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2023年積分超市工作總結(jié)(三篇)

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2023年積分超市工作總結(jié)(三篇)
時間:2022-12-24 23:02:06     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

積分超市工作總結(jié)篇一

年終歲末,,緊張繁忙的一年即將過去,,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個大家庭里使我得到了的鍛煉,,學(xué)習(xí)了的知識,,交了的朋友,積累了的經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實(shí)的一年,我的成長來自xx超市這個大家庭,,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任,。 現(xiàn)將自己20xx的工作總結(jié)

xx年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)xx市場大廈的各項(xiàng)經(jīng)營工作,,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收,、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,通過這些問題的解決,,使自己對我市的服裝零售行情,、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高,。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,,配合公司的整體規(guī)劃對xx市場進(jìn)行了一定的布局調(diào)整,。3月份xx市場超市開始構(gòu)想到4月份開業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,,人員招聘,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝,、商品上架到日常經(jīng)營維護(hù),,在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,,在劉總與李店的指導(dǎo)下,xx市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡,,自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化,。 負(fù)責(zé)xx市場期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件,。但xx市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,,但xx市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任,。這也顯出了自身能力的局限,,這是在xx市場工作得到的最深刻認(rèn)識。同時,,xx市場各種困難壓力的經(jīng)歷,,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,,這是我在xx市場工作得到最大的收獲。

二,、xx超市工作階段

6月份因工作的需要,,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理,,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心,。

雖然自開業(yè)就加入了xx超市這個大家庭,對xx超市的人員也很熟悉,,但到了具體工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,積極看書報(bào)文章,,虛心向劉總李店請教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,,向食品,、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,,與非食品組長文娟深入交流,。在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé),。與柜組長一起對非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,,經(jīng)過非食品員工的共同的努力,,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后,,我兼起了非食品的組長,,潛下心來,從頭干起,,衛(wèi)生,、陳列,、庫房、接貨從每一個細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求,,使非食品的賣場氛圍有了改觀,。與員工有了的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,,給員工的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門的關(guān)心支持下,,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可,。店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,,維護(hù)全賣場的正常營運(yùn),應(yīng)對突發(fā)事件的處理,,在這個崗位上,,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,,在收銀,、客服、接貨,、防損,、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,,消減漏洞,,作一名稱職的店面經(jīng)理。

三,、人員管理培訓(xùn)工作

作為一名主管,,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同,,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,,在人員管理下了很大我功夫,。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工,、尊重員工,,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎(chǔ)上,,有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),,解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標(biāo),,確實(shí)ji發(fā)員工工作的主動性與積極性,,再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好,。在工作管理上,,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯誤,,決不縱容,。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動力,對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益,。

但人是不斷變化與發(fā)展的,,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,,不斷學(xué)習(xí)與提高,,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。

對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,,最早自xx市場的5xxxx名員工到xx市場超市的3xxxx員工再到8月份xx超市六部門乙班4xxxx名員工的培訓(xùn),,通過一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn),,經(jīng)過積集與學(xué)習(xí),,初步形成了對員工從思想、商品知識,、銷售心理與技能,、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效,。

四,、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控

能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,自己有幸能夠參與進(jìn)時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,,一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,,商品陳列、庫存合理存量,、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇,、營運(yùn)各個環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐,,真正把所需的知識消化貫通再運(yùn)用到工作中,。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,,行業(yè)動態(tài),,聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,,以更高的角度來審視市場的變化,,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

五,、不足方面與下年工作思路,。俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,,具體開始超市的工作才近半年,,而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,,自己還有諸多的不足,,整體上因參與營運(yùn)時間較短,操作不夠自如外,,具體還體現(xiàn)在:首先,,對商品的選擇與把控有待加強(qiáng),由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次,,對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,,這是由于經(jīng)驗(yàn)少,。

面對明年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,,更好的負(fù)起自身的職責(zé),,加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,,使自己的業(yè)務(wù)水平,,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量,。

總之,,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報(bào)公司,,實(shí)現(xiàn)自身的人生價值.

