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網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇一

2017年，我局嚴(yán)格按照《某檢驗檢疫局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》的要求,，建立并完善行政執(zhí)法責(zé)任制度,，合理分解執(zhí)法職權(quán),，健全完善行政執(zhí)法程序，科學(xué)界定執(zhí)法責(zé)任,，按照計劃開展普法工作,，嚴(yán)格按照行政許可法的規(guī)定實施行政許可，嚴(yán)格按照檢驗檢疫行政處罰程序規(guī)定開展行政處罰工作,，行政執(zhí)法責(zé)任制各項工作均取得良好效果,，被評為07年度全國質(zhì)檢系統(tǒng)法制工作先進(jìn)集體，全省檢驗檢疫系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位,。下面簡要匯報我局07年行政執(zhí)法責(zé)任制工作開展情況,。

一、深入貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制,，全面推行依法行政

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識，確保執(zhí)法責(zé)任落到實處

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網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇二

一、加強學(xué)習(xí),，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育

過多種形式的學(xué)教活動,，鎮(zhèn)廣大黨員、干部拒腐防變,，自覺抵制誘惑的意識和能力進(jìn)一步增強,。

二、構(gòu)建體系,，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

主生活會,，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評,，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想,、團(tuán)結(jié)同志,、推進(jìn)工作的目的,。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，做好自己分管的工作,；二是抓好各村,、各單位的“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照年初與各村書記,、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，定期檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,，聽取各單位負(fù)責(zé)人關(guān)于本村、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報,；三是抓好各村,、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。按照掛點村工作的要求,，班子成員各司其職,，各負(fù)其責(zé)，對分管部門,、單位一把手嚴(yán)格要求,、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,。對于群眾反映較為突出的問題,，按照掛點分工工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決,，努力做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層,。

三,、堅持原則，著力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

有責(zé)任,、有落實,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律，廉潔從政的規(guī)定,，公務(wù)接待,，物品采購等規(guī)章制度得到從嚴(yán)落實。同時,，把黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為崗位目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容,，深化政務(wù)公開制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制度。黨員干部按照自重,、自省,、自警、自勵的要求,，自覺做到不該拿的不拿,，不該問的不問，不該說的不說,，真正做到“謀求發(fā)展一盤棋,，干部形象一面鏡,，工作熱情一團(tuán)火”的良好干部形象,。

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網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇三

要求全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來,，要把貫徹落實會議精神作為加快推進(jìn)我鄉(xiāng)各項工作的重要動力,。要把意識形態(tài)工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態(tài)工作與當(dāng)前脫貧攻堅,、低保重新評議工作,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作結(jié)合起來，做好政策宣傳和解釋工作,。

一是要認(rèn)真貫徹中央,、省委、達(dá)州市委和市委的決策部署,，自覺把意識形態(tài)工作納入到重要議事日程,。要始終把握正確的政治方向，要守好 “主陣地”,，加強思想陣地建設(shè)管理;要唱響“主旋律”,，鞏固壯大主流思想輿論;要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實加強網(wǎng)絡(luò)輿情工作;要建強“主力軍”,，夯實意識形態(tài)基層基礎(chǔ),。二是要強化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位,。堅持以科學(xué)的理論武裝,，突出學(xué)習(xí)重點，打造學(xué)習(xí)型黨組織;三是堅持正確輿論導(dǎo)向,，傳播凝聚正能量,。始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，正面宣傳為主,，尊重輿論宣傳規(guī)律,，提高輿論引導(dǎo)效果。

要認(rèn)真盡責(zé)負(fù)責(zé),、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。要扭住責(zé)任抓落實,，密切協(xié)作抓落實,，嚴(yán)明紀(jì)律抓落實。一定要認(rèn)真貫徹落實市委的部署要求,，以更加堅定的政治自覺,、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面,，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證,、輿論支持和精神動力。

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇四

自《xx縣城區(qū)“門前三包”管理辦法》（會辦發(fā)[2013]6號）實施以來,，各片區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，牽頭單位和責(zé)任單位狠抓落實，縣城各責(zé)任區(qū)市容市貌,、環(huán)境衛(wèi)生均有明顯改觀,，取得了初步成效。但是,，在實施過程中,，也存在一些不容忽視的問題，應(yīng)引起高度重視,，并采取得力措施加以解決,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視行動快。3月28日,，縣里召開創(chuàng)衛(wèi)工作推進(jìn)會以后,，城區(qū)“門前三包”工作隨即啟動。各片區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，相繼組織本片區(qū)牽頭單位和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人召開會議,，對片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行了安排部署。大部分片區(qū)進(jìn)行了實地踏看和調(diào)研,，指出了存在的問題,，制訂了整改方案，層層分解了目標(biāo)任務(wù),。各單位根據(jù)各自實際,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專門人員具體抓，扎實推進(jìn)“門前三包”工作的開展,。

