學校教科研工作總結個人篇三

如果您是一位剛剛步入職場的人，被人稱作菜鳥,。您想改變這種現(xiàn)狀,，那只有不斷的學習和借鑒優(yōu)秀者的經(jīng)驗,，再加以改造完善。也許您也要為自己的未來提前作規(guī)劃,，提前學習,。比如如何寫一份專業(yè)的工作總結，出其不意攻其不備,，讓您的上司或者同事刮目相看,。有許多優(yōu)秀的關于各行各業(yè)的工作總結，我相信會對您有一定的幫助的,。下面是一篇教師教科研工作總結,。

在教科研工作中，我們堅持以“科研為基礎,，教研上水平,，教改求發(fā)展”的基本思路，以新課程實驗為核心,，加大教育教學科研工作力度,，加強校本學習與培訓，加強校本科研,，努力探索具有開放性,、探索性、多樣性的教學方法和教學模式,，積極進行適應新課程要求和我校學生實際的課堂實驗,，努力提高課堂教學的實效性，促進學校教學質量上新水平,。

一,、著力抓好了以下幾個方面的工作：

(一)、明確思路,，精心組織,，全面推進教科研工作

1、構建新課程實驗工作的制度體系,，保證新課程實驗工作的有序進行,。

根據(jù)新課程的要求，結合我校實際,，20__年8月制訂了《郭店鎮(zhèn)第一初級中學教科研工作計劃和實驗工作方案》,、《郭店鎮(zhèn)第一初級中學教科研工作評價方案》等規(guī)章制度，構建了具有我校特色的教科研工作的制度體系,，從而保證教科研工作的有序進行,。

2、嚴密組織,，精心安排,，確保教科研工作有效實施

我們在校長時宇方的安排下,，由副校長田永林直接抓學校的教科研工作。學校建立了教科研領導小組,，經(jīng)常研究教科研工作,，引導教師正確立項，大膽進行教科研實驗,。推廣經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題及時召開教科研領導小組會議，研究解決問題的辦法和改進措施,，精心部署和安排,，確保了教科研工作的順利實施。

3,、做好新課程實施的資料整理及選送交流

通過近兩年的新課程實驗工作,，我們及時總結新課改的得失成敗，并把其制成電子課件,作為參加省新課程改革總結交流會的交流材料,。為推進新課程下的校本教研究工作,，積極與外校開展校本教研經(jīng)驗交流。抓好新課程實施的跟蹤管理,，注意對課堂教學改革資料的收集整理和選送,。一學年來，我們注意對各學科教學案例的收集整理,，教學案例包括：教學設計,、課堂教學實錄等，并把語文,、英語,、數(shù)學、政治,、歷史,、地理等學科一部分優(yōu)秀的教學案例選送到上級參評。

(二),、以新課程改革為突破口，扎實開展校本教研

1,、建立校本教研制度,，形成良好的校本教研氛圍

新課程實驗是一項全新的工作，必須以強有力的校本教研制度給予有力的保證,。我校校本教研以新課程為導向,，以教師為研究主體。通過各種形式的會議,、學習和培訓,，鼓勵教師在本職教學崗位上開展教學研究,，養(yǎng)成獨立思考，自我反思的習慣;同時強調(diào)同伴互助和合作,，教師之間建立積極的伙伴關系,，學校建立起一種促進教師合作、發(fā)展的學校文化,，形成寬松的環(huán)境和開發(fā)的氛圍,，教師之間的交流與對話、溝通,、協(xié)調(diào)與合作,，共同分享經(jīng)驗與成功。

