在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

財務(wù)管理人員述職報告篇一

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志,。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在__辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出,。

嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。

費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月__辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20__年__辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成20__年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

三、存在的問題

半年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

財務(wù)管理人員述職報告3

財務(wù)管理人員述職報告篇二

1.【年度主要工作目標(biāo)及完成情況】

在過去的一年里,，湖南財務(wù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在財務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合部門實際與其他部門通力合作,，有序的開展各項工作并圓滿完成。下面就我就20__年度的主要工作向大家作匯報：

①按時完成財務(wù)即定日常工作財務(wù)日常工作包括日常費用報銷審核,、成本核算,、應(yīng)收應(yīng)付往來核對、資金結(jié)算,、每月組織會計人員搞好會計核算,，正確、及時,、完整地記賬,、算賬、報賬,、審核記賬憑證,、盤點，及時提供真實,、準(zhǔn)確的會計核算資料等,。定期或不定期地組織財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告,，為公司的經(jīng)營決策提供真實有效的參考數(shù)據(jù),。經(jīng)財務(wù)部全體人員努力，順利完成年度財務(wù)日常工作;

②嚴(yán)格按照規(guī)章制度審核各項費用開支,，管好,、用好資金，為公司的發(fā)展做好財務(wù)服務(wù)20__年財務(wù)嚴(yán)格按照公司各項費用報銷制度和資金支付審批流程,，認(rèn)真審核各項費用報銷及資金支付單據(jù),，對手續(xù)不全單據(jù)退回補(bǔ)充完整，對不符合制度規(guī)定的支出堅決退回,。經(jīng)過努力,，公司費用支出及資金支付更加規(guī)范化，公司員工財務(wù)意識有了很大的提高;

③協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度,、組織實施,、監(jiān)督內(nèi)部控制管理,，確保企財務(wù)安全20__年經(jīng)財務(wù)總監(jiān)多次修改并提出指導(dǎo)意見，湖南財務(wù)制訂實施《費用報支管理辦法》,、《采購管理制度》,，對公司財務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范，為公司財務(wù)安全提供了制度保證;

④資產(chǎn)管理20__年里,，財務(wù)在固定資產(chǎn)標(biāo)識不清,，資產(chǎn)的報廢，移動缺乏相關(guān)的手續(xù)的情況下,，財務(wù)定期,、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)實存狀況與資產(chǎn)管理部門一起對公司固定資產(chǎn)逐筆核對，核實資產(chǎn)是否賬實相符,。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)的管理工作,。

20__年年終更是在公司范圍里對固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的盤點，對原來的存放地址,、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實際狀況不符的記錄進(jìn)行了更新,，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實際狀況并形成報告上報公司領(lǐng)導(dǎo)。在年終盤點中同時對公司范圍內(nèi)超過一定價值的低值耐用品進(jìn)行了盤點,，為下一步對低值耐用品建賬管理奠定了基礎(chǔ),。

⑤財務(wù)日常組織與協(xié)調(diào)工作指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部員工工作情況,，并對其進(jìn)行業(yè)績考核,，組織協(xié)調(diào)財務(wù)部員工有序開展各項工作，實現(xiàn)財務(wù)的正常運作,。圓滿完成財務(wù)即定各項工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

⑥與外部的溝通聯(lián)系與會計師,、稅務(wù)師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)完成年度會計審計、匯算清繳,、研發(fā)費用加計扣除及其它專項審計工作;與縣工業(yè)園,、財政局、稅務(wù)局,、工信局,、縣政府等政府多部門溝通，落實到位20__年度稅費返還款,，技術(shù)改造補(bǔ)助資金及研發(fā)科技專項資金等,。

2.【企業(yè)文化的理解與實踐】

在企業(yè)文化理解方面，我認(rèn)為我們大家既然有緣聚集在__公司的旗幟下,，就應(yīng)該以旗幟導(dǎo)向為目標(biāo),，團(tuán)結(jié)拼博、奮勇向前，攻克一個個的戰(zhàn)略要地,。在一個集體中,，即使單個人的力量很大，如不團(tuán)結(jié),，各自為戰(zhàn),，也只是一個沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)伙，但如果大家精誠團(tuán)結(jié),，忠于團(tuán)隊,，拼博進(jìn)取，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn),，大家心往一處想、勁往一處使,，我們的團(tuán)隊就能發(fā)揮1+1>2的效應(yīng),。就能不斷攻克難關(guān),，創(chuàng)造輝煌,。

