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貿(mào)易公司管理制度總則篇一

第一條、確保從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員,、銷售人員,、包裝人員、發(fā)貨人員等）未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核,、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病,。

第二條、從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員,、銷售人員,、包裝人員、發(fā)貨人員等）每年進(jìn)行健康檢查,，取得健康證明后方可上崗,。

第三條、公司為從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員,、銷售人員,、包裝人員、發(fā)貨人員等）建立健康檔案,，負(fù)責(zé)組織本單位員工的健康檢查,，員工患病及時建檔，并經(jīng)疾病控制中心檢查無相關(guān)傳染病者方可上崗,。

第一條,、為了加強(qiáng)本經(jīng)營單位食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，確保本經(jīng)營單位按照法定條件,、要求從事食品經(jīng)營活動,，銷售符合法定要求的食品，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,，制定本制度,。

第二條,、凡進(jìn)入本經(jīng)營單位的食品都應(yīng)當(dāng)實(shí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收，審驗(yàn)供貨方的經(jīng)營資格,，驗(yàn)明食品合格證明和食品標(biāo)識,，索取營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證,、檢驗(yàn)報告,、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、及相關(guān)票據(jù)等相關(guān)證件,。應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)檢疫的，還應(yīng)當(dāng)向供貨方按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次索要符合法定條件的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗(yàn)報告復(fù)印件,。

第三條、經(jīng)營包裝食品的,，本經(jīng)營單位的經(jīng)營者要對食品包裝標(biāo)識進(jìn)行查驗(yàn)核對,，內(nèi)容包括：

（一）中文標(biāo)明的商品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址,；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明,；

（三）商標(biāo)、性能,、用途,、生產(chǎn)批號、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號,、定量包裝商品的凈含量及其標(biāo)準(zhǔn)方式,；

（四）根據(jù)商品的特點(diǎn)和使用要求，需要標(biāo)明的規(guī)格,、等級,、所含主要成分和含量；

（五）限期使用商品的生產(chǎn)日期,、安全使用期（保質(zhì)期,、保鮮期、保存期）和失效日期,；

（六）對使用不當(dāng),、容易造成商品損壞可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品的警示標(biāo)志或中文警示語,。

第四條,、法律、法規(guī)規(guī)定必須檢驗(yàn)或者檢疫的農(nóng)產(chǎn)品及其他食品,，經(jīng)營者必須查驗(yàn)其有效檢驗(yàn)檢疫證明,，未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的,，不得上市銷售。法律,、法規(guī)沒有明確規(guī)定的,，應(yīng)經(jīng)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)或市場設(shè)立的檢測點(diǎn)檢測合格才能上市銷售。

第五條,、本經(jīng)營單位的經(jīng)營者應(yīng)經(jīng)常檢查食品的外觀質(zhì)量,，對包裝不嚴(yán)實(shí)或不符合衛(wèi)生要求的，應(yīng)及時予以處理,，對過期,、腐爛變質(zhì)的食品，應(yīng)立即停止銷售,，并進(jìn)行無害化處理,。

第六條、本經(jīng)營單位的采購者按照食品廣告指引購進(jìn)食品時,，要注意查驗(yàn)是否有虛假和誤導(dǎo)宣傳的內(nèi)容,。

第七條、本經(jīng)營單位管理人員要指導(dǎo)場內(nèi)經(jīng)營者做好食品進(jìn)貨查驗(yàn)工作,，檢查督促經(jīng)營者落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)工作,，對重要食品的相關(guān)票證，應(yīng)統(tǒng)一保管,，集中備案,，接受行政執(zhí)法部門的檢查。

第八條,、本經(jīng)營單位的經(jīng)營者在進(jìn)貨時,，對查驗(yàn)不合格和無合法來源的食品，應(yīng)拒絕進(jìn)貨,。發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時,，應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T。

第一條,、為了加強(qiáng)本經(jīng)營單位食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理,，確保本經(jīng)營單位按照法定條件、要求從事食品經(jīng)營活動,，銷售符合法定要求的食品,，確保廣大消費(fèi)者購買到安全放心的食品，制定本制度,。

第二條,、本經(jīng)營單位內(nèi)經(jīng)營者應(yīng)保持場內(nèi)整潔衛(wèi)生，經(jīng)營的食品必須符合國家,、地方或行業(yè)制定的質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

第三條,、本經(jīng)營單位配備專職食品質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)食品質(zhì)量的督促管理工作，并做好進(jìn)貨食品索證和查驗(yàn)登記工作,，經(jīng)常查驗(yàn)上柜食品的內(nèi)外質(zhì)量,，嚴(yán)格執(zhí)行食品準(zhǔn)入各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，保證不銷售任何不合格食品,。

第四條,、經(jīng)質(zhì)量自檢不合格的食品，應(yīng)立即撤柜停止銷售,，進(jìn)行銷毀或作無害化處理,，不得進(jìn)入本經(jīng)營單位銷售。

第五條,、本經(jīng)營單位設(shè)立食品安全信息公示欄,，對每天的食品質(zhì)量自檢結(jié)果（包括品種、產(chǎn)地,、檢測情況等）進(jìn)行公示,。

第一條、為確保本經(jīng)營單位按照法定條件,、要求從事食品經(jīng)營活動，銷售符合法定要求的食品,，提高食品質(zhì)量水平,，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，特制定本制度,。

第二條,、本經(jīng)營單位本著"公平、自愿,、誠實(shí),、守信"的原則，文明經(jīng)商,、誠信經(jīng)營,，遵守有關(guān)市場管理法律法規(guī)，自覺維護(hù)市場秩序,，不損害消費(fèi)者和其他經(jīng)營者的合法權(quán)益,。

