制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

最新重癥組工作計(jì)劃怎么寫一

我科自2011年開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái),；明確一個(gè)主題：“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高滿意度”,。通過(guò)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，積極落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，極大提高患者滿意度我們的護(hù)理工作需要進(jìn)一步改進(jìn),，現(xiàn)將計(jì)劃報(bào)告如下：

1,、完善制度，修訂常規(guī),，簡(jiǎn)化文書(shū)書(shū)寫,，促進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的提高

根據(jù)目前icu收治病人的范圍,、病種修改icu護(hù)理常規(guī),，為護(hù)士提供臨床護(hù)理指導(dǎo),。

2、為基礎(chǔ)護(hù)理提供人文化和物質(zhì)文化支持,，全面提升基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量

在病區(qū)增設(shè)晨晚間護(hù)理用物,，由床旁護(hù)士為患者做面部、足部清潔等生活護(hù)理項(xiàng)目,；在護(hù)士長(zhǎng)日查房中將基礎(chǔ)護(hù)理作為工作重點(diǎn),；制定并實(shí)施規(guī)范的交接班流程；為患者實(shí)施安全護(hù)理,，保證有效治療,，提高護(hù)士的疾病觀察意識(shí)；開(kāi)展品管圈活動(dòng),，讓護(hù)士明確各班職責(zé),，為患者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

3,、“以病人為中心”加強(qiáng)人文溝通,，為危重病員及家屬創(chuàng)造良好的人文化環(huán)境

我科修訂探視制度,，對(duì)于急危重病人適當(dāng)延長(zhǎng)陪護(hù)時(shí)間,；建立病人及家屬意見(jiàn)表；利用下午家屬探視時(shí)間,，征求家屬意見(jiàn)并評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,，促進(jìn)護(hù)理工作的提高。

4,、加強(qiáng)人力資源管理,，改善排版模式。

科室根據(jù)護(hù)理部的精神,，結(jié)合本科特點(diǎn),，在對(duì)全科護(hù)士學(xué)歷、職稱,、工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)理論技術(shù)水平等全方位評(píng)估的基礎(chǔ)上依次分配任務(wù),，同時(shí)根據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及分配人力資源，保證病人得到持續(xù),、無(wú)縫,、安全的護(hù)理服務(wù)。

5,、轉(zhuǎn)變護(hù)士觀念,，提升護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)，調(diào)動(dòng)積極性

定期組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程,，并進(jìn)行考核,；通過(guò)進(jìn)行分層次培訓(xùn)與考核，提高icu護(hù)士的急救意識(shí)和急救配合能力,；通過(guò)宣傳教育使護(hù)士認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)護(hù)理的重要性和必要性,；為提高護(hù)士工作積極性，經(jīng)科室討論通過(guò)提高護(hù)士夜班津貼,。

6,、院方與科室給予高度重視，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量

不斷與兄弟科室談經(jīng)驗(yàn),、體會(huì),、相互交流、學(xué)習(xí),；定期召開(kāi)科室會(huì)議,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差,；護(hù)士隨時(shí)聽(tīng)取主管醫(yī)師意見(jiàn)并積極改正,。

總之，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理不是機(jī)械的將基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目分解開(kāi)來(lái)完成,，而是圍繞患者的病情,、醫(yī)療

安全、診療效果,、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要,，將基礎(chǔ)護(hù)理更專業(yè)化、?？谱o(hù)理更人性化,，二者結(jié)合在一起有效實(shí)施整體護(hù)理，用高度責(zé)任心,、愛(ài)心,、慎獨(dú)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神履行自己的本職工作,。

最新重癥組工作計(jì)劃怎么寫二

20xx年即將成為過(guò)去,，20xx年已大步向我們走來(lái)，重癥醫(yī)學(xué)科也將迎來(lái)兩歲生日,，為了重癥醫(yī)學(xué)科的發(fā)展,，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力，我科20xx年工作計(jì)劃如下：