學校教科研工作總結個人篇四

一,、重視常規(guī)教學和藝體教學工作,、改革課堂教學，推進素質教育

學校常規(guī)教學管理突出以制度管人,，從校長親自抓畢業(yè)班教學做起,，堅持每月一次教學“七認真”檢查，使教學工作落實到實處;堅持每天早中晚課堂教學巡視,，確保了教育教學過程監(jiān)督的時效性;堅持強化年級部工作,，確保教育教學工作有序、高效推進;堅持扎實推進學科常規(guī)教研,，主動組織開展各學科優(yōu)質課競賽活動,，以賽促研，以研促教,，促進青年教師的成長,、學科教學水平的整體提升;堅持以睿易科技平臺為依托，縱深推進智慧課堂教學改革,，做到課前自學多樣化,，課中小組討論常態(tài)化，課后鞏固練習自主化,，教學科研項目化,，把智慧課堂教學提升為學校特色。

學校為了給每一位學生找好出路,，一直在探尋“一文兩藝”的發(fā)展道路上堅定地走著,，本學年堅持強化藝術體育培訓和監(jiān)管，提高了藝體升學數(shù)量和質量,。今年藝體專業(yè)參考人數(shù)383人,，藝體專業(yè)文化雙上本科線303人。

本學年，課堂教學方式的轉變極大地調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力,，取得了可喜的成績：5月24日全區(qū)教研組精細文化教研建設現(xiàn)場會在學校召開;20xx年高考,，應屆參考人數(shù)565人，一本上線80人,，純文化本科288人,，藝體和文化本科上線率達80﹪以上，增長率名列新區(qū)前茅,，全面超額完成新區(qū)下達的高考責任目標,，再創(chuàng)籍田中學輝煌。

二,、強化三支隊伍建設,，提升管理和教育智慧

本年度，學校努力塑造團結協(xié)作,、智慧工作的領導班子形象,，扎根丘區(qū)、勤勉奉獻的基層管理工作者形象,，愛崗敬業(yè),、用心工作的教師形象，進而達到管理育人,，教書育人,，服務育人的目的。

(一)狠抓干伍建設,，提升管理智慧

加強干伍建設,，堅持校長負責制下的集體領導和個人分工相結合的領導工作體制。開展民主評議工作,，結合教育教學和學校建設,，組織黨員開展批評和自我批評;民主治校，依法辦學,，重大項目均由各部門和各分管項目責任人組織相關教師代表具體實施,，組織召開教職工代表大會7次，形成了團結務實,、公正廉潔,、民主親和、開拓創(chuàng)新的領導作風,。堅持每周三召開一次校長辦公會,，群策群力，上下通氣,，大事共同商量，難事共同處理,，化解矛盾,，打造了和諧的工作環(huán)境;學校黨委堅持每月一次中心組學習,，保持清醒頭腦，提高政策水平,，改進工作作風,，提升了工作能力。

(二)狠抓班主任隊伍和教師隊伍建設,，提升教育智慧

一是加強師德師風建設,，開展籍中師德講座，樹立典型,，加強培訓和反思,，提升班主任素養(yǎng);對班主任全員進行心理專項培訓，c級證書班主任全員合格,， b級證書合格19人;樹立典型,，在四川教育網(wǎng)上宣傳報道了江碧英和尹立琴兩位老師的先進事跡;20xx年度推薦高英為成都市優(yōu)秀班主任，同時推薦4名班主任參加區(qū)優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者評選,。二是塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,，通過繼續(xù)教育，校本培訓,，教師政治業(yè)務學習,，教學研討會和公開課等活動，提升了教師的業(yè)務水平和教育教學的品位,，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,，加強了對青年教師的培養(yǎng)，為建設一支素質高,、業(yè)務精,、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎,。

三,、以活動為載體，加強學生思想道德陣地建設

學校堅持“立德樹人”的指導思想,，堅持“在體驗中成長”的德育理念,，從常規(guī)管理入手，牢固樹立教書育人,、管理育人,、服務育人的思想，確保學校德育工作的常態(tài)化,、特色化開展,。本學年開展“我們的節(jié)日”、“學雷鋒活動月”、“文明禮貌月”等系列活動,，圍繞“明理·守信·報恩”開展弘揚正能量培育先進活動,，有序開展團隊活動，學校還被成都天府新區(qū)授予“五四紅旗團委”榮譽稱號,。學校針對性開展心理健康教育活動,，活動形式多樣，效果明顯,。一系列德育活動的開展,，使得學生的道德覺悟和認識得到了提高，道德情感得到了陶冶,，道德意志得到了鍛煉,，道德信念得以樹立，道德品質得以培養(yǎng),，道德習慣得以養(yǎng)成,。

