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平安醫(yī)院創(chuàng)建工作年終總結(jié)報告篇一
我院高度重視“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,，成立了由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室在行政辦公室，由副院長夏明偉兼任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作,。同時,，把安全工作列入重要議事日程，及時制定了年度工作計(jì)劃,，定期召開工作例會,，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，并將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到個人，嚴(yán)格考核和獎懲,。
活動中各科室充分認(rèn)識創(chuàng)建活動的重要意義,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《平安醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)》,，履行職責(zé),，形成了創(chuàng)建工作的合力,。
一加強(qiáng)宣傳、落實(shí)措施,，確?；顒尤〉贸尚?/p>
1.召開全院職工參與創(chuàng)建動員會，形成人人關(guān)心,、人人知曉,、人人參與的氛圍。
⒉按時召開專題工作會,，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理,，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制,。
⒊制作宣傳專欄一期，創(chuàng)建標(biāo)語一幅,。
⒈以“三好一滿意活動”為抓手,，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。一是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,，及時制定了《危急值報告制度》、《患者安全目標(biāo)實(shí)施方案》等,，規(guī)范服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境,，為患者提供及時,、方便、安全和人性化的醫(yī)療服務(wù),。二是以二甲復(fù)評為契機(jī),，加強(qiáng)三基學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是改善服務(wù)態(tài)度,，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)滿意度;四是堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早,、處置在小的原則,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，以患者的需要為出發(fā)點(diǎn),，著力為患者解決問題,。五是結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,，落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施,，確保醫(yī)療儀器設(shè)備合理、安全使用,，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故,。六是加強(qiáng)藥品,、醫(yī)療器械采購、儲存,、使用質(zhì)量的監(jiān)督管理,，杜絕非醫(yī)療行為引發(fā)的醫(yī)患糾紛。七是嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)和醫(yī)療收費(fèi)行為,，堅(jiān)持合理檢查、合理治療,、合理用藥,，切實(shí)減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
⒉加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部安全環(huán)境建設(shè),，確保醫(yī)院平安,。
⑴建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)案和處置制度。通過建立患者投訴接待制度,、醫(yī)患糾紛調(diào)查處理制度,、醫(yī)療過失問責(zé)制度和建立重大醫(yī)患糾紛處置預(yù)案，完善了內(nèi)部工作機(jī)制,，同時設(shè)立了專職人員負(fù)責(zé)醫(yī)患糾紛處置工作并成立醫(yī)患糾紛處置隊(duì)伍,。堅(jiān)持重大醫(yī)患糾紛處置完畢后一周內(nèi)，組織人員分析原因,，查找不足,，處理責(zé)任人，認(rèn)真整改,，并形成報告上報區(qū)衛(wèi)生局,。
⑵強(qiáng)化內(nèi)部治安防范。一是各職能科室認(rèn)真巡視,，不走過場,，定期組織安全工作重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施,。二是建立專兼職治安防范隊(duì)伍,，院部設(shè)立了保衛(wèi)科，并在涪陵區(qū)保安公司聘請了專業(yè)保安5名;三是以安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)為手段,，對重點(diǎn)科室,、窗口和部位進(jìn)行24小時監(jiān)控，確保不發(fā)生重大安全事故,。今年共花費(fèi)7萬余元對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造,，并與區(qū)110指揮中心聯(lián)網(wǎng)。
⑶依法妥善處置醫(yī)患糾紛。按照《重慶市涪陵區(qū)醫(yī)患糾紛處置預(yù)案》和《重慶市涪陵區(qū)嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”違法行為的公告》要求,，一旦發(fā)生醫(yī)患糾紛,，我院將立即報告區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科和110指揮中心，引導(dǎo)患者用法律手段解決問題,，但對于“醫(yī)鬧”行為,，保衛(wèi)科和相關(guān)科室將采取果斷措施確保單位正常的醫(yī)療秩序，實(shí)現(xiàn)患者就診安全,，國家財產(chǎn)安全和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)安全,。
⑷實(shí)行節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查制度和院長接待制度，及時了解一線存在的問題并及時處理,。
3.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)例會制度,，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時整改。
⑴加大消防安全管理,。一是建立防火應(yīng)急預(yù)案,。結(jié)合院內(nèi)實(shí)際，制定醫(yī)院(病房)防火工作應(yīng)急預(yù)案,，并組織醫(yī)院職工開展應(yīng)急演練;二是配備齊全的消防設(shè)施,。門診、病房等消防標(biāo)志齊全,，消防器材完善,，按規(guī)定配置消防設(shè)施，消防通道暢通;三是落實(shí)消防安全監(jiān)管,。保衛(wèi)科每月定期開展1次消防安全檢查,，及時整改消防隱患。四是加強(qiáng)消防知識培訓(xùn),。實(shí)行分科室、分部門針對性培訓(xùn),，重點(diǎn)培訓(xùn)應(yīng)急處置能力和疏散逃生能力,。今年以來，我院切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理,，有效避免了重大火災(zāi)的發(fā)生,。
⑵加強(qiáng)重點(diǎn)工作安全管理。一是加強(qiáng)對各類毒,、麻,、精神藥品的管理，嚴(yán)防發(fā)生流失和違規(guī)事件;二是加強(qiáng)專用設(shè)備安全管理,，要求特種設(shè)備工作人員持證上崗,。
⑶強(qiáng)調(diào)交通安全，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法律法規(guī),，主動摒棄各種交通陋習(xí),，自覺抵制超速,、疲勞駕駛、酒后駕駛等危險駕駛行為,，以實(shí)際行動營造良好的交通環(huán)境,。
⑷周邊環(huán)境整治。通過與轄區(qū)居委會,、辦事處協(xié)調(diào),，開展了周邊環(huán)境整治工作，極大地規(guī)范了相關(guān)秩序,，有效遏制住了各類違規(guī)違法活動,，達(dá)到了凈化周邊環(huán)境目的。
⑸規(guī)范醫(yī)療廢棄物處置,。按照環(huán)保部門的要求,，加強(qiáng)了院內(nèi)醫(yī)療垃圾的收集、暫存點(diǎn)的規(guī)范管理,，并按政府的規(guī)定簽定了“2013年度醫(yī)療廢物集中處理合同”全部委托區(qū)固體廢物中心處理,，完善了交接登記。同時,，嚴(yán)格按照醫(yī)療廢水處理的規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際,，堅(jiān)持專人專管處理設(shè)備，做到了每天24小時不間斷運(yùn)行,，在區(qū)環(huán)保局及疾控中心的歷次檢查中,，廢水排放均符合規(guī)范要求。
⑹建立健全安全生產(chǎn)臺賬,。按照區(qū)衛(wèi)生局要求,，我院每月定期進(jìn)行安全排查，并就安全穩(wěn)定工作及時做好登記,，及時上報衛(wèi)生局備案,。
⑺食品安全。要求食堂工作人員必須持有健康證才能上崗,，同時采購的食品原材料必須符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，并做好采購物品登記，院部不定期的對其進(jìn)行抽查,，確保不發(fā)生食品安全事故,。
⑻確保建筑安全。今年醫(yī)院投入200余萬元對一樓,、六樓,、八樓進(jìn)行了裝修改造，進(jìn)一步提升了就醫(yī)環(huán)境，施工中做到了及時告知和安全防范,，未發(fā)生安全事故,。同時還投入10萬余元分別對四環(huán)路擋墻和一門診樓層主線路進(jìn)行了整改，及時消除了安全隱患,。
⒋建立健全醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督評價機(jī)制,。通過設(shè)立意見箱、投訴電話等,，暢通患者投訴舉報渠道,，對患者的投訴100%的回復(fù)，講誠信,，同時定期征求患者對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見,，不斷提高患者的滿意度。
