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關(guān)于員工個人下半年的工作計劃和目標(biāo)

格式:DOC 上傳日期:2022-08-31 17:21:10
關(guān)于員工個人下半年的工作計劃和目標(biāo)
時間:2022-08-31 17:21:10     小編:王wj

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

關(guān)于員工個人下半年的工作計劃和目標(biāo)一

1,、產(chǎn)品形象設(shè)計與企業(yè)形象設(shè)計的關(guān)系

對形象的鉆研大都基于企業(yè)形象統(tǒng)一識別系統(tǒng)(corporate identitysystem簡稱cis),,所謂企業(yè)形象,,就是企業(yè)通過傳達系統(tǒng)如各種標(biāo)志標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)字體標(biāo)準(zhǔn)色彩,運用視覺設(shè)計和行為展現(xiàn),,將企業(yè)的理念及特性視覺化規(guī)范化和系統(tǒng)化,,來塑造具體的公眾認(rèn)可接受的評價形象,從而創(chuàng)新的生產(chǎn)經(jīng)營銷售環(huán)境,,促進企業(yè)的生存發(fā)展。

企業(yè)通過經(jīng)營理念行為方式,,以及統(tǒng)一的視覺識別而建立起對企業(yè)的總體印象,,它是一種復(fù)合的指標(biāo)體系,可以把它區(qū)分為內(nèi)部形象和外部形象,。內(nèi)部形象是企業(yè)內(nèi)部員工對企業(yè)自身的評價和印象,,外部形象是社會公眾對企業(yè)的印象和評價;內(nèi)部形象是外部形象的基礎(chǔ),外部形象是內(nèi)部形象的目標(biāo),。

產(chǎn)品的形象設(shè)計是為實現(xiàn)企業(yè)的總體形象目標(biāo)的細(xì)化,。它是以產(chǎn)品設(shè)計為核心而展開的系統(tǒng)形象設(shè)計,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)鉆研的觀念原理功能結(jié)構(gòu)構(gòu)造技術(shù)材料造型色彩加工工藝生產(chǎn)設(shè)備包裝裝璜運輸展示營銷手段廣告策略等等進行一系列統(tǒng)一的策劃統(tǒng)一設(shè)計,,形成統(tǒng)一的感官形象和統(tǒng)一的社會形象,,能夠起到提升塑造和傳播企業(yè)形象的作用,使企業(yè)在經(jīng)營信譽品牌意識經(jīng)營謀略銷售服務(wù)員工素養(yǎng)企業(yè)文化等諸多方面顯示企業(yè)的個性,強化企業(yè)的整體素養(yǎng),,造就品牌效應(yīng),,贏利于激烈的市場競爭中。

2,、產(chǎn)品形象設(shè)計的統(tǒng)一

產(chǎn)品整體形象(products identity簡稱pi)是產(chǎn)品在設(shè)計開發(fā)研制流通使用中形成統(tǒng)一的形象特質(zhì),,是產(chǎn)品內(nèi)在的品質(zhì)形象與產(chǎn)品外在的視覺形象形成統(tǒng)一性的結(jié)果。

產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)生產(chǎn)流通及使用,,都是以服務(wù)于人類的生活與社會發(fā)展為前提的,,產(chǎn)品功能形式的提出,是根據(jù)人類自身的發(fā)展需求而產(chǎn)生,,是為了解決自身的某一問題或事物而設(shè)定,,一切都環(huán)繞著“人”的存在而存在,其生存和發(fā)展的價值完全取決于人的情感因素,。因此,,人為的評價因素就顯得尤為重要。產(chǎn)品形象的評價一直是個難題,,假如按完全量化的評價指標(biāo)體系去評價,,很難得到滿足的結(jié)果,特殊是涉及到人類的多種情感,,諸如喜怒哀樂,,以及五官的視聽觸嗅等感官因素,就會呈現(xiàn)許多不確定評價因素,,還要涉及到人自身的個體差異心理與生理的差異所處環(huán)境地域時間及備類社會因素等等,,對產(chǎn)品的形象評價必定會呈現(xiàn)含糊不清,難以確定,,因此必須以定性和定量結(jié)合的評價方式建立起評價系統(tǒng),,在涉及到人類情感美感和時代時尚等因素時,可以以定性的方式評價;而對功能性能技術(shù)手段等則可量化評價;有的則要由兩者綜合去評價,。

