在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

審計報告類型篇一

xx街道是市政府下屬的局級建制行政機關(guān),，共有16個編制,，實有16人，其中行政編12個,、工勤編1個,，事業(yè)編3個。退休8人,，提前離崗2人,；內(nèi)設(shè)3個科室。xxx同志任該街道黨工委書記并主管財務(wù)工作,。本次審計的時間范圍為2020年11月至2020年8月,，資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)的變化情況系用2020年年末數(shù)字與2020年8月末的數(shù)字相比較,。

xx街道和xxx同志對提供的與審計有關(guān)的會計資料和其他資料的真實性,、完整性、可靠性作出了承諾,。

為了不影響被審計單位的正常工作秩序并保證審計質(zhì)量，本次審計采取了報送審計與就地審計相結(jié)合的方式,。在審計開始前,，進行了審前調(diào)查，對審計有關(guān)事項進行了公示,，召開了被審計單位中層以上干部（含直屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)）參加的`座談會,，設(shè)立了監(jiān)督和聯(lián)系電話，認真聽取和審計了有關(guān)方面的情況,。審計中嚴格執(zhí)行《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法（試行）》和《xxx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》,，除正常財務(wù)資料以外，還查閱并采用了被審計單位相關(guān)年度的工作總結(jié)等相關(guān)資料,。

（一）主要經(jīng)濟指標

1,、經(jīng)費收支情況

2020年至2020年8月,，收入合計2747120.00元，其中財政撥款2540986.00元,，其他收入206134.00元,。同期支出合計

2661428.00元。收支相抵后,，結(jié)余85692.00元,。

2、資產(chǎn)負債情況

2020年債權(quán)306702.00元,，債務(wù)138438.00元,。2020年8月債權(quán)307095.00元，比前期增加393元,，增長0.13,；債務(wù)126041.00元，比前期減少12397.00元,，下降9,；2020年帳面無固定資產(chǎn)，2020年8月為85692.00元（不包括未入帳的辦公樓）,。

3,、主要工作完成情況

2020年以來，該街道每年的招商引資任務(wù)均為500萬元,，連年超額完成任務(wù),，其中2020年超額50，2020年超額12,，2020年超額33,。

三年來投資19.2萬元，對街道所轄的46條大小巷路全部實現(xiàn)了硬覆蓋,，其中渣油路8條,，水泥路3條，紅磚路35條,，徹底解決了轄區(qū)“行路難”的問題,。并且通過種植標準花香路活動、衛(wèi)生檢查評比活動,、冬季清雪等工作,，保證了轄區(qū)的暢通、凈化,、美化,，連年被市里評為城市管理先進單位。

在市政府的幫助下投資40多萬元，完成了兩個社區(qū)辦公用房和庭院的建設(shè),；投資10多萬元,，為社區(qū)配置了微機、打印機,、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,；投資4萬多元，在兩個社區(qū)都建起了圖書室,，配置了桌椅,、書報等；投資20多萬元,，在兩個社區(qū)建起了健身活動室,。以上設(shè)施的建設(shè)和配置，拓展了社區(qū)服務(wù)范圍,，強化了社區(qū)功能,，繁榮了社會文化，受到群眾的擁護和歡迎,，也得到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的肯定,。2020年被評為吉林市級社區(qū)建設(shè)示范街道。

街道其他各項工作,，也都取得可喜成績,。黨建工作和精神文明工作年年受到市委表彰；與18個企業(yè)簽定用工合同,，開發(fā)就業(yè)崗位321個,，輸出勞務(wù)人員1480人（含境外1100多人），扶持創(chuàng)業(yè)成功項目5個,，扶助微型企業(yè)48家,，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》237個。小額貸款52萬元,，被評為xx市再就業(yè)先進單位,，所轄xx社區(qū)被xx市評為再就業(yè)模范社區(qū)；連續(xù)八年被市政府評為

計劃

（二）,、審計中發(fā)現(xiàn)的問題

1、違反《現(xiàn)金管理條例實施細則》第六條“開戶單位之間的經(jīng)濟往來必須通過銀行進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算”,、第七條“結(jié)算起點為一千元”和第八條“除本條例第六條第（五）,、（六）項外，開戶單位支付給個人的款項中,，支付現(xiàn)金不得超過一千元”的規(guī)定,，2020年12月至2020年8月超出規(guī)定限額

