總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
教師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇一
1,、 hbjxt發(fā)信息系統(tǒng)、河北后臺(tái)搭建移植
工作職責(zé):部門模塊參與人
hbjxt系統(tǒng)搭建過(guò)程中前期我主要負(fù)責(zé)的是發(fā)信息模塊,,后期轉(zhuǎn)到新后臺(tái)的搭建移植工作上.
a,、 發(fā)信息存儲(chǔ)過(guò)程的移植
b、 0元3元產(chǎn)品的并行
c,、 信息回執(zhí)的添加
d,、 學(xué)校相關(guān)查詢,用戶相關(guān)查詢,,教師相關(guān)查詢,,信息相關(guān)查詢功能移植
e、 河北應(yīng)用報(bào)表開(kāi)發(fā)
在這個(gè)工作的過(guò)程中我最大的收獲是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)簡(jiǎn)單知識(shí)的掌握和發(fā)信息相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉,。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)習(xí)就到書寫sql語(yǔ)句的層面上,,目前對(duì)存儲(chǔ)過(guò)程,函數(shù),,調(diào)度,,觸發(fā)器,表分區(qū)等常用的簡(jiǎn)單知識(shí)有了使用和了解,。對(duì)于核心業(yè)務(wù)發(fā)信息也告別了一頭霧水,。
教師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇二
教師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)
2、 語(yǔ)音平臺(tái)接手,,為解決串號(hào)問(wèn)題的改造
工作職責(zé):平臺(tái)負(fù)責(zé)人
a,、 日常的維護(hù)統(tǒng)計(jì)
b,、 語(yǔ)音新需求的開(kāi)發(fā)
c、 語(yǔ)音優(yōu)化建議的處理
d,、 語(yǔ)音串號(hào)問(wèn)題的
在語(yǔ)音web頁(yè)面方面要發(fā)展成一個(gè)能提出自己見(jiàn)解能拍板的員工,,目前尚未完全達(dá)到這個(gè)目標(biāo),不過(guò)日常的維護(hù)和遇到的問(wèn)題大部分可以跟蹤解決,。
3,、 長(zhǎng)短信頁(yè)面負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):頁(yè)面負(fù)責(zé)人
a、 學(xué)校長(zhǎng)短信的設(shè)置和取消
b,、 家長(zhǎng)長(zhǎng)短息接收的管理
c,、 老師長(zhǎng)短息的設(shè)置選擇
d、 發(fā)信息類里面對(duì)于設(shè)置長(zhǎng)信息和文件發(fā)送等邏輯的修改,。
長(zhǎng)短信的主要負(fù)責(zé)方是數(shù)據(jù)庫(kù)組,,中間組織了幾次會(huì)議,都是權(quán)威人物,,從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學(xué)到好多東西,,先是需求的討論確定,,開(kāi)發(fā)方案提出幾種,,大家一起討論,,最后讓領(lǐng)導(dǎo)審核,,每一次的會(huì)議組織都會(huì)有新的收獲。是一次很好的推進(jìn)工作案例,。
教師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇三
教師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)
6、 資料遷移
工作職責(zé):整體負(fù)責(zé)人
a、 收集需求人,使用人的意見(jiàn)整理文檔,,弄清楚要解決的問(wèn)題,,和造成問(wèn)題的原因
b,、 給參與人員分工梳理現(xiàn)有流程
c、 組織技術(shù)內(nèi)部對(duì)此熟悉的同事討論,鏟出一份需求設(shè)計(jì)文檔,,之后又進(jìn)行審核
d、 和需求人,,使用人碰面溝通,對(duì)設(shè)計(jì)文檔中涉及的流程進(jìn)行了二次審核
e,、 頁(yè)面開(kāi)發(fā)和測(cè)試
f,、 功能模塊維護(hù)和數(shù)據(jù)跟蹤
帶來(lái)的成果:在移動(dòng)進(jìn)行大規(guī)模的ecid重整時(shí)期,資料遷移功能發(fā)揮了很重要的作用,,解決了博客博客圈的匹配,,校訊通積分影響問(wèn)題,客服的資料處理流程效率也得到了大大的提高,。
資料遷移整體上考驗(yàn)的是對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉和對(duì)需求的梳理溝通,。 我的總結(jié)感受:對(duì)于請(qǐng)教的問(wèn)題,,別人并沒(méi)有責(zé)任一定要參與,,即使參與了也不能把自己的疑惑全部拋給大家,應(yīng)該做好前備工作,把能梳理的都梳理通,真正想不通的給幾個(gè)選項(xiàng),,盡可能的節(jié)省大家時(shí)間,,縮短這個(gè)環(huán)節(jié)在整體上大家就有精力給與更多的指導(dǎo)和建議,。另外還要寫好文檔,,一份好的文檔可以給溝通帶來(lái)好的影響,如果自己都稀里糊涂文檔的邏輯性不強(qiáng),,讓別人看著更不感興趣,,雖然溝通是雙方的,,但是如果想在溝通中掌握主動(dòng)權(quán),,必須比別人多想點(diǎn),,多做點(diǎn),。
教師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇四
教師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)
2,、100數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程proc_person_count有效學(xué)生數(shù),禁用學(xué)生數(shù),,有效班級(jí)數(shù)的計(jì)算錯(cuò)誤,,修改上傳!
