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幼兒園疫情防控信息報告管理制度怎么寫篇一

抗擊疫情,，從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上,，逐步恢復(fù)公司正常的工作,、生產(chǎn)和生活秩序。

成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”),。

組 長：總 經(jīng) 理 ……

副組長：副總經(jīng)理 ……

成 員：各部門負(fù)責(zé)人 ……

公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度,。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作,，層層落實(shí)責(zé)任,，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài),，引導(dǎo)員工配合疫情防控,，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù),。各部門要確定1名聯(lián)系人,，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程,、健康狀況,、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù),。

(一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案,，負(fù)責(zé)本部門各項防控工作的落實(shí)工作;

2.負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、安全管理工作,，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,，抓好個人防護(hù);;

3.督導(dǎo)檢查本部門員工對各項制度落實(shí)情況，及時糾正員工不當(dāng)行為;

4.負(fù)責(zé)將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工,，設(shè)置宣傳標(biāo)語,，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠,、不傳謠;

5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作,，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置,。

(二)公司員工職責(zé)

1.員工是自身健康安全的第一責(zé)任人,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》，做好個人防護(hù)工作,。

2.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

3.上班時間嚴(yán)禁串崗,，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;

4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;

5.廢棄口罩,、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備,、固定電話的消毒工作;

6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次,，時間為20-30分鐘,，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;

7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼,。

8.飯前,、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手,，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂,、香皂,、消毒液不足，應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報;

10.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩,，家中做好通風(fēng),，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離,，不握手,不聚會,。

(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡,、防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放,，避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯,、樓道、電梯),、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.會議室,、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室,、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午,、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩,、餐余垃圾進(jìn)行處理,，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

(四)司機(jī)職責(zé)

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度,，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

4.司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

5.班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

(五)采購及倉管員職責(zé)

1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié),，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

2.必須出外采購的,，必須佩戴好防護(hù)口罩,，不去人員密集場所，不握手,。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書,，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

4,所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5,回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡,，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司;

6,物資進(jìn)庫后,，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2.外出釆購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,，佩戴一次性防護(hù)帽;

4.嚴(yán)禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理,。

(七)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,，排隊時人與人間隔1米以上,，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作,，登記內(nèi)容包括：檢查時間,、所在部門、姓名,、年齡,、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸,。如體溫在37.2度以上的,，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司,?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式,。

2.每天上班前,，門衛(wèi)對前一日報送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記,，體溫正常方可進(jìn)入公司,。

4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。

(一)日常辦公管理制度

1.各部門實(shí)行彈性工作制,，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作,，不得造成人員匯聚,、集中。

2.各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗,，其他人員由本部門自行安排,，確保各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下,，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量,，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,。

3.遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中,，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng),，切不可使用qq,、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息,。

4.嚴(yán)守工作紀(jì)律,，自2月3日起,，各部門員工不得擅自離滬,。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意,，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。

(二)人員健康管理制度

1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報告”“零報告”,，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離,，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱,、咳嗽,、乏力、鼻塞,、流涕,、胸痛、呼吸困難,、腹瀉,、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī),，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排,，并報公司防控辦聯(lián)系人。

2.未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。工作期間,，公司員工和服務(wù)人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗,，盡可能減少面對面工作交流,，保護(hù)自己與他人。

3.減少接收快遞和外賣,，確需接收的,，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶,。

4.員工上下班盡量采取自駕,、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具,，務(wù)必全程佩戴口罩,，做好個人防護(hù),。

5.來自重點(diǎn)疫區(qū)(湖北,、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗,，其他地區(qū)人員,，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日,，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可正常上班。

(三)廠區(qū)出入管理制度

1.公司對廠區(qū)實(shí)行封閉管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫,。經(jīng)測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦,，本人應(yīng)回家觀察休息,。必要時，在做好個防護(hù)工作的前提下,，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查,，按要求做好隔離。

2.車輛實(shí)行車卡檢查,，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū),。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。

3.各部門加強(qiáng)門禁卡管理,，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理,，杜絕外部人員混入公司。

4.不得主動召約訪客,，不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地,、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩,、保持1米以上距離,、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式,，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查,。

5.盡量避免出差，如員工必須出差的,，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施,，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

6.全體員工非緊急情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

(四)辦公會議管理制定

1.疫情防控期間,，公司辦公室加強(qiáng)公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理,。

2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量,，優(yōu)先采用視頻,、電話會議形式。

3.減少參會人員規(guī)模,，縮短會議時間,，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩,，會議時間每超過1小時通風(fēng)1次,。

