在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

支部班子剖析材料討論篇一

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,，雖然堅持“逢會必學(xué)”,，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性,，知行合一,、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實的目標(biāo),。二是踐行“四個意識”有差距,，尤其是在增強大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以,，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心,。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾,，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,，黨員的先鋒模范作用不明顯。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面,。一是主動性有待增強,，有時候存在被動應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強國”app,，僅僅在群里進行了通知,，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報中排名墊底,。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,，片面強調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠,，比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部,，但一直沒有認(rèn)真落實，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補課,。三是落實的質(zhì)量有待提高,，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急,，因此少數(shù)工作僅限于完成,，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭,。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實“三會一課”制度,，但實效性有待增強,。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況,，沒有把握重點,、突出要點;比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實際,，思考不深,、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多,、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

(四)堅持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面,。始終堅持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠,，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書,。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤,，更加注重從工作的角度去督促,，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時,。二是對黨員干部的管理不夠到位,，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多,、關(guān)心不夠,。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,，以至于少數(shù)同志錯填,、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進工作作風(fēng)方面,。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象,，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事,、解難題非常有限,。二是工作作風(fēng)有待改進,，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,，有的辦事效率偏低,。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時間較長,，存在驕傲自滿心理,，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,，認(rèn)為工作千頭萬緒,，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作,、按時完成任務(wù)就行了,，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向,，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性,，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟,、學(xué)而不用,。自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵,、捋一捋思想偏差,、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足,、存在了短板,，離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱,。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求,、深入征求意見,，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,，離服務(wù)對象要求有差距,，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足,，遇到棘手的問題就有推脫想法,，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦,、善于擔(dān)當(dāng)快落實的勁頭。一以貫之,、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠,，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚斗志不足,。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán),。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位,。落實全面從嚴(yán)治黨要求不力,，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,，平時教育不嚴(yán)格,、批評不直接，對問題提醒督促不夠,，抓細(xì)抓小抓實不深入,，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊,、規(guī)矩意識不強,。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入,，缺乏錙銖必較,、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng),。

1.加強黨性修養(yǎng),。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫,，引導(dǎo)支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,，不斷增強黨員干部的認(rèn)同感和榮譽感,。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中,、生活中發(fā)揮先鋒模范作用,。

2.樹牢服務(wù)意識,。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅持群眾立場,、維護群眾利益,，在精準(zhǔn)脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量,。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,，以想干,、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng),，高質(zhì)量落實各項工作,。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況,、新問題,、新困局，積極運用新知識,、新思維,、新方法，推動各項工作取得新進展,、新突破,、新成效。

3.不斷改進作風(fēng),。常思貪欲之害,、常懷律己之心，時刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,，筑牢拒腐防變的底線,，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色,。持之以恒糾正“四風(fēng)”,，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動向、新變化,，堅持露頭就打,、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。加強對黨員的教育監(jiān)督管理,，引導(dǎo)黨員自重、自省,、自警,、自勵,，管住小節(jié)、守住本分,，在新時代的偉大征程中建功立業(yè),。

支部班子剖析材料討論篇二

xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，強化主體責(zé)任,，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，圍繞總目標(biāo),，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,，我們精心組織籌備本次組織生活會,。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議,，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告,、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件,，按照要求開展談心談話,，深入查找突出問題，研究制定整改措施,，明確努力方向,。下面,，我代表班子報告一年來黨支部工作情況,，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

1、社區(qū)黨支部能夠切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任,，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性,，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心,、不關(guān)注；

2,、戰(zhàn)斗堡壘作用不強,。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水,、破堅冰,、啃骨頭”的勇氣,，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強,。

3,、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入,，主要以“三會一課”,、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作,、思想狀態(tài)關(guān)心不夠,、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,，存在代溝,；對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主,，日常走訪不夠勤,。

1、檢查反饋問題整改落實上認(rèn)識不足,。xxxxxxxxxxxx,，針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施,，責(zé)任到人,，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，對整改完成時限重視程度不夠,，落實整改問題力度不強，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進的長期性,。

2,、服務(wù)意識不強。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常,、體察民情不直接,、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時間和精力深入居民,，了解居民需求。

3,、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣,，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé),，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù),，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板,，不敢挑擔(dān)子,。

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高,。班子成員之間開會或交談,，敞開心扉談思想、講問題少,，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多,，往往是“蜻蜓點水”，問題不夠“辣”,，“紅紅臉,，出出汗”還不夠。

2,、為民辦事宗旨意識不強,。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官,、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象,，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事,，不是自己分管的工作,，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神,。處理問題考慮片面,，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多,，考慮群眾便捷少,。

3、缺乏主動服務(wù)意識,。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題,，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式,，走走樣子,，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪,，達(dá)不到預(yù)期的效果,。

4、工作思路不清晰,，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排,，缺少謀劃,，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作,，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題,，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展,，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳。

1,、產(chǎn)生問題的原因是多方面的,，既有客觀原因，也有主觀原因,，特別是在宗旨意識,、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

2,、自我認(rèn)識不足,，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化,、自我批評,、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己,，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好,，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠,。

3,、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,，工作作風(fēng)不夠扎實,，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固,，平時沒有深入群眾中,，沒有全面,、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿,，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了,，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

4,、理想信念有所弱化,。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點,，總認(rèn)為把具體工作抓好,，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強,，對理想信念的追求逐漸淡化,。

5、制度約束不夠嚴(yán)密,。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格,，沒有明確的請假制度，評價,、考核,、激勵、約束機制不夠完善,。

1,、抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量,，牢固樹立政治意識,、大局意識，相互之間講團結(jié),，使大家能心往一處想,，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2,、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí),，提升黨員素質(zhì),。進一步加強黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”,、5+x主題黨日活動,，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象,、預(yù)備黨員的培養(yǎng),、考察,，認(rèn)真落實黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度,，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng),，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理,，落實黨建制度,。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動,、黨費收繳等黨員義務(wù),。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度,，提高思想認(rèn)識,，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位,，認(rèn)清自己的工作職責(zé),，強化責(zé)任感與使命感，盡快的進入角色,，找準(zhǔn)工作定位,。