5.認(rèn)真履行綜治職責(zé),。我院積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),，做好醫(yī)院周邊環(huán)境整治，維護(hù)醫(yī)療秩序,。保衛(wèi)科,、總務(wù)科加強(qiáng)對單位周邊流動人口、暫住人口和出租屋的管理,，及時排查并消除各種治安隱患,，防止違法犯罪分子陷匿其中?？倓?wù)科強(qiáng)化對單位水,、電、氣,、設(shè)備的管理,，及時拆除違章建筑。保衛(wèi)科加強(qiáng)巡邏守護(hù),，嚴(yán)密防范侵害醫(yī)務(wù)人員,、患者及其家屬人身財產(chǎn)安全的案件發(fā)生。
⒍加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡安全的監(jiān)管,。今年，我院進(jìn)一步完善了孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)體系,，加大了對各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的婦幼保健指導(dǎo)培訓(xùn)力度,，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。至目前為在,，2013年全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡為“0”,。
7.加強(qiáng)政務(wù)值班和120急救管理。院總值班由職能科室人員參加，要求當(dāng)值班人員對臨時發(fā)生的問題,，及時通知有關(guān)科室,，盡快妥善解決。在120急救管理上,，院部制定了相應(yīng)的制度職責(zé),，定期對120車輛的急救物品進(jìn)行清理，確保120隨時處于工作狀態(tài),。
三迎督導(dǎo)檢查,，全院掀起整改行動
我院自開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作來，認(rèn)真扎實(shí)的開展相關(guān)工作,，接受區(qū)級各安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查多次,，每次督導(dǎo)之后虛心接受督導(dǎo)檢查組的意見或建議，并在每次督導(dǎo)之后全院必將掀起整改行動,。
1.完善制度與職責(zé),。我院緊緊圍繞“二甲復(fù)評” 工作，各科積極行動,，完善了《涪陵區(qū)婦幼保健院制度與職責(zé)》(第三版)的匯編成冊,，并人手一冊，要求全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)其內(nèi)容,，掌握自己所必須掌握的內(nèi)容,，以保證“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建成功與“二甲復(fù)評”的高分通過。
2.制定各項(xiàng)應(yīng)急,、急救預(yù)案,。為保證平安醫(yī)院的創(chuàng)建成功，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，制定了各項(xiàng)應(yīng)急,、急救預(yù)案，并成立了相應(yīng)的應(yīng)急,、急救組織,，匯編成《涪陵區(qū)婦幼保健院應(yīng)急預(yù)案(綜合、醫(yī)療部分)》,，全院人手一冊,，要求熟練掌握相關(guān)應(yīng)急、急救內(nèi)容,，以保證遇緊急情況做到心中有數(shù),。
1.單位醫(yī)療秩序井然有序，醫(yī)患關(guān)系和諧,。
2.醫(yī)務(wù)人員無后顧之憂,，能全身心的投入到為患者服務(wù)的工作中,。
3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、群體保健質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提升,。
4.未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,、重大刑事及治安案件、無集體越級上訪事件,、無醫(yī)療事故,、無職工違法犯罪事件發(fā)生。
1,、加大信息溝通力度,，進(jìn)一步理順各部門工作關(guān)系,。
2,、加大宣傳，結(jié)合“三好一滿意”活動和醫(yī)院二甲復(fù)評加大對科室的考核力度,，使平安醫(yī)院建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化,、制度化。
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的根本,，是醫(yī)院各項(xiàng)工作順利實(shí)施的保障,，我們一定會把它當(dāng)成自覺行為，持之以恒,，為單位的發(fā)展?fàn)I造安全和諧的環(huán)境,，為平安涪陵建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
平安醫(yī)院創(chuàng)建工作年終總結(jié)報告篇二
我院高度重視“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,，成立了由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室在行政辦公室,，由副院長夏明偉兼任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作。同時,，把安全工作列入重要議事日程,，及時制定了年度工作計(jì)劃，定期召開工作例會,，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，并將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到個人，嚴(yán)格考核和獎懲,。
活動中各科室充分認(rèn)識創(chuàng)建活動的重要意義,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《平安醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)》，履行職責(zé),，形成了創(chuàng)建工作的合力,。
一加強(qiáng)宣傳、落實(shí)措施,，確?；顒尤〉贸尚?/p>
1.召開全院職工參與創(chuàng)建動員會，形成人人關(guān)心,、人人知曉,、人人參與的氛圍。
⒉按時召開專題工作會,，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理,，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制。
⒊制作宣傳專欄一期,，創(chuàng)建標(biāo)語一幅,。
二做好重點(diǎn)工作
⒈以“三好一滿意活動”為抓手，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。一是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度，及時制定了《危急值報告制度》,、《患者安全目標(biāo)實(shí)施方案》等,，規(guī)范服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境,，為患者提供及時,、方便、安全和人性化的醫(yī)療服務(wù),。二是以二甲復(fù)評為契機(jī),，加強(qiáng)三基學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是改善服務(wù)態(tài)度,，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)滿意度;四是堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早,、處置在小的原則,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，以患者的需要為出發(fā)點(diǎn),，著力為患者解決問題,。五是結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,，落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施,，確保醫(yī)療儀器設(shè)備合理、安全使用,，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故,。六是加強(qiáng)藥品,、醫(yī)療器械采購、儲存,、使用質(zhì)量的監(jiān)督管理,，杜絕非醫(yī)療行為引發(fā)的醫(yī)患糾紛。七是嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)和醫(yī)療收費(fèi)行為,，堅(jiān)持合理檢查、合理治療,、合理用藥,，切實(shí)減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
⒉加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部安全環(huán)境建設(shè),，確保醫(yī)院平安,。
⑴建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)案和處置制度。通過建立患者投訴接待制度,、醫(yī)患糾紛調(diào)查處理制度,、醫(yī)療過失問責(zé)制度和建立重大醫(yī)患糾紛處置預(yù)案，完善了內(nèi)部工作機(jī)制,，同時設(shè)立了專職人員負(fù)責(zé)醫(yī)患糾紛處置工作并成立醫(yī)患糾紛處置隊(duì)伍,。堅(jiān)持重大醫(yī)患糾紛處置完畢后一周內(nèi)，組織人員分析原因,，查找不足,，處理責(zé)任人，認(rèn)真整改,，并形成報告上報區(qū)衛(wèi)生局,。
⑵強(qiáng)化內(nèi)部治安防范。一是各職能科室認(rèn)真巡視,，不走過場,，定期組織安全工作重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施,。二是建立專兼職治安防范隊(duì)伍,，院部設(shè)立了保衛(wèi)科，并在涪陵區(qū)保安公司聘請了專業(yè)保安5名;三是以安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)為手段,，對重點(diǎn)科室,、窗口和部位進(jìn)行24小時監(jiān)控，確保不發(fā)生重大安全事故,。今年共花費(fèi)7萬余元對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造,，并與區(qū)110指揮中心聯(lián)網(wǎng)。
⑶依法妥善處置醫(yī)患糾紛,。按照《重慶市涪陵區(qū)醫(yī)患糾紛處置預(yù)案》和《重慶市涪陵區(qū)嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”違法行為的公告》要求,，一旦發(fā)生醫(yī)患糾紛,，我院將立即報告區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科和110指揮中心，引導(dǎo)患者用法律手段解決問題,，但對于“醫(yī)鬧”行為,，保衛(wèi)科和相關(guān)科室將采取果斷措施確保單位正常的醫(yī)療秩序，實(shí)現(xiàn)患者就診安全,，國家財產(chǎn)安全和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)安全。