第三條、本經(jīng)營單位積極參與食品準(zhǔn)入工作,，遵守各項(xiàng)食品準(zhǔn)入制度,，接受工商部門和消費(fèi)者的監(jiān)督和管理。

第四條,、本經(jīng)營單位按照市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),，建立各項(xiàng)內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度,；并完善內(nèi)部管理，建立食品質(zhì)量檔案和管理機(jī)構(gòu),，明確責(zé)任,，專人負(fù)責(zé)。

第五條,、本經(jīng)營單位加強(qiáng)食品質(zhì)量的日常管理：做好進(jìn)貨食品索票索證和查驗(yàn)登記工作,，保證食品來源合法真實(shí)；經(jīng)常查驗(yàn)上柜食品的內(nèi)外質(zhì)量,，嚴(yán)格執(zhí)行食品準(zhǔn)入各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，保證不銷售任何不合格食品。

第六條,、本經(jīng)營單位對消費(fèi)者作出如下食品質(zhì)量承諾：所經(jīng)營的食品符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),，在保質(zhì)期限內(nèi)，無腐爛變質(zhì),，包裝標(biāo)識符合要求,，標(biāo)識內(nèi)容屬實(shí)，票證合法齊全,，并在出售食品時向消費(fèi)者提供購貨憑證或商品質(zhì)量信譽(yù)卡,。

第七條、本經(jīng)營單位嚴(yán)格按照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，對銷售的食品采取質(zhì)量先行負(fù)責(zé)、"三包"等方式,，落實(shí)質(zhì)量承諾責(zé)任,。

第八條、本經(jīng)營單位認(rèn)真配合有關(guān)部門的日常巡查和市場檢查,，自覺學(xué)習(xí)食品安全的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,，并接受社會各界的監(jiān)督建議和顧客咨詢投訴,，完善售后服務(wù)措施，努力為所有消費(fèi)者服務(wù),。

第一條,、為加強(qiáng)本經(jīng)營單位食品質(zhì)量管理，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品活動,，確保本經(jīng)營單位按照法定條件,、要求從事食品經(jīng)營活動，銷售符合法定要求的食品，維護(hù)本經(jīng)營單位聲譽(yù),，特制定本制度,。

第二條、對不合格食品實(shí)施退市制度,，是指對銷售質(zhì)量不符合國家,、地方或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)要求，或存在其他安全衛(wèi)生隱患的食品,，采取停止銷售,，退出本經(jīng)營單位的管理制度。

第三條,、下列食品為不合格食品,，應(yīng)停止銷售，退出本經(jīng)營單位：

（一）腐爛變質(zhì),、污穢不潔的,；

（二）包裝破損和其他不符合食品衛(wèi)生要求的；

（三）超過安全使用期或者保質(zhì)日期的,；

（四）應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn),、檢疫而未檢驗(yàn)、檢疫,，或檢驗(yàn),、檢疫不合格的；

（五）摻雜,、摻假,，以假充真、以次充好,，偷工減料的；

（六）使用非食用色素或其它非食用物質(zhì)加工的,；

（七）偽造產(chǎn)地,，偽造或者冒用他人廠名、廠址,，在商品上偽造或冒用認(rèn)證標(biāo)志,、名優(yōu)標(biāo)志、國際標(biāo)準(zhǔn)采用標(biāo)志,、防偽標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志等,，對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示或使用絕對宣傳用語的；

（八）假冒他人的注冊商標(biāo),，或者擅自使用知名商品特有的名稱,、包裝、裝潢,、造成和他人的知名商品相混淆,，使購買者誤認(rèn)為是該知名商品的,；（九）行政監(jiān)管機(jī)關(guān)公布屬于不合格食品的；

（十）其他違反法律,、法規(guī)規(guī)定的,，或者存在隱患，可能對人體健康和生命安全造成損害的,。

第四條,、本經(jīng)營單位工作人員發(fā)現(xiàn)所銷售的食品屬本制度所列的不合格食品，應(yīng)立即停止銷售該食品,，并采取下列措施：

（一）立即清點(diǎn)不合格食品,，登記造冊；

（二）將不合格食品撤出市場,，并通知生產(chǎn)企業(yè)或供貨方,，配合召回已售出食品，并向有關(guān)監(jiān)督管理部門報告,；

（三）對有毒有害,、腐爛變質(zhì)的食品應(yīng)交由有關(guān)部門進(jìn)行無害化處理或銷毀；

（四）可能造成安全衛(wèi)生危害的,，立即向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T或相關(guān)行政監(jiān)督管理部門報告,。

第五條、對已經(jīng)出售的嚴(yán)重危害人體健康,、人身安全的不合格食品,，本經(jīng)營單位選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告，或者在營業(yè)場所內(nèi)公示,，通知購貨人退貨,，將不合格食品追回和銷毀。

第六條,、本經(jīng)營單位工作人員應(yīng)對本經(jīng)營單位內(nèi)的食品進(jìn)行經(jīng)常性檢查,，發(fā)現(xiàn)不合格食品應(yīng)立即停止銷售，撤下柜臺,，退出市場,。

第七條、本經(jīng)營單位應(yīng)對消費(fèi)者作出食品質(zhì)量承諾,，并在出售食品時向消費(fèi)者提供購貨憑證或商品質(zhì)量信譽(yù)卡,。