關(guān)于員工個人下半年的工作計劃和目標(biāo)二

一,、全力以赴,確保主要經(jīng)濟指標(biāo)

進一步統(tǒng)一思想,,明確任務(wù),,全面把握經(jīng)濟運行情況以及各項指標(biāo)的完成情況,把握經(jīng)濟運行質(zhì)量,,加強與市局各處室的溝通聯(lián)系,,爭取各項指標(biāo)在五城區(qū)的排位靠前,為順利完成全年工作指標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ),。

二,、全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作

下半年,,農(nóng)業(yè)普查工作將進入關(guān)鍵時期。

建立質(zhì)量監(jiān)督,、街道聯(lián)系機制,,以局領(lǐng)導(dǎo)分別包片形式,科室分片形式,,督導(dǎo)街道社區(qū)普查工作,,確保普查各階段的工作質(zhì)量。

完成農(nóng)業(yè)普查街道,、社區(qū)“兩員”人員的聘任和選調(diào)工作;

完成普查區(qū)劃分,、普查小區(qū)劃分以及電子地圖繪制等工作;

組織參加省市安排各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn):包括《普查方案學(xué)習(xí)》,、農(nóng)普摸底調(diào)查,、普查表入戶登記以及PDA等電子設(shè)備的操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并完成摸底調(diào)查工作,。

組織區(qū)本級科室業(yè)務(wù)人員,、街道社區(qū)普查指導(dǎo)員和普查員開展農(nóng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn)三次以上,培訓(xùn)人次預(yù)計將達1000人次;

開展大規(guī)模的農(nóng)普宣傳工作,,運用各種方式方法開展宣傳工作,,營造濃厚的宣傳氛圍,為農(nóng)普工作的順利開展提高影響力,。

三,、嚴(yán)格把關(guān),做好數(shù)據(jù)發(fā)行工作

加強對普查,、年鑒數(shù)據(jù)的審核力度,,不僅要求各專業(yè)科室要對各自專業(yè)數(shù)據(jù)內(nèi)容負(fù)責(zé),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),。而且普查辦要加強與歷史數(shù)據(jù),、經(jīng)濟普查公報數(shù)據(jù)的比對審核,保證普查年鑒之間數(shù)據(jù)的一致性與匹配性,,做到與相關(guān)部門,、歷史數(shù)據(jù)的有效銜接。順利完成第三次經(jīng)濟普查年鑒,、20__年統(tǒng)計年鑒的整理及發(fā)行工作。

四,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高工作水平

繼續(xù)強化街道、部門做好項目新增入庫的相關(guān)工作,,并針對運行工程中出現(xiàn)的新情況,、新問題及時與市局進行工作銜接,,確保出現(xiàn)狀況得到及時解決。同時加大對全區(qū)投資目標(biāo)責(zé)任單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),,協(xié)助其找出潛在的投資點,,并通過多種方式讓有條件的項目盡可能納入統(tǒng)計范圍。

五,、大力推進統(tǒng)計法制建設(shè)

進一步深入推動統(tǒng)計法制宣傳活動,,著力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部,、調(diào)查對象和社會公眾統(tǒng)計法律意識,。加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,將統(tǒng)計違法違紀(jì)案件查處作為統(tǒng)計反腐的重要內(nèi)容,。重點查處干預(yù)調(diào)查對象獨立真實報送數(shù)據(jù),、編造虛假統(tǒng)計資料的行為。認(rèn)真做好統(tǒng)計巡查工作,,加強對統(tǒng)計法律制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。