四、加強安全教育工作,，打造安定和諧環(huán)境

安全工作是一切工作的前提,。為保證學生安全和學校安全，我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度,，另一方面在有關部門的協(xié)助下,，加大了校園周邊環(huán)境的治理;學生進出校門時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護秩序;加強校園內(nèi)外巡查，及時處置安全隱患;做好校園基礎設施和學校周邊的安全排查,，進行全面整治;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,，確保師生安全出行;堅持應急疏散演練活動,，增強安全防范意識;每個周末及節(jié)假日，組織全體班主任在學生放學后進行街道執(zhí)勤，護送學生安全離校,，已成為東山片區(qū)教育的一道靚麗風景線,。此外,，通過網(wǎng)絡平臺,，以“安全教育百師通”為抓手，加強了對家長,、學生的消防,、校車、交通安全日專題等安全教育,。先后開展了“創(chuàng)建平安校園”“反對邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律進學?！钡劝踩珜ｎ}教育宣傳，制作展板xx個,，宣傳櫥窗20余版,，發(fā)放《告家長書》13000余份,。

五、積極打造五維書香校園初見成效

學年初提出的五維書香校園即工作的樂園,、學習的科園,、心靈的家園、生活的花園和休息的公園,。本學年在五維書香校園的打造上狠下功夫。一是積極美化辦公室,，為教師有個舒適的辦公環(huán)境努力;二是開展豐富的工會活動,，如教師遠足、組建男教職工籃球隊和足球隊,、組織教職工參加“城?載夢想 跑?動激情”成都天府新區(qū)第二屆健康?劃騎跑活動,，學校榮獲“精神文明獎”、“自行車騎游賽團體第三名”,，邱金老師獲“自行車騎游賽男子組第4名”;三是充實了科普園,，完善了神農(nóng)文化園;四是完成了初中部二樓、四樓陽臺的綠化,、高中教學樓男廁所的改造,、花園中三角梅和月季花卉等添置，教學樓底樓,、校門盆景的擺放,，讓學校更漂亮一點;五是奮力打造書香校園，開展了班級推進系列活動：以“暢游書世界,，香熏滿校芳”為主題的班級主題班會活動,、黑板報、讀書心得和班級開放書架裝點等活動,，并在期末以家庭作業(yè)的形式布置安排學生開展暑期閱讀活動,。六是實施陽光體育的乒乓球、羽毛球,、籃球,、棋類、鐵環(huán)等13類的開放,，讓師生隨時,、隨性、隨趣都能鍛煉,，真正實現(xiàn)了走進陽光,、走進自然的“陽光體育”。

六,、精細黨建和工會工作,，以黨建帶群建

一是加強對黨員經(jīng)常性教育工作,，提高黨員素質，如黨委書記,、校長何永強同志帶頭為全體黨員上黨課——《中國為何會產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨》,，退休老黨員榮易發(fā)同志上黨課——《做守規(guī)矩、講黨性,、做表率,、當先鋒的合格黨員》，黨委副書記高華同志為全體黨員上黨課——《保持教育初心·樂于敬業(yè)奉獻》,。二是開展豐富多彩的主題實踐活動,，如“一幫一”工作，開學初,，確立好幫扶對象,，黨員教師重點幫助學困生，班主任重點幫助“雙差生”,，教務處重點落實扶“優(yōu)”?！懊纭保掠幹攸c落實“導師制”,，效果良好;學校黨委組織全體黨員參與了校園義務植樹活動,，為學校共植樹100余株，使過去雜草叢生的荒地變成了綠樹成蔭的林園;組織全體黨員到朱德紀念館參觀學習等,。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，“七·一”期間評選表彰了xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四守心退休黨員,，促進校園和諧,，如退休黨員和教師病重住院，學校要親自慰問,、看望,、送禮品，建黨節(jié)學校組織看望了重病黨員,，為他們送去慰問品,。五是深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育,，教職員工的廉潔從教教育,，青少年學生的廉潔修身教育。

