時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
重癥監(jiān)護室年度工作計劃篇一
護士長的精心培養(yǎng)下,在院科同仁的密切配合下,,在小組成員的大力支持下,,我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè),,真情護理,、率先垂范、善于溝通,、勤學(xué)善用,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,從未遲到早退和病假,,較好地履行了崗位職責(zé),。及時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,立足崗位實際,,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。作為軍嫂,勇挑工作,、家庭兩副重擔(dān),,還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,雖然生活艱辛,,但更感榮耀,,個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一,、真情護理,,耐心肯干。
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,,南丁格爾這句話一直激勵著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,以危重癥患者為中心,,視患者為親人,,始終微笑服務(wù),恪守“病人無錯”原則,常常換位思考,,踏踏實實做好自己的護理工作,,盡力讓患者安心、家屬放心,,多次獲得病人及家屬表揚,。一是細心完成生活護理,在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上,,積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理,,幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能,,耐心協(xié)助病人進食,及時處理返流,,時刻保持鼻飼通暢,,熱心開展情志護理和健康教育,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。二是悉心關(guān)注管理病情,,密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征,遇有情況,,及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機,、監(jiān)護儀、微泵,、除顫儀等設(shè)備儀器,,及時處理病情。三是經(jīng)常巡視病房,,了解患者情況,,及時書寫護理文書,突遇搶救時,,仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成,。
二、率先垂范,,盡心帶教,。
擔(dān)任小組長后,我迅速融入崗位,,努力提升搶救技術(shù),盡心履職。一是以身作則帶動組員,。我給自己定下一條規(guī)矩:“別人不干的,,我干;別人干不了的,我干,?!币淮危蛋噌t(yī)生正與病人家屬溝通,,突然病人全身顫抖起來,,如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結(jié)束,。見此情形,,我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,,同事們都勸我,,“唐糖,這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,,而且建不了通道,,跟你也沒關(guān)系,就別執(zhí)著,,別白費力氣了,。”“不到最后一刻,,決不能放棄生命,。”于是我高聲喊到:“繼續(xù),,只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,又提起精神,,動起手來,。接著,又是失敗,、努力,、失敗、努力……終于,,通道建起來了,,病人得救了。大家欣喜若狂,、相互擁抱,,眼睛里閃著激動的淚光,。那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。二是盡心幫帶,,放手不放眼。首先摸清人員底數(shù),,根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點,,按照性格互補、新老搭配的原則,,科學(xué)制定護理計劃,,合理分床,認真督促落實,,細心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,,跟進指導(dǎo)幫助,協(xié)助完成困難護理操作,。同時,,認真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時機,,引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線,,激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評,對好人好事進行大張旗鼓地表揚,,自費進行“小獎勵”,,及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,批評恰當(dāng),,激發(fā)工作熱情,。認認真真工作獲得了同事們的認可,在多次的月考評中獲得優(yōu)秀