第一條、為加強(qiáng)本經(jīng)營單位食品質(zhì)量安全管理,，保證上市食品質(zhì)量安全,，特制定本制度。

第二條、本經(jīng)營單位內(nèi)的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨臺帳,，并建立銷貨臺帳,。

第三條、進(jìn)貨臺帳應(yīng)如實(shí)記錄購進(jìn)食品名稱,、購貨時間,、規(guī)格（品種）、數(shù)量,、供貨方名稱及其聯(lián)系方式,、檢驗(yàn)檢疫證明編號、食品質(zhì)量保質(zhì)期限等情況,。

第四條,、銷貨臺帳應(yīng)如實(shí)記錄銷售食品名稱、銷售時間,、規(guī)格（品種）,、數(shù)量、購貨方名稱及其聯(lián)系方式等情況,。

第五條,、進(jìn)貨臺帳和銷貨臺帳保存期限不得少于2年。

第六條,、本經(jīng)營單位確保在購進(jìn)食品時,，向供貨方索取有關(guān)票證，并做好登記工作,，對索取的票證分類建檔,，以保證食品來源渠道合法、質(zhì)量安全,。

第七條,、消費(fèi)者有要求的，本經(jīng)營單位在出售食品時,，應(yīng)提供合法銷售憑證,，未能提供合法銷售憑證的，應(yīng)提供商品質(zhì)量信譽(yù)卡,。

第八條、有關(guān)行政管理部門檢查,、檢測的本經(jīng)營單位食品質(zhì)量信息內(nèi)容,，也應(yīng)當(dāng)做好臺帳登記工作：

（一）食品質(zhì)量檢查和檢驗(yàn)、檢測結(jié)果,；

（二）不合格的食品質(zhì)量情況,；

（三）經(jīng)多次檢查、檢驗(yàn)合格的和不合格的食品名錄；

（四）其他需要登記備注的信息,。

第一條,、為規(guī)范食品經(jīng)營管理，明確食品來源和責(zé)任,，提高本經(jīng)營單位的食品質(zhì)量,，確保食品消費(fèi)安全放心，特制定本制度,。

第二條,、本制度所稱食品協(xié)議準(zhǔn)入，是指本經(jīng)營單位以協(xié)議方式與優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,、食品質(zhì)量合格的生產(chǎn)加工單位和管理規(guī)范的批發(fā)市場,、大型批發(fā)商建立購銷掛鉤關(guān)系，明確供貨主體和供貨產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任,，建立優(yōu)質(zhì)食品進(jìn)入本經(jīng)營單位的快速通道,，保障上市食品的安全。

第三條,、食品購銷掛鉤形式包括：場廠（場）掛鉤,、場地掛鉤、戶廠掛鉤,、戶地掛鉤等各種購銷掛鉤制度,。

第四條、本經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與供貨方建立購銷掛鉤關(guān)系,，簽訂購銷合同,，并使用規(guī)范的合同文本。在合同中訂立產(chǎn)品質(zhì)量保證及對不合格商品的召回,、退貨,、賠償和解除合同的條款。

第五條,、本經(jīng)營單位工作人員應(yīng)做好供貨方的主體資格和產(chǎn)品質(zhì)量的考察工作,，審驗(yàn)供貨方的經(jīng)營資格，驗(yàn)明食品合格證明和食品標(biāo)識,，索取相關(guān)票證,。應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)檢疫的，還應(yīng)當(dāng)向供貨方按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次索要符合法定條件的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗(yàn)報告復(fù)印件,。

第六條,、與本經(jīng)營單位建立購銷掛鉤關(guān)系的食品，可簡化準(zhǔn)入手續(xù),，根據(jù)協(xié)議約定,，憑證明供貨方產(chǎn)品的票據(jù)進(jìn)入本經(jīng)營單位,。

第七條、本經(jīng)營單位工作人員應(yīng)加強(qiáng)對掛鉤食品的質(zhì)量查驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,，應(yīng)立即停止銷售。

貿(mào)易公司管理制度總則篇二

1,、準(zhǔn)時上班,，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效不拖延不積壓。

2,、服從公司決定和上級主管的工作安排,，高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，推動公司的發(fā)展,。

3、樹立團(tuán)隊(duì)觀念,，講究集體協(xié)作,；積極溝通，相互學(xué)習(xí),；避免猜忌,，抵制是非，營造融洽和諧的工作氛圍,。

4,、盡忠職守保守業(yè)務(wù)上的秘密。

5,、不得利用內(nèi)部信息,，在損害公司利益的情況下謀取私利。遵守公司一切規(guī)章及工作守則,。

6,、遵守勞動紀(jì)律，不遲到,、不早退,、不曠工、不脫崗,。（違反一次從當(dāng)月工資中扣除50元）

7,、保持公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的事情,。

8,、待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶的合作,。

9,、嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士的饋贈賄賂或向其挪借款項(xiàng),。

10,、精益求精，不斷提高工作績效,。

11,、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好,。

12,、愛護(hù)本公司財物，不浪費(fèi)不化公為私,。

13,、本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

1,、工作時間應(yīng)注意個人儀表儀態(tài)，著裝整潔明快,、不著奇裝異服,、不穿拖鞋。

2,、辦公區(qū)域,，不得喧嘩、嘻鬧,。

3,、早晨上班遇領(lǐng)導(dǎo)或同事應(yīng)相互問候。

4,、同事之間互相尊重,，對領(lǐng)導(dǎo)用“職務(wù)稱”，對同事用“姓氏稱”或“姓名稱”,。

5,、接聽電話應(yīng)用普通話說，切忌大聲,、生硬或用方言應(yīng)答,。通話語言簡明、不聊天或說與工作無關(guān)的事,。

6,、愛護(hù)、節(jié)約辦公用品,，公用物品使用后歸回原位,。

7,、堅(jiān)守工作崗位、不串崗,，因公外出時向部門領(lǐng)導(dǎo)交代清楚事由,、所需時間等；接待來訪,、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在接待室或會客區(qū)內(nèi)進(jìn)行,。