一,、首先繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)：

醫(yī)院要想發(fā)展,，人才是關(guān)鍵，同樣科室要想發(fā)展,，要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。醫(yī)院人員條件允許,，增加招聘人員在重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)甚至讓新人在重癥醫(yī)學(xué)科發(fā)展,，擬派人到省內(nèi)外三甲醫(yī)院icu進(jìn)修學(xué)習(xí)。我科成立一年多以來(lái),，雖然在搶救急危重癥病人方面及防范醫(yī)療糾紛方面作出了一定的貢獻(xiàn),，但仍是一個(gè)年輕的科室，有許多知識(shí)需要學(xué)習(xí)積累,，許多知識(shí)需要反復(fù)學(xué)習(xí)掌握，醫(yī)師護(hù)士需要磨合,。臨床醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周至少一次,，并加強(qiáng)院感知識(shí)學(xué)習(xí)，盡可能減少院感發(fā)生,。

二,、開(kāi)展新技術(shù)：

在開(kāi)科一年多來(lái)，我科雖已逐步開(kāi)展了呼吸機(jī)輔助通氣支持治療,、氣管插管技術(shù),、中心靜脈置管技術(shù)、cvp監(jiān)測(cè),、靜脈腸外營(yíng)養(yǎng),、鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛技術(shù)，血液透析中心在我科發(fā)展1年,，解決了我市的終末期腎病患者長(zhǎng)途奔波治療,，讓血透中心更好的發(fā)展?jié)M足患者的就診需求，并開(kāi)展了中毒性肝炎的血液灌流治療,，爭(zhēng)取在20xx年開(kāi)展新的技術(shù),，如有創(chuàng)血壓監(jiān)測(cè)、腦室壓力監(jiān)測(cè),、重癥胰腺炎的透析灌流治療,、床旁血液凈化治療中毒及膿毒血癥治療,，為危重病人搶救增加。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)科室管理：

醫(yī)院是我家,、科室是我家，一個(gè)科室就是一個(gè)團(tuán)體,，只有協(xié)作良好,，才能發(fā)揮的潛能。醫(yī)護(hù)配合默契才能更好的為病人服務(wù),。整治工作散漫,、推諉病人等不良風(fēng)氣，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,、醫(yī)護(hù)溝通，杜絕醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生,。

四,、積極參加各種考試、比賽以及其他活動(dòng)動(dòng),，爭(zhēng)取為科室及醫(yī)院添彩,。

鼓勵(lì)大家人人都參加醫(yī)院的各種活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)院的先進(jìn),。

五,、鼓勵(lì)大家多總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

在醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文，爭(zhēng)取每年在省內(nèi)外醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表1篇以上文章,。訂閱與專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)雜志,，開(kāi)拓我們的視野，更新我們的知識(shí),。鼓勵(lì)大家積極參加學(xué)習(xí)提升學(xué)歷,，參加省內(nèi)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)交流，向上級(jí)醫(yī)院老師及兄弟醫(yī)院同仁學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù),，了解新的專業(yè)動(dòng)態(tài)。

六,、加強(qiáng)與兄弟科室以及與病人家屬的溝通：

由于我科是一個(gè)年輕的科室,，它的成長(zhǎng)需要兄弟科室的幫助。由于我院icu病人的管理是一個(gè)雙向管理,，故與?？漆t(yī)師的溝通很重要，對(duì)病人的治療方案合理應(yīng)用很重要。由于我科病人都是急危重癥病人,，隨時(shí)都有生命危險(xiǎn),，故與家人的溝通非常重要，是減少醫(yī)療糾紛,、排除隱患的一個(gè)非常重要的方法,。

最新重癥組工作計(jì)劃怎么寫三

一、崗前服務(wù)教育

1.入科后了解科室環(huán)境,，布局,，工作性質(zhì)，醫(yī)護(hù)人員情況,，各班的工作內(nèi)容,，工作流程。

2.學(xué)習(xí)禮儀,；正確處理醫(yī),，護(hù)，患關(guān)系,。語(yǔ)言溫和,，舉止得體，規(guī)范服務(wù)行為,，科室統(tǒng)一發(fā)放掛表,，小電筒。

3.icu特殊有關(guān)制度,，預(yù)警預(yù)案,，增強(qiáng)安全意識(shí),自我保護(hù)意識(shí)。

4.icu的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,，消毒，隔離措施的落實(shí),，防止交叉感染,，落實(shí)自我防護(hù)措施。