三,、善于溝通,、團結(jié)協(xié)作。
像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動,,從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,,努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告,積極保持與其他小組的溝通交流,,堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,,寧愿辛苦一些、多干一點,,遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉,。
四,、銳意進取、勤學(xué)善用,。
非學(xué)無以廣才,、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德,。“打鐵還的自身硬”,,我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí),積極參加院外學(xué)習(xí),,即使拖著夜班后疲憊的身體,,也能集中精力專心聽課,認真筆記,,三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學(xué)》,廣泛涉獵《中華護理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理知識,,聯(lián)系工作實際,認真撰寫了3篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,,積極參加靜脈小組工作,致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率,。
五,、存在問題和不足。
一是雖然寫了3篇論文,,但未成功發(fā)表,,還需加強學(xué)習(xí)研究。下一步,,在高年資老師的帶領(lǐng)下,,要積極努力進行院基金項目課題的研究,認真搞好科室三個品管圈小組的工作,,不斷積累經(jīng)驗,,收集臨床數(shù)據(jù),積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生,,下一步,要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),,更加細心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查,,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,努力杜絕不良事件
重癥監(jiān)護室年度工作計劃篇二
一,、培訓(xùn)目的
1,、熟悉掌握icu基本護理理論和技能
2、熟悉常見疾病的檢測和護理
3,、熟悉icu布局及臨床工作
二,、培訓(xùn)方式
1、理論學(xué)習(xí)
2,、技能訓(xùn)練
3,、自學(xué)
三、培訓(xùn)時間
6個月
四,、培訓(xùn)管理:
1,、指定icu護理專業(yè)組長或護理組長進行一對一帶教
2、根據(jù)icu制定的新入護士培訓(xùn)計劃,,結(jié)合icu實際進行教學(xué),。
3、每月進行操作考試一次(由帶教老師考核)
4,、由護士長或帶教老師于6月底進行理論和操作考試(2個操作),,成績合格結(jié)束新入護士培訓(xùn)課程。
5,、培訓(xùn)期結(jié)束由帶教老師寫出培訓(xùn)總評
五,、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)理論培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)培訓(xùn)計劃參加icu“三基三嚴(yán)”(“三基”:基本理論、基本知識,、基本技能,。“三嚴(yán)”即:嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹態(tài)度,、嚴(yán)肅作風(fēng))理論學(xué)習(xí),理論培訓(xùn)內(nèi)容包括:科室工作環(huán)境,,物品放置,,科室規(guī)章制度,各班職責(zé),,基礎(chǔ)護理知識,,專科疾病護理常規(guī),,??萍膊〔±砩砗团R床表現(xiàn),常見危重患者搶救流程,。
(二)操作培訓(xùn)內(nèi)容
1.熟練掌握:手衛(wèi)生,,出入院護理技術(shù),,生命體征測量,口服給藥,,靜脈輸液,,真空采血技術(shù),靜脈注射法,,口腔護理,,氧氣吸入,無菌技術(shù),,肌肉注射,,皮內(nèi)注射,皮下注射,,物理降溫,軸線翻身,,單人cpr,,tpn,cpt,,手術(shù)前后的一般護理,,患者跌倒的預(yù)防等。
2.掌握:鼻飼,,霧化吸入,,吸痰,氣管切開,,氣管插管吸痰,,胃腸減壓技術(shù),灌腸技術(shù),,患者搬運法,,患者約束法,痰標(biāo)本采集法,。
