在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

編制核查情況報(bào)告篇一

一,、抬升“標(biāo)尺線”,，在鞏固基礎(chǔ)上下實(shí)功

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，抓組織,、強(qiáng)學(xué)習(xí),、提質(zhì)效，為做好核查工作提供有力保障,。

一是壓茬推進(jìn),，解決“怎么做”的問(wèn)題。2021年6月省委編辦下發(fā)《通知》后,，天寧區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，第一時(shí)間召開(kāi)專題工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討《通知》具體要求,，立足本地區(qū)實(shí)際,，制定核查工作安排計(jì)劃、核查工作流程、核查標(biāo)準(zhǔn)和核查有關(guān)問(wèn)題解釋等,，確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落到實(shí)處,。

二是聚焦重點(diǎn)，解決“如何做”的問(wèn)題,。圍繞做好核查工作，組織各單位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在解讀《2021年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查評(píng)分細(xì)則》和講解統(tǒng)計(jì)指標(biāo),、填報(bào)說(shuō)明的基礎(chǔ)上，對(duì)2020年機(jī)構(gòu)編制年報(bào)和實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示校核,，對(duì)核查過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論研究,。

三是專人專班，解決“誰(shuí)來(lái)做”的問(wèn)題,。根據(jù)“專人,、專網(wǎng)、專賬”的要求,，區(qū)委編辦及各單位均配備專人專班,，專職負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制核查工作。編辦點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)各單位進(jìn)行校核自查,，重點(diǎn)查擺機(jī)構(gòu)填報(bào)是否規(guī)范,、編制職數(shù)是否準(zhǔn)確、機(jī)構(gòu)信息是否完整等情況,。

二,、打磨“繡花術(shù)”，在數(shù)據(jù)精準(zhǔn)上出實(shí)招

堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制核查全覆蓋，精準(zhǔn)掌握全區(qū)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和人員編制情況,，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制使用最大效益,。

一是細(xì)致自查，嚴(yán)把“源頭關(guān)”,。為保證工作實(shí)效,，編辦要求各單位在認(rèn)真開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上，形成并報(bào)送自查報(bào)告和有關(guān)表格,，同時(shí)向編辦全面提供“三定”方案,、干部任免文件等文件資料，使每個(gè)數(shù)據(jù)都可以“追根溯源”,。

二是對(duì)標(biāo)“四清”,，嚴(yán)把“審核關(guān)”。按照機(jī)構(gòu),、編制,、職數(shù),、人員“四清”標(biāo)準(zhǔn)，抽取部分單位開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查,，采取聽(tīng)匯報(bào),、查資料、座談等方式,，對(duì)單位的機(jī)構(gòu)編制和人員情況與填報(bào)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí),，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性,。

三是聯(lián)動(dòng)協(xié)作,，嚴(yán)把“質(zhì)效關(guān)”。主動(dòng)加強(qiáng)與組織,、財(cái)政,、人社等職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作，對(duì)干部調(diào)動(dòng),、人事任免,、退休、辭職等有關(guān)資料主動(dòng)對(duì)接,、審核把關(guān),，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)、臺(tái)賬與單位人員情況相一致,。

三,、力繪“樣本圖”，在整改規(guī)范上求實(shí)效

對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，認(rèn)真梳理歸類,，區(qū)別共性和個(gè)性問(wèn)題，按照先易后難,、先急后緩的原則,，推進(jìn)全面整改規(guī)范。

一是邊查邊清“及時(shí)改”,。堅(jiān)持即知即改,、立行立改，可及時(shí)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)處理,，對(duì)難點(diǎn)和歷史遺留問(wèn)題提出合理化建議,，限期整改。建立問(wèn)題臺(tái)賬,，實(shí)行問(wèn)題跟蹤整改銷號(hào)制度,，確保核查取得實(shí)效。

