方案是從目的、要求,、方式、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

信訪工作實(shí)施方案篇一

各村委會(huì),、鄉(xiāng)直各單位：

為切實(shí)做好我鄉(xiāng)當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究決定,，制定信訪穩(wěn)定工作方案。

一,、切實(shí)增強(qiáng)對(duì)做好當(dāng)前信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)

今年以來,，我鄉(xiāng)信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題集中,，信訪形勢(shì)較為嚴(yán)峻,。我鄉(xiāng)從講政治、講大局,、講穩(wěn)定的高度出發(fā),，將信訪穩(wěn)定工作作為當(dāng)前工作的重中之重，加強(qiáng)對(duì)《信訪條例》的宣傳培訓(xùn)力度,。通過以會(huì)代訓(xùn),、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質(zhì)得以提高,，群眾信訪法律意識(shí)得以提高,。高度統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，全力以赴,，抓緊抓好信訪穩(wěn)定工作，推進(jìn)我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建好信訪平臺(tái)

首先,，成立了灣里鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任，確定了分管領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制,，鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作直接責(zé)任人,，做到一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)。其次,，加強(qiáng)了信訪部門的軟硬件建設(shè),。專門設(shè)立了信訪穩(wěn)定工作辦公室，做到有辦公用房,、有牌子,、有資料、有制度,，配備了專門的信訪工作人員,，撥付了信訪工作經(jīng)費(fèi)。

三,、

訪條例》規(guī)定的秩序、時(shí)限,、要求,，依法、及時(shí)處理信訪事項(xiàng),，把解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合,，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng),，將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

四、進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制

針對(duì)在信訪排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不穩(wěn)定因素,，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，對(duì)每一個(gè)案件明確其包案責(zé)任人和穩(wěn)控責(zé)任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責(zé)任人,，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容,。

五、強(qiáng)化源頭防控

通過包案領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人對(duì)有上訪苗頭可能越級(jí)上訪的人員進(jìn)行重點(diǎn)盯防,、重點(diǎn)穩(wěn)控,，對(duì)重大案件實(shí)行“人盯案”“人盯人”，嚴(yán)密關(guān)注其行動(dòng),，每日匯報(bào)其動(dòng)向,，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)越級(jí)非正常訪,，鄉(xiāng)責(zé)任部門和有關(guān)責(zé)任人必須及時(shí)到現(xiàn)場,，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回,。

二o一o年六月十六日

信訪工作實(shí)施方案篇二

慶和鎮(zhèn)2012年信訪工作實(shí)施方案

各村（居）委會(huì),、鎮(zhèn)屬單位：

按照科爾沁區(qū)信訪工作“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)的安

排部署,，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，為鞏固社會(huì)矛盾化解工作專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)成果,，進(jìn)一步明確責(zé)任,，充分發(fā)揮基層在化解矛盾糾紛、解決群眾訴求,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中的基礎(chǔ)性作用,，特制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)上級(jí)信訪工作會(huì)議精神和要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，暢通信訪渠道，不斷推進(jìn)依法信訪,，全面構(gòu)建大信訪格局,，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，繼續(xù)加強(qiáng)信訪隊(duì)伍自身建設(shè),，更好地為和諧社區(qū)創(chuàng)建服務(wù),。

二、工作目標(biāo)

信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的重要渠道

和窗口,，要從講政治,、講宗旨、講穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)重視信訪工作,，把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,，擺上重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),，形成黨政一把手親自抓,，其他部門配合抓的工作體系，進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)個(gè)信訪工作組織,，在全鎮(zhèn)建起橫向到邊,，縱向到底的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)整體重視到位,，思想認(rèn)識(shí)到位,，工作措施到位。達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”,。

三、工作重點(diǎn)和內(nèi)容

（一）夯實(shí)任務(wù),，妥善處理各類矛盾糾紛

1,、堅(jiān)持信訪問題定期排查,。各村要組織專人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行定期排查,，對(duì)于排查出的不穩(wěn)定因素要及時(shí)匯總,，重要情況及時(shí)上報(bào)，做到心中有數(shù),，以便采取有效措施，及時(shí)防范制止,。

2,、全力化解矛盾糾紛。各包案領(lǐng)導(dǎo),、包村干部,、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除在萌芽狀態(tài),，把一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)信訪問題解決在形成越級(jí)上訪、群體上訪之前,。

3,、對(duì)于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部,、包村干部和鄉(xiāng)包抓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，隨時(shí)注意其動(dòng)向，采取各種有效措施,，堅(jiān)決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級(jí)上訪事件,。