3.掌握:監(jiān)護儀,,呼吸機的使用與保養(yǎng)。
4.掌握外科危重患者的護理及記錄,。
5.熟悉:微量輸液泵的使用,,輸血,心電監(jiān)護技術(shù),,導(dǎo)尿技術(shù)
6.了解icu常見的??撇僮鳎簹馇凶o理,cvp監(jiān)測,,abp監(jiān)測,,呼吸機連接與基本參數(shù)調(diào)試,,深靜脈置管護理,氣管插管口腔護理,,扣背排痰,,亞低溫治療。1培訓(xùn)對象
由護理部分配至icu新護士共24名,,年齡21~33歲,,其中本科3名,大專18名,,中專3名;工作時間最長20xx年,,最短2年。
2培訓(xùn)方式
2.1入科教育為期1周,,內(nèi)容包括:
(1)介紹icu環(huán)境,,學(xué)習(xí)icu制度和規(guī)程以及了解其工作特點,各類護理表格填寫要求醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理,,各級護理人員職責(zé),。
(2)學(xué)習(xí)危重病人及家屬的心理需求以及icu病人、家屬交流的基本技巧,。
2.2icu風(fēng)險管理內(nèi)容培訓(xùn)為期2周,,內(nèi)容包括:
(1)接收病人準(zhǔn)備及程序。
(2)icu交接班注意事項,,要點,。
(3)icu高危因素的預(yù)防和處理,,如非計劃性拔管,、icu譫妄病人的處理、使用呼吸機期間發(fā)生停電的處理,。
(4)閱讀科室小交班本,,內(nèi)容為科室所發(fā)生問題的分析及采取措施,。此項培訓(xùn)主要通過帶教老師的介紹及查閱科室相關(guān)資料。培訓(xùn)內(nèi)容考核貫穿于??萍夹g(shù)操作考核中,。
2.3專科理論培訓(xùn)為期3周,,內(nèi)容包括:
(1)血流動力學(xué)監(jiān)測,。
(2)呼吸道評估及呼吸道管理。
(3)多臟器功能障礙綜合征的監(jiān)護,。
(4)icu病人的管道護理,。
(5)icu常用藥物,介紹icu常見血管活性藥物使用范圍、注意事項,、配置及換算方法,,鎮(zhèn)靜肌松藥物在icu的應(yīng)用,觀察要點,。
(6)常見惡性心律失常的識別,。主要通過每周1次的科室集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室相關(guān)資料的學(xué)習(xí)。由帶教老師及護士長負責(zé)考核并記錄備案 2.4??萍夹g(shù)培訓(xùn)為期3周,,新進icu護士入科時即給予icu專科技術(shù)操作清單,,清單內(nèi)容包括:
(1)監(jiān)護儀使用,。
(2)各種呼吸機及除顫儀操作。
(3)輸液泵,、注射泵的使用,。
(4)心電圖機的操作。
(5)冰毯機的操作,。
(6)吸痰(呼吸機,、氣管切開、氣管插管),。
(7)各種穿刺、插管的配合,。此項培訓(xùn)由帶教老師負責(zé),,最終由護士長對每項專科技術(shù)操作負責(zé)考核并記錄備案,。
重癥監(jiān)護室年度工作計劃篇三
i cu是危重病人集中的場所,,病人病情危重,變化快,,搶救儀器設(shè)施多,,無家屬陪伴。需要護士細心觀察病情,,掌握各項搶救設(shè)施,,操作技能,對突發(fā)事件的應(yīng)急能力,,規(guī)避風(fēng)險,,才能保證病人治療,護理質(zhì)量安全,。新入icu的護士,,已在臨床工作2年,對常見疾病相關(guān)理論和常見操作已經(jīng)掌握。對新入護士在培訓(xùn)工作提出了更高,,快捷的要求,,對提高新入護士工作的能力,是對危重病人及時提供全面,、系統(tǒng),、持續(xù)、嚴(yán)密的監(jiān)護和救治工作重要性,,是護理質(zhì)量安全的核心保障,。對提高危重病人的搶救成功率有主要意義。在ic u工作20xx年,,對新入護士培訓(xùn)體會如下:
一,、崗前服務(wù)教育
1. 入科后了解科室環(huán)境,布局,,工作性質(zhì),,醫(yī)護人員情況,各班的工作內(nèi)容,,工作流程,。
2. 學(xué)習(xí)禮儀;正確處理醫(yī),護,,患關(guān)系,。語言溫和,舉止得體,,規(guī)范服務(wù)行為,,科室統(tǒng)一發(fā)放掛表,小電筒,。
3. i c u特殊有關(guān)制度,,預(yù)警預(yù)案,增強安全意識, 自我保護意識,。
4. icu的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,,消毒,隔離措施的落實,,防止交叉感染,,落實自我防護措施。
二,、強化??浦R,技能培訓(xùn)
1.??评碚?護士需掌握我科常見和收治的病種,,各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理、重癥監(jiān)護的心理護理的相關(guān)理論知識進行培訓(xùn),,有利于提高新入護士對icu危重病人病情觀察能力,,落實治療,護理措施,。
2.重要技術(shù)操作培訓(xùn);心肺復(fù)蘇,、呼吸機、除顫儀,、血液凈化儀,、監(jiān)護儀、壓低溫等儀器的培訓(xùn),。