二是以查促管“長(zhǎng)久改”。通過(guò)核查,，進(jìn)一步強(qiáng)化各單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制年報(bào)和實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)指標(biāo)填報(bào)口徑的理解掌握,，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保持一致，提升機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化水平,。將機(jī)構(gòu)編制核查與事業(yè)單位法人登記管理等工作相結(jié)合,，全面掌握事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況，解決一些事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范,、編制管理不嚴(yán)格等問(wèn)題,。

三是部門(mén)聯(lián)動(dòng)“系統(tǒng)改”。制定《天寧區(qū)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)配合機(jī)制的意見(jiàn)》,，建立同紀(jì)委監(jiān)委、組織部,、人社局,、財(cái)政局、審計(jì)局的情況通報(bào),、信息共享等常態(tài)化聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，推動(dòng)核查與“三責(zé)聯(lián)審”、巡視巡察,、機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)督查等工作的相互融合,，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的全面性、系統(tǒng)性,。

編制核查情況報(bào)告篇二

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（興機(jī)編[2012]3號(hào)）精神,，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，并將核查結(jié)果于6月8日至13日進(jìn)行了公示?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

?

??（一）機(jī)構(gòu)情況

??1,、根據(jù)興機(jī)編[2011]47號(hào)文件，yy市xx鎮(zhèn)人民政府,，級(jí)別正科,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，名稱分別為黨政辦公室（加掛人大辦公室牌子）,，社會(huì)事務(wù)辦公室（加掛社會(huì)保障辦公室,、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室）,，人口和計(jì)劃生育辦公室,，社會(huì)治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室（加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室），經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室（加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室）,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí),，經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。

??（二）編制及實(shí)有人員情況

??1、編制情況,。根據(jù)“三定”規(guī)定,，我單位共有編制119名，其中行政編制38名,，事業(yè)編制76名,，工勤編制（后勤服務(wù)人員數(shù)）5名。

??2,、在職人員情況,。我單位在職實(shí)有人員合計(jì)126人，其中公務(wù)員28人,，事業(yè)93人,，工勤人員5人。

??（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

??1,、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況,。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副,；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副,。

??2、實(shí)際配備情況,。至2012年5月15日,，本單位實(shí)際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副；主任科員4人,、副主任科員3人,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??（四）下屬事業(yè)單位情況

??我單位所屬事業(yè)單位共6個(gè),，具體情況為：

??1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號(hào)文件，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心,，級(jí)別正股級(jí),，核定事業(yè)編制36名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥,。

??②本單位實(shí)有在職人員39人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??2,、財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號(hào)文件，xx鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心,，級(jí)別正股級(jí),，核定事業(yè)編制7名,，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥,。

??②本單位實(shí)有在職人員11人,，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??3,、社會(huì)保障服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號(hào)文件,，xx鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí),，核定事業(yè)編制7名,，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥,。

??②本單位實(shí)有在職人員3人,，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??4,、文教體育服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號(hào)文件,，xx鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí),，核定事業(yè)編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥,。

??②本單位實(shí)有在職人員7人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??5,、公用事業(yè)服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號(hào)文件，xx鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心,，級(jí)別正股級(jí),，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥,。

??②本單位實(shí)有在職人員20人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??6,、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號(hào)文件，xx鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,，級(jí)別正股級(jí),，核定事業(yè)編制14名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥,。

??②本單位實(shí)有在職人員13人,，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??經(jīng)過(guò)自查,，我單位存在以下問(wèn)題：

??存在單位“吃空餉”共4人,。

??