本人自入職以來一直腳踏實地、堅持原則,、忠于職守,、以公司利益為重，為公司的發(fā)展默默地奉獻(xiàn)自己的聰明才智,，切實履行“團(tuán)結(jié),、拼搏、敬業(yè),、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神

在財務(wù)部同事中__也是實踐公司文化的杰出代表,，她在出色完成本職工作的同時，主動加班加點完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交給的崗位職責(zé)范圍之外的工作,，從不計較個人利益,。

3.【工作方法及措施的完善方案】

在過去的一年里，財務(wù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,，貫徹落實各項規(guī)章制度,，積極參與公司生產(chǎn)、物控,、后勤等體系的過程管理,。將財務(wù)職能由單一核算職能逐漸向過程控制管理滲透。充分利用財務(wù)管理對公司其他管理的聯(lián)動效應(yīng),，提升財務(wù)管理水平,。

存在不足

①財務(wù)管理職能尚未充分發(fā)揮，有很大的提升空間，

②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上,，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預(yù)測,、事中控制，車間生產(chǎn)耗用材料,、能源成本有一定下降空間,，

③與其他部門的溝通有待加強(qiáng)

4.【來年工作重點及計劃建議】

針對財務(wù)過去工作的不足，20__年財務(wù)將在以下方面下功夫

①提升財務(wù)管理職能,，從帳房核算向財務(wù)管理轉(zhuǎn)變,，加強(qiáng)事前預(yù)測，事中控制管理,，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息：

②將采購詢價、比價制度落到實處,，降低采購成本;

③在節(jié)能降耗小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展節(jié)能降耗工作,，降低生產(chǎn)成本;

④重視內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,，完善,、實施《工程建設(shè)管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相關(guān)財務(wù)制度,，以制度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,。

財務(wù)管理人員述職報告篇三

20__年本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，順利完成了20__年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況做一匯報,。

一、結(jié)合降本增效,、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準(zhǔn)利潤中心的管理模式,，全面執(zhí)行預(yù)算管理，加強(qiáng)成本費用的管理,。

1,、進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,，提升企業(yè)整體效益水平,，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

2,、加大成本費用的管控力度,，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%,。

二、進(jìn)一步提升財務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè)，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值,。充分利用財務(wù)信息化支撐手段,，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理,，清理了供應(yīng)商銀行信息550條,。

三、切實加強(qiáng)資金管理

嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動劃款管理,，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結(jié)算科目進(jìn)行核對清理,，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。每月進(jìn)行銀行賬戶余額的核對,，認(rèn)真填寫銀行對賬明細(xì)表,。

四、加強(qiáng)和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,，增加了網(wǎng)運成本的核對工作,，網(wǎng)運成本匹配率達(dá)到了95%以上。相關(guān)問題及時與各部門進(jìn)行溝通解決,。

五,、加強(qiáng)財務(wù)核算基礎(chǔ)工作

對憑證嚴(yán)格把關(guān),，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴(yán)而造成核算錯誤。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放,。

加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20__年-20__年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度,。

六,、工作中存在的不足

(一)成本費用管控不力

20__年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預(yù)算870萬元(14%),。

(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制

合作網(wǎng)點不能按日歸集資金,，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

(三)財務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步提升

erp系統(tǒng),、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,，還需加強(qiáng)對各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作,。

七、20__年的工作計劃

20__年除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

(一)全面深化推進(jìn)基層營銷單元準(zhǔn)利潤中心建設(shè)

進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤中心管理制度,，加大對責(zé),、權(quán)、利的統(tǒng)一,。

(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務(wù)評價為抓手,，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責(zé)任,，提升資源使用效益,。

全面推動和深化本地網(wǎng)財務(wù)評價工作，進(jìn)一步向管理要效益,。進(jìn)一步推動本地網(wǎng)財務(wù)評價機(jī)制建設(shè)與完善,，提升運營質(zhì)量。

(三)全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預(yù)算控制目標(biāo)差距較大的壓力,，改進(jìn)公司盈利能力。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動,，全面推動降本增效工作上水平,。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率,。

1,、結(jié)合集團(tuán)公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè)，加強(qiáng)營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。

2,、加強(qiáng)資金預(yù)算與支付結(jié)算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控與考核評價,。

3,、加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險的控制,，防范資金風(fēng)險,。

4、加強(qiáng)應(yīng)收,、預(yù)付款款項的管理,，防止債權(quán)損失風(fēng)險。

(五)進(jìn)一步加大財務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值,。

1、進(jìn)一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理,。強(qiáng)化財務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理,，嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,，完善并落實核對制度，加強(qiáng)臺賬建立工作,。

2,、加強(qiáng)稅務(wù)管理，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作,。堅決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等,。加強(qiáng)涉稅發(fā)票的管理。

(六)加強(qiáng)資產(chǎn)財務(wù)管理,。

1,、加強(qiáng)工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng),，進(jìn)一步規(guī)范工程財務(wù)管理與工程成本核算工作,。

2、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,。嚴(yán)格落實資產(chǎn)損失的責(zé)任追究,，促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。

不妥之處,，請批評指正!