4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水,，不提供茶水杯,。參會人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次,。

5.會議結(jié)束后,，對會議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。

6.現(xiàn)場會議實(shí)行審批制度,，審批權(quán)限如下：

(1)現(xiàn)場參會人員10人以下,，由各部門負(fù)責(zé)人審批。

(2)現(xiàn)場參會人員11-19人,，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審批,。

(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批,。

(五)餐飲保障管理制度

1.公司實(shí)行分餐方式,，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早,、午餐盒飯,，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值,。員工也可自帶餐食,。

2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐,，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺,，配送時間11:30-12:00。

3.公司防控辦提前一周將早餐,、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報,，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工,。

4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦,，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào),。盒飯每人一份，避免浪費(fèi),。

5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控,，加強(qiáng)對冷凍類、生鮮類食品檢測,，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測,。

6.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn),，所有員工必須定點(diǎn)投放,，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

(六)衛(wèi)生防疫管理制度

1.辦公區(qū)域工作時間要加大通風(fēng)換氣頻次,，通風(fēng)時員工應(yīng)注意保暖,。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時，應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口,、回風(fēng)口進(jìn)行消毒,。

2.每天定時對公司出入口、走廊,、樓道,、門廳、衛(wèi)生間,、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3.每天下班時段對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒,。辦公電話,、電腦鍵盤、鼠標(biāo),、門把手等,，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的,，擦拭可增加至4次,。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走,，投入垃圾桶,。

4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙,，用完隨手帶走,，投入垃圾桶,。

5.公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄,，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套,，工作結(jié)束后洗手消毒,。工作時段要增加垃圾清理頻次。

(七)公務(wù)用車管理制度

1.盡量減少公務(wù)用車出行,。特殊原因確需出行的,，升級審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩,。

2.公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”,。

3.公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后,，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。

(八)疫情信息管理制度

1.防控信息實(shí)行“日報告”“零報告”,，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人,，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總,，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦,。每天14:00前將次日人員到崗

方案

2.信息匯總,、統(tǒng)計和報送等工作過程中,，不得遲報、漏報,、瞞報,、謊報。

3.疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布,，各單位及員工不得擅自發(fā)布,、傳播。

4.如有新聞媒體要求采訪,，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實(shí),。

(九)外來人員管理制度

1.建立探訪人員登記臺賬,，外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況,，所有工作通過電話,、微信溝通解決,。

2.所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量,，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀,，應(yīng)拒絕其探訪。

3.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。

(十)用工招聘管理制度

1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試,，到公司門口后,，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,，門衛(wèi)檢測面試人員體溫,，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試,，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室,，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū),、辦公樓等其他區(qū)域,。

2.門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域,。面試結(jié)束后,，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù),，強(qiáng)化“疫情就是命令,，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì),、科學(xué)防治,。

2.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項制度,。

3.對在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人,，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職,、瀆職,，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守,，無故違反規(guī)定者,，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任,。

幼兒園疫情防控信息報告管理制度怎么寫篇二

根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,，為切實(shí)做好我省企業(yè)疫情防控工作,，特制定指南。

??????? 按照“早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早診斷,、早治療則,，切實(shí)做好企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，將危害降低到最低程度,，保護(hù)企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。

???????1.各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,。

2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責(zé)任制度，并將責(zé)任分解到部門,、落實(shí)到人,。

3.明確并落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息報告人。

4.認(rèn)真落實(shí)單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項措施,。

5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資,、場所、人員與經(jīng)費(fèi),。

6.企業(yè)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,，應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。

??????? 企業(yè)復(fù)工前要根據(jù)疫情防控情況,，實(shí)施檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù),，確保安全復(fù)工;復(fù)工后要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項防控措施,，防止出現(xiàn)疫情,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)。

(一)復(fù)工前防控措施

???????1.信息告知：向職工發(fā)布防控相關(guān)信息,，湖北疫區(qū)的職工未經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察者禁止回廠工作,。

2.組織動員：嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控工作組織體系,，組成專兼職相結(jié)合的防控工作隊伍,，責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)車間(科室),、班組和個人全覆蓋,，制定防控方案，落實(shí)防控措施,。出現(xiàn)呼 吸道癥狀無發(fā)熱者應(yīng)及時就醫(yī),。

3.健康排查：

(1)開展全體職工休假期間的生活旅行情況登記,，全面掌握職工是否離蘇及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好,、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸,、是否接觸過野生動物等情況。