我們會以本次組織生活會活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養(yǎng),，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，以黨建工作為引領(lǐng)，堅持全面從嚴(yán)治黨的原則,，認(rèn)真開展各項工作,。

支部班子剖析材料討論篇三

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照“學(xué)黨史,、悟思想,、辦實事、開新局”總要求,，我通過參加專題研討集中學(xué),、聽專家講座輔導(dǎo)學(xué)、學(xué)習(xí)強國平臺自學(xué)等方式,，對百年黨史,、新民主義史、社會主義革命和建設(shè)史,、改革開放史等有了更深入的認(rèn)識和理解,；主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動,，夯實了“明理、增信,、崇德,、力行”的思想根基。同時,，對照縣委組織部《關(guān)于召開2021年黨史教育專題民主（組織）生活會的通知》要求,，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議,、深入查擺自身問題,，個人思想受到洗禮，黨性得到錘煉,，信念得到夯實,，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感,。下面,，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題,，對照檢查剖析如下,。

（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深,、悟得不透,、用得不活，知行合一不夠的問題,。一是加強創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的主動性不夠,。雖然自己一直十分注重學(xué)習(xí)，但往往工作忙,、事務(wù)多,，就放松了學(xué)習(xí)。對上級安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),，但對沒有要求的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠,，特別是對黨的新知識、新政策學(xué)習(xí)不夠及時深入,。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不強,。日常工作和學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，輕黨的理論學(xué)習(xí),，通過黨支部集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，雖然對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握,，但實事求是地講,，學(xué)習(xí)的不夠深入,、不夠系統(tǒng)全面，研究不深,、理解不透,，還沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實的要求。三是學(xué)用結(jié)合知行合一的實效性不明顯,。理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠,，學(xué)思踐悟,、遇到具體問題時,，常常采取“實用主義”，需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么,。比如，在對黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運用上做的不夠,，特別是有效運用近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯,，在靈活運用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機高效結(jié)合方面還有一定的差距,。

（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在自我檢視不夠經(jīng)常的問題,。本人自覺黨員意識和黨性修養(yǎng)較強,，但在思想認(rèn)識和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。一是帶頭抓黨建的模范帶頭作用發(fā)揮不好,。作為支部書記,，對全國、全省乃至市,、縣的黨建工作大局把握不夠準(zhǔn),，給領(lǐng)導(dǎo)參謀建議及給分管科室、基層黨員特別是黨務(wù)工作者的黨建工作指導(dǎo)還不到位,。二是組織生活制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)格,。作為一名黨員干部，平時由于日常工作事務(wù)繁忙,，沒有很好地堅持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn),，參加所在黨支部的各類組織活動還存在走過場、缺席遲到的現(xiàn)象,。此外,，組織生活會上開展批評與自我批評時，較多時候礙于面子不敢自我揭短,，怕得罪人傷了同志感情不敢真刀真槍批評,。

（三）在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面,，還存在學(xué)習(xí)踐行標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。日常工作中,，對所在黨小組會,、黨課方面，學(xué)習(xí)文件多,，學(xué)習(xí)上級重大政策精神的時候多,，對黨章、黨規(guī),、黨紀(jì)等重要內(nèi)容,，組織討論、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時候少,，而且形式單一,，沒有創(chuàng)新，有時候僅僅僅限于開會讀一下文件,，會后做一下筆記,，有點圖形式、走過場的表現(xiàn),。

（四）在踐行初心使命方面,，還存在自覺踐行不夠積極主動的問題。對照共產(chǎn)主義信仰,，對照共產(chǎn)黨員的初心,，對自己的一言一行、一舉一動自我要求不夠嚴(yán)格,，特別是“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的主動擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不夠,。作為合格共產(chǎn)黨員，一定要多向優(yōu)秀先進的黨員學(xué)習(xí),，常常溫習(xí)入黨誓詞,，堅定共產(chǎn)主義的信仰，恪守共產(chǎn)黨員的初心,，以“功成不必在我,，功成必定有我”的信念信條，指導(dǎo)今后的工作和實踐,。

（五）在學(xué)習(xí)先輩先進方面,，還存在看齊緊跟追隨意識不強的問題。對照先輩先進,，特別是先進典型,、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象等方面還存在不小的差距。一是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不足,。比如工作開展過程中,，僅考慮完成上級交辦的工作任務(wù)，對全局工作考慮不全面,、不深入,，存在被動應(yīng)付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象,。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強,。日常工作中，往往按部就班,，滿足于老經(jīng)驗,、老辦法,，自主創(chuàng)新意識不強,，工作方式方法呆板僵化，應(yīng)對困難局面,、解決復(fù)雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高,。

其他需要說明的問題：本人嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺落實中央八項規(guī)定精神和《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)要求,，堅定信念,，履職盡責(zé)，嚴(yán)以律己,，不存在對組織不講真話,、不報實情、搞團團伙伙,、拉幫結(jié)派等問題,，沒有“幫圈文化”現(xiàn)象。1.嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，不信仰宗教,、不搞封建迷信；2.帶頭抵制和治理圈子文化,，沒有組織或參與牌友圈,、球友圈、酒友圈,、校友圈等,；3.嚴(yán)守干部選拔任用紀(jì)律，不存在跑風(fēng)漏氣,、說情打招呼情況,；4.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,，不存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；5.嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動,、插手具體案件處理的記錄,、通報和責(zé)任追究規(guī)定》，不存在為黑惡勢力充當(dāng)保護傘,，說情,、打招呼，干預(yù)司法等現(xiàn)象,；6.沒有函詢件,；7.家庭住房、個人婚姻,、子女等方面均無變化,。