審計報告類型篇二

根據(jù)組織安排，我于x年x月至x年x月任xxx黨(工)委書記,。其間,，主持xxx全面工作。任職x年多以來,，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)xxx一班人創(chuàng)新工作、恪盡職守,、廉潔自律,，正確行使權(quán)力，順利地完成了縣委交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人任職期間履行經(jīng)濟責任情況報告如下：

一,、職責范圍和分管工作任職以來，主持xxx全面工作,，主要職責范圍是：一領(lǐng)導(dǎo)縣直機關(guān),、企事業(yè)單位黨的工作，負責制定縣直機關(guān),、企事業(yè)單位黨的建設(shè)規(guī)劃,，指導(dǎo)各單位黨的建設(shè)工作。二指導(dǎo)縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,。三指導(dǎo)縣直各級黨組織開展精神文明建設(shè)活動,，做好黨員干部和群眾的思想政治工作。四指導(dǎo)縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規(guī)黨紀教育工作,，協(xié)同有關(guān)部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓(xùn)工作,。五負責縣直機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的管理；

按規(guī)定權(quán)限,，審批縣直機關(guān),、企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置和黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子的組成及書記,、副書記的職務(wù)任免,，審批縣直單位黨務(wù)工作者的任免。按規(guī)定權(quán)限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員的管理,。六指導(dǎo)縣直機關(guān),、企事業(yè)單位黨組織做好發(fā)展黨員工作，負責縣直機關(guān),、企事業(yè)單位入黨積極分子培訓(xùn)及發(fā)展新黨員,、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批工作。七指導(dǎo)縣直機關(guān)基層黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,，實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；

協(xié)助縣委組織部抓好縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),，組織指導(dǎo)各單位開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，定期了解各部門黨員和群眾對部門領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，及時向縣委反映縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況,。八協(xié)助做好干部管理工作,。協(xié)助黨組（黨委）管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部；

配合組織,、人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議,；

對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議,。九領(lǐng)導(dǎo)中共沂水縣直機關(guān)紀律檢查工作委員會的工作,，開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按規(guī)定權(quán)限,，查處縣直各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分,。十領(lǐng)導(dǎo)縣直機關(guān)人民武裝部工作，抓好縣直各單位（含企業(yè)人民武裝部）的民兵及義務(wù)兵的征集等工作,。十一領(lǐng)導(dǎo)縣直機關(guān)工會工作委員會工作,、縣直機關(guān)共青團和婦女工作。十二完成縣委和上級機關(guān)交辦的其他工作任務(wù),。

二,、財務(wù)收支和資產(chǎn)負債情況任職期間，本單位財務(wù)經(jīng)費來源全部由縣財政拔付,，主要支出項目為機關(guān)黨組織建設(shè),、發(fā)展黨員工作,、黨建示范點建設(shè)、黨建培訓(xùn),、鏈長式黨員教育管理平臺、可視信息化平臺,、黨建述職評議考核,、“三有一創(chuàng)”、縣委書記抓黨建工作考核,、第一書記到村任職,、武裝征兵、日常辦公耗材,、車改后無公車進行租車等,。三公經(jīng)費、工會福利經(jīng)費支出符合規(guī)定要求,。本單位無資產(chǎn)負債,，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況,。201x年x月至2020年x月財政預(yù)算列支總金額x萬元,，其中，201x年x月至201x年x月財政預(yù)算金額x萬元,，支出x萬元,；

…………三、遵守執(zhí)行國家財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)定情況任職期間，本人嚴格遵守執(zhí)行國家財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，不斷提高自己和單位財務(wù)人員當家理財?shù)哪芰?，使本單位工作得到健康開展,。一是抓教育，提高思想政治素質(zhì),。有針對性地開展國家財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定的學(xué)習(xí)活動,，使本人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工能自覺地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,，堅定政治信念,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。我?guī)ь^和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使我本人和工委人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財,、理財,、用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ菑娙粘?，?guī)范財務(wù)資金使用管理,。嚴格財務(wù)報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚,，業(yè)務(wù)規(guī)范,，在財務(wù)報賬上實行“一支筆”審批制，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實性、合法性,、準確性,、完整性。

