總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
銀行保安工作總結300字 銀行保安年終工作總結篇一
市場安全是市場經營最基本的保證,,與市場的發(fā)展緊密相連。安全責任重于泰山,,消防工作更是關乎市場的存亡,,居安思危,安全工作任重而道遠,。為了確保市場安全無事故,,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,,再確定安全工作重點區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防,,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致地檢查,,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,,將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外,,部門里每天保證有足夠的人員備勤,,隨時準時應對突發(fā)事件。在今年的七月份,,由于連續(xù)暴,,市場附一樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,,為公司將損失減少到最低,。經過全體隊員的共同努力,本年度市場無重大事故,、無盜竊和重大刑事案件,,保證了市場的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重,。自始至終都是公司工作的重點,。為了把消防工作做好,讓公司領導放心,。我們本著預防為主的主導思想,。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護,、保養(yǎng),,在今年11—12月份對三根漏水
的消防主水管進行了更換,對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙,、禁大功率電器的工作,,與南大門消防部門聯(lián)系,及時向他們請教協(xié)助共同排除警情,,共同管理共保安全,。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細可行的滅火方案,,組織隊員培訓的消防知識,。由于,,做了大量的預防工作,,本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故,。
為了建設一支高素質的保安隊伍,,服務好市場廣大經營戶,。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例,,從隊員的入職開始嚴格把關,并且必須符合三個標準即“招聘標準,,試用標準,,入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定,。通過儀容儀表,、文明用語,、行為規(guī)范的學習,,通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變,樹立形象,。再通過“人生觀,、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想,,樹立正確的人生價值觀,,隊員們的素質和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性,,經營戶有困難問題往往每一個找到保安來解決,,那么保安就必須有優(yōu)質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態(tài)度上出發(fā),,部門能解決的馬上解決,,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,,不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反饋給公司領導,。一年來保安部把服務做為工作中的主要內容,,部門也多次召開會議,共同探討,,講授經驗,,并進行了專題學習,使隊員們明白了服務的重要性和必要性,,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作,,共同努力,為營造良好的經營環(huán)境和更優(yōu)質的服務發(fā)揮了重要作用,。
我們南大門小商品市場所處黃金地段,,市場經營品種繁多,每天人流量很大,,市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多,。為此,部門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法,,本著無論什么原因,,以先勸開雙方為主,再仔細詢問情況,,劃分責任,,盡量使雙方意見達成一致。
在維持市場秩序方面,,部門先后出臺嚴格的管理措施,,長期管理。特別是對閑雜人員,、小商小販,、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序,。
在本年度,,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,,不足之處更是需要深刻總結,,努力改正??偨Y一年來工作還有以下幾點不足
1,、隊員形象素質需要進一步提高。
2、部門管理水平需要提高,。
3,、部門工作離公司領導要求還有一定距離。
4,、消防工作需要加大力度,。
在下一年的工作中,我們部門會針對不足之處,,結合部門實際情況,揚長避短,,在樹立源盛公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,,層層抓起。相信在公司領導的指導下,,在部門全體人員的努力下,,在來年會取得更好的成績。
銀行保安工作總結300字 銀行保安年終工作總結篇二
xx年,,在上級領導的帶領下,,圓滿的完成了__等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間,,積極響應公司的號召,,在領導的支持與教導下,在各位同事的密切配合下,,,,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務,。
“忙并收獲著,,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼,。對我而言,,這段的工作是難忘、印記最深的,。工作內容的轉換,,連帶著工作思想、等一系列的適應與調整,,壓力帶來了累的感覺,,累中也融進了收獲的快樂。
現(xiàn)在簡要總結一下在這段時間我的工作情況:
作為一名班長,,是自分隊長以下全隊人的榜樣,,我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識,以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂,,得與失,、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),,經過這段時間的學習和鍛煉,在工作上取得了一定的進步,,細心學習他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領導,、同事請教,。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守公司各項,,尊重領導,團結同志,,謙虛謹慎,,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,。發(fā)揚吃苦耐勞精神,,面對督查事務雜、任務重的工作性質,,不怕吃苦,,主動找事干,做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,,積極適應各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,,勇于實踐,博覽群書,,在向書本學習的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究,,端正,,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好。
做為班長,,我有責任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作,。針對隊員的年齡普遍偏小,在家中又是獨生子女,,剛參加保安工作,,沒有任何的工作,隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話,,了解該隊員的基本情況,,有針對性的采取工作方法因人而異,并且陪他們吃第一次飯,,使他們盡快融入到保安隊伍中來,,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安
大家庭的溫暖,,針對現(xiàn)在保安流動性大的特點,,分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng),親屬,、朋友招收保安員,,通過努力增加了隊員的人數(shù),確保了隊伍的穩(wěn)定,,提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
在工作期間,我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視,,在分隊長的帶領下,,充分發(fā)揮帶頭作用,積極響應,號召大家發(fā)揮團隊合作精神,,完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作,。在活動中,配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作,,建立活動宣傳欄,,張貼活動,讓讓隊員都參與進來,,充分調動了大家工作的積極性,,把宣傳工作深入到每名隊員,同時還寫了,。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性,,同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè),、防止事故的發(fā)生,。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。
以上是我的工作總結,,雖然取得了一些成就,,但還存在著一些不足。xx新的一年,,對自己來說又是新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,,多和領導溝通自己在工作中的思想和感受,,將來能和同事們和睦相處。像其他人學習,,從中克服自己的不足,,把工作做的更好,再接再厲,,更上一層樓,。
銀行保安工作總結300字 銀行保安年終工作總結篇三
年末將近,xx支行在各級領導的監(jiān)督和指揮下,,順利而緊張的完成了xxx年度的安全工作,,回顧一年的歷程,艱辛和喜悅及收獲,,都是一言難盡的,,但是保安隊伍各隊員一直把嚴格要求自身素質,,工作作風,思想作風,,為安全工作理念,。我僅代表xx衛(wèi)隊象各級領導做一下匯報。望各級領導多多提出寶貴建議以便保安隊伍在以后工作更上一層樓,,管理制度更加完善,,到位。
1保安隊伍的軍事素質方面,。
軍事是整個保安隊伍的精神面貌的靈魂,,好的軍事素質才體現(xiàn)出保安隊伍的強大和安全保障,在此保安隊伍的軍事訓練嚴肅而有序,,首先,,先隊員的入隊培訓,保安隊伍的理念是因材施教,,因隊員的軍事素質不同,,而作出相應的方案,從三大步伐到兩拳一棍,,為了使隊員有一種上進的觀念,,采取定期考核,定期抽查,,定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進步,從不懂到到懂,,從懂到精,,成績是顯而易見的,雖苦憂甜,,嚴格見效率近而為招行的安全保衛(wèi)奠定了堅實的基礎,。
2保安隊伍的業(yè)余文化活動方面。
民主的管理,,使隊員之間的感情很融洽,,把所有隊員的優(yōu)點和力量凝結在一起,促使了整個保安隊伍的業(yè)余文化活動開展的很順利,,很和諧,,整個保安隊伍的文化氛圍也是積極向上的,文化活動的分配有爬山比賽,,歌唱比賽,,羽毛球比賽,保安隊伍報刊,,保安隊伍娛樂,,朗誦比賽,,等等,方案主要從隊員中取,,隊員自主選擇,,積極參加,在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要,,了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協(xié)力,,即從中進步,又活躍了保安隊伍生活,,豐富了隊員的業(yè)余文化層次,。感受到了集體的重要性和集體的溫暖。使每個隊員懂的"招行是我家,,和諧靠大家"
3保安隊伍的思想工作作風方面,。
沒有天空也是一顆星,沒有軍營也是一個兵,,良好的作風是一個保安隊伍發(fā)展的軍魂,,首先工作作風,隊員文明值勤,,禮貌待人,,對領導恭敬,對客戶語氣柔和,,客戶的問題穩(wěn)重而完整的回答,,沒有不耐煩和不樂意的表現(xiàn),在領導和客戶的雙重監(jiān)督指導下,,一直進步,,一直受到滿意和贊賞,這點成績是領導和客戶的贊同,,同樣也鞭策著保安隊伍精益求精,,不斷完善。思想作風方面,,要求隊員發(fā)揚"雷峰精神"不斷展開自身的思想調整,,展開周會的交談,總結一周的進步和不足,,減少一周的失誤和彌補一周的未到位之處,,不斷的展開自我批評,自我更新,,自我總結,,使隊員明確工作目的,為下一步的保衛(wèi)工作奠定好扎實的基礎,,雙管齊下,,為保安隊伍的美好發(fā)展鋪上寬闊的道路,。