通過對查擺問題的深入剖析、深刻反思,，問題的根本原因還是出在學(xué)習(xí)上,、出在思想上、出在修養(yǎng)上,。

（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊,。自認(rèn)為是有著多年黨齡的黨員干部，黨齡長,、黨性強,，不自覺地放松了對理想信念的堅守，沒有真正把加強黨性修養(yǎng),、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課,，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學(xué),、急用急學(xué),、不用緩學(xué)的思想，錯誤的認(rèn)為干工作是實東西,，能看得見摸得著,，理論學(xué)習(xí)比較虛，做工作就是抓落實,，漸漸放松了對主觀世界的改造,，導(dǎo)致政治覺悟不夠高，政治敏銳性,、敏感性不夠強,，對共產(chǎn)黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對世界觀,、人生觀,、價值觀的改造，理想信念扎根不深,，黨性修養(yǎng)放松了,。

（二）以人民為中心的觀念樹的不牢。作為一名合格的共產(chǎn)黨員,，初心的迷失和使命的失守,，根源在于沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。尤其是日常事務(wù)多了,，到基層調(diào)研的時間少了，與群眾面對面促膝談心,、“接地氣”的時候少了,。特別是在處理群眾工作時，深入基層解決實際問題不夠,，有時以為科室的同志已經(jīng)下去了解情況了,，自己聽匯報就知道下情；有時也認(rèn)為基層干部反映的熱點,、難點問題是帶有共性的問題,，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了對基層,、對群眾的真情實感，拉開了與群眾的距離,。歸根結(jié)底,，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。

（三）黨性修養(yǎng)需要進一步加強,。黨性修養(yǎng),，只有起點，沒有終點,。因此,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好的通過自我學(xué)習(xí)來增強自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力,，導(dǎo)致世界觀,、人生觀和價值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，由于學(xué)習(xí)新理論,、新知識不夠經(jīng)常,、及時，自己在參謀建議時,，有時還不夠積極主動,、有力有效。

針對查擺出的問題,，我將按照即知即改,、立行立改、改徹底,、改到位的要求,，制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向,，嚴(yán)格按照要求全面整改,、確保實效。

（一）強化“四個意識”,，全面提升能力素質(zhì),。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機，按照習(xí)近平總書記提出的“學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求,，加強黨性修養(yǎng),，筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí),。進一步端正學(xué)風(fēng),，深入學(xué)習(xí)黨史“四史”、黨章黨規(guī)黨紀(jì),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅持“四個自信”，強化“四個意識”,，補足精神之“鈣”,，筑牢思想之“魂”。堅持以學(xué)促干,、知行合一,，做到理論學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合、相貫通,，通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng),，錘煉良好作風(fēng),，提升能力素質(zhì)，更好地指導(dǎo)實踐,、推動工作,。二是不斷強化“四個意識”。強化政治意識,，堅定理想信念,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨,、在黨信黨,、在黨憂黨、在黨護黨,。強化大局意識,，堅持從大局角度觀察、分析具體問題,，正確處理好大局和局部,、整體和部分的關(guān)系。對支部規(guī)范化建設(shè),、巡察整改反饋問題落實等工作,，進一步提升政治站位，強化工作舉措,，不斷提升支部建設(shè)管理水平,。強化核心意識，模范遵守黨章,、黨紀(jì),、黨規(guī)，自覺維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央,。強化看齊意識,，堅持與高標(biāo)準(zhǔn)對齊，自覺地向黨中央看齊,，在貫徹黨的路線方針政策，落實中央決策部署上做到令行禁止,、政令暢通,。

（二）嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮黨員作用,。切實加強自身建設(shè),，不斷提高自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高能力,，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng),，陶冶道德情操,，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和規(guī)章規(guī)定,。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念,，認(rèn)真落實基層組織規(guī)劃化建設(shè)、黨員一編三定,、黨員積分量化管理,、“三會一課”等制度，切實加強政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩教育,，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范帶動作用。二是嚴(yán)把入口關(guān)發(fā)展高質(zhì)量黨員,。作為支部委員,，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員總要求，認(rèn)真落實縣委組織部發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”的發(fā)展程序,，確保發(fā)展管理好支部黨員隊伍,。三是加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理。運用好提醒,、函詢,、誡勉等組織處理手段，通過個人重大事項申報,、經(jīng)濟責(zé)任審計等措施,，及時掌握干部情況，加強支部黨員日常監(jiān)督管理,。四是過好自己所在黨小組生活會,。加強自我學(xué)習(xí)的同時，要有經(jīng)常性的紅紅臉,、出出汗的擔(dān)當(dāng),，多自我批評的同時，也要勇于指出其他黨員的不足,。

（三）恪守從政底線,，永葆清正廉潔本色。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，始終做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),、依法依規(guī)用權(quán),。帶頭同消極現(xiàn)象做斗爭，拒腐蝕,、永不沾,，自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,，保持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁的作風(fēng)，時刻警惕“四風(fēng)”變異反彈,。同時,，嚴(yán)格要求分管科室的工作人員，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，推動分管科室勤政,、廉政工作扎實開展。繼續(xù)保持艱苦樸素,、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),，始終做到勤儉節(jié)約、廉潔奉公,，樹立自身良好形象,。

支部班子剖析材料討論篇四

xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，強化主體責(zé)任,，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項工作,。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,，我們精心組織籌備本次組織生活會,。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議,，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告,、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件,，按照要求開展談心談話,，深入查找突出問題，研究制定整改措施,，明確努力方向,。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況,，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

（一）在政治功能方面

1,、社區(qū)黨支部能夠切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,，但在進一步加強政治功能方面有所弱化,。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心,、不關(guān)注,。

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強,。黨員在工作中有畏難情緒,，欠缺“涉深水、破堅冰,、啃骨頭”的勇氣,，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強,。

3,、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入,，主要以“三會一課”,、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作,、思想狀態(tài)關(guān)心不夠,、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,，存在代溝,；對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主,，日常走訪不夠勤,。

