隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

貫徹落實情況報告篇一

1.嚴(yán)格文件制發(fā)審核,，部門提請黨委、政府印發(fā)或報黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前,，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性、發(fā)文形式,、發(fā)文范圍,、文件密級、合法合規(guī)等方面進行審核,，堅決防止文件“倒流”問題發(fā)生,。

2.大幅減少文件數(shù)量，涉及范圍較小,，可直接進行工作部署的事項,，黨委、政府不再發(fā)文;黨委,、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細(xì)則,、年度工作要點;不單獨印發(fā)黨委、政府文件的分工方案,。會上已作出部署,，會后不再印發(fā)文件,。未經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn),，機關(guān)站,，所不得向村級發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。

3.貫徹落實中央和上級文件精神時,，除有明確規(guī)定外,，不再制定貫徹落實意見和實施細(xì)則，杜絕重復(fù)發(fā)文,、層層發(fā)文,。不得以上級職能部門檢查考核為由出臺“迎檢性”文件。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報,。

4.提倡“短實新”文風(fēng)，政策性文件,、綜合性報告一般不超過8頁(4000字),，專項報告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”,，上級文件已明確背景意義,、總體要求、基本原則等內(nèi)容,，下級配套文件不再重復(fù)表述,。與上級文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機構(gòu)退回起草單位修改,。

5.減少會議總量,，提倡集中開會、合并開會,、套開會議,，實行“無會周”“無會日”制度。省委,、省政府每月第一周為“無會周”,，每周三為“無會日”，除特殊情況外不召開全省性會議,。省委,、省政府召開的會議一般安排在周一或周五。2019年省市開到縣級以下的會議減少30%以上,。

6.省市兩級采用電視電話,、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議要占會議總量的三分之一以上。上級會議原則上只開到下一級,。省里直接開到縣級的會議,，市(州)不再開會傳達(dá)部署,。切實提高會議實效性，同一事項不反復(fù)開會,。各級部門召開的工作會議,，原則上每年不超過1次。

7.嚴(yán)控會議規(guī)模和時間,，未經(jīng)黨委或政府批準(zhǔn),，不得邀請本級黨政負(fù)責(zé)同志出席部門會議，不得要求下級黨委,、政府負(fù)責(zé)同志參加會議,，黨政負(fù)責(zé)同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會。按確有必要原則確定參會人員,，切實減少陪會,。會議時間一般不超過90分鐘。

8.嚴(yán)格會議計劃管理,，每年年底前,，各部門要將下一年度會議計劃按序列歸口報批。計劃外會議必須按程序一事一報批,。各市(州)要將年度會議計劃報省委辦公廳備案,。

9.嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃，部門開展督查檢查考核前,，必須將工作方案按序列歸口報黨委,、政府辦公廳(室)審核，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實施,。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展計劃外督查檢查考核,。2019年，全省性督查檢查考核減少70%以上,，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上,。

10.考核評價地方和部門工作要突出結(jié)果導(dǎo)向，強化解決問題和群眾評價標(biāo)準(zhǔn),，不得簡單以留痕多少代替工作落實,，不得隨意要求基層填表報數(shù)、報材料,，不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示,、開會發(fā)文、臺賬記錄,、工作筆記及視頻影像等痕跡資料作為考核評價的加分或扣分項目,。不得提出不符合基層實際的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，不得以引入第三方評估等為由懶政怠政,、增加基層負(fù)擔(dān),。

11.堅持省市縣鄉(xiāng)四級各盡其職,、共同擔(dān)責(zé)，熱誠幫助基層排憂解難,，糾正過度依賴層層簽訂“責(zé)任狀”推動工作的片面做法,，凡是黨中央、國務(wù)院和省委,、省政府沒有明確規(guī)定的“一票否決”事項一律取消,，堅決避免以“屬地管理”為由把應(yīng)由上級或部門承擔(dān)的責(zé)任推卸給基層。

12.倡導(dǎo)以“不發(fā)通知,、不打招呼,、不聽匯報、不用陪同接待,、直奔基層,、直插現(xiàn)場”和隨機抽查方式開展真督實查。不得在同一時段對同一地區(qū)或部門重復(fù)開展,、多頭開展督查檢查考核,。一般不在公休日、法定節(jié)假日到地方開展工作,。除必要的執(zhí)法檢查外，一般不得到廠礦企業(yè)學(xué)校開展督查檢查,。

13.依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅,、規(guī)范、精準(zhǔn),、慎重問責(zé),，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”,，有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題,。