??我單位存在“吃空餉”情況，具體為：企管所干部李鋒未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位,；農(nóng)業(yè)站干部劉國(guó)東未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位,；環(huán)保所職工林亮斌個(gè)人申請(qǐng)離開(kāi)崗位；環(huán)保所干部林東杰長(zhǎng)期請(qǐng)事假,、病假未減工資,。

??四、處理意見(jiàn)

??依據(jù)自查情況,，提出如下處理的初步方案：

??1,、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,。

??2,、擬通過(guò)自然減員、把住“進(jìn)口”等手段,，逐步消化超編現(xiàn)象,。根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制申報(bào)審核制

??度和監(jiān)督檢查制度的通知》（興機(jī)編〔2011〕33號(hào)），今后需要使用編制招考,、錄用,、聘用、調(diào)入人員時(shí),，必須先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)提出編制使用申請(qǐng)（用編申請(qǐng)）,。待同意后，方可向組織或人社部門(mén)提出辦理招考,、錄用,、聘用、調(diào)入人員申請(qǐng),。

??3,、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況核查表、黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人員情況核查表

??4,、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況核查表

??5,、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表

??6、編外用人情況核查表,、機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報(bào)表

??7、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息管理員登記表

編制核查情況報(bào)告篇三

? ? ? ?市編委辦：

根據(jù)《某某市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈20xx年機(jī)構(gòu)編制核查工作方案〉的通知》(某市編辦發(fā)[20xx]3號(hào)）精神,，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，嚴(yán)格要求,，統(tǒng)一部署，采取各單位自查和縣編委辦核查的方式,，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制核查工作?，F(xiàn)將

開(kāi)展核查情況匯報(bào)如下：

（一）機(jī)構(gòu)情況：本次核查共對(duì)全縣使用行政編制的48

個(gè)機(jī)關(guān)單位（黨委10個(gè)，人大1個(gè),，政府22個(gè),，政協(xié)1個(gè)，群眾團(tuán)體4個(gè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)）,、420個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了核查。

（二）編制情況：縣級(jí)機(jī)關(guān)行政編制358名,，工勤編制

79名,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制357名，工勤編制26名,；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名,，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名,。

（三）在編人員情況：縣直黨政群機(jī)關(guān)在編人員496人

（含使用事業(yè)編制的群團(tuán)機(jī)構(gòu)在編人員15人）,，工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編人員282人,，工勤人員12人,；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。

（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開(kāi)通情況：嚴(yán)格按照市編辦和機(jī)要

部門(mén)的要求,，加裝了鐵門(mén),、鐵窗、鐵柜,，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開(kāi)通,，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開(kāi)通,。

(五）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理情況：3月x日,，開(kāi)展了全

縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理培訓(xùn)。目前,，各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件已安裝,，正在錄入機(jī)構(gòu)和人員信息，我辦計(jì)劃在6月份更換新的《機(jī)構(gòu)編制管理證》,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，

由組織、人事,、財(cái)政等部門(mén)參與,，為我縣機(jī)構(gòu)編制核查工作提供組織保障。

二是制發(fā)《某某縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》,，要求各單

位進(jìn)行自查,，我辦根據(jù)各單位自查情況及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。

三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范,、教師編制核定和工資審核

等工作,，認(rèn)真開(kāi)展核查工作，不斷查找問(wèn)題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，將機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊(cè)逐一進(jìn)行核對(duì)，就查找出的問(wèn)題采取電話詢問(wèn)或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行了確認(rèn),，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制管理軟件,、編制證和臺(tái)帳。

一是我縣行政編制偏少,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置困難,。行政編制

少的部門(mén)多數(shù)在4—9個(gè)之間。許多部門(mén)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后,，編制所剩無(wú)幾,，基本的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局,，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后,，1個(gè)編制設(shè)置1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都只能設(shè)置6個(gè)，工作卻要應(yīng)對(duì)上級(jí)3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)43個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)安排指派的工作,，工作難度很大,。

二是縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重，358名行編,，實(shí)有496人,，

特別是機(jī)改時(shí)撤銷政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機(jī)構(gòu)后，原單位使用的.事業(yè)編制被核銷,，造成行政機(jī)關(guān)新的人員超編,，短期內(nèi)難以消化。公務(wù)員難予登記,，干部意見(jiàn)較大,。如縣農(nóng)牧局只有11個(gè)行政編制，卻有41個(gè)公務(wù)員,。