（二）在工作作風(fēng)方面

1,、檢查反饋問題整改落實上認(rèn)識不足。xxxxxxxxxxxx,，針對以上所有問題,，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人,，現(xiàn)在雖然已全部整改完成,，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠,，落實整改問題力度不強,，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進的長期性。

2,、服務(wù)意識不強,。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接,、為民服務(wù)不主動的問題,。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民,，了解居民需求,。

3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣,，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心,。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé),，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù),，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板,，不敢挑擔(dān)子,。

4、工作思路不清晰,，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排,，缺少謀劃,，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作,，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題,，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳,。

（三）在發(fā)揮作用方面

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高,。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想,、講問題少,，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點水”,，問題不夠“辣”,，“紅紅臉，出出汗”還不夠,。

2,、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極,，喜歡當(dāng)太平官,、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,，群眾來辦事,，不是自己分管的工作，以此為借口推諉,，缺少首問負(fù)責(zé)的精神,。處理問題考慮片面，方法簡單,，解決群眾問題時考慮自己方便多,，考慮群眾便捷少。

3,、缺乏主動服務(wù)意識,。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式,，走走樣子,，沒有帶著問題、帶著政策,、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪,，達(dá)不到預(yù)期的效果。

1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的,，既有客觀原因,，也有主觀原因，特別是在宗旨意識,、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距,。

2、自我認(rèn)識不足,，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變,，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評,、自我剖析,，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好,，解放思想力度不大,，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

3,、走群眾路線落實不夠到位,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實,，與群眾打成一片的渠道不夠暢通,。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中,，沒有全面,、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿,，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了,，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

4,、理想信念有所弱化,。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點,，總認(rèn)為把具體工作抓好,，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強,，對理想信念的追求逐漸淡化,。

5、制度約束不夠嚴(yán)密,。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格,，沒有明確的請假制度，評價、考核,、激勵,、約束機制不夠完善。

1,、抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè),，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識,、大局意識,，相互之間講團結(jié)，使大家能心往一處想,，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2,、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí),，提升黨員素質(zhì),。進一步加強黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”,、5+x主題黨日活動,，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象,、預(yù)備黨員公號“老秘帶你寫材料”整理的培養(yǎng),、考察，認(rèn)真落實黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度,，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng),，徹底改變社區(qū)黨組織面貌,。二是抓管理，落實黨建制度,。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動,、黨費收繳等黨員義務(wù),。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度,，提高思想認(rèn)識,，明確工作職責(zé),。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé),，強化責(zé)任感與使命感,，盡快的進入角色,，找準(zhǔn)工作定位,。

我們會以本次組織生活會活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養(yǎng),，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，以黨建工作為引領(lǐng)，堅持全面從嚴(yán)治黨的原則,，認(rèn)真開展各項工作。

支部班子剖析材料討論篇五

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神,，貫徹公安部教育整頓和自治區(qū)部署,，按照公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動要求,，現(xiàn)將支部存在的問題查擺剖析如下，請同志們積極給予批評指正,。

一是領(lǐng)會精神不徹底。黨支部是抓大事,、議大事的,，起著管方向的作用。但就目前來看,，基層派出所黨支部對民警黨員學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》等不深入,，沒有掌握精神實質(zhì)，難以理清思路,，抓不住重點，無從下手,，胸中無數(shù)。工作中,，也就只能零敲碎打,，不能從日常瑣事中解脫出來,，存在打亂仗,、亂打仗的現(xiàn)象。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建,。黨建工作是無形的，與訓(xùn)練,、執(zhí)法執(zhí)勤,、行管等有形的工作相比，是軟指標(biāo),、軟任務(wù),，搞好搞壞影響不大，沒有必要放在首要位置,，沒有認(rèn)識到基層派出所黨支部建設(shè)的重要性,、長期性和艱巨性。工作中,，存在精力不集中,，工作被動應(yīng)付，時緊時松等現(xiàn)象,。

三是部分支部成員自身素質(zhì)不高,。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會黨務(wù)工作的重要意義，雖然“在其位”,，但缺位的現(xiàn)象比較普遍,；有的成員參與集體決策的意識不夠強，興趣不夠濃,，積極性不太高,。

四是缺乏創(chuàng)新意識,。隨著社會的不斷發(fā)展變化，各項公安工作從指導(dǎo)思想到中心任務(wù)等都無時無刻地不在發(fā)生變化,，進入新時代,，黨支部建設(shè)也必須圍繞這種變化，不斷開拓創(chuàng)新,，積極探索新途徑,、新方法,、新路子,，充分調(diào)動民警積極性，才能與之適應(yīng),。

結(jié)合以上四點問題,，通過分析原因，認(rèn)真反思,，我們進一步明確了基層派出所黨支部建設(shè)的方向,，我們第x黨支部已經(jīng)召開兩次會議，決定從以下四個方面改進支部工作：

一是強化第x黨支部班子建設(shè),?；疖嚺艿每欤寇囶^帶,。班子的強弱,，決定著建設(shè)質(zhì)量。我們第x支部的成員班子思想素質(zhì)過硬,、工作能力強,、自身形象好；是一個凝聚力強,、思想開放,、奮發(fā)向上、相對穩(wěn)定的黨支部班子,，我們將全面提高黨支部成員能力,，指導(dǎo)搞好支部“一班人”的團結(jié)。

二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，撰寫學(xué)習(xí)筆記,。理論是實踐的基礎(chǔ)，當(dāng)前重點是提高支部成員的整體素質(zhì),。接下來,，我們將搞好政治理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系思想和工作實際,，把理論學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為工作能力,。同時,，搞好本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識,，并把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來,，用所學(xué)的理論知識指導(dǎo)工作實踐，解決實際問題,，達(dá)到學(xué)以致用的目的,。