(二)發(fā)揮工會職能,，做好民主監(jiān)督,，構建和諧校園

堅持開好校長辦公會，組織召開教職工代表大會7次,，學校采取“集中考察,、個別專訪,、相互交流、民主擇決”的方式圓滿完成學校食堂承包經(jīng)營工作,，最后由成都華鉞服務有限公司承包學校食堂,。制作“春節(jié)送吉祥，慰問暖心房”展板,，慰問年滿80周歲退休教職工8人,，慰問特困退休教職工1人，慰問病逝教師遺屬老人1人,，慰問教職工遺孀11人,，看望生病住院在職教職工2人。

七,、堅持以“優(yōu)質服務”為宗旨，在服務保障中提供有力支持

本學年辦公室和后勤處進一步強化了服務意識,，形成了“為教育教學服務,，為師生生活服務”的良好氛圍，為學校的建設發(fā)展給予了保障和支持,。

(一) 抓好綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤處從服務學校大局和各項教育教學中心工作出發(fā)，順利完成了多如牛毛的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,，教室,、宿舍、實驗室,、運動場等的維修,，水電氣的保障維修，食堂和小賣部食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管,，各種經(jīng)費收支,，衛(wèi)生防疫和學生體檢工作，招生工作,，基建工作等等,，為學生的學習生活提供了保障。

(二)強化三種意識,，讓辦公室工作能夠好地為學校發(fā)展出力

辦公室強化服務意識,、責任意識和奉獻意識，用耐心,、細心和誠心認真做好公文撰寫工作,、人事工作、檔案工作,、收文發(fā)文工作,、考勤工作,、接待工作和校車安排工作等。匯編了本期各部門工作計劃和安全責任目標書1本;章程終審稿1本,，過程材料2本;崗位設置和競聘過程材料1本,。圓滿完成了xx1名教師的崗位競聘工作。通過收集,、整理,、歸類、裝袋將212卷,，文件約1532份需要補交的干部個人檔案,，存入天府新區(qū)檔案室。

八,、堅持以“查找問題”為抓手,，在反思求變中推動學校發(fā)展

一是學校辦學條件和硬件設施亟待改善;二是教育科研的力度不夠;三是大部分年輕教師在籍田鎮(zhèn)租住居民房或農(nóng)民房，居無定所,。

本學年是我校教育教學發(fā)展的又一個關鍵之年,，如何開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面，不斷實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越?是擺在我們面前的重大課題,?？梢哉f機遇多，困難大,。在新的一年中,，我們要正視困難，牢固樹立大局意識,、質量意識,、憂患意識，一切從學校的發(fā)展,、教師的發(fā)展,、學生的發(fā)展出發(fā)，群策群力,，知難而進,，共同譜寫籍田中學教育事業(yè)新篇章。

學校教科研工作總結個人篇五

職責意識：在其位,，謀其政,。既然學校讓我負責教育科研的工作，我就要以開展好教育科研為己任,，把這項工作時時放在以上,，努力做到“兩早一細”，即：盡早思考,，遲早安排,，細致實施,。根據(jù)學校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗，我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,，對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考,。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題，準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,，準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結題工作,；一是從學校的實際出發(fā)，思考篩選新的課題,，把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,，以全面推動課堂教學的改革。