(2)對近兩周有湖北省旅行史,、居住史返蘇職工,，由企業(yè)登記并隨訪其健康情況，自有住房的應(yīng)居家隔離,，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時單間宿舍隔離,，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他身體狀況,。

(3)排查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī),，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩,。

4.物資準(zhǔn)備：加強(qiáng)口罩、溫度計,、消毒藥械等疫情應(yīng)對物資準(zhǔn)備,，有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時隔離宿舍。

(二)復(fù)工后防控措施

?????? 1.健康申報和晨檢：建立健康申報和職工晨檢等制度,，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量,。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量,，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的職工,，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.科學(xué)佩戴防護(hù)用品：應(yīng)為職工配備醫(yī)用口罩,，未佩戴口罩的職工禁止乘坐班車或進(jìn)入企業(yè)人群密集崗位,。晨檢人員應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩,、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理,。

3.洗手消毒：各控制室、辦公室,、食堂,、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備,，應(yīng)配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液,。班車,、公務(wù)用車、接待室,、辦公室,、電梯、桌椅,、工作臺,、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒,，每日2次,。

4.個人衛(wèi)生：職工應(yīng)加強(qiáng)個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻,，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

5.健康教育：有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生,、除陋習(xí)，摒棄亂扔,、亂吐等不文明行為,，營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍，推廣健康的生活方式,，增強(qiáng)身體 抵抗力,，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。

6.環(huán)境衛(wèi)生清理：開展以環(huán)境整治為主,、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制,，對食堂、職工宿舍,、建筑工地等重點(diǎn)場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,。

7.通風(fēng)換氣：加強(qiáng)職工工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，保持空氣流通,。減少使用空調(diào),，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào);

對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保 證人均新風(fēng)量符合《企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》gbz1-2002的要求,。

8.減少集體性室內(nèi)活動：停止職工非必要的出差,，可采取遠(yuǎn)程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動,，以降低交叉感染風(fēng)險,。

9.飲食安全：集體用餐的企業(yè)，應(yīng)注意食物安全與衛(wèi)生,，并加強(qiáng)對餐具消毒及管理,。

10.外來人員管理：制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記,、手部清潔,、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公,、休息和就餐,。

(三)發(fā)現(xiàn)病例后防控措施

????? 1.密切接觸者管理：企業(yè)要積極配合衛(wèi)生健康部門，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查,，自有住房的應(yīng)居家隔離,，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時單間宿舍隔離，隔離觀察期限14天,，每天2次匯報體溫和其他健康狀況,。隔離觀察期間如岀現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱,、畏寒,、乏力、腹瀉,、結(jié)膜充血等癥狀者,，則立即向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生健康部門報告，并按規(guī)定送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,。

2.加強(qiáng)消毒：企業(yè)可在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,，做好病例辦公室、會議室,、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒,，具體消毒方法見江蘇省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術(shù)指南(試行)》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者居家隔離消毒技術(shù)指南(試行)》

?????? 3.停工管理(必要時)：企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢和當(dāng)?shù)厝嗣裾疀Q定,，采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。停工的范圍應(yīng)遵循由小到大的原則,。

幼兒園疫情防控信息報告管理制度怎么寫篇三

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央,、國務(wù)院工作部署,，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,，特制訂本方案,。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,，根據(jù)公司實(shí)際情況，公司成立了疫情防控小組,，明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作,，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織,、有領(lǐng)導(dǎo),、有

計劃

1,、疫情防控小組成員如下：

組 長：

副組長：

組 員：

2,、明確責(zé)任

(1)由組長負(fù)責(zé)對疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指揮和管理。

(2)由副組長對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及,，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟,，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查,。

(4)由辦公室主任對各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時的宣傳,，并安排門衛(wèi)每天對進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細(xì)登記工作,。

(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度,，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中,，堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任制,，各負(fù)其責(zé),，相互配合。

(1)以維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規(guī)和政策辦事,，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生,，增強(qiáng)全員安全防護(hù)意識。

(2)疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門,，扎實(shí)做好防風(fēng)險,、強(qiáng)管控、抓檢測,、廣宣傳等日常工作,。

(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員、返崗人員,、隔離人員,、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化,，做好底數(shù)清,、情況明。

1,、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗

計劃

2,、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等,，配備快速體溫檢測儀,，并建立庫存和使用臺賬。

3,、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒,，在辦公樓門口、衛(wèi)生間,、食堂,、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,。