四,、重大經(jīng)濟決策和執(zhí)行情況任職期間,，我本人嚴格遵守各項制度和決策流程，對“三重一大”等各類重大事項決策全部嚴格按照流程執(zhí)行,。對重大工作決策,，堅持先行調(diào)研，廣泛征求意見,，進行集體研究決定,，保證了決策的民主性和科學(xué)性；

對財務(wù)開支等重要事項,，全面推行政務(wù)公開,，以公開促廉政。任期內(nèi)未發(fā)生過重大投資,、對外擔保和銀行借款等事件,。

五、遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況任職以來,，從嚴要求自己,，帶頭廉潔自律，認真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,，堅持常抓不懈,，切實嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,，自覺學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高,，處處注意嚴于律已,，要求大家做到的，首先帶頭做到做好,；

禁止別人做的,，自己首先不做。堅持以勤廉為本,，說實話、辦事實,、求實效,，琢磨事、不琢磨人,，用政治,、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,，講政治,、講原則、講黨性,，常懷律已之心,，反腐糾風(fēng)的意識不松懈、日益增強,。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度,、廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準則,，常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律己之心,，以身作則,、以儉為榮，堂堂正正做人,，干干凈凈做事,，清清白白做官。

七,、其他應(yīng)當向?qū)徲嫿M說明的情況無其他說明的問題,。

報告人單位職務(wù)：

xxx黨(工)委書記本人簽名(手寫)：xxx2020年x月x日

審計報告類型篇三

根據(jù)xxx聯(lián)合社關(guān)于組織開展縣縣聯(lián)社高級管理人員離任審計的通知，按照《xxx省農(nóng)村信用社離任,、離崗稽核審計辦法》及《xxx省農(nóng)村信用社縣縣聯(lián)社高級管理人員離任審計工作

方案

審計對象的基本情況及審計范圍

xxx同志的基本情況

xxx,、男,、蒙古族、中國共產(chǎn)黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷,、高級經(jīng)濟師， 2001年7月至今任xxx農(nóng)村信用聯(lián)社理事長,。

xxx農(nóng)村信用聯(lián)社基本情況

xxx農(nóng)村信用聯(lián)社位于xxx省中部,，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點機構(gòu)16個，營業(yè)部1個,，現(xiàn)有在冊職工109人,，其中：合同制90人，代辦員29人,。xxx任職初期,，2001年7月末各項存款余額5841萬元，其中儲蓄存款余額4773萬元,，各項貸款余額8115萬元,，存貸比例138.93%，不良貸款實際余額達1763萬元,，不良貸款占比21.72%,，其中：逾期貸款余額1249萬元，占各項貸款余額的15.39%;呆滯貸款余額491萬元,，占各項貸款余額的6.05%;呆帳貸款余額23萬元,，占各項貸款余額的0.28%;呆帳準備95萬元,，固定資產(chǎn)201萬元，累計折舊73萬元,，固定資產(chǎn)比例37.2%,，股本金余額314萬元，實現(xiàn)各項收入274萬元,，其中利息收入218萬元,，各項支出337萬元，其中營業(yè)費用支出121萬元,，費用率44.16%,，資本充足率14.1%。

截止2008年5月末,，各項存款余額22514萬元,，比2001年7月增加16673萬元，其中：儲蓄存款余額17099萬元,，比2001年7月增加12326萬元;各項貸款余額20101萬元，比2001年7月增加11986萬元;存貸比例89.28%,，比2001年7月下降49.65%;不良貸款余額912萬元,，比2001年7月下降851萬元，不良貸款占比4.53%,，比2001年7月下降17.19%;其中：逾期貸款余額456萬元,，比2001年7月下降793萬元，呆滯貸款456萬元,，比2001年7月下降35萬元,，呆帳貸款比2001年7月下降23萬元;呆帳準備535萬元，比2001年7月增加440萬元;固定資產(chǎn)588萬元,。比2001年7月增加387萬元;固定資產(chǎn)比率33.4%,，比2001年7月減少3.8%;，股本金余額1048萬元,，比2001年7月增加734萬元;2008年5月實現(xiàn)各項收入601萬元(其中：利息收入572萬元),，各項支出444萬元(其中：營業(yè)費用支出273萬元)，實現(xiàn)利潤總額157元,，費用率45.42%;資本充足率19.64%,，比2001年7月增加5.54%。