二,、強(qiáng)化?？浦R(shí)，技能培訓(xùn)

1.?？评碚?；護(hù)士需掌握我科常見(jiàn)和收治的病種，各系統(tǒng)疾病重癥患者的護(hù)理,、重癥患者的疼痛管理,、重癥監(jiān)護(hù)的心理護(hù)理的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，有利于提高新入護(hù)士對(duì)icu危重病人病情觀察能力，落實(shí)治療,，護(hù)理措施,。

2.重要技術(shù)操作培訓(xùn)；心肺復(fù)蘇,、呼吸機(jī),、除顫儀、血液凈化儀,、監(jiān)護(hù)儀,、壓低溫等儀器的培訓(xùn)。

期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書(shū)館

掌握輸液泵的臨床應(yīng)用和護(hù)理,，外科各類導(dǎo)管的護(hù)理,，給氧治療、氣道管理和人工呼吸機(jī)監(jiān)護(hù)技術(shù),，循環(huán)系統(tǒng)血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè),，心電監(jiān)測(cè)及除顫技術(shù)，血液凈化技術(shù),，水,、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測(cè)技術(shù)，胸部物理治療技術(shù),，重癥患者營(yíng)養(yǎng)支持技術(shù),，危重癥患者搶救配合技術(shù)等。

三,、建立健全帶教體系

選擇在icu工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控人員一對(duì)一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語(yǔ)言,，消除緊張不安情緒,，了解她們經(jīng)培訓(xùn)后理論知識(shí)，操作等工作能力,。

1.交接班,；從物品交接班，科室晨交班,，書(shū)面,，口頭，床旁交班,，床頭交接病人從頭到足仔細(xì)交接,。做到交不清不接，接不清不交

2.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn),；加強(qiáng)責(zé)任心,、落實(shí)安全措施,，觀察評(píng)估病情，善于發(fā)現(xiàn)新入護(hù)士的優(yōu)勢(shì),，取其所長(zhǎng),，多表?yè)P(yáng)，以資激勵(lì),，促進(jìn)護(hù)士的健康成長(zhǎng),。

3.慎獨(dú)精神的培養(yǎng)；執(zhí)行查對(duì)制度,，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,。

4.責(zé)任崗位護(hù)士的職責(zé)；加強(qiáng)責(zé)任心,，了解病人的十知道,，對(duì)病情評(píng)估，護(hù)理計(jì)劃制定,、措施落實(shí)執(zhí)行,，考核特級(jí)護(hù)理質(zhì)量。

四,、關(guān)注細(xì)節(jié),，一步到位

1.細(xì)節(jié)培養(yǎng):在操作時(shí)備好用物放置于順手的地方，工作時(shí)省時(shí)省力,，熟能生巧,，在操作中注意保護(hù)病人的隱私，注意保暖,，做好告知,。

2.模擬訓(xùn)練:如（1）模擬要收治一危重病人呼吸困難，你在病人入室時(shí)作何準(zhǔn)備,，病人到科后你應(yīng)做什么工作,，如何記錄？（2）模擬科室一病人突然心跳呼吸停止,，你該干什么,？（3）如病人使用呼吸機(jī)，突然斷電,，你怎么辦？

3.定期考核:科室要利用時(shí)間對(duì)理論,、操作,、核心制度執(zhí)行進(jìn)行考核，了解新入護(hù)士對(duì)培訓(xùn)的掌握及工作能力情況,。

新入護(hù)士的成長(zhǎng),，離不開(kāi)科室護(hù)理老師的傳,，幫，帶,，科室的文化建設(shè),，氛圍和自身努力，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，銳志進(jìn)取的能力,，服從大局，增強(qiáng)凝聚力,。icu工作更強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，應(yīng)變能力，工作經(jīng)驗(yàn)積累,，為臨床護(hù)理工作打下良好的基礎(chǔ),，才能更好的為病人服務(wù)。

最新重癥組工作計(jì)劃怎么寫四

為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)形勢(shì),，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，并為icu護(hù)士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,，制定新的一年護(hù)理工作計(jì)劃如下：

