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科教科上半年工作總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 17:48:41
科教科上半年工作總結(5篇)
時間:2022-12-24 17:48:41     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

科教科上半年工作總結篇一

全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,,落實在實處,。在常規(guī)教學檢查中,教案規(guī)范,,備課充分,。內容完整。綜合組的老師在教學過程中滲透新理念,,貫穿新精神,、運用新方法,每節(jié)課都有新發(fā)現(xiàn),,新進步,。在復習考查階段,按照課程要求,,認真擬訂考查方案。全組教師聽課任務均達到學校要求,。

我們開展多次公開課,,力求四十周歲以下的青年教師人均一學期一節(jié)公開課。這些公開課都經(jīng)過了反復試教,,精心準備,,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學效果,,也獲得同行的好評,,充分展示了我們教研組強大的整體實力水平,。學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,,生生互動,,

組織互動,環(huán)境互動,,在有限的時間內,,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,,課堂上充滿著流動的陽光,,平等、和諧與交流共存,,發(fā)現(xiàn),、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,,頻動的閃光點,,讓學生成為課堂上真正的主人。

我們的教學條件雖苦,,而我們的奉獻精神卻是100%,。我們教研組除了教育教學工作以外,還協(xié)助學校領導做好各項比賽活動,。例如縣里的文娛會演,,大課間活動評比、科技活動比賽,。為了學校的整體工作的正常運轉,,每位教師在完成教學工作的同時,任勞任怨,努力完成任務,。

當然,,在整個教研活動中也有不足之處,體現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、教研活動開展得不夠扎實;我們組安排了周五為教研活動時間,,但由于我們教研組人比較雜,有時學校事務太多,、太雜,,并不能保證有充足的教研交流時間。建議學校從體制上建立制度,,保證教育教學研究的完整性,、完善性。

2,、教研組教師都比較年輕,,缺乏教研經(jīng)驗和專業(yè)的理論指導,,眼界不夠開闊,思路狹窄,,造成看法不夠全面,,想法不夠深入。要讓老師們走出去,,多參觀,、多學習,開闊眼界,、開拓思路,。

在今后的工作中,在團結,、和諧的環(huán)境下,,我們綜合組的工作會更上一層樓。

科教科上半年工作總結篇二

上半年學校教研室在董事會和校長室的指導下開展了一系列工作,也取得了一定成績,現(xiàn)總結回顧如下,。

1,、嚴格執(zhí)行了學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,,以新課標為指針,,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策,。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,,教研格局因而也初步形成。

2,、領導并指導各教研組開展工作,,加大了對教研組長的管理、培訓工作,,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,,切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。

3,、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,,注重了教研形式和質量,注重了實效,,做到了活動事先有籌劃,,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,,有活動過程記載,,有活動結果反饋等,,每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣?,并各抒己見,,真正開成了具有學習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,,不開無計劃無準備的會,,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會,。

4,、積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動,,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,,改進教學,取長補短,,互相學習的良好局面,。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發(fā)的《學校聽課記錄》,,便不難看出,,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,,這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?工作總結

5,、高質量地組織完成了上半年月考、期中考等試題的擬定,、制卷印卷工作,,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用,。

6、認真完成了“學校第二屆課堂教學大比武”活動,,從比賽方案到比賽進行到評比程序,,都進行嚴謹規(guī)范,客觀公正的評審操作,,為我校發(fā)現(xiàn),、挖掘、選拔并培養(yǎng)骨干教師,、學科帶頭人找準了對象,,為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠發(fā)展打下了深厚的基礎,。

7,、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,,從而準確把握新課程改革,、發(fā)展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,,辦大事”,。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,,能提高自身課堂授課能力和教學效益,。

8、加大了對實驗班的研究管理工作,,以抓“課件制作”為切入點,,以盯常規(guī)教學為支撐點,以教學業(yè)績是否為突破點,,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發(fā)展,,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

1,、少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實扭轉,,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性,,只有思想認識提高了,,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。

2,、由于學?,F(xiàn)實發(fā)展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩(wěn)定下的教學質量的整體進步。

3,、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展,。

1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,,進一步打造適合我校的教研格局,,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,,以教改提高質量,,以質量謀求發(fā)展,以發(fā)展孕育品牌。

2,、號召并鼓勵教師在很長一段時間內發(fā)揚艱苦奮斗的精神,,勤勤懇懇、踏踏實實搞教研,,以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥,。

3,、加強“校園信息化工程”建設,優(yōu)化校園局域網(wǎng),,實現(xiàn)校外資源校內共享化,,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,,推進我校向現(xiàn)代化學校邁進,。