8、保持清潔,、良好的辦公環(huán)境,，提高工作效率，不在辦公區(qū)域進(jìn)食,、聊天,、高聲喧嘩。

9,、未經(jīng)許可不得隨便翻看他人的文件,、資料等。

10,、樹立與加強(qiáng)保密意識,，嚴(yán)格尊守各項(xiàng)規(guī)章制度。

工作時間：

1,、本公司全體員工每日工作時間一律以8小時為標(biāo)準(zhǔn),。

2、春夏季度：上午8：30—12：00,；

下午2：00—6：00,。

秋冬季度：上午8：30—12：00；

下午1：30—5：30,。

遲到,、早退：

1上班5分鐘以后到達(dá)，視為遲到,，下班5分鐘以前離開,，視為早退。

2,、以月為計(jì)算單位,，第一次遲到早退扣款20元，第二次遲到早退扣款40元,；第三次遲到早退扣款60元,，累計(jì)增加。

3,、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者,，將給予通報批評,、扣除獎金、直至解除勞動合同處理,。

4,、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況,，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理,。

請假：

1,、員工請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù),，填寫《請假條》,，因身體不適等緊急原因臨時請假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管,，返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù),。

2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān),，保證員工請假的真實(shí)性,，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

3,、部門主管請假,，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)，報行政部備案,。

4,、員工生病不能堅(jiān)持工作，請病假1天以上的,，就提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明,，病假期限屆滿時，員工就返崗,。

5,、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假,，稱為事假。

6,、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況,，必須在早晨八點(diǎn)三十分以前請示公司領(lǐng)導(dǎo)），如實(shí)說明原因,，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，方可休假,，否則按曠工處理。

7,、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除,。

8、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的,，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

9、未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的,，一律作曠工處理,，曠工1天，當(dāng)月全勤不予記發(fā),，另扣發(fā)當(dāng)天三倍工資,。

1、公司員工因故辭職時,，本人應(yīng)提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》,，寫明真實(shí)辭職原因，填好后交主管部門經(jīng)理簽署意見,，然后交行政部,。

2、行政部呈總經(jīng)理審批,。

3,、行政部根據(jù)總經(jīng)理的批準(zhǔn)意見，通知申請人,。

4,、申請人向行政部索要《手續(xù)辦理清單》和《工作交接清單》辦理工作移交手續(xù)。

5,、行政部憑《手續(xù)辦理清單》,、《工作交接清單》和考勤記錄予辭職者計(jì)算工資呈總經(jīng)理審批。

6,、財務(wù)部根據(jù)總經(jīng)理審批意見,，在發(fā)薪日予辭職者結(jié)算工資。

7,、對無視公司規(guī)定,，不辦任何手續(xù)就擅離職守，或辭職要求未獲批準(zhǔn)就離開公司的員工,，視為違反雙方簽定的《勞動合同》,，公司扣發(fā)

一個月工資，同時必須承擔(dān)由此給公司造成的各種損失。公司可采取一切必要的手段保護(hù)公司的利益,，包括向社會公布其行為,。對情節(jié)特別惡劣者，公司保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)力,。

本條例由頒布之日起生效,。

貿(mào)易公司管理制度總則篇三

組長:伏成（企業(yè)法人）

食品安全管理人員:伏仕蓮

成員:伏成、秦詠梅,、伏仕蓮,、采購人員、銷售人員,、包裝人員,、發(fā)貨人員；

（1）組長為企業(yè)法人,，是食品質(zhì)量安全的第一負(fù)責(zé)人，對本單位區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理負(fù)總責(zé),，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)本單位區(qū)域內(nèi)食品安全監(jiān)督管理工作；建立健全食品安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督管理責(zé)任制,。

（2）食品安全管理人員為本單位食品質(zhì)量安全的管理人員,，負(fù)責(zé)日常督促公司采購人員、銷售人員,、包裝人員,、發(fā)貨人員等員工按公司規(guī)定的食品質(zhì)量安全制度執(zhí)行；

（3）公司內(nèi)凡是直接接觸產(chǎn)品的采購人員,、銷售人員,、包裝人員、發(fā)貨人員是食品安全的執(zhí)行人員,，對各自環(huán)節(jié)負(fù)直接責(zé)任,，并按公司食品安全制度履行自已的職責(zé)，保障所經(jīng)營的食品安全衛(wèi)生,；

從業(yè)人員健康管理制度

第一條,、確保從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員、銷售人員,、包裝人員、發(fā)貨人員等）未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病,。

第二條,、從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員、銷售人員,、包裝人員,、發(fā)貨人員等）每年進(jìn)行健康檢查,，取得健康證明后方可上崗。

第三條,、公司為從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員、銷售人員,、包裝人員,、發(fā)貨人員等）建立健康檔案，負(fù)責(zé)組織本單位員工的健康檢查,，員工患病及時建檔,，并經(jīng)疾病控制中心檢查無相關(guān)傳染病者方可上崗。