積分超市工作總結(jié)篇二

也許超市工作對大家來說,,都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,其他員工各司其職,,不會有什么難的,。我以前也是這么認(rèn)為的,可是現(xiàn)在看來,,等我自己成為一名超市員工的時候,,我才感覺到其中很多的困難,并不是想象中那么簡單,,我想說,,其實(shí)做什么工作都會遇到困難,沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的,,只有努力才能夠做好!

時光飛逝,,我已經(jīng)來到超市這個大家庭兩個多月了。這兩個月里,,我有過歡喜,,也有過失落。我不知道專業(yè)知識學(xué)會了多少,,但在與人的交往上我確實(shí)有了不少的進(jìn)步,。賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了,或許這話有些自滿,,但當(dāng)有狀況發(fā)生時,,組里的人總是向我詢問,這使我心中不禁萬分感動,。這兩個月中我依然保持著剛上班時的激-情,,心態(tài)上也是平和為主。

我的組長一旦有了煩心的事打不起精神時,,她總會向我傾訴一下,,而后問一句:“丁丁同志,你的熱情什么時候才能減少一些 ”這時我總以“我的激-情不滅!”來回答她,。組里人說看著我好像沒有什么煩心的事,,整天笑呵呵的。但我深深地知道,,作為一名賣場工作人員,,堅(jiān)決不可以把個人情感帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的,,這是我工作以來一直信奉的,,所以我總會以會心的微笑面對顧客,縱然顧客有時候無理取鬧。比如說,,有一次,,一位女顧客對我說:“哎,那服務(wù)員你給我套一把這睡衣,。”我說:“對不起,,您可以自己套一下,。您套沒關(guān)系,但我們作為員工是不能試賣場的衣服的,?!苯Y(jié)果那位女顧客卻說:“真有意思,這東西也沒有洗過,,我不愛往身上套,,我嫌臟?!贝俏慌櫩碗x開,,同事過來說:“有病吧,這人,,她不愛套,,她是人!”我說:“算了,顧客永遠(yuǎn)是對的,,咱們是服務(wù)行業(yè),。”

有的時候很忙,,我從上班一直到下班一直在庫房里整理貨物,,以至于到下班時一見賣場的燈光眼睛就受不了,但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是?!钡男艞l,。同事對我說“別弄了,等一下別人就弄了!”或者“你現(xiàn)在弄它干啥埃一會顧客一翻就亂了!”但我認(rèn)為既然顧客一翻就亂了,,我們?yōu)槭裁床豢梢栽陬櫩头瓉y之后就馬上整理讓它恢復(fù)整齊的面貌呢 想起媽媽常說的一句話“今日事今日畢”,,我喜歡現(xiàn)在事現(xiàn)在畢。我其實(shí)很糊涂,,經(jīng)常犯錯,,丟三落四,所以我在賣場會手上不離一塊小紙殼,,上面按順序記下了我當(dāng)日要做的工作,,做完一項(xiàng),劃掉一項(xiàng),這樣會使我的整個工作井然有序,。我的組長說話很藝術(shù),,每當(dāng)我犯了什么錯時,她總會安慰我說:“你做的事情太多了,,所以會落下一兩樣,。自從你來,我們大家的工作都變得很輕松,?!蔽腋兄x我的組長,我為我一踏入社會就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到非常的幸運(yùn),。其實(shí),,我的工作不是一直都開心,也不是沒有煩惱,。大概半個月前,,我的思想狀態(tài)進(jìn)入了低谷期,覺得前途渺茫,,每天在賣場永遠(yuǎn)重復(fù)這些瑣碎的工作,,想想未來,突然覺得病木無春,。