科教科上半年工作總結篇三

自參加教科研工作以來,我能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,,以人為本,,關愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展,。做一個科研型,、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,,在讀書,、思考、研究中不斷地豐富自己,、提高自己,,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務水平的提升,,更有力的促進了學校各項工作的有序開展,。以下為我個人工作總結。

我認為教師要想提高業(yè)務,,就要勤于學習博采眾家之長,,關注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,,于是常年以讀書為樂,,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》,、《做一個有思想的教師》,、《走進學生思考的世界》,民主與科學的管理思想與成功教育理論等。

自己開通了教育博客,,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟,。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高,。幾年下來,,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習,、勤于思考的習慣,。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題,、解決問題的實際工作能力,。

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,,完成從實踐到理論,,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,,如新課程改革,、現(xiàn)代教育技術應用、教與學,、學習后進生的轉化,、德育管理、教師隊伍建設等等,,這些都是教科研的對象,。

這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題,。招準問題的切入點,,采取行之有效的方法,對癥下藥,。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別,。

我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,,總結就是提高。為了形成高質量,、個性化的成果,,我經(jīng)常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,,將自己發(fā)現(xiàn)的新,、奇、特,,效果好的做法和想法科學地,、準確地表達出來。

教科研是教師成長,、自我發(fā)展的支撐,。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設了各種條件,、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,。教師xx人,。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄,。針對實際學校確定了“專家引領,、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化,、凸顯特色”的教科研思路,。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義,、步驟與方法,,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究,。

學校在教科研上實施政策激勵,、全力支持。如提供豐富的圖書資料,,科研設備,,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平,。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平,。同時,,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,,為教師提供展示個人才華的機會,,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)?!罢n題引領潤無聲,,校園興起教研風”已經(jīng)成為中心小學教學教研的真實寫照。

教育科研在我校各項工作中已經(jīng)起到一種導向作用,。教師不自覺地投入到實踐研究當中,,適應深化教育教學改革的需要,并主動參與教育科研,,培養(yǎng)自身科研能力,,激發(fā)創(chuàng)造潛能,增強科研意識,,逐步落實教育科研的實效性,。

回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,,但還有很多地方需要改進,、進一步充實。在今后的工作中,,我決心繼續(xù)加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,,使自己的教科研水平再上一個新臺階,,使學校的教科研工作有個新的跨越。

科教科上半年工作總結篇四

上半年,,我校教育教學工作在各級領導的大力支持下,,在中心校領導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,,堅持以轉變觀念,、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,,用心推進教學管理與課程改革,努力實現(xiàn)教學目標,,本著“求真,、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,,以提高教學質量為中心,,以教育科研為抓手,扎實開展教導處工作,,著力提高辦學水平和教學質量,。反思才會提高,,總結才會提高,現(xiàn)對上半年教導處工作作如下總結:

嚴格執(zhí)行教學法規(guī),,開齊課程,,上足課時,做到學科安排不走樣,,確保高質量完成各科教育教學任務,。

1、加強常規(guī)檢查的力度,,搞好教學常規(guī)反饋工作

? ? ? ?上半年教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度,,建立“備、批,、聽”檢查制度和教學常規(guī)反饋制度,。同時加強了聽課的力度,開展了課堂活動月活動,,并且對教師的課堂效率,、教學水平、教學手段等進行公正,、客觀的評價,。

2,、向課堂教學要質量

? ? ? ?提高課堂效率,,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,,上好每一堂課,。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續(xù)重視基礎知識,、基本技能教學的同時,,要關注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng),。具體要求如下:

⑴精細備課,,讓每一節(jié)課充實。

教案是教師實施教學的方案,,所以要求每位教師認真研究教材,,進行充分備課,用心參加網(wǎng)絡群眾備課,,教案的整體設計要美觀大方,,書寫工整。

⑵嚴實上課,,讓每一位學生都有收獲,。

課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵,。每個教師都應嚴格要求自我,,充分利用45分鐘,認真上好每一節(jié)課,。

3,、掌握教學基本功

? ? ? ?上半年教師大練基本功,每周兩張鋼筆字,,一張簡筆畫,,一張毛筆字,一塊小黑板,,努力提高自我的基本功,。五十周歲以下的教師進行了信息技術培訓。透過這兩項活動,,教師語言準確,、規(guī)范、簡練生動;板書正確工整,,清楚精練,,課堂組織潛力進一步增強。

4,、抓好教師培訓,,提高教師教學水平

? ? ? ?為切實提高教干教師的教學水平,我校利用暑假期間,,參加了“教師通識培訓”,、“班主任管理培訓”等培訓工作。透過觀看x學校管理講座,,語數(shù)英三科課標解讀,、x班級管理藝術等視頻資料,充實了廣大教干的管理思想,,提高了教師的教學技能水平,。

