總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)幾點(diǎn)篇一

那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾,，筆記本、尺子,、剪刀等這些辦公用品,，設(shè)施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲,。

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長,、李總,、朱總,。他們的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一齊加班，每一天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件,。不但在工作上幫忙我們進(jìn)步,，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信,，我們的公司會逐漸壯大。

人際交往,、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會有個好的情緒,。同事生病了,，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛。

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到兩個月,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì),，例如運(yùn)動會館的網(wǎng)站，畫冊,，裝修效果圖,，公司vi，logo,，動畫的制作,。所有的項(xiàng)目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計(jì),，網(wǎng)站設(shè)計(jì),，3d設(shè)計(jì)，影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來完成,。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計(jì)的管理與分配,，將最適宜的人安排在最適宜的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神十分重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),，使策劃項(xiàng)目更加的完備，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍,。

所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個精英的團(tuán)隊(duì),，要有不怕苦,，不怕累，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神,。我們會一齊努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌,。

我們無論在哪里工作,，最重要的一點(diǎn)是我們務(wù)必要喜歡這份工作。來到公司的這段時光,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心,，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,，層次越高，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力,，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它,。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年,，如果我們每一天都能夠充分的利用好時光，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,，當(dāng)我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路,，更好的與市場融合，是我們目前需要改善和加強(qiáng)的,，所以我會和公司一齊努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來盡自我的一份微薄之力,。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固,！也祝愿在座的每一個人身體健康，幸?？鞓?！

平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)幾點(diǎn)篇二

20xx年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨,，回顧過去一年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求自我,，按照公司的要求,，順利的完成了自我的本職工作。進(jìn)入公司后,，從起初新辦公室的裝修,，到公司一個個同事的到來，分工細(xì)化,，部門間的協(xié)作以及制度的健全,，我感到了公司正在一步步的壯大，透過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時光的工作狀況作工作總結(jié)如下：

設(shè)計(jì)部的工作對我來說就應(yīng)是一個熟悉的領(lǐng)域,，主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計(jì),。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計(jì)的，所以做起來就輕車熟路,，但是平面方面就稍差些,，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計(jì)工作,，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計(jì),，以及聯(lián)系第三方等工作,。

xx月份：公司新辦公室的裝修，物料購買,，電話網(wǎng)線等安裝,。月底，同總監(jiān)一齊做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計(jì),，（這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救）,。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場施工。

xx月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,，大體方向等,，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計(jì)和美陳設(shè)計(jì)。在甲方意見中不斷進(jìn)行修改,，與11月下旬開始施工,。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計(jì)方案。xx城市廣場的戶外等,。

xx月份：相應(yīng)的平面類的戶外,、海報(bào)、活動背景墻等做的多了些,，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,，采購、現(xiàn)場配合等,。

x月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,，改了很多次，方案也做了好幾套,，慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實(shí)施,。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),，對我們設(shè)計(jì)部有了很大的幫忙,。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計(jì)及采購。

x月份：開始著手設(shè)計(jì)印象城三月份的約會春天,，暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,，感到自我身上的擔(dān)子很重,，而自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以不敢掉以輕心,，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看,，多收集資料,，感覺自我這段時光,，在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過這段時光的學(xué)習(xí),、積累,，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

當(dāng)然,，我也存在一些問題和不足,，主要表此刻一下幾點(diǎn)：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域,，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四,，由于比較喜歡卡點(diǎn)上班,，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,，平時喜歡在工作的閑暇時光瀏覽一些網(wǎng)站,，看一些新聞資訊，不明白是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點(diǎn)和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善,。

十分感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,，我將繼續(xù)努力,，力爭各項(xiàng)工作更上一個新臺階,。

平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)幾點(diǎn)篇三

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果,。涉及到膠印,，制版，印刷,，畫冊展示等不一樣種類,。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝,；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等,；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型,，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作,；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目,、各種題標(biāo),；還有超多的圖片掃描處理等。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,，就需要美編參與工作,。

1、設(shè)計(jì)眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn),。畫面中各個元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3,、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps、coreldraw,，其他軟件如：ai等只能說是會用,，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn),，要求軟件掌握面會很大,。

4、沒有計(jì)劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時光總是在猶豫不覺中浪費(fèi),，有時因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

1,、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上,，自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,，大膽創(chuàng)意！

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，透過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,，提高自我解決實(shí)際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事，用心,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥,；很多時候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自我的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的）,，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自我的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂！充滿了快意,。

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心,。

因?yàn)闊釔圩晕业墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn),，毫無怨言,。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。