⑷實(shí)行節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查制度和院長接待制度,，及時了解一線存在的問題并及時處理,。
3.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)例會制度，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時整改,。
⑴加大消防安全管理,。一是建立防火應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合院內(nèi)實(shí)際,，制定醫(yī)院(病房)防火工作應(yīng)急預(yù)案,，并組織醫(yī)院職工開展應(yīng)急演練;二是配備齊全的消防設(shè)施。門診,、病房等消防標(biāo)志齊全,，消防器材完善，按規(guī)定配置消防設(shè)施,，消防通道暢通;三是落實(shí)消防安全監(jiān)管,。保衛(wèi)科每月定期開展1次消防安全檢查，及時整改消防隱患,。四是加強(qiáng)消防知識培訓(xùn),。實(shí)行分科室、分部門針對性培訓(xùn),，重點(diǎn)培訓(xùn)應(yīng)急處置能力和疏散逃生能力,。今年以來，我院切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理,，有效避免了重大火災(zāi)的發(fā)生,。
⑵加強(qiáng)重點(diǎn)工作安全管理。一是加強(qiáng)對各類毒,、麻,、精神藥品的管理，嚴(yán)防發(fā)生流失和違規(guī)事件;二是加強(qiáng)專用設(shè)備安全管理,，要求特種設(shè)備工作人員持證上崗,。
⑶強(qiáng)調(diào)交通安全，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法律法規(guī),，主動摒棄各種交通陋習(xí),，自覺抵制超速,、疲勞駕駛、酒后駕駛等危險駕駛行為,，以實(shí)際行動營造良好的交通環(huán)境,。
⑷周邊環(huán)境整治。通過與轄區(qū)居委會,、辦事處協(xié)調(diào),，開展了周邊環(huán)境整治工作，極大地規(guī)范了相關(guān)秩序,，有效遏制住了各類違規(guī)違法活動,，達(dá)到了凈化周邊環(huán)境目的。
⑸規(guī)范醫(yī)療廢棄物處置,。按照環(huán)保部門的要求,，加強(qiáng)了院內(nèi)醫(yī)療垃圾的收集、暫存點(diǎn)的規(guī)范管理,，并按政府的規(guī)定簽定了“2013年度醫(yī)療廢物集中處理合同”全部委托區(qū)固體廢物中心處理,，完善了交接登記,。同時,，嚴(yán)格按照醫(yī)療廢水處理的規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際,，堅(jiān)持專人專管處理設(shè)備,，做到了每天24小時不間斷運(yùn)行,，在區(qū)環(huán)保局及疾控中心的歷次檢查中,，廢水排放均符合規(guī)范要求。
⑹建立健全安全生產(chǎn)臺賬,。按照區(qū)衛(wèi)生局要求,，我院每月定期進(jìn)行安全排查，并就安全穩(wěn)定工作及時做好登記，及時上報衛(wèi)生局備案,。
⑺食品安全。要求食堂工作人員必須持有健康證才能上崗，同時采購的食品原材料必須符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，并做好采購物品登記,，院部不定期的對其進(jìn)行抽查,，確保不發(fā)生食品安全事故。
⑻確保建筑安全,。今年醫(yī)院投入200余萬元對一樓,、六樓,、八樓進(jìn)行了裝修改造,，進(jìn)一步提升了就醫(yī)環(huán)境，施工中做到了及時告知和安全防范,，未發(fā)生安全事故,。同時還投入10萬余元分別對四環(huán)路擋墻和一門診樓層主線路進(jìn)行了整改，及時消除了安全隱患,。
⒋建立健全醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督評價機(jī)制,。通過設(shè)立意見箱、投訴電話等,，暢通患者投訴舉報渠道,，對患者的投訴100%的回復(fù)，講誠信,，同時定期征求患者對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見,，不斷提高患者的滿意度。
5.認(rèn)真履行綜治職責(zé),。我院積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),，做好醫(yī)院周邊環(huán)境整治，維護(hù)醫(yī)療秩序。保衛(wèi)科,、總務(wù)科加強(qiáng)對單位周邊流動人口,、暫住人口和出租屋的管理，及時排查并消除各種治安隱患,，防止違法犯罪分子陷匿其中,。總務(wù)科強(qiáng)化對單位水,、電,、氣、設(shè)備的管理,，及時拆除違章建筑,。保衛(wèi)科加強(qiáng)巡邏守護(hù)，嚴(yán)密防范侵害醫(yī)務(wù)人員,、患者及其家屬人身財產(chǎn)安全的案件發(fā)生,。
⒍加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡安全的監(jiān)管。今年,，我院進(jìn)一步完善了孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)體系,，加大了對各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的婦幼保健指導(dǎo)培訓(xùn)力度，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理,。至目前為在,，2013年全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡為“0”。
7.加強(qiáng)政務(wù)值班和120急救管理,。院總值班由職能科室人員參加,，要求當(dāng)值班人員對臨時發(fā)生的問題，及時通知有關(guān)科室,，盡快妥善解決,。在120急救管理上，院部制定了相應(yīng)的制度職責(zé),，定期對120車輛的急救物品進(jìn)行清理,，確保120隨時處于工作狀態(tài)。
三迎督導(dǎo)檢查,，全院掀起整改行動
我院自開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作來,，認(rèn)真扎實(shí)的開展相關(guān)工作，接受區(qū)級各安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查多次,，每次督導(dǎo)之后虛心接受督導(dǎo)檢查組的意見或建議,，并在每次督導(dǎo)之后全院必將掀起整改
行動。
1.完善制度與職責(zé),。我院緊緊圍繞“二甲復(fù)評” 工作,，各科積極行動,，完善了《涪陵區(qū)婦幼保健院制度與職責(zé)》(第三版)的匯編成冊，并人手一冊,，要求全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)其內(nèi)容,，掌握自己所必須掌握的內(nèi)容，以保證“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建成功與“二甲復(fù)評”的高分通過,。
2.制定各項(xiàng)應(yīng)急,、急救預(yù)案。為保證平安醫(yī)院的創(chuàng)建成功,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，制定了各項(xiàng)應(yīng)急、急救預(yù)案,，并成立了相應(yīng)的應(yīng)急,、急救組織，匯編成《涪陵區(qū)婦幼保健院應(yīng)急預(yù)案(綜合,、醫(yī)療部分)》,，全院人手一冊，要求熟練掌握相關(guān)應(yīng)急,、急救內(nèi)容,，以保證遇緊急情況做到心中有數(shù)。
1.單位醫(yī)療秩序井然有序,，醫(yī)患關(guān)系和諧,。
2.醫(yī)務(wù)人員無后顧之憂，能全身心的投入到為患者服務(wù)的工作中,。
3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、群體保健質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提升。
4.未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,、重大刑事及治安案件,、無集體越級上訪事件,、無醫(yī)療事故,、無職工違法犯罪事件發(fā)生。
1,、加大信息溝通力度,，進(jìn)一步理順各部門工作關(guān)系。
2,、加大宣傳,，結(jié)合“三好一滿意”活動和醫(yī)院二甲復(fù)評加大對科室的考核力度，使平安醫(yī)院建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,。
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的根本,，是醫(yī)院各項(xiàng)工作順利實(shí)施的保障，我們一定會把它當(dāng)成自覺行為,，持之以恒,，為單位的發(fā)展?fàn)I造安全和諧的環(huán)境，為平安涪陵建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
平安醫(yī)院創(chuàng)建工作年終總結(jié)報告篇三
“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措,，也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。最大限度地,，通過多種形式的廣泛宣傳,，努力營造人人關(guān)心、人人支持,、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍,。充分調(diào)動廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。我院上半年度的平安醫(yī)院工作取得初步成效,，現(xiàn)小結(jié)如下：
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的各個方面,，是一項(xiàng)長期的任務(wù),。當(dāng)前的工作重點(diǎn)是：