14.正確對待受黨紀(jì)政務(wù)處分和被問責(zé)的干部，影響期滿,、表現(xiàn)良好的干部,，符合有關(guān)條件的，該使用的使用,、該重用的重用,。

15.嚴(yán)肅查處惡意誣告陷害行為，對受到不實反映的干部,，及時澄清正名,。切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),。

16.對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部,，在提拔重用、生活待遇等方面最大限度給予傾斜,。

17.在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，建立由省委辦公廳牽頭，省紀(jì)委省監(jiān)委機關(guān),、省委組織部,、省委宣傳部、省委改革辦,、省直機關(guān)工委,、省人大常委會辦公廳、省政府辦公廳,、省政協(xié)辦公廳等有關(guān)部門參加的省級層面整治形式主義,、為基層減負(fù)專項工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進落實工作,。專項工作機制辦公室設(shè)在省委督查室,。

18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實黨的執(zhí)政根基的政治高度，切實履行主體責(zé)任,，堅持以上率下,，“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),，將為基層減負(fù)工作情況列入巡視巡察內(nèi)容,，與績效考核掛鉤，加大輿論監(jiān)督力度,，對形式主義,、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題,，確保各項措施落實到位,、取得立竿見影的效果。

貫徹落實情況報告篇二

市委督查組：

6月3日,，市第五次黨代會勝利召開,。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關(guān)全體干部職工會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會議精神,。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年,、奮力實施“十二五”規(guī)劃,、全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神,，是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),。我局結(jié)合工作實際，在加強學(xué)習(xí)的同時,，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結(jié)了我市第四次黨代會以來的工作,，并確定今后五年的指導(dǎo)思想,、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點。會議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第五屆委員會和紀(jì)律檢查委員會,，并動員全市各級黨組織,、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力,，轉(zhuǎn)型跨越,，為全面建設(shè)綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗,。會議閉幕后,，我局制定出詳實、周密的學(xué)習(xí)計劃,，局黨總支要求將市第五次黨代會精神,，個性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設(shè)綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告，復(fù)印下發(fā)至全局各股室處所,，納入局黨總支,、機關(guān)全體人員的重點學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)筆記資料,、時光和質(zhì)量三落實,，并要求機關(guān)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者每人撰寫一份學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會,。

學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神,，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論,，確定了我局更新發(fā)展理念,、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想,，樹立全局意識,。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度,，來思考問題,，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中,，始終持續(xù)健康向上,、迎難而上,、團結(jié)奮進的良好精神狀態(tài)。

二是進一步加強班子和隊伍建設(shè),。繼續(xù)完善中層單位要事記,、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者用心性,，以飽滿的熱情投入工作中,。

三是加強制度建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。健全首問職責(zé)制,、限時辦結(jié)制等制度，做到特事特辦,、難事巧辦,。進一步規(guī)范我局機關(guān)管理制度，完善機關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度,、離崗告示制度和ab崗制度,，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率,。在工作中堅持原則,，服從大局，嚴(yán)禁吃,、拿,、卡、要,，不打折扣,，不講價錢，不徇私情,。

四是用心配合相關(guān)部門工作,，加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認(rèn)真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度,，及時公開當(dāng)月辦案(證)情況,，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務(wù)網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進行安排部署,。對全社會公開舉報電話,，設(shè)立舉報箱，認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作,，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟薄?/p>

當(dāng)前,，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標(biāo)要求,，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度,，加大社會管理創(chuàng)新力度,，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務(wù)質(zhì)量,，以更大的決心,、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階,，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應(yīng)有的貢獻,。

貫徹落實情況報告篇三

一年來，在縣委,、縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，“

不忘初心

,、牢記使命 ”牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū),、縣有關(guān)會議精神,，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，樹立良好形象,，積極發(fā)揮表率作用，在鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，我嚴(yán)格按照班子成員履行“一崗雙責(zé)”抓分管工作要求，對所聯(lián)系負(fù)責(zé)的德樂村工作和分管部門工作抓在手中,，放在心上,，持續(xù)跟進抓人,、抓事,，抓整改、強規(guī)范化,、重落實,，所聯(lián)系村和分管部門取得了明顯效果。實現(xiàn)了德隆鄉(xiāng)脫貧攻堅全面進入小康,、經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人落實“一崗雙責(zé)職責(zé)情況

報告

如下;

