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企業(yè)單位部門年終工作總結(jié)范文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 19:29:16
企業(yè)單位部門年終工作總結(jié)范文(五篇)
時間:2022-12-24 19:29:16     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

企業(yè)單位部門年終工作總結(jié)范文篇一

在過去的x月至x月由于訂單的不穩(wěn)定,導(dǎo)致員工隊伍不太穩(wěn)定,,人員流失大,,但從x月份開始至今,,訂單的急速上升,給車間管理帶來極大壓力,,新招聘員工多,,共有x批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,就在這樣的壓力推動下,,我同各車間管理還是堅定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),,保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,,按時完成當(dāng)月值,。

在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn),。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工現(xiàn)場操作實(shí)踐,,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo),。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,,公司新招聘員工很多,,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在各拉長的正確引導(dǎo)下,,基本勝任各自的崗位工作,。

在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。但是在x月xx日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的處罰和批評警告,。

生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,,但是也還存在較多的問題,,主要有以下五個方面的不足:

(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,,產(chǎn)成品,、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至各線拉長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱,。

(二)人員管理方面

由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農(nóng)民工,,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊,、服從管理意識不強(qiáng),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財物,,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓,、教育,、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計劃,對操作工的人員流失率,、生產(chǎn)效率,,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的分析,,對出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育,,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,,不斷提高員工的綜合素質(zhì),,以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求,。

(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備維護(hù)

在過去的一年內(nèi),各線的原材料損耗大,,具體原因有兩點(diǎn):

1,、過半數(shù)以上的材料損耗是由于現(xiàn)場的設(shè)備性能不穩(wěn)定,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障不能及時得到很好的維修及保養(yǎng);

2,、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護(hù)公司財物,節(jié)約各項能源,。

面對即將到來的2022年,,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服存在不足之處,,重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本,,減少材料浪費(fèi),,并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!

企業(yè)單位部門年終工作總結(jié)范文篇二

在各部門同事的大力支持配合下,,財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,,在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部2021年度的工作:

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,,以“認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。2021年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項目前期投入較大,,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)2021年度,,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

1,、在借款、費(fèi)用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算xx人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,,但卻不是很理想,。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,2021年度財務(wù)部工作量越來越大,,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作,。一年來,,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。

本年度,由于x部的業(yè)務(wù)量增大,,xx分公司,、x分公司和x分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,,大大增加了我們的工作量,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項管理費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意,;這些應(yīng)是2021年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務(wù)人員,,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長,。

企業(yè)單位部門年終工作總結(jié)范文篇三

在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各職能部門以及其他老大哥單位的親切關(guān)懷和大力支持下,,通過項目部全體員工這一年來的不懈努力,,應(yīng)該說項目部還是取得了一定的成績,但是也有很多慘痛的教訓(xùn),。

在安全管理方面,,項目部按照公司《項目管理辦法》的要求,首先建立健全了項目部安全保證體系,,并制定了相應(yīng)的一系列的項目部規(guī)章制度和管理方案,。對項目部管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育,重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性,,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識到,,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標(biāo)的前提和保證,,管理者的安全意識有明顯的提高,。在日常的的安全檢查和管理工作中,項目部遵循減少形式化工作,,增加實(shí)質(zhì)性工作的原則,,堅持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,杜絕違章指揮,,杜絕違章作業(yè),,不允許只做表面文章,而是要求腳踏實(shí)地,、切實(shí)解決具體問題,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工,。

盡管該工程屬于xx院工程,,外界干擾很少,但由于在實(shí)驗(yàn)場進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的汽車均為高速行駛,,一般速度要求在xx公里/小時到xx公里/小時,。因此,,項目部進(jìn)場作業(yè)之前,,實(shí)驗(yàn)場有關(guān)部門在安全方面提出了一些具體的要求,,尤其是對人員的管理方面非常苛刻,,比如嚴(yán)禁施工人員進(jìn)入高環(huán),,否則撞了白撞;嚴(yán)禁施工人員步行進(jìn)出實(shí)驗(yàn)場,,出入必須車接車送等,,不僅要求我們簽訂書面安全保證協(xié)議,還必須上繳xx元保證金,。

甲方的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,增加了我們在安全管理方面的壓力,尤其是對人員在施工區(qū)域以外行為的管理壓力更大,。但是,,項目部沒有被壓力嚇倒,而是把它作為促進(jìn)我們做好全面安全管理工作的動力,,除進(jìn)行常規(guī)的三級安全教育以外,,采取將實(shí)驗(yàn)場有關(guān)安全管理部門請到施工現(xiàn)場講課等多種形式,對施工人員動之以情,,曉之以理,。

一年來,項目部響應(yīng)上級號召,,積極開展“反三違月”和“全國安全生產(chǎn)月”活動,,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性,,提高了管理人員的安全意識,,在安全生產(chǎn)方面,沒有出現(xiàn)任何大的安全事故,。我們努力做好自身的安全生產(chǎn)以外,,同時還及時為甲方發(fā)現(xiàn)一次意外火情,并組織施工人員義務(wù)救火,,沒有使甲方的財產(chǎn)受到損失,。項目部在安全管理方面得到了甲方的充分肯定。