充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄,，以及院內(nèi)例會等多種形式,，認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化,。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等，并在院例會上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí),，最后在院內(nèi)的各種活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,，形成一個人人學(xué)法,，人人懂法，人人守法的大好局面,。在醫(yī)院的日常管理中,，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,，確實(shí)做到在制度面前人人平等,，讓大家有話說到明處，有意見提到明處,，使日常管理民主化,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位,，做到人人每天有班上，每天上班有活干,，堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會上去,，堅(jiān)決杜絕因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生,。
加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查,，消除隱患。上半年,，在醫(yī)院的各個領(lǐng)域安裝了電子監(jiān)控,，覆蓋醫(yī)院每個角落，基本無盲區(qū),。每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫,、病房等),，要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好,。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，明確每人的時間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視,，切實(shí)把防火,、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處,，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,，杜絕重大可防性案件發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,，確保醫(yī)院穩(wěn)定,。抓好病人醫(yī)療安全,，落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)"三級"查房制度,，做好病人"四防"工作,，做到精心治療,、精心護(hù)理,，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,，上半年，我院沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,。抓好水,、電,、暖以及醫(yī)療器械的安全使用,，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查,，做好安全消防工作,。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。制定人防、物防,、技防應(yīng)急措施,，確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
要制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案,，對政治性事件,、群體性上訪事件、群體性中毒事件,、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等;制訂相應(yīng)的預(yù)案,，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。要認(rèn)真做好和妥善處置因醫(yī)院改革,、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件,。各分管院長具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作，成立爭議調(diào)解委員會相互配合,，及時妥善處置各種突發(fā)事件,，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi),，把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度,。
1、建立組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。醫(yī)院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”建設(shè)小組,，的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容,，對成績突出的科室(病區(qū))和個人給予表彰獎勵,，對措施不利、失職瀆職的,，嚴(yán)肅追究責(zé)任,。以"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動的深入開展，帶動醫(yī)院各項(xiàng)工作上水平,。
具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動,，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全,，確保正常的診療秩序,，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責(zé)任人,，本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則,，與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)職責(zé),。一旦出現(xiàn)問題,，要切實(shí)抓好責(zé)任追究，并追究直接責(zé)任人的責(zé)任,。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，搶抓機(jī)遇、爭創(chuàng)一流,，堅(jiān)持物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明一起抓，積極創(chuàng)建市級文明單位,，使醫(yī)院的物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)有了較為顯著的發(fā)展。現(xiàn)將2011年精神文明建設(shè)工作情況報告如下：
1,、我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作,，把精神文明建設(shè)列入到重要議事日程，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制,。制定了《2011年xx市中醫(yī)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》,，由一名黨委委員帶領(lǐng)黨辦負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)具體工作，將各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人,，與各科室分別簽訂了責(zé)任書,，明確科主任、護(hù)士長為第一責(zé)任人。堅(jiān)持每月到科室檢查考核,，把考核結(jié)果同科室的效益掛鉤,，并將每月考核情況以《質(zhì)控簡報》的形式下發(fā)各科室,。做到年初有計(jì)劃,，年終有總結(jié)。
2,、積極開展文明行業(yè)的創(chuàng)建活動,，配合轄區(qū)街道辦事處和居委會進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動，每年給轄區(qū)居委會贈訂一報一刊,。按照市衛(wèi)生局安排針對“世界衛(wèi)生日”,、“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生宣傳日開展咨詢活動,。
3,、積極開展文明單位爭創(chuàng)活動，制定《2011年xx市中醫(yī)醫(yī)院開展創(chuàng)建全國文明城市結(jié)對共建活動實(shí)施方案》,、《xx市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建溫馨醫(yī)院活動的實(shí)施方案》和《xx市中醫(yī)醫(yī)院開展“三好一滿意”活動實(shí)施方案》,。年初，醫(yī)院榮獲“2011-2015年度文明單位”,。
4,、黨委中心工作明確，年初有計(jì)劃,，各項(xiàng)工作有安排,、有落實(shí)，年終有總結(jié),。分別制定了《xx市中醫(yī)醫(yī)院黨委2011年工作要點(diǎn)》,、《2011年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排》、《xx市中醫(yī)醫(yī)院開展以“三亮三創(chuàng)”為載體促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》,、《xx市中醫(yī)醫(yī)院黨委關(guān)于開展第五個黨建月活動的安排》,。
5,、建立健全并認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”,、黨員發(fā)展、黨員教育制度,、黨員民主評議等基層黨組織工作制度,。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,，保持黨組織的活力。醫(yī)院堅(jiān)持政治培養(yǎng)與業(yè)務(wù)培養(yǎng)相結(jié)合,，堅(jiān)持醫(yī)院發(fā)展與職工個人前途,、利益相結(jié)合，在選拔、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干時,，注重政治素質(zhì)和思想素質(zhì)的要求,，并以此作為醫(yī)院人才培養(yǎng)的導(dǎo)向，主動吸引優(yōu)秀青年向黨團(tuán)組織靠攏,，加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè)穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,，也提高了隊(duì)伍建設(shè)的整體素質(zhì)。黨員發(fā)展工作有計(jì)劃,、有對象,、有培養(yǎng)措施，符合組織發(fā)展程序,，手續(xù)完備,。各支部組織生活每月一次。年底有5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,。
6,、年初順利完成了醫(yī)院黨委換屆改選工作。根據(jù)《xx市基層黨組織換屆選舉公推直選辦法(試行)》精神,，經(jīng)過自薦,，黨員群眾公開推薦，黨組織推薦和直接選舉程序,，又完成了全院5個黨支部的換屆選舉工作,，程序規(guī)范。