三是抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合自身實際情況,，根據(jù)每一個黨員的工作性質(zhì),，建立黨員隊伍目標(biāo)管理機制，確定每一個黨員在一定時間內(nèi)的工作目標(biāo),，并以責(zé)任制的形式進行管理和考核,，把黨的約束性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來，不斷激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用,。以提高綜合素質(zhì),，增強業(yè)務(wù)能力為目的，加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度,，加強黨員隊伍建設(shè),。以黨課為載體，不斷改革教育培訓(xùn)方式,，改進培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作,，努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì),。不斷健全組織生活制度,，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育,，提高黨員素質(zhì),，增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四是落實好定期交流分析制度,。xx、xx,、xx三所黨員和民警要充分利用“三會一課”,、進紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式，組織支部黨員集中匯報工作情況,，撰寫心得體會,，交流工作經(jīng)驗,，剖析工作難題，研究工作措施,，達(dá)到相互學(xué)習(xí),、取長補短、開闊眼界,、提高實際工作能力的目的,。通過交流，做到警力聯(lián)動,，達(dá)到快速反應(yīng),，召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝目的,。建立相關(guān)的檢查、講評,、獎懲制度,，組織定期或不定期地檢查、講評,、經(jīng)驗交流,，最終推動第x黨支部向著正確、健康,、豐富有效的道路前進,，真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。

支部班子剖析材料討論篇六

?????黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，黨總支班子高度重視對黨員的思想政治教育,，不斷提升黨員的思想政治素質(zhì)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，自覺維護黨員在居民群眾中的良好形象,。努力從思想上、認(rèn)識上,、行動上踐行群眾路線,，以實際行動為居民群眾多做事、做實事,、做好事,。

?????xx社區(qū)黨組織班子高度重視中央“八項規(guī)定”及省、市,、區(qū)各項規(guī)定,。并將落實各項規(guī)定與改變社區(qū)“兩委”班子作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。社區(qū)黨總支是一個團結(jié),、務(wù)實,、清廉的集體,，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員講求團結(jié)合作,，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、民主監(jiān)督、法律督促和輿論監(jiān)督,。

???（一）形式主義方面

1,、組織學(xué)習(xí)重點不突出，學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng),，學(xué)習(xí)效果不明顯,，雖然制定了“三會一課”制度，但還存在時緊時松的現(xiàn)象,。少數(shù)黨員組織觀念淡薄,，沒有起到先鋒模范帶頭作用。學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù),，學(xué)風(fēng)不夠端正,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入缺乏深層次的思考。

2,、工作中存在憑經(jīng)驗辦事,，對所辦的事項調(diào)查不深入，有想當(dāng)然的慣性思維,。

3,、工作熱情降低，進取精神不足,，存在“太苦,、太累、太煩”的思想傾向,，有的希望換崗位,，有的總想偷個閑喘喘氣，緩緩神,，工作中表現(xiàn)不求有功，但求無過,。求穩(wěn)多,，求進少。

（二）官僚主義

?1,、深入居民群眾的工作機制不健全,，沒有完善的班子成員聯(lián)系居民的工作機制，網(wǎng)格縱橫服務(wù)不到位,。

2,、黨組織班子成員缺乏與居民交心談心的溝通交流機制,，無法及時準(zhǔn)確掌握和了解居民的思想動態(tài);班子成員忙于事務(wù)性具體工作，沒有養(yǎng)成定期到居民中了解民意,、掌握民情的習(xí)慣,，出現(xiàn)在居民家中大多是為了工作，沒有與居民成為能掏心窩的朋友,。

3,、有些工作人員，由于一直從事某一方面的業(yè)務(wù),，導(dǎo)致知識面不寬,，不能做到一崗多能，導(dǎo)致下網(wǎng)格解決問題不全面,、不徹底,。班子成員政治素質(zhì)和組織原則有待進一步提高，主觀能動作用和整體效能發(fā)揮的不夠充分,。

（三）享樂主義方面

1,、少數(shù)黨員對吃苦在前、樂在后的思想理念淡化,，存在安于現(xiàn)狀不求上進的思想,。安于現(xiàn)狀，傳統(tǒng)社區(qū)管理痕跡較重,，憑經(jīng)驗管理較多,，攻堅克難意識不強。

2,、在管理履職上,，礙于面子，做老好人,。管理雖然有,，執(zhí)行起來緊一陣松一陣，工作中抓業(yè)務(wù)重,，抓管理輕的現(xiàn)象,，還有對有一些存在毛病的同志教育督導(dǎo)不夠，有些遷就,，得過且過的老好人思想,。

（四）奢靡之風(fēng)

隨著物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,，淡化了節(jié)儉意識,，存在“節(jié)約是個人的事”、“生活條件好了，浪費一點沒關(guān)系”等錯誤的思想,。對辦公設(shè)施不夠愛護,、總認(rèn)為是公家的，壞了可以再買,；下班忘記關(guān)燈,、關(guān)電腦、浪費水的現(xiàn)象也時有發(fā)生,。

通過召開社區(qū)黨總支會議,，對存在的問題進行認(rèn)真剖析，深入檢討,，認(rèn)為主要是班子成員在政治學(xué)習(xí),、黨性修養(yǎng)、宗旨意識,、規(guī)章意識等主觀方面還有不同程度存在差距和問題,，在踐行“三嚴(yán)三實”上還有偏差，歸納起來有幾下以方面：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠

班子成員學(xué)習(xí)的主動性積極性不夠,，黨總支班子認(rèn)為社區(qū)黨員在每月的中旬難以召集集中學(xué)習(xí),，久而久之就減少了黨員大會的召開。平時學(xué)習(xí)主要靠看看電視了解一下國家大事,、大方針政策就可以了,，很少翻書看報。

（二）黨性修養(yǎng)需要加強

有的同志認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,，已經(jīng)成熟了,，已經(jīng)堅定了，從而放松了對黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對增強自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高方面的重視,，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