六、認(rèn)真做好限上單位清理

積極采取措施進一步加大對限上單位的清查力度,,對夠標(biāo)準(zhǔn)的新增限上單位進行督導(dǎo),。對新增的限上單位進行現(xiàn)場認(rèn)定,對達到限額標(biāo)準(zhǔn)的單位予以納入,,對達不到標(biāo)準(zhǔn)且有發(fā)展?jié)摿Φ膯挝?,做好登記,建立好名錄,,進行重點培育,,為下一次納入做準(zhǔn)備。下半年,,計劃對富森美家居,、宜家等企業(yè)加大調(diào)研,一方面對達到限額標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)做好申報工作指導(dǎo),,爭取新增入庫,。另一方面協(xié)助建設(shè)路商圈做好商圈統(tǒng)計。

關(guān)于員工個人下半年的工作計劃和目標(biāo)三

6月30日____公司開業(yè)至今,,公司的各項工作均已基本上走上軌道,。但仍有很多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀,,圍繞下半年的工作任務(wù),,公司將狠抓生產(chǎn)管理,逐漸拓展市場,、增加經(jīng)濟效益,。其主要工作重點抓以下幾個方面:

一,、生產(chǎn)管理方面

〈1〉保證生產(chǎn)正常化

從開業(yè)至今由于員工未及時到位,、和用水,、用電等方面種種緣由,機器時開時停,、斷斷續(xù)續(xù),,生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常,。另外,,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量,。在近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,,盡快使各崗位員工全部到位,,并逐漸實行二、三班工作制,。進步車間的運作效力,,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量進步到6000—8000噸左右。

〈2〉設(shè)備盡快完善到位

由于公司正處于起步階段,,固然說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,,日產(chǎn)量最高已到達270支。但距原假想的目標(biāo)仍有很大差距,。究其主要緣由還是在設(shè)備的完善與職員到位方面題目,。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象,,也就是還有部份設(shè)備,、職員未完全投進到生產(chǎn)當(dāng)中往。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,,這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量和職員的利用率,。因此在近階段的工作重要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,并大力引進新設(shè)備,,增產(chǎn),、增效。

二,、內(nèi)部管理方面

〈1〉下出世產(chǎn)本錢,,進步企業(yè)競爭力

降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,____公司剛剛創(chuàng)建,,各項經(jīng)費開支巨大,,公司各部分應(yīng)從小到平常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,,勤儉每張紙,、每度電、每噸水,。這點要從我們企業(yè)的每員做起,。在今后的行政工作中,我們將對員工展開降本節(jié)支的專項培訓(xùn),,從思想動身,,讓每位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正進步企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和與外界的競爭力,。

〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率,,把好質(zhì)量關(guān)

強抓產(chǎn)品的制成率,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特點,,由于這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能熟悉到這一點,。假如產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)本錢勢必增加,,生產(chǎn)本錢增加,,效益自然降落。由于公司剛創(chuàng)建,,目前公司的產(chǎn)品制成率實在不算太高,,總是保持在86%左右。在今后的工作中,,我們一定要大步進步制成率,,并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用,、

完善各項制度,,明確工作職責(zé)范圍

1、思想上的交換

由于目前公司剛剛組建,,員工也都是新引進的,。員工之間缺少默契、缺少交換,、缺少了解,。在這類狀態(tài)下,很難讓企業(yè)的內(nèi)部到達最大的團結(jié)化,,缺少凝聚力,。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干,公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深進基層了解員工的需要,,并給他們排難解紛,,讓所有員工都能真正感遭到自己為潤浦大家庭中的重要一員,。

2、操縱培訓(xùn)

目前公司除本來從上海過來的近百員工為熟練工之外,,其它員工對鋼廠仍很陌生,,大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)固然日益增多,,但并未真正進步效益,,主要緣由也就在。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對新進員工的培養(yǎng),,要加快以老帶新的步伐,,加大操縱培訓(xùn)的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作,,盡快發(fā)揮出他們的作用,。

三、拓展銷售市場,、加強資本運行

1,、____目前銷售情勢看好,但仍不容太樂觀,,由于產(chǎn)品之間的差價,,實在不算太高。要想加真正到達效益的增加,,必須加大銷售的量,,拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要進步銷售質(zhì)量,,一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加,,更要杜盡的出現(xiàn)呆賬、死賬,。