審計范圍

本次審計對xxx農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社理事長xxx同志主管黨建工作,、綜合管理等工作進行了全面審計,。審計組檢查了xxx聯(lián)社各項存款、各項貸款和2001年以來會計年度報表,、會計憑證,、帳冊等,。并抽查了xxx農(nóng)村信用社聯(lián)合社的有關(guān)內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況。調(diào)閱了xxx農(nóng)村信用社自2003年1月至2008年6月的會議記錄,、查庫登記簿,、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經(jīng)營管理情況,。

審計的總體評價

xxx同志在任職以來,，根據(jù)調(diào)查了解、座談,、談話和21份問卷調(diào)查來看,，監(jiān)管部門和信用社員工高度評價，具有很突出的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,，對工作能做到盡心盡職,，在經(jīng)營環(huán)境非常困難的形勢下，采取各種措施帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,，各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作得到了長足的發(fā)展,，取得了明顯的成績。特別是信貸資金管理方面,，不良貸款絕對額逐年減少,，占用形態(tài)真實反映，沒有弄虛作假現(xiàn)象,。近幾年來有力得支持了xxx農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,，同時自身經(jīng)營成果也逐年提高，實現(xiàn)了雙贏目標,，并且受到了xxx黨政和社會各界的好評,。員工在各自的工作崗位上更加自覺遵紀守法和按章辦事，樹立對違規(guī)違紀思想上“不愿為”;通過建立健全各項規(guī)章制度,，完善內(nèi)控措施,，從制度上、防范上做到“不能為”,，認真查處違規(guī)違紀行為,，挖掘歷史違規(guī)問題，嚴查重處,，使其“不敢為”,，從而有效地防止了各種案件的發(fā)生。通過檢查未發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營管理過程中有違法違規(guī)記錄,、重大違規(guī)行為,、未受到過監(jiān)管當局和上級部門的處罰。

xxx同志在任職期間，始終堅持“立足三農(nóng),、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營思想,，緊緊圍繞“增存、盤活,、創(chuàng)收,、案控”工作，大力拓展業(yè)務(wù)范圍,，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平;積極配合和落實地方黨政實施的農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，調(diào)整信貸投向,，加大信貸投放力度,，有力地推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展，使農(nóng)信社真正成為“推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的助推器”和“農(nóng)牧民自己的銀行”,。

1,、支農(nóng)力度逐年增大

全轄農(nóng)村信用社在他帶領(lǐng)下，牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”的經(jīng)營思想,，搶抓機遇,，充分發(fā)揮信貸杠桿作用，大力支持農(nóng)牧民增收,、創(chuàng)收,，有效地解決農(nóng)牧民貸款難的問題，2001年7月末到2008年5月末累計投放各項貸款82595萬元,，有效的支持了全縣的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展,。近年來,，多次受到縣委政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎勵,，xxx農(nóng)村信用聯(lián)社在支農(nóng)上，成績是顯著的,，使農(nóng)村合作金融組織得到了進一步的發(fā)展,。

2、不良貸款絕對額顯著下降

xxx任職時,，xxx農(nóng)村信用聯(lián)社一度面臨不良貸款占比高,、盤活困難多的問題。2001年7月末,，全縣不良貸款余額實際高達1763萬元,，占比達21.72%。針對這一情況,，該同志主持制定了不良貸款清收管理辦法,，并組織實施落實到基層信用社，實行全員責任清收。通過實施清非工作措施,，有力地推動了全轄不良貸款清收工作,，不良貸款絕對額明顯下降，成績顯著,。截止2008年5月末，累計收回不良貸款8356萬元,，同時收回前兩屆法人代表形成的難以收回“雙呆貸款”300多萬元,。截止2008年5月末，不良貸款余額為912萬元,，比2001年7月末絕對額下降851萬元,，不良貸款占比4.53%，比2001年7月末下降17.19個百分點,。

