在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告篇一

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來(lái),，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無(wú)原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在__辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出,。

嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不符合要求的發(fā)票,、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,，將__辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款,。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,，對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,，詢問(wèn)相關(guān)人員原因，對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷,。

3,、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,，及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票，開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用,。

4、正確計(jì)算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn)，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5,、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析,。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析，反應(yīng)該月__辦事處經(jīng)營(yíng)情況,、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題,。

6、及時(shí)完成總部的其他要求,。如及時(shí)完成對(duì)20__年__辦事處收入預(yù)算的編制,、及時(shí)配合完成20__年公司財(cái)務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

三,、存在的問(wèn)題

半年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,，對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告3

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告篇二

1.【年度主要工作目標(biāo)及完成情況】

在過(guò)去的一年里，湖南財(cái)務(wù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合部門實(shí)際與其他部門通力合作，有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作并圓滿完成,。下面就我就20__年度的主要工作向大家作匯報(bào)：

①按時(shí)完成財(cái)務(wù)即定日常工作財(cái)務(wù)日常工作包括日常費(fèi)用報(bào)銷審核,、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)核對(duì),、資金結(jié)算,、每月組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確,、及時(shí),、完整地記賬、算賬,、報(bào)賬,、審核記賬憑證、盤點(diǎn),，及時(shí)提供真實(shí),、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算資料等。定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析,，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)有效的參考數(shù)據(jù)。經(jīng)財(cái)務(wù)部全體人員努力,，順利完成年度財(cái)務(wù)日常工作;

②嚴(yán)格按照規(guī)章制度審核各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,，管好、用好資金,，為公司的發(fā)展做好財(cái)務(wù)服務(wù)20__年財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度和資金支付審批流程,，認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及資金支付單據(jù),，對(duì)手續(xù)不全單據(jù)退回補(bǔ)充完整，對(duì)不符合制度規(guī)定的支出堅(jiān)決退回,。經(jīng)過(guò)努力,，公司費(fèi)用支出及資金支付更加規(guī)范化，公司員工財(cái)務(wù)意識(shí)有了很大的提高;

③協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,、組織實(shí)施,、監(jiān)督內(nèi)部控制管理，確保企財(cái)務(wù)安全20__年經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)多次修改并提出指導(dǎo)意見(jiàn),，湖南財(cái)務(wù)制訂實(shí)施《費(fèi)用報(bào)支管理辦法》,、《采購(gòu)管理制度》，對(duì)公司財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范,，為公司財(cái)務(wù)安全提供了制度保證;

④資產(chǎn)管理20__年里,，財(cái)務(wù)在固定資產(chǎn)標(biāo)識(shí)不清，資產(chǎn)的報(bào)廢,，移動(dòng)缺乏相關(guān)的手續(xù)的情況下,，財(cái)務(wù)定期、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬及資產(chǎn)實(shí)存狀況與資產(chǎn)管理部門一起對(duì)公司固定資產(chǎn)逐筆核對(duì),，核實(shí)資產(chǎn)是否賬實(shí)相符,。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對(duì)資產(chǎn)的管理工作。

20__年年終更是在公司范圍里對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的盤點(diǎn),，對(duì)原來(lái)的存放地址,、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實(shí)際狀況不符的記錄進(jìn)行了更新,，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實(shí)際狀況并形成報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。在年終盤點(diǎn)中同時(shí)對(duì)公司范圍內(nèi)超過(guò)一定價(jià)值的低值耐用品進(jìn)行了盤點(diǎn)，為下一步對(duì)低值耐用品建賬管理奠定了基礎(chǔ),。

⑤財(cái)務(wù)日常組織與協(xié)調(diào)工作指導(dǎo),、監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工工作情況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部員工有序開(kāi)展各項(xiàng)工作,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作。圓滿完成財(cái)務(wù)即定各項(xiàng)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

⑥與外部的溝通聯(lián)系與會(huì)計(jì)師,、稅務(wù)師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)完成年度會(huì)計(jì)審計(jì),、匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及其它專項(xiàng)審計(jì)工作;與縣工業(yè)園,、財(cái)政局,、稅務(wù)局、工信局,、縣政府等政府多部門溝通,，落實(shí)到位20__年度稅費(fèi)返還款,，技術(shù)改造補(bǔ)助資金及研發(fā)科技專項(xiàng)資金等。