三是行政部門(mén)用工較亂,。由于受行政編制的制約,，許多

舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門(mén)從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作,，而荒了自己的“責(zé)任地”,。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴(yán)重。761名事編,，實(shí)有1090人,。

原因是我縣撤銷管理區(qū),，將國(guó)家干部派出到村工作,，核銷了242名事業(yè)編制所致,。

行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)

外,，多年未招錄人員,，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。

下步工作中我縣將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,。按程序報(bào)

批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機(jī)關(guān),，緩減縣黨政

群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重現(xiàn)象。同時(shí)申請(qǐng)適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制,。

某某縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

編制核查情況報(bào)告篇四

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人,，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人,，2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名,，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名,，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）,。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室,。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人,。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè),，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人,；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策,、法規(guī)及相關(guān)程序,。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制,。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作,?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》,；能夠根據(jù)組織,、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上,、下編手續(xù),；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范,。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全,。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu),，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范,，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死,，在盤(pán)活存量上下功夫,，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障,。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的`機(jī)構(gòu)編制管理辦法,，通過(guò)紀(jì)委,、組織、人事,、財(cái)政等部門(mén)的密切配合,，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序,、無(wú)“條條干預(yù)”情況,。

經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策,，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求,，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批,，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為,；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理,，定編到人并進(jìn)行了公示,。

編制核查情況報(bào)告篇五

根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（x委編辦〔20xx〕31號(hào)）、《xx縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號(hào)）精神,，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過(guò)新三定方案調(diào)整,，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì),、礦山安監(jiān)站）,。行政編制為14名，實(shí)有人員14人,；工勤編制2人,，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人,，實(shí)有6人,；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人,。

(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度,，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決,，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制,。

（二）在具體工作中,，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān),。我局嚴(yán)格按照部門(mén),、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的.要求，在確保編制有空余的前提下,，按程序辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬,，落實(shí)編制實(shí)名制管理,。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入xx縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理,，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí),、準(zhǔn)確,。

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改,、出租,、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為,，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立,、變更、注銷登記工作,，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作,。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,，雖取得了一定的成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn),。

針對(duì)我局編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理,。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定,，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng),。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,。控制進(jìn)人渠道,，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制,。

編制核查情況報(bào)告篇六

按照中共**市**區(qū)委辦公室、**市**區(qū)政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》（**委辦[2012]31號(hào)）要求，我單位與2012年6月26日至2012年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查,，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

我校為隸屬**區(qū)的公辦中學(xué),，舉辦單位為**區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定**市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》（**編辦[2005]178號(hào)）文件精神,，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人,，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人,；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人,；核定行政管理人數(shù)20人,，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人；核定專業(yè)技術(shù)人員124人,，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人,；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人,；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度,，細(xì)致布臵核查工作,。

學(xué)校人事秘書(shū)認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校,。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性,。按照上級(jí)部門(mén)制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程,。

2,、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò),，重重審核,，嚴(yán)格把關(guān)。

按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求,，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況,，修正我校人員實(shí)名制信息,，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善,、規(guī)范,、屬實(shí)。同時(shí),，人事秘書(shū)填寫(xiě)《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》,、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》,、《**市**區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《**市**區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核,，重重審核,，嚴(yán)格把關(guān)。

近年來(lái),，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開(kāi)后,，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作,。在人員進(jìn)編招聘上,，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額,，然后上報(bào)有關(guān)部門(mén),，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開(kāi)招聘,。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才,，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí),。

二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度,，促進(jìn)編制管理程序化,、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系,，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常,、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平,，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作,，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

編制核查情況報(bào)告篇七

市編辦：

根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<蘭州市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案>的通知》（蘭機(jī)編字〔2012〕5號(hào)）文件精神,，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況,，開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：