二是宣傳深入氛圍濃,。充分利用電視、廣播,、網(wǎng)絡(luò),、墻報、簡報等媒介,，大力宣傳推行“門前三包”責(zé)任制的目的意義,、工作要求等內(nèi)容，使該項工作家喻戶曉,、深入人心,。我局印制“門前三包” 責(zé)任書8000余份，并配合責(zé)任單位與門店經(jīng)營戶進(jìn)行簽訂，督促他們自覺履行“門前三包”責(zé)任,，實現(xiàn)門前凈化,、序化、綠化,。通過開展形式多樣的宣傳活動，極大地調(diào)動了各方面的積極性,，形成了了濃厚的工作氛圍,。

三是措施過硬力度大。各單位嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)工作的要求,，每星期五下午組織干部職工定期打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,。對于一些難點、棘手問題,，我局積極配合,，共同加以解決。如根據(jù)片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，組織全局干部職工對各片區(qū)需要拆除的廣告牌,、臨時搭建物依法進(jìn)行拆除；對西區(qū)商貿(mào)城內(nèi)的違章建筑依法開展了為期10天的強拆行動,，拆除違章搭建物125處，面積1300平方米,，使商貿(mào)城秩序得以恢復(fù),；在片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的組織指揮下，對影響創(chuàng)衛(wèi)工作和重點工程施工的大石板林產(chǎn)品市場門口,、政務(wù)中心門口和西區(qū)四星級賓館旁邊等處的違章建筑依法進(jìn)行了強拆,。為督促“門前三包”工作有效落實，縣創(chuàng)衛(wèi)辦聘請20余名退休老同志,，每天對各片區(qū)情況進(jìn)行巡查,，每周進(jìn)行一次評比打分,?？h電視臺充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,，對“門前三包”責(zé)任制落實不力的進(jìn)行公開“曝光”,，有力地推動了工作開展,。

四是責(zé)任明確效果好。自“門前三包”工作開展以來,，各單位按照責(zé)任路段劃分,，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn),，狠抓工作落實。各門店經(jīng)營戶“各人自掃門前雪”,，責(zé)任意識明顯增強。應(yīng)該說,，“門前三包”責(zé)任制實施以來，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，各單位的積極參與，廣大門店經(jīng)營戶的大力配合,，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌均有新的變化,，取得了較好的成效。

1,、部分單位認(rèn)識不足,。對“門前三包”工作的重要意義和作用認(rèn)識不足,，缺乏主人翁意識，沒有把“門前三包”作為一項自覺自愿的行動和經(jīng)常性的工作來抓,，而是把落實“門前三包”工作當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān),，自覺性,、主動性,、積極性不夠,。一些單位除了星期五組織干部職工打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生外,，對本責(zé)任區(qū)存在的其他如占道經(jīng)營、亂搭亂建等問題,，普遍存在畏難情緒，完全依賴包片領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法單位,。有的單位僅停留于參加片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)會，有的甚至僅停留于陪片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)巡查,，相關(guān)工作則不聞不問，沒有真正履行自己的職責(zé),。

2、門店業(yè)主意識不強,。大多數(shù)門店經(jīng)營戶沒有認(rèn)識到“門前三包”的主體責(zé)任,，認(rèn)為只是城管執(zhí)法部門和責(zé)任單位的事,，與自己毫不相干,，沒有任何的實行行動,。一些門店經(jīng)營戶出店經(jīng)營、占道經(jīng)營,，往人行道,、綠化帶、機動車道傾倒污水和垃圾現(xiàn)象屢見不鮮,。對過往行人扔在門前的垃圾視而不見，有的甚至將自己店內(nèi)的垃圾往店外一掃了之,。而且，部分門店經(jīng)營戶對簽訂《門前三包責(zé)任書》普遍持抵觸情緒,。據(jù)統(tǒng)計,，縣城共有大小門店2500余間,，目前各單位已簽訂的責(zé)任書僅90%左右,。