增存工作取得了歷史性的突破,，存款份額占到全縣四家金融機構(gòu)的50.59%，存量居全縣之首,。增存工作成績顯著,，這與該同志提倡大力改進服務(wù)方式，反對數(shù)字游戲和高息攬儲等不正當競爭,，維護良性發(fā)展的金融環(huán)境是分不開的,。從規(guī)范營業(yè)窗口服務(wù)入手，借鑒同行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗,，推行個性化,、親情化、標準化的客戶服務(wù)方式,。努力探索增存工作新的增長點，降低資金組織成本,，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，增大對公存款的份額,。大力推行電子化服務(wù),，實現(xiàn)全轄7個營業(yè)機構(gòu)加入綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍,。層層分解落實增存計劃,，并實行有效地激勵考核辦法，按績?nèi)〕?，體現(xiàn)多勞多得,，不勞不得或少得的分配原則，極大地調(diào)動職工的主動性和積極性,。

xxx同志在任職期間,，主張勤儉辦社，量入為出的辦社思想,。全轄實行“以收定支、費用核定,、超支自負,、嚴格審批”的財務(wù)管理制度，實行綜合費用率和費用額雙重考核的辦法,，對信用社不合理的開支,，下大力氣制止亂開支、超前消費和不切實際消費,。堅持貸款按季結(jié)息制度,，力爭做到應(yīng)收盡收，結(jié)息率達96%以上,，在該同志的管理下,，全轄信用社年年實現(xiàn)盈余，全面完成財務(wù)經(jīng)濟指標,。

xxx同志在安全保衛(wèi)工作方面,，一是按照“誰主管、誰負責”的原則,，在每年的信用社工作會議上與各社簽訂安全保衛(wèi)責任狀,，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制。二是有計劃,、有部署的實現(xiàn)營業(yè)網(wǎng)點硬件設(shè)施的改造,。通過軟硬件的共同推進,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，全轄的安全保衛(wèi)工作取得一定成績。由于該同志工作軋實有效開展,，全轄連續(xù)三年實現(xiàn)無重大事故和案件發(fā)生,。

xxx同志在任職期間，根據(jù)全轄實際情況,，在該同志主持下,，先后制訂了涵蓋信貸、財務(wù)、人事,、安全保衛(wèi),、社務(wù)管理等幾方面30多項管理規(guī)章制度。主要有《xxx農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》,、《xxx農(nóng)村信用社信貸管理制度》,、《xxx農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)考核辦法》,、《xxx農(nóng)村信用社責任貸款考核管理辦法》,、《xxx農(nóng)村信用社審計稽核管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用社審計強制崗位調(diào)整或輪休制度》落實國家有關(guān)信貸政策和改革方針,，制定和實施了《xxx農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款實施辦法》,、《xxx農(nóng)村信用社陽光放貸實施細則》、《xxx農(nóng)村信用社稽核工作實施細則》,、《xxx農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度實施辦法》,、《xxx農(nóng)村信用社綜合治理及安全保衛(wèi)實施

方案

實行稽核工作監(jiān)事長負責制、稽核監(jiān)察部在監(jiān)事長領(lǐng)導(dǎo)下,，依法獨立,、客觀、公正地履行稽核監(jiān)督職責,，確?；藱z查工作的權(quán)威性和獨立性。按照“規(guī)范管理,、強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險、穩(wěn)中求進”的經(jīng)營思想,，規(guī)范信用社合規(guī),、合法經(jīng)營，加大現(xiàn)場,、非現(xiàn)場檢查力度,。同時全面加強員工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬的信合隊伍,。一是建立信用社高管人員述職述廉制度,，定期向聯(lián)社匯報工作情況,、廉潔奉公情況及制度落實情況。二是以完善的崗責體系標準為依據(jù),，實行競爭上崗,、末位淘汰制度，逐步建立能進能出,、優(yōu)勝劣汰的員工管理體制,。三是按照客觀公正、實事求是的原則,，開展員工考核評定工作,，合格員工續(xù)簽勞動合同，對連續(xù)兩年考核不合格的員工,，按照員工管理辦法解除勞動合同,。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