2.【企業(yè)文化的理解與實(shí)踐】

在企業(yè)文化理解方面,，我認(rèn)為我們大家既然有緣聚集在__公司的旗幟下,，就應(yīng)該以旗幟導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)，團(tuán)結(jié)拼博,、奮勇向前,，攻克一個(gè)個(gè)的戰(zhàn)略要地。在一個(gè)集體中,，即使單個(gè)人的力量很大,，如不團(tuán)結(jié)，各自為戰(zhàn),，也只是一個(gè)沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)伙,，但如果大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，忠于團(tuán)隊(duì),，拼博進(jìn)取,，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn),，大家心往一處想,、勁往一處使，我們的團(tuán)隊(duì)就能發(fā)揮1+1>2的效應(yīng),。就能不斷攻克難關(guān),，創(chuàng)造輝煌。

本人自入職以來(lái)一直腳踏實(shí)地,、堅(jiān)持原則,、忠于職守、以公司利益為重,，為公司的發(fā)展默默地奉獻(xiàn)自己的聰明才智,，切實(shí)履行“團(tuán)結(jié)、拼搏,、敬業(yè),、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神

在財(cái)務(wù)部同事中__也是實(shí)踐公司文化的杰出代表，她在出色完成本職工作的同時(shí),，主動(dòng)加班加點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交給的崗位職責(zé)范圍之外的工作,，從不計(jì)較個(gè)人利益。

3.【工作方法及措施的完善方案】

在過(guò)去的一年里,，財(cái)務(wù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與公司生產(chǎn)、物控,、后勤等體系的過(guò)程管理,。將財(cái)務(wù)職能由單一核算職能逐漸向過(guò)程控制管理滲透。充分利用財(cái)務(wù)管理對(duì)公司其他管理的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，提升財(cái)務(wù)管理水平,。

存在不足

①財(cái)務(wù)管理職能尚未充分發(fā)揮，有很大的提升空間,，

②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上,，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預(yù)測(cè)、事中控制,，車間生產(chǎn)耗用材料,、能源成本有一定下降空間，

③與其他部門的溝通有待加強(qiáng)

4.【來(lái)年工作重點(diǎn)及計(jì)劃建議】

針對(duì)財(cái)務(wù)過(guò)去工作的不足,，20__年財(cái)務(wù)將在以下方面下功夫

①提升財(cái)務(wù)管理職能,，從帳房核算向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)事前預(yù)測(cè),，事中控制管理,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息：

②將采購(gòu)詢價(jià),、比價(jià)制度落到實(shí)處,，降低采購(gòu)成本;

③在節(jié)能降耗小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本;

④重視內(nèi)部管理制度,，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,，完善、實(shí)施《工程建設(shè)管理制度》,、《低值易耗品管理制度》等相關(guān)財(cái)務(wù)制度,，以制度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告篇三

20__年本人認(rèn)真履行工作職責(zé),，順利完成了20__年完成了省公司及分公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況做一匯報(bào),。

一,、結(jié)合降本增效、本地網(wǎng)全成本評(píng)價(jià)管理體系及基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心的管理模式,，全面執(zhí)行預(yù)算管理,，加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理。

1,、進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營(yíng)銷單元經(jīng)營(yíng)活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動(dòng)降本增效工作的落地執(zhí)行,。

2,、加大成本費(fèi)用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬(wàn)元,，其中營(yíng)銷費(fèi)用約1490萬(wàn)元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%。

二,、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè),，全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。充分利用財(cái)務(wù)信息化支撐手段,，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對(duì)所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理，清理了供應(yīng)商銀行信息550條,。

三,、切實(shí)加強(qiáng)資金管理

嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對(duì)所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動(dòng)劃款管理,，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬(wàn)元。

堅(jiān)持月末對(duì)營(yíng)業(yè)款結(jié)算科目進(jìn)行核對(duì)清理,，在營(yíng)業(yè)款欠款分析表上分項(xiàng)注明,。每月進(jìn)行銀行賬戶余額的核對(duì)，認(rèn)真填寫銀行對(duì)賬明細(xì)表,。

四,、加強(qiáng)和完善會(huì)業(yè)對(duì)賬制度

對(duì)賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)工作,，網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了95%以上,。相關(guān)問(wèn)題及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通解決。