4,、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進(jìn)入廠區(qū)時,，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢問,，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所,，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測,。

5、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理,，盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū),，確因工作需要的，應(yīng)對進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測體溫,、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入,。

6、公司會議室,、辦公室,、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng)，做好員工個人防護(hù),，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品,，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾,、衣袖等遮擋,。

7、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動,，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道,、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊,，保持適當(dāng)間距,，吸煙時不與他人交談。減少召開會議,，需要開會的要縮短時間,、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通,，員工集體宿舍原則上每間不超過6人,。

8、加強(qiáng)員工用餐管理,，加強(qiáng)原材料源頭管控,，嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記,、穿著和佩帶個人防護(hù)用品等措施,，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生,。職工用餐時適當(dāng)延長食堂供餐時間,，盡量錯峰就餐、禁止交談,，分散就餐,，要加強(qiáng)清潔消毒工作。

9,、規(guī)范垃圾收集處理,，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理,，加強(qiáng)垃圾分類管理,，及時收集并清運(yùn)。

10,、強(qiáng)化防控宣傳教育,，在日常工作中要主動加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn)，利用微信,、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳,，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn),、增強(qiáng)防護(hù)意識,、支持配合防控工作。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠,、不信謠,、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息,。

總之,，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領(lǐng)導(dǎo)要堅定站在疫情防控第一線,，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”,、不“僥幸”、不“焦慮”,，出“實(shí)招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象,，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”。

幼兒園疫情防控信息報告管理制度怎么寫篇四

鑒于目前傳染性新冠肺炎疫情嚴(yán)重,，為預(yù)防傳染性新冠肺炎及其它疾病疫情,，營造安全、穩(wěn)定,、和諧的工作和生活環(huán)境,，保障項目管理和施工人員的身體健康和生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定,，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商并同意,，于2020年3月8日簽定本協(xié)議。

甲乙雙方按照國家政府,、衛(wèi)生部,、項目所在地政府衛(wèi)生防疫部門頒布的有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的疾病防疫工作,。

1,、甲乙雙方必須建立,、健全疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，包括疫情防控總負(fù)責(zé)的組

長,，疫情防控管理專員,，專職衛(wèi)生員等，疫情管理的每一方面都有專人負(fù)

責(zé),，并簽字確認(rèn)，考核責(zé)任人,。留有檢查記錄及主管人員的監(jiān)督考核記錄,。

2、甲乙雙方的疫情防控小組應(yīng)做好本單位管理人員,、勞務(wù)人員以及其工作和生活區(qū)域范圍的衛(wèi)生防疫工作,，有效及時地建立各項報告及反饋、處理意見等相關(guān)工作,。

1,、甲方有權(quán)利根據(jù)情況隨時停工;

2、甲方有權(quán)利對不履行本協(xié)議約定義務(wù)的分包單位進(jìn)行罰款;

3,、甲方有義務(wù)指導(dǎo)乙方組建防疫工作小組,，檢查指導(dǎo)乙方的衛(wèi)生防疫工作;

4、甲方有義務(wù)即時通報項目所轄范圍內(nèi)的疫情情況;

5,、甲方有義務(wù)配合衛(wèi)生部門及主管部門進(jìn)行衛(wèi)生防疫工作;

6,、在發(fā)現(xiàn)疫情后，甲方應(yīng)即時通知衛(wèi)生防疫部門及上級主管部門進(jìn)行治療;

7,、甲方必須加強(qiáng)衛(wèi)生防疫管理工作,，并加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查。

1,、乙方必須認(rèn)真貫徹甲方傳達(dá)的國務(wù)院,、省委省政府市委市政府、省級及市級建設(shè)行政管理部門,、甘肅建投總公司,、七建集團(tuán)關(guān)于疫情防控各項文件的規(guī)定，保證執(zhí)行其中的每一條要求,。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查,，對于提出的要求按所屬責(zé)任立刻整改，確保疫情防控的管理落實(shí)到位,。如若因乙方責(zé)任導(dǎo)致受到政府部門及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的處罰,，由你單位承擔(dān)產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及后果。

2,、乙方必須無條件配合甲方單位做好疫情防控管理,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方單位

《復(fù)工方案》,、《疫情防控方案》、《疫情應(yīng)急預(yù)案》的每一項要求,，配合落實(shí)甲方單位制定的疫情防控制度的每一項條款,，并制定落實(shí)內(nèi)部疫情防控制度，確立責(zé)任人,。如若因乙方原因未配合甲方做好疫情防控,，產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由你單位承擔(dān)。