2,、加強企業(yè)資本運作

目前,鋼材市場起伏不定,,變化無常,,市場價格瞬息萬變??礈?zhǔn)市場行情動態(tài),,在原材料上做文章,下出世產(chǎn)本錢,。另外,,我公司對原材料(軋輥、導(dǎo)衛(wèi))的儲備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達20__萬元左右,。所以加強企業(yè)資本運作,,構(gòu)成良好的資本流通渠道,是企業(yè)的命根子,。

關(guān)于員工個人下半年的工作計劃和目標(biāo)四

一,、學(xué)科現(xiàn)狀簡要分析

在上學(xué)期開展的“全縣小學(xué)中青年教師課堂教學(xué)大賽”活動中,我通過聽課和座談等形式的調(diào)研,,初步了解了全縣小學(xué)科學(xué)教學(xué)現(xiàn)況;學(xué)科教師的師資隊伍情況以及本學(xué)科在新課程實施過程中所面臨的困惑和急需解決的問題。

1,、課堂教學(xué)情況:從所聽的課堂教學(xué)看,,多數(shù)中心小學(xué)、縣直屬小學(xué)的科學(xué)教師駕馭課堂的能力較強,,能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,,在指導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)探究中能夠調(diào)動學(xué)生的多種感官參與活動,,親歷探索發(fā)現(xiàn),,培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力、觀察,、實驗?zāi)芰退季S能力,。

2、師資隊伍情況:目前小學(xué)科學(xué)教師年齡老化,,多數(shù)科學(xué)教師崗位不穩(wěn)定,,其中多數(shù)是在學(xué)校當(dāng)了幾十年的班主任后要退休了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓他們教一些小科,,因為擔(dān)任本學(xué)科崗位的年限少,,所以,有的對教材不熟,,有的干脆不知道科學(xué)課怎么上,。全縣40歲以下的中青年教師不到10人。原有的6名中青年骨干教師還有兩人去當(dāng)了班主任,,好在這兩人還兼任科學(xué)課的教學(xué),。

3、實驗室建設(shè)及使用情況:16所小學(xué)多數(shù)學(xué)校有實驗室,,但實驗器材還是10年前配置的自然教具,,破損嚴(yán)重,近些年來一直沒有更新過,。部分學(xué)校只有責(zé)任心強的科學(xué)教師能夠利用學(xué)校及身邊的材料帶領(lǐng)學(xué)生自制教具,,上一部分實驗課,其他教師基本上是只帶一本書去上課,實驗課基本上是不上,。而東興鎮(zhèn)的市級骨干李占英老師在利用學(xué)校及身邊材料帶領(lǐng)學(xué)生自制實驗材料方面做得,,因此他的實驗課也上得有聲有色。

二,、采取的策略和要求

面對以上諸多不利因素,,我想我們能做的,就是面對現(xiàn)實,,積極應(yīng)對,。

首先,我們要積極爭取有條件的學(xué)校從素質(zhì)教育的全局出發(fā)合理配置專職的中青年科學(xué)教師,,并努力使其在本學(xué)科的教學(xué)中穩(wěn)定下來,。

其次,建議有魄力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視實驗教學(xué),,逐步購置與科學(xué)教材相配套的教具,。

再次,加大對科學(xué)教師的指導(dǎo),、服務(wù)的力度,,幫助科學(xué)教師解決科學(xué)教學(xué)中遇到的實際問題。

因此,,要求在崗的所有科學(xué)教師必須做到以下幾點:

一是要深入學(xué)習(xí)《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,,明確課標(biāo)要求。并把新課標(biāo)的新理念熟記于心,,付諸于行,。決不能再做穿新鞋走老路的事情。

