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2023年電商客服的年終總結(jié)(五篇)

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2023年電商客服的年終總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2022-12-24 21:34:47     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

電商客服的年終總結(jié)篇一

作為醫(yī)療行業(yè),,銷售額是公司的關(guān)鍵之一,,醫(yī)療的網(wǎng)絡(luò)營銷在這幾年處于火熱狀態(tài),加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡(luò)來了解疾病知識(shí),,想要占領(lǐng)醫(yī)療市場份額,,在于良好的營銷模式?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)全力協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞公司提出各個(gè)目標(biāo)展開工作,,緊跟項(xiàng)目組各項(xiàng)工作部署。在網(wǎng)絡(luò)推廣方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。

收藏昨天,,把握今日,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),,但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),,不僅僅要能做的到工作及時(shí)做好,要落實(shí)到位,,還要能在回過頭的時(shí)候,,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行反思,不斷地對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,,從怎樣引入有效流量,,如何提高轉(zhuǎn)化率,盡量使整個(gè)項(xiàng)目組的各個(gè)工作程序化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化、條理化,、!從而在百尺桿頭,,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,,進(jìn)入新境界,,只有不斷地對(duì)自己進(jìn)行反思,這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),必將有利于自己更好的前行,。

回首過去,,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

回首20__

1,、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。電子商務(wù)在新世紀(jì)里為我們提供良好的服務(wù),如今已滲透到生活中的各個(gè)細(xì)節(jié),,每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心,,來為顧客提供更快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,,盡我們的全力去滿足每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好,。

不足之處:沒有和項(xiàng)目組各成員保持良好的溝通,。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)部門制度,。今年的電子商務(wù)的比較火熱的時(shí)代,,各個(gè)行業(yè)想在電商市場大撈一把,作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員,,網(wǎng)絡(luò)推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒,,不斷地關(guān)注搜索引擎的變化,不斷地調(diào)整策略,,以適應(yīng)搜索引擎市場的變化,,與同部門其他人員同舟共濟(jì),為整個(gè)項(xiàng)目組的月目標(biāo)不斷努力,。

不足之處:對(duì)于網(wǎng)站的品牌宣傳不是很到位,,有一定的滯后性,很好的理念沒有及時(shí)落實(shí)到實(shí)踐中,,爭取13年改進(jìn)這一現(xiàn)狀,。

3、站內(nèi)優(yōu)化,。自從搜索引擎變化之后,,項(xiàng)目組幾個(gè)站被降權(quán)之后,開始著手開始做新站,,新站在上線之前,,進(jìn)行關(guān)鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇,,在這種過程,,網(wǎng)站的排名不斷地的波動(dòng),所以不斷地加強(qiáng)站內(nèi)優(yōu)化小細(xì)節(jié)的維護(hù),。

不足之處:網(wǎng)站首頁經(jīng)常變動(dòng),,站內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量不高。

4,、站外推廣,。站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進(jìn)行交流的窗口之一,去年的下半年,整個(gè)外推市場就開始緊縮,,此時(shí)就開始找平臺(tái),,比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺(tái),,作為宣傳的手段,。

不足之處:

很多外推的文章沒辦法得到良好的質(zhì)量控制,就不知道發(fā)外鏈能不能產(chǎn)生轉(zhuǎn)化率,,尋找高質(zhì)量的平臺(tái)還是很重要,。

5、推廣策略:

(1),、分散流量是網(wǎng)站推廣的重要事情之一

seo是網(wǎng)絡(luò)營銷方式之一,,只有與sem、edm,、事件營銷等相結(jié)合,,項(xiàng)目組主要靠360、百度,、搜狗等搜索引擎,,至于其他搜索引擎引流不是很多,根據(jù)去年的一年的時(shí)間的關(guān)注,,目前愛民網(wǎng)站日pv:1000-20__之間,,ip:700-1000,這樣的流量屬于偏少階段,同期相比下降很多,,這說明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠,,進(jìn)而影響產(chǎn)生咨詢量。

(2),、注重用戶體會(huì)