3,、乙方在配合甲方建立健康檔案的同時,，自身也需建立健康檔案，在人員

進(jìn)場前采集乙方人員的姓名,、身份證號,、籍貫、聯(lián)系方式,、來往史,、接觸史、隔離觀察情況,、當(dāng)前健康狀況信息,，要建立每個人員的健康專項檔案，并作動態(tài)管理,，確保做到全面覆蓋,、一個不漏。一要做好人員摸排,，對計劃進(jìn)場人員至少兩周內(nèi)來往史和接觸史,、隔離觀察、當(dāng)前健康狀況等情況進(jìn)行精準(zhǔn)摸排和詳細(xì)登記篩查,，提前做好開工復(fù)工人員準(zhǔn)備工作,，嚴(yán)防疫情輸入性傳播。二,、做好在場內(nèi)部人員每日定期不定期進(jìn)行問詢,、檢查、登記,，做到動態(tài)掌控,，及時處置，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散性蔓延,。如若因乙方責(zé)任未落實(shí)好健康檔案的登記及動態(tài)更新導(dǎo)致遺漏感冒,、發(fā)燒等情況人員，產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由你單位承擔(dān),。

4,、乙方單位應(yīng)確保防疫物資,，提前準(zhǔn)備好有產(chǎn)品合格證的體溫計、防護(hù)口

罩,、消毒液,、洗滌用品、噴灑設(shè)備等必要防疫物資,。如果防疫物資均由甲方單位提供,，則乙方單位要提前向甲方單位提供計劃，保障防疫物資,。如若因乙方單位未及時購買物資或未及時向甲方單位提供計劃,，導(dǎo)致防疫物資得不到保障，則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由你單位承擔(dān)?，F(xiàn)場單獨(dú)隔離宿舍由甲方單位提供，但分包單位要配合發(fā)包單位做好隔離人員的管控,。按照屬地疾病控制部門的要求做好管理,。若因乙方單位原因未做好隔離人員管控導(dǎo)致產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由你單位承擔(dān)。

5,、乙方單位應(yīng)配合甲方單位做好人員的封閉管理,，嚴(yán)格控制人員流動和聚

集，要求外出住宿人員必須簽訂承諾書,，做好自身防護(hù),，出入時間和路線必須登記備案。其次,，人員用餐時,，乙方單位要嚴(yán)格按照甲方單位的用餐制度進(jìn)行落實(shí)，減少人員的流動聚集和直接接觸,。如果因乙方單位原因未配合甲方單位做好以上疫情防控管理工作,，產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由你單位承擔(dān)。

7,、乙方單位要按照甲方單位要求做好人員活動區(qū)域的殺菌消毒工作,，尤其

是宿舍區(qū)域、公共區(qū)域的殺菌消毒工作,，乙方單位務(wù)必責(zé)任到人落實(shí)到位,。如若因乙方單位疏于管理，殺菌消毒工作不到位,，由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由你單位承擔(dān),。

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議時，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，由xxx協(xié)調(diào)解決,。

本協(xié)議自雙方簽字之日后生效，至疫情解除后終止,。

本協(xié)議一式三份,。乙方一份，甲方兩份,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字蓋章： 乙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

日期： 日期：

幼兒園疫情防控信息報告管理制度怎么寫篇五

1.一般突發(fā)事件

學(xué)校發(fā)生屬于一般突發(fā)事件的疫情,，啟動第三級應(yīng)急響應(yīng)。

①啟動日報告和零報告制度,，學(xué)校實(shí)行24小時值班制度,，加強(qiáng)疫情通報。

②組織專門人員督促落實(shí)了各項防治措施,，做好進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)的準(zhǔn)備,。

③學(xué)校內(nèi)如尚無疫情發(fā)生，可保持正常的學(xué)習(xí),、工作和生活秩序,，但對集體活動要進(jìn)行控制。

④傳染病流行時要加強(qiáng)對發(fā)熱病人的追蹤管理,；呼吸道傳染病流行期間,，教室、圖書館,、食堂等公共場所必須加強(qiáng)通風(fēng)換氣,，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間,，對廁所,、糞便、食堂及飲用水應(yīng)加強(qiáng)消毒,，并加強(qiáng)除“四害”工作,。

⑤嚴(yán)格執(zhí)行出入校門管理制度。

2.重大突發(fā)事件

所在地區(qū)發(fā)生屬于重大突發(fā)事件的疫情,，啟動第二級應(yīng)急響應(yīng),。除對接觸者實(shí)施控制外，全校保持正常的學(xué)習(xí),、工作和生活秩序,。在第三級疫情防控措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取以下措施：