二是要勤于鉆研科學(xué)教材和教參,,構(gòu)建系統(tǒng)的科學(xué)知識體系,,吸納正確的教學(xué)方法。因為教師只有用科學(xué)的知識和方法指導(dǎo)學(xué)生參與科學(xué)探究活動,,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)才可能實現(xiàn),。在期初視導(dǎo)中,我發(fā)現(xiàn)人民小學(xué)的老教師張虹名在備課時非常認(rèn)真,,教案中不但有本學(xué)段的科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),、明確的教學(xué)目標(biāo),突出的重點,,突破的難點,,而且要準(zhǔn)備的教具詳細(xì),教學(xué)過程完整,,教學(xué)環(huán)節(jié)清晰,,充分體現(xiàn)了科學(xué)課標(biāo)的某些基本理念,。單從張老師工整規(guī)范的書寫功夫,某些課的教學(xué)設(shè)計長達三篇之多,,就特別值得年輕教師學(xué)習(xí),。在教案設(shè)計方面張虹名老師是我們所有科學(xué)教師學(xué)習(xí)的榜樣。

三是各學(xué)校要給教師們集體備課的時間(哪怕是兩周一次),,支持教師們充分利用集體備課的智慧,,解決教學(xué)中的重點、難點問題,,并且通過資源共享促進教師們的交流與合作,。

四是要充分利用學(xué)校和身邊的現(xiàn)有材料或者自制教具,上好實驗課,。使實驗課真正成為孩子們學(xué)習(xí)科學(xué)知識,、探索科學(xué)奧秘的樂園。

五是對于那些不適合我們當(dāng)?shù)厍闆r的教學(xué)內(nèi)容,,有條件的學(xué)校和教師們要充分利用網(wǎng)絡(luò)和其它資源開發(fā)教學(xué)資源,從而實現(xiàn)“用教材教而不是教教材”,。例如:四年級下學(xué)期科學(xué)教材《各種各樣的花》一課,,油菜就不是我們當(dāng)?shù)胤N植的植物,但通過學(xué)習(xí)我們知道它是十字花科,,那么,,我們就可以用我們知道的十字花科的其它植物如白菜、蘿卜等來代替它進行教學(xué),,然后舉一反三,,同樣能夠認(rèn)識油菜花的構(gòu)造,從而完成教學(xué)目標(biāo),。

六是要向四十分鐘課堂要質(zhì)量,,做到課前準(zhǔn)備充分,教學(xué)目標(biāo)明確,,教學(xué)環(huán)節(jié)清晰,,教學(xué)方法靈活得當(dāng),教學(xué)效果明顯,。使常態(tài)課的“樸實,、精彩、高效”在常規(guī)教學(xué)中落到實處,。

七是科學(xué)課的課后作業(yè)要靈活掌握,。對于那些有利于培養(yǎng)學(xué)生動手實踐能力,又比較容易做到的小制作,、小實驗以及觀察和記錄方面的內(nèi)容,,可以交待給學(xué)生利用課余時間完成。你可以不要求每個學(xué)生都完成,但是對于完成作業(yè)的學(xué)生一定要及時鼓勵,,并大加贊賞,。因為教師的鼓勵和贊賞往往成為學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)知識、探索自然奧秘的極大動力,。

三,、主要教研活動及具體安排

(一)研究型團隊網(wǎng)上工作室建設(shè)

為了進一步提升校本教研效益,整合教師的個人反思和教師集體的同伴互助,,以及專業(yè)研17咳嗽鋇淖ㄒ狄領(lǐng)三種校本教研力量,,從九月份開始,各校就要充分發(fā)揮骨干教師的中心輻射作用,,加強研究型團隊和網(wǎng)上工作室的建設(shè),。上學(xué)期,建設(shè)小學(xué)的郭東偉老師協(xié)助我創(chuàng)建了木蘭縣小學(xué)科學(xué)網(wǎng)上工作室,,他所在的建設(shè)小學(xué)也已經(jīng)建立了全縣第一個小學(xué)科學(xué)網(wǎng)上工作室——建設(shè)小學(xué)科學(xué)工作室,,骨干教師郭東偉在此項工作中做出了很多努力,成為此項工作中的先行實踐者,。在此,,特別表揚這位年輕教師勇于擔(dān)當(dāng)重任,敢于創(chuàng)新的精神,。這學(xué)期要求鎮(zhèn)內(nèi)其它三所小學(xué)都也創(chuàng)建自己的科學(xué)網(wǎng)上工作室,,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要創(chuàng)建一個科學(xué)工作室,并且不斷充實活動內(nèi)容,,不斷豐富活動形式,,從而不斷提高科學(xué)網(wǎng)上工作室的實際效果,使它能夠真正成為我們科學(xué)教師學(xué)習(xí)交流的有效載體,。本學(xué)期末,,初教部還將根據(jù)各校科學(xué)團隊的活動情況和網(wǎng)上工作室的建設(shè)情況評選出縣級的優(yōu)秀網(wǎng)上工作室及先進個人,。希望大家齊抓共管,,在最短的時間內(nèi)抓出成效來。同時,,還想麻煩各位領(lǐng)導(dǎo)幫我把各自區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)上科學(xué)工作室的人員名單以及他們的QQ號碼在一周內(nèi)報給我,。我想把全縣能夠參與科學(xué)學(xué)科活動的教師盡快地加入到小學(xué)科學(xué)工作室的QQ群里,這樣更加便于工作,。在此,,先謝謝大家,辛苦同志們了!