xxx同志在任職以來,，針對上兩屆班子遺留班子散亂問題及xxx聯(lián)社社情,，狠抓班子隊伍自身建設(shè)，強化明主管理,，凡是關(guān)系到信用社經(jīng)營的事情,，經(jīng)營指標、人員調(diào)整,、大額貸款的發(fā)放,、大額財務(wù)開支等重大事項，都通過集體進行研究決定,，不搞大包大攬,。嚴格按照“三會一層”經(jīng)營模式對經(jīng)營管理層充分授權(quán)，實現(xiàn)了經(jīng)營層在授權(quán)范圍內(nèi)自主經(jīng)營,，同時積極支持監(jiān)事會工作,，充分發(fā)揮其監(jiān)督職能作用。親自起草制定勒《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會議事規(guī)則》,、《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)事會議事規(guī)則》和《xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會授權(quán)經(jīng)營層工作規(guī)則》,，經(jīng)有關(guān)會議討論通過后予以實施，受到xxx銀監(jiān)局合作處領(lǐng)導(dǎo)和錫盟銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

一是聯(lián)社集體審批向借款人xxx貸款600萬元超出省聯(lián)社規(guī)定標準,，未向省聯(lián)社備案。二是最大單戶,、最大十戶貸款超比例,，分別超比52.58%和84%,。

此次離任審計由于時間緊,，我工作組只檢查聯(lián)社本部和16家營業(yè)網(wǎng)點中營業(yè)部一家,，在以后“案件專項治理百日查防”行動中檢查出現(xiàn)涉及到離任審計的問題，將在專項稽核報告中予以說明,。

通過審計,、我們認為xxx同志在實際工作中，著力于營造和諧的環(huán)境,，能夠擺正自己的位置,，想方設(shè)法協(xié)調(diào)與地方黨政、人民銀行,、監(jiān)管部門等相關(guān)部門的支持;充分發(fā)揚班子成員的團隊精神,，體現(xiàn)出一個領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的職業(yè)操守與氣度風(fēng)范，具有一定經(jīng)營管理能力,，雖存在上述兩種問題,，但不影響崗位變動

xxx省聯(lián)社審計組

被離任審計人意見：

被離任審計人簽字：

審計報告類型篇四

審計報告是審計工作最終成果體現(xiàn)，具有法定證明效力,。注冊會計師在實施必要的審計程序后,，以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù)，形成審計意見并出具的審計報告,，對于各方面的關(guān)系人來說都具有十分重要的意義,。下面的是小編分享的與街道黨工委書記任期經(jīng)濟責任的審計報告有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

按照市委組織部的委托和我局今年的審計計劃,，依據(jù)市紀委,、市委組織部和市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的實施意見》的有關(guān)規(guī)定，我局派出審計組,，于20xx年10月9日至10月19日對街道黨工委書記某同志的任期經(jīng)濟責任進行了審計,。審計工作得到某同志和街道領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的積極配合，工作進展順利,，現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：

街道是市政府下屬的局級建制行政機關(guān),，共有16個編制，實有16人,，其中行政編12個,、工勤編1個，事業(yè)編3個,。退休8人,，提前離崗2人;內(nèi)設(shè)3個科室。某同志任該街道黨工委書記并主管財務(wù)工作,。本次審計的時間范圍為20xx年11月至20xx年8月,，資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)的變化情況系用20xx年年末數(shù)字與20xx年8月末的數(shù)字相比較,。