8,、發(fā)展黨員工作年初有計(jì)劃,，發(fā)展程序規(guī)范，建立了黨員基本情況臺賬;按時繳納黨費(fèi),，黨費(fèi)使用規(guī)范,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)開支。
9,、加強(qiáng)黨員教育管理,，各支部組織生活每月一次，集中黨員教育至少每年2次,，并組織開展黨員黨性分析和民主評議活動,。
10、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效。班子成員之間合作互補(bǔ),，民主集中制度執(zhí)行到位,，凡重大事項(xiàng)集體研究決定，沒有“一言堂”現(xiàn)象。
11,、政務(wù)公開制度落實(shí)到位,，按照《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范我院院務(wù)公開工作,，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理,，醫(yī)院制訂了《xx市中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開實(shí)施方案》,。利用醫(yī)院門診大廳電子屏幕,、院內(nèi)公示欄向患者和職工進(jìn)行公示，進(jìn)一步提高工作透明度,，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。為保證院務(wù)公開工作落到實(shí)處，還每月對科室學(xué)習(xí)傳達(dá)事項(xiàng)進(jìn)行檢查,，做到便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督,。認(rèn)真開展黨務(wù),、院務(wù)公開工作,，對醫(yī)院各種評先選優(yōu),、各黨支部換屆公推直選結(jié)果以及職工第二輪崗位聘任、高級專業(yè)技術(shù)人員職稱評審,、閱海萬家住宅項(xiàng)目二期(c,、d 區(qū))配售工作等全部向醫(yī)院職工公示，接受職工監(jiān)督,。今年,，院紀(jì)檢委書記鄧向林被評為“全市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)個人”
12、認(rèn)真組織做好人才工作,，制定了吸引,、培養(yǎng)、用好,、激勵人才的具體政策措施。在人才工作環(huán)境方面,，根據(jù)每個人的專業(yè)技術(shù)特長,，積極創(chuàng)造提供符合其專業(yè)發(fā)展方向的工作環(huán)境，讓他們的專業(yè)技術(shù)能力得到充分發(fā)揮,。對引進(jìn)的高級職稱專業(yè)技術(shù)人才在沒有辦理好調(diào)動手續(xù)之前,，按照其專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行原工資待遇，享受高級職稱績效工作分配系數(shù),。招錄的碩士研究生每人發(fā)放安置費(fèi)2萬元,。鼓勵他們積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和科研工作,，每年對開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)和科研工作的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評選并給予獎勵。
13,、組織開展黨員經(jīng)常性教育,。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,，按照市委和市衛(wèi)生黨工委的工作部署，把對科室(支部)的政治學(xué)習(xí)情況列入了《精神文明建設(shè)責(zé)任書考核細(xì)則》,，醫(yī)院將每月學(xué)習(xí)內(nèi)容做出具體安排下發(fā)到中心組成員,、科室和黨支部,建立有效的監(jiān)督考核機(jī)制。全院各科室(支部)利用每周政治理論學(xué)習(xí)時間,，晨會和組織生活日先后組織黨員,、職工學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，采取自學(xué),、集中學(xué)習(xí)討論，參加演講競賽,、觀看錄像等學(xué)習(xí)方式,，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。中心理論組每月學(xué)習(xí)一次,。
14,、深入開展職工思想政治工作，及時化解職工內(nèi)部矛盾,。幫助職工解決實(shí)際困難,，在衛(wèi)生局工會的協(xié)助下，“5.12”護(hù)士節(jié)期間為患重病和生活困難的4名護(hù)士爭取到市總工會的專項(xiàng)扶貧款3500元,。組織參加“牽手——助困行動”慈善募捐活動,，醫(yī)院認(rèn)捐5人，將一年捐助款2400元匯入xx市慈善總會指定帳戶,。醫(yī)院后勤保衛(wèi)科維修班1名職工,， 去年11月向醫(yī)院提出由于身體原因需持續(xù)服用自費(fèi)藥物控制，負(fù)擔(dān)過重,，提出困難補(bǔ)助,，經(jīng)研究討論后院工會也給予困難補(bǔ)助1000元。今年,，醫(yī)院工會主動為職工服務(wù),，將坐等職工上門反映情況的《工會主席接待日制度》變?yōu)楣飨鲃酉驴剖衣犎∫庖姡私馇闆r,。為此工會主席嘗試把傳統(tǒng)文化和中醫(yī)陰陽五行學(xué)說運(yùn)用在思想政治工作中,，起草《結(jié)合傳統(tǒng)文化與中醫(yī)陰陽五行學(xué)說做思想政治工作——職工培訓(xùn)、座談之講座提綱簡介》,。截止目前,，已經(jīng)給全院8個大科室的100 多名職工及新職工和實(shí)習(xí)生們分別進(jìn)行了培訓(xùn)、座談講座，將中醫(yī)藥文化與思想政治工作溶匯貫通,，用最樸實(shí)的語言激發(fā)廣大職工和實(shí)習(xí)生們對中醫(yī)藥事業(yè)的熱愛,。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍、引導(dǎo)職工解決其思想觀念問題,，與患者進(jìn)行有效溝通,，將投訴幾率降到最低，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系提供必要的思想基礎(chǔ),。
15,、我院現(xiàn)有在崗職工441人(其中合同制人員190名)，知識分子401(研究生20 人),，占全院職工總數(shù)的 90.93 %,，其中中共黨員89人，人大代表1人,，政協(xié)委員3人,、民主黨派17人。醫(yī)院圍繞中心工作,，以調(diào)動職工積極性為目的,，落實(shí)知識分子政策，積極支持統(tǒng)戰(zhàn)工作,，為外出開會,，學(xué)習(xí)和參加各黨派組織生活的政協(xié)委員，民主黨派人士提供便利條件,。
16,、深入開展衛(wèi)生部“三好一滿意”活動，制定《xx市中醫(yī)醫(yī)院開展“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動實(shí)施方案》,，并對此項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),，及時上報互動信息。今年,，醫(yī)院分別被評為甲型h1n1流感防控先進(jìn)集體、2010年度醫(yī)藥衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和2010年度藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作先進(jìn)單位,。楊云,、王晶被寧夏醫(yī)科大學(xué)授予2011年度“優(yōu)秀教師暨師德標(biāo)兵”稱號;呂景林、楊曉華被評為“xx市醫(yī)藥衛(wèi)生工作先進(jìn)個人”;王軍,、龐麗萍,、黨毓起、楊云,、周娟分別被授予xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀衛(wèi)生管理者”,、“優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家”,、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”、“廉潔行醫(yī)標(biāo)兵”,、“優(yōu)秀護(hù)理技能標(biāo)兵” 稱號,。
17、加強(qiáng)宣傳信息工作,，各科都設(shè)有1名通信員負(fù)責(zé)報送信息,，指定專人負(fù)責(zé)發(fā)布微博。1-11月份,，分別在報刊雜志上發(fā)表各類稿件25篇,，在寧夏電視臺、銀川電視臺,，播放新聞 12次,。向自治區(qū)衛(wèi)生廳中醫(yī)藥管理局、市總工會,、市衛(wèi)生局和寧夏醫(yī)科大學(xué)報送信息40期,，制作宣傳展板85塊，宣傳橫幅55條,，參加各種義診11次,。
18、積極開展第五個黨建月活動和慶祝建黨90周年系列活動,，按照xx市委和市衛(wèi)生黨工委的要求,，醫(yī)院黨委在今年7月4日召開了第五個黨建月“雙述雙評”活動黨員大會。之后,，醫(yī)院5個黨支部也分別召開了“雙述雙評”活動支部黨員大會,。9月29日邀請市委講師團(tuán)脫俊卿教授給全院黨員、職工進(jìn)行胡錦濤同志七一重要講話和十二五規(guī)劃宣講輔導(dǎo),。根據(jù)衛(wèi)生黨工委的安排,，12月上旬召開“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,。
組織各黨支部和遞交入黨申請書的職工積極參加“xx市紀(jì)念建黨90周年黨史百題知識競賽”答題活動,，創(chuàng)編“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做時代先鋒”微型情景黨課腳本《回憶過去的故事》,。
醫(yī)院黨委召開黨員大會,，對各黨支部在第五個“黨建月”活動中推薦出來的12名黨員進(jìn)行表彰。臨床黨支部和門診黨支部被評為“xx市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”,。肖銀香,、張敏、張志宏被評為“xx市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、王華被評為“xx市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,、楊云被授予“xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 稱號,。
切實(shí)開展黨員組織生活。各黨支部堅(jiān)持每月對黨員組織生活進(jìn)行安排,，組織開展集中學(xué)習(xí),、座談討論和專題組織生活會。6月23日,，院黨委組織“黨建月結(jié)對幫扶一日行”活動,，與市財政局前往興涇鎮(zhèn)涇河村開展義診活動，診治患者100余人次,，發(fā)放藥品500余元,。7月1日,為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，我院黨委在健康巷社區(qū)內(nèi)開展了“黨員奉獻(xiàn)日”義診活動,。共有4名黨員醫(yī)務(wù)工作者參加此次義診活動,。此次活動共接診50余人，測量血壓80余人次,，測血型50余人次,，發(fā)放宣傳資料200余份。院黨委還派人到健康社區(qū)1位困難老黨員家中慰問,，送去五公斤胡麻油,。