（三）宗旨意識有所淡化

全心全意為居民群眾服務(wù)的觀念在心里沒有牢靠,，想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發(fā),，與老百姓的關(guān)系漸行漸疏。

（一）抓好學(xué)習(xí)教育,。堅持學(xué)習(xí)制度,，制定學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實“三會一課”制度：定期召開黨員大會,、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課,；優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,，結(jié)合工作實際和社區(qū)群眾需求，充分運用社區(qū)遠(yuǎn)程教育平臺,、社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)平臺等,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，滿足黨員群眾需求,。通過學(xué)習(xí),，加強黨員思想政治素質(zhì)教育，提高黨的思想政治覺悟,，從而提高社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

?????（二）抓好為民服務(wù)。社區(qū)要把滿足居民群眾的物質(zhì)和文化需求作為社區(qū)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,，采取多種形式,，構(gòu)筑社區(qū)黨建工作平臺,，切實抓好辦好居民最急,、最需,、最盼的事,。一是充分整合社區(qū)資源,。借助區(qū)街掛鉤和共建部門的力量和資源,，有效解決小區(qū)居民需求,。比如社區(qū)困難黨員,、群眾的幫扶,，老小區(qū)的環(huán)境整治,、小區(qū)綠化改造、小區(qū)安全設(shè)施的安裝和維護等各類居民群眾的民生問題,。二是強化本職工作,。樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務(wù)的思想觀念,，加強與群眾的溝通,，了解群眾所需，及時宣傳惠民政策,，切實為群眾排憂解難,。比如為下崗失業(yè)人員拓寬就業(yè)渠道、為孤寡老人及困難群眾提供救助,、優(yōu)化居民群眾文化娛樂需求等,。社區(qū)還通過引入專業(yè)的社會組織來完善社區(qū)的服務(wù)功能，把社會組織作為我們社區(qū)建設(shè)中的重要一員,，為此我們xx社區(qū)將積極搭建一個社區(qū)平臺,，為這些社會組織提供溝通協(xié)調(diào)、場地支持、居民動員等方面的支持,。目前,，我們社區(qū)已經(jīng)引入了一些社會組織，并且在親子教育,、嬰幼兒早教,、放學(xué)托管等方面開始開展一些工作，接下來我們還將引進手工創(chuàng)意,、老年人精神關(guān)愛等一批社會組織進駐,，為我們社區(qū)居民帶來更加多樣化的社區(qū)服務(wù)。三是抓好志愿服務(wù),。xx社區(qū)作為南京市志愿服務(wù)示范站,，將以青奧為契機，加大志愿者招募及社會化運作新模式,，切實做好城市青奧服務(wù)信息點的各項服務(wù)工作,。比如：文明禮儀宣傳、青奧小知識宣傳,、垃圾分類知識宣傳等,。

（三）抓好規(guī)范管理。結(jié)合社區(qū)實際和居民需求,，全面提升社區(qū)黨組織班子服務(wù)能力,，優(yōu)化服務(wù)水平。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守區(qū)街關(guān)于社區(qū)黨組織考核管理規(guī)定及社工相關(guān)管理規(guī)定,，落實并完善網(wǎng)格管理制度；公開辦事條件,，規(guī)范辦事流程,；班子模范帶頭，增強勤儉節(jié)約的意識,，不浪費,，不鋪張，做好社區(qū)辦公經(jīng)費的透明度,。以群眾路線為契機,，社區(qū)黨總支切實做好黨員學(xué)習(xí)活動，以公益項目為載體,，發(fā)掘社區(qū)居民領(lǐng)袖,，培育社區(qū)群眾自治組織，提高居民參與社區(qū)工作的熱情,，推動社區(qū)各項工作開展,。

以上對照檢查材料中不到位,、不深刻的地方，請各位黨員,、居民提出批評,，我們會誠懇接受認(rèn)真整改。

支部班子剖析材料討論篇七

2021年,，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“

不忘初心

通過一段時期的學(xué)習(xí),，錘煉黨性,，堅定理想信念。溫故知新,，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,，自學(xué)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“

不忘初心

但是通過學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處,，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,，進行認(rèn)真思考,，深入剖析。政治意識有所減弱,，工作滿足于現(xiàn)狀,，主動性不強，缺少應(yīng)有的進取精神,。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多,、壓力大的時候,，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,，影響工作效果,。

一、增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到兩個維護方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn)，一是政治學(xué)習(xí)意識不強,。學(xué)習(xí)的自覺性不高,。二是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”,、“先干后學(xué)”的情況,。三是對黨的政策理論學(xué)習(xí)重視程度、思考程度和借鑒程度不夠,，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂,、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),。

二,、在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距：規(guī)矩意識淡化,，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入,。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益,，但也有在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好,，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活,，有時出差、培訓(xùn)檢查在食宿方面不再愿住小旅館,、有追求高標(biāo)準(zhǔn),、好條件、舒適安逸的想法,，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn),，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

三,、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高,。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對投遞人員的業(yè)務(wù)支撐問題缺少主動性,。二是在解決投遞業(yè)務(wù)破解難題上還有不足,。對投遞員最盼,、最急、的問題還沒有做到銘記于心,，想問題,、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā),，沒有把實現(xiàn),、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾,、滿意不滿意,、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

四,、在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久,。滿足于已有成績,，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機感,，自滿自足,，滿足現(xiàn)狀，,。三是創(chuàng)新意識不足,。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠,。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo),，不求過得硬,。

產(chǎn)生問題的原因分析

(一)對理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化,。在日常工作中,，我對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強,，單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持,，對理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體,，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題,。

(二)踐行宗旨意識有所弱化,。習(xí)近平同志指出，黨的根基在人民,、血脈在人民,、力量在人民。我作為投遞業(yè)務(wù)主管人員,，日常忙于業(yè)務(wù),，沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了,，站在投遞人員的立場上想問題也少了,。在黨組織生活中，批評與自我批評沒有做到動真碰硬,、觸動靈魂,，知多行少、知行脫節(jié),，難以實現(xiàn)自我教育,、自我提高。

整改措施：我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),，牢固樹立政治意識,、大局意識、堅定不移擁護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。我將提高業(yè)務(wù)技能,，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決問題,，解決困難,，增強責(zé)任意識帶頭意識做職工的表率，努力做一名讓組織放心,、讓群眾滿意的黨員,。

總之，我將以這次組織生活會為契機,，尊崇黨章,、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,，履職盡責(zé),，踏實工作，為郵政工作做出自己的貢獻(xiàn),。

以上發(fā)言,，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正!