①開展針對性的健康教育,，印發(fā)宣傳資料,，在校園張貼宣傳標(biāo)語和宣傳畫，提高師生員工的自我防護(hù)意識和防護(hù)能力，外出和進(jìn)入公共場所要采取必要的防護(hù)措施,。

②對全體師生每日定時測量體溫,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。

③對重大傳染病的密切接觸者,，學(xué)校要配合衛(wèi)生部門做好隔離,、醫(yī)學(xué)觀察和消毒等工作。

④加大進(jìn)出校門的管理力度,，控制校外人員進(jìn)入校園,。

⑤學(xué)校根據(jù)情況，及時向師生員工通報疫情防控工作的情況,。

3.特大突發(fā)事件

所在地區(qū)發(fā)生屬于特大突發(fā)事件的疫情,，啟動第一級應(yīng)急響應(yīng)。在二,、三級疫情防控措施的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步采取以下措施：

①實(shí)行封閉式校園管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園,。

②全面掌握和控制人員的流動情況,，教職工外出必須向所在部門請假。外出學(xué)生和去疫區(qū)的人員返校后,，必須進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。對缺勤者要逐一登記,，及時查明缺勤原因,。發(fā)現(xiàn)異常者勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)學(xué)觀察，暫停上學(xué)或上班,。

③避免人群的聚集和流動,。學(xué)校不組織師生參加各類大型集體活動，調(diào)整大型學(xué)術(shù)活動和會議的時間,；學(xué)校不安排教師外出參加教研和學(xué)術(shù)活動,；學(xué)生的社會實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)等活動暫緩進(jìn)行,；暫停成人教育和業(yè)余培訓(xùn)等教學(xué)活動,。

④對教室、實(shí)驗(yàn)室,、食堂,、圖書館、廁所等場所在使用期間每日進(jìn)行消毒,，通風(fēng)換氣,。

⑤學(xué)校每日公布校園疫情防控工作的情況。

4.校內(nèi)疫情

校內(nèi)若出現(xiàn)重大傳染病疫情，應(yīng)在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下,，啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng),。同時要根據(jù)實(shí)際情況，適時開展以下工作：

①要根據(jù)出現(xiàn)傳染病的種類和病人的活動范圍,，相應(yīng)調(diào)整教學(xué)方式,。出現(xiàn)一例傳染性非典型肺炎、鼠疫及肺炭疽的疑似病例,，可對該班級調(diào)整教學(xué)方式,，暫時避免集中上課；出現(xiàn)一例上述的臨床診斷病例或兩例及以上疑似病例,，學(xué)校在報請上級主管部門批準(zhǔn)后,，可對該班級和相關(guān)班級實(shí)行停課；如出現(xiàn)兩例及以上上述的臨床診斷病例及校內(nèi)續(xù)發(fā)病例,，可視情況擴(kuò)大停課范圍,。若需全校停課，須報區(qū)人民政府批準(zhǔn),。

②采取停課措施的班級或?qū)W校,，應(yīng)合理調(diào)整教學(xué)計劃、課程安排和教學(xué)形式,，采用網(wǎng)上授課,、電話咨詢與指導(dǎo)、學(xué)生自學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),。做到教師輔導(dǎo)不停,，學(xué)生自學(xué)不停。如學(xué)校停課放假,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要堅守崗位,，加強(qiáng)與學(xué)生和家長的聯(lián)系。

③尊重和滿足師生的知情權(quán),，主動,、及時、準(zhǔn)確地公布疫情及防治的信息,。對教職工和學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護(hù)校園穩(wěn)定,。

及時掌握學(xué)生健康狀況,，一旦發(fā)生校內(nèi)食物中毒或可疑食物中毒時，學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好下列工作：

1.立即停止食品加工出售活動,，并在第一時間報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生,、教育和公安等部門,；

2.立即將發(fā)病師生送往醫(yī)院，并協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治病人,；

3.保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料,、工具、設(shè)備和現(xiàn)場,，待確認(rèn)后交予衛(wèi)生部門處理,；

4.積極配合衛(wèi)生、公安部門進(jìn)行調(diào)查,，并按其要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品,；

5.落實(shí)了衛(wèi)生部門要求采取的其他措施，并妥善處理善后事宜,，維持學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,。