3,、存在問題整改不力,。按照“門前三包”管理辦法,，各單位對責(zé)任路段實行包衛(wèi)生、包秩序,、包綠化,，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有的創(chuàng)衛(wèi)工作,。但是,，對于存在的一些問題,，盡管片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中作了明確指示,，也難以整改到位,。5月8日,，縣創(chuàng)衛(wèi)辦對城區(qū)各片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況進(jìn)行了檢查，通報了發(fā)現(xiàn)的58個問題,，涵蓋了創(chuàng)衛(wèi)工作的方方面面。應(yīng)該說,，其中的絕大多數(shù)問題都是責(zé)任單位通過努力可以解決的。5月25日,，市城鄉(xiāng)清潔工程檢查組向縣里反饋檢查情況時，毫不客氣地指出城區(qū)各片區(qū)存在的亂搭亂建,、亂堆亂放。

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇五

我院在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和開展行風(fēng)評議的各項要求，落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,，以服務(wù)病人和發(fā)展醫(yī)院為目標(biāo)，堅持“病人為中心”的管理理念,，把行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在要求，在形式上力求創(chuàng)新,，在內(nèi)容上力求務(wù)實，不斷拓展行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵,，不斷創(chuàng)新行風(fēng)建設(shè)的工作機制,，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)的長效管理,，醫(yī)院社會效益,、經(jīng)濟效益大幅提升，醫(yī)患關(guān)系和諧融洽,，醫(yī)院各項事業(yè)長足發(fā)展。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，堅持向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁任何科室或個人以任何名目私自收費。認(rèn)真做好住院病人“一日清單”的發(fā)放工作,，真正使患者明明白白就醫(yī)。對于病人反映的一日清單項目太過籠統(tǒng)的建議,，院部及時聽取了病人意見，完善每日清單的格式和內(nèi)容,，確保病人的每項檢查和用藥費用都能明明白白。對醫(yī)保,、農(nóng)保病人使用價格較高的自費藥品前做好事前溝通,，避免引起糾紛,。

2、執(zhí)行重點?？萍偃諏＜议T診制度,。目前我院眼科和疼痛科每周日確保由高年資或教授級專家坐診,，滿足部分需要假日就醫(yī)的患者需求,，方便了不少只有周日有時間就醫(yī)的患者，得到患者的支持與好評,，今后計劃其他重點?？?、特色?？埔蚕鄳?yīng)開設(shè)假日專家門診,，或延長門診時間,，方便患者就診。

3,、改善就醫(yī)環(huán)境：為了解決輸液位緊張，上半年我院新建了200平米的全新輸液大廳,，方便了輸液病人，改善了輸液環(huán)境,。緩解了輸液位緊張、分散,、不利管理的問題。寬敞明亮的新輸液大廳投入使用后,，得到了一些老患者的贊許,。同時,，為解決二病區(qū)床位緊張的問題,，把外科醫(yī)生幾個辦公室合并在一起集中辦公,，把辦公室空出來改建成病房,，稍微緩解了二病區(qū)床位緊張的問題，要徹底解決床位問題還要等新的住院大樓建設(shè)完成后,。

4、加強客服中心建設(shè),，門診導(dǎo)醫(yī)基本能做到全程陪同的一站式服務(wù)，同時開辟老年人,、軍人、殘疾人等綠色就醫(yī)通道,。門診導(dǎo)醫(yī)臺配備了輪椅、手機充電插座,、針線包等小工具方便患者需要,。盡量縮短病人等候時間,，對行動不便、年老體弱,、危重病人由專人主動提供幫扶服務(wù),。

5、完善各種細(xì)節(jié),，從小處著手,，盡最大努力方便市民,。在院內(nèi)設(shè)置10處飲水機供病人及家屬使用,、在室外車輛停放處設(shè)置免費電瓶車充電插座,，門衛(wèi)處放置氣筒等小工具,，方便病人應(yīng)急,。

1、利用中層會議,、早交班等各種機會宣傳行風(fēng)工作的重要性，形成確保領(lǐng)導(dǎo)十分重視,、中層嚴(yán)格監(jiān)督、員工真真落實的良好狀態(tài),。