此過(guò)程是在2013年12月18日開(kāi)始運(yùn)行,每天晚上00:00執(zhí)行,作用是計(jì)算有效學(xué)生數(shù),,所有學(xué)生數(shù),,家長(zhǎng)總數(shù),教師總數(shù),,擁有聯(lián)通號(hào)碼的教師總數(shù)等一些數(shù)據(jù),,數(shù)據(jù)是以學(xué)校為單位
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:有效學(xué)生數(shù),,禁用學(xué)生數(shù),,有效班級(jí)數(shù)的計(jì)算錯(cuò)誤
錯(cuò)誤原因:河北的規(guī)則和河南的差異所致!
河南:有效學(xué)生:第一聯(lián)系人激活的
禁用學(xué)生:第一聯(lián)系人禁用的
有效班級(jí):有有效學(xué)生的
河北:有效學(xué)生:兩個(gè)聯(lián)系人至少有一個(gè)激活的(排除網(wǎng)站用戶)
禁用學(xué)生:至少一個(gè)禁用的,兩個(gè)聯(lián)系人不存在激活的(排除網(wǎng)站用戶)
有效班級(jí):和河南一致,,但是有效學(xué)生統(tǒng)計(jì)錯(cuò)了,,這個(gè)也就錯(cuò)了
教師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇五
教師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)
b、 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
c,、 組織并參與開(kāi)發(fā)
該系統(tǒng)的特點(diǎn):使用對(duì)象是一個(gè)學(xué)校,,核心內(nèi)容是對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià),項(xiàng)目時(shí)間和緊迫,,所以選擇了一切從簡(jiǎn),,組織結(jié)構(gòu)和權(quán)限使用的都是校訊通系統(tǒng)內(nèi)的,,老師管理員的賬號(hào)使用的也是xxt的,家長(zhǎng)的賬號(hào)是學(xué)生的學(xué)號(hào),。
9,、 日常維護(hù),,優(yōu)化建議
工作職責(zé):模塊參與人a,、語(yǔ)音平臺(tái),hbjxt有關(guān)信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作以及日常投訴維護(hù)
b,、有關(guān)語(yǔ)音,,tj平臺(tái),短信后臺(tái),,策劃后臺(tái),hbjxt后臺(tái)的優(yōu)化,,報(bào)表新功能,,30 tomcat錯(cuò)誤日志等的維護(hù)開(kāi)發(fā)
c,、需求的溝通和討論
(二) 工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及收獲
1、 對(duì)發(fā)信息,,資料,,boss相關(guān),語(yǔ)音這幾個(gè)核心的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)模塊更加熟悉,,這些都是在工作中進(jìn)行的積累,這些方面出現(xiàn)問(wèn)題,,可以更快更準(zhǔn)確的定位出錯(cuò)的地方,。
教師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇六
教師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)
7、 資料錄入助手
工作職責(zé):整體負(fù)責(zé)人(但是到最后沒(méi)有用)
a,、 溝通確定需求
b,、 參與代碼書寫以及后期意見(jiàn)搜集
資料錄入給我感觸很大,我面對(duì)的問(wèn)題有兩個(gè):一是自己對(duì)技術(shù)水平不達(dá)標(biāo),,書到用書方恨少啊,,打擊了自信;二是時(shí)間比較緊急,還和幾個(gè)經(jīng)理直接溝通需求,,有恐懼心理,,狀態(tài)相當(dāng)不好;到最后還是按時(shí)完成了,雖然讓大家并不是特別滿意,,在沒(méi)有征求對(duì)方意見(jiàn)的情況下我自己簡(jiǎn)化了需求,,但是感悟甚多;我的感悟:一是要增加自己的求知欲,提高技術(shù)水平,,增強(qiáng)自信心;二是要學(xué)從大局考慮事情,,多項(xiàng)緊急工作并行的時(shí)候也要有個(gè)輕重緩急,做好分配;三是會(huì)做人會(huì)做事會(huì)說(shuō)話很重要,。
8,、 學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)
工作職責(zé):整體負(fù)責(zé)人