6.配合衛(wèi)生部門分析引起食物中毒的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提出整改意見,，杜絕類似事件再次發(fā)生。

1.迅速報告衛(wèi)生部門,、教育主管部門及其他有關(guān)部門,，請求派遣專業(yè)人員進(jìn)校，開展流行病學(xué)調(diào)查,，查明事件原因,。

2.及時將受害師生送醫(yī)院接受救治。

3.盡快采取各項措施,，消除危害,，制止事態(tài)的發(fā)展。

4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，查漏補(bǔ)缺，杜絕隱患,。必要時對事故和損害的責(zé)任人追究責(zé)任,。

幼兒園疫情防控信息報告管理制度怎么寫篇六

當(dāng)前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關(guān)鍵階段，為嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求,，根據(jù)《安徽省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)我省延遲建筑工地復(fù)工的相關(guān)安排,，根據(jù)疫情防控情況,，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)實(shí)際，制定本管理預(yù)案,。

全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)要充分認(rèn)識當(dāng)前疫情防控形勢的極端重要性,，切實(shí)提高政治站位，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,，堅持依法依規(guī)、屬地管理,，以高度負(fù)責(zé),、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，確保各項工作部署在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)不折不扣得到落實(shí)和執(zhí)行,，堅決防止疫情發(fā)生和傳播,，確保廣大建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的身體健康和生命安全。

全省各地建筑工地,，包括在建房屋建筑工程,、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、城市軌道交通工程,，具體復(fù)工(新開工)時間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢,，請示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定,。

省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)建筑工地疫情防控工作指導(dǎo),，及時建立防控管理體系，編制返程復(fù)工人員疫情防控管理預(yù)案,，督促指導(dǎo)市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé),，切實(shí)做好疫情防控工作。

市,、縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)建立防控管理體系,，加強(qiáng)對屬地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)。制定周密的建筑工地復(fù)工預(yù)案,，嚴(yán)格把控開復(fù)工時間,，建立健全疫情防控及人員健康防護(hù)制度，督促參建各方責(zé)任主體落實(shí)相關(guān)責(zé)任,，確保疫情防控的各項舉措落地,。

建筑工地的疫情防控工作要服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策。建筑工地出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員,，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察,、隔離等措施，同時向工程所在地的社區(qū),、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報備,，建筑工地發(fā)現(xiàn)疫情要及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報告,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控指揮小組,，并指導(dǎo)屬地各工程項目成立疫情防控指揮部,。施工總承包單位項目負(fù)責(zé)人對疫情防控工作負(fù)總責(zé)，疫情防控指揮部成員單位包括工程項目建設(shè)單位,、施工總承包單位,、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位,、專業(yè)承包單位,、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位，各單位的項目負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人,，對疫情防控,、生活保障、治安保衛(wèi),、對外聯(lián)系等實(shí)施具體管理,。施工總承包單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員,。監(jiān)理單位對疫情防控落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。

(二)制定防控預(yù)案。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要密切關(guān)注本地疫情防控進(jìn)展,，針對疫情防控制定周密的復(fù)工預(yù)案,，加強(qiáng)屬地內(nèi)各建筑工地復(fù)工前的信息摸排指導(dǎo)，掌握復(fù)工人員的具體健康狀況,。督促指導(dǎo)各建筑工地制定疫情防控預(yù)案,，督促工程建設(shè)各方嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，按照防疫要求制定工程項目的具體防控方案,，方案應(yīng)包括工地復(fù)工管理,、防疫人員配備、防疫物資保障,、人員防疫管理,、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，把工地疫情防控工作納入對施工現(xiàn)場的日常管理,。

(三)嚴(yán)格把控復(fù)工。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要認(rèn)真落實(shí)中央及省委,、省政府關(guān)于疫情防控工作的部署,，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于返程、企業(yè)復(fù)工等各項規(guī)定,，因地制宜安排延遲,、錯峰復(fù)工時間,，做到回前有準(zhǔn)備、回途中有秩序,、回來后有制度,。具體復(fù)工(新開工)時間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢，請示當(dāng)?shù)攸h委,、政府同意后確定,。各建筑工地將疫情防控預(yù)案工作準(zhǔn)備情況、節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件情況一并報當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門同意后方可開工復(fù)工,。凡是未制定防控方案,、疫情防控措施落實(shí)不到位、項目管理人員未到崗及安全生產(chǎn)條件不合格的,，不得開工復(fù)工,。