2、抓住一切機會聽取患者及家屬的意見和建議,，合理采納不斷提高醫(yī)院各項工作。不把患者的建議或意見指望在一次出院病人的回訪上,，醫(yī)院要求醫(yī)生護(hù)士與病人抓住一切機會及時做好醫(yī)患溝通,，了解患者或家屬對就醫(yī)過程的服務(wù)評價,。同時利用企事業(yè)單位體檢、下鄉(xiāng)義診,、社區(qū)健康講座的各類機會了解百姓對醫(yī)院的評價，聽取意見和建議,。

3、組織開展患者投訴案例分析例會制度,，選取各類投訴的典型案例，通過定期組織全體員工分析討論,、換位思考、服務(wù)講座,、禮儀培訓(xùn)、征文比賽等深度發(fā)掘案例所反映的問題使員工思想認(rèn)識得到提高,，服務(wù)類投訴明顯下降，群眾滿意度提高,。

4、在全院范圍內(nèi)開展對電視連續(xù)劇《心術(shù)》的觀看學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)該劇主題“信,、望,、愛”,，學(xué)習(xí)如何與患者之間建立起一個良好的溝通,、信任，與情感的通道,，學(xué)習(xí)劇中的醫(yī)患溝通技巧，醫(yī)者仁心,。并配套進(jìn)行了觀后感的征文、考試,、座談會等,。

1,、與msh（上海萬欣和企業(yè)服務(wù)有限公司）成功簽約,。為滿足高端或外籍人士在我市就醫(yī)需求,，我院與msh（上海萬欣和企業(yè)服務(wù)有限公司）成功簽約。msh是一家在國際健康險服務(wù)領(lǐng)域排名世界第一的健康險管理服務(wù)公司,，我院成功簽約成為該公司國際直付醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的醫(yī)院。目前隨著港城經(jīng)濟建設(shè)的'加速發(fā)展,，許多外籍人士就醫(yī)問題也不容忽視,，與msh的成功簽約為外籍人士在港城就醫(yī)提供便捷服務(wù),，msh的客戶在我院就醫(yī)后只需簽字，剩下的費用結(jié)算問題都由醫(yī)院與msh處理,，目前已經(jīng)越來越多的外籍人士來院就醫(yī),，msh便捷的直付方式和我院全程陪同就診得到了他們的一致好評。

2,、引進(jìn)乳腺病三才療法項目。我院乳腺科作為特色科室致力用最安全,、最經(jīng)濟、最有效的手段來解決女性乳腺煩惱,，經(jīng)過長時間努力今年引進(jìn)了中科院乳腺病最新治療技術(shù)三才療法項目，已經(jīng)為幾百位深受乳腺疾病困擾的女性朋友解決病痛,，三才療法安全、經(jīng)濟,、有效的特點得到了絕大多數(shù)患者的好評,。

自覺主動熱情的為患者提供服務(wù)。

1,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，執(zhí)行護(hù)士包干責(zé)任制,。分組包干到人的優(yōu)點是不會再像以前出了問題就查這是哪個班做的，而是直接就知道這個病人是哪個護(hù)士管的,，護(hù)士對病人的了解從僅僅是“熟悉”慢慢變成“深入了解”，執(zhí)行護(hù)士包干后,，護(hù)士的工作更加積極主動。對一些無人陪同的患者幫助他們提供送水,、訂餐、飯菜加熱,、陪護(hù),、接送等多方位便民服務(wù),。

2、把行風(fēng)工作層層分解,，層層落實,。執(zhí)行院長親自參與，分管院長抓中層,，中層抓科內(nèi),，責(zé)任到人。對行風(fēng)建設(shè)開展情況監(jiān)督,、考評,。各科主任（護(hù)士長）落實一崗雙職責(zé)任，負(fù)責(zé)本科室的行風(fēng)建設(shè)工作,。簽訂行風(fēng)責(zé)任狀,，定期對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范用藥,、合理檢查,、費用控制等進(jìn)行考核、評價和反饋,。進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度和行風(fēng)考評辦法,，定期檢查和考核,，重獎重罰，獎優(yōu)罰劣,，加強行業(yè)自律管理,。加強重點崗位督查，行風(fēng)考核與個人獎金直接掛鉤,。

1,、細(xì)化各項措施,，以更高要求正行風(fēng),，以更新的措施建行風(fēng)，確保醫(yī)院行風(fēng)工作取得新進(jìn)展,。

3,、完備后勤保障，后勤保障能力一直偏弱,，主要是人員不足,，管理不到位，日后醫(yī)院管理在重視醫(yī)療管理的同時也要多重視行政后勤的管理,，避免出現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)的短板,，為日常醫(yī)療服務(wù)提供充足及時的后勤保障。

