

積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作,，培訓指導各車間,、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產經營情況,、質量指標完成情況和產,、供、銷,、存情況進行統(tǒng)計分析,，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督,，為公司領導指導工作提供依據(jù),。

1)車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計,。主要負責產品品種、產量,、產值,、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料,、燃料,、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本,、車間生產成本的核算;負責對工人出勤,、勞動工時、生產定額,、設備定額完成情況的統(tǒng)計,。

2)經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料,、設備,、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購、供應,、調撥,、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算,。主要負責全公司或分公司合同訂貨數(shù)量,、金額、合同執(zhí)行情況,、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產品銷售量,、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案

3)質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量,、產品合格率,、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標,、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料,、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。

4)財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入,、凈產值,、生產成本、費用,、稅金,、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計,，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計;

5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術,、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務,。

現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學,、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄,，那么要建立起客觀、公正的績效評價,、考核體系,，就是一句空話。因此,，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作,，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習,、培訓機會與條件,，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性,。各部門在調換統(tǒng)計人員時,，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù),。在統(tǒng)計年報期間內,，原則上不準調換統(tǒng)計人員。

近年來,，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時,，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理,，提高科學決策水平,，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前,，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠,，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進,，浪費了已掌握的資源,。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析,，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢,。這已經成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控,，經濟效益低下的關鍵所在,，導致在管理措施上只治標,、不治本，在經營上感情用事,，盲目決策,、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下,、粗放,。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作,，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,，成為改進經營管理，完善經濟核算,、提高產品質量,，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。

由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性,、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，20xx年度被評為先進單位,，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人,。