表率意識：中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,，但是,，他也受到教師們的高度關注，我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或用心的影響,。我要求自己努力做勤奮工作的表率,，做熱愛學習的表率，做研究探索的表率,。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸,，任勞任怨,，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學工作和班務工作,，學校其他部門需要配合,，我也從不推諉。做熱愛學習的表率,，就是要學習新的教育思想,，學習教育科研的理論文章，學習現(xiàn)代教育技術,，既是為了提高自己的個人素養(yǎng),，也是為了能在教師中發(fā)揮引領作用。

1,、提高學習的潛力

現(xiàn)代社會早已進入信息時代,，新思想、新知識,、新技術,、新方法層出不窮，我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,，不用新的知識來充實自己,，就不能與時俱進,，就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據(jù)工作的需要,，我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,，《中小學教研與科研》，從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識,；還學習了《多元化智能教與學的策略》,，《卡爾·威特日記》《學習的革命》等書，從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論,。

2,、提高研究的潛力

因為要具體負責學校的教育科研，如果自己沒有較強的研究潛力是很難開展好這項工作的,。所以,，為了增強研究的意識，我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇,；為了掌握研究的方法,，我既注重書本知識的學習，還注意向教育科研方面的專家咨詢,，向學校和射洪教育界的內(nèi)行請教,。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導,。

3,、提高管理的潛力

中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,，所以,，提高自己的管理水平是十分重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,，管理就是幫忙人”的指導思想,。在管理中淡化所謂的領導形象，強化參與的形象,，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解,、相互支持和共同進步中。

1,、貫徹群眾決定要堅決

作為學校管理隊伍的一員,，務必維護群眾領導的權威，堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定,。有些意見是我們贊成的,，有些意見是我們不同意的，也許我們站的角度不同，也許是沒有站到全局的高度,，但我們堅持個人服從群眾的原則,，不在教師中散布不利于團結的議論，以免給學校工作造成被動,。

2,、配合部門工作要主動

中層干部都有自己重點負責的工作，但是,，這種分工是相對的,，更多的時候是需要相互配合，相互支持,。我雖然具體負責教育科研,，但校長辦、教導處,、德育辦的工作也總是用心參與,，都是當作分內(nèi)事來做。

3,、團結教師要真誠

老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,，還要擠出時間業(yè)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量,。所以,，在需要老師配合開展工作時，我盡量避免用生硬的,、命令式的口吻布置任務,，而是向老師講清要求，爭取他們的支持,，讓他們能愉快地參與到工作中?？傊?，話對了，氣順了,，情緒喜悅了,，工作的效率也高了。

這近半年的工作,，還讓我有一個很深的感受,，那就是“苦”。作為學校的中層干部,，既要帶好一個班,，又要做好自己的分管工作，還要協(xié)助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,，甚至覺得力不從心,。長期下去，既傷身體,，又影響學校的工作,。所以，調(diào)整好自己的心態(tài),，用一種更用心的心理投入到工作中,，是十分必要的。我的辦法就是,，“換一個角度去思考,，換一種心態(tài)去應對”。堅持工作就是生活,，工作質量就是生活質量的信條,，力求在工作中實現(xiàn)自我提高，在工作中服務他人,，在工作中完善自我,。

學校教科研工作總結個人篇六

一、加強理論學習,，注重課堂實踐,。

1、認真學習《新課程標準》,，鉆研教材,，精講每一節(jié)課。

2,、在課堂教學中,，積極倡導自主、合作,、探究的學習方式,，與學生建立民主平等和諧的師生關系，營造和諧輕松的學習環(huán)境,，促進學生自主發(fā)展,，努力形成自己的教學風格。

3,、積極參與校本教研,，按時參加學校組織的教研學習、聽課,、評課,、等活動,。活動中,，集思廣益,，博采眾長，深入反思自己的教學行為,，以先進的課改理念矯正自己的教學行為,，提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),，評課30節(jié),，學校教學比武成績顯著，課堂教學位于前列,，每學期做會診課中心發(fā)言人2次,，上公開課2節(jié)，促進了自身的成長,。