5、加大外出學習力度

學校透過多種渠道,,加強教師的培訓,,其中派x教師到x學習,派x等教師到x等地學習,,派教師參加中心校及x區(qū)組織的高效課堂聽課活動,,加強外出人員學習的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,,上移植課,,示范課,。

1、我們將教研工作抓實抓細,,努力使教研工作輻射到每個年級,,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié),。

2,、做好“青藍工程”,帶給外出學習的機會

我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,,進一步培養(yǎng)年輕教師,促進教師整體的發(fā)展,,在師徒互動中,,分享經(jīng)驗,互相學習,,彼此支持,,共同成長。同時我們抓住外出學習的機會,,組織青年教師外出學習,、充電,不斷提高他們的業(yè)務水平,。

透過中心校及本校一系列的培訓與指導,,我們明顯地感覺到新教師們的工作職責心很強,教學思路明確,。在x月x日中心校組織的新崗教師展示課評選活動中,,我校兩名教師獲得了一等獎,。

教導處要求所有教師加強自身業(yè)務學習,,一學期讀兩本好書,認真寫好學習《給教師的推薦一百條》的心得體會,。教師除了具有教學潛力外,,還務必具有職業(yè)道德素養(yǎng)。教導處倡導教師用心撰寫教學反思,,在教學實踐中不斷反思自我的教學行為和方式,,并按中心校統(tǒng)一要求把反思上傳至個人博客,做好教師學習交流,。教師以學校網(wǎng)站為平臺,,給了每一位教師自我反思、發(fā)表見解觀點,、交流體會的空間,,真正的關注了教師的成長,。

? ? ? 我校組織開展了一系列朗讀比賽、演講比賽,、鋼筆字比賽,、古詩文背誦比賽、數(shù)學計算潛力競賽,、小學生習作征文,,讓學生在活動中成長,在活動中提高,,在活動中培養(yǎng)自我的潛力,。

教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,,促進了教育教學發(fā)展,,不可否認,,也存在著一些亟待解決的問題,。

1,、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,,要付出更多的的努力,。

2,、加強教學常規(guī)檢查結果的評價

在教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別教師為完成任務而補教案,、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,,造成了消極的影響,。

總之,在過去半年,,整體工作上取得了一些成績,,也存在著一些問題,,更面臨許多的困惑,如果構成良性的競爭環(huán)境,,抓住每一項制度的落實,,工作會做得更好,。

科教科上半年工作總結篇五

上半年以來,,我校教科室工作認真遵循學校“質量立校,、文化理校,、科研興校、特色強?!钡陌l(fā)展思路和教科室職能工作目標,,認真貫徹落實《x省減輕中小學生課余負擔 增強青少年體質的規(guī)定》,,及省,、市、區(qū)相關減負文件精神,,繼續(xù)以課程改革為中心,,課堂教學改革為重點,,開展以校為本的教育科研活動,,促進教師專業(yè)化發(fā)展和學生終身發(fā)展,,努力提高新形勢下我校教科研工作水平,?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,我校全體教師滿腔熱情,眾志成城,,以創(chuàng)新的思路,,強烈的競爭意識,扎實的工作作風,,深入開展各項教科研工作,,現(xiàn)將上半年教育科研工作小結如下:

1、教科研工作落實到位

上半年我校教研工作仍然分為年級教研組和分校教研組,,各教研組根據(jù)中心學校教科研工作計劃,,開展了扎實而富有成效的教研活動,每個教研組做到計劃具體,、目標明確,、責任落實,年級教研組開展活動平均達x次以上,,分校教研組活動開展達x次以上,,全校教師參加教研活動的出勤率達x%,聽課達x節(jié),。

2,、繼續(xù)堅持了教師公開課制度

根據(jù)四項達標要求,我校要求各個分校教研組要利用教研活動時間由每個教師開出一節(jié)公開課,,并進行聽課活動,,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,通過長期堅持,,我校在優(yōu)化課堂教學,,引領青年教師,提高課堂教學質量方面產生了積極的作用,。

1,、課題研究

? ? ? 半年以來,我校各年級組開始進行課題研究初步探索工作,,主要圍繞本年級組教學中產生的問題而定,,各個年級組均已制定了課題,如《怎樣提高小學生數(shù)學學習興趣》,、《如何提高語言第二課時的教學效率》等,,并開展了研究工作,每次活動均做到了有記錄,、有反思,,有階段總結,。