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇六

一,、加強學(xué)習(xí),，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育

過多種形式的學(xué)教活動，鎮(zhèn)廣大黨員,、干部拒腐防變,，自覺抵制誘惑的意識和能力進(jìn)一步增強。

二,、構(gòu)建體系,，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

主生活會，首先解剖自己,，承擔(dān)責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解,，溝通思想,、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的,。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，做好自己分管的工作,；二是抓好各村,、各單位的“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè),。按照年初與各村書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，定期檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,，聽取各單位負(fù)責(zé)人關(guān)于本村、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報,；三是抓好各村,、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。按照掛點村工作的要求,，班子成員各司其職,，各負(fù)其責(zé)，對分管部門,、單位一把手嚴(yán)格要求,、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,。對于群眾反映較為突出的問題,，按照掛點分工工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決,，努力做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層,。

三,、堅持原則，著力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

有責(zé)任,、有落實,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律，廉潔從政的規(guī)定,，公務(wù)接待,，物品采購等規(guī)章制度得到從嚴(yán)落實。同時,，把黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為崗位目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容,，深化政務(wù)公開制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制度。黨員干部按照自重,、自省,、自警、自勵的要求,，自覺做到不該拿的不拿,，不該問的不問，不該說的不說,，真正做到“謀求發(fā)展一盤棋,，干部形象一面鏡,，工作熱情一團(tuán)火”的良好干部形象。

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網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇七

一、工作開展情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作責(zé)任,。一是成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部對全局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,，黨支部書記為第一責(zé)任人,，帶頭抓意識形態(tài)工作，切實做到“四個親自”;分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實工作;各股室負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好本股室的意識形態(tài)工作,。二是制定《__單位_年意識形態(tài)工作方案》，為意識形態(tài)工作提供了制度保障,，形成“一把手”負(fù)總責(zé),、相關(guān)股室密切配合的工作合力，把意識形態(tài)工作進(jìn)一步細(xì)化,、量化,、具體化。三是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，切實掌握意識形態(tài)工作主動權(quán),。

(二)強化理論武裝,，凝聚思想共識。一是堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，以“黨員活動日”為載體,，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、個人自學(xué),、集中研討,、撰寫心得體會等方式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央,、自治區(qū),、__市及我市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。二是通過開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式,，提升黨員干部對意識形態(tài)工作的認(rèn)識,，提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力。

(三)堅持正面宣傳,，壯大主流輿論,。一是加大正面宣傳，通過微信公眾號,、qq,、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域意識形態(tài)宣傳高地,，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,，努力營造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應(yīng)對輿情,，針對涉及群眾切身利益多的實際,，自覺站在維護(hù)意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制,，及時搜集、研判,、處置可能引發(fā)不良社會影響的輿情,，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判,，做到早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防。

(四)健全制度機制,，加強監(jiān)督檢查,。一是完善《__單位意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)制度(試行)》《__單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制實施辦法》《__單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神制度》《__單位宣傳思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人,、管事,、管權(quán)的工作機制。二是按照上級文件要求,，認(rèn)真開展意識形態(tài)工作風(fēng)險點排查工作,，累計排查風(fēng)險點12個，制定相應(yīng)措施28個。

二,、存在的問題

雖然采取相應(yīng)措施,，加強了意識形態(tài)工作，但也存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強;二是微博,、微信等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;三是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強,。

三、下一步計劃

(一)注重思想引領(lǐng),，扎實推進(jìn)理論武裝工作,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),，引導(dǎo)全體干部職工全面準(zhǔn)確地把握新時期提出的新思想,、新觀點。狠抓學(xué)習(xí)制度,，充分發(fā)揮宣傳陣地作用,，組織好黨員干部政治培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的理論政策水平,。

(二)注重輿論導(dǎo)向,，多角度、多層次進(jìn)行宣傳,。圍繞市委,、市政府中心工作，堅持團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定、正面宣傳為主,，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,，提高輿論引導(dǎo)水平;重點圍繞基層黨建、“三大攻堅戰(zhàn)”等方面,，突出宣傳新思路,、新舉措、新經(jīng)驗,，營造良好的輿論氛圍,。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實做好意識形態(tài)工作,。把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)緊密結(jié)合,，同部署、同落實,、同檢查,、同考核，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作,。