貿(mào)易公司管理制度總則篇四

為規(guī)范公司所有醫(yī)療器械產(chǎn)品的倉庫貯存,、養(yǎng)護(hù),、出入庫管理,，特制訂本制度,。

1、應(yīng)當(dāng)配備與經(jīng)營產(chǎn)品相適應(yīng)的儲存條件,。按照醫(yī)療器械的貯存要求分庫（區(qū)),、分類存放，包括待驗(yàn)區(qū),、合格品區(qū),、不合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)等,，并有明顯區(qū)分(如可采用色標(biāo)管理,，設(shè)置待驗(yàn)區(qū)為黃色、合格品區(qū)和發(fā)貨區(qū)為綠色,、不合格品區(qū)為紅色）,，退貨產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)單獨(dú)存放。

2、醫(yī)療器械與非醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)分開存放,；

3,、庫房的條件應(yīng)當(dāng)符合以下要求：

（1）庫房內(nèi)外環(huán)境整潔，無污染源,；

（2）庫房內(nèi)墻光潔,，地面平整，房屋結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,；

（3）有防止室外裝卸,、搬運(yùn)、接收,、發(fā)運(yùn)等作業(yè)受異常天氣影響的措施,；

（4）庫房有可靠的安全防護(hù)措施，能夠?qū)o關(guān)人員進(jìn)入實(shí)行可控管理,。

4,、按說明書或者包裝標(biāo)示的貯存要求貯存醫(yī)療器械；

5,、貯存醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)按照要求采取避光,、通風(fēng)、防潮,、防蟲,、防鼠,、防火等措施,；

6、應(yīng)作好倉庫安全防范工作,，定期對安全的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查確認(rèn),，并填寫“安全衛(wèi)生檢查表”。

7,、搬運(yùn)和堆垛醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)按照包裝標(biāo)示要求規(guī)范操作,，堆垛高度符合包裝圖示要求，避免損壞醫(yī)療器械包裝,；

8,、醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)按規(guī)格、批號分開存放,，醫(yī)療器械與庫房地面,、內(nèi)墻、頂,、燈,、溫度調(diào)控設(shè)備及管道等設(shè)施間保留有足夠空隙；

9、貯存醫(yī)療器械的貨架,、托盤等設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔,，無破損；

10,、非作業(yè)區(qū)工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入貯存作業(yè)區(qū),，貯存作業(yè)區(qū)內(nèi)的工作人員不得有影響醫(yī)療器械質(zhì)量的行為；

11,、醫(yī)療器械貯存作業(yè)區(qū)內(nèi)不得存放與貯存管理無關(guān)的物品,。

12、從事為其他醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)提供貯存,、配送服務(wù)的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè),，其自營醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)與受托的醫(yī)療器械分開存放。

1,、養(yǎng)護(hù)人員要在質(zhì)量管理部門的技術(shù)指導(dǎo)下,，檢查并改善貯存條件、防護(hù)措施,、衛(wèi)生環(huán)境,。按照醫(yī)療器械儲存養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)做好醫(yī)療器械的分類存放。

2,、醫(yī)療器械養(yǎng)護(hù)人員對庫存醫(yī)療器械要逐月進(jìn)行質(zhì)量檢查,，一般品種每季度檢查一次；

對易變效期品種要酌情增加養(yǎng)護(hù),、檢查次數(shù),；對重點(diǎn)品種應(yīng)重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)?？梢园凑铡叭摹毖h(huán)養(yǎng)護(hù)檢查,，（所謂三三四指一個季度為庫存循環(huán)的一個周期，第一個月循環(huán)庫存的30%,，第二個月循環(huán)庫存的30%,，第三個月循環(huán)庫存的40%）并做好養(yǎng)護(hù)記錄，發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)掛黃牌停止發(fā)貨并及時填寫“質(zhì)量復(fù)檢通知單”交質(zhì)量管理部門處理,。并要認(rèn)真填寫“庫存醫(yī)療器械養(yǎng)護(hù)記錄”。

3,、養(yǎng)護(hù)人員要指導(dǎo)并配合保管人員做好庫房溫,、濕度的管理工作，當(dāng)溫,、濕度超過規(guī)定范圍時應(yīng)及時采取降溫,、除(增)濕等各種有效措施,，并認(rèn)真填寫“庫房溫濕度記錄表”，每天上,、下午不少于2次對庫房溫濕度進(jìn)行監(jiān)測記錄,；對庫存醫(yī)療器械的外觀、包裝,、有效期等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查,；

4、對庫存醫(yī)療器械有效期進(jìn)行跟蹤和控制,，采取近效期預(yù)警,，超過有效期的醫(yī)療器械，應(yīng)當(dāng)禁止銷售,，放置在不合格品區(qū),，然后按規(guī)定進(jìn)行銷毀，并保存相關(guān)記錄,。

1)效期產(chǎn)品的醫(yī)療器械直接影響到該產(chǎn)品的使用效果,，因此在采購入庫驗(yàn)收、倉貯,、出庫復(fù)核銷售及售后服務(wù)中都必須注意,，在所有記錄表格中都必須明顯記錄其效期起止日期。

2)采購時應(yīng)注意是否近失效期產(chǎn)品,，入庫時應(yīng)認(rèn)真填寫“效期商品管理記錄表”,，并按先進(jìn)先出原則，認(rèn)真做好保管,，貨位卡特別注明,，填寫效期催銷表，銷售時,，告知消費(fèi)者注意事項(xiàng),，并做好售后服務(wù),。