(一)高度重視,，強化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,，把它當(dāng)作每天的“必修課“擺上了每天的日程安排,，堅持在聯(lián)系村和分管部門定時召開負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專題部署,，根據(jù)班子分工,，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績考核有機結(jié)合,。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神,，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、分管具體抓落實,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持,、監(jiān)督和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。

(二)以防為主，重在落實,。利用黨員上黨課和干部談話提醒等形式組織分管部門干部職工,、聯(lián)系村黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)反腐倡廉警示案例,，開展自評,、互評，進一步落實黨風(fēng)廉政工作,。

(三)加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部亷潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,，也是正確行使權(quán)利、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ),。本人平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)管理知識,、領(lǐng)導(dǎo)知識、法律知識，經(jīng)常深入基層,，深入一線調(diào)查研究,，虛心向老同志學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題,、解決問題能力,。

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于開展警示教育工作的要求及開展以案促改工作的通知，為進一步做好案件查辦“后半篇文章”,，深化以案促改工作,，強化查處一案、警示一片,、規(guī)范一方的治本作用,，做好案例警示教育后半篇文章，切實加強我鄉(xiāng)黨員干部的警示教育,。在鄉(xiāng)黨委安排和組織下,，鄉(xiāng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了發(fā)生在本鄉(xiāng)的六起黨員干部違反黨風(fēng)廉政警示案例，通過學(xué)習(xí),，從中可以看到,，以上六起案件案發(fā)人都是共產(chǎn)黨員，由于工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé),，未認(rèn)真履行職責(zé),，存在工作失職，未自覺遵守黨的紀(jì)律和遵守國家的法律法規(guī),，沒有按一個合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，給國家造成財產(chǎn)損失。

一是部分黨員干部在日常工作中不夠積極主動,，工作不夠細(xì)心細(xì)致,，導(dǎo)致出現(xiàn)死亡未及時上報的情況;二是分管領(lǐng)導(dǎo)工作督查指導(dǎo)不經(jīng)常、不深入,，沒有督促相關(guān)部門及時對死亡人員進行停保處理;三是個別黨員干部自身思想認(rèn)識有待提高,，存在僥幸心理，導(dǎo)致案件的發(fā)生;四是鄉(xiāng)紀(jì)檢部門對基層黨員干部警示教育力度不夠,，沒有親自到各村指導(dǎo)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),。

一是加強監(jiān)督，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門每個月督促各村村干上報死亡人員名單,，村委應(yīng)指派一名村干專門做好出生和死亡人員的上報工作;二是上級職能部門應(yīng)出臺相應(yīng)的人員死亡上報制度,，用制度管人、管事;三是分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，對作風(fēng)建設(shè),、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署,，對重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;四是加強學(xué)習(xí),，基層黨員干部要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí),，要加強黨紀(jì)、國法的理論學(xué)習(xí);五是加強認(rèn)識,，黨員干部發(fā)揮好示范帶頭作用,，要筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

貫徹落實情況報告篇四

根據(jù)公司黨委《關(guān)于切實做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案漢中市系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案暨張漢安等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》(以下簡稱“以案促改”實施方案)的安排部署和要求,，我項目辦結(jié)合工程項目的實際情況，迅速行動,，認(rèn)真開展自查自糾,，建立健全相關(guān)檔案資料。現(xiàn)將近期“以案促改”工作情況總結(jié)匯報如下：

項目辦人員于7月23日組織重點學(xué)習(xí)“以案促改”實施方案,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,，突出學(xué)習(xí)省委、省紀(jì)委監(jiān)委和市委關(guān)于“以案促改”文件精神,。項目辦把學(xué)習(xí)教育貫徹在以案促改中,，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織開展討論,，交流學(xué)習(xí)成果,，注重把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在推動工作上、落實到實際行動中,。

項目辦人員按照“以案促改”實施方案,，扎實落實“五個查一查”工作要求。對照張漢安,、王洪濤,、楊婧嚴(yán)重違紀(jì)違法等特點，結(jié)合項目管理工作實際,，進行了一次全面回顧和客觀評價,。逐一對照行為和思想，全面自查是否存在黨性不強,、理想信念滑坡,、敬業(yè)精神衰退、工作標(biāo)準(zhǔn)低的行為;是否存在對公司的重大決策部署,、領(lǐng)導(dǎo)安排,，不貫徹,、不落實、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通,、打折扣,，主動作為不足、任務(wù)推諉扯皮,、敷衍應(yīng)付,、陽奉陰違的行為;是否存在大局意識淡薄，上進心不強,、工作報喜不報憂,，處事避重就輕，回避問題和矛盾的行為;是否存在未經(jīng)公司授權(quán)批準(zhǔn),，不遵守規(guī)定,，個人亂表態(tài)，搞上有政策,、下有對策,，自行其是、損害公司利益的行為等十項自查內(nèi)容,。認(rèn)真填寫了深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作臺賬并上報公司工程管理部,，切實防止和克服形式主義、官僚主義行為,。