20xx年,我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導,、關心、支持下,,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,,遵循“預防為主,綜合治理,,誰主管,,誰負責”的指導原則,堅持從人防,、物防,、技防、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,,使安全管理落到了實處,,保證了我行財產和員工,、客戶的人身安全,為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
人是做好安全防范工作的第一要素,,今年以來,,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,,增強防范技能,,作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,,始終繃緊教育這根弦,,做到了警鐘長鳴。
因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,,只有把全行員工調動起來,,夯實人防基礎,,制度,、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用,。今年以來,,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶,、防盜,、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果,。預案教育,,就是對員工進行案例教育,,組織員工熟悉“四防預案”,,增強防范意識,,提高防范能力,。
針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,,我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報,、通知,、案例剖析,組織員工進行分析,,針對我行自身的防范工作查找隱患,,完善防范措施。
前臺網點的防范技能教育,,主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,,各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,,有效地提高了全員安全防范的能力,。
防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防,、物防設施。
近年來,,我行對網點防護設施的建設,按照“未達標的網點限期整改,,已達標的網點鞏固完善”的要求,,在區(qū)分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,,逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜,、防劫,、防暴、防火等防衛(wèi)器械,,對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,,更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,,5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網,。
目前,所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準,,基本形成了人防,、物防、技防相結合的防護體系,,為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗在物防,、技防設施的管理上,支行明確各網點主任對物防,、技防設施的管理負總責,,并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,,定期進行檢測,、校準,確保了各種物防,、技防設施的正常運行,。
加強規(guī)章制度建設,,是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。今年以來,,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,,在變化中調整,,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度,。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。針對營業(yè)網點,、金庫守護、運鈔車,、辦公樓消防,、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書,。
二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點,、運鈔車,、、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,,逐步建立健全了各類臺帳,。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,,堵塞漏洞,,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查,;分管行長定期查,;保衛(wèi)人員每人承包一個網點,每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查,;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查,;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查,。
支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗,,公布了值班電話,,并實行值班行領導跟車押運制度,保證客戶投訴“有門”,,內部上下聯(lián)動,。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位,、重點人員,、重點崗位”和“早、中,、晚”三個時段的安全檢查,,針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”,中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班,、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查,;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到不放過,、不遷就,、重整改、嚴處罰,。同時加強了網點日常的自查工作,。明確網點負責人是該網點安全防工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,,實行一票否決,。
把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。