8月28日，市中醫(yī)院按照《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》,，在光明廣場開展了“民族團(tuán)結(jié)月”健康義診活動,。市中醫(yī)院按照活動要求制作了宣傳橫幅及宣傳資料，組織5名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康義診,。本次活動共測量血壓100余人次,，健康咨詢150余人次，發(fā)放健康宣傳資料300余份,。
9月26日,，按照xx市扶貧辦《關(guān)于做好“民族團(tuán)結(jié)月”活動期間結(jié)對幫扶工作的通知》文件精神，市中醫(yī)院選派6名醫(yī)務(wù)人員,，在牽頭單位市財政局的組織帶領(lǐng)下,，與伊斯蘭協(xié)會一起專程趕赴幫扶村——xx區(qū)興涇鎮(zhèn)涇河村開展“民族團(tuán)結(jié)月”結(jié)對幫扶活動，為當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族貧困戶送去一箱14種藥品(價值500 余元),，義診45人,、發(fā)放中醫(yī)宣傳處方300余份。
參加xx市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)念建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給偉大的黨”詩歌比賽獲得三等獎,。10月份，醫(yī)院被市委、市政府授予“xx市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”稱號,。
19,、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推行“三亮三創(chuàng)”活動,，激發(fā)黨員內(nèi)動力,，“三亮”活動一是黨員“亮身份”。上班時間全院職工必須佩帶工作牌,，所有黨員必須佩帶黨徽,。通過黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識,，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。二是院黨委“亮承諾”。醫(yī)院要重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實(shí)事等方面做出承諾,，黨員重點(diǎn)圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務(wù)等作出承諾,，設(shè)立公示欄,，公開亮出承諾，自覺接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督,。三是組織“亮形象”,。通過設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”,，開展黨員業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標(biāo)兵等活動,，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。充分運(yùn)用宣傳欄等形式,，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu),、崗位奉獻(xiàn)中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象,。
“三創(chuàng)”互動,。一是創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒。廣泛開展“比技能,、比服務(wù),、比業(yè)績”等活動，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率,、樹標(biāo)桿,，進(jìn)一步提高工作人員能力和素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng),，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,，彰顯先鋒模范作用,。二是創(chuàng)群眾滿意窗口。積極推行陽光服務(wù),、微笑服務(wù),、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù),、廉潔服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)群眾滿意窗口,。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。充分利用“共產(chǎn)黨員示范崗”、“黨員志愿者”,、“青年明號”,、“巾幗文明崗”等已經(jīng)形成的并具有一定社會影響力的服務(wù)品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，豐富品牌內(nèi)涵,，提升品牌品質(zhì)，并結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作特點(diǎn),，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新服務(wù)品牌,，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)品牌,。
“三評”活動,。一是黨員自評。對照黨組織“五個好”,、黨員“五帶頭”要求,，對照衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，對照公開承諾,，黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部每季度進(jìn)行述職自評,。二是支部點(diǎn)評。各黨支部就推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，兌現(xiàn)公開承諾情況,，推動中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況，為民辦實(shí)事情況,，黨員就參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，踐行公開承諾情況，崗位爭優(yōu)情況,，聯(lián)系和服務(wù)群眾情況等內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評,。支部書記對支部黨員在全年工作中的表現(xiàn)，特別是崗位履職情況,、參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,、公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行點(diǎn)評,。三是院黨委點(diǎn)評。針對各支部推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，兌現(xiàn)公開承諾情況,，推動中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況，為民辦實(shí)事情況,，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行點(diǎn)評。
20,、加強(qiáng)中醫(yī)文化建設(shè),、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真開展以“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”為主題的行風(fēng)建設(shè)活動,，制定活動方案,，召開全院職工動員大會，抓好任務(wù)落實(shí),。通過開展“三好一滿意”活動,，提升醫(yī)院服務(wù)水平，狠抓醫(yī)院質(zhì)量管理,，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，做好醫(yī)院各項(xiàng)的工作，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。
開展公立醫(yī)院改革工作,，努力降低藥占比，減少患者醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān),。醫(yī)院與各科室以責(zé)任書形式把藥占比列入考核項(xiàng)目,，科室將降低藥占比要求落實(shí)到每個醫(yī)生的診療行為中。上半年醫(yī)院組織部分干部赴區(qū)外三家醫(yī)院觀摩學(xué)習(xí)應(yīng)用非藥物手段治療疾病的方法,。醫(yī)院各科室立即行動起來,，應(yīng)用傳統(tǒng)中醫(yī)療法開展治療各種疾病，受到明顯效果,。今年二季度醫(yī)院藥占比由去年的63%降至58%,，低于市衛(wèi)生局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。抑制了藥品支出,，降低了病人負(fù)擔(dān),。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站與醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診工作。
護(hù)理部為了加強(qiáng)對新上任護(hù)士長的管理,，提高管理意識及管理能力,，盡快適應(yīng)護(hù)理管理工作,，以使護(hù)理管理工作更加規(guī)范，2月中旬舉辦護(hù)士長管理培訓(xùn)班,，進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，幫助新護(hù)士長盡快實(shí)現(xiàn)從護(hù)士到護(hù)士長的角色轉(zhuǎn)變。
培養(yǎng)急救意識,，提升急救能力,。醫(yī)院對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行急救技術(shù)、理論知識,、儀器操作,、急救演練等基礎(chǔ)培訓(xùn)， 3月初由醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、急診科共同舉辦了急救技能培訓(xùn)班，對全院護(hù)理人員進(jìn)行急救理論,、急救技術(shù)和儀器操作培訓(xùn),。
為推動中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作扎實(shí)開展， 8月下旬舉辦全區(qū)中醫(yī)護(hù)理理論提高班,。來自全區(qū)20個單位的240人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí),，系統(tǒng)介紹中醫(yī)四大經(jīng)典、陰陽學(xué)說,、五行學(xué)說,、藏象學(xué)說、精,、氣,、血、津,、液;病因病機(jī),、中醫(yī)病情觀察望、聞,、問,、切、八綱辨證施護(hù),、中醫(yī)預(yù)防養(yǎng)生,，使護(hù)理人員對中醫(yī)理論有了更深的理解和認(rèn)識。