“屋漏偏逢連夜雨”,,一天下午,我剛收了一個供貨商四百多件衣服,,在收獲部時我還記得哪包是幾元的,,但是當(dāng)貨拉到了三樓要貼碼時,我卻忘記了哪個是哪個了!我急了一頭汗,,同事安慰我說:“別著急,,他家不上促銷員誰都分不清。再說賣場還有些貨呢,,明天讓廠家自己來分吧!”可是我自己知道,,縱然賣場還有貨,可是如若把新貨也上臺面,,一定會增加銷售的機(jī)會,。而且我這是延誤工作,如果明天廠家有時間還算好,,一旦廠家沒有時間怎么辦 這種損失無人承擔(dān),。opportunity knocks at every door, make sure when it knocks at yours, you are ready.這件事情使我成了沒有準(zhǔn)備的人,所以銷售的機(jī)會悄悄地離開了,。我在庫房里思考了很久,,覺得自己是不是不適合這份工作,,我是否太糊涂了 我依然打起精神,給廠家打電話,,幸運(yùn)的是,,廠家的人馬上就來了。晚上睡覺夢了一宿的區(qū)分童裝,,還夢到廠家的人狠狠的埋怨我,。

我的壓力變得很大。這種心里狀態(tài)持續(xù)了兩天,,感謝我的同事和師傅,,在我情感最低潮的時候,開導(dǎo)我,、支持我、鼓勵我,,給我以繼續(xù)前行的信心和勇氣,。就在那個夜晚,我突然想開了,,這又何必呢 雖然犯了錯誤,,但還不至于否定自己,甚至覺得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作,,捫心自問,,適合什么工作 連這些基礎(chǔ)的工作都做不好,還有什么資格去嫌棄它,。秋衣進(jìn)行反季銷售,,顧客將秋衣從上翻到下,以至于最后秋衣盒,、秋衣袋亂七八糟,。我是急性子,做不了細(xì)致活,。我從秋衣筐走過了兩次,,看了一下表,6:35,,心想太好了,,下班了,讓別人去整理它吧,。當(dāng)我要下班的時候,,再一次走過秋衣筐的時候,我發(fā)現(xiàn)堆筐下面也是亂七八糟,,垃圾很多,,于是我徑直走向庫房,拿出了掃帚,告誡自己,,這種活你不干誰干 這個堆筐的形象太影響賣場的形象了,。我又開始把秋衣筐依次裝袋整理,使堆筐恢復(fù)了原貌,。店長這時走過來了,,說:“這秋衣太容易亂了,這會兒都七點(diǎn)多了,,你還沒走 ”我說:“其實(shí)我也是下了兩次的決心才過來疊的,。”店長說:“你倒是挺誠實(shí)!”說完我們都笑了,。想想這細(xì)致的活有什么啊 店長問我最近工作怎么樣,,有所得嗎 我對她說:“我現(xiàn)在跟別人開玩笑說,我到達(dá)高境界了,,我是已經(jīng)不知道自己會什么了!”店長說:“其實(shí)賣場的工作還很多,,改天你單獨(dú)按盤點(diǎn)流程做一下盤點(diǎn)?!?/p>

店長這一席話對我啟發(fā)很大,,我才哪到哪,對商海來說,,我學(xué)到的不過是滄海一粟,。所以革命尚未成功,同志仍需努力,。第二天我又以飽滿的熱情投入了工作,。高興的是,現(xiàn)在我可以協(xié)助組長做一些力所能及的事情了,,比如說查庫存,、查銷量、分析負(fù)庫存,、負(fù)毛利,,以及各種日常工作的處理。我常在心里朗誦李白的那句:“仰天大笑出門去,,我輩豈為蓬蒿人,。”人長大后就難免喪失生活的激-情,,每個人都難以例外,。我很喜歡西方文學(xué)批評中一個術(shù)語,叫做“陌生化”,。小孩見到花會訝異于其美麗,,而大人對此卻很木然,。因?yàn)榛▽τ谛『⒂心吧男Ч蛘哒f,,小孩有陌生化的目光,。所以我也要有陌生化的心態(tài),于是我依然見到同事都打招呼,,無論她理不理我,。對任何與我共同完成工作的人,我都誠摯的說“謝謝”,,無論這是不是她分內(nèi)的事情,。成長是不容易的,從一個大學(xué)生到商業(yè)人,、社會人的轉(zhuǎn)變也是帶著些許失落和疼痛的,。但這痛苦就像鐵犁拉過心田,雖然痛苦,,但那是在播種,。在這個大家庭,我收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我失去的,。感謝工作帶給我的一切。下面的這些建議是我在工作中自己發(fā)現(xiàn),、思考和總結(jié)的,,也許有不成熟的地方,但我真的希望每一天,,我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客,。