街道和某同志對提供的與審計有關(guān)的會計資料和其他資料的真實性,、完整性,、可靠性作出了承諾。

為了不影響被審計單位的正常工作秩序并保證審計質(zhì)量,，本次審計采取了報送審計與就地審計相結(jié)合的方式,。在審計開始前，進行了審前調(diào)查,，對審計有關(guān)事項進行了公示,，召開了被審計單位中層以上干部(含直屬基層單位領(lǐng)導(dǎo))參加的座談會，設(shè)立了監(jiān)督和聯(lián)系電話,，認真聽取和審計了有關(guān)方面的情況,。審計中嚴格執(zhí)行《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法(試行)》和《某市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》，除正常財務(wù)資料以外,，還查閱并采用了被審計單位相關(guān)年度的工作總結(jié)等相關(guān)資料,。

(一)主要經(jīng)濟指標

1、經(jīng)費收支情況

20xx年至20xx年8月,，收入合計2747120.00元,，其中財政撥款2540986.00元，其他收入206134.00元,。同期支出合計2661428.00元,。收支相抵后，結(jié)余85692.00元,。

2,、資產(chǎn)負債情況

20xx年債權(quán)306702.00元，債務(wù)138438.00元,。20xx年8月債權(quán)307095.00元,，比前期增加393元，增長0原創(chuàng)網(wǎng)站.13%;債務(wù)126041.00元,，比前期減少12397.00元,，下降9%;20xx年帳面無固定資產(chǎn)，20xx年8月為85692.00元(不包括未入帳的辦公樓),。

3,、主要工作完成情況

20xx年以來，該街道每年的招商引資任務(wù)均為500萬元,，連年超額完成任務(wù),，其中20xx年超額50%，2004年超額12%,，2005年超額33%,。

三年來投資19.2萬元，對街道所轄的46條大小巷路全部實現(xiàn)了硬覆蓋，其中渣油路8條,，水泥路3條,，紅磚路35條，徹底解決了轄區(qū)“行路難”的問題,。并且通過種植標準花香路活動,、衛(wèi)生檢查評比活動,、冬季清雪等工作,，保證了轄區(qū)的暢通、凈化,、美化,，連年被市里評為城市管理先進單位。

在市政府的幫助下投資40多萬元,，完成了兩個社區(qū)辦公用房和庭院的建設(shè);投資10多萬元,，為社區(qū)配置了微機、打印機,、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;投資4萬多元,，在兩個社區(qū)都建起了圖書室，配置了桌椅,、書報等;投資20多萬元,，在兩個社區(qū)建起了健身活動室。以上設(shè)施的建設(shè)和配置,，拓展了社區(qū)服務(wù)范圍,，強化了社區(qū)功能，繁榮了社會文化,，受到群眾的擁護和歡迎,，也得到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的肯定。2005年被評為吉林市級社區(qū)建設(shè)示范街道,。

街道其他各項工作,，也都取得可喜成績。黨建工作和精神文明工作年年受到市委表彰;與18個企業(yè)簽定用工合同,，開發(fā)就業(yè)崗位321個,，輸出勞務(wù)人員1480人(含境外1100多人)，扶持創(chuàng)業(yè)成功項目5個,，扶助微型企業(yè)48家,，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》237個。小額貸款52萬元,，被評為市再就業(yè)先進單位,，所轄社區(qū)被市評為再就業(yè)模范社區(qū);連續(xù)八年被市政府評為計劃生育先進單位;社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，被市評為“平安街道”;全街道986戶,，2142人納入最低生活保障線,，陽光慈善超市接到捐贈衣物2163件,，米面2000斤，豆油300多斤,，現(xiàn)金4000多元,，安置下崗失業(yè)人員5000多人次，有近2400人得到了靈活就業(yè)補貼,，解決了居民的生活困難,，保障了居民的基本生活需求。

(二),、審計中發(fā)現(xiàn)的問題

1,、違反《現(xiàn)金管理條例實施細則》第六條“開戶單位之間的經(jīng)濟往來必須通過銀行進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算”、第七條“結(jié)算起點為一千元”和第八條“除本條例第六條第(五),、(六)項外,，開戶單位支付給個人的款項中，支付現(xiàn)金不得超過一千元”的規(guī)定,，20xx年12月至20xx年8月超出規(guī)定限額累計150666.29元,。