財務(wù)管理人員述職報告5

財務(wù)管理人員述職報告篇四

作為財務(wù)主管一年半年時間以來,，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真履行了財務(wù)核算和監(jiān)督職能,，做好財務(wù)審核,、監(jiān)督等本職工作。嚴(yán)格按照公司財務(wù)規(guī)定要求,，認(rèn)真履行職責(zé),。1、公正,、公平

2,、對公司的忠誠度

3、業(yè)務(wù)技能

4,、思想品德

5、清正廉潔

具體代表性的工作如下：

帶領(lǐng)全體財務(wù)人員認(rèn)真做好各分子公司的財務(wù)核算和賬務(wù)處理,，以及賬簿,、財務(wù)資料的收集、整理和歸檔工作,。清理,、核對了公司的固定資產(chǎn)，對外投資情況以及20__年-20__年公司工程欠款,，公司應(yīng)付賬款的清理及掛賬,，單位職工借款催收,，對工程所發(fā)生的材料都嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)超出預(yù)算的材料發(fā)票,，堅決不放過,，例如在審核__工程中，發(fā)現(xiàn)__材料供應(yīng)公司,，供應(yīng)的材料設(shè)備超出預(yù)算7000余元,，本著對公司負(fù)責(zé)，對企業(yè)的忠誠,，堅決拒絕支付,，為公司挽回了損失。

為了不影響單位的聲譽(yù),，和緩解公司資金周轉(zhuǎn)困難的狀況,，積極想辦法、跑手續(xù),，組織貸款,、辦理銀行承兌匯票。帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,，做到了及時向公司,、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,。

在平時工作中,，深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作,，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想,，所以我積極向黨組織靠攏，在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,，現(xiàn)已被列為積極分子,，雖然我不是一名共產(chǎn)黨員，但是我嚴(yán)格要求自己,，相信我會離黨組織越來越近,，最終通過黨組織的考驗。

在會計核算方面,，在工作中不斷的學(xué)習(xí),、總結(jié)和完善，力求做到財務(wù)核算更規(guī)范,。在平時工作中,，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。

總之,，這一年多來,，我認(rèn)真干好了本職工作，起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督,、先鋒和帶頭作用,，并時時不忘以身作則。

在遵守公司規(guī)章制度,，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，當(dāng)好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面,，我認(rèn)為基本做到了這點,。

2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

存在的不足及整改措施：

總之，多年來財務(wù)部關(guān)于為公司化解財務(wù)風(fēng)險,、合理避稅的例子還有很多,，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財務(wù)負(fù)責(zé)人,，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,，都積極主動,，努力把工作做好,，盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過。同時,，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過獎勵,。把工作當(dāng)成自己的事來干，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,。

2、擺正關(guān)系,，當(dāng)好參謀,。我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，對于經(jīng)營層決策,，我堅持要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮,，盡力完成,。

3,、不說大話，求真務(wù)實,。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,，講究真實準(zhǔn)確,，有憑有據(jù)，有條有理,。因此,，我擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人多年來，認(rèn)認(rèn)真真理財,。用事實說話述職報告,，通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟(jì)杠桿,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此,，多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充

分的證實了這一點,。

4、工作具體,，容易惹人,。財會工作，算帳報賬,，資金撥付,，既具體又繁瑣。要求規(guī)范準(zhǔn)確,，照章辦事,，在這方面，我深有體會,，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達(dá)方面,，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟(jì)效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，費用報銷嚴(yán)了惹人，寬了違規(guī),，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見?？偠灾?，財務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，經(jīng)理高興,，自己舒心,。但是，財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作,，只能是與人為善，理解萬歲,，有氣自己消,，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊,。

7,、心態(tài)平衡，廉政自律,。作為財務(wù)負(fù)責(zé)人雖然權(quán)力有限,，但仍然要時刻提醒自己，從不濫用權(quán)力,，平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴(yán)格的。