五,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作

對(duì)憑證嚴(yán)格把關(guān),，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴(yán)而造成核算錯(cuò)誤,。將每月財(cái)務(wù)資料按要求分類裝訂存放,。

加大外部發(fā)票管理力度，清理了20__年-20__年所有外部發(fā)票,，加大對(duì)原始發(fā)票的審核力度,。

六、工作中存在的不足

(一)成本費(fèi)用管控不力

20__年付現(xiàn)成本支出6950萬(wàn)元,，超預(yù)算870萬(wàn)元(14%),。

(二)營(yíng)業(yè)欠款沒(méi)有很好的控制

合作網(wǎng)點(diǎn)不能按日歸集資金，繳存周期較長(zhǎng);每月欠款額度較大等問(wèn)題一直沒(méi)有很好的解決。

(三)財(cái)務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步提升

erp系統(tǒng),、報(bào)賬平臺(tái),、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對(duì)財(cái)務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問(wèn)題,，還需加強(qiáng)對(duì)各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作,。

七、20__年的工作計(jì)劃

20__年除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

(一)全面深化推進(jìn)基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心建設(shè)

進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤(rùn)中心管理制度,，加大對(duì)責(zé)、權(quán),、利的統(tǒng)一,。

(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)為抓手，推行“全成本”管理,，落實(shí)四條管理線成本歸口管理的責(zé)任,，提升資源使用效益。

全面推動(dòng)和深化本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作,，進(jìn)一步向管理要效益,。進(jìn)一步推動(dòng)本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)與完善，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,。

(三)全面深化降本增效活動(dòng),，緩解成本需求與預(yù)算控制目標(biāo)差距較大的壓力，改進(jìn)公司盈利能力,。

繼續(xù)推動(dòng)和深化降本增效活動(dòng),，全面推動(dòng)降本增效工作上水平。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系,，提升資金的全程管控能力與運(yùn)行效率,。

1、結(jié)合集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)資金管控平臺(tái)建設(shè),，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)資金管理工作和稽核工作,。

2、加強(qiáng)資金預(yù)算與支付結(jié)算管理,。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控與考核評(píng)價(jià),。

3、加強(qiáng)債權(quán),、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,，防范資金風(fēng)險(xiǎn),。

4,、加強(qiáng)應(yīng)收、預(yù)付款款項(xiàng)的管理，防止債權(quán)損失風(fēng)險(xiǎn),。

(五)進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。

1,、進(jìn)一步夯實(shí)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理，嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,，完善并落實(shí)核對(duì)制度,，加強(qiáng)臺(tái)賬建立工作。

2,、加強(qiáng)稅務(wù)管理,，夯實(shí)稅務(wù)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等,。加強(qiáng)涉稅發(fā)票的管理,。

(六)加強(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。

1,、加強(qiáng)工程過(guò)程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理與工程成本核算工作,。

2,、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)損失的責(zé)任追究,，促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升,。

不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告5

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告篇四

作為財(cái)務(wù)主管一年半年時(shí)間以來(lái),，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能，做好財(cái)務(wù)審核,、監(jiān)督等本職工作,。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定要求，認(rèn)真履行職責(zé),。1,、公正、公平

2,、對(duì)公司的忠誠(chéng)度

3,、業(yè)務(wù)技能

4、思想品德

5,、清正廉潔

具體代表性的工作如下：

帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真做好各分子公司的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理,，以及賬簿,、財(cái)務(wù)資料的收集、整理和歸檔工作,。清理,、核對(duì)了公司的固定資產(chǎn)，對(duì)外投資情況以及20__年-20__年公司工程欠款,，公司應(yīng)付賬款的清理及掛賬,，單位職工借款催收，對(duì)工程所發(fā)生的材料都嚴(yán)格審核,，發(fā)現(xiàn)超出預(yù)算的材料發(fā)票,，堅(jiān)決不放過(guò)，例如在審核__工程中,，發(fā)現(xiàn)__材料供應(yīng)公司,，供應(yīng)的材料設(shè)備超出預(yù)算7000余元，本著對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),，堅(jiān)決拒絕支付，為公司挽回了損失,。

為了不影響單位的聲譽(yù),，和緩解公司資金周轉(zhuǎn)困難的狀況，積極想辦法,、跑手續(xù),，組織貸款、辦理銀行承兌匯票,。帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,，做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,。