一,、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量檢查，使科室護(hù)理工作得到提高,。

根據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作任務(wù)及護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)中的周工作安排,，月工作重點(diǎn)，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo),、檢查,，并結(jié)合質(zhì)控護(hù)士的檢查結(jié)果，將問(wèn)題及時(shí)反饋,，如果反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題則在每月的科室質(zhì)量反饋會(huì)上進(jìn)行分析,、討論，共同商討改進(jìn)方法,，并記錄,，不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)≧90%,、等級(jí)護(hù)理合格率達(dá)≧90%,、急救物品完好率達(dá)100%、護(hù)理文件書(shū)寫合格率≧90%,。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）,。

二,、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),，加強(qiáng)全員安全教育。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，在工作中具體落實(shí)三查七對(duì)；注射,、服藥,、處置查對(duì)；輸血查對(duì),；飲食查對(duì)等幾方面,。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對(duì),，護(hù)士長(zhǎng)每周總查對(duì)一次,，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

2,、對(duì)有引流管,、氣管插管的清醒病人、躁動(dòng)患者均予以保護(hù)性約束,，防止患者意外拔管,。

3、內(nèi)服,、外用藥品分開(kāi)放置,，瓶簽清晰。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標(biāo)志,。

4,、各種搶救器材保持清潔、性能良好,；急救藥品符合規(guī)定,，用后及時(shí)補(bǔ)充；無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)清晰,，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi)。

5,、對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良事件,，按icu獎(jiǎng)罰制度對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、罰款,，科室及時(shí)組織討論,，提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施,，并上報(bào)護(hù)理部,。每月質(zhì)控會(huì)分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理安全隱患，提出防范措施,。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫的培訓(xùn)、檢查工作,，進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容,，確保護(hù)士及時(shí)、準(zhǔn)確,、客觀,、真實(shí),、完整地完成護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理安全。

三、按照醫(yī)院icu感染控制標(biāo)準(zhǔn)，做好科內(nèi)感染管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,。加強(qiáng)清潔工的管理，保持icu病室干凈,、整潔,。

四、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，利用各種機(jī)會(huì)和方式,，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。

1,、每月定期組織科內(nèi)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，實(shí)行輪流主講,，進(jìn)行icu

規(guī)章制度

2、要求并督促每位護(hù)士參加院內(nèi)護(hù)理部組織的講課,、護(hù)理查房等，有計(jì)劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分,。

3,、鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種形式的成人考試教育,，使護(hù)理人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

4,、利用晨會(huì)提問(wèn),，學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)制度等,。加強(qiáng)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核,、培訓(xùn),，制定切實(shí)可行和有效的三基理論、?？浦R(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，將三基和專科

理論按內(nèi)容分篇,，每月每篇人人考核過(guò)關(guān),。

5、增強(qiáng)科室護(hù)士科研意識(shí),，爭(zhēng)取在20xx年完成護(hù)理論文1-2篇,。

6、科室計(jì)劃選派2名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。

7,、在科室試行品管圈，以科室為圈,，在圈長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴等一系列的方法來(lái)優(yōu)化護(hù)理方法,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

8、結(jié)合我科的實(shí)際情況,，計(jì)劃在我科培養(yǎng)危重癥專科護(hù)士1名,。

五,、icu護(hù)理崗位風(fēng)險(xiǎn)性較大，技術(shù)知識(shí)含量高,，且icu病房無(wú)陪護(hù),，病人的所有護(hù)理工作都落在護(hù)理人員身上，為了確保護(hù)理安全,，安排每組三人進(jìn)行五組倒班,。新大樓投入使用在即,，icu將擴(kuò)大規(guī)模，我科護(hù)理人員將面臨空缺,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科人才儲(chǔ)備工作給予支持。