目前,,全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查,網點每日進行例行安全檢查,,并作詳細記錄,。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證,、押是否入箱上鎖,,水、電,、氣閥是否關閉,;門,、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等,。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,,及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,,有效地避免了案件和事故。
根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,,我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識:明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門,。
一年來,我們按照總分行黨委的部署,,在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,認真履行安全生產管理職能部門的職責,,加強了安全生產,、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故,、防交通事故,、防電氣事故,、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督。
基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑,,沒有出現(xiàn)顧此失彼,,偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理,,支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的同時,堅持了“誰主管,,誰負責”和“誰使用,,誰管理,誰負責”的原則,,建立、健全了安全生產管理責任制度,,堅持了安全第一,、預防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預防,,加強經常性的教育,、檢查、監(jiān)督及隱患整改,。
實踐證明,,關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容,。近年來,支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,,引導他們樹立高尚的精神追求,,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:
一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,,使其在危急時刻無后顧之憂,;
二是承認他們所從事勞動的特殊性,,在今年全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時,,對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,即不限制他們的學歷,、職稱,、資歷,,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,,保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務,。
三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度,,節(jié)假日頂替守押人員值班,。通過這些工作措施的實施,極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,,全行保衛(wèi)人員在人員少,、任務重、風險大的情況下,,忠于職守,,遵章守紀,文明值勤,,勤奮工作,,圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位,,很少休假,;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍,,我行的安全防范工作才有了堅強保證,。
銀行保安工作總結300字 銀行保安年終工作總結篇四
在xx銀行,我主要負責營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,,押運的保衛(wèi)任務,。記得剛到x行時,為了能快速進入角色,,熟悉工作,,我利用一切可能的時間學習x行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教,。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,,在平時工作中,,我學會了塌實,勤奮,,務實,,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧,。
無論做任何事,,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成敗,。我深知,,作為銀行的保安人員,平時接觸現(xiàn)金的機會多,,所以必須具備較高的個人綜合素質,,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力,。
俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢,?所以我?guī)状螀⒓颖0补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,,這樣下來不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng),,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,,可謂一舉多得,。
在參加思想道德教育的同時,也積極參加公司組織的體能訓練,,休息時還參加爬山等運動,。堅持完成預期目標,,保質保量地完成訓練計劃,。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保安人員,,只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質,,才能更好地發(fā)揮自身的價值。
自己的事自己辦,。想,,想在別人之前;做,做別人沒有做的,。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識,。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,,并學會了攝像機的簡單維護與安裝,。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都能自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用和帶來安全的隱患,。
熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,,煙感探頭,消防栓等,。加強消防知識學習,。懂滅火器的一般知識:什么著火,用什么滅火器,。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,,如有壓力不足,及時匯報,,確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài),。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說:我的崗位雖然很平凡,,但我愛我的家,,愛x行,愛我的職業(yè),,我愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,,為x行貢獻自己的一份力量,!
銀行保安工作總結300字 銀行保安年終工作總結篇五
20xx年以來,為把銀行大廳保安隊伍打造成一支團結,、和諧,、高效、優(yōu)質的護衛(wèi)團隊,,在領導的引領下,,我們堅持樹立奉獻意識,踐行忠于職守,,凡是要求別人做到的,,自己首先做到;凡是要求別人不做的,,自己絕不去做,。特別在遇到急,、難、重,、危,、新的事項時,始終以保安工作標準嚴格要求,,人人做到敢擔當,、盡職責,沖在前,,干在先,,從而得到群眾支持與信賴,取得了做好工作的主動權,。
遵照銀行大廳實施規(guī)范化管理的要求,,在工作中我們牢牢把握中國夢的大方向,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,認真落實銀行大廳護衛(wèi)方略,,積極有效地進行現(xiàn)場及內務管理工作,通過不斷反復實踐,,針對干部隊伍進行復合性“優(yōu)化組合”,,既精簡了干部職數(shù),又提高了干部素質,。各班隊自助辦公,,深入開展技能大練兵和服務創(chuàng)優(yōu)質等活動,大力提高了保安職業(yè)化,、正規(guī)化,、規(guī)范化建設水平,為今后發(fā)展奠定了有力的基礎,。
根據(jù)銀行大廳關于“率先發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展”的工作目標,保安中隊自年初開始就咬住發(fā)展不放松,,各級都制定出發(fā)展計劃并組織實施,。我們認真推行全員績效考核,獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣,,注重挖掘信息,規(guī)范發(fā)展行為,,并通過組織各種形式的培訓活動,,不斷提高發(fā)展的專業(yè)技能,,精心塑造“銀行保安”品牌形象,。
我們在上半年的工作中,,雖然取得一點成績,但卻離黨和人民的要求還有很大差距,。例如有的工作沒有謀劃好,,有的工作沒有抓好,有的工作沒有檢查到位……所有這些都暴露出我在工作中的短板是嚴重的,。下半年我們的工作計劃如下:
(一),、加強專業(yè)知識學習。注意學習方法的科學性,,端正態(tài)度去學,,帶著問題去學,從學習中尋找解決問題的方法,,確實做到以科學的理論來指導工作實踐,。
(二)、提高管理工作水平,。管理工作方面存在差不多的思想,,工作方法有時簡單,效果不明顯,,特別在指導下面工作時,,對有些似是而非的問題不夠認真對待,有遷就的思想,。在下一步的工作中,。我們將在提高實效性上下功夫,同時注重加強對銀行大廳規(guī)章制度的學習理解,,依據(jù)各項條令來指導保安隊伍建設,,用科學的方法管理隊伍,把問題查準,,把頑疾克服,。
(三)、以人為本管理團隊,。在今后的工作中,,關注保安員的個人生活,切實幫助他們解決好實際困難,,使每個保安都能真正體會到組織的溫暖,,確保保安隊伍穩(wěn)定和富有戰(zhàn)斗力。
銀行保安工作總結300字 銀行保安年終工作總結篇六
20xx年以來,,為把政務大廳保安隊伍打造成一支團結,、和諧、高效,、優(yōu)質的護衛(wèi)隊,,在領導的引領下,,我們堅持樹立奉獻意識,踐行忠于職守,,凡是要求別人做到的,,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己絕不去做,。特別在遇到急,、難、重,、危,、新的事項時,始終以保安工作標準嚴格要求,,人人做到敢擔當,、盡職責,沖在前,,干在先,,從而得到群眾支持與信賴,取得了做好工作的主動權,。
遵照政務大廳實施規(guī)范化管理的要求,,在工作中我們牢牢把握中國夢的大方向,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,認真落實政務大廳護衛(wèi)方略,,積極有效地進行現(xiàn)場及內務管理工作,通過不斷反復實踐,,針對干部隊伍進行復合性“優(yōu)化組合”,,既精簡了干部職數(shù),又提高了干部素質,。各班隊自助辦公,,深入開展技能大練兵和服務創(chuàng)優(yōu)質等活動,大力提高了保安職業(yè)化,、正規(guī)化,、規(guī)范化建設水平,為今后發(fā)展奠定了有力的基礎,。
根據(jù)政務大廳關于“率先發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展”的工作目標,保安中隊自年初開始就咬住發(fā)展不放松,,各級都制定出發(fā)展計劃并組織實施,。我們認真推行全員績效考核,獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣,,注重挖掘信息,,規(guī)范發(fā)展行為,并通過組織各種形式的培訓活動,,不斷提高發(fā)展的專業(yè)技能,精心塑造“政務保安”品牌形象,。
我們在上半年的工作中,,雖然取得一點成績,但卻離黨和人民的要求還有很大差距,。例如有的工作沒有謀劃好,,有的工作沒有抓好,有的工作沒有檢查到位……所有這些都暴露出我在工作中的短板是嚴重的,。下半年我們的工作計劃如下:
(一),、加強專業(yè)知識學習。注意學習方法的科學性,,端正態(tài)度去學,,帶著問題去學,從學習中尋找解決問題的方法,,確實做到以科學的理論來指導工作實踐,。
(二)、提高管理工作水平,。管理工作方面存在差不多的思想,,工作方法有時簡單,效果不明顯,,特別在指導下面工作時,,對有些似是而非的問題不夠認真對待,有遷就的思想,。在下一步的工作中,。我們將在提高實效性上下功夫,同時注重加強對政務大廳規(guī)章制度的學習理解,,依據(jù)各項條令來指導保安隊伍建設,,用科學的方法管理隊伍,把問題查準,,把頑疾克服,。
(三)、以人為本管理團隊,。在今后的工作中,,關注保安員的個人生活,切實幫助他們解決好實際困難,,使每個保安都能真正體會到組織的溫暖,,確保保安隊伍穩(wěn)定和富有戰(zhàn)斗力,。