項目辦人員按照“以案促改”實施方案,，切實抓好“五個專項工作”，堅持深化認(rèn)識與切實整改相結(jié)合,，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,。對照張漢安違紀(jì)違法的特點，緊盯建設(shè)管理,、資金申請等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對能夠解決的問題，不等不靠,、立查立改;對需要長期堅持的,，緊抓不放、跟蹤問效,。認(rèn)真填寫專項治理自查表并上報公司內(nèi)審室,，認(rèn)真反思汲取深刻教訓(xùn)，警鐘長鳴,。弘揚行為正派,、實事求是、清正廉潔的價值觀,。

項目辦人員在學(xué)習(xí)“以案促改”實施方案的基礎(chǔ)上,，牢固樹立“只要行使權(quán)力就要開展風(fēng)險防控”的思想觀念,，全面開展廉政風(fēng)險排查，落實落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，抓緊抓實廉政風(fēng)險的排查評定,、預(yù)警防范。通過排查崗位潛在風(fēng)險,，制定廉政風(fēng)險防控具體措施,，做到日常管理和監(jiān)督上的有的放矢,，管好關(guān)鍵人,、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事,、管在關(guān)鍵時,，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系。

在今后的工作中,，項目辦人員將始終做到心中有黨,，心中有責(zé)，心中有戒,，忠誠黨的事業(yè),，提高政治站位，維護公司的利益,。堅守信念,，痛定思痛。大公無私,，克難攻堅,。臥薪嘗膽，發(fā)憤圖強,。用實際行動促進和改變公司的被動局面,，以實際行動和工作業(yè)績確保“以案促改”取得實實在在的效果,。不以善小而不為,，不以惡小而為之。立足本職崗位,，遵守職業(yè)道德,，堅持反腐倡廉，確保工程不出質(zhì)量和安全問題,，工程管理人員不出廉政建設(shè)問題,。恪盡職守，眾志成城,，奮力譜寫漢中城投公司追趕超越的新篇章,。

貫徹落實情況報告篇五

縣委關(guān)于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后,，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件,，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神,，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機制文件的主要精神,，把思想統(tǒng)一到了中央,、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支,、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施,，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議,，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá),。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神,，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性,，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中,。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍,。我局充分運用黨務(wù)公開欄,、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì),，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份,，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍,。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展,，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo),，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實,。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》,，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立,、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查,。

四是堅持開拓創(chuàng)新,，促進各項工作。把改善工作方法,、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手,，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子,，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子,，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展,，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺,，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,。

先進性教育活動結(jié)束后,，我委注重總結(jié)和汲取先進性教育活動的好措施,、好辦法，著眼于從根本上,、制度上,、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制,，努力使先進性教育活動取得更大成效,。

(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度,。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì),，增強持續(xù)先進性的潛力等方面,，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上,，用心進行創(chuàng)新,，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育,、自我教育,、典型教育、集中教育等形式,，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義,、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想,、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育,。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度,。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核,、評先評優(yōu),、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施,，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣,，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況,。

(二)建立堅強的組織保障機制,。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度,，我們著力抓好“查,、整、帶”三個環(huán)節(jié),，對基層黨組織中存在的活動開展不正常,，作用不明顯等問題，因地制宜,，及時解決,，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整,，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”,，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認(rèn)真分析其主要原因,，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”,，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓,。到目前,，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，樹立一批黨建工作先進典型,，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個,，表彰優(yōu)秀黨員10多人,。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化,。