推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，積極開展中醫(yī)特色護(hù)理,，開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”達(dá)到50%以上。積極開展中醫(yī)特色護(hù)理,，對病人實(shí)施辨證施護(hù),。病區(qū)護(hù)士掌握本科室的常見病及?？撇≈嗅t(yī)特色護(hù)理技能，并能在病人入院,、住院,、出院期間對病人全過程實(shí)施中醫(yī)特色康復(fù)、健康指導(dǎo),。針灸康復(fù)科,、門診外治室被中華中醫(yī)藥學(xué)會評為第二屆全國中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)秀科室。肛腸科被評為xx市巾幗文明崗,。
重視醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥“三基”訓(xùn)練,，每季度組織全院中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合,、西醫(yī)醫(yī)師及醫(yī)技科室醫(yī)師進(jìn)行“三基”考核，今年重點(diǎn)對學(xué)習(xí)《黃帝內(nèi)經(jīng)》進(jìn)行了考核,。同時制定實(shí)施了《xx市中醫(yī)醫(yī)院2011年中醫(yī)“四大經(jīng)典”競賽工作方案》,，編訂了中醫(yī)四大經(jīng)典競賽題庫，于8月份成功組織了知識競賽,，在全院掀起 “愛中醫(yī),、學(xué)中醫(yī)、用中醫(yī)”的熱潮,。肛腸科主任楊云被自治區(qū)衛(wèi)生廳評為“全區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)個人”,，藥械科王磊被自治區(qū)衛(wèi)生廳評為“藥品‘三統(tǒng)一’和基本藥物制度工作先進(jìn)個人”。
開展便民門診服務(wù)和醫(yī)院信息化建設(shè),，認(rèn)真做好雙休日,、節(jié)假日門診工作，提前安排好雙休日,、節(jié)假日門診,、急診、病房,、醫(yī)技科室,、藥房、收費(fèi)等部門的接診,，檢查,、住院、收費(fèi),、取藥工作,，及時為病人提供方便，快捷服務(wù),。開展醫(yī)院信息化建設(shè)工作,，推行使用“一卡通”便民服務(wù),，使用電子病歷、信息化結(jié)算方便,、快捷,、高效率的就醫(yī)流程。安排28名副主任醫(yī)師到醫(yī)院四個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從事診療工作,，提高衛(wèi)生服務(wù)資源利用率,。
積極實(shí)施中醫(yī)“三名三進(jìn)”工程，注重加強(qiáng)名老中醫(yī),、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作,，培養(yǎng)專科學(xué)術(shù)繼承人,。制定了《xx市中醫(yī)醫(yī)院名中醫(yī)工作室建設(shè)實(shí)施方案》及《xx市中醫(yī)醫(yī)院名老中醫(yī)工作室建設(shè)管理辦法》,，成立國家級“盧化平名中醫(yī)工作室”，xx市“心病科”,、“骨傷科”名中醫(yī)工作室,。又成功申報了馬浩亮、楊學(xué)信國家名老中醫(yī)藥傳承工作室,。組織申報第二批自治區(qū)師承指導(dǎo)老師4人及繼承人4人,，申報基層師承指導(dǎo)老師1人。參加各類短期學(xué)術(shù)培訓(xùn)班34 人,，選送9名骨干醫(yī)師在區(qū)內(nèi)外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。
組織開展醫(yī)院行風(fēng)評議工作，制訂了xx市中醫(yī)醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案,，在自查自糾的同時,，邀請市人大代表、市政協(xié)委員以及門診,、住院病人對我院行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行民主評議,，及時整改醫(yī)院工作中的不足，促進(jìn)我院進(jìn)一步做好行風(fēng)建設(shè)工作,。
加大行風(fēng)督察處罰力度,，行風(fēng)監(jiān)督員每周對醫(yī)院工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,，及時向醫(yī)院,、科室通報檢查暗訪結(jié)果，督促醫(yī)院與科室積極認(rèn)真整改,。每月通過質(zhì)控簡報對違反行風(fēng)規(guī)定和醫(yī)療規(guī)范的科室和個人給予處罰,。醫(yī)院聘請的專職行風(fēng)監(jiān)督員每周對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，主動提高服務(wù)水平,。嚴(yán)格醫(yī)德考評，加強(qiáng)醫(yī)德檔案管理,，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案建檔率100%,，醫(yī)德考評合格率100%。
繼續(xù)做好創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院活動和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,， 1—11月份有18名醫(yī)務(wù)人員主動將收到的13700元“紅包”為病人繳納了住院費(fèi)或交由醫(yī)院退還病人,。
21、開張形式多樣的各種活動,，樹立和打造特色文化品牌,，以提高干部職工的文明程度及基本素質(zhì)，完成創(chuàng)建全國文明城市和全國雙擁模范城市的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。積極創(chuàng)建市級文明單位,，制定了精神文明工作年度計(jì)劃，與各科室簽訂了《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，制定了《考核細(xì)則》,。每月進(jìn)行考核檢查，使各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,。重點(diǎn)做好中醫(yī)文化建設(shè)工作，策劃《員工手冊》并誠邀寧夏區(qū)內(nèi)著名曲詞作家,，創(chuàng)作院歌《我們銀川中醫(yī)院人》,，用優(yōu)美、歡快,、雄進(jìn)的旋律展示了xx市中醫(yī)醫(yī)院50多年的宗旨和院訓(xùn),，體現(xiàn)出“搶抓時遇求發(fā)展 爭當(dāng)寧夏中醫(yī)排頭兵”的氣魄。編印《員工手冊》,，營造濃厚的中醫(yī)文化氛圍,。今年，醫(yī)院獲得 2011—2015年度文明單位,，院工會主席鄺群被評為“全國中醫(yī)藥文化建設(shè)工作先進(jìn)個人”,。
積極開展雙擁共建活動，“三八”國際婦女節(jié)給解放西街派出所20名女干警免費(fèi)體檢,。八一前夕,，醫(yī)院給解放西街派出所的全體干警送去30箱牛奶和飲料。免費(fèi)為銀川陸軍預(yù)備役高射炮團(tuán)的57名官兵進(jìn)行體檢,。給醫(yī)院轄區(qū)居委會贈送一報一刊,。
今年，醫(yī)院還組織185名職工開展雙擁知識競答活動。組織護(hù)理人員參加市衛(wèi)生局工會舉辦的護(hù)士禮儀情景劇比賽,，獲得集體三等獎,。今年春節(jié)在院工會精心組織安排和全院各科室的大力支持下舉辦了迎新春文藝晚會。
為慶?！叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié),，組織我院女職工進(jìn)行游藝活動，并為全院職工送上節(jié)日禮物,。
為豐富醫(yī)院職工和實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)余文化生活,，提高醫(yī)院教學(xué)管理水平，促進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生德,、智,、體、美全面發(fā)展,。7月底,，院工會、團(tuán)總支,、醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)院職工與2011級實(shí)習(xí)醫(yī)師在寧夏體育場舉辦了籃球友誼比賽,。
參加衛(wèi)生系統(tǒng)職工健康行動運(yùn)動會，分別獲得女子羽毛球單打第一名和第六名,。獲集體趣味項(xiàng)目“迎面接力”第二名和“滾雪球”第四名,。
在xx市衛(wèi)生系統(tǒng)讀書征文活動中，1人獲得二等獎,，3人獲得優(yōu)秀獎,。
四、工會,、共青團(tuán),、老干部工作
22、加強(qiáng)工會工作,，配合醫(yī)院中心任務(wù)開展各種職工活動,，做好女職工工作。積極參與民主監(jiān)督,、民主管理,，每年召開一次職代會，年底完成到屆工會班子和職代會的換屆工作,。按照市總工會和局工會的安排部署,，積極配合黨委做好職工的思想工作，為職工辦實(shí)事,。開展各種職工活動,，做好工會經(jīng)費(fèi)的管理工作。截止目前，慰問生病住院職工43人(其中離退休職工20人),，送花圈探望職工6人(含退休人員),，生孩子女職工12人。工會所有大型活動財務(wù)支出都要召開工會委員及經(jīng)審委員會議進(jìn)行討論,，征求意見,，集體研究決定。醫(yī)院每月按時給院工會劃撥經(jīng)費(fèi),，院工會按照規(guī)定比例每月及時,、足額向市總工會上繳工會經(jīng)費(fèi)。醫(yī)院工會經(jīng)費(fèi)除大型活動開支外,，主要用于活躍職工文化生活和福利開支,，購置文體服裝、用具,，發(fā)放防暑費(fèi),、重大節(jié)日福利費(fèi)等。工會經(jīng)審委主任參加了全區(qū)工會經(jīng)審人員上崗資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。醫(yī)院工會在2010年經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核中獲得c級等次,。
年初按期組織召開職工代表大會暨會員代表大會，與會代表分別聽取了2010年醫(yī)院工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃的報告和2010上年醫(yī)院業(yè)務(wù)收支執(zhí)行情況及2011年度業(yè)務(wù)收支預(yù)算情況的報告;2010年度工會經(jīng)費(fèi)收支情況的報告,。聽取了醫(yī)院對二屆九次職代會所提意見辦理情況的說明,，表彰2010年度工會積極分子。在職代會上,，代表們對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評,，醞釀討論醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃且當(dāng)場舉手表決，同時審議通過《xx市中醫(yī)醫(yī)院 “十二五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》和《xx市中醫(yī)醫(yī)院提高合同制職工工資待遇及對取得相關(guān)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員同工同酬實(shí)施方案(草案)》,。