以上就是本人這一年多來我所做的一點工作和思想?yún)R報,，當(dāng)然我的工作離不開和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合,、支持、理解和幫助,，特別是得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,、理解。在這里我對支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們表示衷心的感謝,，謝謝大家,。

存在的問題和努力的方向

任職一年多來，雖然做了一些工作,，但也存在一些不足之處,，主要是：1、財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng)，在任職的多年中,，盡管自己盡力想把財務(wù)工作做得更好,，但在實際工作中,，還存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象,。

2、專業(yè)技能有待加強(qiáng),。在平時的工作中,，深感學(xué)習(xí)得重要性和必然性，知識更新也很快,，因平時工作比較繁忙,，所以輕視了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

3,、當(dāng)工作忙,、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒，有時不注意表達(dá)方式和方法,，與領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通還有待加強(qiáng),。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進(jìn),。

1,、自覺學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治覺悟,。

2,、進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,，提高依法理財?shù)淖杂X性,。

3、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,，增強(qiáng)財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系,。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工代表批評,、指正,。

財務(wù)管理人員述職報告4

財務(wù)管理人員述職報告篇五

光陰如梭，我到公司已經(jīng)兩年多了,，通過兩年的工作,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的一員,，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

當(dāng)好家、理好財，對照公司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，只有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落到實處，下面就20__年度的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁報告如下：

一,、20__年履行崗位職責(zé)情況

1.建立健全公司的財務(wù)制度及管理辦法

根據(jù)省廳20__年財務(wù)審計工作會精神,，結(jié)合八項規(guī)定和六項禁令的要求及時對公司相關(guān)財務(wù)制度和管理辦法進(jìn)行了修訂。

面對新的經(jīng)營形勢,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，擬定了公司《客戶獎勵基金管理辦法》、《物資采購管理制度》,、《財產(chǎn)清查制度》,。其中《物資采購管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開始執(zhí)行,。

2.高質(zhì)量的按時完成了20__年度財務(wù)報表的編制和上報,，向省廳、財政廳,、地稅局等部門按時上報各種數(shù)據(jù)報表

根據(jù)省廳20__年度財務(wù)決算會議的要求,，我們準(zhǔn)確、及時,、高質(zhì)量的完成了財務(wù)決算報表的編制工作,，經(jīng)__會計師事務(wù)所有限公司審計，出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告,。

按期向省廳上報了20__年度財務(wù)決算會計報表(財政部,、國資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報表。

根據(jù)省廳的要求按月準(zhǔn)確,、及時的向省財政廳上報企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù),。

按月向省地稅重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報公司納稅情況。

填制完成《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報告》的附表數(shù)據(jù)(20__-20__年度)及部分報告內(nèi)容,。

3.順利執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》

根據(jù)財政部的規(guī)定,，公司從20__年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，財務(wù)管理部多次組織部門員工集體學(xué)習(xí),、研討,，對制度和準(zhǔn)則要求不同之處進(jìn)行深入研究。從而保證了《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行,。

4.順利執(zhí)行營業(yè)稅改征增值稅試點工作

根據(jù)國家稅務(wù)總局的規(guī)定自20__年8月1日起交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點,。我公司部分業(yè)務(wù)屬于本次“營改增”的試點范圍,，財務(wù)管理部自今年4月起就積極組織員工學(xué)習(xí)國家的相關(guān)規(guī)定、文件及市關(guān)于營改增的相關(guān)具體規(guī)定等,。為營改增的順利執(zhí)行打下的堅實的理論基礎(chǔ),。

積極和公司所屬國稅局溝通處理公司執(zhí)行?營改增?中的相關(guān)涉稅事項。經(jīng)過多次與國稅部門的溝通,、協(xié)調(diào),，我公司認(rèn)定為小規(guī)模納稅人，根據(jù)目前的業(yè)務(wù)收入情況測算,，年可節(jié)約增值稅近10萬元,。

因稅種的改變，涉稅的會計事項核算也發(fā)生了很大變化,，組織部門員工對增值稅的會計業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參加國稅局組織的?營改增?培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

因執(zhí)行營改增對我公司及客戶均造成較大影響,，就?營改增?業(yè)務(wù)與多家客戶溝通、協(xié)調(diào),，達(dá)成一致意見,，并向多家客戶提供了相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢。