a、 參與需求的討論和原型確定
教師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇七
教師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié) | 職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)
4,、 新版短信模板
工作職責(zé):部分模塊參與人
a,、 發(fā)信息頁(yè)面的改版
b、 信息收藏夾的導(dǎo)入導(dǎo)出
c,、 jxlx下總導(dǎo)航和左邊登陸框的調(diào)整,。
我參與的階段有:用例的審核,表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的討論,,開(kāi)發(fā),。
在這個(gè)工作中的收獲是數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì),主要是按位存儲(chǔ)的優(yōu)點(diǎn),,合理的利用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)定時(shí)的分析和生成數(shù)據(jù),,excel表格的上傳下載相關(guān)知識(shí),。
5、 語(yǔ)音外呼系統(tǒng)
工作職責(zé):整體負(fù)責(zé)人
a,、 組織需求的討論確定原型
b,、 拿出設(shè)計(jì)方案組織審核
c、 參與后續(xù)開(kāi)發(fā)
d,、 系統(tǒng)的跟蹤和維護(hù)
這是我第一次以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的身份在公司出現(xiàn),,感覺(jué)很驚喜,也很有壓力,,一直都是在接收安排好的工作,,這次領(lǐng)導(dǎo)告訴我,我要把握項(xiàng)目的進(jìn)度,,要去和需求人溝通給系統(tǒng)一個(gè)合適的定位,,把合適的工作分給合適的人,要設(shè)計(jì)能滿足需求,,要保證項(xiàng)目保質(zhì)保量的完成,。當(dāng)然這些工作我一個(gè)人是做不下來(lái)的,一是我經(jīng)驗(yàn)不夠,,二是我一個(gè)人沒(méi)有那么多的時(shí)間和精力,,這時(shí)候就體現(xiàn)出來(lái)如何利用大家的智慧了。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)特點(diǎn)是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人帶著幾個(gè)充滿智慧的隊(duì)友,,剛開(kāi)始在工作分配上很不合理,,我把很多的工作攬到自己這里,但是這樣我會(huì)很累,,大家的智慧不能及時(shí)的融進(jìn)來(lái),,還會(huì)打擊積極性,,在主管的指導(dǎo)下及時(shí)對(duì)工作安排分工進(jìn)行了調(diào)整,,讓大家都積極的參與進(jìn)來(lái)。有了前面的教訓(xùn),在后期的開(kāi)發(fā)中進(jìn)展的很順利,,大家積極的討論拿方案,,對(duì)自己負(fù)責(zé)模塊都盡職盡責(zé),,從中收獲很多,。語(yǔ)音外呼項(xiàng)目的推動(dòng)中,收獲可以從兩個(gè)方面來(lái)總結(jié),一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)的積累,通過(guò)這個(gè)工作,經(jīng)歷了一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的過(guò)程,此時(shí)經(jīng)歷就是收獲,設(shè)計(jì)方案的一次次被推翻,就是一次次的進(jìn)步,從溝通到設(shè)計(jì)再到開(kāi)發(fā),,去組織去推動(dòng),,也逐步的流暢,,和大家的合作,,借用別人智慧的能力也稍有提高。另一個(gè)是信心的增強(qiáng),剛開(kāi)始對(duì)需求的混亂和對(duì)系統(tǒng)不清晰的定位讓我對(duì)這個(gè)工作無(wú)從下手,,對(duì)它的思考時(shí)易時(shí)難,對(duì)設(shè)計(jì)更是心里沒(méi)底兒,設(shè)計(jì)好了對(duì)開(kāi)發(fā)又不自信,,需要的知識(shí)點(diǎn)還很多,,雖然前期是這樣思考的,但是隨著設(shè)計(jì)的明朗化和大家智慧的迸發(fā),感覺(jué)越來(lái)越順利,,信心提高了很多,。所以一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不一定要是一個(gè)樣樣精通的人,但是一定要是一個(gè)能把大家智慧凝聚到一起的有思想有自信的人,。以后我繼續(xù)向大家學(xué)習(xí)!