最新重癥組工作計(jì)劃怎么寫五

i cu是危重病人集中的場(chǎng)所,，病人病情危重,，變化快，搶救儀器設(shè)施多,，無(wú)家屬陪伴,。需要護(hù)士細(xì)心觀察病情,，掌握各項(xiàng)搶救設(shè)施，操作技能,，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，才能保證病人治療,，護(hù)理質(zhì)量安全,。新入icu的護(hù)士，已在臨床工作2年,，對(duì)常見(jiàn)疾病相關(guān)理論和常見(jiàn)操作已經(jīng)掌握,。對(duì)新入護(hù)士在培訓(xùn)工作提出了更高，快捷的要求,，對(duì)提高新入護(hù)士工作的能力,，是對(duì)危重病人及時(shí)提供全面、系統(tǒng),、持續(xù),、嚴(yán)密的監(jiān)護(hù)和救治工作重要性，是護(hù)理質(zhì)量安全的核心保障,。對(duì)提高危重病人的搶救成功率有主要意義,。在ic u工作20xx年，對(duì)新入護(hù)士培訓(xùn)體會(huì)如下：

一,、崗前服務(wù)教育

1.入科后了解科室環(huán)境，布局,，工作性質(zhì),，醫(yī)護(hù)人員情況，各班的工作內(nèi)容,，工作流程,。

2.學(xué)習(xí)禮儀;正確處理醫(yī)，護(hù),，患關(guān)系,。語(yǔ)言溫和，舉止得體,，規(guī)范服務(wù)行為,，科室統(tǒng)一發(fā)放掛表，小電筒,。

3. i c u特殊有關(guān)制度,，預(yù)警預(yù)案，增強(qiáng)安全意識(shí),自我保護(hù)意識(shí),。

4. icu的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,，消毒,，隔離措施的落實(shí)，防止交叉感染,，落實(shí)自我防護(hù)措施,。

二、強(qiáng)化?？浦R(shí),，技能培訓(xùn)

1.專科理論;護(hù)士需掌握我科常見(jiàn)和收治的病種,，各系統(tǒng)疾病重癥患者的護(hù)理,、重癥患者的疼痛管理、重癥監(jiān)護(hù)的心理護(hù)理的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，有利于提高新入護(hù)士對(duì)icu危重病人病情觀察能力,，落實(shí)治療，護(hù)理措施,。

2.重要技術(shù)操作培訓(xùn);心肺復(fù)蘇,、呼吸機(jī)、除顫儀,、血液凈化儀,、監(jiān)護(hù)儀、壓低溫等儀器的培訓(xùn)。掌握輸液泵的臨床應(yīng)用和護(hù)理，外科各類導(dǎo)管的護(hù)理,，給氧治療,、氣道管理和人工呼吸機(jī)監(jiān)護(hù)技術(shù)，循環(huán)系統(tǒng)血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)，心電監(jiān)測(cè)及除顫技術(shù)，血液凈化技術(shù)，水,、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測(cè)技術(shù)，胸部物理治療技術(shù),，重癥患者營(yíng)養(yǎng)支持技術(shù),，危重癥患者搶救配合技術(shù)等。

三,、建立健全帶教體系

選擇在i c u工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控人員一對(duì)一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語(yǔ)言,，消除緊張不安情緒,，了解她們經(jīng)培訓(xùn)后理論知識(shí)，操作等工作能力,。

1.交接班;從物品交接班,，科室晨交班,，書(shū)面，口頭,，床旁交班,，床頭交接病人從頭到足仔細(xì)交接。做到交不清不接,，接不清不交,。

2.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn);加強(qiáng)責(zé)任心、落實(shí)安全措施,，觀察評(píng)估病情,，善于發(fā)現(xiàn)新入護(hù)士的優(yōu)勢(shì)，取其所長(zhǎng),，多表?yè)P(yáng),，以資激勵(lì)，促進(jìn)護(hù)士的健康成長(zhǎng),。

3.慎獨(dú)精神的培養(yǎng);執(zhí)行查對(duì)制度,，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。

4.責(zé)任崗位護(hù)士的職責(zé);加強(qiáng)責(zé)任心,，了解病人的十知道,，對(duì)病情評(píng)估，護(hù)理計(jì)劃制定,、措施落實(shí)執(zhí)行,，考核特級(jí)護(hù)理質(zhì)量。

四,、關(guān)注細(xì)節(jié),，一步到位

1.細(xì)節(jié)培養(yǎng):在操作時(shí)備好用物放置于順手的地方，工作時(shí)省時(shí)省力,，熟能生巧，在操作中注意保護(hù)病人的隱私,，注意保暖,，做好告知。

2.模擬訓(xùn)練:如(1)模擬要收治一危重病人呼吸困難,，你在病人入室時(shí)作何準(zhǔn)備,，病人到科后你應(yīng)做什么工作，如何記錄?(2)模擬科室一病人突然心跳呼吸停止,，你該干什么?(3)如病人使用呼吸機(jī),，突然斷電，你怎么辦?