對此問題，責令對有關(guān)工作人員加強教育,，防止今后繼續(xù)出現(xiàn)此類問題,。

2、帳外資產(chǎn)問題

違反《行政單位會計制度》第二十四條“固定資產(chǎn)應(yīng)當按照取得或購建時的實際成本記賬,。盤盈和接受捐贈的固定資產(chǎn)應(yīng)當按照同類資產(chǎn)的市場價格或者有關(guān)憑

據(jù)確定固定資產(chǎn)價值,。對固定資產(chǎn)進行改建、擴建,，其凈增值部分,，應(yīng)當計入固定資產(chǎn)價值?！钡囊?guī)定,，該街道現(xiàn)有辦公樓因尚有部分工程款未能付清，相關(guān)手續(xù)不全,，所以價值未在資產(chǎn)帳上反映,，形成帳外資產(chǎn)。

依據(jù)上述規(guī)定,，責令該街道盡快采取措施確定辦公樓價值,，及時入帳，防止國有資產(chǎn)流失,。

3,、漏繳稅款問題

違反《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條第三款“納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款,、代扣代繳,、代收代繳稅款?！焙蛧敹怺1994]026號通知關(guān)于“單位和個體經(jīng)營者銷售自己使用過的艦艇,、摩托車和應(yīng)征消費稅的汽車，無論銷售者是否屬于一般納稅人,，一律按簡易辦法按照6%的征收率計算增值稅”(我市執(zhí)行4%)的規(guī)定,，出售轎車收入25600.00元，漏繳增值稅124.00元,。

依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條關(guān)于“納稅人不進行納稅申報,，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,，由稅務(wù)機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款,、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款,?！钡囊?guī)定，責令限期自行補繳所漏稅款,。

4,、未執(zhí)行政府采購規(guī)定問題

違反《中華人民共和國政府采購法》第二十六條“政府采購采用以下方式：(一)公開招標……公開招標就好作為政府采購的主要方式”和《省政府集中采購目錄政府采購限額標準及公開招標數(shù)額標準的通知》第三條一款關(guān)于“全省縣級以上各級國家機關(guān)、事業(yè)單位,、社會團體(以下簡稱采購單位)使用財政性資金和自有資金購買的政府采購項目,，凡是門檻價以上(含門檻價，下同)及未設(shè)門檻價的項目,，必須委托集中采購機構(gòu)代理采購”的規(guī)定,，2005年購買電腦7990.00元，未經(jīng)政府采購及招標,，系違規(guī)自行采購,。對此問題，責令自行糾正,。

5,、收入不如實入帳，直接核算費用問題

違反《中華人民共和國會計法》第九條“各單位必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算”的規(guī)定,，出售條石收入11000.00元,，經(jīng)辦人擅自將拆除和運輸費用直接扣除，只將純收入6000.00元入帳,。

根據(jù)《中華人民共和國審計法實施條例》第五十三條“對被審計單位違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為,，由審計機關(guān)在法定的職權(quán)范圍內(nèi)責令改正，給予警告，通報批評……依據(jù)有違法所得的,，處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的,，處以5萬元以下罰款”的規(guī)定，決定罰款5000.00元,，并由被審計單位對經(jīng)辦人進行批評教育,。

審計認為，某同志在本次審計的任職期間,，能充分運用有限的資金,，努力加強管理，保證工作需要,，做了大量工作;單位內(nèi)控制度健全,，財務(wù)管理手續(xù)完備，重大經(jīng)濟決策能夠通過集體討論決定,，力求避免出現(xiàn)失誤;在前期基本還清前任留下的400多萬元欠款和拖欠職工的7個月工資的基礎(chǔ)上,，本期又繼續(xù)注意控制支出，保持收支平衡,，并保證略有節(jié)余;資產(chǎn)和債權(quán)有所增加,，債務(wù)有所減少。

但在審計中也發(fā)現(xiàn)一些違反國家財政,、財務(wù)規(guī)定的問題,，某同志對這些問題也負有一定領(lǐng)導(dǎo)責任。

1,、進一步提高財會人員和其他工作人員的遵紀守法意識,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財會制度、規(guī)則;

2,、建議對辦公樓盡快辦理有關(guān)手續(xù),，確定價值如實入帳，防止資產(chǎn)流失,。