支部班子剖析材料討論篇八

20xx年來,，某某社區(qū)黨支部在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“十九大精神”為指導(dǎo),，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，全面落實從嚴(yán)治黨要求,，扎實推進了我社區(qū)黨的思想,、組織、作風(fēng),、制度建設(shè),，進一步強化服務(wù)功能，健全組織體系,，建設(shè)骨干隊伍,，創(chuàng)新服務(wù)載體，真抓實干,，不斷夯實基層基礎(chǔ),，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進和諧的作用，推動基層黨建工作邁上新臺階?，F(xiàn)將我社區(qū)20xx年黨建工作總結(jié)如下：

1、對黨建工作統(tǒng)籌安排,。對黨建工作任務(wù)統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)籌指導(dǎo),，監(jiān)督支部書記履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),，督促其對重點工作進行詳細(xì)安排，專人負(fù)責(zé),。積極完成上級組織下達(dá)的各項工作,，認(rèn)真安排人員進行工作的推進，促進新班子成員的團結(jié),，增加班子成員工作成效,。

2、加強黨建隊伍建設(shè),。不斷加強隊伍建設(shè),，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作，增加黨建專干一名,，配合完成黨建工作,，保證“三會一課”、“主題黨日”等活動不走形不走樣,。

3,、加強制度建設(shè),。嚴(yán)格規(guī)范制度建設(shè)，按規(guī)定嚴(yán)格落實“三務(wù)公開”制度,，嚴(yán)格落實社區(qū)“兩委”干部掛牌值班制度,。利用會議、公示欄,，將重大事項公布于眾,，提升民主監(jiān)督透明度，自覺接受群眾監(jiān)督,。認(rèn)真扎實開展組織生活會,，做好黨員評議工作，嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,。

加強社區(qū)“兩委”班子建設(shè),，“兩委”之間不搞“一言堂”，實行民主決策,，堅決執(zhí)行“四議兩公開”工作法制度,，自覺接受監(jiān)委和村民的監(jiān)督，不斷增強干部凝聚力,。加強后備隊伍建設(shè),，從農(nóng)村發(fā)展能手、退伍軍人等人才中物色和培養(yǎng)村級后備干部,，建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的干部隊伍,。

嚴(yán)格落實“三會一課”制度，借助黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和紅色家園教育網(wǎng)絡(luò)加強黨員的思想教育理論和政策學(xué)習(xí),，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平,。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育專題，認(rèn)真組織“兩委”班子,、社區(qū)黨員學(xué)習(xí)有關(guān)知識,，及時研究討論社區(qū)重大問題和有關(guān)事項。建設(shè)黨建工作室,，為黨員開展組織生活和學(xué)習(xí)交流提供了場所,。建立黨建書屋，充實黨建書籍,，加強黨員教育建設(shè),，提高黨員素質(zhì)。20xx年黨組織召開黨員學(xué)習(xí)會議12次,，參加黨員50余人,，專題討論12次，專題黨課12次。

1,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。完成“引黃入洛”排水渠工程，全長1200余米,，涉及社區(qū)4組,、5組、6組,、7組,、8組居民，110余畝田地的澆灌,。完成整修7組,、8組生產(chǎn)道路700米。

2,、整治社區(qū)環(huán)境,。針對社區(qū)環(huán)境臟、亂,、差的現(xiàn)象,，一年來我社區(qū)積極開展家園清潔活動。每周五組織社區(qū)干部,、黨員等義務(wù)打掃街道衛(wèi)生,，積極處理街道雜草、枯樹枝,、廢紙等垃圾,。修整社區(qū)服務(wù)中心院內(nèi)1000平米的場地硬化，減少了雜草的產(chǎn)生,。社區(qū)服務(wù)中心院內(nèi)墻體進行粉刷和修建道路花墻,。為社區(qū)居民規(guī)劃建設(shè)了垃圾池,，安放垃圾桶等來保持社區(qū)環(huán)境整潔,、干凈，營造良好的社區(qū)環(huán)境,。

3,、按要求積極完成

計劃

4,、抓好精神文明建設(shè),，維護社區(qū)穩(wěn)定。開展公民道德教育和普法活動，提高社區(qū)居民的法律意識,，提高村民的文化和科學(xué)技術(shù)水平,，強化依法治理，維護社區(qū)穩(wěn)定,。為寨坪社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，全新打造技能培訓(xùn)室、圖書閱覽室,、便民服務(wù)室,、文化活動室，完善社區(qū)服務(wù)功能提高服務(wù)居民水平提供場所保證,。時刻關(guān)注社區(qū)老人,、貧困居民、殘疾居民及有困難居民的生活,，為他們提供生活,、技術(shù)等方面的幫助。

一是黨建工作落實程度不夠,，部分班子成員對黨建的重要性認(rèn)識不夠,，接受監(jiān)督自覺性不高，理論聯(lián)系實際不夠,，工作缺乏生機和活力,，黨建工作創(chuàng)新思想體現(xiàn)不夠;二是黨組織生活比較單調(diào)，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一,，僅滿足于學(xué)習(xí)教育,、黨內(nèi)事物的決策、收繳黨費等;三是黨員老齡化嚴(yán)重,。