在上年里,,搜索引擎不斷地變化,對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營,,我們有時(shí)候要從用戶者角度來考慮事情,,只有用戶體驗(yàn)做好,把用戶當(dāng)做顧客,,始終堅(jiān)持“顧客是上帝”,,做好服務(wù),這樣對(duì)于網(wǎng)站才具有生命活力,,才能獲得源源不斷的流量,。

(3)、推廣方式

在做外推的時(shí)候,,要堅(jiān)持以多樣性為主,,這樣才能獲得更多的流量,,比如:多樣性你的錨點(diǎn)文字鏈接、多樣性的頁面連結(jié),、多樣性你的流量來源,、多樣性你的網(wǎng)絡(luò)營銷方式等,不斷地引進(jìn)新的營銷方式,,最終應(yīng)用營銷整合,,才能使網(wǎng)站處于搜索引擎界不敗之地。

(4),、seo優(yōu)化

如今seo優(yōu)化不在是靠技術(shù)可以打天下,,seo優(yōu)化的網(wǎng)站運(yùn)營的核心,也是網(wǎng)站運(yùn)營長久的靈魂,,seo優(yōu)化與網(wǎng)站策劃是相同的,,只不過優(yōu)化是一個(gè)長久馬拉松賽,要根據(jù)不同階段來進(jìn)行調(diào)整,,現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么? 使用者到底需要什么?不再是指針對(duì)搜索引擎的算法的分析,,而是去分析用戶者的需求,這好比是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,。只有找到精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞,,這樣你才能獲得最高的流量,最終產(chǎn)生咨詢,。

(5),、網(wǎng)絡(luò)推廣新群體

隨著電子商務(wù)的高速發(fā)展,移動(dòng)客戶端用戶將是未來的新生力量,,如何做好的這個(gè)領(lǐng)域,,有待于我們的考驗(yàn),如今是移動(dòng)seo將是網(wǎng)站很重要的議題,,面對(duì)現(xiàn)在的市場,,只有善于去挖掘,這能獲得源源不斷的財(cái)富,,移動(dòng)seo將會(huì)在新的一年里刮起一個(gè)新的潮流,。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20__年能改善去年的不足,,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

網(wǎng)絡(luò)推廣能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在告別昨天的時(shí)刻,,我們將迎來新的一年,,對(duì)過去取得的成績,我將不驕不躁,,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20__年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做的更好,,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

電商客服的年終總結(jié)篇二

不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,,在這年終的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

1,、立足本職,愛崗敬業(yè)

2,、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)

3、在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題

4,、不斷完善自我,,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。

銀行電話客服工作總結(jié)從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,,不管時(shí)間的長短,,電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結(jié):從在網(wǎng)上報(bào)名,、參加聽試,、筆試、面試,、復(fù)試到參加培訓(xùn),,不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員,。

在這里,,我們每天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長會(huì)從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)該注意哪些問題;在這里,,我們小組成員之間,、組長和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),,讓我們?cè)诿鎸?duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在這里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),,每位學(xué)員都積極參與到討論中來,,大家各抒己見,互相交流意見,,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在這里,,我們每天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚(yáng),,對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì);在這里,,每天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的溫暖;在這里,,我們每天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,,在這里,,我們?cè)?*銀行電話銀行**中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情,、歡迎,、微笑感染了我,使我輕松起來,。聽著老員工們親切熟練的話語,,看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,,青春的浮躁也與之褪去,,多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

一,、立足本職,,愛崗敬業(yè)作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),,能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入工作;

二,、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話銀行**中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是一種境界。這幾(法制宣傳活動(dòng)總結(jié))個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來鍛煉自己,。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際,。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性;2,、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),,發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題,。

制定如下計(jì)劃:

一、效完成外呼任務(wù),。在進(jìn)行每天的外**,,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,,高效的外呼,。例如在進(jìn)行**地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,,所以對(duì)于**的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如**行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語速,做到與客戶匹配,。做到數(shù)量,、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,,在解決客戶問題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫搜索的練習(xí),,熟悉知識(shí)庫的樹形結(jié)構(gòu),幫助我們高效的利用知識(shí)庫;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題;