積分超市工作總結(jié)篇三

20**年是公司實(shí)施“立足皖南,拓展安徽”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,,在董事會和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,廣大干部員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),敬業(yè),,開拓,,求實(shí)”的企業(yè)精神,重抓門店擴(kuò)張,,拓展采購渠道,,培養(yǎng)務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力,,奮勇拼搏,,促使企業(yè)保持了較好、較快的發(fā)展,,各項(xiàng)工作基本完成了年初既定的目標(biāo),。

一,、20**年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析

1、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢,。受金融危機(jī)影響,,第一季度經(jīng)濟(jì)增長緩慢,隨著國家出臺一系列應(yīng)對危機(jī)和拉動內(nèi)需政策的落實(shí),,從4月份開始國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn),,消費(fèi)者信心指數(shù)止跌回升,二,、三,、四季度經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)環(huán)比增長,20xx年預(yù)計(jì)全國gdp增長實(shí)現(xiàn)保8%目標(biāo),。其中:社會消費(fèi)品零售總額的增長一枝獨(dú)秀,,同去年相比增速達(dá)到16%。20xx年安徽全省gdp增長預(yù)計(jì)達(dá)到11%,,比全國高出3個百分點(diǎn),。其中:社會消費(fèi)品零售總額同比增長18.7%。城市零售額增長18.3%,,縣及縣以下零售額增長19.1%,。今年首次出現(xiàn)農(nóng)村消費(fèi)增長高于城市消費(fèi)增長。

2,、超市業(yè)發(fā)展形勢,。綜觀20xx年的超市業(yè)發(fā)展出現(xiàn)四個特點(diǎn)

(1)第一季度銷售疲軟,二,、三,、四季度開始呈現(xiàn)環(huán)比增長。20xx年促銷力度同比增強(qiáng),,零售毛利有所下降,。

(2)品牌超市紛紛搶占二、三級市場,,經(jīng)濟(jì)相對落后但潛力巨大的中部地區(qū)已成為商家拓展,、爭奪熱土,從20xx年二季度后來勢兇猛,。

(3)品牌超市在一,、二級市場優(yōu)勢突出、穩(wěn)固,,地方性龍頭超市在二,、三級市場具有區(qū)域競爭優(yōu)勢。

(4)二,、三級市場超市企業(yè)將進(jìn)入第二輪“洗牌”,。為追求新的贏利模式多數(shù)超市進(jìn)行多業(yè)態(tài)的經(jīng)營拓展,。

二、20xx年公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析

20xx年安徽公司商品銷售總額為 3.17億元,,創(chuàng)利稅1100萬元,,同比增長67%;完成銷售扣稅毛利 2916萬元,扣稅毛利率9.2%, 同比下降1.2個百分點(diǎn);綜合毛利達(dá)到 5920萬元,,完成全年計(jì)劃的 95%,,綜合毛利率為18.8% ;公司的利潤總額達(dá)到了300 萬元

三、20xx年公司主要工作業(yè)績

(一)加快門店拓展,,搶占市場先機(jī)

1,、開新店、搶市場,、保增長,。20xx年,公司先后開設(shè)了寧國店,、中山店,、陵西店、黃山二店,、安慶店,、定遠(yuǎn)店、繁昌店等7家門店,,新增營業(yè)面積39000平米;目前,,公司門店總數(shù)達(dá)到17家,網(wǎng)絡(luò)遍及全省8個地市;新開門店共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售5992萬元,,占到總銷售的19%,有力地促進(jìn)了公司經(jīng)營的整體增長,。