1,、加強社區(qū)干部、黨員學(xué)習(xí),。進一步結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，扎實落實“三會一課”制度，認(rèn)真開展黨員培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行支部理論學(xué)習(xí)制度,，下大力氣抓好干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過黨員先鋒組織集中學(xué)習(xí),、黨小組成員進行中心發(fā)言,、干部聯(lián)系實踐鍛煉，確保每月學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)室內(nèi)互動,、戶外活動,、黨群聯(lián)動,，充分調(diào)動黨員干部工作學(xué)習(xí)積極性，激活黨組織活力,。

2,、豐富黨的組織生活。20xx年規(guī)劃修建黨建文化廣場,，豐富黨員黨建文化知識,。尋找社區(qū)老黨員為黨員講述他的那個年代黨的領(lǐng)導(dǎo)，從中學(xué)習(xí)先輩們的光榮事跡,。從法律,、種植、養(yǎng)殖等外界職業(yè)中尋找職業(yè)能手,，為黨員傳授不同方面的知識,，同時也可以使黨員更好的服務(wù)于群眾。有

計劃

3、發(fā)展新黨員,。有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新的年輕黨員,，給黨員隊伍注入新的力量。按照發(fā)展黨員的“十六”字方針以及“雙培雙帶”和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)要求,，把社區(qū)發(fā)展能手和有文化的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象,，確保每年都有新的群眾申請加入黨組織。

支部班子剖析材料討論篇九

根據(jù)前進路街道黨工委統(tǒng)一部署,，xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆五中全會精神，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》的學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)研討,、廣泛征求意見和嚴(yán)肅開展談心談話,，為黨支部統(tǒng)一思想認(rèn)識,、找準(zhǔn)找對問題,、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理,，現(xiàn)對照檢查如下：

xx社區(qū)黨支部始終堅持黨的主張,、貫徹黨的決定、遵守黨的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié),、動員黨員和群眾推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展，并且同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但經(jīng)過深入查擺仍然存在以下具體問題,。

社區(qū)黨支部能夠切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,，但在進一步加強政治功能方面有所弱化,。一是黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心,、不關(guān)注,；二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠，對新時期如何加強黨支部建設(shè)研究少,、創(chuàng)新少,，不能真正達(dá)到與時俱進、開拓創(chuàng)新,。

雖然黨支部始終堅決維護黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地位,，但在“四個意識”方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)安排不夠系統(tǒng)深入,，黨支部能夠按照上級要求完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),，但把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識,，忽視了對舊理論,、舊知識的溫習(xí)，造成了理論知識缺乏系統(tǒng)性,、持續(xù)性,；二是抓工作落實力度不夠，針對上級文件要求,，黨支部能夠按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),，但遇到多項工作并排出現(xiàn)時，部分精神的傳達(dá)就會相對變?nèi)?，缺乏釘釘子精神和堅持到底的干勁?/p>

黨支部帶領(lǐng)黨員堅持中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,，堅持黨的基本路線不動搖，但面對眾多理論知識,，盡管努力的安排黨員不斷進行學(xué)習(xí),，卻依然有很多理論知識沒有學(xué)深,、悟透，在理論自信方面有所欠缺,。

黨支部在部分工作上只注重下達(dá)上級的有關(guān)文件精神,，滿足于完成任務(wù)，沒有很好的深入基層,，結(jié)合工作實際,，處理方法相對簡單；在支部很少開展經(jīng)常性談心談話活動,，深入調(diào)查少,，到群眾中去少，對于硬性問題方面缺乏力度,，對布置的工作檢查力度不夠,，擔(dān)心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評,。

在大是大非面前黨支部始終堅持政治立場,、政治觀點，始終堅持實際行動與黨中央保持高度一致,，自覺維護黨和政府的形象,，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，但對社會上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀(jì)行為出現(xiàn)疑惑,，有時無法向黨員,、群眾進行客觀分析。

黨支部與群眾有效聯(lián)系,、面對面交流方面做得不夠,，不能及時了解群眾的所思所想所盼，不能及時幫助服務(wù)對象解決困難,；艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識不強，在思想意識,、組織紀(jì)律方面放松了要求,，工作不夠細(xì)致，對黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象,，特別是“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控,。

通過深入反思、認(rèn)真對照自查,，總結(jié)出引發(fā)上述主要問題的原因包括以下四方面：

（一）缺乏堅持政治理論學(xué)習(xí),，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性,，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。

（二）由于社區(qū)工作具有業(yè)務(wù)量大、服務(wù)人群廣等特點,，導(dǎo)致向其他先進黨組織學(xué)習(xí)不夠,，借鑒經(jīng)驗不足，抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠,。

（三）對上級黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認(rèn)真落實,，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象,，導(dǎo)致實施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距,。

（四）“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立的還不夠牢固。世界觀,、人生觀,、價值觀改造的不徹底，思想深處抱有“小算盤”,，患得患失,，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管,。

針對以上的問題及原因,，黨支部將嚴(yán)格按照上級相關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓,，結(jié)合工作實際,，從以下幾個方面進行認(rèn)真整改。

黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想,，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”,，嚴(yán)格執(zhí)行請示

報告

按照上級相關(guān)要求,，抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實,，定期上黨課，定期召開組織生活會,、“主題黨日”活動及開展民主評議黨員活動,，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施,，提高學(xué)習(xí)的針對性,、時效性，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳,，筑牢思想基礎(chǔ),。

黨支部將進一步加強黨員的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動,，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治,、守規(guī)矩,、顧大局，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，發(fā)揮模范帶頭作用,，努力形成黨建工作合力，促進黨建及社區(qū)各項工作的全面發(fā)展,。

黨支部將堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新

方案

未來一年中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，全面貫徹落實黨的十九大,、十九屆五中全會各項決策部署，會把組織生活會期間高度重視,、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去,，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析,，特別是關(guān)鍵問題整改工作,，結(jié)合黨的十九大,、十九屆五中全會精神學(xué)習(xí),，繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),。

以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料,，不妥之處，敬請各位同志們批評指正,！