(二)開展全縣首屆綜合學(xué)科的教師素養(yǎng)大賽

七月份,,初教部已經(jīng)下發(fā)了全縣首屆綜合學(xué)科的教師素養(yǎng)大賽的活動方案,,本學(xué)期擬定于11月4日開展此項活動,。要求各校選拔和組織好選手,及時上報參賽團隊,,屆時參賽,。希望各參賽單位都能在充分準(zhǔn)備和演練的基礎(chǔ)上賽出好成績,我們將在這此活動中選出五位優(yōu)勝者,,做為下學(xué)期參加哈市第二屆科學(xué)教師素養(yǎng)大賽的種子選手,。

(三)發(fā)展性課堂教學(xué)策略研究

本學(xué)期,重點開展教學(xué)模式和教學(xué)方法的探索,,總結(jié)提煉成果,,并參加十月份初教部組織召開的第二屆“文墨杯”課堂教學(xué)大賽。希望各校要在科學(xué)課堂教學(xué)的模式和教學(xué)方法下功夫,,推出自己具有區(qū)域特色的科學(xué)教學(xué)模式,。

(四)開展網(wǎng)絡(luò)UC教研活動

上學(xué)期,哈市小學(xué)教研部組織了4次UC網(wǎng)絡(luò)教研活動,,由于兩次活動我都在參加市里其它教研活動,,所以沒能全面統(tǒng)計我縣科學(xué)教師參與活動的人數(shù)。但就后幾次我參加活動的情況看,,市教研員表揚各縣能踴躍參加活動,,我縣應(yīng)該是其中之一,其中人數(shù)較多的單位有四個縣直屬小學(xué),,還有木蘭鎮(zhèn)、建國,、利東等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),,在此,提出表揚,。為了進一步有效開展網(wǎng)絡(luò)教研活動,,哈市小學(xué)教研部這學(xué)期又開通了4個UC房間,旨在網(wǎng)絡(luò)教研常態(tài)化,,也成為教研培訓(xùn)的新平臺,。為了加強研究型團隊建設(shè),展示團隊建設(shè)的成果,,在十一月份將開展“研究型團隊教研活動月”活動,。活動時間是十一月份每周一的下午兩點至三點,,共四次,。內(nèi)容是哈市香坊、南崗,、道里,、道外四個區(qū)的團隊研討活動,。房間名稱“小學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)教研”密碼:123456

要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、一貫制學(xué)校和縣直屬小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)積極動員,、認(rèn)真組織有條件上網(wǎng)的老師積極參與,,參與UC教研活動的所有人員和以前一樣,一律實行實名制(例如:建設(shè)小學(xué):郭東偉),。這學(xué)期我要詳細(xì)記錄參加活動的情況,,并做為這學(xué)期評選UC教研先進個人的的有效依據(jù)。

(五)啟動x課題研究工作

省教育學(xué)會的課題立項申請已經(jīng)通過,。本學(xué)期,,我們將跟隨哈市教研員承擔(dān)的一個子項目,重點研究的課題是:“研究型團隊建設(shè)的模式與操作策略研究”,。近期哈市教研部將召開課題開題會,,確立子課題以及實驗學(xué)校和教師。請各位領(lǐng)導(dǎo)回去后,,及時把要參加課題立項的并且能夠參與研究活動的教師報上來,,過期不予補報。時間截至到9月26日,。