三,、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),保持良好心態(tài);四,、不斷完善自我,,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字

電商客服的年終總結(jié)篇三

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,不管時(shí)間的長短,,電話客服都可以給人很大的成長,。以下是一位電話客服工作總結(jié):

從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試,、筆試,、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),,不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的.是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員。

在這里,,我們每天早上召開班前小組會(huì)議,,每個(gè)組的小組長會(huì)從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)該注意哪些問題,;在這里,,我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間互相做案例,,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)诿鎸?duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余,;在這里,,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),,每位學(xué)員都積極參與到討論中來,,大家各抒己見,互相交流意見,,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作,;在這里,我們每天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,,樓層組長會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚(yáng),,對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì);在這里,,每天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的溫暖,;在這里,,我們每天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,;更重要的是,,在這里,我們?cè)?*銀行電話銀行**中心>企業(yè)文化的熏陶下,,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力,。但老坐席和新學(xué)員們的熱情,、歡迎、微笑感染了我,,使我輕松起來,。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,,青春的浮躁也與之褪去,,多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

一,、立足本職,,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅(jiān)持'把簡單的事做好就是不簡單'.工作中認(rèn)真對(duì)待每一件

事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極、努力的去做,;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),,能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入工作;

二,、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:'選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)'.作為電話銀行**中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是一種境界。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來鍛煉自己,。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際,。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,;

2、注重克服思想上的'惰'性,。堅(jiān)持按制度,,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化,;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)'釘子'精神,,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題,。制定如下計(jì)劃:

一,、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每天的外**,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,,高效的外呼。例如在進(jìn)行**地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),,一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于**的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?;再例?*行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語速,做到與客戶匹配,。做到數(shù)量,、質(zhì)量、效率三者結(jié)合,;

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。熟練掌握'一口清',在解決客戶問題時(shí)能夠脫口而出,;加強(qiáng)知識(shí)庫搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫的樹形結(jié)構(gòu),,幫助我們高效的利用知識(shí)庫,;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題,;

三,、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),保持良好心態(tài);

四,、不斷完善自我,,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。

電商客服的年終總結(jié)篇四

新的顧客需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力才能促成交易,但是老顧客就不一樣,,因?yàn)樗麄兞私馕覀兊姆?wù)和產(chǎn)品,,所以只要有他們滿意的,那么他們不需要多詢問,,就會(huì)自助購物了,。因此,維護(hù)老客戶是我們的一項(xiàng)重要任務(wù),。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,,也為賣家提供了很多新的.功能,其中也注意到維護(hù)老客戶的重要性,,所以特別推出了軟件給賣家實(shí)用,,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò)買家并增加和買家的感情。

說話也需要技巧的,,尤其是淘寶客服說話技巧更加重要,,打動(dòng)買家下單的關(guān)鍵就是客服在交談過程中能不能打動(dòng)顧客,與客戶溝通時(shí),,要把握言語的分寸,,要知道什么話應(yīng)該說,什么話不應(yīng)該講,。如果不小心踩到了溝通的地雷,,即使客戶購買的意愿再強(qiáng)烈,也會(huì)拂袖而去,,奔向其他賣家的懷抱,。因此,在和顧客溝通的時(shí)候,,必須注意一下幾點(diǎn),。首先,不要與客戶爭辯,。銷售中,,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些對(duì)我們銷售的產(chǎn)品挑三揀四的客戶,此時(shí)我們難免想與他爭辯,。但是,,我們的目的是為了達(dá)成交易,,而不是贏得辯論會(huì)的勝利。與客戶爭辯解決不了任何問題,,只會(huì)招致客戶的反感,。

即使我們?cè)诰€下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上,。線上的我們應(yīng)該耐心傾聽客戶的意見,,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們?cè)谂M足他的要求。其次,,不要用淡漠的語氣和顧客溝通,。在跟客戶交談的時(shí)候即使面對(duì)的是電腦我們也要保持微笑,因?yàn)榭蛻羰强梢詮奈覀兊淖掷镄虚g里感覺出來,。微笑是一種自信的表示,,也是建立良好氛圍的基礎(chǔ),客戶遇見微笑的我們,,即使不需要我們的產(chǎn)品,,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,,從而成為下一次交易的鋪墊,。第三,不要直接質(zhì)問客戶,。