平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)幾點(diǎn)篇四

首先,，感謝x總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人,，擁有了很多可供思考的時光,，也簡單愉快的完成了公司急的、緩的,、有計(jì)劃的,、無預(yù)期的設(shè)計(jì)工作。

在過去的這一年里,，個性是下半年以來的,，在公司擬定的市場策略里，在x總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下,，完成了xx,、xx兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，完成了嬰兒水（飲水機(jī)）,、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì),，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì)，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計(jì)可施的xx、xx,、xx以及米粉,、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀,，但卻深深的烙上市場策略的印記,，使之更貼合市場發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場銷售推廣策略下,，為公司帶來源源不斷的利潤,。

對于我來說，這是十分值得紀(jì)念的一年,，是我從業(yè)xx年來第一次有時光,、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究,、對表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定，為自我,、也為設(shè)計(jì)部尋找一個行之有效的設(shè)計(jì)方法,，并期望這個方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么？設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里,？設(shè)計(jì)從何開始,，創(chuàng)意從何而來？怎樣評價(jià)一個設(shè)計(jì),？設(shè)計(jì)師致命的錯誤是什么,？

在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝x總,，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),，用智慧解決問題的老師。x總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,，更給了我一個卓越的學(xué)堂,，教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場策略進(jìn)行設(shè)計(jì),、用管理思維經(jīng)營設(shè)計(jì),。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在xx后半年工作中初試即見成效,，并且屢試屢驗(yàn),。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維,，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,，創(chuàng)意說來就來,，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考,、整理和總結(jié),，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用,，發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了,，而這一切，均感謝x總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,，讓我感覺被帶了一回研究生,，而且還是速成班。

其實(shí),，說起來,，這個設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中，并一向在實(shí)際中運(yùn)用,，我明白我能做到,，卻不明白為什么能做到。只是,，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它,，沒把它給找出來。原先,，設(shè)計(jì)也象做市場營銷一樣,，需要方法，需要一個好的方法,，需要一個對的方法,。

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要！

在做任何設(shè)計(jì)之前,，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計(jì)工作中，要隨時提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里,，否則當(dāng)迷失了目的同時,，設(shè)計(jì)人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時光,、浪費(fèi)資源,、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門,，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)來達(dá)成企劃目的的工作,。所以,，在每一項(xiàng)工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣,，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報(bào)的收集與分析，將不一樣的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計(jì),。也許，我們最后定下來的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù),，至少,，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計(jì)對于企劃策略來說,，至多是錦上添花,，而不是去決定什么。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀,，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計(jì)永無露臉的時候,。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計(jì)角度而言,，極具視覺沖擊力和色彩平衡感,，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意,。相反,，a系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢（價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力）及品牌派生力而取得良好的市場,。

所以,，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)或企劃部門,，另一個才是我們設(shè)計(jì)者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平,。

設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品,，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值,，物超所值,！

比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)xx系列,，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國際化,、高端，一個“xx”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元,。再比如xx系列,，同樣的目的,，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值,，設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值,。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的成功,，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角,，讓人親近你，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見,，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然,，設(shè)計(jì)的最高價(jià)值也是創(chuàng)造品牌，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了,，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡單的設(shè)計(jì)一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi,，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以,，設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的，也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,，但這個設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來的價(jià)值卻能夠衡量,，也許1000萬，也許10個億,，也許一錢不值,。

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來的,，也就是說設(shè)計(jì)也是從市場情報(bào)調(diào)查開始,，否則，我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的,。

對于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來說，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開始,，從收集競爭對手的情報(bào)入手,，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題,，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報(bào)調(diào)查資源,，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報(bào)精髓,。但自身對該行業(yè)行情,、對競品狀況、對消費(fèi)心理,、消費(fèi)程度,、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如xx包裝設(shè)計(jì),，很簡單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌,，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu),、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計(jì),。而之后的xx包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性,、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位,。

這就是創(chuàng)意,，所以，創(chuàng)意是尋找出來的,，是從超多的市場情報(bào)中找出來的,，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計(jì)師自我腦袋里找,。

設(shè)計(jì)是解決問題的過程,，評價(jià)一個設(shè)計(jì)就是看這個設(shè)計(jì)是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的,。

為誰設(shè)計(jì)就讓誰來評價(jià),，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然,，設(shè)計(jì)者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的,，如果能跟各個階層的消費(fèi)群體成為朋友，那就更真實(shí)了,。

盡管這么多年來,，我們從未為設(shè)計(jì)評價(jià)專門進(jìn)行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中,，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中,。我們鼓勵自我在大街小巷上,、在大賣場小商超、在公車的士,、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的,、幸福的,、愁苦的不一樣話語，回味,。