（三）健全制度，努力做好信訪案件的調(diào)處工作

為了確保各類信訪事件得到及時(shí)有效的解決,，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力,。

1、加強(qiáng)值班,，確保信訪信息暢通,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時(shí)值班,，確保上下聯(lián)絡(luò)通暢,。對(duì)于各種來訪要及時(shí)接待，認(rèn)真詢問記錄,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,。同時(shí)，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作,。

2,、努力做好接訪勸返工作,。對(duì)于發(fā)生的越級(jí)進(jìn)京、赴省市區(qū)上訪事件,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定迅速行動(dòng),，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀乐故聭B(tài)蔓延擴(kuò)大,，做到接得回,，穩(wěn)得住，不返流,，不倒流,。

3、加大政策宣傳力度,。鎮(zhèn)村干部要做好相關(guān)法規(guī),、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導(dǎo)向,。同時(shí),，在制定實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，廣泛聽取群眾意見,，充分考慮群眾實(shí)際利益,，正確處理各種關(guān)系，防止因矛盾激化而導(dǎo)致的信訪事件發(fā)生,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，推進(jìn)工作開展。鎮(zhèn)村干部在承擔(dān)崗位工作的同時(shí),，對(duì)信訪維穩(wěn)工作負(fù)有責(zé)任,，實(shí)行包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，包村干部負(fù)重要責(zé)任,，村干部負(fù)直接責(zé)任的信訪工作責(zé)任制,。實(shí)行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補(bǔ)助直接掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感,、緊迫感,。

（二）對(duì)于因鎮(zhèn)村干部個(gè)人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w

上訪和越級(jí)上訪事件要堅(jiān)決追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

（三）堅(jiān)持典型引路,，健全長效機(jī)制。要建立健全信訪工作調(diào)研制度,，不斷深化對(duì)信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),，針對(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究制定符合實(shí)際,、切實(shí)可行的辦法,。要加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并

總結(jié)

附件：

慶和鎮(zhèn)2012年信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2012年3月16日

慶和鎮(zhèn)2012年信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長：

副組長：

成員：

信訪工作實(shí)施方案篇三

2012年是“十一五”規(guī)劃的結(jié)局年。信訪工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以確保社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn),，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，鞏固矛盾隱患排查,、“三定一公開”等成功機(jī)制,，不斷探索工作新機(jī)制，突出抓“五個(gè)重點(diǎn)”：即抓“雙基”,，著力提升工作效能；抓排查,，著力預(yù)防矛盾,；抓源頭，著力減少矛盾,；抓疏導(dǎo),，著力緩解矛盾；抓結(jié)果,，著力解決矛盾,。全力推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)變”：即努力實(shí)現(xiàn)變“等訪”為“下訪”，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,；變“事后處理”為“事前預(yù)防”,，強(qiáng)化工作的前瞻性；變“堵截”為“疏導(dǎo)”,，防止和減少信訪問題,；變“一時(shí)息事”為徹底解決問題，強(qiáng)力推進(jìn)問題的解決,；變“穩(wěn)控群眾”為“服務(wù)群眾”,，全力維護(hù)群眾的根本利益。奮斗目標(biāo)是,，力爭人訪數(shù)量,、寫信訪數(shù)量在**地級(jí)市排名中再后移1-2個(gè)位次，不出現(xiàn)影響對(duì)外形象的重大越級(jí)訪,、集體訪,、非正常上訪、異常訪或群體性事件，努力創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

及的有關(guān)單位，共同研究,、落實(shí)結(jié)服案件的具體措施,。

實(shí)發(fā)揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪,。四是綜合分析信訪信息,，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

三,、進(jìn)一步加大處理力度,，著力抓好“事要解決”。一是強(qiáng)化初信,、初訪的辦理,。抓好初信、初訪的立案率,、和解決率,，在慎重處理的基礎(chǔ)上盡可能快的解決初信初訪問題，避免小事拖大,。二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理,。組織專門力量對(duì)重信重訪案件進(jìn)行全面清理，深入審核分析案情,，把解決信訪訴求與解決生活困難,、做好思想工作與加強(qiáng)法制教育和依法處理結(jié)合起來，實(shí)行因案施策,，對(duì)癥下藥,，公開辦理，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了,，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效,。三是加大解決突出問題的處理力度。著力解決好當(dāng)前我市企業(yè)改制,、征地拆遷,、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題,，凡訴求合理,、符合政策的，嚴(yán)格兌現(xiàn)到位,，不打折扣,，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。