(四)加強(qiáng)部門聯(lián)動。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照屬地黨委,、政府統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)配合，與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康,、公安等部門建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治機(jī)制,，監(jiān)督指導(dǎo)各建筑施工企業(yè)做好疫情防控工作，不留防控死角,。

(五)加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng),。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、值班人員24小時值班制度和信息報告制度,，公開值班聯(lián)系電話,，值班人員要保障通訊通暢。強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備,，一旦發(fā)生疫情,，按照屬地疫情防控工作部署，及時處置,。

(一)做好工地內(nèi)部防疫管理,。各建筑工地要在工程項目疫情防控工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工地內(nèi)人員飲食起居的防疫工作：

1.加強(qiáng)工地宿舍管理,。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶,，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng),嚴(yán)禁使用通鋪。

2.加強(qiáng)工地飲食管理,。實(shí)行分餐制,，人員配備獨(dú)立餐具，避免集中就餐,。嚴(yán)禁工程項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐,。嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng),、宰殺、食用野生動物,。

3.加強(qiáng)工地環(huán)衛(wèi)管理,。工地生活垃圾與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不少于兩次的消毒,，消毒工作應(yīng)留存記錄,。

4.進(jìn)行日常體溫監(jiān)測。工地內(nèi)管理人員和勞務(wù)人員的體溫監(jiān)測每天應(yīng)不少于兩次,，監(jiān)測情況應(yīng)留存記錄,。

(二)組織開展信息摸排。建筑工地復(fù)工前應(yīng)做好對建設(shè)項目的從業(yè)人員和留守職工的身體狀況,、是否接觸過來自疫區(qū)的親友情況進(jìn)行專項排查,，項目排查信息核查結(jié)果，報各市住建主管部門,。要按照有關(guān)規(guī)定評估后確定復(fù)工人員,，對來自或去過重點(diǎn)疫區(qū)、接觸過確診或疑似病例等情況的人員,，及時做好勸阻工作,，對私下返程人員暫不安排上崗。對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員,、密切接觸者,、出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察,、隔離等措施,，同時向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報備,。

(三)加強(qiáng)工地防疫物資及防疫人員配備,。各建筑工地復(fù)工前應(yīng)儲備足量的防疫物資。防疫物資,、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復(fù)工,。

(四)加強(qiáng)人員宣傳教育。各建筑工地復(fù)工前組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育,，普及疫病防控知識,，幫助務(wù)工人員做好個人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員科學(xué)防護(hù)意識和能力,，做到相信政府,，相信科學(xué)，不造謠，不傳謠,。

(五)嚴(yán)格實(shí)行務(wù)工人員實(shí)名制管理制度。用工情況建檔成冊,，明確人員流向,。對進(jìn)場人員實(shí)行“五個一律”原則管理：

1.對工地駐守人員和進(jìn)入工地的人員和車輛一律排查登記;

2.對所有進(jìn)入工地人員一律測量體溫，發(fā)燒,、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地;

3.發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疑似病例,，工地一律停工，并及時報告屬地建設(shè)和衛(wèi)生防疫行政主管部門采取隔離治療措施,，妥善處置;

4. 對具有重點(diǎn)疫區(qū)居住史或旅行史的人員,，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點(diǎn)關(guān)注,，確保傳染病例的“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早處置”;

5.對特殊情況出差重點(diǎn)疫區(qū)的人員,，一律實(shí)行報批和嚴(yán)格管控，盡量減少人員流動,。

(六)工地落實(shí)全封閉管理,。實(shí)行建筑工地出入口測體溫登記制度;加強(qiáng)施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置,，不具備全封閉條件的建筑工地不得復(fù)工,。

(七)加強(qiáng)工地應(yīng)急值守。各建筑工地要落實(shí)施工單位項目負(fù)責(zé)人在崗帶班和24小時值班制度,，確保人員到位,、信息暢通,。發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告所在地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、防疫部門,，并通知當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門。

各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)建筑工地的防疫動態(tài)一并納入日常監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)對工地防疫制度制定,、人員流動管理、防疫教育交底,、防疫措施落實(shí)等相關(guān)內(nèi)容做好檢查,。監(jiān)督人員檢查過程中應(yīng)注意自身防護(hù)工作，避免造成感染,。對于擅自復(fù)工,、未建立防疫制度、未落實(shí)人員防疫管理,、未做好信息報送工作的建筑工地,，一律從嚴(yán)從重處理,。對不報、緩報,、漏報和瞞報疫情的和行動遲緩,、措施不力導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的單位和個人，依法追究責(zé)任,。