在平時(shí)工作中，深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅要干好自己的本職工作,，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想，所以我積極向黨組織靠攏,，在一年前向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),，現(xiàn)已被列為積極分子，雖然我不是一名共產(chǎn)黨員,，但是我嚴(yán)格要求自己,，相信我會(huì)離黨組織越來(lái)越近，最終通過(guò)黨組織的考驗(yàn),。

在會(huì)計(jì)核算方面,，在工作中不斷的學(xué)習(xí),、總結(jié)和完善，力求做到財(cái)務(wù)核算更規(guī)范,。在平時(shí)工作中,，主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展,。

總之，這一年多來(lái),，我認(rèn)真干好了本職工作,，起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒和帶頭作用,，并時(shí)時(shí)不忘以身作則,。

在遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，當(dāng)好參謀,，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn),。

2,、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

存在的不足及整改措施：

總之,，多年來(lái)財(cái)務(wù)部關(guān)于為公司化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合理避稅的例子還有很多,，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，在組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,，都積極主動(dòng)，努力把工作做好,，盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過(guò),。同時(shí)，在這方面我從來(lái)未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過(guò)獎(jiǎng)勵(lì),。把工作當(dāng)成自己的事來(lái)干,，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，扎扎實(shí)實(shí)工作,。

2,、擺正關(guān)系,，當(dāng)好參謀。我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，對(duì)于經(jīng)營(yíng)層決策,，我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令，聽(tīng)從指揮,，盡力完成,。

3、不說(shuō)大話,，求真務(wù)實(shí),。財(cái)會(huì)工作整天跟數(shù)字打交道，通過(guò)數(shù)字來(lái)說(shuō)話,。數(shù)字工作,，講究真實(shí)準(zhǔn)確，有憑有據(jù),，有條有理,。因此，我擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多年來(lái),，認(rèn)認(rèn)真真理財(cái),。用事實(shí)說(shuō)話述職報(bào)告，通過(guò)會(huì)計(jì)帳務(wù),、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等,，利用企業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)杠桿，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,，反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,。提供的每一份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的考驗(yàn),。對(duì)此,，多年來(lái)七八次的財(cái)務(wù)審計(jì)和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過(guò)都充

分的證實(shí)了這一點(diǎn)。

4,、工作具體,，容易惹人。財(cái)會(huì)工作,，算帳報(bào)賬,，資金撥付，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準(zhǔn)確,，照章辦事，在這方面,，我深有體會(huì),，例如在日常財(cái)務(wù)監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷方面,，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個(gè)部門任務(wù)分配下達(dá)方面,，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,，下?tīng)砍兜狡胀▎T工。會(huì)計(jì)規(guī)章制度又受國(guó)家法規(guī)的制約,，部門之間的摩擦在所難免,，計(jì)劃任務(wù)完不成經(jīng)濟(jì)效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意，費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)了惹人,，寬了違規(guī),，資金短缺,，給誰(shuí)付錢慢了誰(shuí)有意見(jiàn),。總而言之,，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，經(jīng)理高興，自己舒心,。但是,，財(cái)務(wù)總監(jiān)干的就是財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作,，只能是與人為善,，理解萬(wàn)歲，有氣自己消,，有淚肚里流,，再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。

7,、心態(tài)平衡,，廉政自律。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人雖然權(quán)力有限,，但仍然要時(shí)刻提醒自己,，從不濫用權(quán)力，平心而論,，在這方面對(duì)自己要求還是比較嚴(yán)格的,。

以上就是本人這一年多來(lái)我所做的一點(diǎn)工作和思想?yún)R報(bào)，當(dāng)然我的工作離不開(kāi)和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合,、支持,、理解和幫助，特別是得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任,、理解,。在這里我對(duì)支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們表示衷心的感謝,，謝謝大家。

存在的問(wèn)題和努力的方向

任職一年多來(lái),，雖然做了一些工作,，但也存在一些不足之處，主要是：1,、財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng),，在任職的多年中，盡管自己盡力想把財(cái)務(wù)工作做得更好,，但在實(shí)際工作中,，還存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。

