在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇一

我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》,，認(rèn)真貫徹中央文件精神,，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》,，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”,，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇,，確保合理,、合規(guī),、合法,，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng),。

為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由工會(huì)主席滕林同志任組長(zhǎng),，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,。

20xx年，我辦工會(huì)加入xxx市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心,，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作,，未有建立獨(dú)立賬戶。

2,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況,。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”,，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍,，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支,。20xx年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng),、職工節(jié)日慰問(wèn)等,。

通過(guò)開展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,，建立監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,，認(rèn)真梳理自身問(wèn)題,，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控,。

工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇二

? ? ? 根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,，材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作,。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定,，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。

1,、材料公司工會(huì)成立以來(lái),，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，并不斷完善,。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》,、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作,。

2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì),，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作,。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)工作規(guī)范,，賬目清楚,，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，開支手續(xù)完備,，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出,，收支平衡,。

經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí),，審批程序符合規(guī)定,。沒(méi)有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。

通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查,，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用,。

工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇三

市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收對(duì)象情況復(fù)雜且收繳面廣,，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效,，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，年初在分析二零一七年度代收工作形勢(shì)時(shí),，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素,，絲毫不回避過(guò)去代收工作中的消極因素，并大膽實(shí)施改革,，將過(guò)去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個(gè)科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù),。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀,，實(shí)行層層包保責(zé)任制,。

稅源二科全體同志在科長(zhǎng)張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望,，群策群力,，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對(duì)代收工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓,，把代收工作列入管理工作的重中之重,，將個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核,，一季一結(jié)賬,，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情,，使之全心全意,、真心誠(chéng)意、合心合意投入代收工作,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)改由國(guó)稅部門代收的歷史短暫,，各繳費(fèi)單位和社會(huì)各界有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過(guò)程,，因此，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要,。為營(yíng)造一個(gè)和諧的征繳環(huán)境,，二零一七年度的宣傳工作以營(yíng)造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo)，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略,，一改過(guò)去的一般性號(hào)召為上門面對(duì)面地進(jìn)行宣傳,，通過(guò)一年來(lái)的艱苦努力,，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌措意義,，都能夠自愿配合和支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致,，在整個(gè)收繳工作中沒(méi)有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象,，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜,，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的宣傳作用,。

在整個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作中,，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù),，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道,。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色,，換位思考，在與繳人打交道的過(guò)程中,，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色,。對(duì)前來(lái)辦稅廳繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作人員，我們做到了一聲問(wèn)候相迎候,，一杯熱茶暖心,，一張笑臉相送，讓繳費(fèi)人享受方便,、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。對(duì)不能前來(lái)繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位，我們切實(shí)做到了上門服務(wù),，不論寒暑秋冬,，我們的工作人員從不叫苦叫累，長(zhǎng)年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報(bào),，接受繳款,。

稅源二科副科長(zhǎng)孔潤(rùn)蓉同志，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石,，做完膽囊切除手術(shù)后,，本應(yīng)在家休養(yǎng),，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成，放棄了在家休養(yǎng)的假期,，提前上班投入到半年代收工作的攻堅(jiān)戰(zhàn),。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室,，而是冒高溫,、頂烈日走東家跑西家，結(jié)算清繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，深深感動(dòng)著市直繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下,，自覺(jué)地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),。在實(shí)踐中使我們體會(huì)到一份服務(wù)的收獲，勝過(guò)十分催繳的努力,。

嚴(yán)格執(zhí)法,，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié),，對(duì)于堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞,，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用,。為懲處和鞭策不繳和少繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,，二零一七年七、八月份,，我局與有關(guān)部門配合,，開展了下次大規(guī)模的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長(zhǎng)張新化同志的帶領(lǐng)下,，抓難點(diǎn),、啃骨頭，開展了對(duì)36家企,、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查,，共計(jì)查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)60多萬(wàn)元。

在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策,，邊檢查,、邊定案、邊入庫(kù),。稅源二科董力強(qiáng)同志,，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查,，一事一結(jié),，動(dòng)腦子,、想辦法，尋找檢查的突破口,，對(duì)檢查中的問(wèn)題,，切中要害，抓而不放,。哪里有困難,，哪里有問(wèn)題，科長(zhǎng)張新化同志就出現(xiàn)在哪里,，僅煙草,、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)50多萬(wàn)元。通過(guò)專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思,，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化,、規(guī)范化,。

為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通,，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),，建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺(tái)。為了強(qiáng)化規(guī)范管理,，婁長(zhǎng)麗,、董力強(qiáng)兩同志,，結(jié)合代征工作實(shí)際,，編制了“一卡一冊(cè)一帳”，即：《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征清冊(cè)》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收臺(tái)帳》，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢,，做到了足不出戶,，能知曉全市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。