甘尼村委會(huì)2012年3月17日

信訪工作實(shí)施方案篇四

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”及胡錦濤總書記近期關(guān)于做好信訪工作講話為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照“分級(jí)責(zé)任”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，做到分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，深入開展矛盾糾紛大排查、全力化解各類矛盾糾紛,，切實(shí)預(yù)防和減少職工上訪和群體性事件,，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

二,、工作目標(biāo)

確?！皟蓵?huì)一節(jié)”期間的和諧穩(wěn)定，不發(fā)生極端異常事件,，不發(fā)生對(duì)重大活動(dòng)造成干擾的事件,。對(duì)重點(diǎn)人員要強(qiáng)化教育穩(wěn)控，啟動(dòng)教育穩(wěn)控機(jī)制,，加強(qiáng)思想政治教育和心理疏導(dǎo)。及時(shí)解決職工訴求,，推動(dòng)積案化解,。對(duì)重點(diǎn)問題要努力排查化解，堅(jiān)持預(yù)見在先,、預(yù)范在前,，完善信訪源頭預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，暢通信訪渠道,、規(guī)范信訪秩序,，抓好各類突出問題的解決，引深矛盾糾紛排查化解,，不斷增強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的預(yù)見性和主動(dòng)性,。

全礦各部門要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作擺上重要議事日程,；加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng),，準(zhǔn)確分析研判，牢牢把握信訪穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán),；嚴(yán)肅責(zé)任追究,，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施有效落實(shí)。

三、成立“兩會(huì)一節(jié)”期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組

組 長：于根旺

副組長：侯東峰,、杜家錦

成 員： 武文清,、袁來保、各施工單位負(fù)責(zé)人

四,、“兩會(huì)一節(jié)”期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

1,、貫徹落實(shí)省、國資委,、集團(tuán)公司關(guān)于做好“兩會(huì)一節(jié)”期間信訪工作的方針,、政策和重要工作部署。

2,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)全礦信訪工作。

3,、聽取信訪工作情況匯報(bào),，分析信訪形勢(shì)，制定工作措施,，研究信訪工作中的重大問題,。

4、協(xié)調(diào)處理各部門,、施工單位的重要信訪問題,。

5、組織,、安排對(duì)礦各部門和施工單位信訪工作的檢查考核,。

礦“兩會(huì)一節(jié)”信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，要認(rèn)真履行職責(zé),，積極參與領(lǐng)導(dǎo)小組的活動(dòng),，關(guān)心和支持信訪工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作的建議和意見,，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的各項(xiàng)決定,，主動(dòng)解決本部門,、的信訪問題,。

1,、負(fù)責(zé)全體成員會(huì)議及辦公會(huì)議的籌備工作，包括會(huì)議聯(lián)系,、議題準(zhǔn)備,、會(huì)議通知、會(huì)議材料等,；匯報(bào)當(dāng)前信訪工作的情況,，提出建議,。

2、負(fù)責(zé)全體成員會(huì)議及辦公會(huì)議研究確定事項(xiàng)和問題的督辦,、落實(shí),。

3、負(fù)責(zé)起草,、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室有關(guān)文件,、材料，及時(shí)送達(dá)各成員,。

4,、及時(shí)完成組長、副組長交辦的其它工作任務(wù),。

五,、工作要求

1、高度重視,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。做到思想到位、措施到位,、落實(shí)到位,，做到主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓,、具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng)配合抓,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好,。各部門要認(rèn)真研究，周密部署,，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn),。

2,、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管,。各部門要各司其職,，各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)排查好化解好本部門的矛盾糾紛,，決不允許敷衍塞責(zé),，推諉扯皮，把本級(jí)的問題推向上級(jí),。要著眼大局,，牢固樹立全旗一盤棋思想,，對(duì)管轄范圍內(nèi)進(jìn)行排查，做到心中有數(shù),，發(fā)現(xiàn)問題及早解決,，把不穩(wěn)定因素處理在萌芽狀態(tài)。

3,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，深入實(shí)際。各部門要把排查,、化解和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作,，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程，各施工單位負(fù)責(zé)人掌握職工心里動(dòng)態(tài),，決不允許拖欠職工工資,，穩(wěn)定職工，搞好團(tuán)結(jié),，抓緊施工,，保證安全。把職工工作做深,、做細(xì),、做透，促進(jìn)社會(huì)和諧,。

4,、加強(qiáng)值班工作，嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制度,。進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作,，確保礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班，堅(jiān)持專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。對(duì)緊急重大信訪事項(xiàng)，做到急事急報(bào),、特事特報(bào),、對(duì)突發(fā)事件及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。