關(guān)于員工個人下半年的工作計劃和目標(biāo)五

我的夢想是設(shè)計師,,平面設(shè)計的靈魂是創(chuàng)意,創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感,。

工作是一個主觀認(rèn)定強的創(chuàng)意工作,,大部分的平面設(shè)計師是透過不斷的自我教育來做進修提升設(shè)計能力。譬如,,平時就要多注重各式各樣的海報文宣品雜志書籍等的設(shè)計手法并加以搜集,,或是上網(wǎng)掃瞄其它設(shè)計師的作品,以激發(fā)自己的設(shè)計靈感,。

平面設(shè)計師要有敏銳的美感,,但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此,,乎時可以廣泛的閱讀,,增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外,,平面設(shè)計師多半也會利用網(wǎng)路上的設(shè)群來做意見交流,。

沒有美術(shù)功底也可以做設(shè)計,但是需要去了解美術(shù)的理論,,20歲做設(shè)計不晚,,我也是大學(xué)畢業(yè)又去進修設(shè)計的,此刻一個月最少也有3000的收入,。

只學(xué)照片處理,,只能算是個操作員的水平,,吃飯不是問題,但是這一片的競爭比較激烈,,做這行基本80%的人都停留在這個階段,,要成為設(shè)計師才會有出路。

設(shè)計基礎(chǔ)是版式,,色彩心理學(xué),,標(biāo)志,幾大類,,美術(shù)只是營造了一個學(xué)習(xí)的環(huán)境,,會走彎路也是因為平時把時間都拿來玩了吧,沒認(rèn)真的學(xué)習(xí)知識結(jié)果當(dāng)然會那樣,。

學(xué)習(xí)要看心態(tài),,自學(xué)是取百家之長,而科班是按照慣例學(xué)習(xí),,區(qū)別很大,,自學(xué)總結(jié)的東西都是自己的,但一定要有目標(biāo),,不能懶惰,,科班是依照統(tǒng)一的路線學(xué)習(xí)發(fā)展,然后讓你自己去總結(jié),,這沒什么不好,,但是缺點是把美術(shù)當(dāng)成是設(shè)計來做,偏離了商業(yè)需要的部分會比較多,。

學(xué)習(xí)設(shè)計是一種查找生活節(jié)奏和捷徑的過程,,美術(shù)理論很重要,需要多多理解,,但是真要去畫的像摸像樣……有點太沒必要,。

設(shè)計是一種精神層面的東西,,要害是掌握精神視覺,,其他的都只能說成是分支和輔助品。

設(shè)計會有瓶頸就會有自己的圈子,,每個人所在的圈子會有不同的觀點,,大圈套小圈,你……又在哪里呢?沒有什么是不會改變的,,所有的事物都有規(guī)律和變化,,因為有了規(guī)律和變化,所以就會有多種多樣的形式,,什么是對的什么是錯的?

對一個懶人選科班可能更好一點,,對一個真正想做設(shè)計的人來說,,興許參加短期職業(yè)技能能學(xué)到更多的東西!

前天一個科班出身的學(xué)生跑到我這邊來應(yīng)聘,還說自己是在全國拿過獎的,,藝術(shù)學(xué)院當(dāng)級學(xué)習(xí)也算相當(dāng)?shù)暮?,可?hellip;…居然連軟件常識和印刷都搞不清晰……排版居然要拿ps來排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點謙虛的精神都沒有……所以,他與這個職位永別了,,這也代表了一部分科班與自己學(xué)的區(qū)別,,科班是個懶人的地方,好象所有的學(xué)生都只用下半身思量一樣,。

很多藝術(shù)大師都是自學(xué)而成的,,有自己的論點和風(fēng)格,科班就很難達到這一點,,要害是人要約束自己,,要有目標(biāo)的去實施計劃,學(xué)習(xí)不要問我將來會不會成功,,結(jié)果在自己的努力,。

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