3)有效期產(chǎn)品的內(nèi)外包裝破損不得銷售使用,，應(yīng)視為不合格商品，登記后放置于不合格區(qū),。

4)對所有商品應(yīng)根據(jù)企業(yè)銷售情況限量進(jìn)貨,。

6、養(yǎng)護(hù)人員在日常質(zhì)量檢查中對下列情況應(yīng)有計(jì)劃地抽樣送檢,，如易變質(zhì)的品種,、儲存兩年以上的品種、接近失效期或使用期的品種,、其它認(rèn)為需要抽檢的品種等,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格品種時要及時請示有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)同意后將“不合格醫(yī)療器械”移出合格區(qū),，放至不合格區(qū)，并做好記錄,。

7,、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對庫存醫(yī)療器械定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬,、貨相符,。

1、入庫

1)倉管員依據(jù)驗(yàn)收的結(jié)果,，將產(chǎn)品移至倉庫相應(yīng)的區(qū)域,，如：驗(yàn)收結(jié)果為：不合格，需將產(chǎn)品移至不合格區(qū)域,，產(chǎn)品經(jīng)判定需退貨的,，需將產(chǎn)品移至退貨區(qū)。如為合格品,，將產(chǎn)品移至合格區(qū)域,。

2)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立入庫記錄，驗(yàn)收合格的醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)及時入庫登記,；驗(yàn)收不合格的,，應(yīng)當(dāng)注明不合格事項(xiàng)，并放置在不合格品區(qū),，按照有關(guān)規(guī)定采取退貨,、銷毀等處置措施。

3)驗(yàn)收合格入庫商品,，需填寫：“醫(yī)療器械驗(yàn)收,、入庫交接單”。

2,、出庫

1)器械出庫應(yīng)遵循“先產(chǎn)先出”,、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則。

2)醫(yī)療器械出庫時,，庫房保管人員應(yīng)當(dāng)對照出庫的醫(yī)療器械進(jìn)行核對,，發(fā)現(xiàn)以下情況不得出庫，并報告質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員處理：

（1）醫(yī)療器械包裝出現(xiàn)破損,、污染,、封口不牢、封條損壞等問題,；

（2）標(biāo)簽脫落,、字跡模糊不清或者標(biāo)示內(nèi)容與實(shí)物不符；

（3）醫(yī)療器械超過有效期,；

（4）存在其他異常情況的醫(yī)療器械,。

3)醫(yī)療器械出庫應(yīng)當(dāng)復(fù)核并建立記錄,，復(fù)核內(nèi)容包括購貨者、醫(yī)療器械的名稱,、規(guī)格（型號）,、注冊證號或者備案憑證編號、生產(chǎn)批號或者序列號,、生產(chǎn)日期和有效期（或者失效期）,、生產(chǎn)企業(yè)、數(shù)量,、出庫日期等內(nèi)容,。

4)醫(yī)療器械拼箱發(fā)貨的代用包裝箱應(yīng)當(dāng)有醒目的發(fā)貨內(nèi)容標(biāo)示。

5)醫(yī)療器械出庫,，必須有銷售出庫復(fù)核清單,。倉庫要認(rèn)真審查銷售出庫復(fù)核清單，如有問題必須由銷售人員重開方為有效,。

6)醫(yī)療器械出庫,，倉庫要把好復(fù)核關(guān)，必須按出庫憑證所列項(xiàng)目,，逐項(xiàng)復(fù)核購貨單位品名,、規(guī)格、型號,、批號（生產(chǎn)批號,、滅菌批號）、有效期,、生產(chǎn)廠商,、數(shù)量、銷售日期,、質(zhì)量狀況和復(fù)核人員等項(xiàng)目,。做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好,，包裝牢固,。

7)出庫后，如對帳時發(fā)現(xiàn)錯發(fā),，應(yīng)立即追回或補(bǔ)換,、如無法立即解決的,，應(yīng)填寫查詢單聯(lián)系,，并留底立案，及時與有關(guān)部門聯(lián)系,，配合協(xié)作,，認(rèn)真處理,。

8)發(fā)貨復(fù)核完畢，要做好醫(yī)療器械出庫復(fù)核記錄,。出庫復(fù)核記錄包括：銷售日期,、銷往單位、品名,、規(guī)格（型號）,、數(shù)量、批號（生產(chǎn)批號,、滅菌批號）,、有效期至、生產(chǎn)廠商,、質(zhì)量情況,、經(jīng)手人等，記錄要按照規(guī)定保存至超過有效期或保質(zhì)期滿后2年,。

9)需要冷藏,、冷凍運(yùn)輸?shù)尼t(yī)療器械裝箱、裝車作業(yè)時,，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé),，并符合以下要求：

（1）車載冷藏箱或者保溫箱在使用前應(yīng)當(dāng)達(dá)到相應(yīng)的溫度要求；

（2）應(yīng)當(dāng)在冷藏環(huán)境下完成裝箱,、封箱工作,；

（3）裝車前應(yīng)當(dāng)檢查冷藏車輛的啟動、運(yùn)行狀態(tài),，達(dá)到規(guī)定溫度后方可裝車,。

10)運(yùn)輸需要冷藏、冷凍醫(yī)療器械的冷藏車,、車載冷藏箱,、保溫箱應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療器械運(yùn)輸過程中對溫度控制的要求。冷藏車具有顯示溫度,、自動調(diào)控溫度,、報警、存儲和讀取溫度監(jiān)測數(shù)據(jù)的功能,。

貿(mào)易公司管理制度總則篇五

倉庫管理工作是公司貨品流通到中轉(zhuǎn)站的調(diào)度運(yùn)作,，是公司各部門工作能協(xié)調(diào)一致的重要環(huán)接之一，為使本公司的倉管工作有條不紊,，做到踏實(shí),、準(zhǔn)確,、快捷，特制訂本倉管制度：