與客戶溝通時(shí),,要理解并尊重客戶的觀點(diǎn),不可采取質(zhì)問的方式與客戶談話,。比如:您為什么不買我們的產(chǎn)品,?您為什么不信任我們?您憑什么認(rèn)為我們的產(chǎn)品不是正品,?諸如此類等等,用質(zhì)問或者審訊的口氣與客戶談話,,是不懂禮貌的表現(xiàn),,是不尊重人的反映,是最傷害客戶的感情和自尊心的,。最后,,推銷要有互動(dòng)性,避免單方面推銷,。什么樣的銷售才是最成功的,?我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)雙贏的銷售才是最成功的。實(shí)現(xiàn)雙贏,,就是客戶購買了我們的產(chǎn)品我們解決了他實(shí)際的問題,,而我們也獲得了利潤,。因此,我們銷售時(shí)首先應(yīng)該傾聽客戶的心聲,,了解他的需求,,然后我們?cè)傧蚩蛻敉扑]相應(yīng)的產(chǎn)品幫助他解決實(shí)際的問題。如果我們只是一味地向客戶推銷某個(gè)產(chǎn)品,,忽略了客戶的真正需求,,即使再好的產(chǎn)品也難達(dá)成交易。在和顧客聊天的過程中,,如果做到了以上四點(diǎn),,那么我相信,店里的生意不會(huì)差到哪里,。金牌客服不是一天煉成的,,只有每天進(jìn)步一點(diǎn),不斷的加強(qiáng)自己的說話技巧,,才能一步一步成為一名優(yōu)秀的客服,。

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做,;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作,。

電商客服的年終總結(jié)篇五

東陽市畫航工藝品有限公司,,成立于20xx-03-23經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目:工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);珠寶首飾制造,;體育用品制造,;日用雜品制造;日用品生產(chǎn)專用設(shè)備制造,;服裝制造,;服飾制造;玩具制造,;鞋制造,;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);珠寶首飾批發(fā),;體育用品及器材批發(fā),;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā),;服裝服飾批發(fā);玩具,、動(dòng)漫及游藝用品銷售,;鞋帽批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))

電商客服主要做什么:電子商務(wù)客服是承載著客戶投訴,、訂單業(yè)務(wù)受理(新增,、補(bǔ)單、調(diào)換貨,、撤單等),、通過各種溝通渠道獲取參與與客戶調(diào)查、與客戶直接聯(lián)系的一線業(yè)務(wù)受理人員,。作為承上啟下的信息傳遞者,,客服還肩負(fù)著及時(shí)將客戶的建議傳遞給其他部門的重任。

電商客服主要工作內(nèi)容為:解決客人的疑問(關(guān)于商品,、快遞,、售后、價(jià)格,、網(wǎng)站活動(dòng),、支付方式等疑問)、處理交易中的糾紛,、售后服務(wù)以及訂單出現(xiàn)異?;蛘邿o貨等情況時(shí)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。電商客服的工作內(nèi)容電商客服崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)收集客戶信息,,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案,;

2,、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;

3,、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員,;

4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;

5,、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,;

6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,;

7,、按照要求每天填寫《網(wǎng)絡(luò)部客戶咨詢表》和《網(wǎng)絡(luò)部成交記錄表》,;

8、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,,并且把它變成自己的語言,,流利地把它表達(dá)出來;9,、不斷提高自己的銷售能力(銷售語言,,銷售技巧);

10,、工作責(zé)任心,;

11、每月底都要制定出自己下月的'工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),,以便在推廣的同時(shí),,穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量,。主要在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行銷售,,銷售平臺(tái)大多是微信平臺(tái),然后底薪加銷售業(yè)績的提成