3.定期考核:科室要利用時(shí)間對(duì)理論,、操作,、核心制度執(zhí)行進(jìn)行考核,，了解新入護(hù)士對(duì)培訓(xùn)的掌握及工作能力情況。

新入護(hù)士的成長(zhǎng),，離不開(kāi)科室護(hù)理老師的傳,，幫，帶,，科室的文化建設(shè),，氛圍和自身努力，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，銳志進(jìn)取的能力,，服從大局，增強(qiáng)凝聚力,。i cu工作更強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，應(yīng)變能力，工作經(jīng)驗(yàn)積累,，為臨床護(hù)理工作打下良好的基礎(chǔ),，才能更好的為病人服務(wù)。

最新重癥組工作計(jì)劃怎么寫六

一,、主要工作目標(biāo)：

1,、嚴(yán)格無(wú)菌操作，輸液反應(yīng)率為零,。

2,、滅菌消毒合格率為100%。

3,、藥品,、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。

4,、年護(hù)理事故發(fā)生率為零,。

5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分>90分,。

6,、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分>90分。

7,、靜脈穿刺成功率>90%,。

8、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為>95%,。

9,、控制成本，提高收益,。

二,、保證措施：

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度,、查對(duì)制度及各班護(hù)士職責(zé))，以制度管人,，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o(hù)理,，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核,。多翻閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍,，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。

3,、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙,。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,，請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù),。

4,、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù),。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理質(zhì)量,。

5,、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,，無(wú)異味,，無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。

6、努力改善服務(wù)態(tài)度,，讓患者從心里滿意,。要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對(duì)待每位患者,，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),，盡可能為病人提供方便。杜絕生,、冷,、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵,。

三、藥品的管理：

1,、定期清點(diǎn)藥品,，防止積壓、變質(zhì),，發(fā)現(xiàn)有沉淀,、變色、過(guò)期,、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r(shí)報(bào)藥械科處理,。

2、建立適量的藥品基數(shù),，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓,。建立貴重藥品交接記錄本,，做到班班交接，賬物相符,，確保使用需要,。

四、物品的管理，應(yīng)以開(kāi)源節(jié)流,，控制成本為前提,。

1、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),，加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài),。

2,、對(duì)一次性物品實(shí)施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費(fèi),，如輸液器,、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準(zhǔn)備,，防止一次性醫(yī)療用品的流失,。

3、留置針的管理,，每使用1具都應(yīng)登記,，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費(fèi)應(yīng)寫成靜脈注射費(fèi)由收費(fèi)室收取,。

五,、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量

督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度,，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核、評(píng)比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,，使每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用,。

六、搞好科室團(tuán)結(jié)

提高科室凝聚力,，加強(qiáng)自身協(xié)作,、協(xié)調(diào)能力，共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體,。讓大家心中充滿愛(ài),、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,，讓科室充滿溫馨!對(duì)于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平,，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問(wèn)題,，希望在主任,、護(hù)士長(zhǎng)的幫助下能夠調(diào)動(dòng)起大家的積極性,，讓每個(gè)人都有主人翁意識(shí)，相信科室的明天一定會(huì)更加美好,。

【最新重癥組工作計(jì)劃怎么寫6篇】相關(guān)推薦文章:

宣傳組工作計(jì)劃實(shí)施5篇 宣傳組工作計(jì)劃怎么寫

造價(jià)組工作計(jì)劃怎么寫7篇

最新高三政治組工作計(jì)劃及目標(biāo)

六年級(jí)級(jí)組工作計(jì)劃第一學(xué)期 小學(xué)六年級(jí)組工作計(jì)劃2022年

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年工作計(jì)劃(范文6篇)