一,、 健全發(fā)貨手續(xù)，見單發(fā)貨，發(fā)貨時倉管員做到一看（看清楚發(fā)貨單的內(nèi)容和貨品標(biāo)簽，對號發(fā)貨）；二數(shù)（數(shù)清貨品數(shù)量）,；三核對（上車后再核對放行）。

二,、 要求倉管員熟記庫內(nèi)貨品種類,，發(fā)貨做到準(zhǔn)確、快捷,，操作熟練,。

三、 做好貨品出入登記工作,，記錄每批貨的入庫數(shù)量和入庫時間,，做到先進(jìn)先出。登記每批貨每次的出庫數(shù)量,，做到每批貨的進(jìn)出數(shù)量平衡,。

四、 當(dāng)日貨單當(dāng)日做帳,，及時統(tǒng)計(jì)銷售額和庫存數(shù),，為經(jīng)理決策 提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

五,、 保持庫內(nèi)清潔衛(wèi)生,，做到貨品擺放整潔。

六,、 提高警惕,，做好防盜工作。做到離庫先鎖門,；任何人

不準(zhǔn)帶包進(jìn)倉庫,；不得在倉庫內(nèi)接待與工作無關(guān)人員；鑰匙不離身,，不得讓別人攜帶,，每次都要親自開門。

七,、 不準(zhǔn)在倉庫內(nèi)吸煙或帶其它火種進(jìn)庫,。

八、 倉管員掌握著公司的銷售數(shù)據(jù)各種貨品價格,，不能隨便與人談?wù)?，以免泄露公司的商業(yè)機(jī)密。

貿(mào)易公司管理制度總則篇六

一、手冊適用范圍為在公司任職的所有員工,，包括：公司負(fù)責(zé)人（公司股東在公司擔(dān)任公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理職務(wù)）,；資深員工（與公司簽訂3年以上勞動合同的員工）和普通員工（包括試用期員工）,，普通員工與公司簽訂3年以上勞動合同即可升為資深員工,，資深員工合同期滿并在公司任職8年以上者，經(jīng)董事會討論通過后,，可以給與一定股份獎勵,，并享受公司負(fù)責(zé)人待遇。

二,、制度范圍：包括公司綜合管理制度,；財務(wù)管理制度；業(yè)務(wù)管理制度,。

三,、該制度為作為公司各項(xiàng)管理的最終依據(jù)，公司所有員工必須以該管理制度作為在公司職務(wù)行為的準(zhǔn)則,，并接受違反該制度所規(guī)定的處罰,；

四、本制度從20xx年6月1日起開始實(shí)施,。

一,、工作時間

公司每周工作五天，員工每日正常工作時間為7.5小時,。國家法定節(jié)假日按照國家和北京市統(tǒng)一安排作息時間,。其中：

周一至周五：上午9：00－12：30下午：14：00－18：00為工作時間12：30－13：30為午餐休息時間

員工每天早上到達(dá)辦公室后，自覺打掃辦公室衛(wèi)生,。

二,、考勤

1、所有員工必須遵守公司考勤制度,，目前實(shí)行打卡上下班制度,。

2、遲到,、早退,、曠工

無故遲到超過三十分鐘者，扣發(fā)半天工資,；無故早退者,，扣發(fā)當(dāng)天工資；無故曠工者,，扣發(fā)當(dāng)天雙倍工資,。

3、請假

（1）病假

員工病假須致電公司負(fù)責(zé)人或者其他同事及時請假，請假超過一天的盡可能提供醫(yī)院證明,，每月病假不超過3天者當(dāng)月工資照常發(fā)放,。

（2）事假：緊急突發(fā)事件可由員工自己或委托他人告知公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)事假，事假期間不計(jì)發(fā)工資,。

4,、休假

公司負(fù)責(zé)人和資深員工每年享有帶薪休假15天，普通員工享有帶薪休假xx天,。休假日不扣除工資,，請事假可以使用帶薪休假代替。

5,、家庭不在北京市的員工每年可以享有探親假期,，刨除路途時間計(jì)算（公司負(fù)責(zé)人與資深員工xx天，普通員工5天）,；公司負(fù)責(zé)人,、資深員工每年可以探家兩次，普通員工可以探家一次,，由公司報銷往返交通費(fèi)用（以家屬赴京探望代替回家探親的,，仍然可以享有探親假期并報銷一個人往返交通費(fèi)用）。員工探家乘坐何種交通工具由公司負(fù)責(zé)人確定,。

6,、婚假、產(chǎn)假和探親假遵照國家的規(guī)定,，由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。

7、公司統(tǒng)一組織在國內(nèi)和出境等旅游活動,，不占用員工帶薪休假天數(shù),。

8、員工請假和休假原則上都要以不影響公司工作為前提,，休假人員必須做好業(yè)務(wù)交代并得到公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可休假,。

三、錄用和離職

1,、錄用：

公司錄用人員以任人唯賢,、唯才是舉為方針，以公開,、公平,、公正為原則，通過推薦和公開招聘等方式錄用員工,，并以本公司各職位之任用資格和適應(yīng)職位要求為準(zhǔn),。新進(jìn)員工需要有三個月的試用期,。員工進(jìn)入公司需要向公司提供以下證件的原件：身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及相關(guān)獎勵證書等等,，并填寫員工基本情況登記表,，隨同相關(guān)證件的復(fù)印件一起在公司建立工作檔案并存檔。