2、繼續(xù)加強區(qū)級骨干教師和教研骨干的培養(yǎng)工作

? ? ? ?根據(jù)區(qū)教科所的安排,,上半年我校繼續(xù)選派了xx共4名優(yōu)秀教師參加了x區(qū)骨干教師培訓班的學習,。在“x區(qū)xx年第一期教研組長培訓”中,我校的四位年級組長參加了培訓,,通過學習培訓將進一步增強我校的師資力量和教研力量,。到目前為止,,我校已有區(qū)級骨干教師x名,、區(qū)級學科帶頭人x名,教壇新秀x名,,明年在數(shù)量上還將繼續(xù)增加,。

3、積極開展主題教研活動

? ? ? 為加強學校教研文化建設,,推動校本教研工作的健康,、可持續(xù)發(fā)展,我校結合教科中心的“教研員下校聽課”工作,,于x月x日開展了以“關注課堂教學活動 提高課堂教學效率”為主題的校本教研活動,,在本次活動中提供課堂教學案例的是我校四位參加骨干教師培訓班的教師,他們的課經(jīng)過“同伴互助”式的打磨后,,課堂教學質量有了明顯的提高,。本次活動還邀請到x區(qū)名師工作室的***老師,她不僅為本次活動帶來了一節(jié)精彩的語文課,,還為參加本次教研活動的分校教研組長,、各年級組長作了“緊扣教材,有效設計”的專題講座,,使我們參加本次活動的教師受到了極大的啟發(fā)和教育,。

4、鼓勵青年教師參加教學大獎賽

? ? ? ?在上半年x區(qū)組織的“教壇新秀”評選活動中,,我校有兩位老師報名參賽,,均取得了可喜的成績。在“x市第七屆學科帶頭人骨干教師評選活動”中,,我校有一名教師報名參賽,,成績并不一定是最重要的,通過這些競賽活動,,將為我校培養(yǎng)和鍛煉出更多的優(yōu)秀教師,。

5、積極探索網(wǎng)絡視頻教研活動

? ? ? ?為進一步探索在網(wǎng)絡條件下如何提高學校教研活動的效益,,更方便,、更快捷的促進不同地區(qū),、不同學校之間教學研究與交流,在x區(qū)教科所的安排和主持下,,x月x日上午,,***中心學校數(shù)學教研組與***中心學校數(shù)學教研組開展了一次網(wǎng)絡視頻教研活動。兩位老師均以《兩位數(shù)加兩位數(shù)的口算》為題為本次教研活動提供了精彩的案例,。在評課的環(huán)節(jié)中,,兩校均采用了x學校的“七色花”評課模式,使每一位參加活動的教師都達到了有所思,、有所想,、有所獲的教研目的。

1,、重組教研組,,把原來的七個教研組合并成四個教研組,建立了教研組長為教學研究的第一責任人制度,。

2,、繼續(xù)協(xié)助教務處做好教學考核工作,為幫助教師調整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據(jù),。

3,、教科室認真制訂每學期的教科研計劃,各年級組根據(jù)教科室工作計劃,,再結合本年級組情況制定出分計劃,,并按照計劃開展教研活動。

4,、規(guī)范了記錄表,。我校各教研組統(tǒng)一使用由x區(qū)教科中心統(tǒng)一制定的教研活動記錄表和課題研究記錄表,并及時下發(fā)到各個負責人,,要求每次記錄均要及時,、真實、完整的進行填寫,。

1,、教研組活動正常化,,各教研組能按質,、按量的完成工作任務。

2,、教師教育教學水平逐步提高,,理念、方法得到較大更新,。

3,、各校點切實做好了“減負”與“提質”的工作,,教育教學秩序正常,無教學事故發(fā)生,。

4,、學校教學質量明顯提高,在x區(qū)期末考核中平均分居x學區(qū)中心學校第一名,。

5,、課題研究工作初步展開。

1,、成立課題研究中心組,,做到課題由專人負責,通過課題的確立,,引領我校今后一段時期的教研活動方向,,促進我校教研水平的進一步提高,。

2,、加強對網(wǎng)絡視頻教研活動的探索,利用網(wǎng)絡視頻進行聽,、評課,,集體務課等,有效提高教研活動的效率,。

3,、積極開展各種學生學習競賽活動。在今后的教學中,,我校將適時的開展一些以分?;蚰昙墳閱挝坏膶W生學習競賽活動,如:作文團體比賽,、應用題解答比賽,、口算、計算比賽,、聽寫比賽等,,以此來促進教學質量的提高。

4,、積極開展教師教學競賽活動,。如:板書比賽、課件制作比賽,、青年教師教學大獎賽,、朗讀比賽、教案設計比賽等,。

總之,,半年以來,,我校領導對學校的教研工作高度重視,在抓好常規(guī)工作的同時,,加強對青年骨干力量的培養(yǎng),,并取得了顯著的成效,然而也存在著教研形式單一,,課題研究難以開展等一些問題,,今后,我校教科室將加強組織和指導,,促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高,。

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