2,、抓機(jī)遇、找資源,,打基礎(chǔ),。公司發(fā)展部主動出擊,想方設(shè)法,,積極尋找門店新資源,。20xx年先后在歙縣、休寧,、含山,、宣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂新店開發(fā)項(xiàng)目8家,,為20xx年公司及今后的可持續(xù)發(fā)展儲備了資源,,奠定了基礎(chǔ),。

3、主業(yè)為本,,多業(yè)態(tài)推進(jìn)有突破,。天富置業(yè)有限公司在繁昌中心城區(qū)35畝土地的近10萬平米的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目正在重新設(shè)計(jì)規(guī)劃定稿中,在宣城的1.4萬平方米的集住宿,、餐飲,、ktv娛樂于一體的國會臺客隆大酒店已全部裝修完畢,即將在元月16日隆重對外營業(yè),。兩大新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的啟動,、運(yùn)營,對組建臺客隆集團(tuán)實(shí)行多業(yè)態(tài)管理,,追求新的贏利模式以及可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

(二)加大門店整改,挖掘發(fā)展?jié)摿?/p>

1,、“全面瘦身”,。針對門店人員編制松散、配置不合理,、人浮于事等實(shí)際情況,,今年3月份通過全面梳理,重新核定了門店崗位編制,,總經(jīng)理室?guī)О嗌钊腴T店,,克服困難實(shí)施減員,共計(jì)裁員220人,,達(dá)到了降低營運(yùn)成本之目的,。

2、“解困自救”,。針對銅陵店,、無為店等經(jīng)營業(yè)績較差的門店,公司進(jìn)行了專題研究,,采取措施進(jìn)行整改,。其中對銅陵店通過壓縮經(jīng)營面積3000平米、精減員工30余名,、二樓整體招商轉(zhuǎn)租等形式,,最大限度地實(shí)現(xiàn)了減虧的目標(biāo);對無為店實(shí)施了賣場布局調(diào)整,增加了晚市經(jīng)營,,調(diào)整后銷量環(huán)比增長在20%以上,。

3、“整改弱項(xiàng)”,。今年先后對府山店,、寧國店,、黃山店、定遠(yuǎn)店進(jìn)行了生鮮改造,,通過對蔬菜,、鮮肉、水產(chǎn)等的經(jīng)營模式由聯(lián)營調(diào)整為自營,,熟食重,、水果更換聯(lián)營商等手段,加強(qiáng)早晚市生鮮促銷,,有效地提高生鮮聚客功能,,經(jīng)營業(yè)績均有了較大的提升。府山店蔬菜銷售從原來的1500元/天提高到3000元/天,。特別是定遠(yuǎn)店在華潤蘇果強(qiáng)勢競爭中,,通過對生鮮經(jīng)營的及時跟進(jìn)、調(diào)整,,日銷售從低谷的4萬元/天穩(wěn)定到現(xiàn)在的7-8萬元/天,。

4、“挖掘資源”,。針對府山店“精品區(qū)域”經(jīng)營業(yè)主素質(zhì)差,、商品檔次低、效益不達(dá)標(biāo)的實(shí)際情況,,20xx年春節(jié)過后公司對賣場“窗外場地” 重新進(jìn)行布局規(guī)劃,、裝修和招商,重點(diǎn)引進(jìn)知名品牌服飾類商品的經(jīng)營,,打造精品百貨,,彌補(bǔ)賣場品項(xiàng)?!拔逡弧逼陂g開業(yè)后得到了消費(fèi)者的普遍認(rèn)可,。通過調(diào)整,不僅商品檔次得到明顯提升,,且租賃效益由xx年不到180萬元/年增加到20xx年近415萬元/年,同比提高近230%,。

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