一、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制基本情況

??（一）人員情況,。我局人員編制共37名,，目前實(shí)有在編人員34名，其中,，暫保留事業(yè)編制人員29名,，工勤人員5名。

（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況,。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（蘭政辦發(fā)〔2010〕220號(hào)）文件精神,，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前,，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室,、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處,、行業(yè)管理處,、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處,、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室,。

二、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制自檢自查情況

機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗,。

職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況,；不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位,、缺位的問(wèn)題,；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位,。

人員編制情況：人員編制管理規(guī)范,。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍,。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格,、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況,。

三、下屬單位機(jī)構(gòu)編制管理情況

（一）下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì),，編制8人,。

（二）下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車園管理所,，編制10人，實(shí)有在編人員10名,。

今后,，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定,，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理,、規(guī)范管理和依法管理。

編制核查情況報(bào)告篇八

根據(jù)縣委,、縣政府《關(guān)于印發(fā)xxx縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案的通知》精神,，為進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制管理，規(guī)范人員管理,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作,，并將公示結(jié)果于7月23日至29日進(jìn)行公示?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

??（一）機(jī)構(gòu)情況

??1、根據(jù)中共xxx縣委辦公室xxx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xxx縣xxx鎮(zhèn)黨委政府職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知精神,，中共xxx縣xxx鎮(zhèn)委,、xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府組織機(jī)構(gòu)設(shè)置符合地方組織法規(guī)定，級(jí)別正科,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),，名稱分別為黨政辦公室（掛人大辦公室牌子），宜居辦公室,，農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)辦公室（掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,、統(tǒng)計(jì)站牌子），綜治信訪維穩(wěn)中心（掛綜治辦公室,、信訪辦公室牌子）,，社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心（掛人口和計(jì)劃生育辦公室牌子），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí),，經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥,。

??（二）編制及實(shí)有人員情況

??按照上級(jí)批準(zhǔn)的三定方案規(guī)定，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)核定行政編制數(shù)xx人,，實(shí)有人數(shù)xx人,；核定工勤編制數(shù)xx人,，實(shí)有人數(shù)xx人。領(lǐng)導(dǎo)正職核定編制數(shù)xx人,，實(shí)配人數(shù)xx人,；領(lǐng)導(dǎo)副職核定編制數(shù)xx人，實(shí)配人數(shù)xx人,。內(nèi)設(shè)黨政辦公室,、宜居辦公室、農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)辦公室,、綜治信訪維穩(wěn)中心,、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心等5個(gè)機(jī)構(gòu)，核定編制數(shù)合計(jì)xx人（含工勤編制xx人）,，實(shí)有人員xx人（含xx名工勤人員）,，暫未配備正、副主任職位,。

??（三）下屬事業(yè)單位情況

??我單位所屬事業(yè)單位共3個(gè),，具體情況為：

??1、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心（掛鎮(zhèn)環(huán)保和規(guī)劃管理所牌子）,。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類改革方案》要求,，xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí),，公益一類,。核定事業(yè)編制xx人，實(shí)有人員xx人,；領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,，暫未配備正、副主任職位,。

??2,、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)中心（掛鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)所牌子）,。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類改革方案》要求,，xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí),，公益一類,。核定事業(yè)編制xx人，實(shí)有xx人,；領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,，暫未配備正、副主任職位,。

??3,、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心（掛鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)所,、農(nóng)業(yè)水利站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試站,、林業(yè)站、林業(yè)推廣中心,、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站,、文化站牌子）。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類改革方案》要求,，xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心,，級(jí)別正股級(jí)，公益一類,。核定事業(yè)編制xx人,，實(shí)有xx人；領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,，暫未配備正,、副主任職位。

? ? ? ? ? ? ?經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核上述機(jī)構(gòu)編制和人員情況,，暫無(wú)發(fā)現(xiàn)存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱,、規(guī)格,、性質(zhì)、職責(zé),、權(quán)限,，違規(guī)增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任人員,，違規(guī)干預(yù)下級(jí)部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置,、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備,，擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金“吃空餉”的現(xiàn)象,。