一,、店鋪出現(xiàn)延遲發(fā)貨的情況未告知買家

商家們都知道拼多多規(guī)定商家要在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行發(fā)貨(預(yù)售商品,、定制商品除外),但有時(shí)也會(huì)因?yàn)樘厥馇闆r而導(dǎo)致商家未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨的情況(如缺貨,、天氣原因等),,也有買家有要求指定快遞而商家并沒有發(fā)送其指定快遞,這些種種情況都可能照成買家的不滿,,所以如果發(fā)生這種事商家客服們要提前告知買家,,說明原因,相信對(duì)于好態(tài)度的客服買家也是會(huì)體諒的,。

二,、客服不能及時(shí)回復(fù)、態(tài)度不好拼多多客服做的就是售前和售后工作,,服務(wù)態(tài)度很重要,,也是影響店鋪轉(zhuǎn)化的重要因素之一,而且平臺(tái)也是有一個(gè)有效回復(fù)率的,,客服如果沒在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回復(fù)的話,,是可能讓店鋪受到懲罰的;一個(gè)合格的客服是熱心,、耐心的,,如果客服態(tài)度不好,很容易引起買家的不滿,,店鋪受到投訴也是咎由自取的了,。

三,、客服推脫責(zé)任

出現(xiàn)糾紛的的“重災(zāi)區(qū)”就是處理售后的那一環(huán),在這一環(huán)節(jié)商家很容易和買家出現(xiàn)糾紛,,特別是退換貨運(yùn)費(fèi)和退款申請(qǐng)這兩個(gè)方面,。很多買家因?yàn)楫a(chǎn)品沒有達(dá)到自己買前的需求就要進(jìn)行退換貨,但又不想承擔(dān)郵費(fèi),,而商家服務(wù)方面則認(rèn)為產(chǎn)品沒有問題,,拒絕買家的退款申請(qǐng)而導(dǎo)致買家投訴到平臺(tái)客服,導(dǎo)致客服介入,,導(dǎo)致店鋪糾紛率介入提升,,得不償失。對(duì)于這種情況,,賣家可以開通退換貨包郵功能,,如果遇到惡意退款的買家,我們只需要收集證據(jù),,然后向拼多多客服提起申述即可,。所以,店鋪一定要做好客服的培訓(xùn),,好的客服才能讓店鋪?zhàn)叩酶h(yuǎn)有所保障,。

一.建平臺(tái)的目的與動(dòng)機(jī)

首先關(guān)于這個(gè)問題,很多商家在在有做電商的想法時(shí)都不會(huì)考慮到這個(gè)問題,,及時(shí)考慮到對(duì)于前期的目的也不是很明確,。對(duì)于剛開始接觸電商或者根本不了解電商的商家前期需要思考你做電商的目的是什么?為了通過線上渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售還是為了單純的品牌宣傳與提供服務(wù),,考慮清楚這個(gè)問題之后,,明確目的之后接下來需要思考銷售產(chǎn)品有哪些產(chǎn)品可以進(jìn)行銷售,可以提供哪些服務(wù)或者如何進(jìn)行品牌宣傳,。

二.產(chǎn)品是否適合線上平臺(tái)進(jìn)行銷售

在思考這個(gè)問題之前需要先將自己的目前發(fā)展模式,、產(chǎn)品、客戶群體挨個(gè)過一遍,,為什么要先做這些呢,?因?yàn)槟阈枰私馕夷壳鞍l(fā)展模式適不適合做電商平臺(tái),假如銷售產(chǎn)品,,我可以銷售哪些產(chǎn)品,,我的產(chǎn)品適不適合通過線上平臺(tái)進(jìn)行銷售,我的客戶群體是哪些,,他們能否可以接受線上平臺(tái)交易,。

三.如何選擇適合自己的平臺(tái);

選擇平臺(tái)對(duì)于剛起步的電商平臺(tái)來說非常重要機(jī)遇安全因素考慮選擇平臺(tái)時(shí)需要了解該平臺(tái)的系統(tǒng)穩(wěn)定性、平臺(tái)商戶數(shù)量,、資金安全保障等因素,其次需要了解自己的銷售范圍是本地還是全國市場,,最后需要對(duì)比價(jià)格,、平臺(tái)功能。