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇八

報告使用范圍很廣,。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)的,，供大家參考選擇,。

按照《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年網(wǎng)絡(luò)安全保障工作現(xiàn)場檢查的通知》要求，現(xiàn)將我單位網(wǎng)絡(luò)安全工作開展情況匯報如下：

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力,。成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長,，分管負(fù)責(zé)人任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本機關(guān),、網(wǎng)絡(luò)安全工作。印發(fā)《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制度》,，落實網(wǎng)絡(luò)安全主體責(zé)任,，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位,、機構(gòu)到位,、人員到位、措施到位,。

(二)教育培訓(xùn)常態(tài)化,。及時組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全的重要講話精神，充分認(rèn)識做好慶祝建黨100周年網(wǎng)絡(luò)安全保障工作的極端重要性和緊迫性,。積極安排網(wǎng)絡(luò)管理人員參加區(qū)委網(wǎng)信辦組織的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)會議,、網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練等培訓(xùn)，提升安全防護(hù)技能水平,。

(三)排查整改細(xì)致,。及時排查區(qū)委網(wǎng)信辦風(fēng)險提示事項，對委機關(guān)全覆蓋安裝正版殺毒軟件,，要求職工定期對辦公電腦開展殺毒,、清理、體檢等工作,，確保辦公網(wǎng)絡(luò)安全,。

網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)技術(shù)薄弱,，缺乏通信、計算機,、軟件方面的專業(yè)人才,，網(wǎng)絡(luò)安全主要依托干部兼職，專業(yè)技術(shù)水平不高,，防護(hù)能力存在瓶頸,，難以有效應(yīng)對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)攻擊。

下一步,我單位將繼續(xù)加大對網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的重視,同時督促網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商做好線路檢查,、維修工作,以防控結(jié)合,預(yù)防為先的工作思路出發(fā),提高網(wǎng)絡(luò)信息安全能力,強化辦公室工作人員在網(wǎng)絡(luò)化辦公過程中的信息安全意識,確保最大限度地預(yù)防和減少網(wǎng)絡(luò)安全事故的發(fā)生,維護(hù)市場辦網(wǎng)絡(luò)信息安全,確保政令暢通安全正常運行,。


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網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇九

一、 采取的措施

針對嚴(yán)峻的森林防火形勢,，安邦河林場高度重視,，及早安排部署， 狠抓落實,，科學(xué)調(diào)度,，取得了森林防火工作的階段性成果。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)：堅決按照《森林防火條例》規(guī)定,，全面落實 責(zé)任,，以場長為第一責(zé)任人，各主管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人,，機關(guān)干部為重要責(zé)任人,，消防專業(yè)隊為直接責(zé)任人的制度，進(jìn)一步健全完善森林防火工作整改機制和森林火災(zāi)責(zé)任追究制度,，層層落實森林防火的職責(zé)和任務(wù),。開了安邦河林場2012年春季森林防火工作會議，從領(lǐng)導(dǎo)班子到機關(guān)干部以及每一名專業(yè)隊員層層簽訂了責(zé)任狀,；同時與各野外用火單位,，耕地承包人、以及全體職工群眾都落實了相應(yīng)的責(zé)任,，為今后的森林防火工作打下了堅實的制度保障。

二是加強野外火源管理：繼續(xù)依法依規(guī)強化野外火源管理制度的落實,，切實加強森林火險源頭管理,，堅持“預(yù)防為主”，針對農(nóng)忙時期的燒荒問題,，扎實做好計劃燒除工作,。同時加強各野外用火點的管理工作，協(xié)助各野外用火點組建了義務(wù)撲火隊伍,，并對義務(wù)撲火隊員進(jìn)行了培訓(xùn),，大大提升了野外火源點的森林火災(zāi)預(yù)防力度。

三是加強宣傳教育：一是根據(jù)上級要求，并結(jié)合我場實際情況,，對施業(yè)區(qū)內(nèi)所有居民發(fā)放了防火公約,，并以十戶為一個聯(lián)防小組，逐戶簽訂了十戶聯(lián)保協(xié)議,，同時讓其明白了在林區(qū)生活,，森林防火的重要性和必要性；二是依托標(biāo)語,、噴繪,、條幅、彩旗等多種宣傳形式,，廣泛宣傳森林防火,；三是提高林區(qū)的廣大農(nóng)業(yè)種植戶的森林防火知識面以及思想認(rèn)識，消除由于燒荒所帶來的森林火險隱患,。森林防火宣傳教育活動的全面開展,，獲得了職工群眾的大力支持，樹立了森林保護(hù)意識的熱烈氣氛,。