(三)建立完善的激勵管理機制,。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中,，我局高度重視選樹先進典型工作,，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型,，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進事跡,，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,。為此,，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制,，做好典型引路,。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時,，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳,。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍,，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來,，可貴精神弘揚開來,，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來,。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度,，喚起黨員內(nèi)在動力,，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”,，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性,，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性,。此舉不但有效地發(fā)揮作用,，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,。在先進性教育活動中,，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”,，即履行雙重職責(zé),、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果,，帶頭學(xué),、帶頭講、帶頭用,、帶頭查擺,、帶頭剖析、帶頭整改,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用,。同時，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度,，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點,，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級,、一級抓一級,，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制,。進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來,，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持,，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù),、信息,、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金,，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1,。8萬元的救濟金。2009年,，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件,，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制,。加強黨員先進性長效機制建設(shè),，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新,、自我純潔的機制,。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓(xùn),，有組織、有計劃地進行教育，認(rèn)真把好政治審查,、黨員標(biāo)準(zhǔn),、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口,。二是堅持從嚴(yán)黨方針,，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法,，努力拓展評議途徑,，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則,，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上,，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束,。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督,，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好,。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益,，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好,。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制,。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑,、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員,，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所,，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活,，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員,，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難,。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行,，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育,、群眾長期得實惠”的目的,，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障,。

貫徹落實情況報告篇六

全區(qū)工作會召開后,，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織,、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神,，結(jié)合街情實際，進一步解放思想,、完善工作舉措,，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學(xué)習(xí),、貫徹會議精神作為當(dāng)前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項措施落實會議精神,。

1,、召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)。先后召開了黨委會,、黨政班子聯(lián)席(擴大)會,、機關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達(dá)會議精神,，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記,、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委,、區(qū)政府的各項決策部署上來,。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務(wù)重,、時光緊,、職責(zé)大等實際情況，圍繞目標(biāo)任務(wù),、面臨形勢和下半年工作措施,，進一步解放思想、進一步明確工作重點,，在全街營造了“只爭朝夕抓落實,、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2,、加大職責(zé)落實力度,。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點，各線,、各部門,、各社區(qū)在目標(biāo)管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進行集中梳理,，制定詳細(xì)的工作計劃和工作

方案

,，明確各個項目、各項工作的推進時光,、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo),，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé),，真正做到人人身上有任務(wù),，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級,、層層抓落實”的良好工作格局,。

3、深入推進項目化管理,。把項目化作為工作推進的重要手段,，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè),、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細(xì)化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo),、職責(zé)部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制,，即程序倒逼、進度倒逼,、時光倒逼，加快推進各個項目建設(shè),，確保每個項目都按時啟動,、順利推進,、早日取得效果,。

4、加強督查考核力度,。一方面嚴(yán)格落實日常督查,，實行周報告、月例會,、季通報制度和現(xiàn)場點評,、部門評議,，定期調(diào)度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制,，分別完善了部門、社區(qū)和機關(guān)干部考核實施方案,，將工作落實,、經(jīng)濟建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作,，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料,。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關(guān)干部實行將工作完成情況與干部任用,、評優(yōu)評先,、經(jīng)濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感,、緊迫感和用心性,。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點,、爭先晉位,，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署,，對2012年各項目標(biāo)任務(wù)進行了再明確,、再安排、再部署,，進一步明確職責(zé)單位,、職責(zé)人、目標(biāo)完成時限,。主要做好以下幾項工作：

1,、堅持順勢推進，培植財源建設(shè)亮點,。以財政收入突破億元,、實際工商稅收增長20%為目標(biāo)，打牢街道經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ),。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場,、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升,，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟中的支撐作用;三是用心引進總部經(jīng)濟項目,，抓好永盛運輸、博源實業(yè),、萍川貿(mào)易,、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司,、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司,、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展,，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項目,，減輕財政負(fù)擔(dān),。

2、堅持量質(zhì)并舉,，實現(xiàn)項目建設(shè)突破,。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟平臺項目為重點,，在全街上下構(gòu)成謀項目,、抓項目、跑項目,、促項目的良好局面,。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點項目制度,，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目,，目前已完成前期準(zhǔn)備,，正在申報國家“千人

計劃

”和院士(博士后)工作站，

計劃

10月完成產(chǎn)品小試,。加大科興窯爐,、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍,、悅達(dá)起亞,、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目,。突出重大項目,、重點項目、強攻項目的引進,，借助區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺,，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠(yuǎn)航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤,，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目,。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，派出小分隊對廣東,、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心,、改制國企廠房置換等項目的推動,。

3,、堅持以人為本,，加快民生建設(shè)進度。以解決群眾重點難點問題,，提高群眾幸福感為重點,，全面推進民生建設(shè)八個方面40件實事建設(shè),。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標(biāo)的落實,，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底,，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是

創(chuàng)新

社會管理,。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作,，抓好定期排查不穩(wěn)定因素,，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責(zé)制,，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點,、液化氣儲存點、學(xué)校,、公共聚集場所等重點領(lǐng)域檢查監(jiān)督,，杜絕安全事故。