2,、專業(yè)技能有待加強(qiáng),。在平時(shí)的工作中，深感學(xué)習(xí)得重要性和必然性,，知識(shí)更新也很快,，因平時(shí)工作比較繁忙，所以輕視了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。

3,、當(dāng)工作忙、壓力大時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒,，有時(shí)不注意表達(dá)方式和方法,，與領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通還有待加強(qiáng)。

針對(duì)上述這些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進(jìn),。

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論,，不斷提高思想政治覺(jué)悟,。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,，提高依法理財(cái)?shù)淖杂X(jué)性。

3,、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,，增強(qiáng)財(cái)務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工代表批評(píng),、指正。

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告4

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告篇五

光陰如梭，我到公司已經(jīng)兩年多了,，通過(guò)兩年的工作,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的一員,，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

當(dāng)好家、理好財(cái),，對(duì)照公司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，只有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,，下面就20__年度的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁報(bào)告如下：

一,、20__年履行崗位職責(zé)情況

1.建立健全公司的財(cái)務(wù)制度及管理辦法

根據(jù)省廳20__年財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)精神，結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令的要求及時(shí)對(duì)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度和管理辦法進(jìn)行了修訂,。

面對(duì)新的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，擬定了公司《客戶獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》,、《物資采購(gòu)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查制度》,。其中《物資采購(gòu)管理制度》,、《財(cái)產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行。

2.高質(zhì)量的按時(shí)完成了20__年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào),，向省廳,、財(cái)政廳、地稅局等部門按時(shí)上報(bào)各種數(shù)據(jù)報(bào)表

根據(jù)省廳20__年度財(cái)務(wù)決算會(huì)議的要求,，我們準(zhǔn)確,、及時(shí)、高質(zhì)量的完成了財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作,，經(jīng)__會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì),，出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

按期向省廳上報(bào)了20__年度財(cái)務(wù)決算會(huì)計(jì)報(bào)表(財(cái)政部,、國(guó)資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表,。

根據(jù)省廳的要求按月準(zhǔn)確、及時(shí)的向省財(cái)政廳上報(bào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù),。

按月向省地稅重點(diǎn)稅源網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)公司納稅情況,。

填制完成《國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報(bào)告》的附表數(shù)據(jù)(20__-20__年度)及部分報(bào)告內(nèi)容。

3.順利執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

根據(jù)財(cái)政部的規(guī)定，公司從20__年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,，財(cái)務(wù)管理部多次組織部門員工集體學(xué)習(xí),、研討，對(duì)制度和準(zhǔn)則要求不同之處進(jìn)行深入研究,。從而保證了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行,。

4.順利執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定自20__年8月1日起交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的營(yíng)業(yè)稅改征增值稅在全國(guó)范圍試點(diǎn)。我公司部分業(yè)務(wù)屬于本次“營(yíng)改增”的試點(diǎn)范圍,，財(cái)務(wù)管理部自今年4月起就積極組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,、文件及市關(guān)于營(yíng)改增的相關(guān)具體規(guī)定等。為營(yíng)改增的順利執(zhí)行打下的堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

積極和公司所屬國(guó)稅局溝通處理公司執(zhí)行?營(yíng)改增?中的相關(guān)涉稅事項(xiàng),。經(jīng)過(guò)多次與國(guó)稅部門的溝通、協(xié)調(diào),，我公司認(rèn)定為小規(guī)模納稅人,，根據(jù)目前的業(yè)務(wù)收入情況測(cè)算，年可節(jié)約增值稅近10萬(wàn)元,。

因稅種的改變,，涉稅的會(huì)計(jì)事項(xiàng)核算也發(fā)生了很大變化，組織部門員工對(duì)增值稅的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),，并積極參加國(guó)稅局組織的?營(yíng)改增?培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

因執(zhí)行營(yíng)改增對(duì)我公司及客戶均造成較大影響，就?營(yíng)改增?業(yè)務(wù)與多家客戶溝通,、協(xié)調(diào),，達(dá)成一致意見(jiàn)，并向多家客戶提供了相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢,。

5.向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了執(zhí)行收支兩條線的分析報(bào)告

因我公司業(yè)務(wù)屬于__的三大權(quán)益之一,，省廳領(lǐng)導(dǎo)受相關(guān)部門的要求和影響，決定我公司的收支執(zhí)行?收支兩條線?管理,。