5.向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了執(zhí)行收支兩條線的分析報告

因我公司業(yè)務(wù)屬于__的三大權(quán)益之一,，省廳領(lǐng)導(dǎo)受相關(guān)部門的要求和影響,，決定我公司的收支執(zhí)行?收支兩條線?管理。

按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，財務(wù)管理部積極對公司執(zhí)行?收支兩條線?的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進(jìn)行了深入細(xì)致的分析,，并向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了詳盡的報告，避免了一個重要決定的匆忙出臺,。

6.早打算,、早安排，通過各部門的協(xié)同努力,，有計劃的完成公司各項財務(wù)目標(biāo)

凡是預(yù)則立,，不預(yù)則廢，為保證公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成,，從20__年10月起,，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對財務(wù)情況逐月進(jìn)行測算，為年度財務(wù)決算做好準(zhǔn)備工作,。

針對本年公司利潤較大,，導(dǎo)致需要繳納的企業(yè)所得稅較多，為了不引起稅務(wù)部門對公司的關(guān)注及交通行業(yè)的利益,，向公司提出向__公司支付___費,，以增加成本，降低稅賦支出，公司的這種大交通意識得到了省廳的肯定,。

二,、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況

我一直注重黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),，牢固樹立正確的人生觀和價值觀,，牢固樹立一切為公司的宗旨，時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，約束自己,，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

在工作中本人能嚴(yán)格遵守中共中央的八項規(guī)定及六項禁令的要求,，通過強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督,，規(guī)范核算程序，落實財經(jīng)紀(jì)律,，建立內(nèi)控制度,，對各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督制約，防止不廉行為的發(fā)生,，真正做到自重,、自省、自警,、自勵,。

三、工作中存在的問題

兩年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,，雖然在工作上取得了一些成績，但仍然存在不足,，主要表現(xiàn)在：

1.主觀上思想未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色;

2.忽略了管理團(tuán)隊的積極作用，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間溝通不足,，沒有全方位地對財務(wù)工作進(jìn)行管理;

3.憂患意識尚需加強(qiáng)，對當(dāng)前公司面臨形勢的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足,，雖有較強(qiáng)的責(zé)任心,，但開拓、創(chuàng)新工作意識尚需進(jìn)一步提高,。

4.沒有做好?理好財?的工作,，公司大量資金閑置在賬面，沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效益,。

四,、‘四風(fēng)’方面存在的問題及具體表現(xiàn)

針對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,，聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行深層次的剖析,，達(dá)到自我教育,、提高的目的。存在的問題及具體表現(xiàn)：

1.形式主義方面

政策理論水評不夠高,，理論學(xué)習(xí)不夠,，政策水平不高。工作缺乏創(chuàng)新,，主觀能動性較低,。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研思想理論及專業(yè)知識的高度不夠,。

2.官僚主義方面

沒有真正了解部門員工的思想和工作思路,，有時對員工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮,，就提出處理意見，工作是缺乏耐心,。沒有把全部精力用到日常生活工作中去,。

3.享樂主義方面

本職工作創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點,，缺乏積極主動性,，這樣容易助長不思進(jìn)取的惡習(xí)。

4.奢靡之風(fēng)方面

平時的生活中沒有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸素作風(fēng),，有鋪張浪費的現(xiàn)象,。

五、20__年工作思路和改進(jìn)措施

1.完善,、修訂公司的管理制度及管理辦法

隨著經(jīng)濟(jì)形勢和公司的經(jīng)營狀況的變化,，部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

作為財務(wù)部一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,，發(fā)揮團(tuán)隊的力量;在堅持原則的同時，我們堅持“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意”。

3.加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

將繼續(xù)加強(qiáng)各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

4.搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有效的依據(jù);

合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并達(dá)到事半功倍的效果，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

5.20__年度財務(wù)部要完成的幾項重點工作：

a.制作媒體銷售情況控制表,，用以滿足財務(wù)部及相關(guān)部門對收入及應(yīng)收賬款的掌控,。

b.完成固定資產(chǎn)的盤點工作，待清查結(jié)束后,，根據(jù)具體情況咨詢相關(guān)專家,，提出處理意見，爭取在20__年度對__集團(tuán)移交和代建的媒體設(shè)施入賬,。

c.針對我公司持有的大量資金,，咨詢銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)人員，尋求一個無風(fēng)險,、高收益的投資，以提高公司資金利用效率,。

我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策并充實自己，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)公司的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

以上發(fā)言,，如有不當(dāng)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

財務(wù)管理人員述職報告2