4,、堅持

創(chuàng)新

特色,，大力夯實基層黨建。認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動,，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱,，以分類推進黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強基礎(chǔ),、服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體,，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目,。同時，大力完善基層組織構(gòu)架,，強化基層組織保障,，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心,。

奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的號角已經(jīng)吹響,，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí),、貫徹、落實全區(qū)工作會精神,，進一步堅定信心,，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌,，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”,、“全國百強”宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻,，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

貫徹落實情況報告篇七

按照中共xx市委《關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》,、《關(guān)于開展以案促改活動

方案

》的通知精神,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和材料，深刻反思和剖析了反面典型違法違紀(jì)的根源,，并結(jié)合自身工作實際,，反省自我、剖析自我,，查擺了自己在政治思想,、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題和原因,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,。

(一)學(xué)習(xí)自覺性不夠高。思想上對政治理論的學(xué)習(xí)不夠重視,，認(rèn)為政治理論的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)具體工作關(guān)系不大,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，有時只是被動完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，沒有起到應(yīng)有學(xué)習(xí)效果。比如在主題教育工作中,，自己按規(guī)定學(xué)得多,，自學(xué)學(xué)得少。同時由于自己學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，忽視理論對實際工作的指導(dǎo)作用，從而不能很好的將理論用于實踐中,。

(二)黨員意識不夠牢固,。平時由于業(yè)務(wù)工作繁忙，在政治素養(yǎng)提升方面重視不夠，黨員意識有所淡化,。沒有始終以一名黨員的身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。比如，有時受個人利益等因素的影響,，雖然看到單位一些不合時宜的現(xiàn)象或事,，但由于自己黨性原則不強，有怕得罪人的顧慮,，對單位一些鋪張浪費,、不文明現(xiàn)象不敢說、不敢管,。再比如，在日常工作中只是自己任勞任怨,、埋頭苦干,，思想上認(rèn)為干好自己的工作就可以了，卻沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,，作榜樣的意識不強,，有時滿足現(xiàn)狀、進取精神不足,。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實,。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如,，編發(fā)主題教育工作簡報,，沒有站位全局，樹立高標(biāo)一流意識,，使簡報編發(fā)不及時質(zhì)量不高,。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對待工作缺乏主動性積極性,，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,。三是對業(yè)務(wù)知識的鉆研不夠，靜下心來鉆研業(yè)務(wù)時間較少，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，缺乏計劃規(guī)劃,，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目,，這在一定的程度上影響了工作開展,。

(一)思想認(rèn)識不到位。學(xué)習(xí)表面化,，流于形式,，放松了對政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，不愿花費心思去精研細(xì)讀,，造成理論聯(lián)系實踐的能力跟不上工作的要求,。

(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作中按部就班,，循規(guī)蹈矩,，怕犯錯思想比較嚴(yán)重，對于把握不準(zhǔn)的事情,，顧慮較多,，工作中不敢于動真碰硬。對遇到的問題和不足,，創(chuàng)新意識不夠強,。

(三)自身素質(zhì)不夠強。對面臨新問題新挑戰(zhàn),，對新政策理解不夠透徹,、掌握不夠全面，造成有時候工作起來,，工作效率低,，工作效果差。

一是增強學(xué)習(xí)意識,。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求,、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí),，以理論上的堅定保持政治上堅定,。要通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定政治態(tài)度,，更新觀念,，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論精華,，為今后工作指明方向,。同時，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

二是增強大局意識,。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把自己個人的工作融入到全局這個大局中去謀劃,。善于從全局的高度思考和分析問題,，胸懷大局、服務(wù)大局,、維護大局,。

三是增強責(zé)任意識。按照“守初心,、擔(dān)使命”的要求，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,，不斷強化責(zé)任意識,，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，盡心,、盡力,、盡職、盡責(zé)地做好工作,，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好,。

四是增強服務(wù)意識。牢固樹立為民服務(wù)理念,，強化自身服務(wù)意識,，對前來辦事的群眾態(tài)度熱情、積極接待,，根據(jù)事由提出辦理程序和辦法,，幫助協(xié)調(diào)督促落實，為一線創(chuàng)造高效辦事環(huán)境,。

五是增強紀(jì)律意識,。加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，認(rèn)真落實八項規(guī)定等要求,，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險,，強化廉政意識，進一步提高防范廉政風(fēng)險的能力,。

今后工作中,，自己還將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行好職責(zé),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。