四是抓好隊伍建設(shè)：森林火災(zāi)由于突發(fā)性強,，處置撲救較為困難，安邦河林場以森林消防專業(yè)人,、半專業(yè)撲火隊,、群眾撲火隊為主要力量，由各野外用火點組建的義務(wù)撲火隊為輔助力量,，結(jié)合瞭望塔的“千里眼”作用,，有效保證了森林資源的安全。

五是抓好森林火災(zāi)預(yù)防和安全撲火知識培訓(xùn)：撲救森林火災(zāi)是一項高強度,、高難度,、高對抗、高風(fēng)險的工作,，要求撲火人員有良好的`身體素質(zhì),，并掌握一定撲救技能和自救常識。安邦河林場本著 “預(yù)防為主,、積極消滅”的方針,，對各撲火隊伍進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)，為確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故打下了堅實的基礎(chǔ),。

六是物資儲備：安邦河林場今年加大了獎金的投入,，儲備油料，檢修車輛,，維修維護(hù)風(fēng)力滅火機,，保證了各項設(shè)施狀態(tài)完好,。

二、 未來工作目標(biāo)

1,、 貫徹落實上級文件和會議精神,，深入抓好森林防火各項措 施落實，努力提高森林火災(zāi)防控水平和應(yīng)急能力,。

2,、 加強督促責(zé)任制落實，督促逐級落實防火責(zé)任制,，層層落 實防火責(zé)任,，形成一個完整的防火責(zé)任體系。

“清明節(jié)”,、“五一”等敏感時期,，全面推行林區(qū)禁火制度，確保緊要和敏感階段森林防火工作不出大的問題,，有效利用各種資源,，在森防重要時期做到手機有字、電臺有聲,、電視有影,、林區(qū)街道有標(biāo)語、重要地段有彩旗警示,，營造濃厚的森林防火氛圍,。

4、 進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)及培訓(xùn),，努力提高管控和應(yīng)對森林火 災(zāi)的實戰(zhàn)能力,。

5、 堅決管死林區(qū)野外火源,，把林區(qū)野外火源管理作為護(hù)林防 火工作的重中之重,，下最大的決心，采取超常規(guī)措施,，堅決管死林區(qū)野外火源,。

6、 加強森林防火硬件配置,。

7,、 繼續(xù)完善森林防火機制建設(shè)。

以上是安邦河林場2012年森林防火工作情況及未來工作目標(biāo),， 請林業(yè)局給予指示批評。相信在林業(yè)局的正確指導(dǎo)下,，在安邦河林場全體職工群眾的努力下,，森林防火工作形勢將會越來越好,。

安 邦 河 林 場

2012年4月25日

1、于2011年10月14日在小密鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)村兩級干部會,，黨政領(lǐng)導(dǎo),、各村全體村干部、林管站,、各村護(hù)林員,、半專業(yè)撲火隊員參加了會議。

2,、會議上傳達(dá)了上級領(lǐng)導(dǎo)就今年護(hù)林防火工作的指示精神,，集中學(xué)習(xí)了會昌縣森林火災(zāi)的預(yù)防與撲救基本知識。

3,、分管領(lǐng)導(dǎo)在會上作了十個方面的安排布署,，一是認(rèn)清形勢，增強責(zé)任,；二是強化措施,，嚴(yán)防紀(jì)建,；三是健全組織,，責(zé)任到人，開展對鄉(xiāng)半專業(yè)撲火隊,、林管站,、護(hù)林員技能培訓(xùn)，組建村級半專業(yè)撲火隊,，提供裝備,、器材；四是加強宣傳,，提高意識,；五是突出防范，管死火源,；六是嚴(yán)明紀(jì)律,，加強值班；七是監(jiān)督檢查,，消除隱患；八是完善議案,，細(xì)化環(huán)節(jié),；九是重處案件,，嚴(yán)歷打擊；十是加強領(lǐng)導(dǎo),，緊密配合，特別作了“見火就查,，違章就罰,，犯罪就抓”的要求。