二,、勤于教研，提升素質,。

1,、按時參加數(shù)學方面的學習，并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教,，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質,。利用課余時間，學習,、閱讀相關的教育教學文章,、書籍，做好學習筆記,，本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》,、《現(xiàn)代教學理論》等書籍，撰寫了近一萬字的學習筆記,，為順利完成各項工作奠定了理論基礎,。

2、能積極,、主動地參加各種理念培訓學習，今年8月參加了骨干教師培訓,。通過培訓學習,，切實轉變觀念，夯實了自己的理論基礎,。拓寬了視野,，了解教學改革的最新動態(tài)。

在教學教研實踐中，及時進行教學反思,，總結教學中的得失,，積極撰寫論文，取得了點滴成果,。

1,、20_

2,、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號,。

3、教學教研之余,，我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,，取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎,。

4,、20_

在忙忙碌碌的工作中,，我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,，但是也有不足和困惑,，如教研的開展不夠深入，效果不明顯等問題,。在今后的工作中,，我將腳踏實地，爭取更大的進步和提高,。

學校教科研工作總結個人篇七

實驗小學確立了“統(tǒng)籌管理,、分層指導、研以致用”的科研工作思路,，把教科研作為推動學校發(fā)展的引擎常抓不懈,，以有效地推動學校內(nèi)涵發(fā)展。

一,、完善機制,，規(guī)范管理，營造良好的教科研氛圍

教科研工作的高效運行,，須建立在完善的機構組織和規(guī)范的制度管理基礎之上,。

1、建立機構,，明確責任,。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網(wǎng)絡管理,，成立科研攻關團隊。校長室,、科研處負責定方向與研究內(nèi)容,，科研攻關團隊與各教科研組長帶領教師具體落實，分管主任負責定期進行督導,。這樣層層分解,、責任到人，確保每一項課題研究能夠有序運行,。每月一次會議,，研究階段性工作，及時總結經(jīng)驗,，推動教科研發(fā)展進程,。

2、完善制度,，重在激勵,。出臺《實驗小學信用記錄評級制度》《實驗小學“紅黑名單”管理制度》等制度，將教師教科研能力和業(yè)績作為評優(yōu)選能的重要指標,。加大對教育科研的獎勵力度,，在考核、評優(yōu),、晉級中將教育科研作為一項重要的指標進行評價,，逐步形成良好的科研氛圍。

抓實過程,，實現(xiàn)課題研究與教育,、教學、活動的“三整合”;

管理檔案,，把研究的路徑清楚地展現(xiàn)在管理的過程中,。

二、加強學習,，注重培訓,，提升教師的教科研能力

努力構建自主學習型的組織，提高教師的理論水平和研究能力,。

購買跟課題研究相關的書籍,，引領教師認真學習理論知識，做好讀書筆記;

要求教師每月寫一篇研究反思,。通過學與寫的引領,，學與思的交織，使教師明確課題研究的理論基礎,，了解國內(nèi)外研究的最新動態(tài),，把握實驗的思想內(nèi)涵。

二是結合課題研究的需要,，開展主題培訓活動,。

三、多措并舉,，搭建平臺,，激活教師的教科研行為

廣搭平臺，組織形式多樣的課題教研活動,，讓課題研究落地生根,，卓有實效。

三是抓牢生長“點”,，開展課例研究,。我們以課例研究為抓手，促使教師對自己的研究行為進行深入思考,，進而提煉出有價值的研究成果,。我們校本教研，凝聚集體智慧,，營造濃郁的科研氛圍,，提高了研究的實效性。