2,、任職及相關(guān)待遇：

員工轉(zhuǎn)正以后每年簽訂勞動用工合同,，并開始按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老醫(yī)療等社會保險手續(xù)；員工經(jīng)公司負(fù)責(zé)人研究認(rèn)為能力和各項(xiàng)表現(xiàn)達(dá)到公司期望的要求,，本人有意愿與公司共同發(fā)展者,，公司可與之簽訂3年以上長期勞動用工合同,，并授予公司相關(guān)管理崗位職務(wù),，各項(xiàng)待遇按照公司資深員工對待；資深員工對公司有重大貢獻(xiàn)并且有意愿繼續(xù)長期為公司服務(wù)者,，公司經(jīng)董事會研究,，可授予該員工一定公司股份作為獎勵，相應(yīng)授予公司總經(jīng)理助理等高級管理職務(wù),，各項(xiàng)待遇按照公司負(fù)責(zé)人對待執(zhí)行,。

公司負(fù)責(zé)人、資深員工,、普通員工的待遇差別主要體現(xiàn)在年終獎金和假期和出差的待遇上,，作為公司員工級別提升的動力；

公司員工職務(wù)晉升序列分為辦事員（基礎(chǔ)月薪x000元起）,、主管（基礎(chǔ)月薪x000元起）,、經(jīng)理（基礎(chǔ)月薪x000元起）、高級經(jīng)理（基礎(chǔ)月薪x000元起）,、總經(jīng)理助理（基礎(chǔ)月薪x000元起）,，該職務(wù)晉升不受員工級別限制，完全按照工作職務(wù)劃分,。不同職務(wù)的基礎(chǔ)月薪作為參考,，相關(guān)業(yè)務(wù)人員可以另行與公司商定其工作待遇，公司確定以后記錄在檔并按照確定的工作待遇執(zhí)行,。

3,、辭職、辭退

公司員工因故辭職時,，本人應(yīng)提前三十天以上向直接上級提交《辭職申請書》,，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。收到員工辭職申請報告后,，公司負(fù)責(zé)人必須了解清楚辭職原因,，批準(zhǔn)后要安排好員工工作交接和社保手續(xù)的轉(zhuǎn)移。員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù),。統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤,，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金，辦理社會保險變動,。

員工離職前必須和公司簽訂保密協(xié)議,，并遵照協(xié)議離職后不得動用任何公司的客戶關(guān)系和資源為自己或者其他公司服務(wù)，違者公司將按照離職協(xié)議予以追究法律責(zé)任,。

辭退員工時,，應(yīng)有充分理由，包括危害公司業(yè)務(wù)和資金財物安全,；在公司內(nèi)部造成員工不團(tuán)結(jié),；因個人原因給公司造成損失等原因，由公司列出事實(shí)并將相關(guān)決定并通知被辭退員工,，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以辦理離職手續(xù),。

四、公司辦公室管理制度

（一）,、員工行為準(zhǔn)則

1,、公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、公司要求員工上班期間必須儀態(tài)端正大方,，服裝整齊清潔，語言規(guī)范,，文明禮貌,；

3、自覺維護(hù)辦公環(huán)境的整潔,、美觀,，不準(zhǔn)隨地亂扔紙屑雜物，桌面上物品擺放整齊,，無與辦公無關(guān)用品,，無食物；

4,、在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離崗,；

5、在工作時間內(nèi)不允許長時間占用公司電話,，不得使用公司電話閑聊,；

6、工作時間內(nèi),，不允許使用公司設(shè)備從事與本職工作無關(guān)的操作（包括游戲娛樂,、股票等等）,；

7、工作時間內(nèi),，除因客戶接待外,，不得從事與工作無關(guān)的一切活動；

8,、員工必須服從上級命令,，除做好本職工作外，如遇其他同事工作繁忙,，必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，協(xié)助配合，不得借故推辭,；

9,、員工必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度并認(rèn)真執(zhí)行；

10,、除公事外,，任何人員不得使用公司名義做其他用途,，濫用公司名義可視作欺詐行為,，公司有權(quán)提起法律訴訟，并保留索賠權(quán)利,；

違反以上行為規(guī)范,，公司員工應(yīng)該相互提醒，及時改正,；如果再犯,，可以由公司負(fù)責(zé)人決定給予一定經(jīng)濟(jì)處罰，給公司造成損失的需要賠償,，責(zé)任重大的直至追究法律責(zé)任,。

（二）車輛管理制度

1、公司車輛,，每月按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷,。

2、公司員工私人所有車輛,，如需要進(jìn)行公用,，可以由車輛所有者申請報銷公用部分費(fèi)用。

（三）,、出差制度

1,、員工為公司業(yè)務(wù)和公司項(xiàng)目等原因需要長短期赴國內(nèi)、外出差的,，由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；公司負(fù)責(zé)人出差,，相互知會后批準(zhǔn)。

2,、員工出差期間費(fèi)用執(zhí)行差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),，按照不同地區(qū)分別計(jì)算，所有支出需要盡可能取得費(fèi)用發(fā)票入賬,。出差期間需要宴請以及購買必需禮品等物品的需要公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)單獨(dú)報銷,；

3、員工出差乘坐何種交通工具,，由公司負(fù)責(zé)人確定批準(zhǔn),；

4、公司員工長期出差補(bǔ)助天數(shù),，按照每月30天計(jì)算,。

5、在國外辦事處工作的員工,，統(tǒng)一住宿,、統(tǒng)一就餐和統(tǒng)一使用通訊工具及交通工具的，不適用國外出差標(biāo)準(zhǔn)限制,，國外出差的補(bǔ)助費(fèi)用返回后在國內(nèi)統(tǒng)一報銷領(lǐng)取,。出差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：