自從承擔(dān)市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作以來(lái),，我們一直把這一工作視為國(guó)稅部門的一份新的份內(nèi)工作,，市總工會(huì)也從沒(méi)有削減過(guò)對(duì)市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問(wèn)題,，難點(diǎn)問(wèn)題,，市總工會(huì)朱主席總是親自出馬，親自協(xié)調(diào),，深入廠礦企業(yè),、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個(gè)又一個(gè)工作難題,。在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下，我們切實(shí)做到了多請(qǐng)示匯報(bào),，不多收,、不少收，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生,，切實(shí)做到了不越權(quán),、不越位、多溝通,、多支持,，轉(zhuǎn)換角色，換位思考,，在市總工會(huì)財(cái)務(wù)部門的大力支持下,，較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù)。

工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇四

根據(jù)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》（黔總工字〔2018〕12號(hào)）,、《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用中有關(guān)問(wèn)題的解答》（銅總工通〔2019〕2號(hào)）文件規(guī)定和要求,，為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，保障職工權(quán)益,，現(xiàn)將2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算如下：

一,、基本情況

xxx工會(huì)2021年初有會(huì)員xx名，其中在冊(cè)在編xx人,，其他會(huì)員xx人,。有委員xx名（其中主席1人、.....）

二,、2021年預(yù)算收入共xxx元,。

1、動(dòng)用結(jié)余xxx元（即2020年期末滾存結(jié)余）,。

2,、會(huì)費(fèi)收入xxx元,單位職工人數(shù)xxx人，以2021年1月份基本工資為基數(shù)計(jì)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收入,。

3,、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xxx元，以2021年1月份職工工資為基數(shù),，2021年職工總額xxx元,，按職工工資總額的2%的60%計(jì)入撥繳經(jīng)費(fèi)收入，即xxx元,。

4,、行政補(bǔ)助收入xxx元。xx名會(huì)員,，按每人xx元補(bǔ)助,，共補(bǔ)助xx元,。

5、其他收入xxx元,，以上年度銀行存款利息基礎(chǔ)預(yù)算,。

二、2021年預(yù)算支出共xxx元,。

1.職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支xxx元,。

（1）開展職工春秋游活動(dòng)。按照人均xxx元預(yù)算,，主要用于活動(dòng)場(chǎng)地,、租車、在外用餐等,。xxx人*xxx元*xxx次=xxx元,。

（2）開展一次職工文體比賽活動(dòng)。按照人均xxx元預(yù)算,，主要用于活動(dòng)場(chǎng)地,、活動(dòng)開展、獎(jiǎng)勵(lì)支出等,。按人均xxx元購(gòu)買服裝。xxx人*xxx元=xxx元,。

（3）開展一次職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng),。按照人均xxx元預(yù)算，主要用于活動(dòng)場(chǎng)地,、活動(dòng)開展,、聘請(qǐng)教師、獎(jiǎng)勵(lì)支出,。xxx人*xxx元=xxx元,。

（4）為職工全年團(tuán)購(gòu)4場(chǎng)教育影片電影票,。xxx人*xxx元*xxx次=xxx0元,。

2.職工集體福利經(jīng)費(fèi)開支xxx元

（1）職工會(huì)員逢年過(guò)節(jié)福利，按照春節(jié)人均不超過(guò)500元,，其它法定節(jié)日人均不超過(guò)200元,，會(huì)員生日發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等慰問(wèn)品的規(guī)定預(yù)算,。xxx人*xxx元=xxx元。

（2）職工醫(yī)療互助,。按女職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療（住院+重疾）,、住院津貼（津貼+重疾）、意外傷害,、女職工特殊疾病四個(gè)項(xiàng)目,，男職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療（住院+重疾）,、住院津貼（津貼+重疾）,、意外傷害三個(gè)項(xiàng)目。xxx人*xxx元+xxx人*xxx元=xxx元,。

（3）職工會(huì)員婚喪嫁娶,、生育、生病住院,、退休離崗,、職工維權(quán)和職工會(huì)員及其直系親屬去世等符合政策的慰問(wèn)費(fèi)xxx元。

3.機(jī)關(guān)工會(huì)其他業(yè)務(wù)支出xxx元

用于機(jī)關(guān)工會(huì)在召開會(huì)議及專項(xiàng)業(yè)務(wù)方面產(chǎn)生的費(fèi)用,，全年預(yù)計(jì)xxx元,。

三、結(jié)余情況

本年收入合計(jì)xxx元（其中動(dòng)用結(jié)余xxx元,，不含行政補(bǔ)助收入）-本年支出合計(jì)xxx元,，累計(jì)赤字xxx元。按照《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用中有關(guān)問(wèn)題的解答》（銅總工通〔2019〕2號(hào)）文件,，申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxx元,，本年預(yù)算累計(jì)結(jié)余xxx元。

xxx工會(huì)委員會(huì)

2021年xx月xx日