(二)加強校際交流,，拓寬科研平臺

同時,，組織教師認真觀課、評課,，將觀評課的收獲和困惑進行整理,，利用區(qū)教研論壇平臺進行交流，在思維的碰撞中,，沉淀自己的研究思想,。二是開展伙伴校課例打磨活動。每校每學科選擇一節(jié)課,，進行集體備課,、觀課、評課,，通過跨學校的課例打磨活動,，使教師博取大家智慧，提高研究能力和教學實踐水平,。三是組織伙伴校集體教研活動,。對于教學教研能力薄弱的學科，我們采取伙伴校集體教研的方式,，點燃了教師的研究熱情,，提高了青年教師和新手教師專業(yè)能力,。

花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情,。我們會繼續(xù)做到課題研究為教育教學服務,，為教師的專業(yè)成長領航，從而使學校獲得可持續(xù)發(fā)展的生命力,。

學校教科研工作總結個人篇八

參加這次教研課活動,，我感到作為一名教師更應該“活到老，學到老”,。我真真切切的體會到在寬松,，民主，和諧的氣氛中,，老師們敢于說出自己對于教材的理解與見地,。平等的交流中，我們說出了日常教學中的困惑和教學中的成功經(jīng)驗,，真正做到了交流研討,。這樣的教研讓大家少了一些贊美，多了一些探討,，少了一些假話,，多了一些思考。這種教研有針對性,，務實性,，高效性，是實實在在的教研,。經(jīng)過本次語文教研活動--集體備課,、聽課、評課活動,，既增長了老師的見識,，又加強了教師之間的交流與溝通。

我通過這次教研活動參加集體備課,、聽課,、評課活動，學習到了鐘老師和陳老師身上的個人魅力和教學技巧,。

一,、利用文本的空白點，進行了有效拓展,。

課堂上資料的拓展能激發(fā)增長學生的見識,，開闊學生的眼界，激發(fā)學生的興趣，加深對文本的理解,。在本堂可中,，鐘老師多次恰倒好處地設計拓展的教學環(huán)節(jié)，比如：對海鷗老人的介紹,，給海鷗取名字,，對“二十里路”的理解，以及進行課堂小練筆等,。這些環(huán)節(jié)的設計有效地充實了課堂，豐富了學生的心靈,，培養(yǎng)了學生想象的能力,，提升了學生書面的表達能力。

二,、多種形式的朗讀,，營造了書聲朗朗的課堂。

我們可以清楚地體會到,，一堂課的朗讀形式多樣,，聽讀、范讀,、自由讀,、個別讀、集體讀,、選擇讀,、分角色讀交織在一起，整堂課書聲瑯瑯,。在讀中體現(xiàn)自主,、合作，探究的創(chuàng)新思路,，讓學生自讀,、自悟、自得,，能切身體會作者的真情實感,，體會句子蘊含的感情，用內(nèi)心的情感,，有表情地朗讀課文,，真正達到品讀感悟的臺階，使學生受到了美好情感的熏陶,。

三,、文本處理，新穎獨特,。

真正的課堂教學活動是心與心的交流,，是生命與生命的對話,。課堂上的自學批注和批注方法指導無非讓學生自主學習，找出有關重點句段,，并品讀,，感悟情感，更為精彩的是達到了“教是為了不教”的意圖,。學生有了一定的情感體驗的基礎,，提升為“海鷗送別老人”時的依依不舍、深深眷戀之情,。然后,，陳老師預設情境，充分引導學生在現(xiàn)實或特定環(huán)境中進行感悟,、體驗和交流,，讓他們盡可能把老人對海鷗無私的關愛，和海鷗對老人以匯報恩情的親人般的愛的情感更加豐滿,，并得以深化,。

通過開展教研活動，我在學習與交流中豐富,、成長,。“三人行,，必有我?guī)熝伞?。是?兩位老師，兩種風格,，不一樣的教學,，不一樣的風采，給了我更多的感動與思考,。善博眾人之長者,，才是真正的智者，強者,?！昂＜{百川，有容乃大”,，這是一個學習型的社會,，我們只有敞開心胸，多看,，多聽,，多想，多學，才有長足的發(fā)展,。真是——他山之石,，可以攻玉!