二,、落實責(zé)任

一是我鄉(xiāng)與各村（居）簽訂了責(zé)任狀，二是為貫徹落實修訂后的《森林防火條例》關(guān)于責(zé)任制落實的要求,，今年在修訂《含山縣森林防火預(yù)警相應(yīng)預(yù)案》時,，我們重點強調(diào)了森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制,、目標(biāo)管理責(zé)任制,，做到林區(qū)的每一個山頭、地塊都有具體責(zé)任人,，明確防火責(zé)任,。要求森林防火責(zé)任人要經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡查，一旦發(fā)生森林火災(zāi),，及時深入現(xiàn)場組織指揮撲救,，真正形成了一抓到底，不留死角的責(zé)任體系和全方位抓森林防火的格局,。

三,、加強隊伍建設(shè)

在鄉(xiāng)半專業(yè)隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，為確?；馂?zāi)得到及時撲

救,，我鄉(xiāng)要求各村成立大村10人、小村5人的村級半專業(yè)撲火隊,，并對撲火隊員進(jìn)行了森林防火安全培訓(xùn),，配備相應(yīng)的撲救工具、裝備,。

四,、搞好宣傳教育

進(jìn)入防火期后，林業(yè)站充分發(fā)揮護(hù)林隊伍,，在公路沿線,，顯眼地段書寫護(hù)林防火標(biāo)語達(dá)40條，發(fā)放《禁火令》、《致群眾的一封信》2000余份,。鄉(xiāng)中心學(xué)校并對全鄉(xiāng)6所中小學(xué)校開展護(hù)林防火知識講課,，對中小學(xué)生進(jìn)行護(hù)林防火知識教育。

五,、繼續(xù)實施“五個嚴(yán)禁、嚴(yán)控野外用火”

①廣泛宣傳嚴(yán)禁用火,，嚴(yán)禁帶火進(jìn)入林區(qū),。多形式宣傳護(hù)林防火“十不準(zhǔn)”。

②加強對往年火情多發(fā)區(qū)進(jìn)行實地監(jiān)控,，落實專人負(fù)責(zé),，確保萬無一失。

③廣泛宣傳祭祀上墳用電祭祖燈代替,，降低火災(zāi)發(fā)生率,。

六、落實值班制度

進(jìn)入森林防火期,，指揮部,、林業(yè)站均安排了防火值班表，天天有人值班,，確保通訊24小時暢通,，值班人做好值班日志的記錄。

七,、保證信息暢通

為確保森林防火信息暢通,，鄉(xiāng)森林防火值班室嚴(yán)格執(zhí)行實行24小時森林防火值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立值班制度,，嚴(yán)格值班管理,，對出現(xiàn)脫崗、漏崗的要嚴(yán)肅處理,。一旦發(fā)生山火,，能及時、準(zhǔn)確地將山火發(fā)生的地點,、火情按程序報縣森林防火辦公室,，為快速組織撲救，力爭實現(xiàn)“打早,、打小,、打了”的目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

雖然做了一些工作但也還存在一些問題和不足,。針對存在的問題和不足,，我們將認(rèn)真總結(jié)，深入查找,，揚長避短,，確保我鄉(xiāng)森林資源安全,。

小密鄉(xiāng)人民政府

二о一一年十月十二日

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實情況匯報篇十

協(xié)調(diào)工作，樹立服務(wù)理念,、打造服務(wù)平臺,、提高服務(wù)效能、建立服務(wù)制度,，打造了優(yōu)良的投資環(huán)境,；著重抓了政府形象的建設(shè)，開展了機關(guān)作風(fēng)整頓,，組織規(guī)范事權(quán)行動,，堅持政務(wù)公開制度，開展“五項清理”,，打造了優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,；著重抓了民心工程、實事工程,、安居工程,，開展扶貧濟困、慈善捐款活動,；狠抓了治安整頓,、環(huán)境整治、教育糾風(fēng)等,，以和諧穩(wěn)定的環(huán)境推動了開發(fā)建設(shè),。

開透明、規(guī)范公正,。對身邊的人也能加強黨風(fēng)廉政教育,，宣傳廉潔自律規(guī)定，教育他們正確的對待各種利益,，自覺地廉政勤政,，當(dāng)好表率。對親屬子女也能嚴(yán)格要求,，經(jīng)常開展教育,，要求他們經(jīng)常提醒、嚴(yán)格監(jiān)督,、相互把關(guān),，特別是每逢節(jié)假日幫助把好節(jié)日廉政關(guān)，共同構(gòu)建廉潔家庭,、平安家庭,，讓親屬子女成為廉政好幫手。

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