四.做好產(chǎn)品需要注意哪些問題

做好之前的三步就可以開始進(jìn)行產(chǎn)品分析工作,,你需要了解目前手頭的產(chǎn)品哪些可以在線上進(jìn)行銷售,,哪些無法通過線上平臺(tái)銷售,產(chǎn)品說明書,、詳細(xì)資料,、消費(fèi)人群、產(chǎn)品功能,、賣點(diǎn),、客戶需求痛點(diǎn)以上文件需要提前整理好為上線做充足的準(zhǔn)備工作。另外需要了解該平臺(tái)的交易流程與交易規(guī)則,,為之后平臺(tái)運(yùn)營做好基礎(chǔ)功課,。

很多電商客服在進(jìn)入工作崗位上之后對(duì)于個(gè)人的職業(yè)晉升路徑是迷茫的,不清楚電商客服崗位的發(fā)展方向,。了解這一崗位的多維度發(fā)展通道很重要,,尤其不要被所處公司的框架局限住自己的發(fā)展,因?yàn)橛行╇娚坦镜臉I(yè)務(wù)面有限,,故而組織架構(gòu)簡單緊湊,。其實(shí)電商客服在職業(yè)發(fā)展中有三個(gè)方向:

一.朝管理的崗位發(fā)展,比如電商客服專員——客服組長——客服主管——客服經(jīng)理,;

二.朝運(yùn)營的崗位發(fā)展,,比如電商客服專員——運(yùn)營助理——運(yùn)營/策劃——運(yùn)營/策劃主管——市場經(jīng)理;

三.朝培訓(xùn)方向發(fā)展,,比如電商客服專員——客服培訓(xùn)專員——客服培訓(xùn)主管——客服培訓(xùn)經(jīng)理,。

個(gè)人與崗位的匹配度

在職業(yè)規(guī)劃中,還要進(jìn)行個(gè)人分析與工作分析,,知悉個(gè)人興趣,、能力、性格,,以及不同發(fā)展方向需要具備的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),,才能明確自己適合的崗位,找準(zhǔn)方向,,事半功倍,。比如:朝管理崗位發(fā)展,需要個(gè)人的綜合能力比較強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力,、有統(tǒng)籌管理的觀念,;朝運(yùn)營崗位發(fā)展,需要個(gè)人在思維上極其活躍,,對(duì)各類熱點(diǎn)信息有敏銳洞察力,;朝培訓(xùn)崗位發(fā)展,需要個(gè)人在產(chǎn)品,、營銷,、銷售上有極強(qiáng)的鉆研精神,并且要具備很好的表達(dá)能力,。當(dāng)然,,個(gè)人適合發(fā)展方向并不是一開始就能明確的,需要在工作中不斷發(fā)掘自我的素質(zhì)能力,,才能更好地為自己匹配發(fā)展方向,。

制定詳細(xì)的成長計(jì)劃

電商客服的工作剛開始接手時(shí),需要對(duì)大量產(chǎn)品信息,、產(chǎn)品收發(fā)流程,、與客戶之間的固定溝通話術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),但在進(jìn)入工作狀態(tài),,熟悉工作內(nèi)容之后更多是不斷的重復(fù),,而大量的重復(fù)工作很容易讓人疲軟,喪失斗志,,所以在工作之中一定要堅(jiān)持不讀學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是依照個(gè)人的職業(yè)路徑來制定的,明確在管理,、運(yùn)營,、培訓(xùn)這三個(gè)路徑中自己的方向之后,要制定1年,、3年,、5年、10年的目標(biāo),。例如在管理通道中,,可以制定一個(gè)10年規(guī)劃,1年晉升資深客服,、3年晉升主管,、5年晉升經(jīng)理、10年晉升總監(jiān),,并且在每個(gè)節(jié)點(diǎn)都明確一個(gè)可對(duì)標(biāo)的人,,然后分析自己與對(duì)標(biāo)人之間的差距,,通過學(xué)習(xí)與事件縮減差距。

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