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掌握輸液泵的臨床應(yīng)用和護理,,外科各類導(dǎo)管的護理,給氧治療,、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù),,循環(huán)系統(tǒng)血液動力學(xué)監(jiān)測,心電監(jiān)測及除顫技術(shù),,血液凈化技術(shù),,水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù),,胸部物理治療技術(shù),,重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù),危重癥患者搶救配合技術(shù)等,。
三,、建立健全帶教體系
選擇在i c u工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋煟|(zhì)控人員一對一帶教,。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語言,消除緊張不安情緒,,了解她們經(jīng)培訓(xùn)后理論知識,,操作等工作能力。
1. 交接班;從物品交接班,,科室晨交班,,書面,口頭,,床旁交班,,床頭交接病人從頭到足仔細交接。做到交不清不接,,接不清不交
2.風(fēng)險意識的培訓(xùn);加強責(zé)任心,、落實安全措施,觀察評估病情,善于發(fā)現(xiàn)新入護士的優(yōu)勢,,取其所長,,多表揚,以資激勵,,促進護士的健康成長,。
3.慎獨精神的培養(yǎng);執(zhí)行查對制度,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,。
4.責(zé)任崗位護士的職責(zé);加強責(zé)任心,,了解病人的十知道,對病情評估,,護理計劃制定,、措施落實執(zhí)行,考核特級護理質(zhì)量,。
四,、關(guān)注細節(jié),一步到位
1.細節(jié)培養(yǎng):在操作時備好用物放置于順手的地方,,工作時省時省力,,熟能生巧,在操作中注意保護病人的隱私,,注意保暖,,做好告知。
2.模擬訓(xùn)練:如(1)模擬要收治一危重病人呼吸困難,,你在病人入室時作何準(zhǔn)備,,病人到科后你應(yīng)做什么工作,如何記錄?(2)模擬科室一病人突然心跳呼吸停止,,你該干什么?(3)如病人使用呼吸機,,突然斷電,你怎么辦?
3.定期考核:科室要利用時間對理論,、操作,、核心制度執(zhí)行進行考核,了解新入護士對培訓(xùn)的掌握及工作能力情況,。
新入護士的成長,,離不開科室護理老師的傳,幫,,帶,,科室的文化建設(shè),氛圍和自身努力,,積極發(fā)揮主觀能動性,,銳志進取的能力,,服從大局,增強凝聚力,。i cu工作更強調(diào)團結(jié)協(xié)作,,應(yīng)變能力,工作經(jīng)驗積累,,為臨床護理工作打下良好的基礎(chǔ),,才能更好的為病人服務(wù)。
重癥監(jiān)護室年度工作計劃篇四
指導(dǎo)思想:根據(jù)護理部的工作計劃醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,,依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求開展護理工作,努力使各項工作達到二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),,建立護理崗位能級要求的整體護理模式,,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)進程,使科室的護理工作于護理部的工作同步發(fā)展,,完成護理部的工作目標(biāo),。
工作目標(biāo)
1、規(guī)范科室的護理規(guī)章制度,、工作計劃,、完成科室的建章立制工作。
2,、建立護理崗位能級要求護理工作模式,,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,住院患者的滿意度達到95%.
3,、落實二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),,使各項護理工作達到二級綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)。
4,、通過二級管理和護理部垂直管理體系,,加強質(zhì)量控制工作,無嚴(yán)重護理不良事件發(fā)生,。
5,、做好護理風(fēng)險管理,落實護理安全(不良)事件報告制度,,年報告率≥10%.
6、做好人力資源培訓(xùn),,使護理人員的能力和水平滿足優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的需要,。
7、做好科室的教學(xué)及科研工作,,完成新入職護士,、實習(xí)護士的規(guī)范化培訓(xùn)計劃及實施,,做好護理科研工作的開展,完成新技術(shù)科研立項3項,。做好科室的醫(yī)院感染防護工作,,規(guī)范呼吸機相關(guān)性肺炎、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染,、留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施,。
8、完成指令性任務(wù),。