加強(qiáng)項目管理,,有效地降低工程成本,,提高資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的生存競爭力和盈利能力,,使公司貫徹質(zhì)量成本的根本目的,。環(huán)保實(shí)驗(yàn)室工程是公司第一次對項目部實(shí)行標(biāo)后預(yù)算管理的試點(diǎn)工程,,而且由于眾所周知的原因,我們所承接的工程屬于低價中標(biāo),。

1.材料成本管理

材料管理的好與壞,,直接關(guān)系到項目總體的成本高與低。項目部從一進(jìn)場就狠抓材料管理,,并按照公司提出的“陽光工程”的要求,,首先從材料管理入手,堅持材料的市場調(diào)查尋價,、供應(yīng)商的選擇,,到材料進(jìn)場的計量驗(yàn)收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗(yàn),積累了一定的資源,,建立了一些值得信賴的合作伙伴,。

2.加強(qiáng)工期管理

在保證質(zhì)量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期,,目的是減少固定成本的支出,。同時加強(qiáng)現(xiàn)場管理,制定科學(xué)的方案,,合理調(diào)配有限資源,,減少施工浪費(fèi)。

3.積極開發(fā)貨源

利用項目正在施工的各種優(yōu)勢,,有最小的成本投入,,爭取項目總體利潤的最大化。公路所項目部在環(huán)保實(shí)驗(yàn)室施工期間,,自主開發(fā)小合同產(chǎn)值約xx萬元,,實(shí)現(xiàn)利潤近xx萬元,有效地增加了項目的總體利潤,。

企業(yè)單位部門年終工作總結(jié)范文篇四

時光荏苒,,新年在即,2021年即將過去了,,值此辭舊迎新之際,,將技術(shù)部門在2021年的工作做一個回顧,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,、更新觀念,、與時俱進(jìn),爭取在新的一年里取得更好的成績,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

在過去的一年里,技術(shù)部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在公司各相關(guān)部門的大力支持下,,經(jīng)過自身的努力,,為公司的生存和發(fā)展做了一些工作。

由于公司規(guī)模不斷壯大,、銷售市場不斷拓展,,對設(shè)計人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的要求也越來越高。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和拓展市場的需求,,公司組織員工培訓(xùn),。為設(shè)計人員的技術(shù)水平提升奠定了有力的基礎(chǔ),同時全體技術(shù)人員刻苦鉆研專業(yè)知識,,努力提高自己的技術(shù)水平,基本上能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和順應(yīng)市場需求,。

一年來,,技術(shù)部全體同志精誠團(tuán)結(jié),同志間互幫互學(xué),、互關(guān)互愛,、紛圍和諧。與銷售部,、生產(chǎn)部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),,出現(xiàn)問題及時溝通,立即解決,。對生產(chǎn)和設(shè)備上出現(xiàn)的技術(shù)問題給予及時解決,。為公司各部起到了保駕護(hù)航的作用。

一年來,,由于個別設(shè)計人員的經(jīng)驗(yàn)不足,,有時由于工期特緊,審圖環(huán)節(jié)又沒有足夠的時間和精力,,導(dǎo)致出現(xiàn)技術(shù)事故,,為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,,力求做到精益求精,,爭取做到零失誤。

在新的一年里,,技術(shù)部將在今年的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的精神,努力提高全員技術(shù)水平,,使我們的技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要,。

希望公司能在條件允許的情況下,多為技術(shù)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,,使他們能多接觸外界,,提高技術(shù)層次,。這樣才可能迅速提高他們的設(shè)計水平,也有利于企業(yè)的全面提升和發(fā)展,。

我堅信在新的一年中,,技術(shù)部依舊會保持較高的戰(zhàn)斗力和凝聚力。努力高質(zhì)量地完成公司下達(dá)的各項任務(wù),。

企業(yè)單位部門年終工作總結(jié)范文篇五

回顧2021年,,作為公司的行政文員,一年來,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下:

根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格、文檔等,,同時完成各部門安排的打印,、掃描、復(fù)印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá)。及時的整理外來文件,,做好文件登記,、標(biāo)注文號。

檔案管理工作,,是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,,集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,,對歷年檔案進(jìn)行了整理分類,按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,,使各項檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),,按時歸檔,,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱,、借閱等工作,,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,,不讓公司的檔案丟失和損壞,。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,,到現(xiàn)在的熟練,,我嚴(yán)格的要求自己,做好每一件物品的出入庫,。及時購買大家所需的物品,,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,,盡量做到零庫存;每月按時與財務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,,件件細(xì)致,。

按照國家工商部門的規(guī)定,定期對xx和xx的組織機(jī)構(gòu)代碼證,、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年x月份主要是對xxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,,按照市建委的要求來整理資料,,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請,。

1,、做好各項協(xié)助工作:積極參加集團(tuán),公司組織的各項活動和培訓(xùn),,協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作,。

2、在辦公室日常接待及接打電話時,,使用文明語言,,說話和氣、熱情,,禮貌地接待來訪人員,,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,,維護(hù)公司形象,。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,,展現(xiàn)自己,。2022年將是項目大干快上的一年,我會遇到困難不低頭,,不逞一時之勇,,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),,其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理,、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦,、證照年檢和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動的組織,,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識,,外飾積極的作風(fēng),,工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,,待人待事熱情誠懇,。

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