按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，財(cái)務(wù)管理部積極對(duì)公司執(zhí)行?收支兩條線?的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進(jìn)行了深入細(xì)致的分析，并向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了詳盡的報(bào)告,，避免了一個(gè)重要決定的匆忙出臺(tái),。

6.早打算、早安排,，通過(guò)各部門的協(xié)同努力,，有計(jì)劃的完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢,，為保證公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成,，從20__年10月起,，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)情況逐月進(jìn)行測(cè)算，為年度財(cái)務(wù)決算做好準(zhǔn)備工作,。

針對(duì)本年公司利潤(rùn)較大,，導(dǎo)致需要繳納的企業(yè)所得稅較多，為了不引起稅務(wù)部門對(duì)公司的關(guān)注及交通行業(yè)的利益,，向公司提出向__公司支付___費(fèi),，以增加成本，降低稅賦支出,，公司的這種大交通意識(shí)得到了省廳的肯定,。

二、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況

我一直注重黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)學(xué)習(xí),，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),，牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立一切為公司的宗旨,，時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，約束自己，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性,。

在工作中本人能嚴(yán)格遵守中共中央的八項(xiàng)規(guī)定及六項(xiàng)禁令的要求,，通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范核算程序,，落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，建立內(nèi)控制度，對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督制約,，防止不廉行為的發(fā)生,，真正做到自重、自省,、自警、自勵(lì),。

三,、工作中存在的問(wèn)題

兩年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,，雖然在工作上取得了一些成績(jī),，但仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：

1.主觀上思想未給自己加壓,，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

2.忽略了管理團(tuán)隊(duì)的積極作用,，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間溝通不足,，沒(méi)有全方位地對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理;

3.憂患意識(shí)尚需加強(qiáng),，對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，雖有較強(qiáng)的責(zé)任心，但開(kāi)拓,、創(chuàng)新工作意識(shí)尚需進(jìn)一步提高,。

4.沒(méi)有做好?理好財(cái)?的工作，公司大量資金閑置在賬面,，沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的效益,。

四、‘四風(fēng)’方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

針對(duì)形式主義,、官僚主義,、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行深層次的剖析，達(dá)到自我教育,、提高的目的,。存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)：

1.形式主義方面

政策理論水評(píng)不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠,，政策水平不高,。工作缺乏創(chuàng)新，主觀能動(dòng)性較低,。工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神,，學(xué)習(xí)和鉆研思想理論及專業(yè)知識(shí)的高度不夠。

2.官僚主義方面

沒(méi)有真正了解部門員工的思想和工作思路,，有時(shí)對(duì)員工提出的建議和意見(jiàn),，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分考慮，就提出處理意見(jiàn),，工作是缺乏耐心,。沒(méi)有把全部精力用到日常生活工作中去。

3.享樂(lè)主義方面

本職工作創(chuàng)新意識(shí)不足,，缺乏亮點(diǎn),，缺乏積極主動(dòng)性，這樣容易助長(zhǎng)不思進(jìn)取的惡習(xí),。

4.奢靡之風(fēng)方面

平時(shí)的生活中沒(méi)有發(fā)揚(yáng)保持我黨的艱苦樸素作風(fēng),，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

五,、20__年工作思路和改進(jìn)措施

1.完善,、修訂公司的管理制度及管理辦法

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況的變化，部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部一名財(cái)務(wù)工作人員,，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量;在堅(jiān)持原則的同時(shí),，我們堅(jiān)持“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意”,。

3.加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

4.搞好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有效的依據(jù);

合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并達(dá)到事半功倍的效果,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

5.20__年度財(cái)務(wù)部要完成的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

a.制作媒體銷售情況控制表,，用以滿足財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門對(duì)收入及應(yīng)收賬款的掌控。

b.完成固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,，待清查結(jié)束后,，根據(jù)具體情況咨詢相關(guān)專家，提出處理意見(jiàn),，爭(zhēng)取在20__年度對(duì)__集團(tuán)移交和代建的媒體設(shè)施入賬,。

c.針對(duì)我公司持有的大量資金，咨詢銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)人員,，尋求一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn),、高收益的投資，以提高公司資金利用效率,。

我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策并充實(shí)自己,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)公司的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

以上發(fā)言,，如有不當(dāng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)管理人員述職報(bào)告2