23、加強(qiáng)共青團(tuán)工作,，豐富團(tuán)組織生活,，武裝廣大團(tuán)員的思想，充分發(fā)揮黨的生力軍作用,。做好共青團(tuán)工作,，實(shí)施青年文明號工程、青年人才工程,，積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”,、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。
醫(yī)院團(tuán)總支積極開展崗位練兵,，加強(qiáng)了理論和技能培訓(xùn),，提高了綜合醫(yī)療技術(shù)水平，調(diào)動青年團(tuán)員學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性和主動性，爭當(dāng)崗位能手,，發(fā)揮團(tuán)員模范帶頭作用,，積極為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效的醫(yī)療服務(wù),。落實(shí)團(tuán)組織的思想、作風(fēng),、組織建設(shè)任務(wù),，發(fā)揮黨的助手和生力軍作用。
深化青年志愿者活動,。團(tuán)總支把志愿者服務(wù)作為經(jīng)常性的工作來做,，繼續(xù)弘揚(yáng) “奉獻(xiàn)、友愛,、互助,、進(jìn)步”的志愿者精神。根據(jù)市文明辦印發(fā)的《xx市關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的實(shí)施方案》和《xx市“我身邊的好人—志愿者在行動” ——3.5雷鋒日志愿者活動的通知》要求,，組織我院50名志愿者在光明廣場參加了xx區(qū)舉行的“3.5志愿者啟動儀式”,。并且組織全院志愿者開展“清潔環(huán)境，美化環(huán)境”清理醫(yī)院環(huán)境活動,。與此同時,，還派出兩名醫(yī)生到水產(chǎn)巷居委會開展志愿者義診活動，義診40余人次,，發(fā)放資料80余份,，細(xì)心解答每位患者咨詢的問題。院黨委與健康社區(qū)居委會結(jié)對共建開展“爭創(chuàng)全國文明城市”活動,，派專人與健康社區(qū)居委會聯(lián)系,，按照居委會的安排由團(tuán)總支從五個志愿者小隊(duì)中派人參與開展“清潔家園行動”，解決轄區(qū)內(nèi)街巷普遍存在的環(huán)境衛(wèi)生臟,、亂,、差現(xiàn)象，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，鏟除沿街小廣告,，清理隨地亂扔的煙頭、垃圾,。按照結(jié)對共建活動周區(qū)域劃分安排,，醫(yī)院派出志愿者與健康社區(qū)居委會一起到十字路口，紅綠燈路口對過往行人闖紅燈,，橫穿馬路等不文明行為進(jìn)行文明勸導(dǎo),。
24,、認(rèn)真做好老干部工作。院黨委一直把離休干部工作列入議事日程,，定期研究老干部工作,，建立健全離休干部管理制度，落實(shí)好“兩個待遇”,，本著老有所為,，老有所樂的管理服務(wù)思路，支持老干部參加各種愉悅身心的活動,。保證離休干部特需經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ茫ㄆ谙蛩麄児冀?jīng)費(fèi)開支,，每年讓他們征訂1份適合自己閱讀的報紙雜志,。每逢重大節(jié)日或生日之際，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要上門慰問祝賀,，讓他們心情舒暢地安度晚年,。因離休老同志年事已高，且身體欠佳外出不便,，今年離體干部黨支部已暫?；顒印?/p>
25,、醫(yī)院非常重視社會治安綜合治理工作,，把其納入院務(wù)會議議事日程建立了長效機(jī)制，堅(jiān)持誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則,，院長為第一負(fù)責(zé)人，分管院長為第二負(fù)責(zé)人,，由院后勤保衛(wèi)科負(fù)責(zé)具體工作,，院長和各科室主任，護(hù)士長簽定社會治安綜合治理工作責(zé)任書,，逐級建立工作職責(zé),，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作。
醫(yī)院后勤保衛(wèi)科與安全保衛(wèi)人員,，從事特種行業(yè)工種的電工，燃?xì)忮仩t工,，電梯操作員簽定了個人2010年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,，使責(zé)任更加明確，每月召開一次中層干部及個科室負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理工作會議,。對責(zé)任不落實(shí),，工作失職等嚴(yán)重影響醫(yī)院安定團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的,，醫(yī)院將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究實(shí)行“一票否決制”，在每月的質(zhì)控簡報中點(diǎn)名批評,，并扣其科室的考核分,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理工作。
26,、逐步完善了社會治安綜合治理各項(xiàng)工作制度,，加強(qiáng)對治安保衛(wèi)人員的教育管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，確定劃分安全等級,，按重點(diǎn)部位劃分a、b,、c三個等級,，由專人負(fù)責(zé)，定期檢查,。做好突發(fā)事件的預(yù)防和處理,，為落實(shí)“預(yù)防為主，防御與救助相結(jié)合”的防震減災(zāi)工作方針,，紀(jì)念5.12汶川地震的死難者,，醫(yī)院后勤保衛(wèi)科協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部共同組織實(shí)施,，開展院內(nèi)地震演練活動,，參加現(xiàn)場演練。根據(jù)市衛(wèi)生局2011年“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案的通知精神,，市中醫(yī)院高度重視,，由院后勤保衛(wèi)科具體組織實(shí)施，開展院內(nèi)火災(zāi)逃生應(yīng)急演練活動,，組織各科室醫(yī)護(hù)人員積極配合參加演練,，同時向病人講解火災(zāi)逃生、緊急避險知識,、滅火器正確使用方法及消防栓的操作要點(diǎn),。為提升全院職工對電梯運(yùn)行使用中各類意外傷人和困人事件的能力，建立健全電梯乘客事故應(yīng)急體系,，規(guī)范醫(yī)院對傷人和困人事故的應(yīng)急處置能力,，12月1日后勤保衛(wèi)科組織進(jìn)行了電梯故障應(yīng)急救援演練。
27,、加強(qiáng)法制宣傳教育,，認(rèn)真開展五五普法教育，制定年度普法計(jì)劃和依法治理方案,，每月安排各科室組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,，每年對職工進(jìn)行一次法制考試,，建立學(xué)法用法登記制度，完成五五普法檢查驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備工作,。今年安排科室結(jié)合工作特點(diǎn)每月學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識,。組織全院150名職工參加了《全面做好“十二五”時期人口和計(jì)劃生育工作的意見》知識競賽試卷答題活動。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。貫徹執(zhí)行胡錦濤書記倡導(dǎo)的“八個方面”良好風(fēng)氣和市紀(jì)委“七個嚴(yán)禁”“五條禁令”紀(jì)律規(guī)定。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),，提高辦事效率及執(zhí)行力,。
學(xué)習(xí)自治區(qū)紀(jì)委書記陳緒國在銀調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)時的講話精神，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)要求,，積極做好對廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)具體工作貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查,。
嚴(yán)格執(zhí)行《xx市中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制暫行規(guī)定》，醫(yī)院對3名中層干部在行風(fēng)建設(shè)存在的管理缺陷進(jìn)行了問責(zé)處罰,，增強(qiáng)醫(yī)院各級干部的管理責(zé)任意識,，努力提高管理能力。繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范工作,，針對存在廉政風(fēng)險的重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)崗位個人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度,、工作流程方面進(jìn)行督察,，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。按照市財政局開展對 “小金庫”和公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作的安排,，我院對“小金庫”,、公務(wù)用車、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、違規(guī)收受禮金,、違規(guī)多占和買賣住房進(jìn)行了自查，檢查結(jié)果醫(yī)院及班子成員不存在以上違規(guī)問題,。貫徹《信訪條例》,，協(xié)助上級部門辦理群眾信訪舉報事宜的調(diào)查處理。
醫(yī)院制定了《xx市中醫(yī)醫(yī)院黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和微博管理辦法》,。信息工作及微博工作有專人負(fù)責(zé),，按照要求完成了信息和微博的報送工作。
